Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Du delar Dibbers pedagogiska förhållningssätt som handlar om att arbeta med omsorg för att utveckla egenvärde, empati och inkludering. Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer och arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl kring eleverna i undervisningen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar dina elevers och kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya lärdomar och upptäckter. Om rollen Som lärare på Östra skolan ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete. Du ansvarar för att genomföra planering, undervisning, dokumentation och utvärdering av undervisningen tillsammans med ditt arbetslag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad och behörig NO-lärare för årskurs 7-9. Tydlig ledare Förmåga att bygga förtroendefulla relationer Erfarenhet och intresse för digitala verktyg och system Samarbetsförmåga och förhållningssätt att dela med sig av kunskap och erfarenhet för kollegialt lärande Förmåga att planera och organisera sitt arbete Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta både i skolan och på fritidshemmet.  Furulundsskolans organisation är flexibel för att möta olika behov som uppstår och på vår skola tar alla ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet, lärande och utveckling. Elevhälsoteamet arbetar nära arbetslagen i dessa processer. För att trivas hos oss så har du en god samarbetsförmåga där du bygger positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Du är kreativ och ser de problem du möter under dagen som en naturlig del av ditt uppdrag. Din goda förmåga att möta elever i behov av stöd visar sig bland annat genom att du har ett lågaffektivt bemötande gentemot utåtagerande elever. Du behöver ha förmågan att arbeta självständigt och kunna vara drivande i samverkan och planering av undervisning. Dina kvalifikationer Vi söker en legitimerad lärare med behörighet för undervisning i fritidshem. Alternativt har du en annan pedagogisk högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid dina erfarenheter och din personliga lämplighet. Vi erbjuder En mycket trevlig arbetsplats, med höga ambitioner där "Tillsammans och eleven i centrum" är våra nyckelord. Övrig information Furulundsskolan är en F-9 skola med ca 700 elever i de östra/centrala delarna av Halmstad. Skolan ligger nära centrum, stadsbibliotek och olika friluftsområden. På Furulundsskolan tar alla ett gemensamt ansvar för elevernas trygghet samt för att eleverna når så långt det är möjligt i sin utveckling och lärande. Fritidshemmet är uppdelat på tre avdelningar där en av avdelningarna riktar sig till de äldre eleverna från åk 3-5. Övriga har inriktningen F-2. Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Inom enheten Häggviks förskolor ingår Ebbas förskola och Brage språkförskola i Rotebro, samt Smultronställets förskola och Skälby förskola i Häggvik. Våra timvikarier är en viktig del i våra verksamheter. Nu söker vi dig som med kort varsel kan kallas in och ge barnen en trygg, rolig och lärorik dag när vår ordinarie personal är frånvarande. Som vikarie hos oss kliver du rakt in i förskolans sprudlande vardag. Du är en trygg och aktiv vuxen som stöttar arbetslagen vid frånvaro och ser till att barnens dag blir trygga och lärorika. Som vikarie hos oss förväntas du vara: Närvarande i leken: Du är där barnen är på deras nivå och samtalar, är nyfiken och utforskar världen tillsammans med dem. Språklig förebild: Du sätter ord på det barnen gör, uppmuntrar till dialog och stärker barnens språkutveckling. Praktiskt stötta: Du är till hjälp i alla förskolans moment – från på- och avklädning till måltider och stundande vila. Relationsbyggare: Du bemöter barn, kollegor och vårdnadshavare med respekt, värme och förståelse för varje barns individuella behov. Vägledare: Du stöttar och vägleder barnen vid konflikter och andra vardagliga dilemman. Vi söker dig som har en positiv barnsyn och ser det kompetenta barnet, för oss är barns delaktighet och inflytande över sin vardag viktig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: Självgående och initiativrik: Du är inte rädd för att fråga vad som behöver göras och hugger snabbt i där det behövs. Flexibel och anpassningsbar: Du trivs med förändringar och tar dig an nya grupper och miljöer med en positiv inställning. Närvarande och lyhörd: Du är en god förebild som bidrar till arbetsglädje och trygghet. Behovet uppstår ofta med kort varsel. Du behöver därför kunna vara tillgänglig för att bli bokad via telefon från cirka kl. 07.15 på morgonen. Arbetspass kan förläggas mellan kl. 07.00 och 17.00 beroende på verksamhetens behov.  Varmt välkommen med din ansökan! Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i förskolan eller skolan, pedagogisk utbildning är meriterande. Utbildning som barnskötare eller likvärdig pedagogisk utbildning är meriterande. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Beskrivning Anpassad grundskola och gymnasium är till för elever som har svårt att klara målen för grundskola och gymnasium på grund av en intellektuell funktionsnedsättning eller förvärvad hjärnskada. Som studie- och yrkesvägledare inom anpassad grundskola, gymnasium och Lärvux ingår du skolans elevhälsoteam och arbetar mot samtliga enheter inom vår verksamhet som bedrivs på tre skolor: Trälleborgsskolan åk 1-6, Gröndalsskolan åk 7-9 och Finnvedens gymnasium. I arbetet ingår också elever som studerar inom LärVux. Elevhälsoteamet består av rektor, skolkurator, specialpedagog, speciallärare, studie- och yrkesvägledare, skolsköterska och skolpsykolog. Vi arbetar tvärprofessionellt och du är aktiv i utvecklingsarbetet i elevhälsoteamen. Arbetet är varierande och du medverkar i elevhälsomöten, organiserar informationsträffar och medverkar på öppet hus, samarbetar med andra skolor och övriga studie-och yrkesvägledare i både anpassad skolform så väl som grundskolan och gymnasiet, men också med externa aktörer.  Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår: studie- och yrkesvägledning på ett individanpassat, systematiskt och långsiktigt sätt på organisationsnivå, individuell och gruppvis studie- och yrkesvägledning, stöd i val- och beslutsprocessen, administration och hantering av APL (arbetsplatsförlagt lärande) kopplat till våra elever, kontakter med verksamheter och myndigheter kopplat till elevens framtida sysselsättning, studiebesök, genomföra vägledningslektioner/SYV-information tillsammans med lärare, dokumentation och arbete i Prorenata, vårt journalsystem, prognoser på lång och kort sikt. Kvalifikationer Du tycker om att samarbeta med kollegor och är flexibel och kan med lätthet anpassa dig till  ändrade förutsättningar. Du har förmåga att arbeta självständigt och kan strukturera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter, dessutom anpassar du din kommunikation efter både elever och vårdnadshavare. Du är trygg i och har kunskapen som krävs för att stödja och vägleda elever, både enskilt och i grupp, i deras studie- och yrkesval utifrån intressen/förutsättningar kopplat till arbetsmarknadsläget.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Studie- och yrkesvägledare examen (180 hp) Meriterande: Erfarenhet av arbete inom anpassad gymnasieskola eller anpassad grundskola kunskap om LSS och dess innehåll. Villkor Vi arbetar med löpande urval och intervjuer under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Arbetet som undervisande lärare i Gimo skolområde, Vallonskolan är ett spännande och varierande uppdrag, ett uppdrag där du får vara med och utveckla, leda och fördela arbetet i samverkan med kollegor. Du blir en del av ett av Vallonskolans arbetslag, totalt har Vallonskolan 4 arbetslag och tillsammans kompletterar ni varandra. Vi söker ytterligare en kollega till Gimo skolområde i Östhammars kommun med placerad på Vallonskolan med årskurserna 4–9. Skolområdet ligger i anslutning till Vretaskolan (F-3) och kommunens anpassade grundskola. Östhammars kommun är en kreativ och utvecklande arbetsplats där vi erbjuder elever en utvecklande skolgång.  Totalt går det 450 elever i Vreta- och Vallonskolans två skolformer, grundskola och anpassad grundskola. I verksamheterna Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola har vi gemensamma mål och förhållningssätt där arbetet utgår från ett gemensamt årshjul som är kopplat till Lgr22 och Lgra22. Undervisningen tar utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och med stöd i forskning är ett tydligt och relationellt ledarskap viktigt för alla elevers lärande och kunskapsutveckling samt inkludering och välbefinnande. I vår verksamhet arbetar vi med ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete och har höga förväntningar på elever och kollegor. Vi arbetar med utgångspunkt i värdegrunden ”Jag tar ansvar för min roll som medarbetare med engagemang och öppenhet. Jag gör det tillsammans med mina kollegor.”  Vi söker dig som möjliggör för alla elevers lärande och utveckling och du kommer att ingå i ett av verksamheternas arbetslag där du kommer att bidra med tidigare erfarenheter och kunskaper.   Vill du jobba i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö?    Då hoppas vi få välkomna dig till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER När du arbetar som lärare i Gimo skolområde blir du en del av ett sammansvetsat arbetslag, vilket är en trygg plattform i din vardag. Tjänsten innebär att du är en av våra undervisande lärare i ett av elevernas moderna språk, franska. Vi planerar och utvecklar verksamheten tillsammans och jobbar för att utmana och stötta varje elev så att de alla får goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du får möta engagerade och positiva kollegor. Din förmåga att leda elevernas kunskapsutveckling och att samarbeta med kollegor är centrala. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera undervisningen tillsammans med dina kollegor.  • Möjlighet till kontinuerlig fortbildning och nätverkande. • Fokus på utveckling med en väl fungerande skolutvecklingsenhet. • Nära samarbete med pedagoger och elevhälsa. KVALIFIKATIONER Du som söker ska vara legitimerad lärare i franska, alternativt behärskar franka i tal och skrift. Du ska ha goda IT-kunskaper. Har du tidigare erfarenheter som lärare samt erfarenheter från Teams och Unikum är det meriterande.  Det är några personliga egenskaper som vi värderar extra. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och är öppen för nya arbetssätt. Du ser lösningar och möjligheter i förändringar och kan snabbt ställa om vid behov. Du arbetar målmedvetet och med stort engagemang för att nå uppsatta mål, både för dig själv och tillsammans med andra. Du motiveras av att göra skillnad i elevernas utveckling och visar en genuin entusiasm för din undervisning. Du tar fullt ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att de genomförs i tid och med kvalitet. Du är självgående, arbetar strukturerat även under press och slutför det du åtagit dig. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö. Du kommunicerar öppet, respekterar andras åsikter och hjälper till att lösa problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du trivs med att bygga relationer både internt och externt, och har en utåtriktad och tillgänglig framtoning. Du är skicklig på att skapa förtroende, underhålla kontakter och bidra till ett positivt klimat i skolan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-10 . Omfattning: 50% Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Beskrivning Vi söker nu en förskollärare som vill vara med och skapa en trygg, utforskande och inspirerande vardag för våra barn. I rollen får du vara en del av en verksamhet som sätter barnens utveckling, nyfikenhet och välbefinnande i centrum. Förskolan består av tre avdelningar med närhet till centrum och natur. Områdets förskolor har fått Skolverkets utmärkelse för hållbar utveckling. Tillsammans med forskare bedrivs ett forskningsprojekt kring arbetet med hållbar utveckling som kopplas till kommunens prioriterade mål. På förskolan finns en ateljé där en ateljerista erbjuder barnen skapande verksamhet i mindre grupper. Arbetsuppgifter Som förskollärare har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten i förskolan med läroplanen som grund. Du ansvarar för undervisningen och för att skapa goda förutsättningar för barns lärande, utveckling och välbefinnande genom medvetna pedagogiska val och ett systematiskt arbetssätt. Du är en pedagogisk ledare som initierar undervisningsprocesser, skapar strukturer för lärande och bidrar till progression i barnens utveckling. Arbetet sker i nära samarbete med arbetslaget, där gemensam reflektion och kollegialt lärande är viktiga delar av uppdraget. Arbetet präglas av ett förtroendefullt samarbete med både kollegor och vårdnadshavare, där dialog och delaktighet är centrala. Rollen innehåller även att: ansvara för undervisning och pedagogisk verksamhet utifrån läroplanen planera, dokumentera, följa upp och analysera undervisningen driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet bidra till kollegialt lärande i arbetslaget ansvara för den pedagogiska dialogen med vårdnadshavare Hos oss värdesätter vi varje pedagogs kompetens och styrkor, och du ges möjlighet till kontinuerlig utveckling genom kollegialt lärande och fortbildning. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är trygg i din yrkesroll, tänker innovativt och ser möjligheter i det pedagogiska arbetet. Du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har ett lösningsinriktat och flexibelt arbetssätt. Med förmåga att ställa om när förutsättningarna förändras möter du vardagen med engagemang, kreativitet och ett positivt förhållningssätt. Du bidrar till arbetsglädje och skapar delaktighet och engagemang i både barngrupp och arbetslag. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt som förenar professionell omsorg och undervisning i linje med läroplanens och kommunens värdegrund, och har gärna erfarenhet av att möta barn som behöver extra stöd. Vidare ser vi att du har: legitimation som förskollärare med god insikt i förskolans pedagogiska uppdrag och läroplan. goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. god vana att använda digitala verktyg Det är meriterande om du har: tidigare arbetslivserfarenhet inom förskoleverksamhet  Villkor Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda ett vikariat med start i januari 2027 med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-12-10 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med - Referenser efter eventuell intervju. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, i enlighet med gällande regelverk Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Ljungnässkolan är en F-6 skola med cirka 320 elever. På skolan arbetar cirka 50 medarbetare. Skolan har lärare, fritidslärare, förstelärare, specialpedagog/speciallärare, kurator och skolsköterska. Skolan har två fritidsavdelningar; F-2 och 3-6. Skolan och fritidshemmet samverkar kring både elever och lokaler. Vårt arbetssätt ger trygghet och kontinuitet till våra elever och bra sammanhållning i personalgrupperna. Skolan är inne i ett spännande förändringsarbete för att bilda en större skola i tätorten. På grund av kommande nybyggnation är Ljungnässkolan och dess fritidshem just nu uppdelade på två enheter; Eken; årskurs F-2 och Ljungnäs, årskurs 3-6 och med cirka 500 meter mellan enheterna. Ljungnässkolan är en Övningsskola. Det innebär att vi tar emot studenter från utbildningen av lärare F-3, 4-6 och lärare i fritidshem från Linnéuniversitetet i Kalmar. Ljungnässkolan ligger i ett lugnt område med närhet till natur. Skolan präglas av en trivsam och trygg miljö med härliga elever och ambitiösa medarbetare. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Ljungnässkolan arbetar vi i arbetslag och du kommer att arbeta med olika lärarkategorier. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ansvara för att planera, genomföra, dokumentera samt utveckla det pedagogiska arbetet för eleverna i det systematiska kvalitetsarbetet på fritidshemmet och i skolan. Samarbetet mellan skola, fritidshem och vårdnadshavare är viktigt för oss. Vårt uppdrag är att tillsammans se till elevernas behov och arbeta utifrån dem. Som lärare i fritidshem arbetar du med elever i olika åldrar, från 6-åringar som möter skolans värld för första gången till 12-åringar som är på väg in i högstadieåldern. Som lärare i fritidshem arbetar du både med undervisning/resurs under skoltid och med undervisning i fritidshemmet. Tjänsten kan även komma att innebära visst arbete på Mölstadsskolan, då de båda skolorna på sikt planeras att bli en gemensam F-6 skola. Innan anställning kan bli aktuell kommer vi att begära utdrag ur belastningsregister. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem alternativt fritidspedagog. Du har en klar pedagogisk insikt och har förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. Du har lätt att skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen. Du ser vikten av att alla i arbetslaget blir delaktiga och att ni arbetar som ett team. I syfte att utveckla lärande hos eleverna reflekterar du tillsammans med dina kollegor över ditt och arbetslagets pedagogiska förhållningssätt. Du är en trygg och flexibel ledare med tidigare erfarenhet av ansvar på fritidshem. Du har ett genuint intresse att skapa en trygg miljö och har en helhetssyn på lärande under skoldag såväl som fritidshemstid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Hos oss finns ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan, kostförsörjningen samt centrala elevhälsan. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Vi söker nu förskollärare till ett antal av våra förskolor; -Kristallkulans förskola - Sävast förskolor - Centrala stans förskolor Ange gärna i din ansökan vilken/vilka förskolor du i första hand är intresserad av att arbeta på. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som förskollärare är dina arbetsuppgifter att arbeta med barn i åldrarna 1-5 år på förskolan, samt vid lov på sommarförskolan. Förskolorna har hög kompetens och du kommer att ha både enskild och gemensam planeringstid tillsammans med kollegor där ni strävar efter att utveckla verksamheten. Du ska vara beredd att arbeta de tider förskolan har öppet, 06:00-18:30 samt vid kompetensutveckling på kvällstid. Du kommer arbeta efter förskolans Läroplan och arbeta för att nå ökad måluppfyllelse på ett engagerat och positivt sätt. Du ska kunna se varje barn utifrån hens individuella behov och anpassa arbetet med barnen efter det. Samverkan och samarbete med kollegor, rektor, biträdande rektor och förskolesamordnare är stor del av arbetet. Digitala verktyg används i den dagliga dokumentationen av det systematiska kvalitetsarbetet. Genom att förskolan systematiskt dokumenterar projekt och utvecklingssamtal i digitala system så finns det en organisation för kollegial samverkan. Förskolan utvecklar barnens språk, skapar undervisning i vardagsnära situationer och bemöter varandra på ett respektfullt och fint sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som är legitimerad förskollärare. Du ska vara positiv, flexibel, samarbetsvillig, lösningsinriktad och trygg i din yrkesroll. Viktigt är att du följer gemensamma beslut, ser helheten och arbetar för barnens och din arbetsplats bästa i förhållande till de förutsättningar verksamheten erbjuder. Du kommer att använda dig av digitala verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet, varvid kunskap i digitala verktyg är ett krav. Bodens kommuns förskolor arbetar främjande och aktivt med språkutveckling. Erfarenhet av verktygen TRAS, MIO och Lågaffektivt bemötande är en fördel. Ditt bemötande mot barn, vårdnadshavare, kollegor och rektor förväntas vara av hög kvalitet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Som speciallärare arbetar du nära elever, lärare, vårdnadshavare och elevhälsoteam. Genom anpassad undervisning, handledning och specialpedagogiskt utvecklingsarbete bidrar du till en inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential. Arbetsuppgifterna omfattar: Identifiera elevers behov genom observationer, tester och samarbete med andra yrkesgrupper. Planera, genomföra och utvärdera individuella anpassningar och särskilt stöd, både i enskild undervisning och i klassrumsmiljö. Ge stöd och handledning till kollegor, modellera god undervisning och bidra med specialpedagogisk kompetens i skolans utvecklingsarbete. Dokumentera och följa upp stödinsatser och åtgärdsprogram för elever. Delta i elevhälsoteamets arbete, analysera och utveckla skolans insatser för att fler elever ska nå sina mål. Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Arbetsbeskrivning Alltid Astrid satsar på att bygga nästa generations elevhälsa och nu söker vi efter vår nya kollega, en studie- och yrkesvägledare till en grundskola i Tyresö. Tjänsten är på 50 % med start omgående. Vårt erbjudande Som del i vårt team kommer du att få en spännande möjlighet att göra skillnad i elevers resa genom skolan samtidigt som du är med och formar Alltid Astrids lösning och erbjudande för studie- och yrkesvägledning. En central del av ditt uppdrag som studie- och yrkesvägledare blir arbetet med att stötta eleverna i att forma sina studieplaner inför framtiden. Detta inkluderar individuell vägledning samt gruppaktiviteter. Som SYV är du en del av skolans EHT, där du och övriga medlemmar arbetar med ett förbyggande och främjande elevhälsoarbete på skolan. Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra. Din bakgrund Du ska vara utbildad studie- och yrkesvägledare med examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet och det är meriterande om du har tidigare dokumenterad erfarenhet från grundskola. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper: - Van vid att planera och strukturera ditt arbete - Proaktiv och handlingskraftig - Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team - Lösningsorienterad - Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling - Stort intresse av och nyfikenhet kring digital elevhälsa och hur nya värden kan skapas genom nya verktyg och arbetssätt Om oss Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med. Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag. För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar: Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!