Är du en strukturerad lagspelare med god processförståelse för supply chain och logistik? Vår kund, en världsledande aktör inom industriella lösningar, söker nu en orderadministratör till sitt team i Sala. Här får du en nyckelroll i hjärtat av verksamheten där du ansvarar för hela kedjan – från orderregistrering och leveransuppföljning till tät kontakt med kunder och interna avdelningar. Om tjänsten Som orderadministratör spelar du en central del i hanteringen av försäljningsorder. Du arbetar med hela orderkedjan och säkerställer ett smidigt flöde från det att ordern tas emot tills att material och produkter levereras. Rollen innebär mycket kundkontakt samt ett nära samarbete med interna avdelningar som inköp, produktion och logistik. Du kommer att tillhöra ett team på tio personer med bas på kontoret i Sala. Du erbjuds Ett långsiktigt uppdrag via oss på Academic Work. En introduktion och goda utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö. Erfarenhet från ett stort globalt bolag. Arbetsuppgifter I rollen som orderadministratör har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du bland annat kommer att: Ta emot, registrera, koordinera och övervaka försäljningsorder. Hantera orderändringar och orderavbokningar. Följa och säkerställa orderns framsteg genom hela processen. Kommunicera dagligen med internationella säljkontor och externa partners. Arbeta aktivt i SAP och andra interna IT-system. Upprätthålla tät kontakt med interna avdelningar globalt, både skriftligt och muntligt. Bidra till en smidig och effektiv orderhanteringsprocess. Vi söker dig som Erfarenhet av exempelvis orderhantering, säljstöd, inköp eller dokumentationsarbete. Innehar en gymnasieexamen eller högre. Flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. God kunskap i Microsoft 365. Grundläggande kunskaper i SAP. Starkt kundfokus och servicekänsla. Ett proaktivt driv och intresse för att lära sig. Det är meriterande om du har Teknisk bakgrund eller ett genuint tekniskt intresse. Erfarenhet av arbete i en internationell organisation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år med start i augusti/september. Assistant Store Manager (ASM) är Store Manager (SM) viktigaste stöd och ställföreträdare, och bidrar direkt till butikens kommersiella framgång och operativa kvalitet. ASM säkerställer en tydlig ledarskapsnärvaro i butiken och skapar en inspirerande miljö med fokus på service, teamwork och resultat. Rollen fungerar som ställföreträdare för Store Manager vid behov, och bidrar till att motivera, coacha och stötta teamet i att nå sina mål och leverera en stark kundupplevelse. Store Manager och Assistant Store Manager arbetar nära tillsammans och kompletterar varandra i erfarenhet, kompetens och ledarskapsfokus. ASM kan ha ansvar för ett definierat försäljningsområde eller en operativ funktion i butiken, med tydligt ägarskap och ansvar för genomförande. Detta är en operativ ledarroll där du leder genom att vara ett föredöme och driver resultat genom synligt ledarskap och god operativ förståelse. Ansvarsområden • Vara ställföreträdare för Store Manager och ta fullt ledaransvar vid behov • Leda den dagliga driften med starkt kommersiellt fokus och hög servicenivå • Stötta uppnåelsen av mål kopplade till försäljning, lönsamhet och produktivitet • Ansvara för definierade försäljningsområden eller operativa funktioner i butiken • Stötta genomförandet av kampanjer, visual merchandising och butiksstandarder • Säkerställa efterlevnad av rutiner inom drift, bemanning och säkerhet • Bidra i rekrytering, onboarding och upplärning av nya medarbetare Kvalifikationer • Ledarerfarenhet från retail, gärna som Sales Leader, After Sales Leader, Supervisor eller liknande roll • Förmåga att leda och motivera team samt leverera starka kommersiella och operativa resultat • God förståelse för butiksdrift och retailprocesser • Flytande i lokalt språk samt goda kunskaper i engelska Varför välja XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag, stark lagkänsla och möjligheten att prestera tillsammans med andra. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev ber vi dig besvara några frågor som en del av ansökningsprocessen. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

Vår kund söker nu engagerade kundvärdar som vill bidra till en bättre reseaustock och höja kvaliteten inom transportsektorn. Har du möjlighet att arbeta under augusti? Då är detta det perfekta extrajobbet för dig! Om tjänsten Som kundvärd kommer du att verka på bussar och stationer och informera resenärer om aktuell trafikinformation. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag där du arbetar 8 timmar om dagen följande dagar: 10/8 - 14/8 17/8 – 19/8 24/8 - 26/8 Du erbjuds ett socialt, aktivt och roligt uppdrag där du är kundens ansikte utåt! Arbetsuppgifter Vara närvarande på valda busslinjer och stationer Informera resenärer om viktig trafikinformation Vi söker dig som Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Är social och kommunikativ Har tillgång till smartphone Har möjlighet att jobba samtliga datum ovan Det är meriterande om du har Mycket goda kunskaper i arabiska i både tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Ansvarstagande Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om rollen: I denna roll kommer du ansvara för försäljningen på våran mest framgångsrika däckstation Örebro-Marieberg. Det innebär att du kommer att säkerställa att våra dagliga mål uppfylls samt att våra kunder får den bästa möjliga servicen. Vi erbjuder: - En utmanande och utvecklande roll i ett företag med stark tillväxt. - Möjlighet att tjäna bra pengar genom ett prestationsbaserat lönesystem (med en generös grundlön). - En dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. - Ett starkt team som stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Vi söker dig som: - Har ett starkt säljdriv och tidigare erfarenhet inom försäljning. - Har en hög arbetsmoral och är villig att ge det lilla extra för att nå uppsatta mål. - Är ansvarstagande och strukturerad, med en förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. - Har ett positivt förhållningssätt och gillar att arbeta i team. Hos oss på Däckskiftarna blir du en del av ett framgångsrikt och sammansvetsat team. Vi tror på att ha kul på jobbet samtidigt som vi levererar resultat, och vi letar nu efter en lagspelare som kan bidra med sin positiva energi och vilja att lyckas. Låter detta som en utmaning för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan idag! Lön: 30000,00kr - 100000,00kr per månad Förväntad arbetstid: 40–70h per vecka Annan ersättning: Bonus Provisionslön Schema: Dag Helgarbete förekommer Måndag till fredag

Vi söker en extraanställd mötesbokare till Healthyfitness365! Plats: Byalagsgatan 12F Anställningsform: Extraanställning vid behov (varierande arbetstider: dag och kväll) Vill du ha ett flexibelt extrajobb där du själv kan påverka din inkomst? HealthyFitness365 söker en social och driven person som vill hjälpa oss att boka in nya kunder till våra kostnadsfria konsultationer och prova-på-veckor till vår träningsstudio. Vi erbjuder ett flexibelt extrajobb där du arbetar hemifrån och själv kan planera när du arbetar. Vi ser gärna att du kan lägga ungefär 10 timmar i veckan, men det finns inga fasta arbetstider. Om rollen Din uppgift är att kontakta personer som matchar vår målgrupp och boka in dem på en konsultation med våra tränare. Du kommer att få tillgång till en befintlig lista med personer i vårt närområde som ska bearbetas professionellt. Arbetsuppgifter: Kontakta potentiella kunder via telefon Presentera HealthyFitness365 och vårt erbjudande Skapa intresse och boka in konsultationer/prova-på-veckor Följa upp personer som visat intresse Dokumentera resultat och återkoppla Vi erbjuder: Flexibelt arbete hemifrån Inga fasta arbetstider Möjlighet att styra din egen arbetstid Prestationsbaserad ersättning där din insats påverkar din inkomst Möjlighet att utvecklas inom försäljning och kundkontakt Ersättning: 150 kr per genomförd konsultation (kunden behöver delta) 550 kr bonus när kunden blir betalande medlem efter genomförd första betalning Vi söker dig som: Är social och tycker om att prata med människor Är självgående och tar ansvar Är målinriktad och gillar att skapa resultat Har lätt för att bygga förtroende över telefon Tidigare erfarenhet av försäljning, kundservice eller telefonkontakt är meriterande, men rätt inställning och personlighet är viktigast. Tjänsten passar exempelvis dig som: Studerar och vill ha ett flexibelt extrajobb Arbetar deltid och vill komplettera inkomsten Vill arbeta extra hemifrån Ansökan: Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Healthyfitness365? Skicka din ansökan inklusive CV och personligt brev till [email protected]. Märk ansökan med "Extra Mötesbokare". Sista ansökningsdag: 21 December 2026 Intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team på Healthyfitness365! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. About the Role The way legal work gets done is changing, and Engagement is at the center of that transformation. We're looking for an experienced, strategic Senior Engagement Team Lead to build and lead a team within our growing Engagement org that helps the world's top law firms and corporations fundamentally change the way they work with Legora. This is a role for someone who has led change inside large, complex organizations and built the teams that deliver it, and knows that real transformation is designed and managed. You will own the adoption and long-term success of an Enterprise vertical — leading a team of Engagement Associates, Managers, and Senior Managers who build the relationships and define the outcomes, while you step in on the highest-stakes accounts as the senior strategic advisor who ensures Legora becomes an embedded part of how legal teams operate. At the heart of the role is building the frameworks and standards your team uses to design each client's adoption playbook and deliver multi-year change-management programs that transform how they work. Across the portfolios on your team you'll set the bar for how a tailored roadmap is built, how initiatives are sequenced from initial rollout through firm-wide scaled adoption, how measurable outcomes and ROI are defined, and how the program evolves as new AI capabilities and use cases emerge. You will be critical as we continue to build a best-in-class adoption program at Legora, scaling the team and the standards that help clients realize measurable ROI, expand successful use cases and transform the way their teams work. What You’ll Do You'll lead a team that owns the post-sale customer experience, across onboarding, adoption and long-term value realization across an Enterprise vertical — firm or corporate. Specifically, you will: Set the standard for how your team designs each client's adoption playbook: the tailored change-management approach, stakeholder map and target outcomes for how that firm adopts Legora and transforms the way they work. Build the operating rhythms — portfolio reviews, health inspection, coaching cadences — that keep the team executing against those playbooks, sequencing initiatives from initial rollout to firm-wide scaled adoption and adapting as clients' needs and Legora's capabilities evolve. Coach the team to act as strategic advisors who deeply understand client goals and legal workflows, stepping in on the highest-stakes accounts yourself to engage executive sponsors, surface high-impact opportunities, and guide clients toward maximum value from Legora. Set the standard for how the team drives sustained value through a structured operating cadence: success plans, enablement, stakeholder check-ins, training and value reviews — turning what works across portfolios into repeatable, scalable motions. Orchestrate engagement from cross-functional teams across your vertical to accelerate client success (GTM, Product, Legal Engineering, Engineering, Marketing, Support), maintaining end-to-end context across your portfolios. Partner with GTM on key commercial moments across the vertical to ensure seamless handoffs, continuity, and a great customer experience, and to identify and realize expansion opportunities — coaching the team to lead these conversations and stepping in on the most complex renewals and expansions. Translate segment-level feedback into action by collaborating closely with Product, Engineering, and Marketing to inform roadmap, positioning, and enablement. What You Bring You care deeply about customer outcomes and you know that transformation has to be designed and led — and that scaling it takes a high-performing team. You're proactive, strategic and comfortable steering demanding, senior stakeholders through significant change. You take pride in being the reason customers — and the teams behind them — adopt, grow and succeed. We're looking for: A consulting or transformation background, with a demonstrated track record of designing and delivering change-management programs inside large, complex organizations — and leading the teams that deliver them. Experience building the standards and operating rhythms that scale tailored, client-level transformation roadmaps and adoption plans across a team and steering them to measurable outcomes. 8+ years in management consulting, customer success, account management, or a related field, with 3+ years managing client-facing teams — including other managers — ideally with exposure to high-growth B2B SaaS or Legal Tech. A track record of driving adoption, retention, and satisfaction across a portfolio of enterprise clients and senior stakeholders — and of developing the people who deliver those outcomes. Experience working with legal, compliance, or other regulated and complex industries or the ability to learn a complex domain exceptionally fast. Strong operational discipline; you build inspection frameworks and run tight rhythms that keep multi-workstream initiatives moving across a team and your clients confident. Excellent communication skills and executive presence — written, verbal, and interpersonal. You can lead boardroom conversations with legal leaders, coach your team through them, and roll up your sleeves with hands-on teams. High EQ: you know when to listen, when to advise, when to coach and when to act — and when to step in versus let your team lead. A love of fast-paced, early-stage environments where you build the playbook and the team, not just build for yourself. Deep data fluency; you read portfolio metrics and account health with rigor and use them to drive decisions across the team.

Vi är din butik på näset där kärleken till maten, trakten och alla som bor här alltid står i centrum. Vi gör det enkelt för dig att handla alla dagar i veckan. Upptäck vårt breda och prisvärda sortiment som sätter god smak, färg och form till både vardag och helg. Vi söker dig som vill vara en del av vårt gäng! Tjänsten: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbetsplatser och avdelningar som hanterar specialvaror, kassa och förbutik. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att skapa butiksexponering efter säsong, färg och form, varupåfyllning, hålla avdelningen snygg, fräsch och säljande. Tillsammans med ditt team ser du till så att specialavdelningen i butiken alltid är säljande. Butiken liksom specialvaror är säsongsbaserade vilket innebär att avdelningen är varierande och beroende av alla säsonger för att sälja. Utöver special kommer du också ha schema i kassa och förbutik. Det är av stor vikt att avdelningarna ständigt är fint påfyllda så vi toppar kundens helhetsupplevelse av butiken. Du har stort intresse av att följa säsonger och trender och är duktig på att skapa fina exponeringar. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse, med extra fokus på specialvaror. Du ansvarar för sortiment, hållbarhet, lönsamhet, kampanjplanering och orderläggning samt den dagliga driften. Du ansvarar även för välfyllda hyllor och drivande kampanjer. Som medarbetare är ditt huvudansvar att se till att butiken är snygg och attraktiv för våra kunder. För att passa i denna tjänsten behöver du gilla att arbeta i ett högt tempo och vara en bra lagspelare, självgående och flexibel. Du ser en framtid inom ICA och strävar efter att utvecklas. Som person är du kreativ, noggrann och arbetar med stort engagemang. Du har hög social kompetens samt förmågan att arbeta både självständigt och i team. Vi söker dig som är van att arbeta både fysiskt och ibland hektiskt men fylld av glädje och kreativitet. Ingen dag är den andra lik då säsonger, trender och högtider påverkar både arbetsuppgifter och skapande. Här får utveckla din kreativitet samtidigt som du bidrar till att göra någon annans dag lite vackrare. Egenskaper: Vi söker en driven person som är intresserad av nya utmaningar och trivs att arbeta i team och har ett bra och positivt kundbemötande. Du är estetiskt lagd och gillar färg och form. Du är fysiskt stark och klarar tunga lyft. Vi söker dig som ser din framtid i butik, stora utvecklingsmöjligheter både gällande utbildning och framtid. Meriterande: Tidigare arbetat med specialvaror, gärna ICA, exponeringar, säljande ytor och kassa. Tidigare erfarenhet av butiksarbete från dagligvaruhandeln. Bil och körkort. Anställning: Ca 35 timmar i veckan, mån-fre. Kvällar förekommer. Butikens öppentider är 07:00-23:00 alla dagar i veckan. Provanställning, start snarast. Månadslön enligt överenskommelse. Vårt urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan snarast. Rekrytering Tjänsten avser en anställning direkt hos vår kund där Rosénssons Bemanning & Rekrytering AB ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Rosénssons är företaget som bemannar och rekryterar utan att tumma på kvaliteten. Vi gör våra kunders vardag lite enklare. EJ ansökningar via mail eller samtal, endast via länken. Vid frågor kontakta [email protected] Du hittar oss även på vår hemsida:www.rosenssons.com   Vi ser framemot din ansökan!

Vi pa Impress söker Patientkoordinator / Säljare. Impress är Europas ledande aktör inom modern tandreglering och specialister på Invisalign. Nu söker vi en engagerad patientkoordinator som vill kombinera patientbemötande med försäljning och vara en nyckelperson i våra kliniker. Om rollen Som patientkoordinator är du patientens första kontakt och vår ambassadör i kliniken. Din roll är att skapa förtroende, guida patienten genom behandlingsresan och säkerställa att de får en professionell och positiv upplevelse. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Delta vid konsultationer tillsammans med tandläkare/ortodontist. Presentera behandlingen och pris för patienten. Driva försäljningen genom att konvertera konsultationer till behandlingar. Följa upp patienter under hela deras resa för att säkerställa en trygg och smidig behandling. Mäta och arbeta mot tydliga KPI:er, främst konverteringsgrad. Bidra till klinikens lönsamhet genom professionellt bemötande och hög service. Vi erbjuder Heltidsanställning i en internationellt växande organisation. En spännande kombination av sälj och patientkontakt i en modern tandvårdsmiljö. Tydliga utvecklingsmöjligheter och kontinuerlig utbildning. Att bli en del av ett engagerat och professionellt team. Ett dynamiskt arbete där du får ta stort ansvar för både patientupplevelse och resultat. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, gärna inom vård, hälsa eller tjänster. Är professionell, serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Trivs med att arbeta mot mål och KPI:er. Är kommunikativ, resultatinriktad och självgående. Ser långsiktiga relationer och nöjda patienter som nyckeln till framgång.

Har du erfarenhet av teknisk försäljning eller en teknisk bakgrund och vill ta nästa steg mot en affärsorienterad roll? Hos SMC Automation blir du en nyckelperson i att skapa skräddarsydda lösningar för industrin, där du driver hela säljprocessen från första kontakt till avslut. Här får du frihet under ansvar, ett starkt varumärke i ryggen och ett team som stöttar dig i att lyckas. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos SMC Automation. Om företaget SMC Corporation är ett av världens ledande utvecklings- och tillverkningsföretag inom området industriell pneumatik. Företaget grundades 1959 i Tokyo och är idag ett internationellt erkänt varumärke som har funnits i Sverige i egen regi sedan 1986 under namnet SMC Automation. SMC har under sin tid i Sverige skapat en stabil plattform, inte minst genom att ha hjälpt svensk ”high-tech-industri” att automatisera sina tillverkningsprocesser. SMC har idag kunder inom all automation från noggrann tillverkning av analysinstrument inom medicinsk industri till tyngre industri såsom sågverk. I Sverige finns huvudkontoret i Huddinge/Segeltorp och utöver det finns regionkontor i Göteborg, Lund och Växjö med totalt runt 90 anställda. Läs gärna mer om SMC här. Arbetsuppgifter Som Technical Sales på SMC bidrar du till företagets fortsatta tillväxt genom att utveckla befintliga kunder och identifiera nya affärsmöjligheter. Du arbetar även aktivt med prospektering och tar självständigt kontakt med potentiella kunder inom industrisektorn och analyserar deras behov för att presentera lösningar ur företagets stora sortiment. Du har ett nära samarbete med kollegor på andra avdelningar, såsom produktchefer och applikationsingenjörer, för att ta fram skräddarsydda lösningar som skapar mervärde för varje kund. Du ansvarar för hela säljprocessen, från att boka och genomföra kundmöten till att presentera tekniska lösningar, förhandla avtal och utifrån behovsanalys få kunden att känna sig trygg samt vilja investera i företagets produkter och lösningar. Arbetet innebär att bearbeta beslutsfattare på olika nivåer och att bygga långsiktiga relationer som leder till återkommande affärer. Rollen kräver att du är både operativ och strategisk, där du planerar din egen försäljning och samtidigt bidrar till teamets gemensamma mål. Den tid du inte spenderar ute hos kunder utgår du från företagets kontor i Lund, där blir du en del av ett engagerat och kunnigt säljteam på sex personer. Utveckla befintliga kundrelationer samt prospektering av nya kunder Tillsammans med kollegor ta fram och presentera tekniska lösningar anpassade efter kundens behov Driva hela säljprocessen, från första kontakt till avslut och uppföljning Bearbeta beslutsfattare på olika nivåer och arbeta både operativt och strategiskt med försäljning Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Teknisk bakgrund med erfarenhet inom exempelvis automation, pneumatik eller industri Erfarenhet av teknisk försäljning inom branschen är mycket meriterande God dator- och systemvana Flytande svenska och engelska, i tal såväl i skrift B-körkort För att trivas och lyckas i rollen har du ett stort tekniskt intresse och en förmåga att förstå och presentera tekniska lösningar. Vi tror också att du som söker är en engagerad person som trivs med att ta initiativ och skapa nya kontakter. Du får energi av att föra dialoger med människor och är social, samtidigt som du har förmågan att skapa trygghet i mötet med kunden. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt, men har också driv och envishet. Du ger dig inte när du möter hinder, utan vågar utmana för att hitta lösningar även när andra säger att det inte går. Vidare har du förmåga att planera och driver dina processer självständigt och ser till att saker händer. Du är lösningsorienterad, skapar förtroende hos kunder och bygger långsiktiga relationer genom att erbjuda utmärkt kundservice. Din kombination av social kompetens och tekniskt intresse gör att du kan guida kunden genom komplexa beslut och skapa värde för både kunden och företaget. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Lund Lön: Enligt överenskommelse För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Att du fyllt 16år Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.