Om oss På grund utav att en medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu en vikarie till vårt team på Karlshamns Rehabiliteringscenter . Här kommer du jobba tillsammans med andra kollegor i samtalsteamet, fysioterapeuter, sjukgymnaster, arbetsterapeuter samt andra professioner som jobbar på vårdcentralen. Vi är ett glatt gäng i blandade åldrar. Karlshamns Rehabiliteringscenter ligger i ett lugnt grönområde i Asarum, med en skön uteplats och närhet till promenadstråk. Vi erbjuder dig ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till flexibel arbetstid. Du har gratis tillgång till Regionens gym och gruppträning. Region Blekinge är ett bra val för dig som tycker att livet, med allt vad det innebär, är viktigt. Vi ger dig utmärkta förutsättningar att ge god vård och förbättra människors hälsa. Vi ger dig också möjlighet att välja en skön miljö för arbete, boende och fritid som genomsyras av livskvalitet. Primärvården omfattar Region Blekinges vårdcentraler, ungdomsmottagningar och sårcentrum. Blekingebor som blir sjuka vänder sig direkt till vårdcentralerna och får tillgång till hälso- och sjukvård som inte kräver sjukhusresurser. Vården ges i länets samtliga städer, på flera mindre orter. Vårt mål är att vara en modern öppenvård där lagarbete och patienternas behov står i centrum. Om jobbet Vi söker dig som vill vara en del i vår arbetsgrupp. Karlshamns rehabiliteringscenter består av samtalsterapeuter, sjukgymnaster och arbetsterapeuter, vilket innebär möjligheter att arbeta i team med specifik kompetens kring patienter med ett komplext vårdbehov. Vårt upptagningsområde är patienter som tillhör Samaritens vårdcentral. Du har möjlighet att träffa dina patienter fysiskt eller digitalt utifrån behov. Vi strävar efter att hålla hög tillgänglighet och god vårdkvalitet. Vår målsättning är korttidsbehandling under en begränsad period. Orsak till samtalskontakt inom primärvården kan vara: - Depression eller nedstämdhet - Kris - Stress, utmattningsreaktion - Ångest eller oro - Sorg - Psykosociala problem - Sömnproblem Gruppbehandlingar kan förekomma som ensam behandlare. Kontinuerlig KBT-fokuserad handledning var 14:e dag av extern handledare.  Du kommer att vara anställd på Karlshamns rehabiliteringscenter, men placering på annan ort kan förekomma. Om dig Vi önskar att du har en högskoleutbildning som anses vara relevant i relation till arbetsuppgifterna. KBT-kompetens steg 1 eller annan evidensbaserad terapeutisk metod med steg 1 är meriterande.  Du bör vara van vid samtalsterapeutiska behandlingar och att göra egna bedömningar. Vi ser gärna att du har en bred yrkeserfarenhet, gärna med erfarenhet av somatisk och/eller psykiatrisk vård och förmåga att arbeta flexibelt. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Meriterande är tidigare arbete med liknande problemställningar. Har du en yrkeslegitimation är det att föredra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).  Varmt välkommen med din ansökan! Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Jag är en kille i 30-års åldern som söker dig som är intresserad av att arbeta som personlig assistent till mig. Mina absoluta favoritintressen är bowling och musik. Jag stortrivs på min dagliga verksamhet med fin kamratskap och roliga och utvecklande aktiviteter. I kommunikationen med mig används tecken som stöd samt bildkommunikation som komplement. Du som söker: Som personlig assistent till mig bör du vara en trygg, ansvarsfull och lyhörd person. Jag söker någon som tycker om att jobba med människor och som vill vara med och göra min vardag meningsfull. Du är glad , positiv ,ordningsam och kan ta egna initiativ och är flexibel både när det gäller arbetstider och arbetsuppgifter. Vi ser det som en merit att du är utbildad undersköterska eller har annan relevant erfarenhet men vi lägger störst vikt på personlig lämplighet. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av tecken som stöd är meriterande, annars får du lära dig här hos mig. Du som söker är fullvaccinerad mot Covid-19. Om jobbet: Jag söker en eller två personer som kan arbeta vid behov. Arbetstiderna är förlagda på hela dygnet vardag som helg. På natten har du vilande jour i mitt hem. Om oss A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har ca 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Västerås, Östersund, Stockholm och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr för heltidstjänst och år, fika på arbetet och andra förmåner. Rekrytering sker löpande – vänta inte med din ansökan. Det kan vara just dig vi söker!

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och som vill jobba som personlig assistent hos vår kvinnliga kund i Uppsala för omgående arbete under sommaren och fortsatt. Tjänsten innebär arbete med omgående start för personligt möte och inskolning redan under vecka 31, 32 och 33. Kunden är en kvinna i 40-års åldern som har en CP skada och en lätt utvecklingsstörning. Hon har idag assistansbehov för tillsyn samt fullt stöd i att genomföra rutiner i den dagliga livsföringen. Som personlig assistent utför du din arbetstid och dina arbetsuppgifter i kvinnans egna hem eller där kunden befinner sig. Kvinnan önskar att assistansen ska bestå av kvinnor som har en positiv energi, är påhittiga för daglig stimulans samt vara engagerande och stöttande under arbetstid. Arbetstider är förlagda mellan kl. 09:00 - 16:00 samt kl. 16:00 - 22:00 alla dagar i veckan. Vi söker både dig som vill arbeta som behovsanställd på timmar och dig som efter arbete i sommar önskar övergå till visstidsanställning.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du bli en del av vår placeringsgrupp/familjehemshandläggargrupp och arbeta med att stötta, rekrytera och utreda familjehem samt följa upp familjehemsvård? Som familjehemshandläggare arbetar du med att rekrytera familjehem, stötta befintliga familjehem, följa upp vården som sker tillsammans med placeringshandläggare. I arbetet ingår även administrativa uppgifter såsom ekonomi och avtal. Du kommer även att arbeta med andra uppdragstagare såsom kontaktpersoner och kontaktfamiljer både genom rekrytering, utredning, stöttning och följa insatser. Tillsammans med placerings-/barnhandläggare följer du upp placeringar och säkerställer att barnet får en god vård och ett fint omhändertagande i det familjehem hen är placerad och att familjehemmet får det stöd de behöver för att kunna ge barnet god vård. Du dokumenterar och familjehemsutredningar i huvudsak enligt socialstyrelsens familjehems-vinjetter och skriver löpande journaler. Du har kännedom om och följer rådande lagstiftning och föreskrifter.  Vem söker vi efter? Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med placerade barn och unga samt familjehemsvård.  Har B-körkort. Är intresserad av utveckling och att hitta nya arbetsätt. Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans. Vad värderar vi högt? Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för familjehemmen och stötta dem samtidigt som du har barnets bästa i fokus. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att motivera familjehemmen i denna process som ibland kan vara svår. Du kan strukturera och planera, samt kan hålla tät kontakt med placeringshandläggare, familjehem, ytterligare verksamheter och samarbetspartner. Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och gärna av att genomföra familjehemsutredningar. Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete. Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.  Om enheten På Barn-och ungdomsenheten arbetar ca 37 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, unga i risk (för kriminalitet), placeringsgrupp och familjehems-sekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet, vi arbetar med vinjetterna som socialstyrelsen tagit fram. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. I ett nära samarbete med vår öppenvård kan vi även erbjuda ytterliggare insatser när så behövs till placerade barn och familjehem. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i "Yrkesresan", en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet. Vad erbjuder vi dig? Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr.  Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten: Tjänsten inleds med en 6-månaders provanställning som sedan övergår till en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du kommer att ta över en del ärenden från en kollega som går på föräldrarledighet. Om rekryteringsprocessen: Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som i slutfasen bedöms aktuella för tjänsten kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi kommer även att göra en bakgrunds-kontroll via tredjeparts leverantör på den som erbjuds tjänsten. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som skolsocionom har du ett övergripande ansvar för det strategiska, strukturella och operativa samverkansarbetet mellan bildnings- och socialförvaltningen i Eda kommun. Skolsocionomen har ansvar för att inrätta, organisera och bedriva förebyggande arbete genom ett skolsocialt team. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för att samordna ett tvärprofessionellt arbetssätt som erbjuder tidiga insatser, goda lärmiljöer, hög grad av individanpassning i nära samverkan mellan skolan, socialtjänsten, vårdnadshavare, hälso- och sjukvården. I uppdraget arbetar du utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från socialtjänst- och skollagen. Du blir en av två skolsocionomer anställda av kommunen, där du blir anställd av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och blir direkt underställd verksamhetschef. Den andra skolsocionomen är anställd av bildningsförvaltningen. Du ansvarar tillsammans med den andra skolsocionomen för det dagliga arbetet genom att samordna insatser inom och mellan skolan och socialtjänsten utifrån specifika barn och elevers behov. I uppdraget som skolsocionom arbetar du med ett ansvar för att: • Driva och utveckla ett tvärprofessionellt skolsocialt team i kommunen. • Informera om erbjudande till tidiga och förebyggande insatser individuellt eller i grupp. • Vid behov delta i trygghets- och elevhälsoteam samt samordningsmöten. • Kartläggningsarbete utifrån skolsocialt mående, familjesystem samt skolans arbete med närvaron. • Kontakt- och uppsökande verksamhet utifrån upprättade styr- och förhållningsdokument. • Arbeta relationsskapande med elever, föräldrar, lärare och andra samverkansaktörer. • Deltagande vid skol-, föräldra- och informationsmöten mot vårdnadshavare. • Utgöra en konsultativ funktion gällande samverkan mellan skolan och socialtjänsten. • Motiverade-, vägledande och stödjande samtal med elever och dess vårdnadshavare. • Initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. • Bidra till kvalitetsarbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. • Stöd i arbetet med att utreda och få fördjupad kunskap om orsak till elevens skolfrånvaro. • Utforma anpassat stöd till elever i samverkan med familjestödjare, skolkurator, elevhälsoteam och andra aktörer. • Delta och leda projekt kopplat till samverkan mellan skola, socialtjänst och övriga aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen, aktuell och flerårig erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du har erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga och deras vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet skolsocialt arbete från socialtjänstens mottagning, utredning, öppenvård, eller annan motsvarande verksamhet med målgruppen barn och unga. Du har kunskap och erfarenhet av skolans uppdrag att både förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro, och genomföra närvarofrämjande insatser ses som positivt från arbetsgivaren. Det är meriterande om du har god kunskap om olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team, verksamhetsutveckling och samverkan med andra myndigheter och regionen är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Tjänsten innebär även att du behöver ha en hög professionalitet vid olika samverkansmöten. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande då tjänsten innefattar kontakter med elevhalso- och trygghetsteam, elever och vårdnadshavare. Du har en problemlösande analytisk förmåga och är trygg i dig själv och din yrkesroll med en förmåga kunna göra noga avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter. Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, strukturerat, självständigt och flexibelt med olika förändringsprocesser. Din förmåga att självständigt driva processer värderas högt. För att passa för den här tjänsten behöver du uppskatta att arbeta i team med god förmåga att skapa lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper med erfarenheter av socialt förändringsarbete. Du ser till helheten och tar alltid beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt god datorvana är en grundförutsättning. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande rekrytering tillämpas under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande.  Läs mer: Eda kommuns hemsida

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Vi söker en engagerad person som vill bidra till en trygg, aktiv och välfungerande vardag för vår 7-åriga kund i Hisings Backa, Göteborg. Flickan är född med Cornelia de lange syndrom, och uppdraget ställer höga krav på ansvarstagande då hon har ett stort omvårdnadsbehov och vissa medicinska insatser ingår i det dagliga arbetet. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är nyfiken, lyhörd och visar ett genuint intresse för barnet. Du behöver även vara initiativrik och motiverad till att hitta på aktiviteter som stimulerar och utvecklar. I det dagliga arbetet ingår både kommunikationsträning och fysisk träning som en naturlig del av assistansen. Då engelska är det språk som används i assistansen behöver du behärska engelska flytande i både tal och förståelse. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en 7-årig flicka bosatt i Hisings Backa, Göteborg har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift har god fysik är rökfri Det är även meriterande om du: har tidigare erfarenheter inom vården har erfarenheter av att arbeta med barn har erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är "timanställning" och är ett vikariat på ca 2 månader med start av inskolning i september. Tjänsten ligger på ca 70% och sträcker sig mellan oktober och november/december. Arbetstiderna är 16:30-22:00 när man jobbar vardag och 10:00-17:00 när man jobbar helg. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Nathalie Clayssens

– Ett jobb med plats för engagemang Barn- och familjeenheten utvecklas och nu söker vi dig, en socialsekreterare med erfarenhet och intresse för att arbeta med barn, föräldrar och familjer inom individ- och familjeomsorgen i Krokoms kommun. Välkommen med din ansökan!   Välkommen till oss! På barn och familj jobbar 15 socialsekreterare, varav tre 1:e socialsekreterare samt närmsta beslutsfattande chef. Vi är indelade i mottagningsfunktion,  utredning och insatser, samt familjerätt. Den lagstiftning vi utgår ifrån är främst SoL och LVU. Arbetet hos oss innebär ett stort mått av samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organiserade i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.   En dag som socialsekreterare på Barn och Familj   Som socialsekreterare hos oss kommer du bland annat att: Utreda och fatta beslut enligt främst socialtjänstlagen och LVU Handlägga ärenden och genomföra barnavårdsutredningar samt följa upp insatser och placeringar Arbeta nära familjer, nätverk och andra professionella aktörer för att hitta de bästa lösningarna för de barn och unga vi ansvarar för Hålla dig uppdaterad med aktuell lagstiftning och utveckla dina kunskaper inom området En dag hos oss innebär att du arbetar i en positiv och stödjande miljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du har flexibla arbetstider som gör det lätt att skapa balans mellan jobb och privatliv. Ditt arbete är meningsfullt och bidrar direkt till invånarnas välbefinnande. Vardagen innehåller varierade och inspirerande arbetsuppgifter, och du får kontinuerliga möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område.   Din kompetens Vi söker dig som: Har en socionomexamen och dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga Har erfarenhet av barnavårdsutredningar och/eller att arbeta med placerade barn Har kunskap om aktuell lagstiftning, primärt socialtjänstlagen och LVU Är empatisk, flexibel och som värdesätter samarbete Som person är du självgående och modig. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö med ett varierande tempo. Viktigt för rollen är att du har ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande med barns bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidare, 100% med möjlighet till deltid. Möjlighet att jobba hemifrån till viss del. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånsportal. Det finns även möjlighet till semesterväxling. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och kan erbjuda konkurenskraftig lön Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef För mig som närmsta chef är det viktigt att ta vara på gruppens kompetens och skapa möjligheter för utveckling på både individ och gruppnivå. Jag vill tillsammans med ett härligt gäng socialsekreterare välkomna dig som är trygg i dig själv och vill utvecklas i din roll som socionom – välkommen med din ansökan!   Marie Hermansson, enhetschef på barn och familj     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Som social ledsagare stöttar du en ungdom eller vuxen med funktionsnedsättning i sociala aktiviteter. Det kan till exempel vara att följa med på en promenad, besöka badhus eller gym, eller delta i kulturaktiviteter som museum eller bio. Ditt uppdrag Som ledsagare hjälper du den enskilde att delta i samhällslivet utanför det egna hemmet och underlättar i kontakten med andra människor. Det kan exempelvis handla om att delta i olika fritidsaktiviteter, träffa vänner eller bara ta en promenad. Insatsen är på 8 timmar i månaden och du kommer tillsammans med insatstagaren överens om hur timmarna ska fördelas. Obs. att timmarna kan komma att öka i framtiden och att anställningen gäller så länge uppdraget pågår. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som talar Rumänska flytande och som kan utföra uppdraget under eftermiddagar. Du brinner för att arbeta med människor, är omtänksam och drivs av ett stort engagemang för att hjälpa andra. Du ser andra människors behov, tar egna initiativ och vet hur du ska motivera och stötta en person med funktionsnedsättning. För att bli ledsagare behöves ingen speciell utbildning men vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet sen tidigare när det kommer till att arbeta med människor med olika funktionsnedsättningar och som går under LSS. Det här kan vi erbjuda dig Skicka in din intresseanmälan via länken. Stämmer din intresseanmälan in på vad vi söker kommer ansvarig kontaktsekreterare kontakta dig och göra en kortare utredning av dig genom intervju, referenstagning och utdrag från polisregistret. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Annonsen avser två vikariat, det ena t.o.m. mars och det andra september 2027. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Nu söker vi en personlig assistent med hög arbetsmoral, god samarbetsförmåga och med erfarenhet av omfattande omvårdnad. Körkort är starkt meriterande. Pälsdjur kan förekomma. Tjänsten är på ca 50-60 % och har arbetspass på dagtid, kvällstid och helg. Finns även möjlighet för helgtjänst på en till två helger i månaden. Varmt välkommen med din ansökan!