Vi söker dig som vill arbeta i en ICA-butik i Malmö eller Lund! Då efterfrågan är stor hos våra ICA kunder söker vi dig som brinner för butiksyrket. Du kan börja inom kort på ett schema med provanställning för att gå över till en tillsvidareanställning. Tjänsterna varierar mellan 50-100 %.  Vi söker dig som vill och kan arbeta med någon form av butiksarbete så som exempelvis kolonial, frukt&grönt, delikatess&fisk, ost&chark mm. För att klara av arbetet behöver du vara självgående, noggrann och har ett stort servicetänk. Vi ser att du är driven, ambitiös och flexibel som person. Du ska vara intresserad av att utvecklas i butik. Vi ser att du har tidigare erfarenhet från dagligvaruhandeln eller restaurangbranschen. Tidigare erfarenhet av ''Min Butik'', EasyDisplay och ''AOB'' är till fördel.  Arbetsuppgifter: Du kommer arbeta aktivt med att serva butikens kunder och se till så att butikens avdelningar är välfyllda och säljande. Du kommer arbeta i en aktiv avdelning tillsammans med dina kollegor i en inbjudande miljö.  Vi söker dig som: Du gillar service och har ett gediget intresse för butiksarbetet och människor. Du är noggrann och ambitiös och tar ditt arbete på stort allvar. Viktigt att du skriver i din ansökan om du vill arbeta i Malmö eller Lund! Meriterande: Tidigare arbetat inom i dagligvaruhandeln exempelvis ICA, Willys, CityGross, Lidl mm. Du har ett brinnande intresse för mat och service! Rosénssons bemannar och rekryterar personal inom dagligvaruhandeln. Vi löser varje dag organisatoriska problem för våra kunder, ofta med kort varsel. Vi är företaget som aldrig tummar på kvaliteten, service utan gränser! Vi bemannar och rekryterar främst till ICA-butiker i Malmö och Lund med omnejd.   Vid frågor maila: [email protected] Vi ser framemot din ansökan!

The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy. We develop, manufacture, and sell DC transmission systems globally. We are looking for a tender manager to lead bids for HVDC Control & Protection systems. The role needs you to act as the spider in the web, interfacing with several departments and disciplines. It offers interesting tasks and great opportunities for learning and development on future projects worldwide. You will join a diverse and fast-paced tender management team where the culture is flexible, transparent, and cooperative. Join us on the journey to help our clients reach their environmental targets. We have two openings for this position, and both are based in Ludvika, Sweden. “Do you want to be part of shaping the future and enabling the green energy transition? Join us and become the spark that ignites the change!” – Erik Björk, Global Manager – HVDC Control & Protection Tender Operation. How you’ll make an impact Deliver bids for Control & Protection systems to our HVDC installations, ensuring we follow processes, meet deadlines, and deliver high-quality results. Plan and communicate the needs of the tender to the HVDC Control and Protection management team. Represent Control & Protection during customer interactions, driving discussions and negotiations. Monitor the progress of tender deliverables and perform continuous follow-up on tender scope and time. Build and maintain a team culture of collaboration, accountability, trust, and transparency. Your background You are structured, driven, and like to improve processes and come up with new ideas. You thrive in a role where you can create networks, value human relations, and work independently towards clear deadlines. Experience in project management and bid management. You are comfortable meeting customers and participating in technical negotiations to support your team if needed. Proficient and fluent in English, as you will be part of an international setting and need to communicate with people from all over the world. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout the onboard phase Training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply for this position! Recruiting Manager Erik Björk, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected]

Bygg, driv och utveckla en växande region. Ta helhetsansvar för Xamera i Linköpingsregionen och sätt strukturen för hur vi skalar vidare! Vill du ta nästa steg från operativ chef/ledare i rekrytering, bemanning - eller konsultbranschen till en roll där du driver och utvecklar en region. Vi söker en Regional Manager som tar fullt ansvar för kontorets resultat med fokus på sälj, leverans, ekonomi och kultur. Du kommer att bygga vidare på en redan etablerad verksamhet där ditt fokus kommer att vara att utveckla och växa denna. Det här är rollen för dig som trivs i en kombination av affär, ledarskap och operativt ansvar och som vill vara navet på ett växande kontor. Därför är rollen unik Helhetsansvar för affär och resultat: Du äger kontorets P&L i praktiken, från beläggning och intäkter till kostnader och kapacitet. Tydligt mandat att bygga vidare: Du utvecklar organisation, arbetssätt och lokal marknadsposition med stöd av erfarna chefer och kollegor. Nyckelroll inom Xamera: Du blir en central del av den operativa ledningsgruppen inom Xamera. Kombination av strategi och vardag: Du växlar mellan analys, beslut och närvaro i det dagliga arbetet på kontoret. Ditt uppdrag Driva och utveckla kontorets affär med tydliga mål för tillväxt, lönsamhet och kapacitetsutnyttjande. Följa upp resultat, nyckeltal och resursläge och omsätta insikter i konkreta prioriteringar och beslut. Säkerställa hög kvalitet i sälj- och leveransflöden tillsammans med gruppchefer och nyckelpersoner. Leda den lokala ledningsgruppen, hålla kontorsmöten, veckomöten och andra forum som driver engagemang och riktning. Bygga och vårda kontorets kultur, agera tydlig förebild och hantera eventuella kulturutmaningar på ett strukturerat sätt. Vara närvarande på plats, synlig i vardagen och representera kontoret både internt och externt. Vem vi tror att du är En affärsdriven ledare som triggas av ansvar, tempo och tydliga mål. Du kombinerar god analytisk förmåga med stark genomförandekraft, vågar fatta beslut och följa upp dem, och trivs i rollen som tydlig frontfigur för ett kontor. Du gillar att bygga vidare på något som finns, skapa struktur där det saknas och balansera krav på resultat med ett långsiktigt perspektiv på team och kultur. Din bakgrund Minst ca 5 års erfarenhet från rekrytering- eller bemanningsbranschen, gärna från liknande bolag. Dokumenterad erfarenhet som chef/ledare med ansvar för resultat, team och kommersiella mål. Erfarenhet av att arbeta nära kund och affär – t.ex. från sälj, leverans eller kombinerade roller. Eftergymnasial utbildning inom t.ex. ekonomi, HR eller sälj är meriterande men inte ett absolut krav. Mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroende, både internt och mot kunder och kandidater. Meriterande Tidigare kontors-, enhets- eller regionansvar där du haft helhetsansvar för en verksamhet. Erfarenhet av att bygga upp eller förändra team, arbetssätt eller kontor. Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal, budget och uppföljning av lönsamhet. Plats & omfattning Tjänsten är på heltid med placering på kontoret i Linköping. Rollen kräver hög närvaro på plats i vardagen, med löpande samarbete med övriga kontor i regionen. Vad vi erbjuder En senior roll med stort mandat att påverka hur kontor och region utvecklas. Möjlighet att kombinera operativ vardag med strategiskt ansvar i en växande struktur. Beroende på kontorets storlek, kan rollen komma att anpassas med andra arbetsuppgifter. Fast, marknadsmässig lön med möjlighet till rörlig del kopplad till kontorets resultat. Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Välkommen att ta nästa steg och leda ett kontor där du får driva både affär, resultat och kultur i en och samma roll. Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Evelina på [email protected]. Vi tillsätter tjänsten löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bygg, driv och utveckla en växande region. Ta helhetsansvar för Xameras Göteborgsregion och sätt strukturen för hur vi skalar vidare! Vill du ta nästa steg från operativ chef/ledare i rekrytering, bemanning - eller konsultbranschen till en roll där du driver och utvecklar en region. Vi söker en Regional Manager som tar fullt ansvar för kontorets resultat med fokus på sälj, leverans, ekonomi och kultur. Du kommer att bygga vidare på en redan etablerad verksamhet där ditt fokus kommer att vara att utveckla och växa denna. Det här är rollen för dig som trivs i en kombination av affär, ledarskap och operativt ansvar och som vill vara navet på ett växande kontor. Därför är rollen unik Helhetsansvar för affär och resultat: Du äger kontorets P&L i praktiken, från beläggning och intäkter till kostnader och kapacitet. Tydligt mandat att bygga vidare: Du utvecklar organisation, arbetssätt och lokal marknadsposition med stöd av erfarna chefer och kollegor. Nyckelroll inom Xamera: Du blir en central del av den operativa ledningsgruppen inom Xamera. Kombination av strategi och vardag: Du växlar mellan analys, beslut och närvaro i det dagliga arbetet på kontoret. Ditt uppdrag Driva och utveckla kontorets affär med tydliga mål för tillväxt, lönsamhet och kapacitetsutnyttjande. Följa upp resultat, nyckeltal och resursläge och omsätta insikter i konkreta prioriteringar och beslut. Säkerställa hög kvalitet i sälj- och leveransflöden tillsammans med gruppchefer och nyckelpersoner. Leda den lokala ledningsgruppen, hålla kontorsmöten, veckomöten och andra forum som driver engagemang och riktning. Bygga och vårda kontorets kultur, agera tydlig förebild och hantera eventuella kulturutmaningar på ett strukturerat sätt. Vara närvarande på plats, synlig i vardagen och representera kontoret både internt och externt. Vem vi tror att du är En affärsdriven ledare som triggas av ansvar, tempo och tydliga mål. Du kombinerar god analytisk förmåga med stark genomförandekraft, vågar fatta beslut och följa upp dem, och trivs i rollen som tydlig frontfigur för ett kontor. Du gillar att bygga vidare på något som finns, skapa struktur där det saknas och balansera krav på resultat med ett långsiktigt perspektiv på team och kultur. Din bakgrund Minst ca 5 års erfarenhet från rekrytering- eller bemanningsbranschen, gärna från liknande bolag. Dokumenterad erfarenhet som chef/ledare med ansvar för resultat, team och kommersiella mål. Erfarenhet av att arbeta nära kund och affär – t.ex. från sälj, leverans eller kombinerade roller. Eftergymnasial utbildning inom t.ex. ekonomi, HR eller sälj är meriterande men inte ett absolut krav. Mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroende, både internt och mot kunder och kandidater. Meriterande Tidigare kontors-, enhets- eller regionansvar där du haft helhetsansvar för en verksamhet. Erfarenhet av att bygga upp eller förändra team, arbetssätt eller kontor. Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal, budget och uppföljning av lönsamhet. Plats & omfattning Tjänsten är på heltid med placering på kontoret i Göteborg. Rollen kräver hög närvaro på plats i vardagen, med löpande samarbete med övriga kontor i regionen. Vad vi erbjuder En senior roll med stort mandat att påverka hur kontor och region utvecklas. Möjlighet att kombinera operativ vardag med strategiskt ansvar i en växande struktur. Fast, marknadsmässig lön med möjlighet till rörlig del kopplad till kontorets resultat. Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Välkommen att ta nästa steg och leda ett kontor där du får driva både affär, resultat och kultur  i en och samma roll. Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Evelina på [email protected]. Vi tillsätter tjänsten löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bygg, driv och utveckla en växande region. Ta helhetsansvar för Xamera i Stockholmsregionen och sätt strukturen för hur vi skalar vidare! Vill du ta nästa steg från operativ chef/ledare i rekrytering, bemanning - eller konsultbranschen till en roll där du driver och utvecklar en region. Vi söker en Regional Manager som tar fullt ansvar för kontorets resultat med fokus på sälj, leverans, ekonomi och kultur. Du kommer att bygga vidare på en redan etablerad verksamhet där ditt fokus kommer att vara att utveckla och växa denna. Det här är rollen för dig som trivs i en kombination av affär, ledarskap och operativt ansvar och som vill vara navet på ett växande kontor. Därför är rollen unik Helhetsansvar för affär och resultat: Du äger kontorets P&L i praktiken, från beläggning och intäkter till kostnader och kapacitet. Tydligt mandat att bygga vidare: Du utvecklar organisation, arbetssätt och lokal marknadsposition med stöd av erfarna chefer och kollegor. Nyckelroll inom Xamera: Du blir en central del av den operativa ledningsgruppen inom Xamera. Kombination av strategi och vardag: Du växlar mellan analys, beslut och närvaro i det dagliga arbetet på kontoret. Ditt uppdrag Driva och utveckla kontorets affär med tydliga mål för tillväxt, lönsamhet och kapacitetsutnyttjande. Följa upp resultat, nyckeltal och resursläge och omsätta insikter i konkreta prioriteringar och beslut. Säkerställa hög kvalitet i sälj- och leveransflöden tillsammans med gruppchefer och nyckelpersoner. Leda den lokala ledningsgruppen, hålla kontorsmöten, veckomöten och andra forum som driver engagemang och riktning. Bygga och vårda kontorets kultur, agera tydlig förebild och hantera eventuella kulturutmaningar på ett strukturerat sätt. Vara närvarande på plats, synlig i vardagen och representera kontoret både internt och externt. Vem vi tror att du är En affärsdriven ledare som triggas av ansvar, tempo och tydliga mål. Du kombinerar god analytisk förmåga med stark genomförandekraft, vågar fatta beslut och följa upp dem, och trivs i rollen som tydlig frontfigur för ett kontor. Du gillar att bygga vidare på något som finns, skapa struktur där det saknas och balansera krav på resultat med ett långsiktigt perspektiv på team och kultur. Din bakgrund Minst ca 5 års erfarenhet från rekrytering- eller bemanningsbranschen, gärna från liknande bolag. Dokumenterad erfarenhet som chef/ledare med ansvar för resultat, team och kommersiella mål. Erfarenhet av att arbeta nära kund och affär – t.ex. från sälj, leverans eller kombinerade roller. Eftergymnasial utbildning inom t.ex. ekonomi, HR eller sälj är meriterande men inte ett absolut krav. Mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroende, både internt och mot kunder och kandidater. Meriterande Tidigare kontors-, enhets- eller regionansvar där du haft helhetsansvar för en verksamhet. Erfarenhet av att bygga upp eller förändra team, arbetssätt eller kontor. Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal, budget och uppföljning av lönsamhet. Plats & omfattning Tjänsten är på heltid med placering på kontoret i Stockholm. Rollen kräver hög närvaro på plats i vardagen, med löpande samarbete med övriga kontor i regionen. Vad vi erbjuder En senior roll med stort mandat att påverka hur kontor och region utvecklas. Möjlighet att kombinera operativ vardag med strategiskt ansvar i en växande struktur. Fast, marknadsmässig lön med möjlighet till rörlig del kopplad till kontorets resultat. Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Välkommen att ta nästa steg och leda ett kontor där du får driva både affär, resultat och kultur  i en och samma roll. Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Evelina på [email protected]. Vi tillsätter tjänsten löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vill du arbeta nära affären, driva inköp som gör skillnad och vara en nyckelspelare i tvärfunktionella team?🚀 Nu söker vi en taktisk inköpare till ett spännande uppdrag på plats i Karlskrona. 💼Om uppdraget I rollen som taktisk inköpare ansvarar du för leverantörsofferter, förhandling och kontraktering av de leveranser som organisationen behöver. Du driver och deltar aktivt i tvärfunktionella kategori- och upphandlingsteam, samt bidrar till förbättringsinitiativ. Du säkerställer att inköpsflödet fungerar smidigt i samarbete med Teknik, inköpsanmodan, NDA, leverantörer och avtal. Rollen innehåller även hantering av artikel- och lagerinformation inom din kategori, samt vissa administrativa uppgifter. 🎯Vi söker dig som: Är självgående och har erfarenhet av kategoriarbete Har arbetat med inköp i minst 2 år och har relevant utbildning inom området Är van att skriva avtal, NDA och genomföra upphandlingar Har god samarbetsförmåga och trivs i en teamorienterad miljö 🤝 Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Har viss vana av kategoriarbete och kan tolka ritningar (meriterande) Kännedom om GCP är (meriterande) 📍Praktisk information Placeringsort: Karlskrona (på plats) Omfattning: Heltid, 100 % Period: 2 mars 2026 – 31 augusti 2026 Startdatum: Indikativt Urval: Sker löpande Sista ansökningsdag: 6 februari 2026 🔐 Befattningen omfattas av krav på säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. För vissa roller kan detta innebära krav på specifikt medborgarskap. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Inspireras du av att träffa nya människor? Vill du kunna styra din egen tid mot uppsatta mål? Vill du kunna påverka din inkomst? Då tror vi att denna tjänst kan vara något för dig! Isolerab söker en pålitlig och initiativtagande person till vårt härliga säljteam! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader  Jobbet som fältsäljare på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Västerås. Rollen som fältsäljare innebär i huvudsak uppsökande försäljning men även besiktning och rådgivning. Att möta kunder, både befintliga och nya är en stor och viktig del i arbetet. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.  Som fältsäljare får du: Kontinuerlig utbildning inom kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi och en positiv inställning till livet. Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag.

Vänta nu, tror du att Picadeli är som vilket annat salladsföretag som helst? Nope, skulle inte tro det. Vi är här för att omdefiniera själva begreppet snabbmat. Vi har visionen (en värld där snabbmat är motsatsen till skräpmat), vi har konceptet (goda salladsingredienser som säljs ur världens smartaste och säkraste salladsbar) och vi har människorna. Tillsammans arbetar vi för att demokratisera hälsosam mat genom att göra den tillgänglig, prisvärd och god – för alla. Nu letar vi efter en kollega som kan förstärka vår laguppställning ute på fältet. Är du en sann relationsbyggare med sinne för affärer och stor passion för mat och människor? Wow—you must be the one!   Ditt uppdrag Som Affärsutvecklare på Picadeli blir din främsta uppgift att skapa och utveckla starka samarbeten med våra butikskunder inom ditt distrikt. Du säkerställer att Picadelis produkter och koncept implementeras optimalt i butikerna, med fokus på placering, matsäkerhet och effektiv drift. Ditt ansvar omfattar även utbildning och stöd för butikspersonal kring arbetsrutiner och Picadelis tekniska lösningar. I rollen ingår att följa upp budget och driva marknadsinsatser för att öka försäljningen i butik. Du presenterar också sortimentsnyheter och hjälper kunderna att optimera sin försäljning genom Picadelis olika koncept. Genom att tillsammans med butikerna planera och sätta tydliga försäljningsstrategier, hjälper du dem att öka sin försäljning och nå ut till fler kunder. En viktig del i rollen är att bearbeta nya kunder, där du leder hela processen från införsäljning till att Picadelis produkter finns installerade och väl fungerande i butik. Du ger nya kunder all support de behöver för att komma i gång och nå framgång med Picadeli. Till din hjälp har du vårt säljstödsystem för att planera och dokumentera dina insatser. Du kommer att bli den del av team öst/nord där du får arbeta tillsammans med erfarna kollegor och en stöttande regionchef som ger dig bästa möjliga förutsättningar.   Vem vi letar efter Vi söker dig som är driven, engagerad och självgående, med ett starkt intresse för både mat och detaljhandel. Du har ett skarpt affärssinne, är skicklig på att bygga relationer och har god förmåga att utbilda och engagera butikspersonal. Vi ser gärna att du har utbildning inom försäljning/DVH samt erfarenhet från liknande roller inom dagligvaruhandeln. Utöver det har du erfarenhet av att arbeta mot budgetmål och är van att använda digitala säljverktyg. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav, och engelska är meriterande då det är vårt koncernspråk. Även B-körkort är ett krav.   Ett axplock av vad vi erbjuder vi dig Vi erbjuder dig en möjlighet att ta över ett väl inarbetat distrikt samtidigt som det finns stor potential att finna nya kunder. På Picadeli arbetar vi för laget före jaget och vi gör allt vi kan för att hjälpa varandra. Vi tror på att locka fram superkrafterna i varje människa och arbetar hårt för att skapa en miljö där du kan blomstra, känna tillhörighet, få utvecklas och vara den bästa versionen av dig själv. Vi är certifierade som ett Great place to work och högst betyg får stoltheten över vårt koncept, vår varma kamratskap och hur vi välkomnar nya kollegor. 100% av de anställda i vår svenska marknad upplever att de kan vara sig själva hos oss och hela 97% känner stolthet att berätta för andra om Picadeli som arbetsplats! Hos oss får du privat sjukvårdsförsäkring, generöst friskvårdsbidrag, tjänstebil och modern teknisk utrustning. Vi är generösa med konferenser där du träffar dina likasinnade och får möjlighet att skapa nätverk med dina kollegor både i- och utanför Sveriges gränser.   Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via annonsen snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast 5 februari 2026. Vid frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på telefon 073-624 77 24 eller på [email protected].   Om Picadeli Här kommer snabbfakta om Picadeli: Ett snabbväxande globalt foodtech bolag som erbjuder ett helhetskoncept av hälsosam snabbmat. Har världens säkraste, smartaste och mest digitaliserade salladsbar (som vi konstruerat och utvecklat själva). På 10 år har vi vuxit till ett globalt bolag med cirka 2000 salladsbarer i Europa och USA. Är en del av Greenfood group och tillsammans arbetar vi hårt för att minska vår klimatpåverkan. Vi ställer höga krav på oss själva och vårt mål är att ta ännu fler marknadsandelar och förverkliga vår vision; en värld där snabbmat är motsatsen till skräpmat.

Uppskattar du en roll med regionsansvar och frihet under ansvar där du dagligen bidrar till en mer hållbar framtid? Läs vidare! Nu söker vi en Account Manager med utgångspunkt i Skåne, gärna Malmö/Helsingborgstrakten med omnejd för att ansvara för regionen och bygga affär i ett distrikt med stor potential. Vad vi gör Vi har en tydlig vision; Vi ska vara det pålitliga förstahandsvalet när det gäller att köpa och sälja begagnade maskiner, verktyg, inventarier och utrustning. Genom vårt engagerade arbete förlänger vi både livslängden och värdet på utrustning och bidrar aktivt till den cirkulära ekonomin. PS Auction ser till att det som inte längre används snabbt kommer till nytta i annan verksamhet – fullt fungerande maskiner, kontorsmöbler, reservdelslager, IT-utrustning m.m. Utrustning som mindre företag inte alltid har möjlighet att köpa nytt, men som är avgörande för deras utveckling. Genom vår webbplats psauction.se möjliggör vi för företag och människor att konsumera med förnuft och ta ansvar för varors livscykel – från försäljning till köp, transport och användning. Se mer om PS Auction här: https://youtu.be/wJA8-B36ojU Vad du kommer att göra I rollen blir du en viktig del i vårt härliga säljteam och du får chansen att utvecklas i en kreativ och stöttande miljö där vi vågar prova och ändra för att hela tiden förbättra oss. För att lyckas i denna roll är det avgörande att du trivs med ett högt tempo och har en stark drivkraft att ständigt hålla en hög aktivitetsnivå i ditt arbete. Till din hjälp har du engagerade kollegor och supportfunktioner för att du ska kunna lägga din tid där du levererar mest värde – hos kunderna! Även om vår försäljningsarena är digital är det personliga mötet med våra säljande kunder hjärtat i vår affär. Du kommer aktivt att söka och skapa nya affärsmöjligheter i din region. Rollen innebär att du både bearbetar nya kunder och långsiktigt utvecklar befintliga affärer – med målet att på sikt bygga en stabil portfölj. Tjänsten innebär regelbundna resor inom distriktet och ibland även i övriga Sverige. Du utgår från hemmakontor alternativt vårt platskontor i Malmö och rapporterar initialt till VD, tills försäljningschef är tillbaka i operativ roll. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet inom sälj och gillar att bryta ny mark. Du är positiv, driven och nyfiken, ser möjligheter i förändring och trivs i en professionell miljö med hög grad av ansvarstagande och självständighet. Du finner dig i olika situationer och håller en god kommunikation både på svenska och engelska och är noggrann med detaljerna utan att tappa helhetsperspektivet. Om din omgivning skulle beskriva dig skulle de troligen beskriva dig som lösningsorienterad, strukturerad, professionell, lyhörd samt lätt att ha o göra med. I rollen som Account Manager krävs även en förmåga att balansera förväntningar från fler parter, både säljande och köpande kund – att kunna mäkla ihop och avsluta affären så att båda parter blir nöjda. Känner du igen dig i beskrivningen är vi en bra bit på väg. Krav: – Tidigare erfarenhet av nykundsbearbetning med goda resultat. – Hög aktivitetsnivå och driv. – Körkort B. – God digital kompetens (CRM,  AI som stöd i sälj osv). Meriterande är om du har bakgrund i roller där du kombinerat säljande och rådgivande arbete gentemot två parter. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta mot industri- eller byggsektorn, eller från auktions- och återbruksbranschen, är det en extra styrka. Vad vi erbjuder När du arbetar med oss, blir du en del av ett företag där hållbarhet är en del av vårt DNA. Du kommer att ha möjlighet att göra en verklig skillnad varje dag, samtidigt som du utvecklas i en dynamisk och inspirerande miljö. För oss är medarbetarna väldigt viktiga, och trots att du kommer få stort eget ansvar kommer du vara del i ett gäng olika individer, med olika dialekter och bakgrund – men alla med samma passion för det vi gör. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjligheten att arbeta hemifrån, vilket ger dig friheten att balansera arbete och privatliv på ett sätt som passar dig. Vi erbjuder även: - Fast lön + provision utan tak  - Garantiprovision under uppstartsfasen - Förmånsbil - Tjänstepension och sjukvårdsförsäkring -  Maxat friskvårdsbidrag - Flexibelt arbetssätt och frihet under ansvar - Kollektivavtal - ISO-certifierade enligt 9001 och 14001 Kolla gärna in videon om vad våra medarbetare tycker om jobbet på PS https://jobb.psauction.se/ Ansökan Vill du också vara med och bidra till en mer hållbar framtid tillsammans med oss? Ansök nu! Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar PS Auction med Wise sales.  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

På uppdrag av en av våra kunder söker vi en senior strategisk inköpare som kan bidra till och stärka kundens inköpsorganisation. Arbetsuppgifter Genomföra och leda förhandlingar av både större och mindre avtal Ansvara för inköp av elkomponenter Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av förhandling Stark drivkraft och god initiativförmåga Ansvarstagande och samarbetsinriktad Mycket god förmåga inom stakeholder management Erfarenhet från tillverknings- eller produktionsmiljö är meriterande Erfarenhet av inköp av elkomponenter är meriterande   Tillträde och ansökan: Start: Startdatum är preliminärt, runt den 1 mars 2026 Slutdatum: 31 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 30 januari 2026 Säkerhetskrav: Tjänsten omfattas av krav på säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddslagstiftning. För roller med säkerhetsklassning kan krav på visst medborgarskap förekomma. Ort: Karlskrona, med möjlighet att delvis arbeta från Lund Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.