Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Sjöbyskolan är en F-6 skola i Horred med ca 180 elever. Skolan tar i åk 4 emot elever från en närliggande F-3 skola så i åk F-3 har vi en klass per årskurs och från åk 4 har vi två klasser per årskurs. Skolan har välutrustade lokaler och fritids har egna lokaler för sin verksamhet. Vi söker dig som vill arbeta i ett fritidshem där det pedagogiska uppdraget står i centrum och där du får möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad för elevernas hela skoldag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ansvarar för cirka 80 elever från förskoleklass till årskurs 6. Fritidshemmet är uppdelat på två avdelningar: ·       Näckrosen (förskoleklass–årskurs 1) ·       Klubben (årskurs 2–6)   Fritidshemmet har totalt åtta medarbetare i arbetslaget och arbetar aktivt för att stärka den pedagogiska kompetensen inom fritidshemmet. Därför söker vi nu fler utbildade fritidslärare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi välkomnar både erfarna och nyexaminerade sökande. Som ny i yrket får du stöd av en erfaren kollega med lång erfarenhet av fritidshemmets verksamhet och pedagogiska uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som grundlärare i fritidshem ansvarar du tillsammans med kollegor för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanens mål och centrala innehåll. Du bidrar till att skapa en verksamhet som främjar elevernas utveckling, lärande, sociala relationer och meningsfulla fritid. I tjänsten ingår bland annat att: ·       planera och genomföra undervisning i fritidshemmet ·       utveckla lärmiljöer som stimulerar elevernas kreativitet, samarbete och självständighet ·       samverka med lärare och övriga professioner för att skapa en helhet kring elevernas skoldag ·       arbeta med elevernas sociala utveckling och delaktighet ·       delta i det systematiska kvalitetsarbetet ·       bidra till utvecklingen av skolans rastverksamhet   Ett särskilt utvecklingsområde för oss är rastverksamheten. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla vårt arbete med Trivselledare (TL) och skapa meningsfulla, inkluderande och pedagogiskt genomtänkta rastaktiviteter som bidrar till trygghet, gemenskap och rörelseglädje. KVALIFIKATIONER Examen och legitimation som grundlärare i fritidshem eller möjligen examen och legitimation som förskollärare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-11 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Det här erbjuder vi dig! Tyringe skolas pedagogiska helhetsidé är central i det systematiska kvalitetsarbetet och vi arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, pedagogiska diskussioner och tillgänglig lärmiljö på fritidshemmet.  Tillsammans med dina kolleger ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån fritidshemmets styrdokument och elevens behov och intressen. Vi utgår från ett tydligt årshjul som stöd i planeringen kring arbetet att säkerställa den pedagogiska verksamheten med grund i kap 1,2 och 4 i våra styrdokument.  Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.  Ditt uppdrag På vår skola har lärare i fritidshem en del av sin tjänst i skolans verksamhet. Samverkan mellan skola och fritids är en viktig byggsten i vårt arbete kring Trygghet och Trivsel samt Studiero. Lärare i fritidshem har dock sitt huvudsakliga ansvarsområde på fritidshemmet. En av grundtankarna i vår organisation är att eleverna ska ha samma trygga vuxna runt sig under så stor del av dagen som möjligt. Det innebär att läraren i fritidshemmet är i så stor utsträckning det är möjligt placerad i klass, där man även möter eleverna under eftermiddagarna på fritids.  En annan viktig uppgift är att arbeta för att skapa en trygg miljö både inom fritidshemmet och skolan. Det ingår även i uppdraget att erbjuda eleverna meningsfulla raster under skoldagen. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet kring att planera och genomföra rastaktiviteter.   Samtliga Lärare i fritidshem träffas tillsammans med skolledare varje vecka med fokus på att utveckla fritidshemmets uppdrag och samsyn kopplat till riktningsfokus och styrdokument.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem alternativt har annan lärarutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att någon med behörighet i idrott söker tjänsten då uppdraget kan komma att innehålla undervisning av elever i idrott åk 1-3.  Vi söker dig som arbetar medvetet för att stödja elevernas utveckling av kunskaper och sociala färdigheter och erbjuder en verksamhet med varierande och motivationsskapande aktiviteter som utgår från varje elevs specifika förutsättningar.   Vi söker dig som vill vara med att utforma och utveckla ett fritidshem med en tydligt pedagogisk verksamhet i ett nytt team. Vi söker drivna och engagerade medarbetare som förstår vikten av att arbeta i team och som vill vara med från början i detta utvecklingsarbete.  Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det kollegiala utbytet och lärandet för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna.  Tidigare arbete som lärare i fritidshem och i grundskolan är meriterande, samt erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Även kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses som meriterande för tjänsten.   Som lärare i fritidshem bör du ha en god kommunikativ förmåga, vara initiativtagande och kunna möta människor. Vi förväntar oss att du har goda IT-kunskaper samt god samarbetsförmåga gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam arbetsmiljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt.   Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.  Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-administratör Simon Priebe för vidare information kring hur du ansöker.  Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och medarbetare lyckas och får bli sitt bästa. Förvaltningens uppdrag är att samordna, planera och stödja de olika verksamheterna samt arbeta för samordning mellan skola och arbetsliv. Tjänsten är placerad på Tyringe skola. Vi har ett nära sam- och utvecklingsarbete med rektorsområdet för F-6 i Tyringe, Röke, Finja och Västra Torup. I området kommer vi under läsåret arbeta med tre fokusområden: elevernas delaktighet, elevernas språkliga förmåga samt trygghet och studiero. Tyringe skola har ett fantastiskt läge centralt placerad i Tyringe med närhet till naturen, vilket är en stor tillgång för elevernas utveckling och lärande. I nära anslutning till skolområdet finns även Tyrehallen, Tyrshage och Tyrs hov, en idrottsanläggning med idrottshall, simhall, ishall och bowlinghall under samma tak. Skolan ligger med närhet till tåg- och busstation. Vi är en F-9 skola med ca 600 elever, uppdelat på två rektorsområden. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Nu söker vi en modersmålslärare i finska 100% till Modersmålsenheten i Södertälje kommun. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att stödja och undervisa flerspråkiga barn/elever i sitt modersmål i samtliga skolverksamheter från förskola till gymnasium, samt genomföra studiehandledning för nyanlända elever i skolans olika ämnen i alla skolformer. Arbetet kommer att fördelas på olika förskolor och skolor i kommunen, i nära samarbete med förskole- och skolledning, pedagoger och lärare. Modersmålsenheten arbetar aktivt med att stödja barn och elever i deras lärande. Tillsammans med andra modersmålslärare ska du driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument och målen i läroplanen samt kursplanen. Vem är du? Krav: Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål finska, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har finska som ditt modersmål. Har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Har B-körkort samt tillgång till egen bil. Personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, har en god socialförmåga, samt har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Är självständig, trygg i dig själv, kreativ, lösningsfokuserad och engagerad. Vågar utmana "traditionell" undervisning, tänker nytt och kan omsätta dina idéer i praktiken. Vi erbjuder dig: Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Södertälje är en kommun som satsar på skolan och vänder trenden. Som lärare i Södertälje får du vara med i utvecklingen av innovativa metoder som höjer kvaliteten i våra skolor. Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång. Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Modersmålsenheten har idag ca 106 modersmålslärare som erbjuder undervisning i ca 50 olika språk till ca 5000 barn/elever. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi är ett litet familjärt föräldrakooperativ med 16 barn som startades 1992 och ligger i utkanten av Junsele. Förskolan har stor gård med närhet till skogen. Utevistelse är något som vi prioriterar. Vi söker en barnskötare på 75%. Vi söker dig som Har barnskötarutbildning Har god samarbetsförmåga och lösningsinriktat förhållningssätt mot barn, kollegor och vårdnadshavare. Som barnskötare ansvarar du tillsammans med förskollärare och övriga kollegor för att planera, genomföra och utvärderar det pedagogiska arbetet på Smultronstället. Du är väl insatt i förskolans läroplan och bidrar till att dess mål och intentioner förverkligas i verksamheten. Din uppgift är att skapa de bästa möjligheterna för att barn, föräldrar och kollegor ska trivas och känna sig trygga. Vi som arbetar i förskolan tror på det kompetenta barnet som vill upptäcka, uppleva och lära sig. Genom lek och lustfyllt lärande vill vi stimulera och bevara barnens naturliga nyfikenhet, ge dem tid och utrymme till att tänka och reflektera själva samt ta till vara deras lust att lära. Vi lägger stor vikt vid att skapa förutsättningar för alla barn att utvecklas och lära. Vi lägger grunden för barnens fortsatta utbildning. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete i förskoleverksamhet. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi söker dig som är ansvarstagande och har god pedagogisk insikt. Vidare ser vi även att du har en kreativ fallenhet där du kommer med idéer och nya sätt att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor. Vi vill att du presenterar dig genom ett personligt brev och cv. För anställning behövs utdrag ur polisens belastningsregister. Det är en visstidsanställning på 75%. Anställningen är tidsbegränsad 10 augusti-31 december med eventuell möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att hållas löpande. Lön enligt avtal. Vi är medlemmar i Fremia.

Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som pool, samisk språkstödjare i skolan men även som resurs. Efter skoltid övergår din tjänst till att vara pool, språkstödjare/fritidsledare/resurs på fritidshemmet.  Du har förmåga att se alla elever och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du bidrar till deras lärande under skoltid och fritidsvistelse. Du kan se och utgå från samspelet i gruppen för att utveckla elevernas förmåga att kommunicera samt lyssna till, tolka och förstå andras synpunkter och deras sätt att uttrycka sig. Du tycker om att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget ska du ansvara för utveckling, planering, genomförande och uppföljning/utvärdering av verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst treårig gymnasieutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i fritidshem och/eller som resurs.  Du behärskar samiska med fördel lulesamiska, både muntligt och skriftligt. Du har tålamod, lösningsförmåga och är positiv och kreativ. Du är bra på att se möjligheter. Du har god samarbetsförmåga och ett intresse av att bygga relationer.  Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en dokumenterat god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-17 , upphör: 2027-06-30 . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Torhamns skola är en trivsam och naturnära f-6 skola belägen längst ut på vackra Torhamnslandet, med havet som granne och en inspirerande miljö som en naturlig del av undervisningen. Här möts du av ett engagerat och sammansvetsat arbetslag där samarbete, trygghet och elevens utveckling står i centrum. Skolan präglas av nära relationer mellan elever och personal. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. På Torhamns skola har du som lärare goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och skolledning. Vi värdesätter kreativitet, nytänkande och ett kollegialt lärande där vi stöttar varandra i vardagen. Den natursköna omgivningen används ofta i undervisningen och bidrar till ett varierat och lustfyllt lärande. Här finns också goda möjligheter till ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på mellanstadiet ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning utifrån gällande styrdokument. Du skapar en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling står i fokus. I rollen ingår att: Planera och bedriva undervisning i enlighet med läroplanen (Lgr22) Bedöma, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling Anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar Arbeta aktivt med extra anpassningar och särskilt stöd vid behov Skapa goda relationer med elever och bidra till en trygg och inkluderande lärmiljö Samverka med kollegor i arbetslag och delta i skolans utvecklingsarbete Ha regelbunden kontakt och samarbete med vårdnadshavare Delta i och bidra till elevhälsoteamets arbete vid behov Arbeta med värdegrundsfrågor och främja elevernas sociala utveckling Du förväntas också bidra till ett kollegialt lärande och vara delaktig i att utveckla skolans pedagogiska verksamhet och systematiska kvalitetsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i årskurs 46. Du har god kunskap om skolans styrdokument och erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp undervisning med fokus på elevernas måluppfyllelse. För att trivas i rollen ser vi att du: Har lärarlegitimation med behörighet för mellanstadiet (åk 46) Har god didaktisk förmåga och kan anpassa undervisningen efter elevers olika behov Är trygg i bedömning och betygsättning enligt gällande styrdokument Har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg i undervisningen Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och studiero i klassrummet Är en tydlig ledare med god relationskompetens Har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt i arbetslaget Kommunicerar väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med extra anpassningar och särskilt stöd, samt att du tidigare deltagit i utvecklingsarbete i skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är engagerad, flexibel och har ett genuint intresse för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-17 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi intervjuar och anställer när vi hittar rätt kandidat. Välkommen med din ansökan redan idag!

Ref: 20261561   Arbetsuppgifter Just nu söker vi en grundskollärare åk. F-3! Du kommer att undervisa i åk F-3 i ämnena Sv/Sva/So. Du ansvarar för undervisningen i dina ämnen i de två klasser som ingår i den aktuella årskursen. Du är även mentor för en klass. Tillsammans med behöriga kollegor så bidrar du till skolans utveckling i våra ämnesnätverk och mentorslag. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning mot årskurs F-3 i Sv/Sva/So. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Du kan uttrycka dig på god svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Varmt välkommen till Lindängenskolan! Vi är en resursstark och värdestyrd grundskola. Vi har som ambition att våra ca 600 elever i åk F-9 varje dag skall möta en utmärkt undervisning och ett främjande mentorskap. På vår skola arbetar vi tillsammans, lär av varandra och vi har goda förutsättningar att i lärmiljöer, material, digitalt forma vår undervisning för Varje elevs bästa skola. Som medarbetare prioriterar vi din goda arbetsmiljö för balans arbete/fritid. Hos oss ingår du i ett ämneslag där du tillsammans med behöriga kollegor får förutsättningar till samplanering och sambedömning. Möjligheter att omvärldsbevaka så att du kan utvecklas i ditt ämneslärarskap. Du är en främjande mentor tillsammans med kollegor för elever i en årskurs. Tillsammans med dina kollegor i mentorslaget arbetar vi för en skola som andas studiero och gemenskap. Era mentorselever lär sig förstå viljan till ansträngning i studier och motivation för vad skolarbetet betyder nu och för varje elevs framtid. För att lyckas har du förutsättningar i samarbete med såväl dina kollegor, ett stort och välutbildat EHT team och av skolledning. På vår skola har vi tillsammans en vilja till handling! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-08-10 Intervjuer kommer att ske löpande. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Barnskötare till Nattis Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.   Beskrivning Vi söker nu en barnskötare som är intresserad att arbeta på Nattis. Arbetet grundar sig i att erbjuda barnen som har placering på Nattis omsorg på obekväma arbetstider. Nattis lokaler ligger i Pepparmyntans förskola och har ett lugnt läge alldeles intill parkområdet mellan Hornaryd och Gröndal. Till Nattis kommer barn från hela Värnamo kommun. Målsättningen med vårt arbete är att barnen ska känna trygghet, tillit och glädje hos oss. Att skapa en god kontakt med vårdnadshavare så att de känner sig trygga med att lämna sina barn. Vi arbetar för att bidra till en positiv anda som genomsyrar verksamheten.   Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är tillsyn och omsorg av de barn som har placering på Nattis, utöver ordinarie förskola och fritidshem. Det innebär även att dessa barn ges möjligheter till meningsfulla aktiviteter genom variation av utomhusaktiviteter och inomhusaktiviteter. I övrigt ingår administrativa arbetsuppgifter. Arbetstiderna är sen eftermiddag, kvällar, ojämna helger samt vaken natt.   Kvalifikationer Vi söker dig med barnskötarutbildning och erfarenhet, samt har ett intresse för att arbeta med barn och ungdomar i åldrarna 1 – 12 år. Du har ett professionellt förhållningsätt och bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Att verka för att ha goda relationer är för dig en självklarhet. Du antar de utmaningar som kommer med arbetet, är ansvarsfull och tar egna initiativ. Du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i uppdraget. Du är flexibel, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har förmågan att ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som var planerat från början. Du behöver ha en grundläggande datorvana samt behärska det svenska språket i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och ser fram emot din ansökan. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en legitimerad lärare som vill utveckla matematikundervisning och har en vilja att leda skolutveckling? Vi söker nu en nyckelperson till vår verksamhet som vill kombinera operativt arbete med elever och strategiskt ledarskap. Krav för tjänsten Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik på grundskola åk 7-9 eller gymnasienivå God kunskap om Skolverkets styrdokument Påbörjad eller slutförd speciallärarutbildning i matematik Om tjänsten och dina arbetsuppgifter Tjänsten är en heltidsanställning som förenar två viktiga roller i skolan, speciallärare och skolledare. Som speciallärare i matematik arbetar du nära eleverna för att identifiera, förebygga och undanröja hinder i lärmiljön. Som biträdande rektor arbetar du med skolutveckling, administration samt elev- och personalfrågor. Speciallärare i matematik: Planera och genomföra undervisning i matematik med särskilt fokus på elever i behov av stöd. Arbeta med differentierad undervisning för att möta elevers olika behov inom ramen för både klassrum och mindre grupper. Genomföra pedagogiska utredningar och analyser av lärmiljöer för att identifiera var svårigheter uppstår. Vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare till lärarkollegor i frågor som rör utveckling av undervisning. Biträdande rektor: Driva skolans systematiska kvalitetsarbete och övergripande skolutvecklingsprocesser. Ha arbetsgivaransvar, vilket inkluderar medarbetarsamtal och kollegiala samtal. Ansvara för delar av elevadministration. Ingå i skolans elevhälsoteam (EHT) och särskilt ansvara för arbetet med trygghet och studiero. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, effektiv och ha en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett strategiskt tänkande och kan hantera komplexa problem med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid din förmåga att kombinera pedagogik med ett tydligt ledarskap. Om oss Victum Gymnasium hittar du i centrala Helsingborg, granne med Helsingborg C. Skolan finns i en vacker fastighet med trevliga lokaler och utblick mot Öresund. Här möts dagligen strax över 210 elever och omkring 20 medarbetare. På skolan har vi Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet samt Introduktionsprogram. Victum är en fristående gymnasieskola som drivs av Victum AB, ett familjeägt utbildningsföretag som har gymnasieverksamhet i Helsingborg sedan 2002. Vår elevsyn: Vårt perspektiv är självklart eleven i centrum! Vi satsar kontinuerligt och aktivt på att utveckla våra utbildningar med målet att alla våra elever ska få den allra bästa utbildningen i en trivsam och trygg skolmiljö. Vi vill få våra elever att utvecklas till mogna, självständiga och trygga individer rustade med en attraktiv gymnasieexamen. Våra medarbetare: Vi vill att alla ska känna sig engagerade, drivande och delaktiga i skolans utveckling. Vi vill att varje medarbetare ska ha en bra arbetsmiljö, känna inflytande och uppleva ett personligt utvecklande arbete. Vårt mål är en skola med hög trivselfaktor i en stimulerande, samarbetande och kollegial anda. Praktisk information om tjänsterna: Tillsvidare. Tjänstgöringsgrad 100 %. Tillträdesdag enligt ök. Tjänsten är en semesteranställning. Ansökan skickas till [email protected]. Bifoga lärarlegitimation och relevanta intyg till din ansökan samt ditt löneanspråk. Vi begär in utdrag ur belastningsregistret i samband med intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande och annonsen kan tas bort innan utsatt sista datum.

Ditt uppdrag 🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i matematik och naturkunskap eller SVA, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare. 🌟 Mentorskap ingår i tjänsten. För att ansöka vill vi att du har ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Svensk lärarlegitimation. ✔ Behörighet i aktuella ämnen. För att lyckas i rollen vet vi att du är ✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning från 2026-08-10 till och med 2027-06-18. Tjänstgöringsgrad: 75%. Tillträde: 2026-08-10 Sista ansökningsdatum: 2026-07-12. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.