Are you an experienced Senior Software Engineer with a passion for sustainability? We are now recruiting a software engineer to join our journey and take long-term ownership of the ESG Data Repository — and we want you to help lead the way. The role involves working with a business-critical platform with high expectations on stability, scalability, and data quality. This is a unique opportunity to help shape the future of sustainable finance in Swedbank In Swedbank you have the opportunity to: Be part of a team with the purpose of ensuring stability, scalability, and data quality of ESG data in a business-critical platform Take end-to-end ownership of design, development, maintenance, and evolution of the ESG Data Repository Work hands-on with complex data models and enterprise-scale data flows Collaborate with senior stakeholders across technology and sustainability domains Contribute to long-term architectural decisions What is needed in this role: Minimum 7+ years of hands-on software engineering experience with C# and SQL Server Strong, recent hands-on experience with SSIS and advanced T-SQL development Proven, hands-on experience designing and implementing Data Vault models Proven experience in building and maintaining REST APIs in enterprise environments Solid experience with Git-based version control in team-based development Proven responsibility for ownership, maintenance, and support of business-critical data platforms Hands-on experience working in SAFe-based agile organizations Experience working with modern data platforms (e.g. Snowflake, Databricks) is a plus Experience in IT development within financial services, or other highly regulated environments is considered a strong advantage in the selection process A bachelor's or master's degree or equivalent in Engineering and/or Computer Science Ability to independently solve complex technical challenges is essential Ability to contribute to technical decisions and improvements in data architecture will be important for success in this role Demonstrates a proactive approach to continuously learning new technologies and identifying opportunities to apply them to improve existing systems and processes Full professional proficiency in English is required. Ability to work in Swedish in a professional environment is required for effective collaboration With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... be part of a dynamic and innovative environment where your ideas truly matter. You’ll have access to opportunities for professional growth and development, along a supportive team culture that values collaboration and balance." Alok Juneja, your future manager We look forward to receiving your application by 29.06.2026.  Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Alok Juneja We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

Patient- och vårdsystemstödsenheten Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Är du en serviceinriktad, nyfiken, IT- och systemintresserad person som idag arbetar inom hälso- och sjukvård? Skulle du trivas att arbeta med systemsupport på ett lösningsorienterat och flexibelt sätt i nära dialog med verksamheten? Då kanske tjänsten som vårdsystemsamordnare är något för dig. Vår verksamhet Region Uppsala arbetar kontinuerligt med att utveckla sina verksamheter med målet kvalitet över tid. Ledord i arbetet är kompetens, engagemang, tillgänglighet och pålitlighet. Vi har ett stort miljöfokus och ger dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi vill att våra medarbetare ska ha ett utvecklande och stimulerande arbete i en god arbetsmiljö. Vi hoppas att du vill vara med och bidra till samhällsnytta och skapa en verksamhet som arbetar för patientens bästa. Vårdsystemsamordningen inom patient- och vårdsystemstöd söker en ny medarbetare med intresse för systemsupport och verksamhetsutveckling med fokus på vårdsystem. Enheten erbjuder verksamhetsnära stöd inom vårdsystem till privat och offentlig primärvård samt till privata specialister som arbetar i regionens journalsystem Cosmic. Vi stödjer samtliga verksamheter inom Nära vård och hälsa, samt kommunerna vid användandet av Cosmic Link. Region Uppsala befinner sig i en utvecklingsfas inom digitalisering, e-hälsa och e-tjänster – ett arbete där vår enhet har en viktig och aktiv roll. Ditt uppdrag I rollen som vårdsystemsamordnare har du en central funktion i att säkerställa ett väl fungerande stöd till verksamheterna i regionens vårdsystem. Arbetet innebär daglig support, felsökning och åtgärder samt att bidra till utveckling av arbetssätt och systemanvändning. Uppdraget innebär även att löpande informera verksamheterna om nyheter, förändringar, störningar och planerat systemarbete. Rollen ställer krav på att du är uppdaterad, proaktiv och har förmåga att ligga steget före användarnas behov. Support ges främst via telefon och genom regionens ärendehanteringssystem Easit, men även besök hos vårdgivare förekommer. Arbetet innefattar också systemadministration som exempelvis behörighetstilldelning i de vårdsystem som används inom verksamheten. I uppdraget ingår att representera de vårdgivare vi har supportansvar för i vårdsystemfrågor, delta i eller leda vårdsystemrelaterade projekt samt fungera som en viktig länk mellan verksamhetens användare och den centrala systemförvaltningen. Dina kvalifikationer Du har erfarenhet av arbete i de vårdsystem som används inom Region Uppsala och/eller från verksamhet inom primärvård, öppen specialistvård eller habilitering. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift är en förutsättning för uppdraget. Tidigare erfarenheter av arbete som användarstöd, supportfunktion eller liknade roll är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är driven, engagerad, initiativrik och har ett genuint intresse för samspelet mellan system, processer och verksamhet. Du har en förståelse för vikten av struktur, standardisering och dokumentation. Du är vetgirig och nyfiken, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att arbeta självständigt. Du samarbetar också väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat och god laganda. Du har ett serviceinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt liksom förmågan att vara flexibel och anpassa dig till förändrade behov och förutsättningar i verksamheten. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med en välplanerad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån uppdragets behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi ger dig en trygg anställning med goda förmåner genom vårt kollektivavtal där förmånliga ersättningsregler för föräldra- och sjukförsäkringen ingår. Vill du veta mer? Vill du har ett utmanande jobb tillsammans med oss? Välkommen att kontakta gruppchef Daniel Losköld på tel 018-612 28 04 om du vill veta mer eller har frågor. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på utbildningsintyg som styrker din åberopade kompetens tillsammans med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Senior Project Manager – IT Operations & Service Delivery Location: Stockholm Region Assignment Type: Full-time Consulting Assignment (100%) Start Date: July 2026 Duration: Initial 12-month assignment with extension possibilities About the Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead and develop IT operations within a complex enterprise environment. This role combines operational leadership, service management, infrastructure governance, and organizational development. You will work closely with technical teams, service owners, architects, support functions, and external partners to ensure stable operations, continuous improvement, and effective delivery of IT services. The assignment requires a strong leader who can balance strategic planning with hands-on execution while driving modernization initiatives and improving operational efficiency. Key Responsibilities Lead and coordinate IT operations activities across multiple technical domains. Ensure efficient delivery of infrastructure and workplace services. Drive continuous improvement initiatives within operations and service delivery. Develop and enhance operational processes, governance models, and service management practices. Establish clear priorities, resource allocation models, and operational workflows. Support and mentor technical teams while fostering professional growth and collaboration. Act as a key interface between operational teams, support functions, business stakeholders, and suppliers. Contribute to strategic planning, technology roadmaps, and future operating models. Lead initiatives related to infrastructure transitions, outsourcing, and service transformations. Improve supplier collaboration, operational performance, and service quality. Support technical decision-making and operational governance. Drive initiatives aimed at reducing technical debt and strengthening operational resilience. Participate in leadership forums and contribute to long-term operational development. Required Experience Minimum 15 years of experience in project management, program management, or IT leadership roles. Extensive experience managing large-scale IT infrastructure services, including servers, networks, workplace services, applications, and service desk functions. Proven experience leading infrastructure transition and transformation initiatives. Experience managing outsourced IT service environments and supplier relationships. Experience delivering business-critical system upgrades and technology modernization projects. Experience with identity and access management (IAM) service delivery. Strong understanding of network infrastructure and server environments. Experience developing and implementing service management frameworks and operational processes. Experience working with ITIL-based service delivery models. Experience driving organizational change and operational improvement initiatives. Strong stakeholder management and communication skills. Ability to lead multidisciplinary teams and coordinate complex assignments. Technical & Professional Competencies IT Operations Management Infrastructure Service Delivery Service Management & Governance Vendor & Supplier Management ITIL Frameworks PM3 Governance Models Change Management Infrastructure Transformation Network & Server Technologies Resource Planning & Operational Leadership Process Development & Continuous Improvement Certification Requirements PRINCE2 Practitioner or equivalent project management certification. Language Requirements Fluent Swedish, spoken and written. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

We are looking for a highly experienced Project Manager to lead complex IT infrastructure and workplace technology initiatives within a large transformation program. The assignment involves driving the planning, design, coordination, and implementation of modern technology environments, while ensuring alignment between business needs, technical requirements, suppliers, and operational teams. Key Responsibilities Lead and coordinate technology-related projects from planning through implementation. Manage requirements gathering and stakeholder alignment for shared digital services and workplace solutions. Drive service design, feasibility assessments, and implementation planning for common IT services. Oversee requirements related to network infrastructure, connectivity, server environments, and supporting technical platforms. Coordinate technical installations and infrastructure readiness activities. Support procurement activities and vendor collaboration for technology and managed service engagements. Lead change management initiatives related to service transitions and operational improvements. Ensure that solutions are scalable, secure, manageable, and aligned with long-term business objectives. Collaborate closely with business stakeholders, technical teams, suppliers, and leadership groups. Contribute to the development of operational models, governance structures, and service management processes. Required Experience ✔ 15+ years of experience as a Project Manager ✔ Strong experience leading large-scale IT infrastructure and workplace technology projects ✔ Experience managing multi-site network and workplace environments ✔ Proven background in procurement-related projects and outsourced service transitions ✔ Experience building and improving operational and governance models ✔ Strong requirements management experience covering infrastructure, workplace platforms, collaboration solutions, and network services ✔ Experience leading infrastructure transformation initiatives involving networks, servers, storage, clients, and security technologies ✔ Experience with technical platform implementation, including network environments, server facilities, cooling, and related infrastructure ✔ Knowledge of service management processes, including Service Design, Service Transition, and Service Operation ✔ Strong stakeholder management, communication, and leadership skills ✔ Fluent Swedish, spoken and written Certification ✅ ITIL Expert v3 (or later equivalent certification) Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd. Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Som IT‑tekniker i 1:a linjens servicedesk är du användarnas första kontakt med IT‑supporten. Du arbetar med att ge professionellt, effektivt och serviceinriktat stöd i en bred och komplex IT‑miljö, där du löser problem och bidrar till en positiv användarupplevelse. Arbetsuppgifter Ta emot och hantera ärenden via telefon, e‑post och supportportal Felsöka och åtgärda IT-relaterade problem på distans Ge ett pedagogiskt, professionellt och serviceinriktat stöd till användare Säkerställa god dokumentation i ärendehanteringssystem Följa etablerade processer enligt ITIL (incident och request) Återkoppla och följa upp ärenden med användare Bidra till utveckling av arbetssätt, kvalitet och användarstöd Kvalifikationskrav Relevant IT‑utbildning eller motsvarande erfarenhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem (t.ex. ServiceNow) Grundläggande kunskaper inom: o Windows, macOS (gärna även Linux) o felsökning av klienter och kringutrustning o Office, e‑post och vanliga användartjänster o nätverk (DNS, DHCP, WiFi, VPN) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du: Vara serviceinriktad och lösningsfokuserad Kunna arbeta strukturerat och prioritera i ett högt tempo Vara pedagogisk och kommunikativ Ha god samarbetsförmåga och ta ansvar Vara nyfiken och vilja utvecklas Önskvärt / Meriterande i övrigt Erfarenhet av arbete i servicedesk eller teknisk support Erfarenhet av ITIL‑baserade arbetssätt Erfarenhet av klienthantering (Windows, macOS eller Linux) Kunskap inom MDM (iOS/Android) Erfarenhet av licens- och applikationshantering Erfarenhet av felsökning i större eller komplexa IT‑miljöer Erfarenhet av att ta fram guider eller supportmaterial Erfarenhet från akademisk miljö Om anställningen  Anställningen är en tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningenlämnas av:  gruppchef Mathias Wiberg, [email protected], 018-471 77 28 Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026, UFV-PA 2026/2010.  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

We’re looking for a Cloud Engineer who enjoys working in the space where developers and infrastructure meet. Here, you’ll spend your time automating the mundane, architecting the complex, and scaling the future of our Azure AI and OpenAI offerings. This role is for you if you find more joy in writing a PowerShell script to solve a recurring app error than in managing a cluster’s networking. This is a code-centric role where infrastructure is treated as a software product. Everything you build is versioned, reviewed, tested, and continuously improved. Our goal is to reduce repetitive work and create the “Golden Paths” that let developers and AI teams deploy quickly, securely, and reliably.  About the role: As a Cloud Engineer, you’ll help build and grow our Azure-based platform. You’ll own the design, automation, and delivery of modular cloud infrastructure, ensuring it’s resilient, scalable, and easy for teams to use. Your work will reduce friction, remove unnecessary steps, and make it simple for developers and data teams to focus on building features instead of worrying about infrastructure. What you’ll do:  Build the "Golden Path" Pipelines: You won't just "run" pipelines; you will architect them. You’ll design and maintain CI/CD templates (YAML-based) that standardize how our applications are built, tested, and deployed. Your goal is to make the path from code-complete to production-ready as invisible and frictionless as possible for our developers. Automated Application Remediation: We don't believe in manual maintenance. You will use PowerShell and Azure DevOps to build automated pipelines for things like patching the container OS, reporting on deviations and self healing infrastructure Infrastructure as Versioned Code: You’ll design and implement modular Azure infrastructure using Infrastructure as Code (Bicep), following the Azure Well-Architected Framework for reliability, performance, and cost. We are looking for you who have: Expert-level PowerShell skills: We operate in an environment where automation is built on PowerShell first. (Bash & Python are secondary) Proven experience with Azure Bicep: You should be comfortable treating infrastructure as a software product, versioning, testing and modularizing Bicep code. Developer-centric approach: You don't need to be a fullstack developer, but you need to understand application logic enough to automate patching, troubleshoot database connections, and optimize application performance within the cloud. Fluency in English (written and spoken). You’ll be comfortable owning tasks end to end and making technical decisions independently within the areas listed above. Ideally, you have some years of hands-on experience with Azure, containers, and CI/CD pipelines, but we care more about what you can do and that you enjoy the field, rather than the exact number of years.  It's positive if you have:  Active Azure certifications such as AZ-400 (DevOps Engineer), AZ-305 (Solutions Architect), AZ-204 (Developer Associate) Experience from regulated or security-conscious environments is a plus  In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Read more about NOBA Benefits here: https://careers.noba.bank/pages/information Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨

At NOBA, we’re all about collaboration, curiosity, and tackling tech challenges together. As part of our skilled dev team, you’ll dive into both backend and frontend work, solving problems with people who genuinely enjoy building great things. We’re currently looking for Senior .Net Fullstack Developers to join our team. We aim to bring together people with varied backgrounds and experiences, united by a passion for solving tech challenges and building great digital solutions! About the role: You’ll have the chance to work across the full stack, developing new web services, improving system usability, and maintaining existing solutions. You will be trusted in designing, building and implementing modern web services for internal and external users. We’re big on continuous learning and knowledge-sharing - plus, we believe in a healthy work-life balance, giving you time to recharge and pursue your passions outside of work. Join a team of friendly and highly skilled developers, based in the central of Stockholm. What you will do: Develop web applications with a focus on great user experiences Build internal tools that make life easier for your colleagues Lead the full lifecycle of projects, from concept to delivery Integrate third-party solutions Collaborate closely with fellow developers in an Agile environment. We are looking for you who: Are a problem solver who’s not afraid to push beyond the comfort zone and try new things. Strong communication and teamwork are essential, and we’re after someone who isn’t shy about sharing their ideas. You’ll need: 5+ years of software development experience 3+ years in web development with C#/.Net/.NetCore 3+ years working with React or similar JavaScript frameworks Experience designing complex solutions with a focus on logical design Familiarity with Agile Scrum methodologies Experience with relational and document databases Fluency in English (written and spoken) It's positive if you have: Experience with Azure or other public cloud platforms In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨ #FindersFee

Are you passionate about creating world-class user experiences? NOBA is now seeking for a frontend focused software engineer with a love for modern web solutions to join our team in Stockholm. About the role: As a frontend developer at NOBA, you will play a key role in shaping user-friendly and accessible web applications that have a real impact on both our internal teams and external users. You’ll take significant responsibility for driving frontend projects from design and architecture to release, ensuring that every interface is intuitive, responsive, and of the highest quality. Your day-to-day work will involve developing and enhancing web applications using React, building seamless and engaging user experiences, and maintaining high standards of code quality. While you’ll focus on frontend, you’ll also collaborate closely with backend developers to integrate APIs and services, making sure the entire application functions smoothly as a whole. This collaboration is central to our workflow, and at times, you may even contribute to backend tasks to ensure the best possible integration and user experience. You’ll be part of an Agile team, participating in the full development process and working together with UX/UI designers and backend engineers to deliver solutions that truly make a difference. We work from the office 2 days per week. We're looking for someone who: Has 5+ years of software development experience, with an emphasis on frontend Has driven features end-to-end and contributed to frontend technical decisions Has a deep understanding of React fundamentals Has strong CSS skills, and a good eye for visual detail Has a good understanding of WCAG Can write backend APIs when required, ensuring smooth integration with frontend features Is a team player who enjoys sharing knowledge Is fluent in English, both spoken and written Bonus points for: Experience in Next.js and/or building React apps Experience in frontend testing using Vitest/Jest and Playwright Experience in backend development in .Net In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨ #NOBAFindersFee

Vill du arbeta i frontlinjen mot några av världens mest avancerade cyberhot? Hos NTT Security får du möjlighet att bli expert på att förstå, kartlägga och förutse hotaktörer i en global säkerhetsmiljö. Om tjänsten NTT Security är ett globalt ledande cybersäkerhetsbolag med kontor i Göteborg. De levererar avancerade säkerhetstjänster till organisationer världen över och kombinerar detta med omfattande egen forskning och produktutveckling. Som Threat Intelligence Analyst arbetar du i vår nyetablerade enhet där du kartlägger de mest sofistikerade hotaktörerna, identifierar tidigare okänd information om allvarliga incidenter, och omvandlar komplexa data till operationella och strategiska insikter för våra kunder. Rollen är djupt analytisk och undersökande, och du förväntas kommunicera dina slutsatser och rekommendationer på ett tydligt sätt genom både rapporter och presentationer. "Hos oss kommer du få möjligheten att bli expert på att följa och rapportera om de mest avancerade hotaktörerna tillsammans med en driven grupp analytiker." säger Axel, ansvarig ledare för gruppen, på frågan om varför man vill söka sig till NTT Security och just denna roll. Du erbjuds Vi erbjuder en expertroll där du får arbeta med unika, öppna och stängda datakällor i en inspirerande miljö med flexibla arbetstider och en stark gemenskap i Göteborg. Utöver det erbjuder vi god intern kompetensutveckling och en möjlighet att växa och göra karriär inom vår koncern. Arbetsuppgifter Följa och kartlägga hotaktörer, deras infrastruktur och beteendemönster under långsiktiga utredningar Analysera, korrelera och dra slutsatser från storskaliga datakällor Skriva tekniska rapporter baserat på efterforskade insikter Presentera rapporter och analyser för kunder och interna intressenter Utveckla automatiseringar och tekniska lösningar i Python Använda verktyg som MISP, Censys, Google TI, GIT, Obsidian och internutvecklade verktyg i det dagliga analysarbetet Vi söker dig som Har erfarenhet av datadriven analys och att dra slutsatser från komplexa datakällor Kan skriva och presentera tydliga, strukturerade rapporter Arbetar metodiskt och kan prioritera effektivt inom givna tidsramar Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Teknisk spjutspetskunskap inom Threat Intelligence Erfarenhet från underrättelsedriven verksamhet Erfarenhet av kundrelationer och att hålla presentationer Kunskaper i verktyg och tekniker så som Python, KQL, NetFlow, Malware analys, MISP, Censys, Shodan och Virustotal Bakgrund inom Security Operations Center (SOC) Studier inom Cybersecurity eller jämförbart tekniskt område Intresse för säkerhetspolitik och globala relationer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken och driven att förstå komplexa hot Analytisk med förmåga att se samband En lagspelare som bidrar till teamets utveckling Övrig information: Vi erbjuder flexibla arbetsformer. För att säkerställa en god introduktion förväntas du dock vara på plats på vårt kontor i Göteborg under den inledande perioden. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och NTT Security's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS! Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi även en bakgrundskontroll på slutkandidat. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du vara med och bygga framtidens digitala lösningar i en verksamhet där stabilitet, säkerhet och samhällsnytta står i fokus? Vi söker nu en erfaren utvecklare med DevOps-inriktning som vill bidra till utvecklingen av verksamhetskritiska system hos vår kund i Jönköping. Du blir en viktig del av ett utvecklingsteam och arbetar med att skapa robusta, säkra och skalbara leveransflöden. Rollen kombinerar utveckling, automatisering och förbättringsarbete med nära samarbete mellan utveckling och drift i en mycket spännande miljö. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Utveckla och förvalta CI/CD-pipelines för bygg, test och driftsättning.  Arbeta med automatiserad driftsättning i Kubernetes med Helm och containerlösningar med Docker.  Vidareutveckla backendnära tjänster och komponenter i Java.  Arbeta med Jenkins, Maven, Git, SonarQube och Node i utvecklings- och leveransflöden.  Utveckla och förvalta monitorering och övervakning i Grafana.  Arbeta med Linuxmiljöer, skriptning (Bash/Python) samt analys av drift, prestanda och förbättringsområden.  Bidra i arbetet med last- och prestandatester samt utveckling av arbetssätt och leveransprocesser.  Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av DevOps och systemutveckling. Du har praktisk erfarenhet av CI/CD, Kubernetes, Helm, Docker, monitorering och Linuxmiljöer. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du samarbetar gärna med andra, kommunicerar tydligt och driver arbetet framåt. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Meriterande Last- och prestandatester, exempelvis JMeter eller k6  Backendutveckling i Java  Jenkins, Maven och Node  Säkerhetsarbete inom DevOps, exempelvis secrets management och container-scanning  Agila arbetssätt  Arbete med verksamhetskritiska system i komplexa organisationer  System med höga krav på säkerhet, behörighet, spårbarhet och tillgänglighet  Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.