Diakrit söker nu efter kreativa fotografer med hög serviceanda, som vill bli en del av vårt internationella fotografnätverk.  Varför Diakrit? Som frilansfotograf hos Diakrit får du möjlighet att fokusera på det du älskar - att ta snygga bilder och träffa människor! Det andra tar vi hand om.  Vår flexibla arbetsmodell ger dig friheten att styra över din vardag, samtidigt som du ges möjlighet att utveckla dina färdigheter inom foto, panorama, drönare och video. Du behöver inte själv sälja in dina uppdrag, utan det sköter vårt drivna säljteam. Vår Customer Solutions tar god hand om våra fotografer och kunder i det dagliga arbetet och vårt duktiga in-house redigeringsteam ser till att slutresultatet håller högsta kvalitet. Du har dessutom alltid stöd i ditt arbete från din regionansvariga fotochef. Med hjälp av vår onlinekalender styr du enkelt din tillgänglighet och vi arbetar för att ge dig en så effektiv vardag som möjligt.  Är det dig vi söker? Vi söker dig som jobbar som fotograf, eller har fotografutbildning, och har ett skarpt öga både vad gäller ljus och komposition. Du behöver vara genuint intresserad av människor och hålla en hög servicenivå. Har du dessutom ett intresse för hem och inredning och kan lyfta fram det unika i varje bostad så kan vi vara en perfect match för varandra.  För att arbeta som frilansfotograf på Diakrit behöver du följande: Kamerahus (systemkamera, helst fullformat) Vidvinkelzoomobjektiv Normalobjektiv eller zoom (t.ex 24-70mm) Stabilt stativ Extern vridbar blixt Körkort och tillgång till bil F-skatt Om Diakrit: Diakrit är världsledande inom fototjänster, digitala plattformar och innovativa produkter för att marknadsföra bostäder online. Vi har hjälpt fotografer att bygga en stabil fotokarriär sedan 2009. Idag har vi över 400 anställda Diakritare och vi samarbetar med över 500 frilansfotografer i Sverige, Norge, Danmark, Australien, Nya Zeeland och USA. Våra tjänster levererar vi till över 2000 stora fastighetsmäklarkunder världen över. Vår styrka är vår entrepenörsanda, höga kvalitet och innovationslust, samt vår förmåga att alltid se till den enskilde kundens behov. Hos Diakrit fokuserar vi på långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare.  Ansökan: Ansök online på career.diakrit.com genom att bifoga ditt CV och personliga brev tillsammans med arbetsprover bestående av ca 5 st egenproducerade bilder, med anknytning till interiör och inredning. Bilderna ska vara sparade i jpeg och ca 3000 pixlar på längden. Du kan antingen skicka en länk till din portfolio eller ladda upp 5 enskilda bilder i ansökan. För att kunna gå vidare med din ansökan behöver vi även veta vad du har för fotoutrustning. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Scenkonsttekniker med inriktning ljud Västerbottensteatern - Skellefteå Viskning, åskmuller, skönsång eller upprörande skrän? Ljud är många olika saker - och vi söker dig som vill använda din kompetens för att skapa starka scenkonstupplevelser. Västerbottensteatern producerar, presenterar och utvecklar scenkonst i hela länet. Vårt mål är att skapa modig scenkonst som berör, berikar och utmanar. Vi har vårt hem i Sara kulturhus i Skellefteå, men möter publik på många olika platser - från välutrustade scener till skolor, bygdegårdar och utomhusmiljöer. Nu söker vi en scenkonsttekniker med ljud som spetskompetens till vårt produktionstekniska team. Om rollen I rollen arbetar du operativt i teaterns produktioner - från idépresentation till färdig föreställning och turné. Du är delaktig genom hela processen och bidrar till att skapa tekniska lösningar som stödjer det konstnärliga arbetet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: . Ta fram, programmera och köra ljud till föreställningar och arrangemang. . Arbeta med repetition, föreställning och turné. . Anpassa ljudlösningar efter olika spelplatser och förutsättningar. . Tekniskt stöd och ljudhantering vid workshops, möten, föreläsningar och andra arrangemang. . Ansvara för drift, underhåll och utveckling av ljudteknisk utrustning. . Medverka vid gästspel och externa arrangemang. . Arbeta nära kollegor inom teknik samt konstnärliga team. Hos oss arbetar vi över teknikgränser - du kommer därför även att involveras i arbete inom ljus-, video- och scenteknik. Vi söker dig som har . Utbildning inom ljud-/scenkonstteknik eller motsvarande erfarenhet. . Erfarenhet av praktiskt ljudarbete inom scenkonst, liveproduktion eller liknande. . Goda kunskaper i ljudsystem, mixerbord och PA. . Erfarenhet av relevanta verktyg (t.ex. QLab eller motsvarande). . God IT-vana samt goda kunskaper i svenska och engelska. . B-körkort. Det är meriterande om du också har erfarenhet av teater eller turnerande verksamhet, kompetens inom ljus, ljusbordsprogrammering eller video/projektion. Erfarenhet av arbete i olika typer av spellokaler samt vana av tekniskt underhåll och service. Vi ser också mycket positivt på ett intresse för att utvecklas inom angränsande teknikområden. ________________________________________ Som person är du . Självgående och ansvarstagande. . Flexibel och lösningsorienterad. . Prestigelös och trivs i en mindre organisation där man hjälper till där det behövs. . Trygg i skarpa lägen, även under liveföreställning. . En lagspelare som samarbetar väl med både tekniska och konstnärliga kollegor. . Genuint intresserad av scenkonst och ljudets roll i berättandet. ________________________________________ Så är det att jobba hos oss Vi är en regional teater med ett brett uppdrag och en stark vilja att nå publik i hela Västerbotten. Här är tekniken en integrerad del av det konstnärliga arbetet, och du får arbeta nära processerna - från idé till levererad upplevelse. Vi är ett mindre arbetslag, vilket innebär variation, stort ansvar och goda möjligheter att utvecklas inom flera teknikområden. ________________________________________ Om anställningen . Anställningsform: Tillsvidareanställning (heltid) eller enligt överenskommelse. . Arbetstider: Oregelbundna, med kvällar och helger. . Placering: Skellefteå med turnéverksamhet. . Kollektivavtal tillämpas. ________________________________________ Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] Märk ansökan: Scenkonsttekniker ljud Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Nicklas Johansson-Näslund, produktionsteknisk chef Mail: [email protected] (För frågor om rekryteringsförfarandet kontakta Lina Söderberg; HR. [email protected]) Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026 Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. ________________________________________ Var med och skapa scenkonst som berör Hos oss blir du en viktig del av helheten - där teknik, konst och publik möts.

Regionteater Väst är Sveriges största turnerande scenkonstinstitution för barn och unga och en av landets ledande producenter av dans och teater. Vi har två produktionshus, ett i Borås för dans och koreografi och ett i Uddevalla för teater. En stor del av verksamheten sker på turné runt om i Västra Götalandsregionen, men också nationellt och internationellt. Vårt uppdrag är att skapa scenkonst som är relevant, tillgänglig och konstnärligt utmanande för barn och unga, och att möta en publik med många olika erfarenheter, perspektiv och livsvillkor. Verksamheten omsätter årligen ca. 55 mkr och har 65 årsverken, varav ett 50-tal tillsvidareanställda – konstnärer, tekniker och administratörer – som alla arbetar med att ge barn och unga möjlighet att möta en levande scenkonst som placerar deras röster i centrum. Inför säsongen 2026/2027 går Regionteater Väst in i ett nytt kapitel under ny konstnärlig ledning av Martin Forsberg. Vi söker danskonstnärer för arbete inom den närmaste framtiden, men också för att mötas, lyssna och förstå vilka konstnärliga röster som kan bli en del av verksamheten framöver. Som dansare på Regionteater Väst arbetar du i ett turnerande repertoarkompani där nyskapande produktioner varvas med repriser. Arbetet innefattar: processer med nationella och internationella koreografer föreställningar för en ung publik turnéarbete på teatrar, i skolor och alternativa spelplatser workshops, publikmöten och främjande arbete kontinuerlig träning och konstnärlig utveckling Vi söker dansare som vill arbeta i en miljö där konstnärlig kvalitet, publikmötet och ensemblearbete är lika viktiga. Du: har ett stark och välgrundat dansteknisk fundament är van att arbeta med improvisation och har kunskap om olika improvisationsmetoder har en tydlig konstnärlig röst och en stark arbetsmoral är intresserad av att arbeta för barn och unga trivs med nära ensemblearbete är bekväm med turnéliv eller nyfiken på turnerande arbete Vi tror att en arbetsplats med stor mångfald av erfarenheter, kroppar, språk och perspektiv skapar ett starkare konstnärligt sammanhang och en mer relevant röst i samhället. Därför välkomnar vi ansökningar från alla danskonstnärer, oavsett könsidentitet, könsuttryck, etnicitet, funktionsvariation, religion, sexuell läggning, ålder eller bakgrund. Vi välkomnar särskilt sökande vars erfarenheter kan bidra till att bredda perspektiven i vår verksamhet och i mötet med vår publik. Sökande ska ha minst tre (3) års professionell erfarenhet av arbete inom dansfältet. Ansökan & audition Auditions äger rum i Stockholm på Dansalliansen i Nacka lördag 12.09.2026 samt på Regionteater Västs hemmascen i Borås lördag 19.09.2026. Audition sker endast via inbjudan. Ange önskad ort i din ansökan. Vi erbjuder två ettåriga kontrakt med start i december 2026. Auditionen fungerar även som ett tillfälle att möta danskonstnärer för möjliga framtida samarbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Material som ska skickas in: CV inklusive porträttfoto Oredigerad improvisationsvideo utan tillagd musik (max 3 minuter) Kort videopresentation där du presenterar dig själv och berättar om ditt intresse för att arbeta på Regionteater Väst (max 90 sekunder) Tidslinje: Tisdag 30.06.2026, sista ansökningsdag Fredag 07.08.2026, samtliga sökande får besked senast detta datum Lördag 12.09.2026, audition på Dansalliansen i Stockholm Lördag 19.09.2026, audition på Regionteater Väst i Borås Vi välkomnar olika livserfarenheter och bakgrunder till tjänsten och vår arbetsplats. Vid anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas, enligt Lagen om belastningsregister (2013:852). Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du jobba med bilar, foto och detaljer i ett företag där tempo, noggrannhet och resultat verkligen märks? Bilsmidigt växer och söker nu en Fordonsfotograf & Rekondkoordinator till vårt logistikcenter i Upplands Väsby. Det här är en praktisk och viktig roll där du hjälper till att få bilarna helt redo för annons. Du blir en nyckelperson i steget mellan tvätt, rekond, fotografering och publicering. Om rollen Som Fordonsfotograf & Rekondkoordinator ansvarar du för att bilarna presenteras på bästa möjliga sätt innan de läggs ut till försäljning. Rollen passar dig som gillar bilar, har öga för detaljer och trivs med att arbeta praktiskt i högt tempo. Du behöver inte vara professionell fotograf sedan tidigare, men du behöver vara noggrann, lära dig snabbt och vilja leverera ett riktigt bra resultat varje gång. Du kommer att arbeta nära vårt rekond- och logistikteam och hjälpa till att hålla flödet igång från färdig tvätt till färdig annons. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Köra fram bilar till fotoplatsen Kontrollera att bilen är ren, komplett och redo för fotografering Göra sista finishen innan foto, till exempel avtorkning, enklare touch-ups och lackstiftning Fotografera bilar enligt Bilsmidigts fotostandard Säkerställa att rätt bilder tas på rätt detaljer Parkera tillbaka bilar efter fotografering Hjälpa till att koordinera vilka bilar som ska tvättas, förberedas och fotas Stötta tvätt- och rekondteamet i det dagliga flödet Hålla ordning på fotoplats, nycklar och bilar som väntar på nästa steg Vi söker dig som Vi tror att du är en person som: Är noggrann och har öga för detaljer Gillar bilar och tycker om att få dem att se riktigt bra ut Har hög arbetsmoral och kan jobba i tempo Är praktiskt lagd och inte rädd för att hjälpa till där det behövs Är strukturerad och kan hålla koll på flera bilar samtidigt Kan arbeta självständigt efter tydliga rutiner Är punktlig, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs i en roll där både kvalitet och hastighet är viktigt Erfarenhet av bilfoto, rekond, bilvård eller bilhandel är meriterande, men inte ett krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning, är noggrann och vill lära dig. Krav Manuellt B-körkort God körvana Grundläggande teknisk vana, till exempel att kunna använda mobil, kamera, appar och digitala checklistor Du behöver kunna ta dig till vårt logistikcenter i Upplands Väsby Meriterande Erfarenhet av bilfotografering Erfarenhet av rekond eller bilvård Erfarenhet av enklare lackstiftning eller touch-ups Tidigare arbete inom bilhandel, verkstad eller logistik Intresse för foto, bildkvalitet eller digital försäljning Vi erbjuder En viktig roll i ett växande bilföretag Möjlighet att lära dig bilfoto, rekond och fordonsflöde från grunden Tydliga rutiner och arbetsmetoder Ett praktiskt arbete med mycket eget ansvar Trevliga kollegor och högt tempo En arbetsplats där din insats påverkar hur snabbt bilarna kommer ut till försäljning Om Bilsmidigt Bilsmidigt är en digital bilhandlare som gör det enkelt att köpa bil online. Vi säljer begagnade bilar med hemleverans i hela Sverige och arbetar varje dag för att göra bilköp smidigare, tryggare och mer modernt. På vårt logistikcenter i Upplands Väsby hanterar vi test, rekond, fotografering och leverans av våra bilar. Varje steg i flödet är viktigt för att kunden ska få en trygg och professionell upplevelse. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

TL;DR We're looking for someone who has thrived in a hypergrowth startup environment and wants to do it again — someone who genuinely loved the part that most people only tolerate. You'll work side-by-side with our founder-CEO to scale his effectiveness, shaping strategy, driving execution, and making every function better than you found it. This is an intense, high-proximity role with very little structure, very little guidance, and enormous leverage for the right person. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we’re looking for 10+ years of professional experience across high-intensity environments. This role has no manager, no structured feedback loops, and no one scoping your work. You are expected to see what needs to happen across strategy, operations, communications, and people and drive it without being asked. MBB consulting (McKinsey, BCG, Bain), investment banking (Goldman Sachs, Morgan Stanley, JP Morgan) or similar foundation. You learned structured problem-solving and executive communication under pressure. The CEO is a prolific, high-velocity idea generator who moves across product, GTM, partnerships, brand, and org design, sometimes within the same conversation. Ideas arrive faster than any single person could execute. Your job is to identify which ones carry real strategic weight, and sequence them against competing priorities. Ex-Founder, Chief of Staff, Head of BizOps/Strategy, or senior operations generalist experience at a hypergrowth startup who has lived the chaos firsthand. This company changes direction at the speed of the market it's defining. The strategic priority from Monday's leadership meeting may be reframed by Wednesday because a new partnership, competitive signal, or product insight emerged. This role is for someone who gets energy from moving fast inside ambiguity and can bring others along with them. Experience at companies that scaled revenue dramatically in compressed timeframes (think Ramp, SpaceX/Tesla, TikTok/ByteDance, OpenAI, Stripe, Anduril, Anthropic, Databricks, Figma, Scale AI). Lovable's leadership team has been assembled at lighting speed. You’ve seen this before before and how to support the CEO in building a strong leadership team. You will often be the connective tissue, the translator and mediator. Executive-grade communication. You can produce investor memos, board updates, internal comms, and candidate briefs that are polished, high-signal, and fast. You'll shape how the CEO communicates to the company, the board, and candidates — translating high-speed thinking into prose that lands with precision. Much of your impact will be invisible to the org and attributed to others. That needs to be fine with you. Diplomatic backbone. You navigate leadership tensions, headcount negotiations, and hard conversations with both empathy and candor. Comfortable with founder-speed proximity and intensity. This means daily co-working sessions with the CEO on his schedule, in-person in Stockholm, no remote exceptions. The team, customers, partners and investors are distributed across Stockholm, Boston, San Francisco and London. Some sessions run long and often happen outside of business hours. AI fluency. You actively use AI tools in your workflows and see them as a leverage multiplier, not a novelty (experience building AI workflows and agents is a strong plus) Coaching background is a meaningful plus. Executive coaching certification, or equivalent. What you’ll do In one sentence: Be the CEO’s strategic right hand — own the operating rhythm of the company, drive cross-functional alignment, and lead the highest-stakes initiatives from strategy through execution. Serve as a sounding board and sparring partner to the CEO on company strategy, competitive positioning, fundraising, org design, and executive hiring Own the cadence of the company — leadership meetings, leadership offsites, support all-hands preparation, goal-setting, planning, and cross-functional accountability systems Shape CEO communications for internal audiences (all-hands, leadership updates, sensitive HR matters) and external audiences (investor calls, candidate-facing materials) Drive alignment across the Leadership team and functional leads — mediate tensions constructively and ensure leadership decisions translate into execution Lead high-stakes special projects end-to-end — executive hiring processes, competitive intelligence, accountability frameworks Design and maintain function-level KPIs, headcount planning models, and performance dashboards that keep the leadership team honest Build and iterate on AI-powered workflows (multi-agent systems, Slack triage, meeting prep, action-item tracking) to scale the Office of the CEO This role is not for you if You expect to work regular working hours. Our teams, partners, investors and customers span Stockholm, San Francisco, Boston and London. You need clear role boundaries and a well-defined job description to do your best work You've never worked in a high-growth startup and are drawn to the idea of it more than the reality You take it personally when work you've invested in gets deprioritized or redirected abruptly You need regular recognition from your principal to stay motivated You expect the person you support to hand-hold you, or model the behaviors and systems you're implementing for the rest of the org You want a 12-month stepping-stone into a functional leadership role, this role is its own thing, and it demands full commitment to the craft of it How we hire Intro call with a member of the recruitment team to explore fit and alignment Call with a member of the CEO Office In-person meeting with the CEO if Stockholm-based, virtual otherwise Call with a member of the Leadership Team In-person work simulation with the CEO

Vill du hjälpa vår kund skapa struktur och långsiktigt hållbara arbetssätt inom arkivhantering? Vi söker nu en kunnig arkivarie som kan stötta vår kund i att gå igenom deras fysiska arkiv och etablera en tydlig och lagenlig arkivprocess. Är det dig vi söker? Om tjänsten Vi på Perido letar efter en arkivarie till vår kund, ett allmännyttigt bostadsföretag. Företaget har idag en begränsad intern kompetens inom arkivområdet. De behöver därför ett initialt stöd från en kunnig arkivarie som kan ta ett helhetsgrepp, skapa ordning och säkerställa att arbetet uppfyller kraven för offentlig verksamhet. Uppdraget passar dig som har erfarenhet från offentlig verksamhet och som trivs i en rådgivande roll. Målet är att kunden efter genomfört uppdrag ska kunna hantera arkivfrågorna självständigt. Denna tjänst är placerad i Järfälla, där arbetet huvudsakligen sker på plats på kontoret. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Gå igenom och strukturera befintligt fysiskt arkiv Upprätta arkivförteckning Ge rådgivning kring arkivering och gallring Säkerställa att arbetet följer lagkrav för offentlig verksamhet Ta fram en praktisk och hållbar process Är det dig vi söker? Varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Erfarenhet av att arbeta enligt och skapa rutiner för kraven i arkivlagen (1990:782), arkivförordningen (1991:446), tryckfrihetsförordningen (1949:105), offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) och dataskyddsförordningen (GDPR). Erfarenhet av att sätta upp rutiner och processer för att följa lagstiftningen, samt av att skapa en organisation för ansvarsfördelningen. Erfarenhet från offentlig verksamhet Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag i 6 månader. Start omgående. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35861 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRYs avdelning för Teknisk kommunikation består av ca 30 personer med expertkunskap inom digital utbildningsproduktion, 3D visualisering och dokumentation. Vi sitter uppdelade på AFRYS kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar både i konsultuppdrag hos våra kunder men även i projektform internt. Just nu utökar vi vårt team inom digital utbildningsproduktion och söker nu manusförfattare för e-learningproduktion. Placeringsort är Malmö. Våra kunder finns inom en rad olika branscher och ämnet kan vara i stort sett vad som helt. Vi strävar efter att göra alla våra utbildningar effektiva och attraktiva. Vad menar vi med det? Jo, medarbetarnas tid är pengar. Vi sållar, strukturerar och effektiviserar fakta, förvandlar det till pedagogisk grafik, film och animation. På så sätt slipper målgruppen ta sig igenom massa fakta. I stället visar vi hur/när och vad de ska göra. Kortare tid för inlärning och attraktivare material gör att kunskapen sitter kvar längre.   Kvalifikationer Utbildningsproducent med fokus på manus Du är duktig på att lyssna in och förstå kundens verksamhet, situation och behov av hjälp. Du kan förstå kundens problem och omvandla det till en konkret lösning och tillsammans med en grafiker komma fram till ett koncept. Du kan driva insamling av fakta hos kunden, ställa rätt frågor för att få fram hur saker ska fungera. Du är bra på att strukturera och koka ner stora mänger information och förvandla fakta till scenario, film- och animationsmanus. Vi vill gärna att du har arbetat några år i motsvarande roll, har kunskap om vilka möjligheter som finns med olika pedagogiska grepp och har ett intresse av att följa med i utvecklingen av nya tekniska möjligheter inom learning. Du behöver inte själv vara fullfjädrad producent men veta vilka interaktionsmöjligheter som finns i olika typer av författarverktyg. Du besitter hög teknisk förståelse och det är ett stort plus om du arbetat inom försvarsindustrin och/eller fordonsbranschen.  Vi söker personer som är prestigelösa, tycker om att jobba i team, ser olikheter som möjligheter och värnar om en positiv arbetsmiljö. Vi delar med oss av vår kunskap och är öppna för att utvecklas av varandra.  Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer! Kontaktperson för frågor om tjänsten:  Karolina Ellfors, Service Area Manager Visualization & Animation, [email protected] (mailto:[email protected]) För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Fanny Sjödell, Rekryteringspartner, [email protected] (mailto:[email protected]) Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 1 juli! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRYs avdelning för Teknisk kommunikation består av ca 30 personer med expertkunskap inom digital utbildningsproduktion, 3D visualisering och dokumentation. Vi sitter uppdelade på AFRYS kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar både i konsultuppdrag hos våra kunder men även i projektform internt. Just nu utökar vi vårt team inom digital utbildningsproduktion och söker nu manusförfattare för e-learningproduktion. Placeringsort är Göteborg. Våra kunder finns inom en rad olika branscher och ämnet kan vara i stort sett vad som helt. Vi strävar efter att göra alla våra utbildningar effektiva och attraktiva. Vad menar vi med det? Jo, medarbetarnas tid är pengar. Vi sållar, strukturerar och effektiviserar fakta, förvandlar det till pedagogisk grafik, film och animation. På så sätt slipper målgruppen ta sig igenom massa fakta. I stället visar vi hur/när och vad de ska göra. Kortare tid för inlärning och attraktivare material gör att kunskapen sitter kvar längre.   Kvalifikationer Utbildningsproducent med fokus på manus Du är duktig på att lyssna in och förstå kundens verksamhet, situation och behov av hjälp. Du kan förstå kundens problem och omvandla det till en konkret lösning och tillsammans med en grafiker komma fram till ett koncept. Du kan driva insamling av fakta hos kunden, ställa rätt frågor för att få fram hur saker ska fungera. Du är bra på att strukturera och koka ner stora mänger information och förvandla fakta till scenario, film- och animationsmanus. Vi vill gärna att du har arbetat några år i motsvarande roll, har kunskap om vilka möjligheter som finns med olika pedagogiska grepp och har ett intresse av att följa med i utvecklingen av nya tekniska möjligheter inom learning. Du behöver inte själv vara fullfjädrad producent men veta vilka interaktionsmöjligheter som finns i olika typer av författarverktyg. Du besitter hög teknisk förståelse och det är ett stort plus om du arbetat inom försvarsindustrin och/eller fordonsbranschen.  Vi söker personer som är prestigelösa, tycker om att jobba i team, ser olikheter som möjligheter och värnar om en positiv arbetsmiljö. Vi delar med oss av vår kunskap och är öppna för att utvecklas av varandra.  Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer! Kontaktperson för frågor om tjänsten:  Helena Gulis, Group Manager Technical communication, [email protected] (mailto:[email protected]) För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Fanny Sjödell, Rekryteringspartner, [email protected] (mailto:[email protected]) Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 1 juli! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRYs avdelning för Teknisk kommunikation består av ca 30 personer med expertkunskap inom digital utbildningsproduktion, 3D visualisering och dokumentation. Vi sitter uppdelade på AFRYS kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar både i konsultuppdrag hos våra kunder men även i projektform internt. Just nu utökar vi vårt team inom digital utbildningsproduktion och söker nu manusförfattare för e-learningproduktion. Placeringsort är Göteborg. Våra kunder finns inom en rad olika branscher och ämnet kan vara i stort sett vad som helt. Vi strävar efter att göra alla våra utbildningar effektiva och attraktiva. Vad menar vi med det? Jo, medarbetarnas tid är pengar. Vi sållar, strukturerar och effektiviserar fakta, förvandlar det till pedagogisk grafik, film och animation. På så sätt slipper målgruppen ta sig igenom massa fakta. I stället visar vi hur/när och vad de ska göra. Kortare tid för inlärning och attraktivare material gör att kunskapen sitter kvar längre.   Kvalifikationer Utbildningsproducent med fokus på manus Du är duktig på att lyssna in och förstå kundens verksamhet, situation och behov av hjälp. Du kan förstå kundens problem och omvandla det till en konkret lösning och tillsammans med en grafiker komma fram till ett koncept. Du kan driva insamling av fakta hos kunden, ställa rätt frågor för att få fram hur saker ska fungera. Du är bra på att strukturera och koka ner stora mänger information och förvandla fakta till scenario, film- och animationsmanus. Vi vill gärna att du har arbetat några år i motsvarande roll, har kunskap om vilka möjligheter som finns med olika pedagogiska grepp och har ett intresse av att följa med i utvecklingen av nya tekniska möjligheter inom learning. Du behöver inte själv vara fullfjädrad producent men veta vilka interaktionsmöjligheter som finns i olika typer av författarverktyg. Du besitter hög teknisk förståelse och det är ett stort plus om du arbetat inom försvarsindustrin och/eller fordonsbranschen.  Vi söker personer som är prestigelösa, tycker om att jobba i team, ser olikheter som möjligheter och värnar om en positiv arbetsmiljö. Vi delar med oss av vår kunskap och är öppna för att utvecklas av varandra.  Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer! Kontaktperson för frågor om tjänsten:  Göteborg – Helena Gulis, Group Manager Technical communication, [email protected] (mailto:[email protected]) För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Fanny Sjödell, Rekryteringspartner, [email protected] (mailto:[email protected]) Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 1 juli! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRYs avdelning för Teknisk kommunikation består av ca 30 personer med expertkunskap inom digital utbildningsproduktion, 3D visualisering och dokumentation. Vi sitter uppdelade på AFRYS kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar både i konsultuppdrag hos våra kunder men även i projektform internt. Just nu utökar vi vårt team inom digital utbildningsproduktion och söker nu manusförfattare för e-learningproduktion. Placeringsort är Göteborg. Våra kunder finns inom en rad olika branscher och ämnet kan vara i stort sett vad som helt. Vi strävar efter att göra alla våra utbildningar effektiva och attraktiva. Vad menar vi med det? Jo, medarbetarnas tid är pengar. Vi sållar, strukturerar och effektiviserar fakta, förvandlar det till pedagogisk grafik, film och animation. På så sätt slipper målgruppen ta sig igenom massa fakta. I stället visar vi hur/när och vad de ska göra. Kortare tid för inlärning och attraktivare material gör att kunskapen sitter kvar längre.   Kvalifikationer Utbildningsproducent med fokus på manus Du är duktig på att lyssna in och förstå kundens verksamhet, situation och behov av hjälp. Du kan förstå kundens problem och omvandla det till en konkret lösning och tillsammans med en grafiker komma fram till ett koncept. Du kan driva insamling av fakta hos kunden, ställa rätt frågor för att få fram hur saker ska fungera. Du är bra på att strukturera och koka ner stora mänger information och förvandla fakta till scenario, film- och animationsmanus. Vi vill gärna att du har arbetat några år i motsvarande roll, har kunskap om vilka möjligheter som finns med olika pedagogiska grepp och har ett intresse av att följa med i utvecklingen av nya tekniska möjligheter inom learning. Du behöver inte själv vara fullfjädrad producent men veta vilka interaktionsmöjligheter som finns i olika typer av författarverktyg. Du besitter hög teknisk förståelse och det är ett stort plus om du arbetat inom försvarsindustrin och/eller fordonsbranschen.  Vi söker personer som är prestigelösa, tycker om att jobba i team, ser olikheter som möjligheter och värnar om en positiv arbetsmiljö. Vi delar med oss av vår kunskap och är öppna för att utvecklas av varandra.  Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer! Kontaktperson för frågor om tjänsten:  Göteborg – Helena Gulis, Group Manager Technical communication, [email protected] (mailto:[email protected]) För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Fanny Sjödell, Rekryteringspartner, [email protected] (mailto:[email protected]) Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan, senast den 1 juli! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen