På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. 18 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnskötare arbetar du i förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb och anpassad grundskola och ersätter ordinarie medarbetare vid deras frånvaro. Enheternas behov styr helt och hållet hur mycket arbete du kommer att få och vi kan därför inte garantera dig arbete varje dag. Då våra verksamheter till största del har stängt under sommaren har vi främst behov under terminerna. Du bör bo inom rimligt avstånd från Järfälla för att kunna ta dig till arbetsplatserna inom skälig tid. Vi använder oss av IT-systemet TimePool där du lägger in din tid som du vill arbeta som sedan matchas mot verksamheternas behov. Detta innebär att du måste ha tillgång till internet och en mobiltelefon för att vi ska kunna erbjuda dig arbete. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn. Som barnskötare arbetar du för en trygg och säker miljö som lockar barnen till lek och lärande. I samarbete med arbetslaget genomför du den pedagogiska verksamheten. Du arbetar med alla rutinsituationer, så som måltider, barnens dagliga hygien, på-/avklädning, pedagogisk lek, städning, etc. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 (Sva 1). Om du inte kan bifoga ett sådant betyg i din ansökan kan du istället komma att få genomföra ett språktest som en del av det inledande urvalet i rekryteringsprocessen. I första hand söker vi dig som har barnskötarutbildning, har du dessutom tidigare erfarenhet från arbete med barn ser vi det som meriterande. Du måste tycka om och se det som en utmaning att arbeta på nya arbetsplatser och samarbeta med nya kollegor. Eftersom tjänsten innebär att snabbt kunna bidra till en god arbetsinsats måste du kunna arbeta självständigt och ha förmåga att ta egna initiativ. I arbetet krävs det att du har god social förmåga och trivs med att jobba utomhus delar av dagen. Då våra medarbetare arbetar måndag-fredag på schema med arbetstider mellan klockan 06.30-17.30 söker vi dig som kan arbeta mellan dessa tider. Du ska kunna arbeta minst 10 dagar per månad. Om du arbetar färre än 10 dagar per månad kommer vi att avsluta din anställning. Undantag kangöras om tjänsten kombineras med studier. Du ska utöver detta kunna arbeta på måndagar. Tjänsten startar omgående. Observera att de flesta skolor och förskolor håller stängt under sommarmånaderna, vilket innebär att vi tyvärr inte kan garantera arbete under sommaren.  Innan eventuell anställning kan ske kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Om du erbjuds anställning hos oss krävs det även enligt lag att du ska uppvisa ett belastningsregister för att anställning ska vara aktuellt. Belastningsregistret benämns "Belastningsregister för arbete inom skolväsendet" och finns att beställa på Polisens webbplats. Notera att belastningsregistret får vara max 6 månader gammalt sedan utfärdandedatum. Då vi ofta har ett högt antal sökande kan det ibland dröja ett tag innan vi ger återkoppling. Vi intervjuar löpande under ansökningstiden och intervjuerna kommer att ske digitalt. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Modersmålslärare i Ängelholms kommun organiseras under Språkcentrum. Modersmålsundervisningen sker i kommunens grundskolor och gymnasieskolan. Studiehandledning beställs utifrån skolans behov och genomförs på olika skolenheter i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare med språket Somaliska. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare ingår att undervisa eleverna i deras modersmål utifrån skolans styrdokument. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt våra läroplaner. Kartläggning av elevens kunskaper kan bli en del i arbetet med eleverna. Även prövningar inom modersmålet kan ingå. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare kan även studiehandledning förekomma på modersmålet. Som studiehandledare ingår att i samarbete med elevernas övriga lärare och pedagoger, handleda nyanlända elever utifrån kursplaner och kunskapskrav i skolans samtliga ämne. Vid behov är du även behjälplig med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Du förväntas ta en aktiv del i det vardagliga arbetet samt bidra till arbetslagens och elevernas utveckling för att nå högre måluppfyllelse. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument och kunna omsätta dessa i det praktiska arbetet. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ängelholms kommun. Tjänstens omfattning är 10%. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har lärarexamen och goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Mycket goda kunskaper muntligt och skriftligt i modersmålet är ett krav. Då arbetet sker ute på många olika skolenheter behöver du ha en god samarbetsförmåga och lätt att skapa kontakter. Du förväntas att ta en aktiv del i utvecklingsarbetet kring modersmålsundervisningen och studiehandledningen via Språkcentrum. Du har god datorvana. Körkort och egen bil krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2027-01-07 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker simskoletränare till vårterminen 2027 Spiffes simskola är vår simskola för barn mellan 4 och 10 år och nu förstärker vi tränarlaget! Barnen kommer en gång i veckan under hela terminen och lär sig att simma genom lek, i grupper efter ålder. Att kunna simma är livsviktigt och som tränare är det du som ger barnen den kunskapen. Vi ser gärna att du har fyllt 18 år och har ledarerfarenhet från någon idrott. En bakgrund inom simning är meriterande, men stämmer inte allt in på dig får du gärna söka ändå. Det här är bra att veta innan du söker: Det är en timanställning på flera timmar i veckan, med pass på 1 till 4 timmar Du undervisar i vattnet tillsammans med barnen Passen ligger på vardagskvällar och helger, på fem bad i Stockholm Konkurrenskraftig timlön, utifrån utbildning och erfarenhet Vi har kollektivavtal genom Arbetsgivaralliansen. Du får 12 procent semesterersättning ovanpå timlönen, tjänstepension från 25 år och friskvård två gånger om året. Vi betalar dina utbildningar, både våra egna och externa, bland annat inom Svenska Simförbundets utbildningstrappa och hjälper dig med HLR om du saknar det. Du får färdiga lektionsplaneringar att utgå från. Det finns jobb året runt och du väljer själv hur mycket du vill jobba. Den som vill kan bli skiftansvarig och vara med i klubbens strategiska arbete där mer ansvar ger högre lön. Längre fram finns också möjlighet att jobba i vår vuxenverksamhet, som är Sveriges största inom simning. Jobbet går bra att kombinera med studier eller ett annat arbete. Känner du någon som skulle passa? Tipsa gärna. Läs mer och ansök senast 31 december på: https://polisensimning.se/lediga-jobb-hem/

Inför vårterminen söker vi dig som är legitimerad lärare i geografi för gymnasiets och grundskolans senare år och är intresserad av att bli en långsiktig medlem i vårt team. Tjänsten är till att börja med på deltid (25 %), men kan växa med åren, och redan från början kombineras med andra behov beroende på behörighet. Ekebyholmsskolan grundades 1932 och är en av de äldsta kristna friskolorna i landet. Utbildningen bygger på en kristen grund. Det leder till att vi på ett särskilt medvetet sätt arbetar med den värdegrund som beskrivs i läroplanen, samt att vi vill träna våra elever att bli självständiga tänkare. Det är endast aktuellt för oss att anställa legitimerade lärare. Därför skulle det underlätta mycket om du kan bifoga behörighetsförteckning tillsammans med CV och personligt brev. Om du nyligen har avslutat din lärarutbildning, och ännu inte erhållit din legitimation, är det bra om du specificerar detta tydligt redan i rubrikraden.

Inför vårterminen söker vi dig som är legitimerad lärare i matematik för grundskolans senare år och är intresserad av att bli en långsiktig medlem i vårt team. Tjänsten är till att börja med på deltid (40 %), men kan växa med åren, och redan från början kombineras med andra behov beroende på behörighet. Ekebyholmsskolan grundades 1932 och är en av de äldsta kristna friskolorna i landet. Utbildningen bygger på en kristen grund. Det leder till att vi på ett särskilt medvetet sätt arbetar med den värdegrund som beskrivs i läroplanen, samt att vi vill träna våra elever att bli självständiga tänkare. Det är endast aktuellt för oss att anställa legitimerade lärare. Därför skulle det underlätta mycket om du kan bifoga behörighetsförteckning tillsammans med CV och personligt brev. Om du nyligen har avslutat din lärarutbildning, och ännu inte erhållit din legitimation, är det bra om du specificerar detta tydligt redan i rubrikraden.

Dina arbetsuppgifter Undervisning på mellanstadiet med där tillhörande arbetsuppgifter. Mentorskap i åk 5. Samverkan med vårdnadshavare är en viktig del i arbetet. Du blir del i mellanstadiets arbetslag där du fortsätter att utveckla verksamheten och behåller den mycket höga kvalitet vi har på Centrumskolan. Samarbete och kollegialt lärande är centralt. Du bidrar till skolans systematiska kvalitetsarbete med fokus på matematikutveckling. Vi söker Dig som är legitimerad lärare för mellanstadiet i ämnena svenska, engelska, matematik och bild. Du är en trygghetsskapande person som har ett relationellt perspektiv på eleverna. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och tar alltid ett gemensamt ansvar för verksamheten. Du värdesätter arbetslagets styrka. Du har modet att ta med dig din förändringsvilja och idéer till verksamheten. Stor vikt läggs på personlig lämplighet, erfarenhet av undervisning och lärarlegitimation är krav. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Läs om arbetsplatsen via länkarna nedan:   https://www.kalix.se/Utbildning/Grundskola/Grundskolor/centrumskolan/ Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa språk är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Eftersom vi är en offentlig verksamhet är dina ansökningshandlingar allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Om jobbet Förskolan Fru Ebba är en liten förskola belägen mellan Jönköping och Bankeryd. Vi har för närvarande 23 barn. Våra öppettider är 06.30 - 17.15. Vi söker nu vikarier som vill vara en del av vår verksamhet och bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag för våra barn. Vi söker dig som är utbildad barnskötare och/eller har tidigare erfarenhet av att arbeta inom förskola. Du är närvarande, ansvarstagande, trygg, flexibel och ser varje barn och dess behov. Om arbetet Delta och vara med i leken, skapa trygghet och bidra till en positiv och lärorik vardag. Vara med i barnens vardag och hjälpa till vid måltider, vila och av- och påklädning. Samarbeta med våra pedagoger och bidra till en positiv arbetsmiljö. Observera att arbetet innebär en anställning som timvikarie när det uppstår behov - exempelvis vid sjukdom, läkarbesök, semester etc. Om dig Vi söker dig som är trygg i mötet med barn och har ett genuint intresse för deras utveckling och lärande. som kan arbeta självständigt som har lätt för att samarbeta och kommunicera med både barn och vuxna Förskolan Fru Ebba Fru Ebba består av två avdelningar, Fröet och Blomman. Vi är den lilla förskolan med små barngrupper. Personalgruppen består av förskollärare och barnskötare

Arbetsuppgifter Vill du arbeta extra och samtidigt göra något meningsfullt? Som timvikarie inom avlösarservice stöttar du barn och ungdomar med funktionsnedsättning och ger deras föräldrar möjlighet till avlastning. Om uppdraget Som avlösare ansvarar du tillfälligt för omsorgen i barnets eller ungdomens hem. Arbetet utgår från individens behov och kan innebära hjälp med personlig omvårdnad, matlagning, enklare städning, promenader eller olika aktiviteter. Det kan också handla om att spela favoritspel, pyssla eller bara vara ett socialt sällskap. Flera av de barn vi möter behöver tydlig struktur och kommunikation, vilket innebär att du kan använda metoder som lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Till skillnad från många andra timvikariat innebär avlösarservice att du får ett schema hos ett specifikt barn. Det betyder att du blir en viktig del av barnets vardag som ordinarie personal, med fasta och återkommande arbetspass varje vecka. Schemat planeras i samråd med familjen och anpassas både efter deras behov och dina möjligheter. Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarsfull, trygg i att arbeta självständigt och har lätt för att skapa förtroende. Du har intresse av att arbeta med barn eller ungdomar med funktionsnedsättning, oavsett om du har tidigare erfarenhet från yrkeslivet eller genom närstående. Kontinuitet och tillit är viktigt i det här uppdraget. Vi söker därför dig som har möjlighet att arbeta kontinuerligt och skapa en trygg och långsiktig relation med de familjer du stödjer. Det medicinska ansvaret ligger alltid hos vårdnadshavaren, enligt beslut om egenvård.Arbetstid Arbetstiderna varierar beroende på familjernas behov och kan vara förlagda till vardagar, kvällar, helger och nattetid.  Kvalifikationer För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2). Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via EducateIt. Vi ser det som meriterande att du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet/ kunskaper av lågaffektivt bemötande (LAB) eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) är det också meriterande, men inte ett krav. Som vikarie inom funktionsstöd sätter du individen i fokus, har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor med olika typer av funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för individens behov för att kunna anpassa ditt bemötande i olika situationer. För oss är det önskvärt att du är ansvarsfull samt har ett flexibelt förhållningssätt. Det är även mycket viktigt att du är stabil och trygg som person. Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Istället för att skicka in personligt brev till oss kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av vår tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag & cykelbidrag Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du vara med och forma nästa generations mur- och betongarbetare? Som yrkeslärare hos oss får du omsätta din yrkesstolthet och branscherfarenhet i praktiken och guida unga rakt ut i arbetslivet. Hos oss blir du en nyckelperson i att bygga både framtidens yrkeskunnande och ett växande Linköping. Välkommen till vårt lärarteam!   Dina arbetsuppgifter På Bygg- och anläggningsprogrammet får eleverna kunskap om hur man bygger säkert och miljömässigt, samtidigt som de utvecklar förståelse för branschens olika yrken och arbetsprocesser. Stor vikt läggs vid arbetsmiljöfrågor för att främja god hälsa och förebygga arbetsskador. Efter utbildningen har eleverna möjlighet att direkt påbörja en yrkesbana eller fortsätta studera vidare på yrkeshögskola, högskola eller universitet. Utgångspunkten för dig som yrkeslärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån styrdokument och gällande läroplan. Du utgår från den elevgrupp du möter och skapar en varierad, trygg och utmanande undervisning där digitala verktyg är en naturlig del. En central del av utbildningen är det arbetsplatsförlagda lärandet (APL), som omfattar minst 15 veckor. I ditt uppdrag ingår att planera, samordna och följa upp elevernas APL i nära samverkan med byggbranschen och det lokala näringslivet. Du arbetar tätt i ett programarbetslag och främjar ett kollegialt lärande genom kontinuerlig diskussion och reflektion. För att nå hög måluppfyllelse och skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev samverkar du med såväl kollegor som andra professioner kopplade till programmet, såsom specialpedagog, kurator, studie- och yrkesvägledare samt heltidsmentorer. I uppdraget ingår även mentorskap, vilket innebär att du i samarbete med heltidsmentor genomför utvecklingssamtal, hanterar vårdnadshavarkontakter och deltar aktivt i elevhälsoarbetet samt i programmets fortsatta utveckling. Din arbetsplats Anders Ljungstedts gymnasium (ALG) är en stor och dynamisk skola med cirka 1 100 elever och studerande samt 200 medarbetare. Organisatoriskt är skolan indelad i fem rektorsområden som samverkar nära för att skapa goda synergieffekter i den dagliga verksamheten. Vi erbjuder ett brett utbildningsutbud med ett stort antal nationella gymnasieprogram, certifierade yrkesutbildningar inom Teknikcollege, anpassad gymnasieskola, samtliga introduktionsprogram, vuxenutbildning samt yrkeshögskoleutbildningar (YH). Vårt centrala uppdrag är att erbjuda en inspirerande lärmiljö där varje elev ges förutsättningar att utvecklas maximalt utifrån sina egna styrkor. Hög måluppfyllelse och stark anställningsbarhet är tydliga mål för hela skolan. Vi ser entreprenörskap som en naturlig del av undervisningen och bedriver ett nära samarbete med näringslivet och de branscher som kopplar till våra olika utbildningar. Skolan har ett mycket tillgängligt läge med bara en kort promenad från Linköpings resecentrum, vilket gör det enkelt att pendla med stadsbuss, cykel eller tåg från orter som Norrköping och Finspång. För medarbetare som kör bil finns dessutom gott om parkeringsplatser i direkt anslutning till skolan. Du som söker Vi söker dig med fördjupad och bred kunskap inom mur- och betongarbete. I första hand söker vi dig som redan har lärarlegitimation med behörighet att undervisa inom bygg- och anläggningsprogrammet i gymnasiet. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning med inriktning bygg- och anläggning för gymnasiet. Alternativt är du i slutet av din utbildning för att bli lärare med inriktning bygg- och anläggning i gymnasiet. Har du inte en lärarutbildning behöver du ha specialiserad kunskap genom annan utbildning inom yrkesämnet som arbetsgivaren ser relevant. Du kan i så fall söka till en behörighetsgivande utbildning till yrkeslärare inom din arbetstid. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i läroplansstyrd gymnasieskola via praktik/som anställd. Undervisat i gymnasiet eller vuxenutbildningen under minst ett läsår. Handlett elever på APL. Ett brett och etablerat kontaktnät inom näringslivet, såsom byggfirmor och kommunala bolag. Erfarenhet av en arbetsledande roll på en arbetsplats. Erfarenhet av arbete inom ställningsbyggnad. Erfarenhet av arbete inom plattsättning. I din roll som yrkeslärare på gymnasiet har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Gy11/Gy25) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Gy11/Gy25) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. I den här rekryteringsprocessen kan vi komma att använda oss av språktester i urvalet. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 18072 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet.   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Byagårdens förskola består av 7 avdelningar och ligger i centrala delen av Ljungby. Tillsammans gör vi på förskolan Byagården en spännande resa där målet är att lägga grunden för varje enskilt barns lustfyllda lärande. Vi tror på varje barns möjlighet att utvecklas utifrån sina egna behov och förutsättningar genom att vi skapar förutsättningar till en lustfylld, trygg och kreativ lärmiljö för barnen. Vi arbetar med ett systematiskt kvalitetsarbete med höga förväntningar på alla.  Du som medarbetare har en nyckelroll. Med kompetens och engagemang arbetar vi tillsammans för att varje barn ska känna trygghet och glädje för ett lustfyllt lärande i förskolan. Här ska det vara härligt - roligt- spännande att vara! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den 21/12 öppnar vi upp ännu en avdelning och behöver därför ytterligare två förskollärare.  Vi söker dig som brinner för det kollegiala samarbetet som ser arbetslagets olikheter som en styrka. Du är en förskollärare med ett pedagogiskt synsätt som förenar professionell omsorg och värdegrund, har förmågan att möta varje barn i gruppen, vårdnadshavare och tillsammans med övrig personal verka för en trygg förskola där omsorg, undervisning, och utveckling har en central roll. Verksamheten utgår ifrån våra styrdokument LPFÖ 18 rev 25 samt Ljungby kommuns mål och vision. Vi söker dig som är lösningsfokuserad och som kan ställa om och möta vardagen på förskolan. Som förskollärare på Byagårdens förskola får du möjligheter att utifrån styrdokument och kollegialt lärande vara med och utforma och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Du som söker är behörig och legitimerad förskollärare. Du ska ha kunskap om uppdraget som förskollärare samt har viljan att utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån våra styrdokument. Som person är du kommunikativ, kunnig i pedagogiska frågor, flexibel, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att arbeta tydligt, strukturerat och lösningsinriktat.  Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar på 100% från och med 2026-12-21 till och med 2027-08-09. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. . Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.