Jag söker nu en personlig assistent för att komplettera mitt assistansteam. Jag är en man i 60-års åldern som bor i Tyringe. Jag har diagnosen MS och behöver hjälp med det mesta under dag och natt. Jag berättar gärna mer om mig själv på en eventuell anställningsintervju.  Jag söker dig som är positiv, trevlig och flexibel. Det är meriterande om du har arbetat som personlig assistent sen tidigare men det är inget krav. Det är krav på att du har körkort. Jag bor tillgängligt för att ta sig till mig med kollektivtrafik men det behövs körkort ifall jag skulle vilja åka iväg med min bil.  Arbetspassen är i grunden 19-16 med jour mellan 23.00-07.00. Men det förekommer även dagpass 8-16. På schemat kommer du arbeta varannan helg.  Har du några frågor får du gärna kontakta André på [email protected].

Vi söker nu en trygg och ansvarsfull kvinnlig personlig assistent för arbete vaken natt hos en 16-årig pojke med epilepsi och autism. Pojken bor med sina föräldrar och syster i ett hus i Gråbo, Lerums kommun. Vi söker någon som till en början kan jobba 1 natt/vecka, vilket därefter kommer bli ett vikariat på 3 nätter/vecka. Du blir en viktig del i att skapa en lugn, säker och stabil nattmiljö för pojken. Vi söker dig som är lugn, lyhörd och ansvarstagande. Du har förmåga att agera tryggt i akuta situationer och kan arbeta självständigt under nattpass. Om tjänsten Tjänst: Vikariat, ca 80% Arbetstid: kl. 21:30–08:00 (vaken natt) Omfattning: cirka tre nätter i veckan Start: enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Tillsyn och stöd under natten Hantering och uppföljning av epileptiska anfall Skapa trygghet och struktur Dokumentation enligt rutiner Enklare praktiska moment vid behov Morgonrutiner innan skolan Kvalifikationer Erfarenhet av arbete med epilepsi och autism (krav) God kunskap om lågaffektivt bemötande Flytande svenska i tal och skrift (krav) B-körkort (krav) Erfarenhet av arbete inom LSS är meriterande Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör stor skillnad Introduktion och stöd i uppdraget Trevlig arbetsmiljö i hemmet Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Sandviken Norra Din hälsocentral är en av regionens större hälsocentraler med cirka 11 000 listade patienter. Vi är ett team på cirka 50 medarbetare som arbetar i nära samarbete över olika professioner för att främja, förebygga och uppnå god hälsa för invånarna i västra Gästrikland. Vi värnar om flexibilitet och personlig utveckling, vilket gör jobbet både omväxlande och stimulerande. Verksamheten omfattar läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC/familjecentral, psykosocialt team, fysioterapi, arbetsterapi, bassängverksamhet, rehabkoordinator, medicinska sekreterare och undersköterskor. Tillsammans skapar vi en helhet där patienten står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rehabassistent hos oss har du en viktig roll i att stödja människor i deras rehabilitering. Du arbetar främst inom vår bassängverksamhet, med bassängträning som behandlingsform. Du möter patienter både individuellt och i grupp och arbetar aktivt för att skapa en trygg, motiverande och inkluderande träningsmiljö. Rollen innefattar även dokumentation, administration, hantering av hjälpmedel samt andra uppgifter på mottagningen. Som rehabassistent arbetar du på delegering från fysioterapeut. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • leda och stötta patienter i bassängträning • förbereda bassängmiljö, utrustning och hjälpmedel • assistera vid rehabiliteringsinsatser enligt ordination • dokumentation och uppföljning av insatser. Hos oss får du • ett utvecklande, omväxlande och spännande arbete som engagerar och utmanar • arbeta tillsammans med kompetenta kollegor • möjlighet att påverka det dagliga arbetet och bidra till verksamhetens utveckling. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är lyhörd, kommunikativ och som har lätt för att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Du har god förmåga att självständigt strukturera och planera ditt arbete och du kommer gärna med egna initiativ. Då arbetet kan innebära plötsliga förändringar ser vi att du har lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i förändring. För den här rollen krävs • utbildning inom hälso- och sjukvård • utbildning till rehabassistent, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av rehabilitering och vattenträning är det meriterande för tjänsten. Även erfarenhet av primärvård samt B-körkort är meriterande. Du behöver vara bekväm att arbeta i en simhall vilket kan innebära att livrädda patienter ur vattnet. Detta är en tidsbegränsad anställning till och med 31 januari 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-01-31 . Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia söker 2 assistenter som vill arbeta som timvikarie hos vår kund i Åkersberga. Som timvikarie arbetar du vid ordinarie assistenters frånvaro vid semester eller sjukdom , under sommaren 2026 finns goda chanser att arbeta fler pass. Vi söker dig som kan arbeta flexibla arbetstider vardag som helg Arbetstiderna är varierande vardag som helg: Kl. 08.00-15.30 Kl. 07.00-13.00 Kl. 15.00-21.00 KL. 21.00-07.00 Vaken natt Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan börja inskolas omgående. Om kunden Kunden är en 66-årig kvinna med intresse för promenader, frågesporter och musik. Kunden behöver din hjälp som assistent i sin vardag på grund av en stroke. I hemmet finns hjälpmedel tex El-rullstol, lyft och duschstol Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor Förflyttningar Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter Är du den vi söker? Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och som har en genuin förmåga att sätta andras behov i centrum. Du är en varm och empatisk person med god social lyhördhet, som ser och uppmärksammar individen bakom varje situation. Samtidigt är du lösningsfokuserad och initiativtagande – du tar ansvar, ser vad som behöver göras och agerar med trygghet och omtanke. Självklart är du också pålitlig och någon man kan känna stor tillit till i vardagen. Kunden uppskattar att hitta på aktiviteter tillsammans med sin assistent . Därför är det fint om du delar glädjen i att göra saker tillsammans och bidrar med positiv energi. I hemmet finns även katt, så det är viktigt att inte är allergisk. Krav: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Inte vara allergisk mot pälsdjur katt finns i hemmet Kunna arbeta under sommaren 2026 Arbeta varierande tider vardag som helg Meriterande: Körkort och tillgång till egen bil Erfarenhet av Stroke Sysselsättningsgrad: Vi söker 2 st vikarier vid behov. Under sommaren finns möjlighet att arbeta 55 % och därefter kan en anställning på 42 % bli aktuell. Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Vill du göra skillnad i sommar och göra ett meningsfullt arbete då ska du kolla hit! Vi söker timvikarier till våra kunder i Leksand och Gagnef. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, allt från dygn, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan under våren. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos någon av våra kunder kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Vi har börjat och vill att du är med på vår utvecklingsresa till framtidens socialtjänst i Vara! Vara kommun står inför en spännande utvecklingsresa inom socialtjänsten. Vi har både vilja och mod att ta tillvara möjligheterna i den nya socialtjänstlagen, med målet att våra invånare enkelt ska få kontakt med oss och känna att våra insatser är en naturlig del av samhällets stöd när livet krånglar. Hos oss på Familjeenheten möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest. Vi strävar efter att varje kontakt ska präglas av ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Barnets perspektiv genomsyrar hela vårt arbete och vi lägger stor vikt vid att arbeta rättssäkert och tillitsfullt, både gentemot dem vi möter och inom vår organisation. Vi har också en väl utvecklad öppenvård inom barn och unga, vilket ger oss goda möjligheter att erbjuda insatser som är flexibla, nära och anpassade efter familjernas behov. Öppenvården är en viktig del av vårt gemensamma arbete och skapar ett värdefullt stöd i både akuta och förebyggande sammanhang. Vi söker dig som har jobbat några år med utredningar inom barn och unga och som känner dig trygg i din yrkesroll. Samtidigt tror vi att du är nyfiken, vill vara med och utveckla arbetet tillsammans med oss och trivs med att ta ansvar. Du har god struktur, är tydlig i din kommunikation och vill vara del av ett sammanhang där vi stöttar varandra och jobbar tillsammans. Hos oss får du frihet under ansvar. Vi tror på tillitsbaserad styrning, där du som socialsekreterare får ett stort professionellt utrymme – vi vet att du kan ditt arbete och vi litar på ditt omdöme. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på distans och strävar efter att hitta en balans som fungerar för både dig och verksamheten. Vi har ett gemensamt ansvar i teamet för att skapa både närvaro på plats och utrymme för återhämtning och fokus. Det gör att vi kan stötta varandra, täcka upp vid behov och samtidigt ge våra familjer ett gott bemötande. Vi är måna om arbetsmiljön och att du ska må bra och orka i längden. Därför har vi en rimlig ärendemängd, tillgång till handledning och arbetar aktivt med utvecklingsfrågor.  Vara är en kommun där vi gör saker tillsammans. Vi har korta vägar mellan beslut och handling och ett gott samarbete med andra verksamheter som skola och vård, till exempel genom vårt skolsociala team (SST) och SAMBU. Vi startar upp arbetet med SSPF på IFO, vid årsskiftet. Vi arbetar också långsiktigt med medarbetarskap, ledarskap och värdegrund, och erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och aktiviteter via vår fritidsförening. Vi söker dig som är socionom, eller har likvärdig utbildning, som arbetat ett par år med myndighetsutövning inom barn och unga. Du har B-körkort och delar vår syn på att kvalitet, trygghet och delaktighet är grunden i ett bra socialt arbete. Vid frågor om lön kontaktas rekryterings ansvarig enhetschef. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden – så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Varmt välkommen med din ansökan. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en kvalitetsledare till verksamhet Vuxen 2, socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende samt boende. Som kvalitetsledare har du en operativ och verksamhetsnära funktion. Ditt övergripande uppdrag är att stödja verksamheten med fokus på utveckling och kvalitetssäkring av socialtjänstens arbete gentemot medborgarna. Du lyssnar in behov hos verksamheten och ger stöd till chefer, arbetsledning och medarbetare i det dagliga arbetet. Socialförvaltningens kvalitetsledartjänster är placerade på vart och ett av förvaltningens olika verksamhetsområden. Kvalitetsledarna arbetar med riktade uppdrag inom sina respektive specialistområden, men även förvaltningsövergripande i samarbete med övriga kvalitetsledare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stödja chefer, förste socialsekreterare och medarbetare i förändringsarbete. Arbeta med systematiskt kvalitetsarbete, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Ge metodstöd till chefer, arbetsledning och medarbetare. Planera och genomföra utbildningar och workshoppar för förvaltningens medarbetare. Bidra i riktade uppdrag inom verksamhetsområdet. Samverka med övriga kvalitetsledare i förvaltningsövergripande uppdrag. I rollen arbetar du både självständigt och i nära samarbete med olika funktioner inom socialförvaltningen. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, stärka kvaliteten och skapa stöd som är användbart i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig Socialförvaltningen i Botkyrka präglas av kompetens, engagemang och vilja till utveckling. Vi är en progressiv organisation som har många spännande samarbeten med andra myndigheter och civilsamhället. Inom verksamhet Vuxen 2 arbetar vi med socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende samt boende. Du blir en del av en verksamhet där chefer, arbetsledning, medarbetare och kvalitetsledare samarbetar för att utveckla och kvalitetssäkra socialtjänstens arbete. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete där du får möjlighet att vara med och utveckla framtidens socialtjänst. I rollen får du använda din kompetens nära verksamheten och bidra till lärande, struktur och utveckling. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du också möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag och bidra till ett arbete som gör skillnad för kommunens invånare. Du som söker till oss För tjänsten som kvalitetsledare söker vi dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har också: Erfarenhet av liknande arbete, såsom verksamhetsnära utvecklings- eller kvalitetsarbete. Erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet. Goda kunskaper om den lagstiftning som socialtjänsten verkar inom. God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Grundutbildning i Motiverande samtal, MI. Erfarenhet av att hålla i utbildningar, fokusgrupper och workshoppar. Erfarenhet av processkartläggning. Erfarenhet av förändringsarbete. Erfarenhet av offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer. För att trivas i rollen söker vi dig som är kreativ och analytisk. Du ser logik och förstår komplexa samband utifrån ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös, har ett naturligt sätt att vara pedagogisk med en god förmåga att samarbeta Och du är strukturerad och har förmåga att självständigt organisera och planera ditt arbete. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Beskrivning Vill du arbeta i en verksamhet som kombinerar hållbarhet, rörelseglädje och social inkludering? Nu söker vi en medarbetare till ett vikariat på Fritidsbanken i Ljusdal, som är en del av Fritidsenheten inom Sektor Livsmiljö, Ljusdals kommun. Fritidsenheten består av cirka 20 medarbetare fördelade på fyra arbetslag: Fritidsenhetens kansli, Fritidsbanken, Färila sim- och sporthall samt idrottsplatsvaktmästarna. Fritidsbanken är som ett bibliotek – fast med sport- och fritidsutrustning! Här kan alla, oavsett ålder, låna utrustning helt gratis. Verksamheten bygger på återbruk, och genom att ge fler människor möjlighet att prova nya aktiviteter främjar vi ett mer aktivt, jämlikt och hållbart samhälle. Arbetsuppgifter Som medarbetare på Fritidsbanken arbetar du med det dagliga mottagandet, utlåningen och återlämning av sport- och fritidsutrustning. Du möter besökare, ser till att lokalen är inbjudande och funktionell. Du hjälper besökare att hitta rätt utrustning utifrån behov, ålder, erfarenhet och aktivitet, och svarar gärna på frågor om hur utrustningen fungerar eller används. Du registrerar ny utrustning, fyller på i butiken, håller ordning i lokalen och bidrar till en välkomnande miljö. En stor och viktig del av arbetet består av materialvård – du tvättar, rengör, reparerar och underhåller utrustningen, så att den kan användas av nästa person som vill vara aktiv. Du hjälper även till att bedöma om inlämnad utrustning avsedd för återbruk - är hel, säker och godkänd för utlåning, eller om den kan lagas med enklare medel. Du kommer också att arbeta med enklare administration, såsom registrering och uppföljning av utrustning i våra digitala system. För att stärka Fritidsbankens synlighet och tillgänglighet är du dessutom delaktig i vår kommunikation via sociala medier, där du bidrar med innehåll som visar upp verksamheten och inspirerar fler att låna utrustning. I tjänsten ingår ett nära samarbete med kollegor inom Fritidsenheten, men du har också kontakt med andra delar av kommunen – till exempel föreningar, skolor och friskolor – där du bidrar till att nå ut till fler barn och unga med vår verksamhet. Arbetet är omväxlande och socialt, och du får chansen att göra konkret skillnad i människors vardag. Kvalifikationer Du är en positiv och ansvarstagande person som trivs i en roll där service och mötet med människor står i fokus. Du tycker om att skapa nya kontakter och bemöta besökare på ett vänligt och professionellt sätt. Erfarenhet av sport, friluftsliv, sport- och fritidsutrustning eller arbete inom civilsamhället ses som meriterande. Du har god datavana och kan hantera digitala arbetsverktyg. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att använda sociala medier som ett verktyg i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är självgående, lojal och serviceinriktad. Du är trygg i att ta ansvar, har lätt för att kommunicera och uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska underlättar i mötet med besökare från olika delar av världen. Eftersom vissa moment i tjänsten kan innebära resor inom kommunen behöver du också ha B-körkort. Övrigt Tjänsten är ett vikariat på 100% med tillträde 17 augusti 2026 och avslutas 4 december. Intervjuerna planeras att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och göra en skillnad i unga människors liv? På Linköpings ungdomsboende får du möjlighet att arbeta med ungdomar som är på väg att ta steget in i vuxenlivet. Här kan du bidra till att förbättra deras framtid och vara med och skapa en positiv förändring i deras liv. Välkommen till oss! Hos oss på Linköpings ungdomsboende får du möjlighet att arbeta med ungdomar i åldern 16–22 år som befinner sig i en viktig övergångsfas mot ett mer självständigt liv. Vi söker en socialsekreterare för en tillsvidareanställning med fokus på att ge ungdomarna det stöd och vägledning de behöver för att klara sina utmaningar och bygga en stabil framtid. Om du brinner för att stödja ungdomars utveckling och har erfarenhet av socialt arbete, då är detta rätt tjänst för dig! Som socialsekreterare på Linköpings ungdomsboende kommer du att stödja ungdomarna genom individuell planering och uppföljning. Du kommer att arbeta med ungdomar som har psykosociala svårigheter, såsom neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa, trauma och beteendeproblem. Ditt uppdrag är att skapa en stödjande och strukturerad plan för varje ung individ, som syftar till att stärka deras resurser, utveckla positiva nätverk och ge dem verktyg för att hantera sina livsutmaningar. I ditt dagliga arbete kommer du att ge praktiskt stöd och vägledning, till exempel genom ADL-träning, hjälp med skolgång och sysselsättning samt individuella samtal. Du kommer att vara kontaktperson för ett antal ungdomar och arbeta nära dem för att skapa långsiktiga förändringar i deras liv. För att säkerställa ett helhetsperspektiv på stödet kommer du att samarbeta med andra samhällsaktörer, exempelvis skola, psykiatri och myndigheter. Din arbetsplats Linköpings ungdomsboende är ett stödboende för ungdomar med psykosocial problematik, vi utför även boendestöd till ungdomar och unga vuxna. Du kommer att vara en del av vår engagerade arbetsgrupp, som består av en föreståndare, 7 socialsekreterare och ett natteam med fem behandlingsassistenter. Vi har även en behandlingsassistent som är ansvarig för vår ateljéverksamhet. Tillsammans arbetar vi för att ge ungdomarna det bästa möjliga stödet. Linköpings ungdomsboende samarbetar nära Götgatans ungdomsboende, vilket ger oss möjlighet till erfarenhetsutbyte och en gemensam utveckling av våra arbetssätt och metoder. Arbetet är både utmanande och utvecklande och vi lägger stor vikt vid att erbjuda stöd och fortbildning för att du ska kunna växa i din yrkesroll. Hos oss får du också ta del av ett strukturerat introduktionsprogram som gör att du snabbt kommer in i arbetet och våra rutiner.  Din arbetstid är förlagd dagtid, kvällar och helger. Under en åttaveckors period arbetar du cirka två helger. Vill du veta hur en av våra medarbetare tycker att det är att arbeta på Barn och Unga? Läs mer här: https://www.linkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/socialt-arbete Du som söker Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande, exempelvis en beteendevetenskaplig kandidatexamen med inriktning psykologi, pedagogik eller sociologi. Du bör ha erfarenhet av psykosocialt arbete med ungdomar med neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa, trauma och/eller normbrytande beteende.   Vi ser gärna att du har erfarenhet av lagstiftning som SoL och LVU samt god förmåga att kommunicera muntligen och skriftligen i det svenska språket då arbetet innefattar mycket kontakter och dokumentation.  B-körkort krävs eftersom resor ingår i tjänsten. Som person är du samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära andra samtidigt som du kan ta egna initiativ och arbeta självständigt när det behövs. Du har lätt för att anpassa dig till förändringar och är flexibel i ditt förhållningssätt. Din förmåga att hålla fokus och vara lösningsorienterad gör att du kan bidra med både stabilitet och utveckling i arbetet med våra ungdomar. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 %  Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17475 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning Passa på att prova ett intressant jobb som timanställd behandlingsassistent på SiS Ungdomshem Fagared! Målet med uppdraget som timanställd behandlingsassistent på Fagared är att motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent är du med och ser till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar och står för basen i det dagliga livet som skolgång, städning, matlagning med mera. Du är med och bidrar till att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga goda behandlingsrelationer och medverkar till att våra ungdomar får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg eller natt, vardagar och helger. Som timanställd på SiS kommer du att genomgå en anpassad introduktionsutbildning för att rusta dig inför ditt uppdrag. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Du ska även ha: Avslutad godkänd gymnasieutbildning Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation t.ex. inom psykiatri, HVB- verksamhet, eller vård- och omsorg. B- körkort God svenska i tal och skrift *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning: Tjänsten är en timanställning, start enligt överenskommelse. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5 juli 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.