Förlossningen i Hudiksvall har cirka 900 förlossningar per år från vecka 32 i graviditeten. Vi har en obstetrisk öppenvårdsverksamhet samt en BB-avdelning med åtta platser där partner också har möjlighet att sova kvar. Vi har ett arbetssätt som vi benämner NSF, nyfödd sammanhållen familj, där vi eftersträvar noll separation mellan mor och barn och där vi också samarbetar med NEO för att nå vår ambition. Nu söker vi dig som är legitimerad barnmorska och har ett intresse av att arbeta med vård av kvinnor och nyfödda barn. Vi är ett bra team som samarbetar över gränserna och har roligt på arbetet. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som barnmorska möter du kvinnor och familjer i olika skeden av livet där du är en viktig del i att främja hälsa och välmående. Arbetet som barnmorska hos oss är omväxlande och lärorikt där du ger omvårdnad och stöd till kvinnor och deras familjer under graviditet, förlossning och eftervård. Dag-, kväll- och eventuell nattjänstgöring ingår i tjänsten. Som barnmorska hos oss kommer du bland annat att • rotera mellan förlossning och BB • ge vård och omsorg av nyförlösta kvinnor och nyfödda barn • utföra övriga sedvanliga barnmorskeuppgifter. Hos oss får du • en god individanpassad introduktion samt en personlig mentor • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är engagerad och lyhörd i mötet med andra människor. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i föränderliga miljöer där du snabbt kan anpassa dig och ta egna initiativ. Du strävar efter att skapa trygghet i varje möte och anpassar ditt bemötande utifrån individens behov. Du har ett genuint intresse för kvinnosjukvård och vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper stämmer överens med Region Gävleborgs värdegrundsord; professionalism & ansvar, respekt & ödmjukhet samt öppenhet & ärlighet. I rollen som barnmorska ska du • vara legitimerad barnmorska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av kvinnosjukvård. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Skicka gärna in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Humana Hägerneholm söker vi nu en gruppchef som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Humana Hägerneholm kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Fördelning cirka 40% administrativt arbete och 60% omvårdnadsarbete. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Hägerneholm är ett modernt och tryggt äldreboende i den nya stadsdelen Hägerneholm i Täby. Verksamheten består av 90 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 5 plan och 9 avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut, aktivitetsansvarig samt verksamhetschef. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Meriterande: Lång erfarenhet inom äldreomsorg Genomgången utbildning "Leda utan att vara chef" eller motsvarande ledarskapsutbildning Erfarenhet av att handleda och introducera ny personal Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering Kunskap om demenssjukdomar och kognitiv svikt Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete God kännedom om lagar och föreskrifter inom äldreomsorgen, exempelvis SoL och HSL Erfarenhet av samverkan med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut Van att arbeta i dokumentationssystem, i Wealfare Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Just nu går vi snart in i ledighetstider. Vi kommer att påbörja arbetet med urvalet av kandidater direkt efter semesterperioden, och det är även då vi kommer att börja kalla till intervjuer. Vi önskar dig en riktigt fin sommar och ser fram emot att läsa din ansökan! Kontaktuppgifter Louise Fällman verksamhetschef Humana Hägerneholm Epost: [email protected] Helena Ahlskog verksamhetschef Humana Hägerneholm Epost: [email protected]

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som kvalitets- och utbildningssjuksköterska/sjuksköterska kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete inom patientsäkerhet i Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Gällivare Kommun. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, enhetschef och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom särskilda boenden för äldre, LSS och patienter som bor i ordinärt boende. Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Med fokus på kvalité, patientsäkerhet och förebyggande arbete. Då har vi tjänsten för dig!  Rollen som Kvalitets- och utbildningssjuksköterska kommer att vara helt operativ med samordningsansvar för det kvalitetsarbete som Hälso- och sjukvårdsorganisationen utför. Tjänsten innehåller två uppdragsområden där du kommer att fokusera dels mot kvalitetsarbete samt dels arbeta kliniskt i verksamheten. Du kommer att arbeta nära MAS, enhetschef och legitimerade sjuksköterskor för att säkerställa kvalité och patientsäkerhet på operativ nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är Legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska. verksamhetsområde. Meriterande är erfarenhet av Kommunal Hälso- och sjukvård Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Har god förståelse för lagar och riktlinjer inom Hälso- och sjukvårdens område. Gärna erfarenhet av kvalitetsutveckling och förbättringsarbete. Grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Meriterande är kunskaper i bla programmen Lifecare, Pulsen Combine. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort: B erfodras. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare anställning 100 %. Arbetstider förmiddag, eftermiddag, helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723. Ej anträffbar v.29-32. MAS Yvonne Östberg tel. 0970-818930. Ej anträffbar v.26-29. Fackliga företrädare Vårdförbundet Julia Engman Fahlén, tel. 0970-818000. Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar   Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en arbetsterapeut till rehabenheten på lasarettet med placering på två vårdavdelningar: En geriatrisk avdelning med fem vårdplatser, inriktning rehabilitering och en kirurgisk avdelning med cirka 24 vårdplatser. Inriktningen på den geriatriska avdelningen är patienter över 65 år som har behov av geriatrisk vård eller fortsatt rehabilitering. På avdelningen arbetar vi teambaserat. På kirurgavdelningen träffar du patienter som genomgått kirurgiska undersökningar eller operationer samt traumatiska skador. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi söker nu dig som är en engagerad arbetsterapeut med vilja att utvecklas tillsammans med oss. Visby lasarett ligger vackert beläget vid havet och är ett mindre akutsjukhus med många olika specialiteter. Detta innebär att vi vid ledigheter och annan frånvaro stöttar varandra över verksamhetsgränserna, vilket ger goda möjligheter att både fördjupa sin kompetens och samtidigt utveckla en bred kunskapsbas. Som medarbetare hos oss får du även en friskvårdstimme per vecka och ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år. Dina arbetsuppgifter Vanligt förekommande arbetsuppgifter är nybedömningar, ADL-bedömning, kognitiva bedömningar och bedömning/förskrivning av hjälpmedel. Du har ett nära samarbete med fysioterapeut och övriga teammedlemmar. Du kommer även ha kontakt med biståndshandläggare, hjälpmedelscentralen, hemsjukvårdens rehabiliteringsteam och öppenvården.   Vem är du? Du som söker är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av slutenvård är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet inom geriatrik och kirurgi. Du är nyfiken, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval för intervjuer sker löpande. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både universitetssjukhuset i Linköping och vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/-enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en logoped till ett spännande arbete på neurologiska kliniken. Du kommer att arbeta främst inom slutenvården, men även med mottagningsverksamhet. Arbetet utförs på avdelning B181 där du blir en del av teamet och samarbetar aktivt med andra professioner. På kliniken arbetar ytterligare en logoped som du kommer att ha nära samarbete med. Arbetsuppgifterna består av utredning, bedömning och behandling av vuxna med neurologisk sjukdom och stroke. Det kommer att ingå i dina arbetsuppgifter att utföra endoskopiska sväljundersökningar (FUS), möjlighet till utbildning finns på kliniken. Om dig Legitimerad logoped. Erfarenhet avfiberendoskopisk undersökning av sväljningen (FUS). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och intresse för neurologi. Du bör vara positiv, engagerad, lyhörd och ha lätt för att samarbeta. Du är flexibel, kan arbeta självständigt och prioritera på ett effektivt sätt. Du tar stort ansvar och är aktiv i din egen och klinikens utveckling. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi dig som är Sjuksköterska och vill arbeta 70% mån - fre helgfri vardag där du kommer arbeta med hemsjukvård, mottagningsarbete, PNA lab och admin. Tjänsten planeras att påbörjas i augusti. Vår mottagning ligger central i Stockholm på Stureplan och vi är rankad som den 6:e bästa mottagningen i Stockholm 2025 utifrån nationella patientenkäten. Dina arbetsuppgifter består av hemsjukvård, telefonrådgivning, mottagningsarbete och sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Vi söker dig som är sjuksköterska, är ordningsam och noggrann. Du arbetar bra på egen hand och i grupp och är inte rädd för att ta egna initiaitiv. Du är flexibel och positiv. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av TakeCare och primärvård. Vårt team består av specialister i allmänmedicin, leg läkare, distriktssjuksköterska, sjuksköterska, psykolog. Vi har högt i tak och är måna om varandra. Välkommen med din ansökan. Lönespann (heltidstjänst): 35 000 - 39 000 Vi tackar vänligt men bestämt nej till alla rekryteringsbolag och representanter för arbetssökande.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Avdelningen 101E tillhör verksamhetsområde öron-, näsa och halssjukdomar. Vi finns placerade i hus 101 och bedriver vår verksamhet i nya fina lokaler. Avdelningen består av en dagkirurgisk del och en preoperativ del vilket ger förutsättningar för en utvecklande och varierad vardag. Preoperativa delen har till uppdrag att förbereda patienter inför operationer och undersökningar. Patienterna kommer från flera olika opererande verksamhetsområden, till exempel kirurgen och urologen, vilket ger en stor variation på operationerna och behandlingar. Avdelningens huvudsakliga patientflöde består av elektiva patienter som ska opereras/behandlas på sjukhusets olika operationsavdelningar, röntgen eller mottagningar. Dagkirurgiska delen bedriver pre och postoperativ vård för patienter inom öron, näs och hals kirurgi, plastikkirurgi och käkkirurgi. Patienterna du möter är både barn och vuxna i alla åldrar. Det är en stor variation på ingrepp, som utförs både i narkos och lokalbedövning. Avdelningens primära mål är att leverera trygga, rätt förberedda patienter till rätt operationsavdelning i rätt tid samt att erbjuda en god postoperativ vård. Vi har korta vårdtider och jobbar periodvis i högt tempo. Ditt uppdrag Vi på 101E söker nu en ny kollega som vill bli en viktig del av vårt team. Avdelningen är en viktig del i operationskedjan och du kommer att samarbeta tätt med de opererande verksamheterna och operationsavdelningarna. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att få patienterna att känna sig trygga och väl omhändertagna inför den väntande operationen. Även sedvanliga undersköterskeuppgifter som provtagning och KAD-sättning ingår. Dina kvalifikationer Legitimerad undersköterska med några års klinisk erfarenhet av att arbeta på vårdavdelning. Du har god vana av att dokumentera i journalsystemet Cosmic. Din kompetens Vi söker dig som har ett flexibelt förhållningssätt, är ansvarstagande och tycker att höga patientflöden är en spännande och rolig utmaning. Du kan även i korta möten se varje patients behov och få dem att känna sig trygga och omhändertagna. Du arbetar självständigt och strukturerat och har lätt för att samarbeta både inom den egna arbetsgruppen och med våra samarbetspartners. Som kollega är du positiv och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi vill också att du har en förmåga att tänka nytt och en vilja att gemensamt med gruppen utveckla verksamheten. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda vardagar måndag till fredag mellan kl. 06:30 – 19:00. Där man antingen jobbar dagpass eller em-pass. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. På 101E har vi högt i tak och jobbar tillsammans med patienterna i fokus. Introduktionen anpassas efter dina tidigare erfarenheter med kontinuerlig uppföljning. Avdelningen erbjuder interna föreläsningar och regelbunden HLR-utbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Rachel Bergman : 018–6117050. Gruppledare: Lesley Ann Valdez: [email protected] Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig som vill vara en del i en arbetsgrupp där gemenskap, glädje, engagemang och patientens fokus präglar vardagen. Om oss Upplands-Bro Rehab är en del av Rehab Nordväst, som bedriver primärvårdsrehabilitering i Region Stockholm. Vi finns i Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands-Bro och Märsta/Sigtuna. Totalt är vi cirka 135 medarbetare – fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, logopeder, kiropraktorer, rehabkoordinatorer och administratörer. Vår mottagning i Upplands-Bro ligger centralt vid Kungsängens centrum, med goda kommunikationer – endast 30 minuter från Stockholms city. Här arbetar 18 engagerade medarbetare, varav 9 är fysioterapeuter/sjukgymnaster. Vi har en stark teamkänsla, öppet klimat och nära till skratt. Hos oss får du - Ett stimulerande och varierat arbete med stort eget ansvar - En arbetsmiljö präglad av samarbete, utveckling och arbetsglädje - Introduktionsprogram med mentor och möjlighet till kompetensutveckling - Ett meningsfullt arbete där du ser resultatet av din insats – varje dag - Flextid och generöst friskvårdsbidrag - Fri sjukvård inom primärvården - En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och privatliv Läs mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Dina arbetsuppgifter Som fysioterapeut hos oss kommer du att: - Arbeta med patienter i alla åldrar och med varierande diagnoser - Utföra bedömningar och behandlingar, både på mottagning och i hemmet. - Arbeta både självständigt och i team med andra professioner - Hålla i gruppbehandlingar och individuella insatser - Prova ut hjälpmedel och ge information till patienter, anhöriga och personal - Handleda studenter Kvalifikationer Krav: - Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast - B-körkort - Förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: - Erfarenhet från primärvård, hemrehabilitering eller slutenvård - Kunskap i journalsystemet Take Care och beställningsportalen - Magister- eller masterexamen Personliga egenskaper Vi söker dig som: - Har ett gott bemötande - Är ansvarsfull - Tar initiativ och ser möjligheter i förändringar - Är bekväm med att arbeta i olika hemmiljöer (inkl. husdjur och röklukt) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erbjuder goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Du arbetar mot ett ekonomiskt årsmål och ser det som en positiv utmaning att planera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Anställningsform Tillsvidareanställning inom Rehab Nordväst. Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Intervjuer sker löpande. Kontakt Har du frågor? Kontakta enhetschef Agneta Ahlinder på telefon: 08-123 421 83 Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker en Specialistundersköterska till vår nya växelvårdsenhet! Vill du vara med från start och bidra till utveckling av vår nya växelvårdenhet? Vi söker nu en specialistundersköterska som vill arbeta med både växelvård och trygghetsplatser. Verksamheten är placerad på Ytterbyhemmet. Vad är växelvård och trygghetsplats? Växelvård är en insats inom äldreomsorgen som innebär att en person växlar mellan att bo hemma och att under kortare, planerade perioder vistas på växelvårdsenheten. Trygghetsplats är till för när oförutsedda händelser inträffar när en person snabbt behöver omsorg och trygghet som inte kan ordnas i hemmet.  💼 Om tjänsten Som specialistundersköterska kommer du att: Att arbeta både inom växelvård och trygghetsplatser där du bidrar till trygghet, aktivitet och livskvalitet för våra gäster. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll och vara med och forma framtidens äldreomsorg. Vi arbetar enligt karriärvägsmodellen, vilket innebär att dina arbetsuppgifter anpassas efter din utbildningsnivå – så att du får rätt förutsättningar att utvecklas och bidra med din kompetens. Tillsammans med ditt team skapar du trygghet och kontinuitet för våra gäster. Du blir ett viktigt stöd i vardagen och en naturlig del av deras sociala sammanhang. Du är också med och driver förändring – vi söker ständigt nya, smarta sätt att arbeta på, med målet att erbjuda en modern och meningsfull äldreomsorg. Genom särskilda ombudsroller får du möjlighet att fördjupa dig och bidra till att kvaliteten för våra gäster blir så bred och stark som möjligt. Dina arbetstider innebär dag, kväll och helgtjänstgöring. Arbetsuppgifter Personcentrerad omvårdnad och aktivering. Planering och genomförande av dagliga aktiviteter. Samverkan med anhöriga och andra yrkesgrupper. Dokumentation enligt gällande rutiner. Stöd vid personlig hygien, måltider och medicinhantering. Utföra dagliga sysslor som städ och tvätt. Hantera larm.  🎓 Krav Är utbildad specialistundersköterska med 200 yrkeshögskolepoäng/60 högskolepoäng med relevans inom vård och omsorg av äldre. Skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen/tjänstgöringsintyg som stärker att du var tillsvidareanställd med titeln specialistundersköterska 1 juli 2023. Har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta kvalitetsmedvetet. Har erfarenhet av arbete inom demens, på boende och dagverksamhet. Har erfarenhet av psykiatri. Har god förmåga att skapa trygghet och struktur.   Har kunskap i dokumentation och digitala verktyg. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta kvalitetsmedvetet. Har fysisk förmåga då det kan förekomma tunga lyft. Har B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Meriterande Erfarenhet av BPSD skattning. Erfarenhet av motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. 🤝 Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Möjlighet att vara med och forma en ny verksamhet. Variation i arbetet genom insatser både på växelvårdsenheten och dagverksamheten. Möjlighet till kompetensutveckling. Om du tidigare har varit anställd inom Kungälvs kommun kommer vi att kontakta dåvarande chef för att ta interna referenser som en del av vår rekryteringsprocess.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Neurologiska kliniken är en högspecialiserad klinik med regionsansvar för hela Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken omfattar en avdelning med en akutneurologisk enhet, en strokeenhet, en högspecialiserad utredningsenhet och en övervakningsenhet. Vidare finns öppenvårdsmottagningar på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping med omfattande verksamhet inom samtliga neurologiska diagnosområden samt ett neuromuskulärt laboratorium/enhet med ett nationellt uppdrag för högspecialiserad vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Neurologiska kliniken värdesätter utveckling, utbildning och nytänkande. Vi vet att arbetet som sjuksköterska ibland kan vara utmanande och därför jobbar vi mycket med att ge våra sjuksköterskor stöd, både i det dagliga arbetet och på längre sikt. Har du planer på att bedriva omvårdnadsforskning, nu eller i framtiden, är vi öppna för diskussioner runt hur en klinisk tjänst kan kombineras med forskning på kliniken. Vi är mycket måna om studenterna som gör sin verksamhetsförlagda utbildning (VFU) på kliniken och strävar efter att alla sjuksköterskor ska ha handledarutbildning. Huvudhandledarna jobbar mycket aktivt på avdelningen och vi har vunnit VFU-priset. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På avdelning B181 arbetar du med både de somatiska och psykiska aspekterna på dina patienters diagnoser då sjukdomar i hjärna och nervsystemet påverkar båda dessa delar. Du får arbeta med såväl akutsjukvård, rehabilitering och palliativ vård. Då patienterna har stora omvårdnadsbehov har du möjlighet att bli expert på omvårdnad, din professions specialistområde. Du tränar din kliniska blick då våra patienters tillstånd snabbt kan försämras och du får goda medicinska erfarenheter och kunskaper. Vi arbetar tätt samman i team med läkare, undersköterskor och paramedicinare och har team-ronder 3 gånger i veckan där alla professioner är representerade. Neurologjour är stationerad på universitetssjukhuset även nattetid vilket ger en kort inställelsetid vid behov och är en stor trygghet för dig som sjuksköterska. Du har alltid en sjuksköterskekollega att samverka med och avdelningen har en förhållandevis hög bemanning av undersköterskor relaterat till patienternas omvårdnadsbehov. Introduktionen sker på dagtid, efter dina egna behov. Vi tror att en individuellt anpassad start leder till en trygg medarbetare. Vi har utvecklat vårt introduktionsprogram som bland annat inkluderar ProAct-kurs och ett mentorprogram under det första anställningsåret. Vi erbjuder även Kliniskt Basår till alla våra nyutbildade sjuksköterskor. Arbetsgrupp Det finns sju ledningssjuksköterskor på kliniken. Deras uppgift är bland annat att driva specifika processer ur ett omvårdnadsperspektiv samt att verka som mentorer och kunskapsstöd till mer oerfarna kollegor. Detta ger kliniken goda förutsättningar vad det gäller utveckling och stöd till nya medarbetare. Kliniken har cirka 150 medarbetare. Om dig Du har sjuksköterskeexamen. Erfarenhet av neurologi, akutsjukvård och/eller övervakningsvård är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift. Som person tar du ansvar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat och prioritera dina insatser. Du har också god samarbetsförmåga. Ansökan och anställning Vi söker dig som är intresserad av rotationstjänst dag/kväll/natt men om du vill arbeta ständig natt med veckoarbetstidsförkortning till 32 timmar finns den möjligheten också. Möjlighet finns även till viss partiell ledighet om du önskar det. Vi har önskeschema och arbetar två av fem helger. Vi arbetar med löpande avtal så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.