Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård, sjukhustandvård och har specialisttandvård inom en rad olika områden. Vi söker dig som nyligen examinerats eller snart ska få svensk tandläkarlegitimation och som är intresserad av en trygg start och bred utveckling inom allmäntantandvård. Arbetsuppgifter Under ditt första anställningsår kommer du att starta din period på Tandakademin Västernorrland. En dag i veckan träffas alla nya tandläkare vid den klinik där TAK för närvarande är placerad. Där får du anpassad vidareutbildning, patienter som verkligen främjar din utveckling samt hjälp och stöd av några av våra erfarna handledare. Genom nära handledning och samarbete i ett mindre team skapas förutsättningar för tryggt och effektivt lärande. Efter fullgjort år vid Tandakademin Västernorrland är du redo att fortsätta din utvecklingsresa hos oss, vid någon av våra kliniker i länet: Kramfors, Sollefteå, Ånge, Alnön och Matfors. Skriv i din ansökan, vid vilken klinik du helst önskar ha din placering samt om det även finns några andra kliniker som du kan tänka dig att jobba på. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad tandläkare Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Kvalitetsmedveten Stabil Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av något mindre – där du verkligen gör skillnad? På Trygghetscentrum är vi inte bara kollegor – vi är ett team som bryr oss om både våra omsorgstagare och varandra. Vi växer och söker nu en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla en hemtjänst där kvalitet, omtanke och ett gott bemötande alltid kommer först. Hos oss får du möjlighet att bygga nära relationer med omsorgstagarna, ta ansvar och vara med och påverka verksamhetens framtid. Vi tror på korta beslutsvägar, ett närvarande ledarskap och en arbetsplats där alla blir sedda. Varierande arbetstider (dag, kväll och helg). Vi söker dig som Är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel. Har ett varmt, respektfullt och professionellt bemötande. Tycker om att skapa trygghet och trivsel i människors hem. Är van att ta ansvar och arbeta självständigt. Trivs med både omvårdnad och vardagliga sysslor som matlagning, städning och service. Utför delegerade HSL-insatser med noggrannhet och kvalitet. Behärskar det svenska språket mycket väl, både i skrift och i tal.. Har B-körkort och kan cykla. Extra plus om du har spetskompetens inom exempelvis Demens Diabetes Palliativ vård Psykiatri Hos oss får du Ett nära och engagerat team som hjälper varandra. En trygg och närvarande ledning som finns till hands. Möjlighet att växa, utvecklas och ta större ansvar. En arbetsplats där dina idéer uppskattas och där du kan vara med och påverka. Ett arbete där du gör verklig skillnad – varje dag. Vi arbetar utifrån våra värdeord Närhet • Trygghet • Balans, och söker dig som delar vår vilja att ge omsorg med hjärta, kvalitet och respekt. Skicka din ansökan till [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar eller frågor via telefon. Inför en eventuell anställning begär vi referenser och utdrag ur belastningsregistret. Välkommen till Trygghetscentrum – en liten verksamhet med stort hjärta.

Är du intresserad av höst och vinteruppdrag? Vi söker då erfarna 2 sjuksköterskor/distriktsjuksköterskor till Katrinheolm hemsjukvård. Uppdrag 1: Start vecka 42- 31 jan Uppdrag 2: Start vecka 48- 31 jan Manuellt körkort krävs. Arbete vanligen dagtid kl 7-16 men viss kvälls och helgtjänstgöring förekommer. (3 helgpass och 2 kvällar på 8 veckor) Kvalifikationer: Vi söker dig som är sjuksköterska och har erfarenhet inom kommunal verksamhet -och meriterande med erfarenhet journalsystemet Treserva - Hälsoärende Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter som ssk/dsk inom kommunal sjuk & hälsovård. Personliga egenskaper: Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder dig: Din egen personliga och engagerade konsultchef Karriär- och utvecklingsmöjligheter Bra betalt och fördelaktiga förmåns paket Trygga och korrekta försäkringar Tjänstepensionen Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning Om AdatoCare - Levererar vårdpersonal till olika vårdinrättningar över hela landet. Bolaget ägs och drivs av sjuksköterskor som själva arbetar för olika uppdragsgivare i Mellansverige. Våra tjänster riktar sig främst till slutenvården, primärvården, hemsjukvården, särskilda boenden inom äldreomsorgen samt mot avancerad sjukvård i hemmet. AdatoCare levererar från 2022 tjänster till de flesta av landets kommuner, regioner samt statliga verksamheter. Bolaget använder sig av en lärande arbetsplatskultur som ska uppmuntra till nya utmaningar och kunskaper och vi försöker alltid utvecklas för att anpassa oss till morgondagens vårdbehov. Sista svarsdag: Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Det flygmedicinska teamet inom sektionen för flygcertifikat granskar och bedömer medicinska intyg för piloter, flygledare samt kabinbesättning, utövar tillsyn över certifierade flygläkare och flygmedicinska centrum samt deltar i arbetet med regelutveckling inom det flygmedicinska området såväl nationellt som internationellt. Rollen som flygöverläkare (eng. medical assessor) finns beskriven i det europeiska regelverk som gäller för civil luftfart och innebär att vara en medicinsk expert inom området flygmedicin och stödja flygläkarna i deras arbete. Vid alla former av allvarliga medicinska problem som drabbar piloter eller flygledare blir du rådfrågad och ska även i de flesta fall fatta beslut om lämplig utredning och ta ställning till godkännande när så är möjligt. Du arbetar i ett team tätt tillsammans med medicinska handläggare och erfarna flygöverläkare. I takt med ökad erfarenhet kommer även möjligheter att finnas för internationellt regelutvecklingsarbete. Arbetet ställer stora krav på förmåga att kommunicera och samarbeta inom och utom teamet. Det flygmedicinska teamet har tillgång till flera oberoende medicinska experter som hjälper till med bedömningar inom sina respektive områden, inom området hjärtsjukdomar träffas ni regelbundet varje månad. Det är alltid du i rollen som flygöverläkare som gör en sammanvägd riskbedömning och fattar beslut. Det finns mycket goda möjligheter till handledning och att växa in i rollen. I din roll som flygöverläkare och myndighetsföreträdare kommer du att erbjudas ett varierande och spännande arbete som utmanar på olika plan. Bedömning av enskildas flygmedicinska ärenden varvas med tillsynsbesök på flygläkares mottagningar och flygmedicinska centrum. Det internationella arbetet tar större plats i takt med att din erfarenhet inom området ökar. Du kommer också att löpande genomgå fortbildning inom det flygmedicinska området som en del i att uppfylla kraven för rollen som flygöverläkare. Detta sker bland annat genom deltagande i internationella flygmedicinska kongresser. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att granska och bedöma flygmedicinska ärenden kommunicera och ge råd till flygläkare planera och genomföra tillsyn och kompetenskontroll av flygläkare och flygmedicinska centrum planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser inom flygmedicin såväl internt som externt planera och genomföra årliga flygläkarseminarium handlägga omprövningar och överklaganden i samråd med myndighetens jurister samarbeta med andra myndigheter nationellt och internationellt. Du måste inneha svensk läkarlegitimation ha specialistbevis inom klinisk specialitet (inte laboratorium) och minst två års erfarenhet inom densammaalternativtinnehaft ett flygläkarcertifikat klass 1 eller 3 kunna styrka en betydande erfarenhet av flygmedicinskt arbete god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att bedöma medicinska ärenden utan att ha träffat personen fysiskt dokumenterad erfarenhet av att undervisa och hålla presentationer flygutbildning av något slag.  Vi vill att du är strukturerad, du har förmåga att ta ansvar för din del men även medverka till helheten är analytisk, du är systematisk och har förmåga att sätta dig in i och ta till dig komplexa regelverk är samarbetsorienterad, positiv och lätt att samarbeta med är hänsynstagande, med stor integritet, gott omdöme och förmåga att bemöta andra på ett professionellt sätt är lösningsorienterad och lösningar på uppkomna problem, är noggrann och kvalitetsmedveten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering vid någon av följande orter: Norrköping, Örebro, Borlänge, Stockholm, Göteborg eller Malmö. Tillsättning enligt överenskommelse.  Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta t.f. sektionschef Karl Jonsson, 010- 495 6822 [email protected]. ST, Carola Sander och Saco-S, Mats Anderzen nås via vår växel på 0771-503 503.Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-8546. Vi behöver din ansökan senast den 12 oktober 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Habiliteringen! En av våra psykologer är på föräldraledighet och därför söker vi en psykolog till skolbarnsteamet vid enheten för intellektuell funktionsnedsättning och autism. Vi söker dig som är psykolog och som med engagemang och drivkraft vill vara en del i vårt härliga team och utveckla vårt arbete med att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv. Vi erbjuder ett vikariat på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse, till och med 2027-09-30, med möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Du kommer att ingå i ett tvärprofessionellt team som arbetar med målgruppen skolbarn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Som psykolog hos oss fyller du en viktig roll i det teambaserade behandlings- och utredningsarbetet. Insatserna ges individuellt och i grupp; till patienter, närstående och personal. Du bidrar med psykologisk kompetens och tar ett stort ansvar i att göra kvalificerade bedömningar, kartläggningar och utredningar, behandlingsplaner, psykologiska behandlingar och utvärderingar. I ditt arbete kommer du att få arbeta med en mångskiftande och spännande patientgrupp och med en bred uppsättning arbetsuppgifter där fokus ligger på ett nätverksbaserat synsätt. Du kommer få möjlighet att utforma mycket av ditt arbete självständigt, men även i nära samarbete med dina psykologkollegor. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen personer med intellektuell funktionsnedsättning med och utan autism ser vi som meriterande. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs och har erfarenhet av att arbeta i team och bidra till en kreativ och utvecklande arbetsmiljö, men även att du har förmåga till självständigt arbete. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Personlig lämplighet har stor betydelse. Vår verksamhet Habiliteringen är en länsövergripande verksamhet med ca 170 medarbetare med arbetsplatser i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna som vi möter. Habiliteringen erbjuder insatser till personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som intellektuell funktionsnedsättning, autism och omfattande rörelsenedsättning (cerebral pares, ryggmärgsbråck, neuromuskulära sjukdomar, förvärvad hjärnskada samt flerfunktionsnedsättning). Vi ger evidensbaserad vård utifrån gällande forskning och beprövad erfarenhet. Du som söker kommer att få ett stimulerande och varierat arbete. Inom habiliteringen i Uppsala län arbetar ett 30-tal psykologer och kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom enheten och med övriga enheter inom habiliteringens verksamhet. Varje professionsgrupp har regelbundna träffar utöver att man har handledning kontinuerligt. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Tiina Saarela Holmberg på e-post: [email protected]. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Om du erbjuds anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta i en verksamhet där patienten står i fokus och där du får ett varierande och utvecklande arbete? Då kan detta vara tjänsten för dig! Urologverksamheten i Dalarna har en växande patientgrupp och vi har nyligen utökat vår urologmottagning i Mora med ytterligare en läkare. Därför söker vi nu en undersköterska till ett vikariat på vår mottagning. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kompetens och patientfokus är självklara delar av vardagen. Om verksamheten Den urologiska vården i Dalarna bedrivs vid kirurgklinikerna på Mora lasarett och Falu lasarett samt vid en upphandlad urologmottagning i Borlänge. Verksamheterna samarbetar nära varandra och kompletterar varandra genom olika uppdrag och specialistkompetenser. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Välkommen till Urologmottagningen Mora - tillsammans skapar vi en trygg och professionell vård för våra patienter. Arbetsuppgifter Som undersköterska på urologmottagningen får du ett omväxlande arbete där både patientnära och administrativa uppgifter ingår. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: Assistera vid cystoskopier och prostatabiopsier Byte av urinkateter Utföra urinmätningar och andra mottagningsrelaterade undersökningar Administrativt arbete kopplat till patientbesök Samarbete med läkare, sjuksköterskor och övriga kollegor för att säkerställa god och trygg vård Arbetet präglas av varierande tempo och nära samarbete inom teamet. Kvalifikationer Krav Utbildad undersköterska Meriterande Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna mottagningsverksamhet eller urologi kunskap och kännedom om bokningssystemet i Cosmic Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett stort intresse för att ge patienterna en trygg och säker vård. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och ser värdet av ett gott samarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har god samarbetsförmåga Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Är flexibel och anpassningsbar Är noggrann och strukturerad Har lätt för att kommunicera och skapa förtroende Trivs i en verksamhet med tempoväxlingar Vill bidra till utveckling och ständiga förbättringar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Gör skillnad. Varje dag. Vill du bli en del av en utvecklande verksamhet där ditt arbete är meningsfullt, omväxlande och utmanande? Hos oss på neonatalavdelningen arbetar du med omsorg och omvårdnad av det lilla barnet i en unik och stimulerande arbetsmiljö. Neonatalområdet på Skånes universitetssjukhus (Sus) består av två avdelningar; en neonatalavdelning i Malmö och en i Lund. I Malmö vårdas barn som är födda från graviditetsvecka 28 och framåt. Det kan vara nyfödda sjuka barn eller för tidigt födda barn med varierande vårdbehov, från lätt vård till intensivvård. Avdelningen har 18 vårdplatser där vi bedriver allt från intermediärvård med CPAP-behandling till allmän observation och omvårdnad med fokus på tillväxt och amning. Hos oss förekommer också inslag av intensivvård. Vårdtiden på avdelningen varierar mellan ett par timmar upp till veckor och ibland månader. Vi bedriver en familjecentrerad vård med målet att ge en god vård till alla familjer och i möjligaste mån undvika separation av barn och förälder. - Det bästa med att jobba på neonatal är mixen av arbetsuppgifter. Allt från det akuta med det lilla nyfödda barnet till att hjälpa föräldrarna att växa i sin nya roll som föräldrar. Man blir aldrig trött på jobbet, finns alltid något nytt att lära sig. Teamkänslan på neo är oslagbar! Det finns alltid en känsla av att vi gör det tillsammans, säger Jessica, barnsjuksköterska på neonatalavdelningen. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där vi värnar om varandra. Här arbetar vi nära varandra i team där alla yrkeskategorier bidrar med sin kompetens. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss arbetar sjuksköterskor och barnsjuksköterskor tillsammans med patientnära vård och familjen i centrum. För barnets bästa har vi ett tvärprofessionellt samarbete tillsammans med läkare, barnsköterska, kurator, medicinsk sekreterare, fysioterapeut, psykolog och dietist. I din roll alternerar du mellan intermediärvård och familjevård. På så sätt får du ett varierande, stimulerande och lärorikt arbete. Vi ser positivt på kunskapsutveckling och du erbjuds fortlöpande kompetensutveckling tillsammans med dina arbetskamrater. Under ditt första år som ny medarbetare tillhör du en mentorsledd grupp för att du på ett så bra sätt som möjligt ska känna dig trygg i din yrkesroll. Neonatalvården på Sus är först i landet med att utbilda all personal inom FINE I-II, som ger en fördjupad kunskap och inlärning kring barnets beteende och välmående samt ger redskap till att stötta barnets föräldrar på bästa sätt. Vill du vara med på den resan, så finns chansen nu. Vi tillämpar en flexibel arbetstidsmodell med timbank. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, det är starkt meriterande om du är specialistutbildad till barnsjuksköterska. Alternativt är du legitimerad barnmorska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är också ett krav. För oss är det värdefullt om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom neonatalvård. Hos oss är mötet med barnet och familjen centralt där du får en viktig roll att skapa en trygg miljö för såväl patienten som dess anhöriga. Vi söker därför dig som är trygg i din yrkesroll och har ett positivt förhållningssätt. Du trivs med tidvis högt arbetstempo och har god förmåga att anpassa dig utifrån stundtals ändrade omständigheter och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Därtill tycker du om att arbeta i team samtidigt som du kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Vi ser även att du som person är ansvarsfull och värnar om patienterna och patientsäkerhet. Det är viktigt att ditt arbete utgår från barnets och familjens unika behov samt präglas av engagemang, lyhördhet och struktur. Vi vill att du precis som vi värdesätter ett arbete som utmärks av eget ansvar, gott bemötande, delaktighet och ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba med oss? Har du ett genuint intresse för människor med fysiska och psykiska sjukdomar och vill arbeta i en trivsam, utvecklande samt inbjudande miljö. Då ska du jobba på Rehab i Finspångs kommun. På Rehabenheten hittar du 20 prestigelösa och ambitiösa kollegor i varierande ålder med olika kunskaper och erfarenheter. Vi månar om varandra och vill att alla ska trivas. Nu har en av våra kollegor valt att gå vidare i sin yrkesroll och därmed söker vi en ny arbetsterapeut. Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Finspång är en organisation bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. Vårt uppdrag är att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser i särskilt boende, hemsjukvård och i verksamheter enligt LSS. I Finspångs kommun finns även en MAR som kan ge stöd i patientsäkerhetsfrågor. Din kompetens behövs och överförs i samarbetet med olika professioner. Som arbetsterapeut skapar du förutsättningar för att förändra individens livskvalitet med dina insatser. Vår viktigaste uppgift i teamet är att ha patientens välmående i centrum. Dina framtida arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos oss jobbar du med inriktning mot hemsjukvård och särskilt boende. Du kommer att ha ett nära samarbete med din team kollega som är fysioterapeut. Du bidrar med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Arbetsterapeutens viktigaste uppgift är att bidra till en fungerande och meningsfull vardag för patienten. I det dagliga arbetet ingår bland annat att göra kartläggningar, bedömningar samt förskriva och följa upp individuellt anpassad träning och hjälpmedel. Du kommer att jobba enskilt och i team främst med fysioterapeut men även med andra professioner. Arbetet innebär ofta kontakt med anhöriga/god man, samt kollegor i regionen. Vem är du? För att må bra i rollen behöver du vara trygg och lugn i mötet med våra patienter, agera utifrån ett respektfullt bemötande samt vara engagerad i din roll. Du bör ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad men samtidigt flexibel. Du kan ta egna beslut och arbeta självständigt när det behövs. Du är van att använda datorn som arbetsredskap och har erfarenhet av att dokumentera. Du vill vara med och skapa en god arbetsmiljö. Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, gärna med tidigare erfarenhet av yrket. B-körkort är ett krav. Vad kan vi erbjuda dig? En trygg och positiv arbetsplats med flexibelt arbete där du verkligen gör skillnad. Du planerar själv dina arbetsdagar men kan prioritera om när det behövs i verksamheten. Finspångs Kommun erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner via Benifex. Vi tillämpar flextid i viss utsträckning. Varmt välkommen till oss på Rehabenheten! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Årsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du vår nya kollega vid Årsta vårdcentral? Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss. Du kommer att få ett arbete som är varierat, stimulerande och utvecklande. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss i en stimulerande miljö. Vi har regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, vilket gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Beroende på din arbetslivserfarenhet får du introduktion i verksamheten av en utsedd mentor som är en erfaren kollega. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Patienter i alla åldrar med besvär från bland annat rörelse- och stödjeapparaten, centrala och perifera nervsystem samt psykosomatik. På vårdcentralen jobbar vi tillsammans med övriga personalgrupper, och har teambedömningar och uppföljningar tillsammans kring patienter med komplexa behov. Som fysioterapeut/sjukgymnast arbetar du självständigt med ansvar för bedömning och behandling på individ- respektive gruppnivå, där val av åtgärder ska baseras på tillgänglig evidens och befintliga riktlinjer. Att delta i handledning av studenter kan bli aktuellt i uppdraget. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast, gärna med tidigare erfarenhet av primärvård. Erfarenhet som handledare ses som meriterande. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner på vårdcentralen. Du behöver därför ha förståelse för vikten av bra patientflöden på vårdcentralen samt en positiv inställning till tvärprofessionellt arbete. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team med andra yrkesgrupper, men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper. Vidareutbildning som OMT, Mediyoga eller BK är meriterande Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tycker om att tänka nytt som kan omsättas i praktiken. Du har en pedagogisk förmåga, ett gott bemötande och lätt att skapa kontakt med både patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Årsta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och finns i ett expansivt område strax utanför Uppsala centrum. Vi har cirka 15 500 listade patienter och är ca 75 medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi arbetar i team vilket gör arbetet både utvecklande och inspirerande! Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Annelie Gauffin på telefon 072-199 80 28 eller via mejl [email protected]. Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 12 oktober Glöm inte att bifoga intyg som styrker din åberopade kompetens! Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gullspångs kommun har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Kommunen präglas av en välbemannad och välmående vård som är i ständig utveckling. Det innebär bland annat att vi arbetar för att erbjuda kortare köer och en mer personlig hjälp vid behov till äldreomsorgen, LSS (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade) och sjukvården.  Vi arbetar utifrån vår värdegrund de tre G:na: Gemenskap, Glädje och Garantier. Nu söker vi engagerade timvikarier till vård och omsorg i Gullspångs kommun. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår att tillgodose den enskildes behov av omvårdnad och service. Utföra medicinska insatser på delegation av sjuksköterska. Som anställd samverkar du med de boende, medarbetare, sjuksköterska och chef. KVALIFIKATIONER Vi söker personer som brinner för god vård och omsorg, och mycket stor vikt ställs på god flexibilitet. Medarbetarna behöver kunna anpassa sig till olika arbetsgrupper samt bidra till ett gott samarbete. Generellt arbetar man för sammanhållning i arbetsgrupperna och är en positiv kollega.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bemötande, förhållningssätt och samarbetsförmåga är viktigt.  Den 1 juli i år trädde språkkravet för personal inom äldreomsorgen i kraft. Kravet handlar om att personal skall ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift för att kunna ge en säker och god omsorg. Dessutom krävs god datorvana. Viktigt är att de sökande har en positiv människosyn, ett stort engagemang, ansvarskänsla och sätter de äldres individuella behov i fokus. Vi söker er som tror på alla människors lika värde och rättigheter.   För att säkerställa en trygg och säker verksamhet kommer den kandidat som erbjuds tjänsten att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. Du beställer själv utdraget från polismyndigheten och visar upp det i samband med anställningsprocessen.  Som timvikarie inom vård och omsorg kan du förvänta dig en timlön på 149 kr/tim om du är helt outbildad (motsvarar 24 585 kr/mån). Med vårdbiträdesutbildning är lönen lägst 157 kr/tim (motsvarar 25 905 kr/mån).  Lönen är beroende av erfarenhet och kompetens, individuell lönesättning tillämpas. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Såväl dag- som kvällstid och helg Var du än befinner dig i Gullspångs kommun har du närhet till större städer, så som Kristinehamn, Mariestad, Skövde och Örebro. Är du nyfiken på att leva och bo i Gullspångs kommun kan du ta del av mer information och invånarnas berättelse på www.gullspangnasta.se Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som skickas via e-post eller i pappersformat prioriteras inte. I samband med ett anställningserbjudande tar vi referenser och kan, beroende på roll, begära utdrag ur belastningsregistret. Vi har inför rekryteringen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.