Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Placeringsort är Norrköping, Stockholm eller Örebro. Resor förekommer utifrån verksamhetens behov. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:987385/ Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vehicle Test Engineer At Tata Technologies, we make product development dreams a reality by designing, engineering, and delivering the products of tomorrow for the world's leading manufacturers. Role Overview We are seeking an experienced Vehicle Test Engineer to execute end-to-end Validation & Verification (V&V) of Alarm, Tailgate, and Lid functions at vehicle and subsystem levels. The role focuses on ensuring customer function compliance, identifying issues early, and supporting successful integration and release in line with automotive development milestones. Key Responsibilities Vehicle Testing & Validation Perform vehicle-level testing (VIL) for: Tailgate / Boot Lid operations (switches, foot sensor, app control) Alarm functions (motion sensor, inclination, reduced guard) Charge lid functionality (where applicable) Validate functions against customer requirements across all test levels (vehicle, subsystem, component) Test Execution & Coverage Develop, maintain, and execute test cases Work with automation to understand the process, later stage you must maintain and update the automation scripts. Ensure requirement traceability and test coverage Support regression and integration testing for software releases Fault Detection & Analysis Identify, reproduce, and document issues observed during testing Perform log analysis (CAN/LIN) and basic debugging Raise and track defects in VIRA/Jira Collaborate with SW/HW teams for root cause analysis Integration & Release Support Support software flashing, vehicle integration, and release validation Participate in build verification, integration testing, and gate activities Required Qualifications Bachelor’s degree in Electronics / Electrical / Automotive Engineering Swedish Valid driving license (mandatory for vehicle testing) 5–10 years of experience in: Vehicle / System / ECU Testing Technical Skills Strong knowledge of vehicle electrical systems and functions Experience with: Vector tools (CANoe, CANalyzer) Diagnostics protocols (UDS) ECU flashing and log analysis Familiarity with HIL testing and test automation using vteststudio / Automation Desk Key Competencies Strong analytical and debugging skills High attention to detail and quality Effective communication and teamwork Proactive and hands-on approach If you are passionate about bringing innovation to the projects you work on, then we would love to hear from you. Tata Technologies: Engineering a better world. Tata Technologies would like to thank all applicants for their interest; each application will be reviewed against the set criteria for the role. We would like to advise that only candidates under consideration will be contacted. If you do not hear from us within 10 working days following the closing date, it will mean that unfortunately your application has not been successful. We will however retain your details for any suitable future opportunities.

Vi söker en Onsite IT‑tekniker till ett företag i Stockholm. Start är snarast möjligt, 6 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna roll är 100% onsite i Stockholm. Uppdragsbeskrivning Som IT‑tekniker onsite blir du en del av vår lokala IT‑support – nära verksamheten, nära användarna och nära tempot. Rollen är varierad och du kommer att arbeta både med traditionell IT‑support och med utrustning som är helt avgörande i logistikkedjan. Du kommer bland annat att arbeta med: * Installation, konfigurering och underhåll av datorer och kringutrustning * Felsökning av hårdvara, nätverk och mjukvara * Installation, byte och enklare reparation av logistikutrustning såsom scanners, handdatorer, fotoceller och kameror * Support till användare på plats – både i kontorsmiljö och ute i logistiken * Resor till andra orter vid behov. För att trivas hos oss är du en person som tycker att det är roligt att hjälpa andra. Du har ett driv att lösa problem och uppskattar ett arbete där dagarna sällan ser likadana ut. Profil & Meriter Vi tror att du: * Har erfarenhet av teknisk felsökning och IT‑support * Är nyfiken, självgående och gillar när det händer saker * Har lätt för att skapa trygga och tydliga användarmöten * Trivs i både kontors‑ och logistikmiljö * Gillar att resa och vara där verksamheten behöver dig * Har B‑körkort (meriterande beroende på ort) Viktigt att veta Eftersom du möter medarbetare i olika delar av verksamheten är det viktigt att du behärskar svenska i tal och skrift. Det gör att du kan kommunicera tydligt, ge trygg vägledning och säkerställa att fel och åtgärder dokumenteras korrekt. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är snarast möjligt, 6 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna roll är 100% onsite i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Bakom varje lärare, undersköterska, socialsekreterare och samhällsbyggare finns idag digitala tjänster som måste fungera. Det krävs teknik, information och smarta arbetssätt som skapar verkligt värde för verksamheten och invånarna. I Järfälla ser vi därför inte digitalisering och IT som separata områden. Tillsammans utgör de en av kommunens viktigaste förmågor för att utveckla service, verksamhet och välfärd. Nu söker vi en senior IT-tjänsteområdesansvarig som vill ta ett strategiskt ansvar för kommunens viktigaste IT-tjänstområden och vara med och forma nästa kapitel i vår digitala utvecklingsresa. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, verksamhetsutveckling, ekonomi och leverantörsstyrning i en av Sveriges mest expansiva kommuner. Avdelningen Digitalisering, Innovation och IT (DIIT) är motorn bakom Järfälla kommuns digitala utveckling. Vi arbetar för att skapa moderna, säkra och användarvänliga digitala tjänster som stärker verksamheterna och gör vardagen enklare för kommunens medarbetare och invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är inte en roll där du förvaltar IT. Det här är en roll där du påverkar hur tusentals användare arbetar varje dag. Du blir den person som sätter riktning, prioriterar investeringar och driver utvecklingen inom kommunens centrala IT-tjänsteområden, givetvis med utgångspunkt ur våra samtliga verksamheters behov! Du kommer att påverka: • framtidens digitala arbetsplats • användarupplevelsen för tusentals medarbetare • strategiska IT-investeringar • kommunens tjänsteutveckling • leverantörsstrategier och partnerskap • hur teknik skapar värde för verksamheten Som IT-tjänsteområdesansvarig har du helhetsansvaret för att utveckla, styra och vidareutveckla strategiska IT-tjänsteområden över tid. Rollen omfattar bland annat strategi, tjänsteportfölj, roadmap, leverantörsstyrning, ekonomistyrning och utvecklingsinitiativ.  Du kommer bland annat att: • sätta vision, målbild och riktning för tjänsteområden • skapa och driva långsiktiga färdplaner • prioritera investeringar utifrån verksamhetsnytta och ekonomi • ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning • utveckla och förädla tjänsteportföljen • leda strategiska leverantörsrelationer • identifiera nya möjligheter genom innovation och omvärldsbevakning • driva större utvecklingsinitiativ och förändringsresor • skapa samsyn mellan verksamhet, IT och leverantörer • säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och leveransförmåga inom området  Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen på avdelningen, IT-avtalsansvarig, verksamhetsrepresentanter, arkitekter, IT-tjänsteansvariga, objektledare och externa partners. Du blir en central spelare i hur Järfälla utvecklar framtidens digitala förmåga. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en ledare även om du kanske inte har personalansvar. Människor lyssnar på dig eftersom du kan kombinera affärsmässighet, teknikförståelse och ett starkt fokus på resultat. Du har förmågan att se helheten och samtidigt förstå detaljerna som krävs för att skapa framgångsrika tjänster. Du trivs i miljöer där du får påverka, skapa struktur, driva förändring och bygga långsiktiga relationer. Hos oss är god arbetsmiljö a och o och vi strävar med en tydlighet efter att förstärka varandra och ta hand om varandra så det är viktigt att du också värderar detta. Vi tror att du har • erfarenhet av strategisk tjänsteledning eller service management • erfarenhet av att utveckla och förvalta IT-tjänsteområden och IT-tjänster • erfarenhet av leverantörsstyrning och partnerskap • erfarenhet av budget, ekonomistyrning och investeringsplanering • erfarenhet av komplexa organisationer med många intressenter • god förståelse för digitalisering och verksamhetsutveckling • förmåga att omsätta behov till konkreta initiativ och resultat • mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska  Extra spännande om du också har erfarenhet av • ITIL eller liknande ramverk • M365 • outsourcing och externa leveransmodeller • offentlig sektor • tjänsteportföljstyrning • förändringsledning • strategisk sourcing • upphandling och leverantörsstyrning • SLA-, KPI- och leveransuppföljning Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du får ett strategiskt uppdrag där du är med och formar framtidens digitala tjänster i en kommun som växer och utvecklas snabbt. Du blir en del av en organisation som har höga ambitioner inom digitalisering och som ser IT som en central möjliggörare för framtidens välfärd. Här får du kombinationen av samhällsnytta, strategiskt ansvar och stora möjligheter att påverka. Vi söker dig som vill skapa ordning i komplexitet, bygga långsiktiga relationer och driva digital utveckling som gör skillnad för människor på riktigt. Varmt välkommen till att bli en del av framtidens Järfälla! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Why Dashy? We believe in creating meaningful and memorable digital experiences that leave lasting impressions. As a consultant at Dashy, you will get the opportunity to work with some of the most inspiring digital entertainment companies in the world, within fields such as gaming, media streaming and other immersive experiences. We strive to work with clients that build products and services that they, and we, can be truly proud of. At Dashy our people are always in the center - together we build and grow the company with happiness as our guiding principle. We enable growth and personal development, with collaboration and knowledge-sharing as an integral part in everything we do. As a Backend Developer at Dashy: Dive deep into the world of digital entertainment, designing, developing and iterating on systems and features. Collaborate with a vibrant cross-functional team, including developers, designers, producers, product managers, and more. Support other colleagues in their growth and with their challenges. Help build and grow Dashy. We're looking for: 3-7 years of experience as a Backend Developer. Strong experience with backend services using languages such as Java/Spring, Golang, Python, C#/.NET, or JavaScript/TypeScript (NestJS, Express). Solid understanding of database systems, data modeling, and query optimization. Proficient in designing and implementing RESTful APIs and/or RPC APIs. Experience with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud), including serverless architectures, IAM, and cloud databases. Familiarity with containerization (Docker, Kubernetes) and microservices architecture. Knowledge of common engineering practices such as CI/CD pipelines, version control (Git), and automated testing. Experience in AI-enhanced workflows (e.g. Claude, Co-Pilot, ChatGPT etc). Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative team environment. A degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience. Passion for continuous learning and mentoring others. Genuine interest in games, music, and interactive media. What we offer: Working with some of the most inspiring tech companies with a global footprint. Office in central Stockholm with hybrid setup. Structured mentorship program, tailored for each individual. Competitive salary, occupational pension and wellness allowance. Yearly company summits. Office perks to make your workday smoother. Strong group of passionate individuals, team activities and collaborative environment. Nurture your passion for technology and entertainment, and turn it into a fulfilling career with us at Dashy Studios!

Bytelope AB söker för kunds räkning en konsult till ett uppdrag i Västeras, Sweden. Blir du vald anställs du av Bytelope AB och arbetar som konsult hos kunden under uppdragets längd. Kompetenser: C#, C++, WPF, Agilt arbete, .NET, C, Git, Testautomation Urval sker löpande och tjänsten tillsätts i samråd med uppdragsgivaren. Ansökan görs på consultant.dev, där ansökningssidan är på engelska. Varmt välkommen med din ansökan!

Job Description As Unit Manager for Cyber Risk & Assurance, you will lead H&M Group’s capabilities for cyber risk management, governance, compliance and assurance, playing a key role in strengthening the organisation’s security, resilience and ability to manage cyber risk in line with its risk appetite and regulatory obligations. As a member of the Cyber Security Leadership Team reporting to the CISO, you will share accountability for the overall cyber security strategy, priorities and long-term development of the Cyber Security function. Working closely with leaders across business, technology and cyber security, you will help shape outcomes that balance business objectives, security needs and risk management across H&M Group. You will provide strategic leadership for H&M Group’s Cyber Risk & Assurance capability, bringing together Cyber Security Frameworks, Supply Chain Security Risk and Security Control Assurance. Through your leadership, you will drive the continued evolution of cyber risk management and control assurance. WHAT YOU WILL DO Lead the strategic direction, maturity and long-term development of H&M Group’s Cyber, Risk & Assurance capability, defining and evolving the strategy, roadmap and operating model in alignment with business, technology and cyber security objectives. Contribute as a member of the Cyber Security Leadership Team to the overall cyber security strategy, priorities and long-term capability development. Drive the continued development and maturity of the Information Security Management System (ISMS), including frameworks, policies and governance structures that enable consistent and effective management of cyber risk across H&M Group. Provide oversight and assurance of cyber security risks and controls, promoting transparency, accountability and effective risk-based decision-making. Strengthen H&M Group’s approach to security policy and compliance, regulatory requirements, security control assurance and governance reporting. Drive the continued development of third-party and supply chain security risk management, ensuring risks are identified, assessed and managed through effective governance and oversight. Lead budgeting, resource and investment planning, vendor strategy and prioritisation to support Cyber Risk & Assurance and wider cyber security objectives. Foster a high-performing, collaborative and inclusive culture focused on strong accountability, continuous improvement and business value. Leadership as a Unit Manager As a Unit Manager and member of the Cyber Security Leadership Team, you provide strategic leadership for your unit while contributing to the overall direction and development of the Cyber Security function. You develop high-performing leadership teams, drive organisational effectiveness and capability development. You demonstrate enterprise leadership by collaborating across the business, influencing senior stakeholders and supporting decisions that create value beyond your own unit. WHO YOU ARE We are looking for someone with: 8+ years of people management experience in cyber security, technology risk, governance, compliance, assurance or a closely related field. Proven experience leading enterprise-scale cyber risk, governance, compliance or assurance capabilities in a complex global organisation. Proven experience leading through managers and developing high-performing leadership teams, with accountability for a multidisciplinary organisation and its outcomes. Experience as a member of a senior cyber security, technology, risk or enterprise leadership team, contributing to shared strategy, priorities, investment decisions and organisational outcomes beyond your own area of responsibility. Strong knowledge of cyber security risk management, governance, compliance and assurance principles, methodologies and operating models. Strong knowledge of security frameworks, policies, standards and controls, and experience translating regulatory and internal requirements into effective security governance. Strong understanding of third-party and supply chain security risk management in complex global environments. Experience establishing meaningful cyber risk, governance and assurance metrics and translating risk and control information into clear business implications, priorities and decisions. Experience managing significant budgets, investments, resources, sourcing arrangements and external partners, including strategic vendor relationships. Excellent communication and influencing skills, with proven experience engaging senior and executive stakeholders and communicating complex cyber risk, regulatory and assurance topics in a clear and pragmatic way. Sound judgement and decision-making capability in complex, uncertain and risk-sensitive situations. Additional Information This is a fulltime permanent role based in Stockholm, Sweden. If you believe your experience, skills, and ambitions align with this role, please submit your CV in English. Diversity, Inclusion, and Innovation At H&M Group, we're deeply committed to fostering a Diverse & Inclusive environment. We actively seek out qualified candidates regardless of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability, or age. Our commitment to an inclusive workplace drives our dynamic and forward-thinking culture. Regardless of your background, origin, or preferences, your application is warmly welcomed. We value diverse perspectives and skills, and every applicant contributes to our vibrant, creative community. Join us and be part of the future we're building. Our Offer At H&M Group, you're not just joining a team – you're joining a value-driven culture and an expansive tech network. Enjoy perks like staff discount cards, flexible work arrangements, wellness benefits, parental support, and more. Here, you're encouraged to be yourself, experiment, and chart your own growth path. As you flourish, so do we, with opportunities to create tangible impacts and shape the future. WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ ​We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ ​WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ ​Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ ​ *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.​

Job Description At H&M Group, technology is more than supporting the business. It's creating better experiences for customers, colleagues, and millions of people around the world. We're looking for a Senior Software Engineer to join our Global Infrastructure Solution Centre, where you'll help shape the technology that powers thousands of stores, offices, warehouses, and digital workplaces across our global business. This is an opportunity to work at the intersection of software engineering, automation, infrastructure, cloud, and AI. You'll help us make complex technology simple, scalable, and accessible, enabling development teams across H&M Group to move faster and deliver better experiences. WHAT YOU'LL DO As a Senior Software Engineer, you'll be part of a team responsible for building and evolving the platforms, services, and automation that support H&M Group's global physical technology landscape. You will: Design, develop, and maintain software solutions that simplify and automate infrastructure delivery and operations. Build integrations between physical edge infrastructure environments and centralized backend services. Improve developer experiences through self-service capabilities, automation, and modern engineering practices. Contribute to platform capabilities that support stores, warehouses, offices, and edge computing solutions at scale. Develop solutions for monitoring, observability, and operational excellence. Collaborate closely with architects, engineers, delivery managers, and technology teams across H&M Group. Leverage AI-powered development tools while ensuring high-quality, secure, and maintainable software solutions. Drive engineering best practices and mentor colleagues through your technical expertise. WHO YOU ARE We believe you're a curious and collaborative engineer who enjoys solving complex challenges and turning ideas into scalable solutions. You likely have: Several years of experience working as a Software Engineer in complex technology environments. Experience working with observability and monitoring technologies, ideally including OpenTelemetry. Strong programming experience, preferably in Python or similar modern languages. Hands-on experience with container technologies such as Docker. Experience with CI/CD and modern development workflows, including GitHub and GitHub Actions. Knowledge of automation, infrastructure-as-code, and platform engineering principles. Experience integrating systems, platforms, and APIs across different technology domains. An understanding of distributed systems, event-driven architectures, or technologies such as Kafka. Experience working with cloud hyperscaler platforms. A passion for continuous learning and exploring emerging technologies, including AI-assisted software development. What makes this role exciting This is not a traditional software engineering role. You'll be working in a space where software meets the physical world. From stores and warehouses to offices and edge infrastructure, you'll help create scalable platforms and automation that make technology easier to consume across H&M Group. You'll have the opportunity to influence how infrastructure and software engineering come together, helping us create seamless developer experiences while supporting a global technology landscape. Who you'll work with You'll join a diverse team of engineers, architects, delivery managers, and technology specialists who are passionate about building reliable, scalable, and secure solutions. We value collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement, and we believe great ideas can come from anywhere. Why you'll love working here At H&M Group, we're creating meaningful technology that reaches millions of customers and supports our colleagues every day. We offer: A collaborative and inclusive culture. Opportunities to learn, grow, and develop your career. Access to modern technologies and large-scale engineering challenges. The chance to make a real impact on the future of retail technology. Join us If you're excited about software engineering, automation, cloud technologies, and building platforms that enable others to succeed, we'd love to hear from you. Apply today and help us reimagine the future of technology at H&M Group.