Vi söker dig som vill vara en del i en arbetsgrupp där gemenskap, glädje, engagemang och patientens fokus präglar vardagen. Om oss Upplands-Bro Rehab är en del av Rehab Nordväst, som bedriver primärvårdsrehabilitering i Region Stockholm. Vi finns i Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands-Bro och Märsta/Sigtuna. Totalt är vi cirka 135 medarbetare – fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, logopeder, kiropraktorer, rehabkoordinatorer och administratörer. Vår mottagning i Upplands-Bro ligger centralt vid Kungsängens centrum, med goda kommunikationer – endast 30 minuter från Stockholms city. Här arbetar 18 engagerade medarbetare, varav 9 är fysioterapeuter/sjukgymnaster. Vi har en stark teamkänsla, öppet klimat och nära till skratt. Hos oss får du - Ett stimulerande och varierat arbete med stort eget ansvar - En arbetsmiljö präglad av samarbete, utveckling och arbetsglädje - Introduktionsprogram med mentor och möjlighet till kompetensutveckling - Ett meningsfullt arbete där du ser resultatet av din insats – varje dag - Flextid och generöst friskvårdsbidrag - Fri sjukvård inom primärvården - En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och privatliv Läs mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Dina arbetsuppgifter Som fysioterapeut hos oss kommer du att: - Arbeta med patienter i alla åldrar och med varierande diagnoser - Utföra bedömningar och behandlingar, både på mottagning och i hemmet. - Arbeta både självständigt och i team med andra professioner - Hålla i gruppbehandlingar och individuella insatser - Prova ut hjälpmedel och ge information till patienter, anhöriga och personal - Handleda studenter Kvalifikationer Krav: - Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast - B-körkort - Förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: - Erfarenhet från primärvård, hemrehabilitering eller slutenvård - Kunskap i journalsystemet Take Care och beställningsportalen - Magister- eller masterexamen Personliga egenskaper Vi söker dig som: - Har ett gott bemötande - Är ansvarsfull - Tar initiativ och ser möjligheter i förändringar - Är bekväm med att arbeta i olika hemmiljöer (inkl. husdjur och röklukt) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erbjuder goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Du arbetar mot ett ekonomiskt årsmål och ser det som en positiv utmaning att planera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Anställningsform Tillsvidareanställning inom Rehab Nordväst. Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Intervjuer sker löpande. Kontakt Har du frågor? Kontakta enhetschef Agneta Ahlinder på telefon: 08-123 421 83 Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker en Specialistundersköterska till vår nya växelvårdsenhet! Vill du vara med från start och bidra till utveckling av vår nya växelvårdenhet? Vi söker nu en specialistundersköterska som vill arbeta med både växelvård och trygghetsplatser. Verksamheten är placerad på Ytterbyhemmet. Vad är växelvård och trygghetsplats? Växelvård är en insats inom äldreomsorgen som innebär att en person växlar mellan att bo hemma och att under kortare, planerade perioder vistas på växelvårdsenheten. Trygghetsplats är till för när oförutsedda händelser inträffar när en person snabbt behöver omsorg och trygghet som inte kan ordnas i hemmet.  💼 Om tjänsten Som specialistundersköterska kommer du att: Att arbeta både inom växelvård och trygghetsplatser där du bidrar till trygghet, aktivitet och livskvalitet för våra gäster. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll och vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi arbetar enligt karriärvägsmodellen, vilket innebär att dina arbetsuppgifter anpassas efter din utbildningsnivå – så att du får rätt förutsättningar att utvecklas och bidra med din kompetens. Tillsammans med ditt team skapar du trygghet och kontinuitet för våra gäster. Du blir ett viktigt stöd i vardagen och en naturlig del av deras sociala sammanhang. Du är också med och driver förändring – vi söker ständigt nya, smarta sätt att arbeta på, med målet att erbjuda en modern och meningsfull äldreomsorg. Genom särskilda ombudsroller får du möjlighet att fördjupa dig och bidra till att kvaliteten för våra gäster blir så bred och stark som möjligt. Dina arbetstider innebär dag, kväll och helgtjänstgöring. Arbetsuppgifter Personcentrerad omvårdnad och aktivering. Planering och genomförande av dagliga aktiviteter. Samverkan med anhöriga och andra yrkesgrupper. Dokumentation enligt gällande rutiner. Stöd vid personlig hygien, måltider och medicinhantering. Utföra dagliga sysslor som städ och tvätt. Hantera larm.  🎓 Krav Är utbildad specialistundersköterska med 200 yrkeshögskolepoäng/60 högskolepoäng med relevans inom vård och omsorg av äldre. Skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen/tjänstgöringsintyg som stärker att du var tillsvidareanställd med titeln specialistundersköterska 1 juli 2023. Har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta kvalitetsmedvetet. Har erfarenhet av arbete inom demens, på boende och dagverksamhet. Har erfarenhet av psykiatri. Har god förmåga att skapa trygghet och struktur.   Har kunskap i dokumentation och digitala verktyg. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta kvalitetsmedvetet. Har fysisk förmåga då det kan förekomma tunga lyft. Har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Meriterande Erfarenhet av BPSD skattning. Erfarenhet av motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. 🤝 Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Möjlighet att vara med och forma en ny verksamhet. Variation i arbetet genom insatser både på växelvårdsenheten och dagverksamheten. Möjlighet till kompetensutveckling. Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Neurologiska kliniken värdesätter utveckling, utbildning och nytänkande. Vi vet att arbetet som sjuksköterska ibland kan vara utmanande och därför jobbar vi mycket med att ge våra sjuksköterskor stöd, både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Har du planer på att bedriva omvårdnadsforskning, nu eller i framtiden, är vi öppna för diskussioner runt hur en klinisk tjänst kan kombineras med forskning på kliniken. Vi är mycket måna om studenterna som gör sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU) på kliniken och strävar efter att alla sjuksköterskor ska ha handledarutbildning. Huvudhandledarna jobbar mycket aktivt på avdelningen och vi har vunnit VFU-priset. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På avdelning B181 arbetar du med både de somatiska och psykiska aspekterna på dina patienters diagnoser då sjukdomar i hjärna och nervsystemet påverkar båda dessa delar. Du får arbeta med såväl akutsjukvård, rehabilitering och palliativ vård. Då patienterna har stora omvårdnadsbehov har du möjlighet att bli expert på omvårdnad, din professions specialistområde. Du tränar din kliniska blick då våra patienters tillstånd snabbt kan försämras och du får goda medicinska erfarenheter och kunskaper. Vi arbetar tätt samman i team med läkare, undersköterskor och paramedicinare och har team-ronder 3 gånger i veckan där alla professioner är representerade. Neurologjour är stationerad på universitetssjukhuset även nattetid vilket ger en kort inställelsetid vid behov och är en stor trygghet för dig som sjuksköterska. Du har alltid en sjuksköterskekollega att samverka med och avdelningen har en förhållandevis hög bemanning av undersköterskor relaterat till patienternas omvårdnadsbehov. Introduktionen sker på dagtid, efter dina egna behov. Vi tror att en individuellt anpassad start leder till en trygg medarbetare. Vi har utvecklat vårt introduktionsprogram som bland annat inkluderar ProAct-kurs och ett mentorprogram under det första anställningsåret. Vi erbjuder även Kliniskt Basår till alla våra nyutbildade sjuksköterskor. Arbetsgrupp Det finns sju ledningssjuksköterskor på kliniken. Deras uppgift är bland annat att driva specifika processer ur ett omvårdnadsperspektiv samt att verka som mentorer och kunskapsstöd till mer oerfarna kollegor. Detta ger kliniken goda förutsättningar vad det gäller utveckling och stöd till nya medarbetare. Kliniken har cirka 150 medarbetare. Om dig Du har sjuksköterskeexamen. Erfarenhet av neurologi, akutsjukvård och/eller övervakningsvård är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift. Som person tar du ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat och prioritera dina insatser. Du har också god samarbetsförmåga. Ansökan och anställning Vi söker dig som är intresserad av rotationstjänst dag/kväll/natt men om du vill arbeta ständig natt med veckoarbetstidsförkortning till 32 timmar finns den möjligheten också. Möjlighet finns även till viss partiell ledighet om du önskar det. Vi har önskeschema och arbetar två av fem helger. Vi arbetar med löpande avtal så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Endoskopienheten är en del av kirurgkliniken och servar hela regionen med endoskopiska undersökningar samt mindre kirurgiska ingrepp. Vi har en egen operationssal och uppvakningsavdelning där vi vårdar patienter efter ingrepp. Patienterna kommer både hemifrån och från andra avdelningar inom sjukhuset. Vi utför ett brett spektrum av endoskopiska undersökningar, däribland koloskopier, gastroskopier, cystoskopier, ERCP och ESVL. Undersökningarna genomförs i team bestående av undersköterska, sjuksköterska och läkare, eller skoperande sjuksköterska. På vår operationssal utför vi främst inläggning av pacemakrar och venportar, men även andra mindre kirurgiska ingrepp såsom ljumskbråcks- och åderbråcksoperationer. Här arbetar våra egna operationssköterskor tillsammans med en allmän sjuksköterska, undersköterska och kirurg för att säkerställa en trygg och effektiv vårdprocess. Hos oss på endoskopienheten arbetar cirka 20 medarbetare. Det är en trygg och erfaren grupp med låg personalomsättning. Två tredjedelar av personalen är sjuksköterskor och en tredjedel undersköterskor. Många har arbetat här länge, vilket bidrar till en stabil och positiv arbetsmiljö där nya medarbetare snabbt känner sig välkomna och trygga. Vi har ett gott arbetsklimat med hög trivsel och ett öppet samarbetsklimat där alla bidrar till verksamhetens utveckling. Arbetsplatsen är strukturerad och välplanerad med dagliga check in möten samt regelbundna pulsmätningar för att följa upp arbetsmiljön. Vi arbetar i nära samverkan med andra yrkesgrupper vilket bidrar till en effektiv och trygg vårdprocess. Patienten står alltid i centrum och undersköterskorna är en central del av det dagliga arbetet. I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som undersköterska på endoskopienheten innebär ett varierat och tekniskt stimulerande arbete i en högspecialiserad miljö. Du blir en viktig del av ett strukturerat team med fokus på samarbete och där patienten alltid står i centrum. I rollen ingår bland annat: • Assistera vid olika typer av undersökningar, såsom koloskopi och gastroskopi, inklusive patientpositionering och hantering av medicinsk-teknisk utrustning. • Ge stöd och trygghet till patienten före, under och efter undersökning genom tydlig information och ett lugnt bemötande. • Ansvara för pre- och postoperativ omvårdnad, inklusive övervakning av vitalparametrar på uppvakningsenheten. • Arbeta med avancerad medicinsk-teknisk utrustning med hög noggrannhet och följa gällande hygienrutiner. För att du ska känna dig trygg i din roll erbjuder vi en gedigen introduktion på cirka sex till åtta veckor, anpassad efter dina individuella behov. Introduktionen är uppdelad i olika moment koloskopimottagning, gastroskopimottagning; cystoskopimottagning och uppvakningsenheten och innehåller regelbundna reflektioner tillsammans med handledare och chef. Efter introduktionen arbetar du aldrig ensam, utan har alltid en kollega vid din sida på mottagningen eller uppvaket. Hos oss får du möjlighet att lära dig en helt ny och unik tjänst. Arbetet är spännande och variationsrikt, med inslag av övervakning, teknisk utrustning och nära patientkontakt. Du får vara med och assistera vid undersökningar, ta hand om patienter och bidra till en verksamhet som ständigt utvecklas. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten ska du vara utbildad undersköterska och ha erfarenhet av arbete inom sjukhusmiljö. • Du arbetar strukturerat, följer tydliga processer och har god förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier. • Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och är lösningsorienterad, vilket gör att du tryggt kan hantera förändringar i det dagliga arbetet. • Arbetet kräver att du är trygg i mötet med patienter, har ett lugnt och förtroendeingivande bemötande samt förmåga att skapa trygghet. • Du behöver vara självständig, ha god samarbetsförmåga och kunna ta ansvar i en varierad vardag. • Du behöver kunna stå och gå mycket under arbetsdagen, då arbetet kräver fysisk närvaro vid undersökningar och patientnära moment. • Det är meriterande om du har erfarenhet av övervakning och arbete med medicinteknisk utrustning. Vi ser också gärna att du har ett intresse för det tekniska och medicintekniska området. Vi rekryterar löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter nås via växeln 0470-58 80 00: Kommunal: Sofia Söderstjärna  Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Till barnmottagningen i Gävle välkomnas barn och ungdomar från 0-17 år för specialistvård. Våra insatser är anpassade utifrån barnens behov och deras rättigheter är vår främsta prioritet. Hos oss finns hög kompetens inom många olika professioner så som barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, psykolog, läkare, sekreterare och lekterapeut. Vi är sammanlagt 40 medarbetare som tillsammans skapar möjligheten till bättre hälsa för fler barn och unga. Vår vision är att förenkla livet för fler barnfamiljer genom att erbjuda vård direkt i hemmiljön. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnsjuksköterska hos oss får du arbeta med att ge trygg och professionell vård till våra yngsta patienter och deras familjer i en miljö där varje dag bjuder på meningsfulla möten och utmaningar. Som barnsjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • att ge vård i barnens hemmiljö • pedagogiskt och medicinskt förberedelsearbete • utbildning för personer i barnens närmaste krets • behandling av olika diagnoser och provtagning • telefonrådgivning • samordning av insatser för både planerade och akuta besök • egen sjuksköterskemottagning. Hos oss får du • en arbetsplats präglad av värme, samarbete och respekt • en arbetsplats med erfarna kollegor där det alltid finns någon att rådfråga • en trygg och individuellt anpassad introduktion • en varierad vardag där du verkligen gör skillnad för barn och familjer • arbeta dagtid, måndag till fredag. Vi är mån om dig som medarbetare och vi arbetar därför aktivt med riktade friskvårdsinsatser för att främja en hälsosam livsstil. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stark empatisk förmåga och alltid sätter barnets och familjens behov i fokus. Du har en naturlig förmåga att skapa trygghet, lyssna in och bemöta varje barn och förälder med värme och förståelse, även i utmanande situationer. Du har en god samarbetsförmåga och är en uppskattad lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och effektivt samarbete i arbetsgruppen. Vidare är du initiativtagande och driver själv ditt arbete framåt genom att identifiera och agera på förbättringsmöjligheter samt att du har en god pedagogisk insikt där du på ett lyhört sätt guidar barn och föräldrar genom vårdprocessen. I rollen som barnsjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn- och ungdomssjukvård • ha god kunskap i svenska språket både i tal och skrift • inneha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom barnsjukvård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna dig till barnmottagningen på Gävle sjukhus! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi söker dig som vill vara en del i en arbetsgrupp där gemenskap, glädje, engagemang och patientens fokus präglar vardagen. Om oss Upplands-Bro Rehab är en del av Rehab Nordväst, som bedriver primärvårdsrehabilitering i Region Stockholm. Vi finns i Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands-Bro och Märsta/Sigtuna. Totalt är vi cirka 135 medarbetare – fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, logopeder, kiropraktorer, rehabkoordinatorer och administratörer. Vår mottagning i Upplands-Bro ligger centralt vid Kungsängens centrum, med goda kommunikationer – endast 30 minuter från Stockholms city. Här arbetar 18 engagerade medarbetare, varav 9 är fysioterapeuter/sjukgymnaster. Vi har en stark teamkänsla, öppet klimat och nära till skratt. Hos oss får du - Ett stimulerande och varierat arbete med stort eget ansvar - En arbetsmiljö präglad av samarbete, utveckling och arbetsglädje - Introduktionsprogram med mentor och möjlighet till kompetensutveckling - Ett meningsfullt arbete där du ser resultatet av din insats – varje dag - Flextid och generöst friskvårdsbidrag - Fri sjukvård inom primärvården - En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och privatliv Läs mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Dina arbetsuppgifter Som fysioterapeut hos oss kommer du att: - Arbeta med patienter i alla åldrar och med varierande diagnoser - Utföra bedömningar och behandlingar, både på mottagning och i hemmet. - Arbeta både självständigt och i team med andra professioner - Hålla i gruppbehandlingar och individuella insatser - Prova ut hjälpmedel och ge information till patienter, anhöriga och personal - Handleda studenter Kvalifikationer Krav: - Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast - B-körkort - Förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: - Erfarenhet från primärvård, hemrehabilitering eller slutenvård - Kunskap i journalsystemet Take Care och beställningsportalen - Magister- eller masterexamen Personliga egenskaper Vi söker dig som: - Har ett gott bemötande - Är ansvarsfull - Tar initiativ och ser möjligheter i förändringar - Är bekväm med att arbeta i olika hemmiljöer (inkl. husdjur och röklukt) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erbjuder goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Du arbetar mot ett ekonomiskt årsmål och ser det som en positiv utmaning att planera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Anställningsform Tillsvidareanställning inom Rehab Nordväst. Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Intervjuer sker löpande. Kontakt Har du frågor? Kontakta enhetschef Agneta Ahlinder på telefon: 08-123 421 83 Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta hands-on med patienter i nära samarbete i ett multiprofessionellt team? Vill du vara del av en dynamisk arbetsmiljö som präglas av interprofessionellt lärande där vi får lära med, av och om varandra? Vill du arbeta genom hela vårdförloppet för patienter med neurologisk sjukdom, från akut behandling på akuten till intermediärvård och avdelningsvård? Sök då till oss i norra Europas modernaste sjukvårdsbyggnad, där vi sedan flytten den 15 september förra året arbetar och tillsammans fortsätter att utveckla verksamheten. Just nu befinner sig neurologins slutenvård och den neurologiska vården i ett dynamiskt skede som du får möjlighet att vara en del av samt påverka. • Vi har introducerat ett utvecklingsprogram kallat kompetens- och tjänstemodell (karriärväg) för sjuksköterskor där du får varva ditt kliniska arbete med utbildning. • I september 2025 flyttade vi till den nya och moderna vårdbyggnaden Nya sjukhuset Malmö med ny teknik som öppnar fler möjligheter för att förbättra vården och vår arbetsmiljö. • Neurologiavdelningen deltar aktivt i internationell forskning och det introduceras nya behandlingsmetoder. • Inom verksamhetsområde neurologi bedrivs flera områden för nationell högspecialiserad vård. • På våra enheter befinner vi oss i ett spännande skede för att utveckla personcentrerad vård i samarbete med Lunds universitet. Vi består av Intermediärvårdsavdelning neurologi och Neurologiavdelning, där vi samarbetar för att erbjuda våra medarbetare den karriärväg och utveckling som de efterfrågar. De vanligaste diagnoserna på båda enheterna är akut stroke, epilepsi, traumatiska hjärnskador och neuromuskulära sjukdomar. Vi bryr oss om din arbetsmiljö och lägger stort fokus på kompetensförsörjning och utbildning, där vi har regelbundna föreläsningar. På Intermediärvårdsavdelning neurologi vårdas patienter med akuta neurologiska sjukdomar som behöver extra övervakning och mer avancerad vård inklusive avancerad andningsvård. Vi är en av få avdelningar på Skånes universitetssjukhus (Sus) som vårdar patienter med tracheostomi. Intermediärvårdsavdelning neurologi har åtta vårdsplatser, inkluderat trombolysplatser. Varje team vårdar tre till fyra patienter och består av en sjuksköterska och en undersköterska. De flesta patienterna läggs in via akutmottagningen, men vi tar även emot patienter från intensivvårdsavdelningen (IVA) och andra avdelningar inom Sus. På Neurologiavdelningen har vi 18 vårdplatser fördelade på tre team. Bemanningen är balanserad, med både sjuksköterskor och undersköterskor och det finns flexibilitet att förändra beroende på belastning. Du är en viktig del i avdelningens framtida utveckling. På Neurologiavdelningen ger vi vård till patienter som har en lägre tillsynsgrad och är mer stabila i sitt tillstånd. De flesta patienter läggs in via Intermediärvårdsavdelning neurologi, akutmottagningen samt akutvårdsavdelningen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du arbetar i ett multiprofessionellt team tillsammans med läkare, undersköterskor, koordinatorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, dietister och kuratorer. Tillsammans med patienten och med stöd från teamet anpassas den neurologiska omvårdnaden utifrån varje patients bakgrund, förutsättningar, resurser och önskemål för att främja hälsan. Vi är drivande i omvårdnadsarbetet för att stabilisera och rehabilitera patienter med neurologiska sjukdomar. Vi arbetar ständigt med utveckling och förbättringsåtgärder, vilket innebär att det finns utrymme att arbeta inom de utvecklingsområden som intresserar just dig Det finns ett nära samarbete mellan intermediärvårdsavdelningen och neurologiavdelningen, vilket även stärks av att verksamheterna delar lokaler. Rotation mellan avdelningarna förekommer nattetid. Som ny sjuksköterska hos oss erbjuds du en introduktion med möjlighet till en mentor som stöttar dig vid behov. Vilken avdelning du börjar på avgörs i dialog och utifrån dina förutsättningar. Vi vill främja att du utifrån din personliga utveckling ska ha möjlighet att kunna arbeta på båda enheterna. Introduktionen anpassas tillsammans med dig och utgår från dina önskemål och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vidare ser vi gärna att du har ett intresse av neurologi. Du har också god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team, samtidigt som du kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Därtill värdesätter vi att du har ett gott bemötande gentemot såväl kollegor som patienter samt att du bidrar till vårt goda arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla läkemedelshanteringen för de allra minsta patienterna och bidra till ökad patientsäkerhet inom neonatalvården? Nu söker vi en vårdenhetsfarmaceut steg 4 till Barnläkemedelsgruppen med placering inom neonatalverksamheten i Solna. Här får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med utveckling, utbildning och kvalitetsarbete i en högspecialiserad verksamhet. Du erbjuds ett mycket givande och kvalificerat arbete som vårdenhetsfarmaceut steg 4 där vi, utifrån dina kvalifikationer, erbjuder utveckling mot denna tjänst och vidare till en steg 5-specialisttjänst inom farmaceutisk neonatologi att ingå i ett tvärprofessionellt team där du arbetar för att ge nyfödda en så säker och optimal läkemedelsbehandling som möjligt en unik möjlighet att vara med och utveckla och förbättra patientsäkerheten med fokus på läkemedelsgenomgångar, riskanalyser, iordningsställande och IT-stöd för läkemedelshantering för nyfödda inskolning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån dina behov och verksamhetens utveckling möjlighet att utvecklas inom ett specialistområde med tydlig karriärväg inom kompetensstegen för farmaceuter.      Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnläkemedelsgruppen består idag av ett tjugotal apotekare, en barnsjuksköterska, en neonatolog samt en klinisk farmakolog/barnläkare. Gruppen arbetar för en säker och ändamålsenlig läkemedelsanvändning inom barnsjukvården och utgör en viktig del av den högspecialiserade vården på Astrid Lindgrens Barnsjukhus. Som vårdenhetsfarmaceut steg 4 kommer du att ha ett övergripande ansvar för det farmaceutiska arbetet inom neonatalverksamheten. I rollen arbetar du nära vårdens professioner och bidrar till utvecklingen av läkemedelsprocesser som stärker patientsäkerheten för våra yngsta patienter. I uppdraget ingår bland annat att: ansvara för kvalitet och säkerhet vid iordningsställande av läkemedel till nyfödda ansvara för och vidareutveckla informations- och IT-system som rör läkemedel inom neonatalverksamheten ansvara för inskolning och kontinuerlig kompetensutveckling för farmaceuter inom verksamheten ha ett övergripande ansvar för inskolning av ny personal inom läkemedelshantering ansvara för riskanalyser vid införande av nya läkemedel och utveckling av läkemedelshanteringen inom neonatalverksamheten samarbeta nära kollegor inom barnsjukvården med expertkunskap inom olika terapiområden Tjänsten är en tillsvidareanställning och kommer att utvecklas mot en steg 5-tjänst inom farmaceutisk neonatologi. Vi söker dig som arbetar strukturerat och noggrant samt har god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärprofessionella team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt tar initiativ, identifierar utvecklingsområden och bidrar aktivt till förbättrings- och utvecklingsarbete tar ansvar för dina arbetsuppgifter och säkerställer att arbetet genomförs med hög kvalitet har personlig mognad och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö där vi inspirerar, stöttar och uppskattar varandra trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är naturliga delar av vardagen Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vetenskapliga meriter. Kvalifikationer Krav: legitimerad apotekare eller legitimerad receptarie med magisterexamen i farmaci flerårig erfarenhet som farmaceut i vården mycket goda kunskaper inom läkemedelshantering och läkemedelsbehandling mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift mycket god datorvana Meriterande: tidigare uppdrag med utökat ansvar i vården flerårig erfarenhet som farmaceut inom barnsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet är en länsövergripande specialistverksamhet med uppdrag att utreda, diagnostisera, behandla och göra vårdnivåbedömningar för äldrepsykiatriska patienter i öppenvård. Målgruppen är äldre personer med komplexa psykiatriska tillstånd där symtomen ofta är relaterade till åldrande, såsom affektiva och psykotiska tillstånd, ofta i kombination med varierande grad av kognitiv svikt. Verksamheten ansvarar även för utredning, diagnostik, behandling och vårdnivåbedömning av personer med demenssjukdom och samtidigt svåra psykiatriska symtom, BPSD (Beteendemässiga och Psykiska Symtom vid Demens), där omhändertagandet kräver specialistinsatser utöver sedvanlig demensvård. I uppdraget ingår även konsultation, handledning och pedagogiska insatser gentemot vårdgrannar såsom primärvård, kommunal verksamhet, studenter och ST-läkare. Teamet är multiprofessionellt och består av läkare, sjuksköterskor, kuratorer samt administrativ personal, vilket skapar goda förutsättningar för ett nära samarbete kring patienten. Till mottagningen kommer patienterna via remiss eller egenanmälan. Arbetet omfattar även stöd och vägledning till anhöriga i samband med patientens sjukdom, funktionsnedsättning och förändrade beteenden. Samverkan med kommun och primärvård är en naturlig och central del av verksamheten. Beroende på behov och situation sker patientmöten på mottagningen eller i patientens hem. Psykiatrin möter idag en växande målgrupp av äldre personer med psykisk ohälsa och komplexa vårdbehov. Tjänsten ger möjlighet att vara delaktig i ett utvecklingsinriktat arbete inom ett specialistområde med stor samhällsrelevans. Vi prioriterar kontinuerligt utveckling av arbetsmetoder och att hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning inom området. Ditt uppdrag Dina arbetsdagar kommer att bestå av sedvanligt specialistläkararbete på den äldrepsykiatriska mottagningen måndag till fredag, med både planerade och akuta bedömningar. En central del av uppdraget är det konsultativa arbetet, där stöd ges till andra vårdaktörer. Patienter och närstående träffas på mottagningen och genom hembesök över hela länet. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som vill arbeta i ett team där helhetsperspektiv, samverkan och patientnära arbete står i fokus. Du blir en del av ett multiprofessionellt team där samarbete och gemensamt ansvar för patientens vård är avgörande. Vi värdesätter att du är samarbetsorienterad, lösningsorienterad och hänsynstagande, med god förmåga att bidra till ett tryggt och respektfullt arbetsklimat. Du är specialistläkare inom psykiatri eller geriatrik. Erfarenhet av äldrepsykiatri är meriterande. Pedagogisk erfarenhet är meriterande då handledning och kunskapsöverföring är en viktig del av uppdraget. B-körkort är ett krav då mottagningen genomför hembesök i hela länet. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Datum för tillträde kan diskuteras. Tjänstgöringsgraden är 100% men det finns goda möjligheter till individuella lösningar. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten för specialister i psykiatri. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Har du ett intresse för undervisning eller forskning finns goda möjligheter att utveckla det vidare. Regelbunden fortbildning ser vi som nödvändigt både för att upprätthålla och utveckla egna kompetensen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Emma Modig 018 - 611 23 32 Sektionsadministratör Shadi Zangi 018 - 611 21 23 Sektionschef Alexander Joneby 018-611 23 56 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Var ligger arbetsplatsen? Bäckatorget 7, Skanör Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.nasetslakargupp.se Om oss Näsets Läkargrupp startades 1994 och är en privat vårdcentral med mottagningar i Höllviken, Skanör och Vellinge. Vi har idag cirka 25 000 listade patienter varav cirka 8000 patienter är listade i Skanör. Vi erbjuder vård för hela familjen under livets alla faser. Sedan mars 2025 är Näsets Läkargrupp en del av Prima Vård som är ett av Sveriges största vårdbolag, med verksamhet inom primärvård, specialistvård och företagshälsovård. Företaget arbetar varje dag för att skapa en trygg, professionell och tillgänglig vård för alla. De som arbetar hos oss är läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, apotekare, dietist, medicinska sekreterare och övrig administrativ personal. Vi hjälper även våra patienter med hälsokontroller, rådgivning och vaccinationer inför utlandsresor. Vi har ett komplett vårdutbud och vi vänder oss både till privatpersoner och företag. Vi har certifierade mottagningar inom diabetes, astma-KOL och hjärtsvikt och vi är även en Akademisk vårdcentral som bedriver forskning. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Om jobbet Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Näsets Läkargrupp? Vi söker nu en specialist i allmänmedicin på en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och primärvården. Du kommer ingå i ett trivsamt, öppet och professionellt team där vi tillsammans verkar för att utveckla och driva verksamheten framåt. Som specialistläkare i allmänmedicin på Näsets Läkargrupp erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, samarbete med hemsjukvård, kommunens särskilda boenden och barnhälsovård. Vi har också utbildningsläkare, läkarkandidater, AT och ST kontinuerligt, så det är ett plus om du har utbildning/erfarenhet av handledning. Du ansvarar för att ge dina patienter den bästa vård och bemötande tillsammans med dina kollegor samt vara ett medicinskt stöd för övrig vårdpersonal på vårdcentralen. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Din profil Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och är specialistläkare i allmänmedicin och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, motsvarande nivå svenska C1. Då vi har många äldre i vår patientkrets är det av stor vikt att du är tydlig i din kommunikation. Du har giltigt B-körkort. Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. Du är prestigelös, flexibel och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. Du får även goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Näsets Läkargrupp. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete med härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. Vill du jobba med oss? Välkommen att skicka din ansökan via mejl till [email protected] Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och kopia på din läkarlegitimation. Vi frånsäger oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Välkommen in med din ansökan! Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard