Vill du ha ett meningsfullt och givande arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Vi på Humana söker nu timvikarier som personliga assistenter i Karlskrona och Ronneby. Hos oss får du möjlighet att sätta guldkant på människors tillvaro och arbeta utifrån vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Som timvikarie hos oss är du en viktig del av verksamheten och bidrar till trygghet och kontinuitet för våra kunder vid ordinarie personals frånvaro. Om tjänsten I rollen som personlig assistent hjälper du kunden med det som uppstår i dennes vardag. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Varje kund är unik och arbetsuppgifterna varierar utifrån individuella behov. Arbetet kan till exempel innebära hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet och bidrar till att vardagen fungerar på ett tryggt och smidigt sätt. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns god personkemi mellan dig och kunden. Eftersom varje assistans är unik kommer vi under rekryteringsprocessen ta reda på mer om dig för att skapa bästa möjliga matchning. Du får information om vilken eller vilka kunder du kan komma att arbeta hos samt hur arbetet är upplagt i respektive uppdrag. Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får alla nya assistenter en anpassad introduktion, både till yrkesrollen och till den specifika kund du ska arbeta hos. Vem är du? Vi söker dig som är bra på att skapa goda relationer, har ett stort engagemang, som vill ta ansvar och har lätt för att anpassa sig efter nya situationer. Eftersom att alla våra kunder har olika behov och önskemål ber vi dig därför att svara så tydligt och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna – det ökar chansen att vi kan matcha dig med rätt uppdrag. Vi söker nu dig som stämmer in på följande har goda kunskaper i svenska vill jobba som just timvikarie utöver din ordinarie sysselsättning har tidigare erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller inom liknande arbete Det är även meriterande om du: har B-körkort och tillgång till bil Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid och anställningsform Som timvikarie arbetar du vid behov hos en eller flera av våra kunder i Karlskrona eller Ronneby. Arbetstiderna varierar utifrån kundernas behov och kan förekomma dag, kväll, natt, vardag och helg. Vi försöker i möjligaste mån matcha dina möjligheter och önskemål med verksamhetens behov. Beskriv gärna din tillgänglighet och eventuella önskemål kring arbetstider i din ansökan. Tillträde Tillträde sker enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vad händer nu? Under rekryteringsprocessen informeras du om vilken/vilka kunder du är aktuell hos och hur arbetsrutinerna ser ut mer specifikt. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Marina Pearson [email protected]

Brinner du för att hjälpa andra människor genom pedagogiskt stöd? Då kan detta vara tjänsten för dig! Medlearn söker timanställda pedagogiska stödpersoner till våra vårdutbildningar i Göteborg. Du kommer att arbeta med elever som läser inom vård och omsorg och ge stöd utifrån deras individuella behov och studieplan. Som pedagogiskt stöd handleder och stöttar du elever i deras studier. Det kan exempelvis handla om språkstöd, studiestöd, studieteknik och att hitta strategier för att planera och genomföra studierna. Du uppmuntrar eleverna till delaktighet, motivation och engagemang i utbildningen. Arbetet sker på plats i vår skola i Göteborg. Det kan även förekomma att du besöker elever på deras APL-plats. I ditt arbete samverkar du med yrkeslärare och övrig personal för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att klara sin utbildning. Utbildningen bedrivs i små grupper eller individuellt, vilket ger goda möjligheter att arbeta flexibelt och individanpassat. Vi använder digitala verktyg och en modern lärplattform, och det är därför viktigt att du känner dig trygg med digitala arbetssätt. Din profilMinst 60 högskolepoäng inom pedagogik Minst ett års yrkeserfarenhet på heltid inom pedagogisk verksamhet God datavana och vana av digitala verktyg Erfarenhet av vuxenutbildning är meriterande Erfarenhet av att undervisa eller ge stöd i svenska är meriterande Du är flexibel, kreativ, ansvarstagande och strukturerad Du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer med elever, kollegor och uppdragsgivare Du har ett genuint intresse för elevers lärande och pedagogiskt stöd Anställningsform Vi söker dig som vill arbeta timanställt vid behov. Arbetstiden kan variera utifrån verksamhetens behov och överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Timanställning Placering: Göteborg Urval och intervjuer: Intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag: 30 oktober 2026 Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Minna Keveri på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi utökar familjehemsvården i Järva och söker därför ytterligare socialsekreterare. Vill du vara med och utveckla vår familjehemsverksamhet för att skapa trygga och stabila förhållanden för barn och ungdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Vi består av två enheter med nära samarbete. Som medarbetare leds du främst i det dagliga arbetet av din gruppledare och är del av en arbetsgrupp med totalt åtta socialsekreterare. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som stöttar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån dina individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även flera arbetsgrupper att engagera sig i utifrån intresse, såsom en APT-grupp, en trivselgrupp som arbetar för att främja arbetsmiljö och gemenskap, samt en grupp som fokuserar på extern samverkan. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som socialsekreterare hos oss har du ett viktigt uppdrag: att följa upp barnets vård och trygghet, och utreda hur barnets behov ska tillgodoses. Du samverkar med barnets föräldrar och övriga nätverk, familjehemmet, skola och hälso- och sjukvård. Vi gör minst fyra uppföljande besök per år hos varje placerat barn, i nära samarbete med familjehemssekreterare. Våra familjehem finns främst i Stockholms län, men även i andra delar av landet, vilket innebär att arbetet inkluderar regelbundna resor, ibland även längre resor. Tillsammans med dina kollegor och ledning förväntas du även bidra aktivt till utvecklingsarbetet inom familjehemsvården Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Digital mognad Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighetsutövning, gärna inom området barn och unga B-körkort För att lyckas i rollen är du flexibel och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, har helhetssyn och samarbetar väl med andra, något som är särskilt viktigt då arbetet sker i nära samarbete mellan barnsekreterare och familjehemssekreterare. Eftersom vi arbetar i en politiskt styrd organisation är det viktigt att du har förståelse för vad det innebär och hur det påverkar ditt dagliga arbete. Som person är du lyhörd och empatisk, har lätt för att sätta dig in i andras perspektiv och visar ett engagemang som märks i ditt arbete och som också inspirerar andra. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga kompetenser och färdigheter. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen kommer vi att begära registerutdrag från belastningsregistret innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Sunne i Värmland är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt. Här finns ett rikt föreningsliv där du kan utöva dina intressen. På fem minuter tar du dig mellan spabesöket, shoppingen, skogspromenaden, teatern, badet, golfrundan, skidåkningen eller vad du nu väljer. Kommunen är känd för sina många arrangemang, sin berättartradition och ett varierat näringsliv med små och medelstora företag. Välkommen! Läs mer om Sunne på sunne.se Villdugöraskillnadimänniskorsvardag? Vi söker engagerade och ansvarstagande timvikarier till Funktionsstöd. I Sunne kommun får medarbetarna ta plats - Här väntar en plats till dig också! Du kommer bli en viktig del i det arbetet och genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för många. Du har också själv möjlighet att växa både som person och i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får samhället att växa! I Sunne kommun arbetar alla utifrån den gemensamma värdegrunden respekt, utveckling och professionalism vilket genomsyrar den dagliga verksamheten, långsiktiga beslut och ledarskapet. Timvikarie inom funktionsstöd Vi behöver medarbetare inom personlig assistans, till våra service och gruppbostäder inom LSS samt boendestöd, socialpsykiatri och dagligverksamhet. Sunne kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss få du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom området och arbeta med ett av Sveriges viktigaste jobb.  Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta för att göra våra kunders vardag mer begriplig, meningsfull, hanterbar och innehållsrik.  Som medarbetare inom funktionsstöd är ditt ansvar att utifrån kundens behov stötta till ett så självständigt liv som möjligt. Du fungerar som ett stöd i det dagliga livet gällande omvårdnad, socialt, hälso- och sjukvårdskontakter mm. Du kommer att ingå i ett sammanhang där det ställs höga krav på samarbetsförmåga och ansvarstagande. Du kommer också att följa med våra kunder på promenader, träning samt andra fritidsaktiviteter. I arbetet ingår även att ha en god kontakt med anhöriga, godemän och andra personer i kundens närhet.  Du kommer bland annat att arbeta med metoderna tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Arbetsplatserna inom funktionsstöd är belägna centralt och i ytterområden och kan innebära arbete dag, kväll, helg och natt beroende på din placering. Kvalifikationer Som person är du engagerad i ditt arbete och lyhörd för kundens behov. Du är flexibel och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Körkort meriterande i flera av våra verksamheter Goda kunskaper i det svenska språket Goda digitala IT-kunskaper Som ny medarbetare hos oss får du en bra introduktion i arbetet som även innefattar t ex förflyttningsutbildning och andra webutbildningar.  Urval och tillsättning sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Inför anställning önskar vi utdrag ur Polisens belastningsregister (”Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”). Vi rekommenderar att du beställer registret inför en eventuell intervju. Anmärkningar i registret kan komma att påverka din möjlighet till anställning.   För att vara aktuell för anställning inom socialtjänsten behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.   Sunne kommun tar emot ansökningar via länken i annonsen och meddelande om tjänsten ges via din inloggning i systemet. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett engagerat team där du gör verklig skillnad i människors liv, varje dag? Som behandlare i Beroendeteamet inom Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona arbetar du med att stödja invånare med riskbruk eller beroende av alkohol, droger eller spel, samt deras anhöriga. Rollen innebär att möta människor i olika livssituationer och ge motivationshöjande insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder. I ett utvecklingsorienterat team med hög tillgänglighet bidrar du till att stärka individens möjligheter till förändring och ett liv av egen kraft. Uppdraget kräver både professionalitet och flexibilitet, samt förmågan att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Genomföra stöd, behandling och motivationsarbete för personer med riskbruk eller beroende av alkohol, droger och spel, både individuellt och i grupp. • Arbeta med evidensbaserade metoder såsom 12-stegsbehandling, MI, KBT, Återfallsprevention, CRA och stödinsatser för anhöriga utifrån exempelvis CRAFT. • Planera, leda och följa upp gruppverksamheter som motivationsgrupper, återfallsprevention, tolvstegsprogram och anhöriggrupper. • Dokumentera insatser och upprätta genomförandeplaner enligt gällande riktlinjer, inklusive kontinuerliga målreflektioner och utvärderingar. • Bidra till verksamhetens utvecklingsarbete genom att vara flexibel, samarbetsinriktad och aktiv i arbetet med biståndslösa insatser. Vårt erbjudande:  Hos oss i Beroendeteamet får du en meningsfull roll där du blir en viktig del av ett engagerat och kunnigt team. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av professionalism, samarbete och ett starkt fokus på utveckling. Här får du arbeta med evidensbaserade metoder, ta del av kollegialt stöd och vara med i ett pågående utvecklingsarbete där dina erfarenheter och idéer värdesätts högt. Tillsammans skapar vi insatser som ger människor bättre förutsättningar att ta steg mot ett liv av egen kraft. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som har förmågan att planera, organisisera och fullfölja ditt arbete med hög kvalitet. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i människors olika situationer, vilket gör att du skapar trygghet och förtroende i dina möten. Samarbete är en naturlig del av din arbetsstil, du bidrar prestigelöst, ser helheten och strävar efter gemensamma lösningar. I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter där andra ser hinder, och du hittar snabbt vägar framåt när utmaningar uppstår. Med din kombination av omtanke, professionalitet och problemlösningsförmåga blir du en viktig del av vårt team. Krav för tjänsten:  • Utbildning och erfarenhet av att arbeta med behandling av beroendeproblematik. • Yrkesbakgrund som behandlare, alkohol- och drogterapeut eller socionom • God förmåga att arbeta med och dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner och mål Meriterande: • Erfarenhet av arbete med anhörig-närståendestöd utifrån CRAFT • Utbildning/erfarenhet av att arbeta med 12-stegsbehandling • Annan relevant utbildning såsom KBT, Återfallsprevention, MI och CRA. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Om jobbet Vi söker en personlig assistent till en 28-årig man som bor i egen lägenhet i Västerås. Arbetet innebär att hjälpa till i vardagen med bland annat: förflyttningar hygien måltider hushållssysslor aktiviteter i och utanför hemmet Mannen har ett stort intresse för digitala medier och använder dator och surfplatta för att hålla kontakt med omvärlden samt ta del av information och underhållning. Arbetet utgår från mannens hem i Västerås och kan även innebära att följa med på aktiviteter utanför hemmet. Arbetstider Dygnspass med jour. Du arbetar oftast ensam under passet men ingår i ett team av assistenter. Arbetet kräver därför att du känner dig trygg i att arbeta självständigt. Arbetstiderna är från klockan 09:00 till 09:00. Vi söker dig som är ärlig, empatisk och lugn är ödmjuk och positiv trivs med ansvar och självständigt arbete Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du ha ett betydelsefullt jobb där din närvaro gör en avgörande skillnad i en annan människas vardag? Vi letar nu efter engagerade och trygga personliga assistenter för uppdrag i Ockelbo. Eftersom denna annons inte är kopplad till en specifik kund matchar vi din profil, dina personliga egenskaper och dina önskemål mot rätt person. Det viktigaste för oss är att kemin stämmer mellan dig och kunden. Anställningsform och utveckling Alla våra nya assistenter börjar som timvikarier. Det ger både dig och kunden en chans att lära känna varandra i lugn och ro samt se att samarbetet fungerar bra. För rätt person finns det därefter goda möjligheter till en ordinarie rad/deltidstjänst hos flera av våra kunder. Om rollen Som personlig assistent hjälper du kunden i dennes vardag. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vem du arbetar hos, men kan omfatta allt från praktiska moment i hemmet och personlig omvårdnad till att följa med på aktiviteter, ärenden och fritidsintressen. Arbetstider Arbetstiderna varierar utifrån kundernas behov och kan inkludera: Dygnspass (med väntetid) Dag- och kvällspass Vaken natt Vem är du? Vi söker dig som är lyhörd, ansvarsfull och har en god anpassningsförmåga. Du har en personlig mognad och förståelse för att du arbetar i någon annans hem och vardag. Krav: Du talar och skriver bra på svenska. Meriterande: Erfarenhet av vård och omsorg, körkort samt tillgång till egen bil. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: För anställning hos oss krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här får du möjlighet att arbeta för att våra äldsta stockholmare ska ha en fungerande vardag. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för målgruppen äldre och vill vara med att vidareutveckla och kvalitetssäkra arbetet inom vår verksamhet. Om vår arbetsplats Hos oss  arbetar cirka 55 medarbetare varav 27 biståndshandläggare. Enheten leds av områdeschef och två enhetschefer. Vi ger bistånd till drygt 1 800 personer, framför allt enligt socialtjänstlagen. Vi har även ett antal pågående utvecklingsarbeten på enheten. Vi erbjuder Hos oss får du: Engagerade och kunniga kollegor som stöttar dig Möjlighet att vara med och utveckla framtidens äldreomsorg Moderna lokaler centralt i Stockholm Flexibel arbetstid och sommartid Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor och en arbetsplats som satsar på hälsa Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll Som biståndshandläggare inom äldreomsorgen utreder du och fattar beslut om bistånd för personer som är 65 år och äldre, främst enligt socialtjänstlagen men också enligt lagen om riksfärdtjänst och LSS. Även uppföljning av insatser är en viktig del i arbetet. Arbetet kräver stor lyhördhet för de äldres behov och innebär mycket nära samarbete med kolleger och samverkan med andra enheter och professioner. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen med inriktning mot äldre och funktionshinder Eller: socionomexamen och erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom äldreomsorgen Du ska även ha: Dokumenterad arbetslivserfarenhet som biståndshandläggare med goda vitsord och goda kunskaper inom aktuell lagstiftning Goda kunskaper i Officepaketet. Vi ser det som meriterande om du behärskar Stockholms stads dokumentationssystem Paraplyet, och/eller regionens datorsystem Lifecare. Vi lägger särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt har en pedagogisk förmåga och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du samarbetar och kommunicerar bra med andra människor. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och följer fattade beslut. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen med din ansökan!  Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden.  Din ansökan  För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Välkommen till ossVill du kombinera arbetsledning med ett nära arbete för att skapa bästa möjliga stöd för personer med funktionsnedsättning? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker en engagerad och trygg arbetsledare till en gruppbostad i Fruängen, belägen nära tunnelbanan och som drivs enligt LSS inom Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. I verksamheten bor sex vuxna personer i åldrarna 45-61 år med varierande stöd- och omvårdnadsbehov. Målgruppen omfattar bland annat personer med intellektuella funktionsnedsättningar och verksamheten arbetar även med att möta behov kopplade till åldrande och demens. Som arbetsledare får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för att brukarna ska få ett tryggt, kvalitativt och personcentrerat stöd i vardagen. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsgruppen och enhetschefen.Vi erbjuder digHos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du bidrar till att människor kan utveckla, bibehålla och använda sina förmågor utifrån sina egna förutsättningar och önskemål.Som arbetsledare hos oss får du: ett utvecklande uppdrag med stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling ett etablerat nätverk med arbetsledarkollegor inom stadsdelen där erfarenhetsutbyte och stöd är en naturlig del av uppdraget generösa möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar, kurser och interna utvecklingsinsatser introduktion med stöd från både chef och erfarna arbetsledarkollegor kollektivavtalade förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. en trygg tillsvidareanställning på Stockholms stadLäs mer om våra förmåner här En varm hälsning från din framtida chef Kim"Jag är en närvarande chef som tycker om att finnas nära verksamheten och ge stöd när det behövs. För mig är det viktigt att skapa tydliga ramar och förutsättningar för att människor ska lyckas i sitt uppdrag, samtidigt som jag tror på tillit, ansvarstagande och eget driv. Nu söker jag en arbetsledare som vill vara med och utveckla verksamheten. Du behöver trivas i en roll där du bygger relationer, skapar struktur och hjälper andra att växa. Om du motiveras av att göra skillnad för både brukare och medarbetare tror jag att du kommer att trivas hos oss."Din rollSom arbetsledare är du en nyckelperson i verksamheten och fungerar som en förlängd arm till enhetschefen. Rollen kombinerar arbetsledning och administration med ett aktivt deltagande i det dagliga arbetet.Tjänsten består av cirka 20 procent arbetsledning och administration samt 80 procent arbete i verksamheten. Fördelningen kan variera, men andelen arbetsledning och administration är aldrig mindre än 20 procent. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: leda och fördela det dagliga arbetet stötta medarbetare i arbetssätt och rutiner bidra till att skapa struktur, kvalitet och samsyn i verksamheten säkerställa att brukarnas behov och genomförandeplaner står i centrum arbeta med bemanningsfrågor och kortsiktig planering hantera administrativa uppgifter såsom beställningar, schemarelaterade frågor och underlag inför lönehantering följa upp rutiner, dokumentation och kvalitetsarbete. Du kommer till en verksamhet där det finns ett tydligt fokus på utveckling. Arbetsgruppen består av medarbetare med olika erfarenheter och kompetenser, vilket ställer krav på ett närvarande, tydligt och motiverande arbetsledarskap. En viktig del av uppdraget är att skapa samsyn kring arbetssätt, stärka delaktighet och bidra till en kultur där medarbetarna tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att omsätta mål till praktiskt arbete, skapa engagemang hos andra och hjälpa arbetsgruppen att hålla fokus på det som är viktigast: att brukarna får ett professionellt, likvärdigt och kvalitativt stöd. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieutbildning från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet god administrativ vana god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i gruppbostad enligt LSS utbildning inom intellektuell funktionsnedsättning och/eller demens kunskap om arbetsmetoder och kognitiva hjälpmedel inom LSS erfarenhet av Stockholms stads verksamhetssystem såsom Paraplyet, Lisa, Medvind och Agresso.Vi lägger vikt vid följande personliga förmågor: För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med kollegor, brukare, anhöriga och chef. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och kvalitet i verksamheten. Samtidigt är du mål- och resultatorienterad och omsätter verksamhetens mål till konkreta resultat i vardagen. Rollen kräver att du är kommunikativ och kan skapa tydlighet, ge vägledning och anpassa din kommunikation efter olika individers behov. Eftersom verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas söker vi dig som är uthållig, behåller fokus på uppdraget och motiveras av att arbeta långsiktigt mot gemensamma mål.ÖvrigtArbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Heltid motsvarar i snitt 37 timmar per vecka. Tjänsten utförs på rullande schema där timmarna per vecka varierar. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska kunna uppvisas inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett spännande och omväxlande arbete där du gör verklig skillnad för ungdomar? Arbetsuppgifter Som kurator hos oss består dina arbetsuppgifter främst i att självständigt ge rådgivande och stödjande samtal i enskilda möten med ungdomar, både i form av bokade fysiska eller digitala besök och drop in. En del av vårt uppdrag består av utåtriktat arbete på tillexempel skolor och fritidsgårdar i länet. Våra samarbetspartners är bland annat skolor, socialtjänst och övriga vården. En annan viktig del i vårt arbete är att hålla oss uppdaterade omkring ungdomars behov och vilka olika arenor som de befinner sig på. Ungdomsmottagningen i Västmanland består av kuratorer, barnmorskor, undersköterska och läkare. Du ingår i personalgruppen för länets ungdomsmottagningar vilket innebär att du kommer ha möten, utbildningar, utvecklingsarbeten och handledning ihop med övriga kollegor på länets ungdomsmottagningar, samt att vi stöttar varandra i arbetet på dom olika mottagningarna vid behov. Om arbetsplatsen På ungdomsmottagningarna erbjuds ungdomar mellan 13- 23 år en verksamhet med multiprofessionell kompetens; medicinsk och psykosocial, som ger ungdomar möjlighet att på ett och samma ställe få råd och stöd i de olika frågor och problem som utvecklingen från barn till vuxen medför. Verksamheten har fokus på förebyggande insatser och möjligheten att tidigt upptäcka hälsorisker både på individnivå och mer generellt, särskilt inom sexualitet och samlevnad psykologiska och psykosociala frågeställningar kulturrelaterade frågeställningar livsstilsfrågor allmänmedicinska frågeställningar såsom kroppsutveckling och hälsofrågor utifrån ovan nämnda områden. Vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss på Ungdomsmottagningen och därför verkar vi för stimulerande och meningsfulla arbetsuppgifter. en arbetsplats där du får vara en del av enhetens utveckling. möjlighet till kompetensutveckling. fördelaktiga personalförmåner, läs mer här. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker har socionomexamen. Steg 1 utbildning och tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar är meriterande för tjänsten. Som person är du öppen, lyhörd och värdesätter ett gott samarbete. Arbetet förutsätter medarbetare med engagemang och stor respekt och intresse för unga människors livsvillkor. Vi fäster stor vikt vid flexibilitet samt förmågan och viljan att samarbeta över yrkesgränserna. Du har förmåga att förmedla trygghet samt se och bemöta varje ungdom utifrån mognadsgrad och behov vidare har du ett starkt intresse för ungdomar och att arbeta preventivt. Anställningsvillkor Tidsbegränsad anställning under 1 år med möjlighet till förlängning, heltid. Sysselsättningsgrad kan dock diskuteras. Tillträde efter överenskommelse. Arbetstid dagtid, vardagar samt enstaka kvällspass som kan förekomma. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 7 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer är planerade att ske på Ungdomsmottagningen under vecka 42-43. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster