Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och att utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället. Primärvård Väst är en basenhet med fyra hälsocentraler i både stad och på landsbygd, fördelat över fyra kommuner: Vindeln, Vännäs, Bjurholm och Umeå (Backen). Hälsocentralerna har ett tätt samarbete inom basenheten. Goda förbindelser med lokal- och länstrafiken möjliggör pendling till, från och mellan våra enheter. Vi söker nu en Distriktssköterska alt. grundutbildad Sjuksköterska till Backens hälsocentral för ett vikariat.  Backen hälsocentral, som ingår i Primärvårdsområde Väst, ligger på Umedalen i Umeå och har cirka 45 medarbetare. Här arbetar en kunnig och erfaren personalstyrka, som tillsammans bidrar till att utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö. Enheten har klinisk undervisningsmottagning och är med i ett projekt för att utveckla forskning inom primärvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete hos oss kommer framför allt att vara inom primärvårdens basuppdrag. Att ta emot akuta och planerade mottagningspatienter och att sitta i telefonrådgivning. När vi jobbar med akuta patienter jobbar vi i team med distriktsläkare och undersköterska. KVALIFIKATIONER Vi söker en distriktssköterska alternativt grundutbildad sjuksköterska. Det är meriterande med utbildning inom öppen hälso- och sjukvård och erfarenhet från arbete inom primärvård  Vi söker dig som trivs med att arbeta i team men som också har förmåga att arbeta självständigt. Du försöker hitta nya vägar på befintliga funktioner och processer, tilltalas av förbättringsarbete och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är utåtriktad och tycker om att skapa goda kontakter och relationer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-11-30 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra subspecialiserade sektioner där akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen tillhör sektionen akut- och konsultpsykiatri. Akutmottagningen för vuxenpsykiatri har jourverksamhet dygnet runt och har ett övergripande ansvar för den psykiatriska akutverksamheten samt konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till akutmottagningen hör även en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med tolv vårdplatser samt PAM-enheten som bemannas av specialistsjuksköterskor. Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård med ett intresse för akutpsykiatri. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats där tempot stundtals kan vara högt och ingen dag är den andra lik, där mötet med patienten och dennes individuella behov är i fokus. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en trygg arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska ansvara du tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor för att leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden både patientnära och på enhetsnivå. Du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det tvärprofessionella teamet och ger kollegial handledning till kollegor. Du arbetar på både akutmottagningen för vuxen psykiatri samt psykiatriska akutvårdsavdelningen, möjlighet finns att även arbeta i PAM- enheten. Arbetsledande sjuksköterska på akutmottagningen har ett övergripande ansvar för akutmottagningen och akutrummet för att tillsammans med omvårdnadspersonal samt läkare bedriva god och säker akutsjukvård. Du bevakar patientflödet, utför en akut första bedömning och tiagering av patienterna. Arbetsledandesjuksköterska på PAVA har ett övergripande ansvar för att bedriva god och säker vård samt bedriva personcentrerad och evidensbaserad omvårdnad till alla patienter i samarbete med andra yrkesprofessioner. Här arbetar vi i team och du ansvara för ca 6 patienter tillsammans med skötare och samarbetar med det andra teamet på avdelningen i ett gemensamt övergripande ansvar för patienterna. Din kompetens Vi söker en ny kollega som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom psykiatriskakutsjukvård, men vi ser det inte som ett krav. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning, handledning för studenter och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande. Du är intresserad av att utvecklas i din roll som ledare och vården för patienterna med utgångspunkt i kärnkompetenserna. Du vill arbeta i ett akutflöde med ständigt nya patientkontakter, du arbetar efter professionens yrkeskod och omsätter den i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar med ditt omvårdnadsperspektiv Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Utbildningsdagar • Kontinuerlig fortbildning • 3000kr i friskvårdsbidrag • Träningsmöjligheter på arbetstid • Individuell schemaläggning där vi ingår i akademiska sjukhusets poängmodell vilket innebär en lägre veckoarbetstid utifrån de pass du arbetar. • Slutenvårdstillägg 2000 kronor, vid nattjänstgöring ingår ett förstärkt rotationstillägg på 4000 kronor. • Ett spännande och livsviktigt arbete • Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten hör av dig till Avdelningschef Nahid Asplund 018 - 611 21 28 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra subspecialiserade sektioner där akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen tillhör sektionen akut- och konsultpsykiatri. Akutmottagningen för vuxenpsykiatri har jourverksamhet dygnet runt och har ett övergripande ansvar för den psykiatriska akutverksamheten samt konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till akutmottagningen hör även en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med tolv vårdplatser samt PAM-enheten som bemannas av specialistsjuksköterskor. Vi söker dig som är sjuksköterska med ett intresse för akutpsykiatri. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats där tempot stundtals kan vara högt och ingen dag är den andra lik, där mötet med patienten och dennes individuella behov är i fokus. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en trygg arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du alltid med patienten i fokus. Du leder omvårdnadsarbetet i teamet, fördelar resurser och prioriterar insatser under arbetspasset. Bedömer patientens akutpsykiatriska och somatiska tillstånd, du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det tvärprofessionella teamet. I ditt ansvarsområde ingår även att kvalitetsutveckla den psykiatriska omvårdnaden. Arbetsledande sjuksköterska på akutmottagningen har ett övergripande ansvar för akutmottagningen och akutrummet för att tillsammans med omvårdnadspersonal samt läkare bedriva god och säker akutsjukvård. Du bevakar patientflödet, utför en akut första bedömning och tiagering av patienterna. Arbetsledandesjuksköterska på PAVA har ett övergripande ansvar för att bedriva god och säker vård samt bedriva personcentrerad och evidensbaserad omvårdnad till alla patienter i samarbete med andra yrkesprofessioner. Här arbetar vi i team och du ansvara för ca 6 patienter tillsammans med skötare och samarbetar med det andra teamet på avdelningen i ett gemensamt övergripande ansvar för patienterna. Dina kvalifikationer Vi söker en ny kollega som är legitimerad sjuksköterska och har en kandidatexamen i omvårdnad. Intresserad av akutpsykiatrisk omvårdnad, där du dagligen arbetar med att bedöma och vårda patienter som söker akut hjälp. Du intresserad av att arbeta inom en verksamhet med ett brett område, där du personligen kommer att utvecklas i din roll som sjuksköterska. Vi erbjuder Vi lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i din roll som sjuksköterska och med dina arbetsuppgifter. Därför ser vi att ditt första halvår är en individanpassad introduktion med successivt ökat ansvar och stegvis kompetensutveckling. Beroende på hur erfaren du är bygger vi tillsammans upp din introduktion för bästa resultat. Vi börjar introduktionen på avdelningen, PAVA och därefter introduceras du även på mottagningen och kan då växla mellan slutenvårdsavdelning och akutmottagning. Vi arbetar med mentorskap vilket innebär att du får en mentor som kommer att stötta dig under ditt första år som anställd hos oss. Är du nyutexaminerad erbjuds du också att gå ett kliniskt utvecklingsår, KUÅ, på 20% av din arbetstid ditt första år. • Tillsvidareanställning på heltid • Utbildningsdagar • Kontinuerlig fortbildning • 3000kr i friskvårdsbidrag • Träningsmöjligheter på arbetstid • Individuell schemaläggning där vi ingår i akademiska sjukhusets poängmodell vilket innebär en lägre veckoarbetstid utifrån de pass du arbetar. • Slutenvårdstillägg 2000 kronor, vid nattjänstgöring ingår ett förstärkt rotationstillägg på 4000 kronor. • Ett spännande och livsviktigt arbete • Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nahid Asplund 018 – 611 21 28 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Förlossningen i Hudiksvall har cirka 900 förlossningar per år från vecka 32 i graviditeten. Vi har en obstetrisk öppenvårdsverksamhet samt en BB-avdelning med åtta platser där partner också har möjlighet att sova kvar. Vi har ett arbetssätt som vi benämner NSF, nyfödd sammanhållen familj, där vi eftersträvar noll separation mellan mor och barn och där vi också samarbetar med NEO för att nå vår ambition. Nu söker vi dig som är legitimerad barnmorska och har ett intresse av att arbeta med vård av kvinnor och nyfödda barn. Vi är ett bra team som samarbetar över gränserna och har roligt på arbetet. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som barnmorska möter du kvinnor och familjer i olika skeden av livet där du är en viktig del i att främja hälsa och välmående. Arbetet som barnmorska hos oss är omväxlande och lärorikt där du ger omvårdnad och stöd till kvinnor och deras familjer under graviditet, förlossning och eftervård. Dag-, kväll- och eventuell nattjänstgöring ingår i tjänsten. Som barnmorska hos oss kommer du bland annat att • rotera mellan förlossning och BB • ge vård och omsorg av nyförlösta kvinnor och nyfödda barn • utföra övriga sedvanliga barnmorskeuppgifter. Hos oss får du • en god individanpassad introduktion samt en personlig mentor • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är engagerad och lyhörd i mötet med andra människor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i föränderliga miljöer där du snabbt kan anpassa dig och ta egna initiativ. Du strävar efter att skapa trygghet i varje möte och anpassar ditt bemötande utifrån individens behov. Du har ett genuint intresse för kvinnosjukvård och vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper stämmer överens med Region Gävleborgs värdegrundsord; professionalism & ansvar, respekt & ödmjukhet samt öppenhet & ärlighet. I rollen som barnmorska ska du • vara legitimerad barnmorska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av kvinnosjukvård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Skicka gärna in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Humana Hägerneholm söker vi nu en gruppchef som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Humana Hägerneholm kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Fördelning cirka 40% administrativt arbete och 60% omvårdnadsarbete. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Hägerneholm är ett modernt och tryggt äldreboende i den nya stadsdelen Hägerneholm i Täby. Verksamheten består av 90 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 5 plan och 9 avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut, aktivitetsansvarig samt verksamhetschef. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Meriterande: Lång erfarenhet inom äldreomsorg Genomgången utbildning "Leda utan att vara chef" eller motsvarande ledarskapsutbildning Erfarenhet av att handleda och introducera ny personal Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering Kunskap om demenssjukdomar och kognitiv svikt Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete God kännedom om lagar och föreskrifter inom äldreomsorgen, exempelvis SoL och HSL Erfarenhet av samverkan med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut Van att arbeta i dokumentationssystem, i Wealfare Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Just nu går vi snart in i ledighetstider. Vi kommer att påbörja arbetet med urvalet av kandidater direkt efter semesterperioden, och det är även då vi kommer att börja kalla till intervjuer. Vi önskar dig en riktigt fin sommar och ser fram emot att läsa din ansökan! Kontaktuppgifter Louise Fällman verksamhetschef Humana Hägerneholm Epost: [email protected] Helena Ahlskog verksamhetschef Humana Hägerneholm Epost: [email protected]

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som kvalitets- och utbildningssjuksköterska/sjuksköterska kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete inom patientsäkerhet i Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Gällivare Kommun. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, enhetschef och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom särskilda boenden för äldre, LSS och patienter som bor i ordinärt boende. Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Med fokus på kvalité, patientsäkerhet och förebyggande arbete. Då har vi tjänsten för dig!  Rollen som Kvalitets- och utbildningssjuksköterska kommer att vara helt operativ med samordningsansvar för det kvalitetsarbete som Hälso- och sjukvårdsorganisationen utför. Tjänsten innehåller två uppdragsområden där du kommer att fokusera dels mot kvalitetsarbete samt dels arbeta kliniskt i verksamheten. Du kommer att arbeta nära MAS, enhetschef och legitimerade sjuksköterskor för att säkerställa kvalité och patientsäkerhet på operativ nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är Legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska. verksamhetsområde. Meriterande är erfarenhet av Kommunal Hälso- och sjukvård Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Har god förståelse för lagar och riktlinjer inom Hälso- och sjukvårdens område. Gärna erfarenhet av kvalitetsutveckling och förbättringsarbete. Grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Meriterande är kunskaper i bla programmen Lifecare, Pulsen Combine. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort: B erfodras. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare anställning 100 %. Arbetstider förmiddag, eftermiddag, helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723. Ej anträffbar v.29-32. MAS Yvonne Östberg tel. 0970-818930. Ej anträffbar v.26-29. Fackliga företrädare Vårdförbundet Julia Engman Fahlén, tel. 0970-818000. Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar   Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en arbetsterapeut till rehabenheten på lasarettet med placering på två vårdavdelningar: En geriatrisk avdelning med fem vårdplatser, inriktning rehabilitering och en kirurgisk avdelning med cirka 24 vårdplatser. Inriktningen på den geriatriska avdelningen är patienter över 65 år som har behov av geriatrisk vård eller fortsatt rehabilitering. På avdelningen arbetar vi teambaserat. På kirurgavdelningen träffar du patienter som genomgått kirurgiska undersökningar eller operationer samt traumatiska skador. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi söker nu dig som är en engagerad arbetsterapeut med vilja att utvecklas tillsammans med oss. Visby lasarett ligger vackert beläget vid havet och är ett mindre akutsjukhus med många olika specialiteter. Detta innebär att vi vid ledigheter och annan frånvaro stöttar varandra över verksamhetsgränserna, vilket ger goda möjligheter att både fördjupa sin kompetens och samtidigt utveckla en bred kunskapsbas. Som medarbetare hos oss får du även en friskvårdstimme per vecka och ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år. Dina arbetsuppgifter Vanligt förekommande arbetsuppgifter är nybedömningar, ADL-bedömning, kognitiva bedömningar och bedömning/förskrivning av hjälpmedel. Du har ett nära samarbete med fysioterapeut och övriga teammedlemmar. Du kommer även ha kontakt med biståndshandläggare, hjälpmedelscentralen, hemsjukvårdens rehabiliteringsteam och öppenvården.   Vem är du? Du som söker är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av slutenvård är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet inom geriatrik och kirurgi. Du är nyfiken, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval för intervjuer sker löpande. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både universitetssjukhuset i Linköping och vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/-enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en logoped till ett spännande arbete på neurologiska kliniken. Du kommer att arbeta främst inom slutenvården, men även med mottagningsverksamhet. Arbetet utförs på avdelning B181 där du blir en del av teamet och samarbetar aktivt med andra professioner. På kliniken arbetar ytterligare en logoped som du kommer att ha nära samarbete med. Arbetsuppgifterna består av utredning, bedömning och behandling av vuxna med neurologisk sjukdom och stroke. Det kommer att ingå i dina arbetsuppgifter att utföra endoskopiska sväljundersökningar (FUS), möjlighet till utbildning finns på kliniken. Om dig Legitimerad logoped. Erfarenhet avfiberendoskopisk undersökning av sväljningen (FUS). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och intresse för neurologi. Du bör vara positiv, engagerad, lyhörd och ha lätt för att samarbeta. Du är flexibel, kan arbeta självständigt och prioritera på ett effektivt sätt. Du tar stort ansvar och är aktiv i din egen och klinikens utveckling. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi dig som är Sjuksköterska och vill arbeta 70% mån - fre helgfri vardag där du kommer arbeta med hemsjukvård, mottagningsarbete, PNA lab och admin. Tjänsten planeras att påbörjas i augusti. Vår mottagning ligger central i Stockholm på Stureplan och vi är rankad som den 6:e bästa mottagningen i Stockholm 2025 utifrån nationella patientenkäten. Dina arbetsuppgifter består av hemsjukvård, telefonrådgivning, mottagningsarbete och sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Vi söker dig som är sjuksköterska, är ordningsam och noggrann. Du arbetar bra på egen hand och i grupp och är inte rädd för att ta egna initiaitiv. Du är flexibel och positiv. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av TakeCare och primärvård. Vårt team består av specialister i allmänmedicin, leg läkare, distriktssjuksköterska, sjuksköterska, psykolog. Vi har högt i tak och är måna om varandra. Välkommen med din ansökan. Lönespann (heltidstjänst): 35 000 - 39 000 Vi tackar vänligt men bestämt nej till alla rekryteringsbolag och representanter för arbetssökande.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelningen 101E tillhör verksamhetsområde öron-, näsa och halssjukdomar. Vi finns placerade i hus 101 och bedriver vår verksamhet i nya fina lokaler. Avdelningen består av en dagkirurgisk del och en preoperativ del vilket ger förutsättningar för en utvecklande och varierad vardag. Preoperativa delen har till uppdrag att förbereda patienter inför operationer och undersökningar. Patienterna kommer från flera olika opererande verksamhetsområden, till exempel kirurgen och urologen, vilket ger en stor variation på operationerna och behandlingar. Avdelningens huvudsakliga patientflöde består av elektiva patienter som ska opereras/behandlas på sjukhusets olika operationsavdelningar, röntgen eller mottagningar. Dagkirurgiska delen bedriver pre och postoperativ vård för patienter inom öron, näs och hals kirurgi, plastikkirurgi och käkkirurgi. Patienterna du möter är både barn och vuxna i alla åldrar. Det är en stor variation på ingrepp, som utförs både i narkos och lokalbedövning. Avdelningens primära mål är att leverera trygga, rätt förberedda patienter till rätt operationsavdelning i rätt tid samt att erbjuda en god postoperativ vård. Vi har korta vårdtider och jobbar periodvis i högt tempo. Ditt uppdrag Vi på 101E söker nu en ny kollega som vill bli en viktig del av vårt team. Avdelningen är en viktig del i operationskedjan och du kommer att samarbeta tätt med de opererande verksamheterna och operationsavdelningarna. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att få patienterna att känna sig trygga och väl omhändertagna inför den väntande operationen. Även sedvanliga undersköterskeuppgifter som provtagning och KAD-sättning ingår. Dina kvalifikationer Legitimerad undersköterska med några års klinisk erfarenhet av att arbeta på vårdavdelning. Du har god vana av att dokumentera i journalsystemet Cosmic. Din kompetens Vi söker dig som har ett flexibelt förhållningssätt, är ansvarstagande och tycker att höga patientflöden är en spännande och rolig utmaning. Du kan även i korta möten se varje patients behov och få dem att känna sig trygga och omhändertagna. Du arbetar självständigt och strukturerat och har lätt för att samarbeta både inom den egna arbetsgruppen och med våra samarbetspartners. Som kollega är du positiv och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi vill också att du har en förmåga att tänka nytt och en vilja att gemensamt med gruppen utveckla verksamheten. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda vardagar måndag till fredag mellan kl. 06:30 – 19:00. Där man antingen jobbar dagpass eller em-pass. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. På 101E har vi högt i tak och jobbar tillsammans med patienterna i fokus. Introduktionen anpassas efter dina tidigare erfarenheter med kontinuerlig uppföljning. Avdelningen erbjuder interna föreläsningar och regelbunden HLR-utbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Rachel Bergman : 018–6117050. Gruppledare: Lesley Ann Valdez: [email protected] Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.