Junior / Mid-Level Test Engineer – Noise, Vibration & Harshness (NVH) Help Shape the Future of Quieter, More Comfortable Heavy Vehicles Are you early in your engineering career or building your next step as a mid-level NVH engineer? Do you enjoy understanding how products behave, sound, and feel in real-world conditions? This role offers the opportunity to work hands-on with complete vehicles in advanced development and validation projects within the heavy vehicle industry. We are looking for a Junior/Mid-Level NVH Test Engineer who is eager to grow, take responsibility, and develop within a highly technical and collaborative environment. About the Role You will join a Verification & Validation testing environment focused on Noise, Vibration & Harshness (NVH) performance for complete vehicles and components. The work includes both conventional and electrified vehicle platforms. Typical testing activities include interior and exterior noise measurements, vibration and durability testing of components, and laboratory-based rig testing such as modal analysis and sound power measurements. You will gradually take full ownership of your test activities — from planning and selecting methods and equipment, to execution, analysis, and reporting. Most testing is performed at proving grounds, with additional work at development and production sites. You will collaborate closely with engineers from multiple disciplines and be part of a supportive team where knowledge sharing and teamwork are essential. Key Responsibilities Support and execute NVH testing on complete vehicles and components Perform interior and exterior noise measurements Conduct vibration and durability testing Carry out rig tests such as modal analysis and sound power evaluation Analyze measurement data using signal processing and frequency-based methods Document results and present findings in technical reports Collaborate with cross-functional engineering teams Learn and develop toward increasing technical ownership of test activities Qualifications MSc in Sound & Vibration, Mechanical Engineering, Physics, or equivalent Basic to solid understanding of NVH measurement techniques (microphones, accelerometers, DAQ systems) Knowledge of signal analysis and frequency-domain methods (experience level adjusted for junior/mid profile) Understanding of sound propagation, absorption, and transmission loss Awareness of noise generation in mechanical systems (e.g. motors, gears, fans, engines) Good English communication skills Merits (Nice to Have) Experience with buses or other heavy-duty vehicles Bus driving license Experience with NVH tools such as Müller-BBM PAK Experience with Head Acoustics Artemis Personality & Mindset (Very Important) We place strong emphasis on who you are as a person and how you approach your work. We believe technical skills can be developed — but mindset and attitude are key to long-term success. We are looking for someone who is: Curious and eager to learn new technical areas Analytical, structured, and methodical in problem-solving Positive and resilient when facing complex engineering challenges Collaborative and supportive in team environments Comfortable asking questions and taking initiative Responsible and willing to grow into greater ownership over time Motivated by understanding real-world technical systems About the Assignment This is a junior-to-mid-level engineering role in a highly technical NVH environment within the heavy vehicle industry. You will work on real development challenges that directly impact vehicle comfort, sound quality, and overall product performance. You will be part of a team that values collaboration, learning, and continuous improvement — with strong support from experienced engineers while you develop your expertise.

BRP Systems är ett internationellt SaaS-bolag som utvecklar mjukvara för fitness- och wellnessbranschen och är marknadsledande i Norden. Hos oss arbetar vi nära våra kunder i en organisation där samarbete, flexibilitet och affärsförståelse är viktiga delar av hur vi arbetar. Vår IT-enhet behöver nu förstärkning och vi söker dig som studerar på högskola och vill ha ett meningsfullt extrajobb vid sidan av. Du kommer att vara en viktig del av vardagen på IT-enheten – allt ifrån att se till att kollegor har rätt utrustning, till att ge support på plats när någon kört fast. Arbetstiden är flexibel och anpassas efter dina studier. Vi uppskattar behovet till ca 10-15h/vecka. Arbetsuppgifter Beställa och hantera hårdvara – datorer, skärmar och telefoner Administrera telefonnummer och abonnemang Ansvara för inventering av IT-utrustning Administrera konton, behörigheter och licenser Fungera som "power user" och ge IT-support på plats, inklusive enklare felsökning av PC och Mac Ta emot, hantera och förbereda utrustning Administrera tillträdesbehörigheter Kompetenser vi söker Kunskaper om administration av IdP Vana vid att hantera inköp och beställningar Grundläggande kunskaper i felsökning av datorer Vana vid administration i varierande IT-gränssnitt Kunskaper i Google Workspace och/eller Microsoft 365 Vem är du? Du är serviceinriktad och genuint teknikintresserad, med ett högt säkerhetsmedvetande. Du är strukturerad, flexibel och van vid att ta egna initiativ när det behövs. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med ett kort personligt brev till [email protected] där du berättar om din IT-bakgrund och varför du söker tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande!

Vill du utvecklas inom produktledning och arbeta nära en av Sveriges skarpaste produktbyggare? Antirio söker en Product Lead Hos Antirio får du en unik möjlighet att ta nästa steg inom produktledning i en miljö där teknik, AI och affär möts. Som Product Lead blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla Pabliq – en modern SaaS-plattform som hjälper företag att hitta, analysera och vinna offentliga upphandlingar. Du arbetar tätt tillsammans med affärsområdets CPTO och får en central roll i att skapa tydlighet kring vad som ska byggas, varför det skapar värde och hur teamet kan arbeta ännu smartare framåt. Vi erbjuder dig Möjlighet att arbeta nära affärsområdets CPTO och utvecklas inom produktledning En central roll i ett tekniskt starkt team med korta beslutsvägar Stort ansvar och möjlighet att påverka produktens utveckling En miljö där AI, innovation och moderna arbetssätt står i fokus Flexibelt arbetssätt i ett team med högt förtroende och stor frihet under ansvar Det här gör du hos oss Som Product Lead arbetar du nära både produkt, utveckling, kunder och verksamhet för att säkerställa att rätt initiativ prioriteras och genomförs. Du hjälper organisationen att fatta bättre produktbeslut genom att kombinera kundinsikter, produktdata och moderna AI-verktyg. Du kommer bland annat att: Samla in och analysera insikter från kunder, användare och säljteam Identifiera behov, mönster och möjligheter som driver produktutvecklingen framåt Använda AI för att analysera feedback, kunddialoger och mötesanteckningar Ta fram beslutsunderlag inför produktinitiativ och investeringar Arbeta nära CPTO kring prioriteringar, roadmap och produktutveckling Koordinera initiativ och bidra till fokus, riktning och framdrift i teamet Introducera och utveckla användningen av AI i produktarbetet Bidra till förbättrade processer, arbetsflöden och informationsflöden Ditt team och arbetsplats Antirio står bakom Pabliq, en SaaS-plattform som hjälper företag att arbeta smartare med offentlig upphandling. Teamet är litet, tekniskt starkt och arbetar nära både användare och affär för att utveckla nya funktioner och skapa värde för kunderna. Här finns en stark entreprenöriell kultur där idéer snabbt kan omsättas till verklighet och där samarbete mellan produkt, teknik och verksamhet är en naturlig del av vardagen. Vi har kontor i Solna, och arbetar med stor flexibilitet och frihet under ansvar. Mer om dig Vi tror att du kommer från en roll som exempelvis Associate Product Manager, Product Operations, Delivery Lead, projektledare, Customer Success eller från en konsult- eller SaaS-miljö. Det viktigaste är inte exakt vilken titel du haft tidigare, utan att du är nyfiken, analytisk och vill utvecklas inom produktledning. Du har erfarenhet av att arbeta i en produkt- eller utvecklingsnära miljö och trivs med att skapa struktur, koordinera initiativ och samarbeta med olika intressenter. Du är kommunikativ, tar egna initiativ och har förmågan att omsätta information och insikter till konkreta rekommendationer och aktiviteter. Samtidigt är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en miljö med högt tempo där du får ta stort ansvar. Ett intresse för AI och hur ny teknik kan effektivisera arbetssätt ser vi som en viktig del av rollen. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Utveckla nya funktioner och integrationer som fullstackutvecklare i ett produktnära team hos Antirio. Vill du utveckla produkter som hjälper tusentals företag med offentlig upphandling, samtidigt som du får stort inflytande över både teknik och lösningar? Här kliver du in i en bred utvecklarroll med fokus på backend, dataflöden och AI-drivna funktioner i Pabliq-plattformen. Du arbetar nära produkten och med stort inflytande över både teknik och lösningar. Vi erbjuder dig Hos oss får du en utvecklarroll där du kommer nära både produkten och människorna som bygger den. Här uppskattas initiativ, nyfikenhet och människor som vill vara med och påverka på riktigt. Hos oss får du bland annat: En produktnära roll där du är med och formar både teknik och lösningar Möjlighet att bygga integrationer, smarta dataflöden och nya funktioner i en växande SaaS-plattform En miljö där nyfikenhet, egna initiativ och viljan att testa nya lösningar uppskattas Det här gör du hos oss Här arbetar du med backendutveckling, integrationer och nya funktioner i en växande SaaS-plattform. Du kommer bland annat att: Utveckla nya funktioner och tjänster i vår SaaS-plattform Bygga integrationer, API:er och dataflöden Arbeta med AI-funktioner och automatiserade flöden Vara delaktig i tekniska vägval och arkitekturdiskussioner Arbeta nära produkt och verksamhet kring behov och lösningar Ditt team och arbetsplats Antirio står bakom Pabliq, en SaaS-plattform för företag som arbetar med offentlig upphandling. Våra användare finns inom allt från mindre bolag till stora organisationer med omfattande anbudsarbete, och använder plattformen för att hitta affärsmöjligheter, bevaka upphandlingar och arbeta smartare med anbud och beslutsunderlag. Här blir du en del av ett prestigelöst team med utvecklare, UX och produktledning som tillsammans bygger nya funktioner, förbättrar befintliga flöden och driver produkten framåt i snabb takt. Vi arbetar remote-first och teamet finns utspritt över Sverige. Vi har kontor i Solna, men arbetar med stor flexibilitet och frihet under ansvar. Mer om dig Vi tror att du har flera års erfarenhet som utvecklare och känner dig trygg i backendutveckling, integrationer och moderna molnmiljöer. Du gillar att förstå helheten och bygga lösningar som används på riktigt. Vi tror också att du: Har erfarenhet av utveckling i .NET / C# Är bekväm i moderna utvecklingsmiljöer och molnbaserade lösningar Har arbetat med integrationer, API:er eller dataflöden mellan olika system Är nyfiken på AI, automation och smarta arbetsflöden Det är ett plus om du har erfarenhet av AWS, Elasticsearch, eller Python, men viktigast är att du gillar att lära dig nya saker och vill vara med och bygga långsiktigt tillsammans med teamet. Som person tror vi att du är självgående, prestigelös och trivs med stort eget ansvar. Du gillar att förstå helheten, bidra med idéer och arbeta nära andra för att bygga bra lösningar tillsammans. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Utveckling och förvaltningsledare: HR  Var bryggan mellan HR, teknik och verksamhet – och forma hur Keolis digitala HR-miljö utvecklas framåt.   Om rollen Som Utvecklings- och förvaltningsledare på Keolis är du en nyckelperson i IT-organisationen med ansvar för hela IT-leveransen inom HR- och kommunikationsområdet. Du säkerställer att system, processer och stödfunktioner fungerar effektivt för verksamheten – och driver samtidigt ett aktivt konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap. Rollen kombinerar operativ förvaltning av kärnleveranser med strategisk roadmap-styrning. Du arbetar nära HR-ledningen, IT-ledning och andra förvaltningsledare, och är en viktig länk mot verksamheten i ett bolag som ständigt rör sig framåt. Just nu pågår flera spännande initiativ: nytt intranät och extern webb samt automatisering av on- och offboardingprocesser. Du ingår i ett team om nio personer och samverkar i ett bredare nätverk av förvaltningsledare tvärs hela IT-organisationen. Dina ansvarsområden Ansvara för IT-leveransen inom HR och kommunikation – teknik, system, processer, support och utbildning. Driva konsolideringsarbete av ett brett systemlandskap tillsammans med verksamheten. Sätta och genomföra en strategisk roadmap för området i samarbete med HR-ledning. Hantera leverantörsstyrning: avtal, SLA-uppföljning, operativa uppföljningsmöten och fakturahantering. Ansvara för incidenthantering enligt ITIL-processen. Delta i och driva strategiska, tvärfunktionella initiativ – bl.a. nytt intranät, LMS och automatiserad on-/offboarding. Identifiera förbättringsbehov och föreslå lösningar i linje med Keolis IT-strategi. Säkerställa att större förändringar i arkitektur och lösningar beslutas i rätt forum. Vi söker dig som Har 5–10 års arbetslivserfarenhet, varav en del i liknande förvaltnings- eller produktägarroll. Har erfarenhet som förvaltningsledare – du trivs med både strategiskt arbete och operativ vardag. Har god förståelse för systemintegration, dataflöden och API:er. Förstår autentiseringslösningar och SSO. Kan navigera systemarkitektur och datamodeller på ett övergripande plan. Kommunicerar obehindrat på svenska – det är bolagets arbetsspråk. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR- eller kommunikationssystem som Visma, CatalystOne eller Flex – men vi välkomnar också kandidater med bakgrund från andra systemdomäner. En bakgrund som HRBP med riktning mot IT och systemförvaltning är ett intressant spår. Vem är du? Du är självgående, nyfiken och trivs med eget ansvar i en bred roll med många kontaktytor. Du tar initiativ och väntar inte på att bli tillfrågad. Du har lika lätt för att styra leverantörer och driva strategidiskussioner som att gräva ned dig i detaljer när det behövs – och du trivs i en miljö som är i förändring. Varför Keolis? Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar hundratusentals människor i Sverige. Vi driver trafik i Dalarna, Skåne, Uppsala, Göteborg och Stockholm – och bakom varje resa finns ett komplext maskineri av system, processer och människor som måste samverka. Hos oss får du möjlighet att forma hur en stor, samhällsviktig organisation hanterar sin digitala HR-miljö. Vi befinner oss i ett spännande läge där vi konsoliderar, moderniserar och sätter nya strategiska riktningar. Det finns mycket att påverka och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på Keolis huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats flera dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte, vi tror att det är bättre att lära känna varandra genom att prata med varandra. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig Talent Consultant på Ants som hanterar denna rekrytering. Facklig representant för Unionen: Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88, [email protected] Facklig representant för Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, [email protected]

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en Cybersäkerhetsexpert till it-säkerhetsenheten i Norrköping Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering och utveckling av effektivare arbetssätt och processer. Det ställer höga krav på säker, tillgänglig och stabil it – och nu söker vi dig som vill vara med och stärka myndighetens cybersäkerhetsförmåga. Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där it-säkerhet är en central del av utvecklingen av framtidens digitala lösningar. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Det här arbetar du med inom cybersäkerhet Arbetet inom it- och cybersäkerhet är brett och varierat. Som medarbetare på it-säkerhetsenheten kommer du över tid att arbeta med flera delar av myndighetens cybersäkerhetsarbete. Du blir en gemensam kompetensresurs inom enheten och arbetar nära verksamheten för att analysera behov, identifiera risker och rekommendera tekniska säkerhetslösningar och andra relevanta säkerhetsåtgärder. I rollen kommer du bland annat att: analysera och kartlägga behov ur ett cybersäkerhetsperspektiv skapa och hålla utbildningar inom cybersäkerhet delta i arbete med behörigheter och åtkomst till system analysera frågeställningar kopplade till cybersäkerhet och föreslå lösningar genomföra fördjupade analyser av antagonistiska cyberhot samt föreslå långsiktiga motåtgärder bidra till utveckling av myndighetens cybersäkerhetsarbete analysera lagkrav och delta i arbetet med att omsätta dessa till lösningar, arbetssätt och organisation För att lyckas i rollen tror vi att du För rollen som Cybersäkerhetsexpert söker vi dig som har förmåga att se helheter och förstå det större perspektivet. Du har en god teknisk förståelse inom it-säkerhet och håller dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning och kontinuerlig kompetensutveckling. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och bidrar till konstruktiva lösningar även i komplexa frågor. Rollen kräver också att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt driver arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Vi söker dig som har akademisk utbildning inom it-infrastruktur, it-säkerhet, it-projektledning, systemvetenskap eller informationsteknologi, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant flerårig yrkeserfarenhet inom cyber- eller it-säkerhet kunskap inom it-arkitektur och säkerhetslösningar god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av loggövervakning relevant certifiering inom området, exempelvis CISSP eller liknande erfarenhet av endpointskydd, IPS/IDS-funktioner, sårbarhetsscanning och scriptspråk kunskap inom ISO 27001/27002 Upplysningar Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver säkerhetsprövning med godkänt resultat enligt säkerhetsskyddslagen. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Arbetstid: Kontorstid med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Placeringsort: Norrköping eller Linköping Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 7 juni Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Åberg, [email protected]. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du arbeta i en roll där service, administration och säkerhet möts? Hos Migrationsverket får du hantera viktiga ärenden, stötta verksamheten och bidra till att rätt personer får rätt behörigheter och tillgångar. Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad handläggare till vårt team inom behörighets- och korthantering. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du med att handlägga, administrera och följa upp ärenden inom behörighets- och korthantering. Du säkerställer att inkomna beställningar och ärenden hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande rutiner. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Hantera inkommande ärenden och beställningar i myndighetens ärendehanteringssystem. Administrera, granska och tilldela behörigheter enligt fastställda processer. Hantera frågor kopplade till ID- och åtkomstkort. Ge stöd och vägledning till chefer, beställare och lokala administratörer. Utbilda och stötta lokala kort- och behörighetsadministratörer. Följa upp ärenden och säkerställa att handläggningen håller hög kvalitet. Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och interna instruktioner. Delta i testarbete, kvalitetskontroller och uppföljningar vid behov. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom IT, säkerhet, Helpdesk och verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vi söker dig som Har erfarenhet av ärendehantering och trivs i en roll där struktur, kvalitet och service är centrala delar av vardagen. Du arbetar noggrant och metodiskt, har lätt för att prioritera mellan olika ärenden och tycker om att hjälpa andra. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att skapa goda samarbeten med många olika kontaktytor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och rutiner. Du som söker har Dokumenterad erfarenhet av att självständigt hantera, prioritera och följa upp ärenden i en service-, support- eller administrativ verksamhet. Erfarenhet av arbete inom IT-support, servicedesk, kundsupport eller annan verksamhet med omfattande ärendehantering. God erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem. God administrativ förmåga och vana att följa processer och rutiner. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är också bra om du har Erfarenhet av arbete i support- eller servicedeskfunktion. Erfarenhet av behörighetsadministration, identitets- och behörighetshantering (IAM) eller korthantering. Erfarenhet av arbete med höga krav på service, kvalitet och informationssäkerhet. Eftergymnasial utbildning inom IT, administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placering: Norrköping eller Linköping Arbetstid: Kontorstid Distansarbete: Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 19 Juni Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Åberg. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en problemlösare som drivs av att skapa stabila, säkra och framtidssäkrade dataflöden och nätverksmiljöer? Har du stenkoll på switchar, routrar och servrar eller viljan och drivkraften att bli nästa expert på området? Vi söker nu en engagerad nätverkstekniker till vår kund Fibr i Edsbyn! Om tjänsten Fibr är ett innovativt företag i Edsbyn, Hälsingland, som utvecklar och producerar allergivänliga energibars rika på fibrer och fullkorn. Med ett eget allergifritt bageri och en tydlig vision om inkludering skapar Fibr hållbara livsmedel som alla kan njuta av. Nu satsar man stort på en helautomatiserad produktion och modern teknik för att fortsätta driva innovation i livsmedelsbranschen. Fibrs nätverksinfrastruktur spelar en helt central roll i det större systemet. Det är ryggraden som integrerar och säkrar allt från de automatiserade produktionslinjerna till affärssystemen. Därför är de nu redo att välkomna en student till sitt teknikteam! Du kommer att arbeta nära ett engagerat team som tillsammans driver utvecklingen framåt. I din roll som nätverkstekniker kommer du att jobba med att bygga, optimera och underhålla nätverksmiljön för och säkerställa hög driftsäkerhet, kvalitet och integration i produktionen. Det här är en perfekt möjlighet för dig som vill omsätta dina teoretiska kunskaper i en konkret, högteknologisk miljö där IT möter modern industri. Du erbjuds En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att arbeta med innovativa lösningar i ett expansivt företag. Ett kreativt och stöttande team där din röst och dina idéer värderas. Arbetsuppgifter Rollen handlar om att vara länken mellan den fysiska infrastrukturen och företagets digitala system. Du bidrar till att hårdvaran fungerar, att nätverket är säkert och att kommunikationen mellan verksamhetens system är stabil och tillförlitlig. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Hårdvara & System: Du är delaktig i uppbyggnaden och driften av företagets servermiljö. Arbetet omfattar montering och konfigurering av servrar, installation av Linux och virtualiseringsplattformar samt drift av GPU-baserade system och containerlösningar. Nätverk & Integration: Du driftsätter stabila nätverk, kopplar ihop servrarna med fabriksnätet och sätter upp säkra VPN-tunnlar för fjärråtkomst. Säkerhet & Drift: Du skyddar och underhåller infrastrukturen genom brandväggar, SSH-nycklar, säkerhetsuppdateringar och löpande hårdvarukontroller. AI-infrastruktur: Du är delaktig i uppbyggnaden och driften av företagets AI-miljö. Arbetsuppgifterna omfattar installation och konfigurering av lokala AI-modeller, GPU-baserade system, API:er samt arbete med prestanda, tillgänglighet och säkerhet. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial IT-teknisk utbildning på minst 50% Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift då det krävs i arbetet Har ett starkt intresse för IT Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi att du är problemlösande och nyfiken på att lära dig mer och utvecklas tillsammans med Fibr. Du trivs med eget ansvar och har en god förmåga att självständigt driva dina egna arbetsuppgifter framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du arbeta i en roll där service, problemlösning och nära samarbete med verksamheten står i fokus? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad Service Specialist som trivs i en kundnära miljö och vill bidra till att skapa en förstklassig serviceupplevelse. Här får du möjlighet att arbeta i ett mindre team där initiativförmåga, samarbete och nyfikenhet värderas högt. Detta är en roll på 50% på plats hos vår kund i Jönköping.  Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som Service Specialist kommer du att arbeta nära verksamheten och fungera som första kontaktpunkt i supportrelaterade frågor. Du ansvarar för att ge professionell och kvalitativ service samt bidra till att utveckla och förbättra interna arbetssätt och processer. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera inkommande frågor och supportärenden Ge användarstöd och leverera en hög serviceupplevelse Arbeta proaktivt med förbättring av service och interna processer Samarbeta med olika team för att hitta effektiva lösningar Arbeta enligt etablerade arbetssätt och processer inom IT-support Din profil Vi söker dig som är serviceinriktad, kommunikativ och självgående. Du trivs i en roll där du får kombinera tekniskt intresse med daglig kontakt med användare och verksamhet. Du har förmåga att bygga goda relationer och tycker om att hitta kreativa lösningar på problem. Du är dessutom nyfiken, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta över teamgränser. Krav Erfarenhet av IT first line-support eller annat serviceinriktat arbete  Minst 2–3 års erfarenhet från service- eller kundnära roller  God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift  Erfarenhet av ärendehanteringssystem, exempelvis ServiceNow  Erfarenhet av arbete enligt ITIL-metodik  Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Meriterande Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i mindre team  Erfarenhet av förbättringsarbete inom support och service  Förmåga att arbeta lösningsorienterat och tänka kreativt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Om tjänsten Vi söker nu support agenter till vår kund i Karlstad. Är du en tekniskt intresserad person som ofta får hjälpa andra med teknikrelaterade frågor? Vill du göra det professionellt? Då kan denna tjänst vara något för dig! Rollen innebär mycket kontakt genom support med entreprenörer och andra personer i företaget, något som ger dig inblick i flera spännande verksamheter. Kunden utmärker sig genom att vara det ”lilla stora” företaget i branschen och hjälper sina kunder mot ett fossilfritt samhälle. Anledningen till behovet är att företaget är i en tillväxtfas och söker därmed nya medarbetare. Initialt kommer du in som konsult via oss på Cleverex Bemanning och arbeta ute hos kunden. Om allt känns bra i samarbetet förväntas du på sikt gå över till kunden. Du erbjuds - En arbetsplats som strävar efter kontinuerligt lärande, utveckling och tillväxt - En härlig och rolig atmosfär med högt i tak - Kompetenta och hjälpsamma kollegor - En gedigen introduktion och möjlighet till kompetensutvecklande utbildningar Arbetsuppgifter I rollen som support agent kommer du ha olika arbetsuppgifter, bland annat: - Svara på inkommande samtal via telefon och ärenden via funktionsbrevlådor - Hjälpa entreprenörer som jobbar i fibernätet med supportärenden - Bistå tekniker med information och säkerställa kvalité i stödsystem - Dokumentera ärenden och uppdatera register Din profil För denna roll ser vi att du: - Har en avklarad gymnasial utbildning med tex. en teknisk inriktning - Har en god datavana - Behärskar svenska och engelska - Bifogar ett personligt brev För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är service-minded och driven med ett noggrant och självständigt arbetssätt. För att trivas och lyckas i rollen har du ett genuint tekniskt intresse. Vi ser även är du en bra teamspelare och jobbar för teamkänsla. Övrigt Start: Omgående Omfattning: Heltid Plats: Karlstad Om oss På Cleverex Bemanning arbetar vi med att rekrytera och hyra ut rätt medarbetare till rätt kund. Vårt största fokus ligger på våra kunder, konsulter och kandidater och vårt mål är att du som kandidat ska känna att du hamnat helt rätt!