Din arbetsplats Bäckgården är kommunens minsta särskilda boende med nära kontakt till våra brukare. Vi erbjuder heldygnsomsorg i egen lägenhet i Bastuträsk. Inom boendet finns gemensamma utrymmen för måltider och samvaro. Det är en hemtrevlig miljö som bjuder in till gemenskap. På Bäckgården finns tillgång till personal dygnet runt. Bäckgården ligger strategiskt bra till för dig som vill bo på en plats utanför staden med naturen runt knuten med cirka 40 minuters pendlingsavstånd till Skellefteå.  Ditt nya jobb Ditt nya jobb hos oss kommer att innefatta vanligt förekommande arbetsuppgifter på särskilt boende såsom omvårdnad, service samt hälso- och sjukvårdsinsatser till våra brukare. I uppdraget ingår det att vara kontaktperson där du ska vara delaktig i utförandet av de boendes individuella vård och genomförandeplaner. Du ska även vara delaktig i verksamhetens mål och utvecklingsarbete.  Tjänsterna är tillsvidare med 6 månaders provanställning den ena på 100% den andra på 75% f.n. med placering på Bäckgården i Bastuträsk. Då Norsjö kommun tillämpar heltidsresan kan du som är utbildad undersköterska komma att erbjudas tjänstgöring upp till 100% inom Norsjö kommuns omsorg på deltidstjänsten.  Din kompetens Vi ser gärna att du gått omvårdnadsprogrammet eller erhållit en liknande kompetens genom erfarenhet och validering. Du ska kunna arbeta självständigt, planera och strukturera ditt arbete, har god datavana samt ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du ska kunna förmedla viktig information till andra yrkeskategorier samt kunna ha ett bra samarbete med dina kollegor, du förväntas även kunna utföra basal omvårdnad och vilja utveckla din kompetens efter verksamhetens behov. För att trivas hos oss bör du vara en noggrann, social och flexibel person. Lyhörd och empatisk samt ha lätt för att samverka och som person har du förmåga att skapa ett positivt klimat och förmedla trygghet. Du ska ha fyllt 18 år. Du ska behärska det svenska språket i såväl tal som i skrift. Som en del av rekryteringen utför vi därför ett språk- och språkförståelsetest för att upprätthålla de rekommendationer som Socialstyrelsen har för arbete inom äldreomsorgen. Klicka på denna länk och utför testet innan du skickar in din ansökan. Om du inte utför testet kommer du inte gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen! Viktigt att tänka på när du gör testet: - Se till att du får vara ensam och ostörd (maxtid 50 minuter).   https://app.educateit.se/rec/l2VSJjWP6K Har du gjort testet med godkänt resultat under det senaste året behöver du inte göra testet igen.  Bra att veta 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid nyanställning som undersköterska innebär det att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du söker beviset på Socialstyrelsens hemsida. Löpande urval sker. Du är välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vid eventuellt erbjudande om anställning kommer (enligt ny lag 2026:43 om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning) ett aktuellt utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister att efterfrågas. Lönetransparensdirektiv: Norsjö kommun tillämpar individuell lönesättning. Ingångslön för dig som inte har relevant utbildning är 24000:-/ månad vid heltid. Ingångslön för dig som har slutfört omvårdnadsprogrammet eller motsvarande är 26200:-/ månad vid heltid.  Vill du påverka din lön? Lämna in betyg och tjänstgöringsintyg. Tjänstgöringsintyg är ett intyg som din arbetsgivare skriver och som bekräftar att du varit anställd och under vilken tidsperiod du haft anställning. Får vi inte in dessa underlag lönesätts du på ingångslön.  Vi eftersträvar en jämn könsfördelning på våra arbetsplatser. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verksamhetsområde ögon bedriver akut och planerad ögonsjukvård med mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering. På ögonmottagningen i Gävle är vi ett 50-tal medarbetare som tillsammans bedriver både mottagnings- och operationsverksamhet. Vi arbetar i en väl utrustad mottagning med stora patientströmmar. Professioner som ingår i teamet är läkare, ögonsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, optiker, ortoptister och medicinska sekreterare. På mottagningen kommer du att arbeta i en teknisk miljö med stort patientfokus. Därför söker vi just dig som är en teknikintresserad optiker som vill komplettera vårt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På ögonmottagningen har vi många omväxlande arbetsuppgifter som gör jobbet både stimulerande och utvecklande. Som optiker arbetar du bland annat med mottagning med egna patienter och att förbereda patienter inför olika undersökningar och behandlingar. Du möter patienter i allt från synfältsundersökningar och OCT till rådgivning via telefon och digital rådgivning via Min vård Gävleborg. Hos oss arbetar du dagtid, måndag till fredag i en modern miljö med avancerad teknik. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och som en del av din tjänst ges du möjlighet till vidareutbildning inom ögonsjukvård på arbetstid. Här får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du blir en del av ett engagerat och kunnigt team som gärna delar med sig av sin kompetens. Som optiker kommer du arbeta med • egen mottagning med fokus på glaukom och okulär hypertension, men även andra patientkategorier • spindelmottagning med glaukomläkare med egen bedömning • att hantera bandagelinser och borttagning av cilier • att förbereda patienter inför läkarbesök med bland annat synfältsundersökningar, applanationstryck, OCT och biometri • att förbereda injektionsmottagningens patienter inför Anti-VEGF behandling • telefonrådgivning och digital rådgivning via Mina vårdkontakter och Min vård Gävleborg. Hos oss får du • arbeta i en modern, teknikbaserad miljö där du får tillgång till moderna apparater som underlättar arbetet • goda utvecklingsmöjligheter med såväl interna som externa utbildningar, samt kompetensöverföring från kompetenta kollegor • möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning inom ögonsjukvård helt på arbetstid • arbeta patientnära och med många varierande arbetsuppgifter som gör att du utvecklas i din yrkesroll. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är flexibel, där du har förmågan att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du har en stark samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunicerar tydligt med olika yrkeskategorier. Du är drivande och ambitiös, tar ansvar för ditt arbete och vill utvecklas. Dessutom är du problemlösande och möter utmaningar med ett konstruktivt förhållningssätt. I rollen som optiker ska du vara • legitimerad optiker. Det är meriterande om du har magisterexamen. Om du har erfarenhet av mottagningsarbete samt några års erfarenhet som optiker är även det meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Internmedicin är en del av verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi vid Akademiska sjukhuset. Sektionen bedriver bred internmedicinsk verksamhet med såväl akut som planerad vård. Verksamheten omfattar slutenvård, intermediärvård och medicinsk akutsjukvård. Som en del av ett universitetssjukhus arbetar vi nära andra medicinska specialiteter och erbjuder goda möjligheter till klinisk utveckling, undervisning, handledning, förbättringsarbete och forskning. Vi strävar efter en arbetsmiljö som präglas av gott samarbete, hög medicinsk kvalitet och möjlighet att utvecklas professionellt. Ditt uppdrag Som biträdande överläkare inom internmedicin arbetar du med bred internmedicinsk vård. Arbetet omfattar bland annat tjänstgöring på våra medicinska vårdavdelningar, akutvårdsavdelning och intermediärvårdsavdelning samt arbete med akut internmedicinska frågeställningar på akutmottagningen. Handledning och undervisning av yngre kollegor och läkarstudenter är en naturlig och viktig del av uppdraget. Du förväntas också bidra till verksamhetens medicinska utveckling och förbättringsarbete. I tjänsten ingår jourtjänstgöring inom internmedicin. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och specialistkompetens inom internmedicin. Du ska uppfylla Akademiska sjukhusets meritkrav för anställning som biträdande överläkare. Erfarenhet av handledning och undervisning är meriterande, liksom erfarenhet av forskning, kvalitets- och förbättringsarbete samt verksamhetsutveckling. Din kompetens Vi söker dig som har god klinisk kompetens och ett genuint intresse för bred internmedicin. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunicerar väl med patienter och kollegor. Du tar ansvar för ditt arbete och bidrar aktivt till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Vi värdesätter också intresse för handledning, utbildning och fortsatt utveckling av den internmedicinska verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten ingår jourtjänstgöring. Som en del av Akademiska sjukhuset finns goda möjligheter till professionell utveckling, undervisning och forskning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tora Almquist, verksamhetschef 072-234 81 13 Shahab Fatemi, sektionschef internmedicin 073-866 59 99 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sjukvårdens larmcentral, Eskilstuna Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du och dina kollegor skapar trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i händelsernas centrum och samhället. Känn att du gör skillnad varje dag. På riktigt. Välkommen till oss! Om oss Region Sörmland bedriver tillsammans med Regionerna Uppsala, Västmanland och Värmland larmcentral i egen regi. Sjukvårdens larmcentral har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom de fyra regionerna Sörmland, Uppsala, Västmanland och Värmland. Vi betjänar tillsammans cirka 1 200 000 invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sedan 2018 finns vi även i Västra Götalandsregionen. Därmed betjänar sjukvårdens larmcentral cirka en fjärdedel av Sveriges befolkning. I Region Sörmland tillhör larmcentralen ambulansorganisationen. Arbetet hos oss är ett administrativt sjuksköterskearbete utan fysisk belastning. Vi är måna om att våra medarbetare skall trivas hos oss, och vid medarbetarenkäterna 2024 & 2025 rekommenderar 100% av medarbetarna sin arbetsplats till andra. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska kommer du att hantera samtal och hjälpa den som ringer 112. Du skapar dig en bild över vad som har hänt och agerar därefter utifrån rådande omständigheter. Varje samtal resulterar i en medicinsk bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att snabbt bedöma akuta händelser och genom ett strukturerat arbetssätt identifiera ambulanssjukvårdsbehov. Detta gör du med hjälp av ett unikt medicinskt beslutsstöd samt din egna kompetens. Samverkan med SOS Alarm, räddningstjänst, polis och andra vårdaktörer är också en del av arbetet, likaså hänvisningar till rätt vårdnivå. Dina främsta arbetsredskap är din egen kompetens, telefon, dator och videobedömningar av den hjälpsökande medborgaren. Som stöd kommer du även att ha dina kollegor med olika kompetenser. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Initiativrik, lösningsfokuserad och brinner för att möta patienten där den är. Du skall kunna ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och ha lätt att tänka om och tänka nytt. Arbetet kräver lyhördhet och beslutsförmåga för att kunna fatta beslut utifrån informationen i samtalet med den hjälpsökande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat; tydlig kommunikation, stabilitet, strukturerad och förtroendegivande. Arbetsuppgifterna kräver att du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Flerspråkighet samt vidareutbildning är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård. Anställningsform Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och innebär dag/kväll/natt och helgarbete, två av fem helger. Du kommer att få en introduktionsutbildning vid starten av din anställning med handledning och en individuell plan för inskolning som kommer att anpassas efter dina behov. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Magnus Vesterhav, 072-143 59 04, 016-585 80 90. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på sjukvårdens larmcentral! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-10-25. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du sjuksköterska med ett stort intresse för hjärtsjukvård? Vill du bli en del av Sveriges största elfyscentrum och samtidigt vara med och bidra till framtidens sjukvård? Då är det dig vi söker till Elfyslab inom Takyflödet! Du erbjuds att bli en del av en mycket trivsam arbetsgrupp som hjälper varandra att utvecklas stora möjligheter till egna ansvarsområden utbildningsmöjligheter, både internt och externt arbetstid förlagd till dagtid, måndag-fredag. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart också ta del av de förmåner som vi erbjuder! Om tjänsten Takyflödet hanterar patienter med hjärtrusningar såsom kammartakykardier, förmaksflimmer och andra förmaksarytmier. Under 2025 utförde vi över 2200 ingrepp mot hjärtrusningar och räknas som Sveriges största elfyscentrum. Hos oss finns det stor kompetens inom området och därför finns det även goda möjligheter till vidareutveckling inom arytmivård. Vi utför ablationer på både vuxna och barn.  Vi är ett trivsamt arbetsgäng med både läkare, sjuksköterskor, elfysassistenter/BMA och undersköterskor som alla arbetar gemensamt för att få ablationerna genomförda. Vi är måna om att ha ett fortsatt bra arbetsklimat och anser att det är viktigt att kunna arbeta i team. Som sjuksköterska på Elfyslab kommer du att vara en central del och ingå i teamet kring patienten. Samarbetet med andra professioner är av stor vikt då vi anser att alla synvinklar är viktiga när det kommer till att ge våra patienter den bästa möjliga vård.   Tjänsten som sjuksköterska innebär att du tillsammans med en sjuksköterskekollega ansvarar för att förbereda och starta upp inför dagens ablationer. Du kommer även att arbeta inne på sal där du antingen steril-assisterar doktorn eller ansvarar för omvårdnaden av patienten under ablation. Hos oss behandlar vi både sövda och vakna patienter.  Förutom dagtidstjänst finns det även möjlighet med tjänstgöring i slutenvårdsavdelning på våra avdelningar där våra patienter för- och eftervårdas. Du blir anställd på Karolinska Universitetssjukhuset med huvudsaklig placering i Huddinge, men viss arbete kan även ske i på vår site i Solna. Vi söker dig som har ett genuint intresse för hjärtsjukvård och tycker att trivsamhet på jobbet är viktigt tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt  sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt  vid att man lever upp till dessa tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom hjärtsjukvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan! - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vårt arbete är omväxlande, spännande och lärorikt med god gemenskap och arbetsglädje. Vi har ett stort utvecklingsfokus och vi ser ständiga förbättringar som en naturlig del i vardagen för att kunna erbjuda patienterna en högkvalitativ specialistvård. I denna roll får du ett stimulerande arbete och på sikt kan du bli sponsrad att läsa specialistutbildning i Akutsjukvård. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du arbeta med en unik patientbredd - allt från nyfödda barn till människor i livets slutskede. Arbetet inom vår verksamhet kommer innebära att du får en personlig utveckling, då du möter många olika typer av situationer där du använder både dina medicinska kunskaper och din livserfarenhet. Du arbetar i ett team tillsammans med läkare och undersköterskor vad gäller bedömning, prioritering och omhändertagande av svårt sjuka patienter. Din introduktion Du får upplärning på en klinik i taget och när du är trygg på en klinik går du vidare till nästa. När du börjar så startar du på en av våra kliniker kirurg/medicin/ortoped och stannar där i ca 2-4 månader. Har du tidigare erfarenheter från arbete på akutmottagning så kan din introduktion anpassas efter det. När du kan alla tre kliniker blir du upplärd för att ta emot patienter i 36B (infektionsingång) samt arbeta i triage med en första bedömning. Efter det går du vidare till larm. Inför larmplacering finns både larmutbildning och TRSS (akut traumaomhändertagande) som hjälper till att förbereda dig för uppgiften. Vi har även en position som vi benämner Frontnurse som sitter i receptionen och gör en första bedömning var patienten ska söka vård. Där kan man dels sortera in till akutens olika kliniker men även hänvisa vidare till exempelvis primärvård eller andra mottagningar. Om arbetsplatsen Att arbeta på Akutmottagningen innebär en bred kompetensutveckling eftersom du möter patienter inom många olika specialiteter. Under förra året tog vi emot cirka 62 000 patienter på läkarbesök varav 3000 kom in på larm. Våra största patientgrupper är inom medicin/infektion, kirurgi och ortopedi. På jourtid har vi även patienter från mindre kliniker som ögon, öron, gynekologi och käkkirurgi. Vår traumaenhet är en av landets största och tar emot traumafall dygnet runt. Vi har även larmteam för kirurg-, medicin-, ortoped-, infektion- och barnpatienter. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet i yrkesrollen, gärna inom akutsjukvård. För att kunna säkerställa en patientsäker vård krävs det att du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har datorvana och kunskaper i journalsystemet Cosmic. Som person har du lätt för att se vad som behöver göras och agerar därefter med patientens bästa i fokus. Du har god självkännedom, är trygg i dig själv och kan skilja på det personliga och professionella i mötet med andra. Du behöver trivas med ett varierande tempo och vara bekväm med att inte veta hur dagens arbetspass kommer att utveckla sig. Eftersom teamarbete är så pass centralt i vårt arbetssätt är det av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning 100%. Rotation dag, kväll, (natt) Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 oktober 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi utvecklar just nu Akuta internmedicinska kliniken på universitetssjukhuset - vill du vara med? Välkommen att bli en del av vår arbetsgrupp som strävar efter att bli bäst på akut internmedicinsk vård - vi behöver bli fler! Vårt erbjudande Akuta internmedicinska kliniken (AIM) har omorganiserats och står i en utvecklingsresa framåt. Vi vill bli större, bredare och bäst på det vi gör och därför behöver vi utöka vår medarbetargrupp och stärka upp kliniken med fler duktiga undersköterskor. Vi erbjuder en arbetsplats i förändring där du får vara med och påverka! AIM består efter omorganisationen av: - Avdelning B172 Akut internmedicin - MIMA (Medicinsk intermediärvårdsavdelning) - Koagulationsmottagningen På AIM vårdar vi svårt sjuka och komplexa patienter med medicinskt vårdbehov. Vi vårdar ett brett klientel inom framför allt respiration och cirkulation vilket ger bred och användbar kunskap i din yrkesroll. Vanliga patientgrupper på avdelning B172 är hjärtpatienter (förmaksflimmer, syncopé, bröstsmärtor), lungpatienter (KOL), infektionspatienter (sepsis, pneumoni, influensa) och tromboemboliska patienter (DVT, lungembolier). MIMA är vår intermediärvårdsavdelning och där vårdas patienter som kräver en högre vårdnivå än på avdelning B172 vilket ställer högre krav på vårdpersonalen och dess kompetens. Vanliga tillstånd på MIMA är intoxikationer, svår sepsis/septisk chock, ketoacidoser, respiratorisk svikt, cirkulatorisk svikt med mera. Till koagulationsmottagningen kopplas patienter med tromboemboliska sjukdomar. De kan ha legat inlagda på avdelning B172 och därefter ha ett fortsatt behov av efterföljande uppföljning. Polikliniska patienter kan även kopplas till koagulationsmottagningen, då oftast för provtagning, läkemedelsuppföljning, injektioner eller planering inför operation eller förlossning. Arbetsbeskrivning Dina arbetsuppgifter som undersköterska är basal omvårdnad, där din inskolning är individanpassad och läggs under fyra veckor. På AIM arbetar vi två av fem helger där du får möjlighet att påverka ditt eget schema utifrån att du lägger ett individuellt önskeschema i schemaverktyget Tessa. Det finns senare möjligheter till vidare utveckling inom provtagning, KAD-sättning, såromläggning samt rotation till MIMA som är vår högre vårdnivå. Vi lägger om aktuellt alltid en individuell plan för när inskolning på MIMA kan bli aktuell. Utöver denna karriärsutveckling finns även möjlighet till betald specialistutbildning utifrån verksamhetens behov och medarbetarens önskemål. Arbetsgrupp Som undersköterska hos oss är du en lagspelare i ditt team som innefattar flera andra professioner som till exempel läkare, sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. Brett samarbete och god kommunikation ser vi som avgörande faktorer för en trygg och säker vård. Vi värnar starkt om trivsel och god gemenskap och ser därför att fredagsfika, regelbundna afterworks och härliga sommar/julfester är viktiga och mycket trevliga inslag i vår verksamhet!  Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har intresse för medicinsk vård, akutsjukvård och vård av den äldre patienten. Har du även erfarenhet från detsamma är det meriterande! Meriterande är även specialistutbildning inom relevant område. Som undersköterska hos oss arbetar du i nära dialog med både patienter, anhöriga och kollegor. Därför är goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, ett krav för att lyckas i rollen. För att trivas hos oss har du ett genuint intresse för att hjälpa människor i sårbara situationer. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ och bemöter både patienter och kollegor med omtanke och respekt. Vi söker en teamspelare som uppskattar variation och där flexibilitet är en självklarhet. Vardagen hos oss är dynamisk och oförutsägbar, vilket gör det viktigt att du snabbt kan anpassa dig och ändra fokus när situationen kräver det. Du har en klinisk blick där du ser förändringar i patientens status och kan bedöma när du snabbt behöver involvera sjuksköterska eller läkare. Vi står i en spännande utvecklingsfas på Akuta internmedicinska kliniken och vill gärna att du blir en del av den resan. Med nyfikenhet, engagemang och positiv energi bidrar du till att forma framtidens vård tillsammans med oss. Ansökan och anställning Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Plastikkirurg till Aleris Specialistvård Malmö Arena Du hjälper människor att känna sig trygga genom hela vårdresan – från första mötet till uppföljning efter operation. Hos oss får du arbeta nära både patienter och kollegor i en modern specialistvård där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand. Om oss Aleris Specialistvård Malmö Arena är en modern specialistklinik i Hyllie med korta beslutsvägar, nära samarbeten och ett tydligt patientfokus. Här arbetar flera professioner tillsammans inom bland annat ortopedi, kirurgi, allmänmedicin, kardiologi, idrottsmedicin och rehabilitering. Vi tror på specialiserad vård med hög kvalitet och ett varmt bemötande. Genom moderna arbetssätt och digitala stöd gör vi det enklare för patienter att få rätt hjälp i rätt tid. Samtidigt vill vi skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Vi är också i en spännande utvecklingsfas där vi utökar vår privata vård och försäkringsvård. Under 2028 flyttar verksamheten dessutom in i helt nybyggda och verksamhetsanpassade lokaler. Rollen Som plastikkirurg hos oss blir du en viktig del av ett tvärprofessionellt team där patientens behov står i centrum. Du ansvarar för konsultationer, operationer och uppföljning, samtidigt som du bidrar till att utveckla verksamheten och skapa en trygg och effektiv vårdresa för patienterna. Du arbetar nära sjuksköterskor, undersköterskor och andra kollegor i teamet. Rollen innebär också möjlighet att påverka hur vården utvecklas framåt – både genom förbättringsarbete och genom att bidra med din specialistkompetens i verksamhetens fortsatta utveckling. I rollen ingår bland annat att: • fatta självständiga medicinska beslut och dokumentera i journal- och operationssystem • genomföra konsultationer, operationer och medicinska uppföljningar • samarbeta nära kollegor i det dagliga patientarbetet • delta i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete • medverka i utbildnings- och kompetenshöjande insatser genom Aleris nationella specialistråd. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där kvalitet, utveckling och arbetsglädje får ta plats. Vi erbjuder: Förmåner hos Aleris - Aleris Sverige • kollektivavtal • friskvårdsbidrag på 4 000 kronor per år • ersättning för sjukvård upp till högkostnadsskydd • utbildningsdagar och kompetensutveckling • individanpassad introduktion • frukost på kliniken • moderna lokaler med mycket goda kommunikationer i Hyllie. Om digKrav • specialistläkare inom plastikkirurgi • minst 5 års erfarenhet inom specialiteten • god svenska och engelska i tal och skrift • vana att arbeta strukturerat och självständigt. Meriterande • erfarenhet av försäkringsvård eller privat specialistvård • erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och som ser värdet i ett gott bemötande, både mot patienter och kollegor. Du är trygg i din kompetens och samtidigt nyfiken på att utveckla arbetssätt och vårdkvalitet tillsammans med teamet. Hos oss är det viktigt att du kan kombinera medicinsk precision med ett varmt och professionellt förhållningssätt. Anställningsvillkor Anställningsform: Provanställning i 6 månader som övergår i tillsvidareanställning. Arbetstid: En dag/vecka. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma. Placering: Aleris Specialistvård Malmö Arena, Hyllie. Ansökan Varmt välkommen till Aleris. Vid frågor kontakta gärna mig: Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 [email protected] www.aleris.se

Vill du vara med och leda och utveckla en hemtjänst där närhet, kvalitet och omtanke står i centrum? Annelies Hemtjänstteam AB söker en engagerad och trygg teamledare till vår verksamhet i Nacka/Saltsjöbaden. Vi är ett lokalt och familjärt företag som arbetar i mindre geografiska team. För oss är kontinuitet, hög kvalitet och närhet till både medarbetare och kunder viktiga framgångsfaktorer. Vi har nöjda kunder och en tydlig ambition – att vara branschens bästa omsorgs- och arbetsgivare. Om rollen Som teamledare har du en central roll i att leda, stötta och utveckla ditt team och skapa struktur och kvalitet i den dagliga verksamheten. I rollen ingår bland annat att: arbetsleda och stötta medarbetarna i ditt team planera och följa upp bemanning, scheman och kundinsatser hålla teamträffar och vid behov leda APT genomföra utvecklingssamtal med medarbetarna i teamet följa upp kvalitet, arbetssätt och KPI:er hantera uppföljningar och svåra samtal med medarbetare introducera och följa upp nyanställda ha kontakt med kunder, anhöriga, kommun och andra samarbetspartners bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete vid behov utföra hemtjänstinsatser hos våra kunder. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lösningsorienterad, med god förmåga att leda och kommunicera med andra. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar förtroende och trivs med att kombinera personalledning, administration och arbete nära kunderna. Krav: Undersköterska med skyddad yrkestitel Minst 3 års erfarenhet som teamledare/samordnare i hemtjänsten God datorvana samt erfarenhet av planerings- och bemanningssystem samt Microsoft 365 Meriterande: Erfarenhet av arbete inom hemtjänsten Vi erbjuder Heltid, 40 timmar/vecka Provanställning som kan övergå till tillsvidare Arbete på plats i Ektorp/Nacka Vardagar kl 7.00 - 16.00 Flextid Friskvårdsbidrag En varierad och viktig roll med möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad En arbetsplats med närhet till både kollegor, kunder och ledning Vill du vara med och göra Annelies Hemtjänstteam ännu bättre? Välkommen med din ansökan!

Trygga Familjehem i Sverige AB Söker nu familjer/ ensamstående personer som vill vara med och hjälpa barn & ungdomar i åldern 0-20år. Vi söker både familjehem och jourhem, Att vara jourhem eller familjehem. Att vara familjehem är intressant, utmanande och framförallt belönande! Det handlar om att öppna dörrarna till sitt hem, sin familj, sin vardag och erbjuda trygghet, riktlinjer, regler och framförallt mycket glädje och hjärta samt en önskan att dela med sig av sitt liv. Detta innebär givetvis en stor utmaning och förutsätter en tydlig ambition att lyckas. Denna ambition måste delas av samtliga medlemmar i familjen och en samsyn om vad uppdraget omfattar är av stor vikt. Det är givetvis så att alla påverkas av att en ny individ flyttar in och blir en del av familjen. OBS att även en ensamstående person kan vara jour- eller familjehem. Det viktigaste är att ni har ett genuint intresse för att hjälpa ett barn/ ungdom till ett bättre liv. Ni måste också kunna samarbeta med samtliga aktörer runt det placerade barnet/ungdomen såsom skola, socialsekreterare, familjehemskonsulenter m.fl. För att klara en placering krävs att man har lite extra av allt; av utrymme, av tid och av förmåga! Våra krav på er för att påbörja en familjehemsutredning är bland andra: Att ni inte förekommer i polisens brott-och misstankeregister, försäkringskassans register avseende längre sjukperioder, kronofogdens register och sociala registret de senaste fem åren Att det finns ett ledigt sovrum som kan erbjudas det placerade barnet, utan att någon i familjen gör avkall på sitt sovrum. Observera att gemensamma utrymmen inte räknas som sovrum. Att ert boende är stadigvarande, det vill säga ni inte hyr i andra hand, är inneboende eller dylikt. Boendet är fullt möblerat och ombonat. Att ni är fullt friska och arbetsföra Att ni har stabil inkomst och försörjning Att minst en av er har tid för möten med socialtjänst och oss familjehemskonsulenter Att ni inte har några större kommande förändringar i livet, såsom flytt, längre resor, nya studier, graviditet eller dylikt Att ni behärskar det svenska språket Trygga Familjehem stödjer, handleder och utbildar Som familjehem får ni Trygga Familjehems grundutbildning för familjehem. Syftet är att göra placeringen så bra som möjligt för den placerade och för familjehemmet. Våra konsulenter finns alltid nära till hands för fortlöpande handledning och utbildning till familjen under placeringens gång. Er familjehemskonsulent besöker er löpande, ni har ett nära samarbete i allt som rör den placerade, t ex genomförandeplaner och myndighetskontakter. Till er hjälp har ni dygnet-runt-stöd per telefon i vilken fråga det än kan vara. Trygga familjehems arbets- och förhållningssätt är att vara tillgängliga, bistå med stöd, hjälp, idéer och motivation! God ekonomisk ersättning Att öppna upp sitt hem för ett barn, ungdom eller ung vuxen handlar inte om pengar, utan om att man hjälper någon som behöver en trygg och stabil tillvaro. Men man ska ändå ha en solid ersättning för det arbete man gör. Ersättningen betalas ut i två delar, dels en omkostnadsersättning på ca 6500kr/ mån som skall täcka mat, kläder, resor etc samt en arvodesdel för det arbete ni utför. Arvodet varierar från 26.000 kr/mån och uppåt beroende på placeringens komplexitet. Om Trygga Familjehem Trygga Familjehem erbjuder konsulentstödda jour och familjehemsplaceringar. Samtliga familjehemskonsultenter har egen erfarenhet av att vara jour - och familjehem, något som vi på Tryggafamiljehem i Sverige AB värderar högt. Är du intresserad av att bli jourhem eller familjehem? Rekrytering sker löpande. Klicka in på vår hemsida för mer information och Ansökan! Eller mejla oss på [email protected]