Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos vår kund. Om företaget Du blir en del av ett internationellt SaaS‑bolag med B2B‑kunder och partners runt om i Europa. Verksamheten utvecklar och förvaltar molnbaserade lösningar som används i affärskritiska flöden hos kunder med höga krav på tillgänglighet, skalbarhet och säkerhet. Som Software Development Engineer ingår du i ett erfaret utvecklingsteam med fokus på applikation och ansvar för vidareutveckling av bolagets skalbara molntjänst. Arbetet sker i nära samarbete med systerteam, både i Sverige och internationellt, där teamen äger hela livscykeln från utveckling till drift. Vi kan per idag inte gå ut med företagsnamnet för den här tjänsten. Du kommer självklart få veta vilket företag vi rekryterar till under processens gång, som senast när vi ses på en intervju hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som Software Development Engineer arbetar du med hela utvecklingskedjan, från design och implementation till test och drift. Du är delaktig i tekniska vägval och samarbetar tätt med både frontend- och backendutvecklare samt UI/UX-designers. Arbetet sker i agila team där du förväntas bidra aktivt i planering, granskning och förbättring av både kod och arbetssätt. Du arbetar med moderna Java-baserade backendlösningar och bygger användargränssnitt i ramverk som Angular eller React. Kvalitet är en självklar del av leveransen, där automatiserade tester, säkerhet och prestanda är integrerade delar av ditt arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Designa, utveckla och underhålla end-to-end webbapplikationer Utveckla och förvalta RESTful API:er och mikrotjänster Implementera och underhålla automatiserade tester Arbeta med relations- och NoSQL-databaser Bidra aktivt i agila arbetsmetoder som sprintplanering, reviews och retrospektiv Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Mångårig erfarenhet av utveckling i Java och/eller Scala Praktisk erfarenhet av Angular eller React Erfarenhet av att arbeta med REST API:er och mikrotjänstarkitektur Kunskap om SQL- och NoSQL-databaser (exempelvis PostgreSQL) Arbetslivserfarenhet av CI/CD-verktyg som Jenkins, GitHub Actions eller GitLab CI Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar för ditt arbete och ser helheten i de lösningar du bygger. Du är van att samarbeta med andra roller och kan förklara tekniska val på ett tydligt sätt. Du arbetar strukturerat, löser problem metodiskt och har ett naturligt fokus på kvalitet snarare än snabba genvägar. Samtidigt är du nyfiken och vill fortsätta utvecklas i takt med teknik och arbetssätt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Göteborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Ett techbolag som bygger högpresterande, molnbaserade system för spel- och bettingindustrin. Från kontoret i centrala Stockholm driver de utvecklingen av transaktionsintensiva plattformar där innovation och prestanda står i centrum – system som måste leverera dygnet runt, i realtid. Bolaget grundades av branschveteraner från några av spelindustrins största aktörer, med ambitionen att göra saker annorlunda. Teamet består av cirka 50 personer fördelade mellan Stockholm och Malta. Här bygger du inte bara features – du är med och formar hur en modern, event-driven mikrotjänstarkitektur utvecklas vidare. Om rollen Vi söker en Senior Java Backend Developer som vill ta en nyckelroll i utvecklingsteamet. Du arbetar nära andra utvecklare, DevOps och produktteam för att vidareutveckla en komplex och affärskritisk plattform. Rollen passar dig som trivs i en senior, hands-on roll med stort tekniskt ansvar. Du designar och bygger backend-tjänster i Java och Spring Boot, arbetar med event-driven kommunikation via Kafka och bidrar till arkitekturbeslut i nära samarbete med teamet. Du blir en del av ett utvecklingsteam på 16 personer med låg byråkrati, hög teknisk höjd och stark kultur – "frihet under ansvar" i praktiken. Vad du kommer göra Designa och utveckla backend-tjänster i Java med Spring Boot Bygga och förbättra en event-driven mikrotjänstarkitektur med Kafka Bidra till arkitektur- och designbeslut kring modularitet, prestanda och skalbarhet Arbeta med hela utvecklingscykeln – från design till deploy i AWS Säkerställa kodkvalitet genom code reviews, testning och kontinuerlig förbättring Samarbeta med utvecklare, DevOps och produktteam i ett tight, tvärfunktionellt team Vem vi söker Must-haves: Minst 5 års professionell erfarenhet av Java-backend Djup erfarenhet av Spring / Spring Boot Praktisk vana vid mikrotjänster och event-driven arkitektur (Kafka eller liknande) Avancerad backend-bakgrund – du har löst svårare problem än middleware mot databaser Erfarenhet från mindre eller medelstora bolag där du haft brett ägarskap Flytande svenska och engelska EU-medborgarskap eller giltigt arbetstillstånd inom EU Personlighet: Självgående, tar ägarskap, trivs med teknisk komplexitet Meriterande: Erfarenhet från spel- eller bettingbranschen Kunskap om distribuerade system, hög tillgänglighet och prestandaoptimering Erfarenhet av AWS och Linux-baserade miljöer Erfarenhet av CI/CD-processer och containerisering Vad vi erbjuder Nyckelroll i ett tekniskt utmanande och växande bolag Konkurrenskraftig lön Friskvårdsbidrag och regelbundna hälsoundersökningar Pensionsavsättningar Möjligheter till kompetensutveckling – både tekniskt och personligt Platt organisation med korta beslutsvägar och startup-atmosfär Kollegor som genuint bryr sig om teknik och kvalitet Praktisk info Plats: Centrala Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetsmodell: Office-first – fyra dagar på plats Start: Enligt överenskommelse Språk: Svenska och engelska (krav) Rekryteringsprocess Första samtal med Lynqa Intervju med teamet – teknik och kultur Fördjupad teknisk intervju Referenstagning Erbjudande Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Centrala Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Om Lynqa Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

System 3R International AB är världsledande inom produktivitetshöjande utrustning för verkstadsindustrin. Från huvudkontoret i Vällingby, Stockholm, utvecklar och tillverkar bolaget pall- och referenssystem, robotar och mjukvarulösningar för produktionsplanering och automation. Företaget ingår i Georg Fischer-koncernen och exporterar 95% av sin produktion via United Machining Solutions säljbolag i Europa, USA och Asien. Omsättningen uppgår till cirka 500 MSEK med runt 180 anställda. Bolaget driver en långsiktig satsning på avancerad automation, där FANUC-robotar, kollaborativa robotar och AMR-system integreras med egenutvecklad mjukvara för att möjliggöra Lights Out Factory-produktion hos kunder globalt. Om rollen Vi söker en senior FANUC Robotprogrammerare som vill ta en nyckelroll i ett team av tio mjukvaruutvecklare i Vällingby. Teamet har stark kompetens inom C# och WSM-systemet och söker nu dedikerad robotikexpertis. Du äger robotikspåret självständigt, från programmering och konfiguration till integration med produktionsmiljön. Rollen passar dig som trivs med högt tekniskt ansvar, eget driv och friheten att forma hur lösningarna byggs. Vad du kommer göra Programmera och konfigurera FANUC-robotar för avancerade parts handling-applikationer Arbeta med kollaborativa robotar (cobots) och integrera dem i produktionsmiljöer Implementera avancerade grippersystem och part feeding-lösningar Konfigurera och optimera vision systems och kameraintegration Samarbeta med mjukvaru- och teknikteamet för att säkerställa sömlös systemfunktionalitet Felsöka, optimera och underhålla robotiklösningar löpande Vem vi söker Must-haves: Minst 5 års erfarenhet av robotprogrammering Längre praktisk erfarenhet av FANUC-robotar eller annan industrirobottyp Erfarenhet av cobots / kollaborativa robotar Vision systems och kameraintegration Grippersystem och part feeding Förmåga att arbeta självständigt och ta ägarskap för ett helt teknikområde Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av AMR (Autonomous Mobile Robots) Förståelse för C# eller mjukvaruintegration mot robotsystem FANUC-certifiering Vad vi erbjuder Go-to expert-roll i ett kritiskt och växande teknikområde Möjlighet att forma hur framtida robotiklösningar byggs Stabilt och globalt bolag med stark teknisk kultur Flexibla arbetstider via flextidssystem Anställning enligt Teknikavtalet Praktisk info Plats: Vällingby, Stockholm Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Språk: Svenska och engelska (krav) Rekryteringsprocess Första samtal med Lynqa Intervju med Head of Software Development Träffa teamet/teknisk intervju Referenstagning Erbjudande Om anställningen Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Vällingby, Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Om Lynqa Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant, roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

Här utvecklas en affärskritisk SaaS-plattform som fungerar som det centrala operativsystemet för kundernas dagliga verksamhet. Det är en miljö där datakvalitet, processautomatisering och användarvänlighet är helt avgörande för användarnas framgång. Nu utökas teamet med två Fullstackutvecklare som vill kliva in i ett skede där bolaget skalar upp kraftigt. I den här rollen får du stort ägarskap, korta beslutsvägar och möjligheten att bygga funktioner som har en direkt och mätbar påverkan på kundernas affärsnytta. Om rollen Som utvecklare här blir du en central del i att forma produktens framtid. Miljön präglas av handlingskraft; man väntar inte på tillåtelse utan tar tag i det som driver produkten framåt. Du kommer att arbeta med komplex logik i backend kombinerat med ett modernt och responsivt gränssnitt i frontend. Vad du jobbar med End-to-end utveckling: Du tar ansvar för dina features från databasdesign till färdigt UI. Modulär arkitektur: Utveckling av nya funktioner och integrationer i ett system med höga krav på stabilitet. Domänbyggande: Du arbetar tätt med organisationen för att förstå komplexa verksamhetsprocesser och översätta dem till smart kod. Agil leverans: Prioritering och omprioritering i nära samarbete med teamet när marknadens behov förändras. Exempel på projektområden under första tiden: Utveckling av moduler för transaktions- och regelhantering. Integration av externa ramverk och regulatoriska kravställningar. Förfinande av interna kommunikationsflöden och entitetshantering. Optimering av avancerad rapportering och datavisualisering. Tech Stack Backend: .NET (C#) Frontend: Angular (Vi söker dig som arbetar aktivt i Angular idag) Databas: PostgreSQL Cloud (Meriterande): AWS Vem vi söker Vi letar efter en pragmatisk "doer" som trivs när det händer mycket. Du är tekniskt skicklig, men förstår också att kodens främsta syfte är att skapa värde för användaren. Vi förväntar oss: Erfarenhet: Några års professionell erfarenhet av fullstack-utveckling. Du är självgående och trygg i din leverans. Initiativförmåga: Du är socialt säker och räds inte att ta kontakt med kollegor för att driva projekt i mål. Scale-up mindset: Du gillar att arbeta i en föränderlig miljö där du får vara med och sätta standarden. Hantverksskicklighet: Du bryr dig om kvalitet men vet när det är dags att leverera för att nå marknaden. Mindre bra match: Profiler som trivs bäst i mycket stora, trögrörliga organisationer med extremt nischade arbetsuppgifter. Utvecklare som föredrar att få färdigtuggade kravspecifikationer och tydlig detaljstyrning. Placering & Arbetssätt Teamet tror på kraften i att ses och samarbeta på plats. Prioriteringsordning för placering: Kristianstad Växjö Lund eller Stockholm Hybridmöjlighet: Det finns utrymme för flexibilitet, men då kulturen bygger på närvaro är helt remote-arbete inte aktuellt för dessa roller. Förmåner 30 dagars semester för återhämtning och balans. Trygghet: Omfattande försäkringspaket inklusive sjukförsäkring. Inflytande: En nyckelroll i ett bolag där dina beslut syns och gör skillnad varje dag. Rekryteringsprocess Vi värdesätter din tid och håller processen effektiv och transparent: Inledande samtal med Lynqa. Möte med teamet (teknik- och kulturmatch). Beslut och erbjudande. Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidare. Placering: Enligt prioriteringslista ovan. Denna rekrytering sköts av Lynqa.

Om uppdraget 🚀 Vi söker nu en Senior UX Designer till ett spännande initiativ inom digital kundupplevelse för en konsumentnära mobilapplikation inom energi- och utilities-sektorn. I rollen kommer du att arbeta med framtidsvisionen och konceptutvecklingen för appplattformen och dess digitala tjänster. Du arbetar nära Lead App Designer för att utforska och definiera framtida koncept, kundresor och serviceupplevelser med fokus på moderna, användarcentrerade mobila lösningar. Det här är ett uppdrag för dig som kombinerar stark konceptuell höjd med hands-on UX-design och som trivs i tvärfunktionella och internationella miljöer. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva UX- och konceptdesign för en konsumentinriktad mobilapplikation Ta fram designvisioner, framtida koncept och digitala serviceupplevelser Samarbeta nära befintlig App Designer samt tvärfunktionella stakeholders Vara med och forma framtidens digitala erbjudande och appupplevelse Bidra med kundcentrerat tänk och moderna UX-principer för mobila produkter Arbeta praktiskt i Figma genom hela designprocessen Förväntade leveranser 📦 Tydliga UX-koncept och framtidsvisioner för mobilplattformen Förbättrade kundresor och serviceupplevelser Designunderlag och prototyper i Figma Strategiska UX-insikter kopplade till användarbeteende och digital utveckling Nära samarbete med design, produkt och övriga stakeholders Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Flera års erfarenhet som UX Designer Stark erfarenhet av design för mobila applikationer Erfarenhet av att designa konsumentnära digitala produkter/appar Mycket god vana av Figma Stark konceptuell och strategisk designförmåga God samarbets- och kommunikationsförmåga Erfarenhet av arbete i internationella och tvärfunktionella team Flytande engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter Erfarenhet från energi-, utilities- eller liknande konsumentnära branscher Möjlighet att arbeta från kontoret i Solna 2–3 dagar i veckan Personliga egenskaper 🌟 Kreativ och visionär med stark användarförståelse Självgående och initiativtagande Strategisk men samtidigt hands-on Relationsskapande och kommunikativ Lösningsorienterad med hög kvalitetskänsla 📍 Plats: Stockholm / Solna (hybrid) 🕒 Omfattning: Heltid 📅 Start: ASAP 📆 Uppdragslängd: Initialt till slutet av september, med sannolik förlängning året ut 🏢 Arbetsmodell: Hybrid, 2–3 dagar på kontor 🌐 Språk: Engelska Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en analytisk och strukturerad talang som vill förstå hur teknik, regulatoriska ramverk och mänskligt beteende samspelar för att skapa verksamhetskritisk motståndskraft? Hos oss på Humanit får du inte bara en anställning – du får en fast tillhörighet i vårt X-Team och en direktlinje till branschens främsta experter. Vi erbjuder en unik arbetsmiljö där du sitter i direkt anslutning till Head of X-Team, CISO, CDO och CIO. För en ambitiös analytiker innebär denna korta distans till ledningen en svårslagen grogrund för snabb utveckling, djup affärsförståelse och tidig insyn i hur strategiska beslut fattas. Hos oss kombineras strikt professionalism och regulatorisk korrekthet med ett varmt, prestigelöst mentorskap och en genuin omtanke om varandra. Rollen och din utveckling Som analytiker blir du en integrerad del av X-Teams strukturerade teamleveranser. Du arbetar sida vid sida med seniora mentorer i komplexa kunduppdrag som spänner från proaktivt riskarbete till skarp incidenthantering. Rollen kräver noggrannhet, metodik och en hög analytisk förmåga, där du successivt växer in i att självständigt driva delmoment i våra leveranser. Dina ansvarsområden: Analys & Dokumentation: Genomföra GAP-analyser och metodiskt dokumentera kunders nuvarande säkerhetsarbete mot gällande standarder. Styrning & Ramverk: Bidra till utformning av policyer, riktlinjer och processer inom systematiskt informationssäkerhetsarbete. Projektstöd: Delta i implementationer, revisioner samt planering och genomförande av incidenthanteringsövningar. Kommunikation: Översätta och förmedla komplexa säkerhets- och riskfrågor på ett tydligt och strukturerat sätt till både tekniska specialister och affärsverksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är metodisk, kvalitetsmedveten och trivs i en miljö där kraven på korrekthet är höga men där teamets gemenskap och stöttning är självklar. Du har en stark inre motor, tar ansvar för din egen kunskapsinhämtning och har förmågan att behålla ett strukturerat arbetssätt även när tempot skruvas upp. Vi förväntar oss: Utbildning: Akademisk examen (Bachelor eller Master) inom cybersäkerhet, informationssäkerhet eller motsvarande, gärna med inriktning mot GRC (Governance, Risk & Compliance), eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Hot- & Riskförståelse: En god grundläggande förståelse för cyberhotlandskapet och förmåga att föra en strukturerad dialog kring risker. Standarder & Regelverk: Teoretisk eller praktisk kännedom om ramverk som ISO 27001, NIS2 och GDPR. Teknisk orientering: En god teknisk förståelse som gör att du obehindrat kan föra en dialog med säkerhetsarkitekter och tekniska experter utan att själv vara tekniker. Kommunikation & Språk: Mycket god analytisk förmåga samt en osviklig förmåga att kommunicera och dokumentera affärsmässigt på både svenska och engelska. Integritet: Hög personlig integritet och pålitlighet, då rollen innefattar säkerhetsprövning. Meriterande erfarenheter (Extra plus): 1–3 års praktisk erfarenhet från relevant praktik, examensarbete eller junior roll. Intresse för eller kunskap om den regulatoriska utvecklingen inom AI-säkerhet. Kännedom om sektorsspecifika regelverk som DORA, PCI/DSS eller andra. Tillsvidareanställning Kollektivavtal Maxat friskvårdsbidrag Säkerhetskontroll: Säkerhetskontroll kommer att genomföras Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Plats: Stockholm eller Göteborg med möjlighet till visst distansarbete Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Har du vuxit ur din nuvarande roll och söker ett sammanhang där din expertis har en direktlinje till verksamhetens absoluta kärna? Hos oss på X-Team blir du en del av ett sammansvetsat kärnteam där du arbetar i direkt parhäst med vår Head of X-Team och CISO. För rätt person innebär detta en unik position: du slipper tunga hierarkier och administrativa omvägar, och kliver direkt in i en miljö med korta beslutsvägar och maximalt inflytande. Här kombinerar vi en stark team- och trygghetskultur med möjligheten att driva strategiskt kritiska uppdrag med direkt access till våra kunders ledningsgrupper och styrelser. Rollen och din placering Som X-Team-medlem blir du en nyckelspelare för vår leverans och ledning av compliance-uppdrag. Du har din fasta punkt i ett seniort expertteam som delar din passion för informationssäkerhet. Vi söker dig som värdesätter hantverket och vill fokusera på leveranskvalitet. Rollen är pragmatisk och hands-on; du balanserar strategisk rådgivning med att faktiskt producera och implementera de policyer, riskanalyser och ledningssystem som bygger robust motståndskraft på riktigt. Huvudsakliga ansvarsområden: ISO 27001-implementation: Leda och driva införande samt vidareutveckling av ledningssystem för informationssäkerhet (LIS). Riskhantering: Etablera strukturerat och systematiskt riskarbete samt genomföra kvalificerade riskbedömningar. Regulatorisk regelefterlevnad: Översätta komplexa ramverk (t.ex. NIS2, DORA, GDPR) till praktiska, operativt applicerbara kontroller och styrdokument. Revision & Granskning: Planera och genomföra interna revisioner samt driva kontinuerliga förbättringsåtgärder. Incident- & Kontinuitetsplanering: Stödja kunders incidentorganisationer och delta i strategiska säkerhetsövningar. Kvalificerad rådgivning: Agera strategiskt bollplank mot kundens ledning och styrelse, med förmåga att balansera affärsnytta mot säkerhetskrav. Vem är du? För att trivas i rollen är du analytisk, strukturerad och nyfiken i din yrkesroll. Du har en hög kommunikativ förmåga som gör att du kan navigera sömlöst mellan djupgående tekniska/regulatoriska detaljer och styrelserummets affärsmässiga behov. Du uppskattar självständigt ägandeskap över dina leveranser, men värdesätter samtidigt att ha ett kompetent team och ett närvarande ledarskap i ryggen. Vi förväntar oss: Utbildning: Akademisk examen inom cybersäkerhet, juridik, riskhantering eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Erfarenhet: 3–7 års praktisk erfarenhet av GRC eller strukturerat informationssäkerhetsarbete. Standarder: Djupgående, praktisk erfarenhet av ISO 27001 och tillhörande certifieringsprocesser. Regelverk: God förståelse för och erfarenhet av att arbeta med GDPR, NIS2, DORA eller liknande legala kravställningar. Dokumenterad leveransförmåga: En utpräglad "hands-on"-mentalitet med stark förmåga att självständigt producera och kvalitetssäkra skriftliga underlag. Kommunikation & Språk: Mycket god analytisk förmåga samt en osviklig förmåga att kommunicera och dokumentera affärsmässigt på både svenska och engelska. Integritet: Hög personlig integritet och pålitlighet, då rollen innefattar säkerhetsprövning. Meriterande kvalifikationer: Relevanta certifieringar såsom ISO 27001 Implementer/Auditor, CISM, CISA eller CIPP/E. Erfarenhet av kvantitativa riskmetoder (exempelvis FAIR). Tidigare erfarenhet i rollen som DSO (Data Security Officer) eller DPO. Kännedom om kommande/nya regelverk och ramverk såsom EU AI Act, CRA, NIST CSF eller CIS Controls. Varför X-Team? Vi erbjuder en kultur där professionalism möter prestigelöshet. Genom den direkta närheten till kunders ledning får du en accelererad utvecklingskurva, ett genuint kollegialt stöd och möjligheten att forma framtidens cybersäkerhet hos våra kunder utan att tappa det mänskliga perspektivet. Tillsvidareanställning Kollektivavtal Maxat friskvårdsbidrag Säkerhetskontroll: Säkerhetskontroll kommer att genomföras Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Plats: Stockholm eller Göteborg med möjlighet till visst distansarbete Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Studerar du inom IT och vill ha ett utvecklande sommarjobb? Då är detta rollen för dig! För Spendrups räkning söker vi sommarjobbare till ServiceDesken i Grängesberg. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Spendrups är ett äkta familjeföretag som drivs i fjärde generationen med flera familjemedlemmar som aktiva eldsjälar i hjärtat av verksamheten. I organisationen ingår 1100 medarbetare, som jobbar i Grängesberg, Hällefors, Visby, Stockholm och på alla terminaler och säljkontor runt om i Sverige. Deras kärnverksamhet finns i bryggerierna där de producerar öl i världsklass, samt andra produkter som läsk och mineralvatten. Som ServiceDesk-medarbetare är du dina kollegors första kontaktpunkt för IT-support. Du kommer ta emot, kategorisera och lösa IT-relaterade ärenden samt ge support till användare via både ärendehanteringssystem och genom telefon och e-post. IT-miljön är framförallt Microsoftbaserad med många Office 365 relaterade ärenden men en stor del av rollen går ut på att stötta produktionen med hands-on teknik såsom truck-datorer och etikettskrivare. I denna roll kommer din bas att vara i Grängesberg, vid behov kan du komma att besöka verksamheten i Hällefors för att stötta kollegorna på plats där. Starten för rollen är omgående och behovet sträcker sig fram till och med den 31 augusti, med eventuell chans till förlängning. Under resterande del av terminen anpassas schemat efter dina studier och därefter övergår du till arbete på heltid mån-fre under kontorstider. Du erbjuds En utvecklande roll i en viktig IT-support funktion Möjlighet att jobba i en fantastisk företagskultur med härliga kollegor och god stämning - på Spendrups präglas kulturen av öppenhet, och dina idéer värdesätts högt Arbetsuppgifter Hantera inkommande ärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem och säkerställa att de loggas korrekt Felsöka och lösa IT-relaterade problem såsom inloggningsproblem, nätverksproblem, programvarufrågor och hårdvarurelaterade problem. Delta i interna möten och utbildningar för att kontinuerligt förbättra kompetens och serviceleverans Uppdatera och underhålla ärenden i ärendehanteringssystemet för spårbarhet och uppföljning samt säkerställa snabb och korrekt dokumentation Ge användarstöd och vägledning i IT-relaterade frågor, inklusive Microsoft 365, VPN, fjärråtkomst och olika affärsapplikationer Hantera användarkonton, behörigheter och åtkomsthantering i Active Directory och andra system Som IT-support ansvarar du även för att dokumentera lösningar, skapa guider och bidra till kunskapsdatabasen för att förbättra självservicealternativ. Du testar och utvärderar nya IT-lösningar och rapporterar eventuella förbättringsförslag till IT-avdelningen. Vid mer komplexa ärenden eskalerar du dessa till rätt supportnivå enligt gällande rutiner och följer upp de eskalerade ärendena. Dessutom ger du fjärrsupport och vägleder användare genom tekniska problem. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50 %, med inriktning datateknik, IT, systemvetenskap, nätverksteknik eller liknande Har kunskaper inom Windows OS, Microsoft 365 och grundläggande nätverksteknik, med fördel har du även kunskap inom Active Directory och Entra ID Kan kommunicera flytande på svenska i tal och skrift samt, samt har goda kunskaper i engelska, detta då det krävs i arbetsutförandet Har B-körkort och med fördel tillgång till egen bil, alternativt en annan tydlig plan för hur du tar dig till jobbet Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i en IT-support Erfarenhet av ärendehanteringssystem Erfarenhet av Cisco Meraki nätverkslösningar, HP Skrivare och Azure För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam – Du trivs med att stödja dina kollegor och ser till att de får den IT-support de behöver på ett snabbt och professionellt sätt. Social – Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer, både med tekniskt kunniga och de som behöver extra vägledning. Ordningsam – Du håller struktur på dina ärenden, säkerställer att inget faller mellan stolarna och dokumenterar lösningar för framtida effektivitet. Ansvarstagande – Du tar initiativ, ser till att problem blir lösta och vågar ta ansvar för att ge förbättringsförslag till IT-supporten inom organisationen. För denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlighet om lämplighet för rollen. Som person är du mån om att ge folk runtomkring dig ett bra personligt bemötande och trivs i en social arbetsmiljö. En bakgrundskontroll samt kreditupplysning kommer göras på den kandidat som anställs för uppdraget och denna måste godkännas av Spendrups säkerhetsavdelning innan man kan tillträda tjänsten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du använda din tekniska kompetens till att lösa verkliga verksamhetsproblem i stor skala, utan att sitta och skriva kod hela dagarna? Hos oss får du en nyckelroll i navet mellan tusentals applikationer, enorma datamängder och verksamhetskritiska flöden. När våra tjänster står still, står verksamheten still. Här är du med och säkerställer att allt från betalningar och lagerflöden till digitala kundtjänster fungerar dygnet runt. Rollen Du hamnar i en central integrationsfunktion där alla delar av verksamheten möts via koncernens alla tjänster. Din vardag består av att: Förstå behov från olika avdelningar och översätta dem till smarta integrationslösningar Arbeta med Java i Linux-miljö, Apache/Confluent Kafka, Kubernetes och molnplattformar Konfigurera och återanvända befintliga komponenter snarare än att bygga allt från scratch Titta på helheten, hur nya flöden påverkar kapacitet, stabilitet och andra system Det här är inte en ren ”kodartjänst” programmering är ditt verktyg, men du drivs av samspelet mellan teknik, människor och verksamhet. Vem vi tror att du är Vi tror att du: Har ca 2–5 års erfarenhet av Java-utveckling Är kommunikativ, prestigelös och trivs i möten med olika avdelningar. Är noggrann, ansvarstagande och ödmjuk, du förstår att våra lösningar är verksamhetskritiska Gillar att samarbeta, fråga, lyssna och bygga förtroende med andra team Har eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har jobbat med Linux, moln (t.ex. Azure/GCP/AWS/Oracle) och gärna Kafka/Kubernetes Svenska är ett plus men inget krav: god engelska behövs. Praktiskt Placering: Solna, minst två dagar i veckan på kontor Arbetstid: i huvudsak kontorstid (ca 8–17), Start: efter sommaren eller enligt överenskommelse Kontaktperson:  Rekryterare Erik Bjärterot [email protected]

Vi är glada att se en ökad efterfrågan från våra kunder som söker kompetens inom tjänster som teknisk support inom automationsbranschen. Automationsbranschen är en snabbt växande bransch som driver den moderna industrin framåt genom digitalisering, robotik och smarta system. På The Place hjälper vi våra kunder både med rekryteringsuppdrag och när de behöver få in en grym konsult under en period. Skulle du vara intresserad av att bli en del av vårt kompetensnätverk inom teknisk support? Då är första steget att du svarar på den här annonsen! Kvalifikationer Svenska och engelska flytande i tal och skrift Van att jobba i CRM system Kunskap inom IoT, PLC programmering, Utbildning Teknisk eftergymnasial utbildning som t ex Automationsingenjör eller annan liknande utbildning inom automation, el eller styrsystem. Personliga egenskaper Som person är du driven, har hög servicekänsla, är pedagogisk och analytisk. Självklart är du också en prestigelös teamspelare som bidrar till en trevlig och härlig stämning! Hur processen går till Det första steget är att du skickar in din ansökan, det går snabbt, ladda upp ditt CV och fyll i hur vi får tag på dig. Du blir nu sökbar för mig och mina kollegor som jobbar med rekrytering inom teknisk support inom automationsbranschen. För dig som omedelbart går vidare i processen kan nästa steg bli en kort telefonintervju för att komplettera med vissa frågor eller ett digitalt möte. Kan ni garantera mig ett jobb? Vi gör vårt allra bästa för att matcha ihop rätt kompetens med rätt företag i vårt nätverk. Vår ambition är att hitta rätt jobb till så många som möjligt men vi kan inte garantera det tyvärr. Detta är en proaktiv jobbannons och vi får in uppdrag löpande. Så vänta inte med att söka så att du inte missar något spännande jobb! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.