I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 25/26 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning. 260810 tom 270616 med möjlighet till förlängning Omfattning: Deltid Arbetstid: Dag Tillträde: 260810, eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig     Björkhagaskolan är en tvåparallellig F-6 skola med ca 320 elever i centrala Söderköping. Vi har närhet till bad, skog och naturmiljöer och även till bibliotek och sportarenor. Hos oss möter du erfarna och engagerade kollegor. Vi anpassar undervisningen utifrån elevers olikheter och behov. Vi har fullt utrustade lokaler för trä- och metallslöjd.       Arbetsbeskrivning Vi söker en slöjdlärare, trä och metall, att undervisa årskurserna 2-6 på Björkhagaskolan och 4-6 på Bergaskolan. Du ingår i ett arbetslag med andra pedagoger på mellanstadiet och deltar även i kommunens nätverk för slöjdlärare. Med elevernas bästa i fokus samverkar du med övrig personal och deltar i skolans arbete med att utveckla verksamheten i enlighet med nationella och lokala styrdokument. Du är en viktigt del av barnens hela dag i skolan.   Du samverkar med läraren i textilslöjd. Du tar ansvar för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av din undervisning.       Kvalifikationer Vi söker dig som är mån om att skapa ett meningsfullt lärande för eleverna och har en adekvat lärarutbildning med legitimation. Du är väl förtrogen med läroplanen.    Du arbetar strukturerat med tydliga gränser och ramar för att stödja eleverna. Du kan se både till den enskilda elevens som till gruppens behov. Du skapar förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och deltar aktivt i arbetslagets och skolans   gemensamma uppgifter. Du bidrar med ideér, lösningar och erfarenhet.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.        Anställning Antal tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: 100 %   Tillträde: 260810   Ansök senast: 2026-06-12     Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Data-driven understanding & predictive modelling of sediment accumulation in urban drainage infrastructures     Do you want to develop your research and teaching in an environment where collaboration with industry and society is a natural part of the work? With us, you will collaborate with dedicated colleagues, have access to modern research infrastructure, and enjoy strong opportunities to attract external funding. You will have the space to make a real difference for your students, your research, and society at large.     The Urban Water Engineering research group seeks a driven and committed postdoc with a focus on data-driven monitoring and predictive modelling of sediment accumulation in urban drainage infrastructures to support evidence-based maintenance that contributes to improved water quality and enhanced urban resilience to flooding. Take the opportunity to join one of the leading stormwater research groups in the world with an international, creative and dynamic environment and close cooperation with the industry and universities worldwide.   The group consists of about 50 members including senior researchers, Swedish and international adjunct professors and about 20 doctoral students. The group has an extensive national and international collaboration network. The group's overall goal is to contribute to the development of sustainable urban water systems.     Subject description   Urban Water Engineering encompasses the entire urban water system (storm drains, drinking water supply and wastewater) with respect to collection, transport and treatment, as well as organisation and planning. The research aims to encourage a strong economy, clean environment and the wise use of resources, while preserving the public’s health and safety.   Project description   Stormwater transports a wide range of pollutants from urban environments to receiving waters, posing major challenges for the protection of surface waters and coastal ecosystems. Urban drainage infrastructures, such as gully pots and stormwater ponds, play a critical role by retaining sediments and associated contaminants. However, their performance depends on effective operation and maintenance (O&M), which in practice is often reactive or based on fixed schedules, despite large spatial and temporal variability in sediment accumulation. This PhD project is part of a larger interdisciplinary research initiative aiming to enable a transition towards more data-driven and environmentally responsible maintenance of urban drainage infrastructures.    The research work will focus on developing a data-driven understanding of sediment accumulation processes in urban drainage infrastructures. This includes long-term monitoring using high-resolution sensors to capture sediment dynamics across rainfall events and seasons. Based on these data, predictive models will be developed to estimate sediment accumulation and infra-structure’s remaining functionality. The results will support more effective maintenance strategies by identifying when and where maintenances are needed to maximise environmental performance and operational efficiency. Within this project, the postdoc will be involved in collaboration with stakeholders in the water and wastewater industry and will communicate results both with the industry and international researchers through well-established competence network. Duties   As a Postdoctoral researcher you independently plan and carry out your research work. Further tasks include the writing of scientific papers and the participation in Swedish and international conferences. You may also have the opportunity to teach in undergraduate courses, and administrative tasks may be included (up to 20% of fulltime). You will have two supervisors who will support you. The research work for this project will specifically include field sampling work.   Qualifications   In order to be eligible for employment as postdoc you must have a PhD or a foreign degree equivalent to a PhD in in the field of water and environment, natural resources engineering, civil engineering or environmental chemistry. A doctoral degree awarded no more than three years before the application deadline provides a useful qualification. Candidates who have been awarded a doctoral degree at an earlier date may also be considered if there are special grounds, for example, different types of statutory leave of absence.   The applicant should have the ability to work independently and take own initiative as well as being able to independently address new research areas. Good oral and written skills in English are essential to facilitate presentation of research outcomes in international conferences and scientific papers. It is advantageous if you have knowledge and experience of:   - stormwater management, Bayesian statistics, sediment transport processes, hydraulics/hydrology, thermodynamics (e.g. heat transfer processes)   - experience of sensor-based monitoring, field sampling, machine learning, programming as well as working with large environmental measurement data sets   Swedish/Scandinavian language skills are beneficial, as they will facilitate communication with stakeholders and participation in teaching activities. Having a driver’s license is meritorious, as it will facilitate research work. Applicants should provide contact details to minimum two reference persons upon request. Further information   Full-time fixed term employment for two years with placement in Urban Water Engineering. Placement: Luleå. Starting: Autumn 2026.   For further information about the position, please contact Postdoctoral researcher   Haoyu Wei (+46)920-491728, mailto:[email protected]     Union representatives   SACO-S Diana Chroneer,(+46 )920-49 2037 mailto:[email protected]   OFR-S Marika Vesterberg,(+46)920-49 1721 mailto:[email protected]   In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence.   For the full version of the advertisement, see Job vacancies | Luleå tekniska universitet   Application   We prefer that you apply for this position by clicking on the apply button below. The application should include a CV, personal letter and copies of verified diplomas from high school and universities. Mark your application with the reference number below. Your application, including diplomas, must be written in English or Swedish.   Closing date for applications: August 17, 2026   Reference number: 3516-2026

OM UPPDRAGET Att arbeta för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare hos oss bidrar du till att stärka barns rättigheter och skapa tryggare uppväxtvillkor. Du blir en del av en värderingsstyrd organisation med engagerade kollegor som arbetar tillsammans för att förbättra barns livsvillkor – lokalt, nationellt och globalt. Denna tjänst tillhör organisationens region väst, en av fyra regioner inom Rädda Barnens Sverigeprogram. I region väst arbetar cirka 50 medarbetare tillsammans med volontärer och förtroendevalda. Regionen har kontor i Göteborg och Karlstad samt projekt- och verksamhetsplatser på flera orter. Rädda Barnen driver ett AMIF-finansierat projekt om trygga boendelösningar för barn i migration. Där är en viktig del är att skapa meningsfulla, trygga och strukturerade fritidsaktiviteter för barn som bor på eller i anslutning till Restad Gård. Projektet syftar till att stärka barns psykiska välmående, minska isolering och skapa vardagsstruktur genom lek, kreativitet och gemenskap. Nu söker vi två aktivitetsledare till Restad Gård. OM ROLLEN Som aktivitetsledare ansvarar du för att planera och genomföra aktiviteter för barn efter skoltid samt under helger. Aktiviteterna utformas utifrån barns behov, intressen och rättigheter, och ska bidra till trygghet, delaktighet och glädje i vardagen. Du arbetar nära barnen i deras boendemiljö och skapar en inkluderande och säker plats där barn får möjlighet att vara just barn – oavsett livssituation. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor i projektet, boendepersonal samt eventuella volontärer och samarbetspartners. I rollen ingår att: Planera, leda och genomföra pedagogiska, kreativa och sociala aktiviteter Skapa trygga sammanhang med tydliga ramar och rutiner Arbeta relationsskapande och rättighetsbaserat tillsammans med barn Bidra till uppföljning och utveckling av verksamheten inom AMIF‑projektet Uppmärksamma barns behov och signaler samt samverka med kollegor vid behov Du får stöd av projektledning och verksamhetsutvecklare inom regionen. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av att arbeta med barn och unga, särskilt i utsatta eller migrationsnära sammanhang Pedagogisk erfarenhet eller vana att leda grupper av barn i strukturerade aktiviteter Förmåga att skapa trygga relationer och möta barn med olika bakgrunder och erfarenheter Kunskap om barns rättigheter, normkritik och ett rättighetsbaserat arbetssätt Meriterande: Erfarenhet av arbete på boenden för asylsökande eller nyanlända Erfarenhet av föreningsliv, fritidsverksamhet eller öppen verksamhet Erfarenhet av medskapande arbetssätt och att stärka barns delaktighet Flerspråkighet Lokal kännedom eller anknytning till området Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och relationsskapande. Du är lyhörd för barns behov och samtidigt tydlig i ditt ledarskap. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, är lösningsorienterad och kan hantera oväntade situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Du står upp för barns rättigheter och Rädda Barnens värderingar, även i komplexa sammanhang. LÅTER DET INTRESSANT? Vi söker två aktivitetsledare på 15% var med start omgående t.o.m. 2026-12-31. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Hidaya El Harfaoui, [email protected], Tfn: 0736171326. Rekryteringen är löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt och allra senast den 11 juni. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected] Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Vad vi gör och vill Bergfotens skola är en F-6 skola som ligger i ett trevligt område med en fin skolgård med skog inpå knuten och med gångavstånd till Tyresö centrum. På Bergfotens skola värdesätter vi en trivsam arbetsplats och stimulerande arbete tillsammans med engagerade, kompetenta kollegor som har en positiv inställning till sitt yrke. Möjlighet att ständigt utveckla verksamheten för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för lärande. Läs gärna mer om oss här. Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd inom Tyresö kommun erbjuds du subventionerad friskvård. Som stöd i arbetet finns också ett väl utvecklat elevhälsoteam på skolan. Om tjänsten Tjänsten innebär pedagogiskt arbete inom grundskola med klassläraruppgifter. Vi är öppna för att prova på nya idéer för att barnen ska ha en lärande, varierande, spännande, rolig, meningsfull och stimulerande tillvaro. Du kommer ha möjlighet att tillsammans med andra pedagoger ständigt utveckla och förändra verksamheten. På Bergfotensskola arbetar vi med delat mentorskap, vilket innebär att du tillsammans med dina närmaste kollegor ansvarar för alla elever i en årskurs och för deras undervisning.  Hos oss står läsningen i centrum. Vi vet att en trygg och lustfylld läsutveckling är grunden för allt lärande. Därför arbetar vi aktivt med evidensbaserade verktyg som LegiLexi och FonoMix för att stärka elevernas språkliga medvetenhet, läsflyt och läsförståelse redan från tidiga år. Tillsvidaretjänst på 100%, månadslön, tillträde 10 augusti. Vi har intervjuer löpande och tjänsten publiceras med reservation för att den kan komma att tillsättas av övertaliga medarbetare inom ramen för pågående omorganisation i kommunen. Vem är du? Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i flera ämnen i de yngre åldrarna F-3. Du är väl förtrogen med läroplanen samt arbetar aktivt utifrån denna. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du skapar goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor samt skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete och ser möjligheter i förändringar. Du har god pedagogisk insikt med förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar och har förmågan att arbeta med en varierad undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 20 juni 2026. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl: Rektor, Bergfotens skola, Tina Bennet, [email protected] Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekrytering från utomstående aktörer. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vad vi gör och vill Bergfotens skola är en F-6 skola som ligger i ett trevligt område med en fin skolgård med skog inpå knuten och med gångavstånd till Tyresö centrum. På Bergfotens skola värdesätter vi en trivsam arbetsplats och stimulerande arbete tillsammans med engagerade, kompetenta kollegor som har en positiv inställning till sitt yrke. Möjlighet att ständigt utveckla verksamheten för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för lärande. Läs gärna mer om oss här. Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd inom Tyresö kommun erbjuds du subventionerad friskvård. Som stöd i arbetet finns också ett väl utvecklat elevhälsoteam på skolan. Om tjänsten Tjänsten innebär pedagogiskt arbete inom grundskolans åk 4-6 med klassläraruppgifter och undervisning i främst svenska och matematik, en bred ämneskompetens är önskvärd. Vi är öppna för att prova på nya idéer för att eleverna ska ha ett lärande, varierande, spännande, rolig, meningsfull och stimulerande tillvaro. Du kommer ha möjlighet att tillsammans med andra pedagoger ständigt utveckla och förändra verksamheten. På Bergfotensskola arbetar vi med delat mentorskap, vilket innebär att du tillsammans med dina närmaste kollegor ansvarar för alla elever i en årskurs. Hos oss står läsningen i centrum. Vi vet att en trygg och lustfylld läsutveckling är grunden för allt lärande. Därför arbetar vi aktivt med evidensbaserade verktyg som bla. LegiLexi för att stärka elevernas språkliga medvetenhet, läsflyt och läsförståelse. Tillsvidaretjänst på 100%, månadslön,  tillträde 10 augusti. Vi har intervjuer löpande och tjänsten publiceras med reservation för att den kan komma att tillsättas av övertaliga medarbetare inom ramen för pågående omorganisation. Vem är du? Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 4-6 främst i sv, ma (so) och gärna fler ämnen. Du är väl förtrogen med läroplanen samt arbetar aktivt utifrån denna. Du uttrycker dig väl i tal och skrift Du skapar goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor samt skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete och ser möjligheter i förändringar. Du har god pedagogisk insikt med förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 20 juni 2026. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl: Rektor, Bergfotens skola, Tina Bennet, [email protected] Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekrytering från utomstående aktörer. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vad vi gör och vill Bergfotens skola är en F-6 skola som ligger i ett trevligt område med en fin skolgård med skog inpå knuten och med gångavstånd till Tyresö centrum. På Bergfotens skola värdesätter vi en trivsam arbetsplats och stimulerande arbete tillsammans med engagerade, kompetenta kollegor som har en positiv inställning till sitt yrke. Möjlighet att ständigt utveckla verksamheten för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för lärande. Läs gärna mer om oss här. Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd inom Tyresö kommun erbjuds du subventionerad friskvård. Som stöd i arbetet finns också ett väl utvecklat elevhälsoteam på skolan. Om tjänsten Tjänsten innebär pedagogiskt arbete inom grundskolans åk 4-6 med klassläraruppgifter och undervisning i främst svenska och matematik, en bred ämneskompetens är önskvärd. Vi är öppna för att prova på nya idéer för att eleverna ska ha ett lärande, varierande, spännande, rolig, meningsfull och stimulerande tillvaro. Du kommer ha möjlighet att tillsammans med andra pedagoger ständigt utveckla och förändra verksamheten. På Bergfotensskola arbetar vi med delat mentorskap, vilket innebär att du tillsammans med dina närmaste kollegor ansvarar för alla elever i en årskurs. Hos oss står läsningen i centrum. Vi vet att en trygg och lustfylld läsutveckling är grunden för allt lärande. Därför arbetar vi aktivt med evidensbaserade verktyg som bla. LegiLexi för att stärka elevernas språkliga medvetenhet, läsflyt och läsförståelse. Tillsvidaretjänst på 100%, månadslön,  tillträde 10 augusti. Vi har intervjuer löpande och tjänsten publiceras med reservation för att den kan komma att tillsättas av övertaliga medarbetare inom ramen för pågående omorganisation. Vem är du? Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 4-6 främst i sv, ma (so) och gärna fler ämnen. Du är väl förtrogen med läroplanen samt arbetar aktivt utifrån denna. Du uttrycker dig väl i tal och skrift Du skapar goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor samt skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete och ser möjligheter i förändringar. Du har god pedagogisk insikt med förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 20 juni 2026. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl: Rektor, Bergfotens skola, Tina Bennet, [email protected] Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekrytering från utomstående aktörer. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vad vi gör och vill Bergfotens skola är en F-6 skola som ligger i ett trevligt område med en fin skolgård med skog inpå knuten och med gångavstånd till Tyresö centrum. På Bergfotens skola värdesätter vi en trivsam arbetsplats och stimulerande arbete tillsammans med engagerade, kompetenta kollegor som har en positiv inställning till sitt yrke. Möjlighet att ständigt utveckla verksamheten för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för lärande. Läs gärna mer om oss här. Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd inom Tyresö kommun erbjuds du subventionerad friskvård. Som stöd i arbetet finns också ett väl utvecklat elevhälsoteam på skolan. Om tjänsten Tjänsten innebär pedagogiskt arbete inom grundskolans åk 4-6 med klassläraruppgifter och undervisning i främst svenska och matematik, en bred ämneskompetens är önskvärd. Vi är öppna för att prova på nya idéer för att eleverna ska ha ett lärande, varierande, spännande, rolig, meningsfull och stimulerande tillvaro. Du kommer ha möjlighet att tillsammans med andra pedagoger ständigt utveckla och förändra verksamheten. På Bergfotensskola arbetar vi med delat mentorskap, vilket innebär att du tillsammans med dina närmaste kollegor ansvarar för alla elever i en årskurs. Hos oss står läsningen i centrum. Vi vet att en trygg och lustfylld läsutveckling är grunden för allt lärande. Därför arbetar vi aktivt med evidensbaserade verktyg som bla. LegiLexi för att stärka elevernas språkliga medvetenhet, läsflyt och läsförståelse. Tillsvidaretjänst på 100%, månadslön,  tillträde 10 augusti. Vi har intervjuer löpande och tjänsten publiceras med reservation för att den kan komma att tillsättas av övertaliga medarbetare inom ramen för pågående omorganisation. Vem är du? Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 4-6 främst i sv, ma (so) och gärna fler ämnen. Du är väl förtrogen med läroplanen samt arbetar aktivt utifrån denna. Du uttrycker dig väl i tal och skrift Du skapar goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor samt skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete och ser möjligheter i förändringar. Du har god pedagogisk insikt med förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 20 juni 2026. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl: Rektor, Bergfotens skola, Tina Bennet, [email protected] Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekrytering från utomstående aktörer. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Vad vi gör och vill Bergfotens skola är en F-6 skola som ligger i ett trevligt område med en fin skolgård med skog inpå knuten och med gångavstånd till Tyresö centrum. På Bergfotens skola värdesätter vi en trivsam arbetsplats och stimulerande arbete tillsammans med engagerade, kompetenta kollegor som har en positiv inställning till sitt yrke. Möjlighet att ständigt utveckla verksamheten för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för lärande. Läs gärna mer om oss här. Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Som anställd inom Tyresö kommun erbjuds du subventionerad friskvård. Som stöd i arbetet finns också ett väl utvecklat elevhälsoteam på skolan. Om tjänsten Tjänsten innebär pedagogiskt arbete inom grundskolans åk 4-6 med klassläraruppgifter och undervisning i främst svenska och matematik, en bred ämneskompetens är önskvärd. Vi är öppna för att prova på nya idéer för att eleverna ska ha ett lärande, varierande, spännande, rolig, meningsfull och stimulerande tillvaro. Du kommer ha möjlighet att tillsammans med andra pedagoger ständigt utveckla och förändra verksamheten. På Bergfotensskola arbetar vi med delat mentorskap, vilket innebär att du tillsammans med dina närmaste kollegor ansvarar för alla elever i en årskurs. Hos oss står läsningen i centrum. Vi vet att en trygg och lustfylld läsutveckling är grunden för allt lärande. Därför arbetar vi aktivt med evidensbaserade verktyg som bla. LegiLexi för att stärka elevernas språkliga medvetenhet, läsflyt och läsförståelse. Tillsvidaretjänst på 100%, månadslön,  tillträde 10 augusti. Vi har intervjuer löpande och tjänsten publiceras med reservation för att den kan komma att tillsättas av övertaliga medarbetare inom ramen för pågående omorganisation. Vem är du? Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 4-6 främst i sv, ma (so) och gärna fler ämnen. Du är väl förtrogen med läroplanen samt arbetar aktivt utifrån denna. Du uttrycker dig väl i tal och skrift Du skapar goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor samt skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete och ser möjligheter i förändringar. Du har god pedagogisk insikt med förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap utifrån olika förutsättningar Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 20 juni 2026. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl: Rektor, Bergfotens skola, Tina Bennet, [email protected] Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekrytering från utomstående aktörer. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. As a Clinical Research Intern, you will support the trials management team across a range of tasks while serving as a point of contact for research participants. Day-to-day, this includes monitoring data collection, troubleshooting, managing inventory, and assisting with logistics — all while helping look after participant well-being and engagement. You will work closely with the MAD (Medical Algorithm and Data) team and collaborate cross-functionally with Finance, IT, and HR. The role is primarily local, supporting a Stockholm-based team. As most participant communication — both verbal and written — takes place in the Stockholm area, proficiency in Swedish is a plus. Strong English skills, both spoken and written, are essential. Given the nature of clinical trials, workload can vary, and we are looking for someone who is comfortable working flexible hours. Please note that we are hiring for this role in Stockholm, Sweden. This is a fixed-term position with an expected end date of December 2026. What you will be doing You will assist the team with the operational management and oversight of clinical trials, from the initial setup to participant offboarding. Your focus will be on the following areas: Monitor the recruitment of the trial participants and the collection of signed documentation. Assist with onboarding trial participants, including scheduling and preparing materials. Assist with trial daily operations: monitor data collection, address participants' questions and issues, schedule additional meetings when necessary, and send out follow-up emails. Oversee the inventory and shipment of replacement devices and other materials. Occasionally, you will test devices yourself. Assist with the offboarding of the trial participants, gather the study material when applicable, and coordinate with the Finance team to ensure the compensation is processed. What skills and experience we think you have You have some experience in a customer support role, assisting with research projects, or similar. You are skilled at conveying complex information in a simplified and straightforward manner. You are skilled in troubleshooting and have the patience to assist less experienced users. You are organized and structured, and you are good at preparing and maintaining documentation. You have good attention to detail; you easily spot small mistakes. You are comfortable working across teams and managing multiple priorities at once. You are fully proficient in English (both written and spoken). You are passionate about women’s health and research. You are ready to adjust to a flexible schedule and fluctuating workload. You are based in the Stockholm area and available to work in July 2026. What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will work alongside knowledgeable colleagues in the continuous growth and skill enhancement environment Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. For this internship, we are looking for someone based in the Stockholm area who is available to work onsite. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies