Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Huvuduppgiften för förvaltningen är att förmedla kunskaper och skapa förutsättningar för att eleverna ska tillägna sig och utveckla kunskap. Utbildningen ska främja elevernas utveckling till ansvarskännande människor, som aktivt deltar i och utvecklar yrkes- och samhällslivet. Den ska bidra till elevernas allsidiga utveckling. Planera och undervisa kurser i idrott och hälsa och aktivitetsledarskap. Tjänsten är ett vikariat. Bifoga gärna din lärarlegitimation med ansökan. Arbetsuppgifter - Undervisning - Bedömning - Kollegialt samarbete - Samtal med elever och vårdnadshavare Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning. Lärarutbildning. Behärska det svenska språket i tal och skrift. Kunskap i aktuella styrdokument och lagstiftning. Erfarenhet från arbete i pedagogisk verksamhet. Övrigt   Förmågor och färdigheter Självständighet Flexibel Stabil Samarbetsförmåga Relationsskapande Strukturerad Kreativ Pedagogisk insikt Gymnasieförvaltningen Gymnasieförvaltningen ingår under en gemensam nämnd för Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Förvaltningen ansvarar för gymnasieutbildning och vuxenutbildning i de tre samverkanskommunerna. Vi är en skola med hög kompetens hos personalen och bra resultat hos eleverna. Vi har elevernas kunskapsutveckling i fokus och en stark tilltro till lärarnas förmåga. I verksamheten finns för närvarande 14 nationella program, introduktionsprogrammen, idrottsgymnasium, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, sfi och högskolestudier på distans. Skolan har ca 1100 elever på ungdomsgymnasiet och ca 600 elever inom vuxenutbildningen. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du känsla, passion och glädje som vill ge den bästa servisen till gäster? Då är du rätt person för oss. Hos oss på Texas longhorn Falun arbetar du i ett team där kunden är i fokus. Du är social och brinner för just service och kan arbeta i högt tempo Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba i restaurang. Då vi har över 43 enheter i hela Sverige är det viktigt att alla i kedjan kan hålla samma standard. Du måste kunna jobba helg dvs fre-lör vid ansökan. välkommen med din ansökan

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats där människor får växa, trivas och prestera? CW Lundberg grundades för 30 år sedan av en entreprenör som brann för att utveckla innovativa produkter! Snabbt, enkelt och nära våra kunder. Idag är andan en del av vårt DNA och något vi stolt bär med oss när vi skapar taksäkerhetsprodukter och solpanelsinfästningar i absoluta världsklass. Vi utvecklar ständigt våra produkter utifrån kundnytta, säkerhet och hållbarhet. Alla våra produkter tillverkas i hjärtat av Dalarna, Mora. Vi ser möjligheter och utvecklar genomtänka lösningar, utan genvägar. Vårt fokus är att designa, utveckla och producera taksäkerhet och solpanelsinfästningar av högsta klass. Det har det alltid varit. Och det är våra medarbetare som gör jobbet, de är viktiga för oss! Vi jobbar alltid för en mer inkluderande och innovativ kultur – för att vara marknadsledande! Nu söker vi en engagerad och erfaren HR Business Partner Vem vi söker Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en affärsnära roll där du känner dig trygg i både operativa och strategiska HR-frågor. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande samt mycket goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och förändringsledning. Vi ser gärna att du har kunskaper om olika HR-system så som Heartpace, Winningtemp eller liknande men det är inget krav. Som person har du: • Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och resultatinriktat. • En stark kommunikativ och social förmåga där du enkelt bygger relationer. • Ett stort engagemang för att skapa en arbetsplats präglad av inkludering, omtanke, engagemang och utveckling. Som person är du empatisk, lyhörd, prestigelös och modig där du vågar utmana, föra svåra samtal och driva förändringsarbete tillsammans med våra chefer och medarbetare på ett konstruktivt sätt. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du i en bred och varierad roll där du är både strategiskt bollplank och operativt stöd i personalfrågor. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamheten och vår ledningsgrupp och du bidrar i ditt nära samarbete med våra chefer till att skapa struktur, kvalitet och trivsel i hela organisationen. Du kommer att: • Stödja chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och organisationsutveckling. • Driva och utveckla HR-processer som löneöversyn, medarbetarsamtal, successionsplanering och FTE-planering • Vara en nyckelperson i kultur- och värderingsutveckling kopplat till inkludering, ledarskap och engagemang. • Arbeta datadrivet med nyckeltal och analys som grund för förbättringar. • Representera företaget i interna och externa personalfrågor. • Vara en aktiv del i arbetet att utveckla vår arbetsmiljö och mål inom social hållbarhet. Du rapporterar till HR-chefen som sitter i företagets ledningsgrupp och tjänsten omfattar 50% med placeringsort Mora. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats där vi tror på inkludering, engagemang och omtanke. Med stora möjligheter att påverka och vara delaktig. I din roll kommer du ha ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor som vill utvecklas tillsammans och där din roll och kompetens verkligen gör skillnad – både för verksamheten och medarbetarna! Omfattning: 50% av heltid Ersättning: fast månadslön Startdatum: enligt överenskommelse Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan senast 2025-08-10 men ansökningarna behandlas löpande så vänta inte, ta chansen! Har du frågor? Kontakta vår rekryterare [email protected] eller 070-9393155 Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Genom Rekryteringslots Dalarna och #masadighem kan vi erbjuda medflyttarservice, läs om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Vi på Vasaskolans rektorsområde arbetar för att våra elever alltid ska vara i centrum. Vi jobbar för att vår skola skall vara den bästa skolan för varje elev som går här. En avgörande faktor för det är att vi arbetar tillsammans kring planering, uppföljning, bedömning och organisation. Hos oss går eleverna från förskoleklass till åk 6 och i varje årskurs finns lärare, lärare i fritidshem samt lärarassistenter efter behov. Tillsamman bildar professionerna i årskurserna det ”Lilla laget” och där sker det mesta av årskursens driftsfrågor. Under de senaste åren har vi utvecklat våra kunskaper gällande bedömning, lärt oss mycket nytt om flerspråkighet och haft ett extra fokus på värdegrundsarbetet där vi bland annat använder oss av materialet "Bråka smartare". Vi har också haft fokus på att ha planerade rastaktiviteter och rörelsepauser i klassrummen. På området har vi två förstelärare som tillsammans med lärarlaget arbetat extra kring att utveckla undervisningen i stort och smått. Just nu söker vi en lärarassistent för att utöka vår arbetsgrupp. Vi på Vasaskolan vill att det ska vara roligt att lära, och det är därför vi skrattar så mycket! Trivsel, samarbete och glädje är lika viktigt för våra elever som för oss. Du kommer till en arbetsplats med god sammanhållning där det alltid finns en kollega nära till hands för stöd och hjälp om det behövs. Arbetsuppgifter Lärarassistenter har på Vasaskolan många olika arbetsuppgifter och denna tjänst innebär att ta ansvar för rastaktiviteterna på F-4, inspirera lärarna till att ha rörelse i klassrummen samt vara på fritidshemmet. Tjänsten medför därför att du enskilt ska kunna planera och genomföra rastaktiviteter samt planera rörelsepauser till lärarna. Du förväntas därför vara initiativrik, ha en positiv inställning till lek och rörelse samt ha förmågan att planera, dokumentera och utvärdera aktiviteterna. På fritidstid innebär tjänsten att du är aktiv och lyhörd för elevernas önskemål, deltar i skolans värdegrundsarbete och arbetar för ett ökat elevinflytande. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärarassistent med ett stort intresse och kunskap för lek, rörelse och idrott. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom skolan och har erfarenhet av att arbeta med rörelse för barn inom t.ex. föreningslivet. Som person är det viktigt att du är flexibel då varje dag i skolans värld är unik. Du behöver också vara påhittig, nyfiken och tycka om att utmanas för i din roll träffar du våra barn i olika konstellationer under både skoldagen och på fritidshemmet. Det är viktigt att du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga då du kommer att samarbeta med både vuxna, elever och vårdnadshavare. För att arbeta på Vasaskolan arbetar du efter visionen att vi skall vara den bästa skolan för varje elev som går här. Vi kommer att lägga stor vikt på de personliga egenskaperna.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.   Anställningsform Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 2025-08-11   Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.   Upplysningar Tf rektor: Susanna Bjärud, 0240-860 71 Arbetstagarorganisation: Nås via kommunens växel 0240-860 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Verksamhetsbeskrivning: Dormsjöskolan är ett hem för vård och boende (HVB) för pojkar mellan 7-23 år. Vi finns i Södra Dalarna, strax norr om Hedemora och har en egen friskola. Här bor barn och ungdomar i fem vackert belägna hus, i närheten av en fin badsjö och spännande skogar. Här finns möjlighet till roliga aktiviteter och lugna stunder och vuxna att luta sig mot. Målgrupp: Pojkar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt med social och emotionell problematik. Vi har tillstånd för 28 barn/ungdomar och tillståndet omfattar placeringar med stöd av SoL, LVU och LSS. Beskrivning av arbetsuppgifterna: Grunden i vårt arbetssätt är att skapa en förutsägbarhet och rutiner i en strukturerad miljö, detta genom att ge dagen, veckan och året en tydlig återkommande struktur. Vi kartlägger barn/ungdomens förmågor och svårigheter. Kartläggningen och vårdplanen ligger till grund för en genomförandeplan utifrån barn/ungdomens behov. Arbetet innefattar främst behandlings och motivationsarbete för barn/ungdomen. Personlig omvårdnad är också förekommande arbetsuppgifter. Syftet är att hjälpa barn/ungdomarna till ett självständigt liv med fungerande skolgång. Behandlingsarbetet är individanpassat utifrån varje barn/ungdoms behov och förutsättningar. Socialfärdighetsträning, illskekontroll, lågaffektivt bemötande, seriesamtal, sociala berättelser och visuellt bildstöd är några av de metoder som vi använder. Vi söker dig som är kreativ och tycker om fysisk aktivitet, brinner för arbete med barn och ungdomar med särskilda behov och är bra på att skapa förtroendefulla och goda relationer. Arbetet kräver att du är trygg, lösningsfokuserad, stresstålig och har ett stort tålamod. Utbildning: Social/behandlingspedagog eller annan utbildning som bedöms likvärdig är önskvärt. Vid eventuell anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Rekrytering sker fortlöpande, märk din ansökan med tillsvidare.

Verksamhetsbeskrivning: Dormsjöskolan är ett hem för vård och boende (HVB) för pojkar mellan 7-23 år. Vi finns i Södra Dalarna, strax norr om Hedemora och har en egen friskola. Här bor barn och ungdomar i fem vackert belägna hus, i närheten av en fin badsjö och spännande skogar. Här finns möjlighet till roliga aktiviteter och lugna stunder och vuxna att luta sig mot. Målgrupp: Pojkar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt med social och emotionell problematik. Vi har tillstånd för 28 pojkar och tillståndet omfattar placeringar med stöd av SoL, LVU och LSS. Beskrivning av arbetsuppgifterna: Grunden i vårt arbetssätt är att skapa en förutsägbarhet och rutiner i en strukturerad miljö, detta genom att ge dagen, veckan och året en tydlig återkommande struktur. Vi kartlägger barnen/ungdomarnas förmågor och svårigheter. Kartläggningen och vårdplanen ligger till grund för en genomförandeplan utifrån barnets/ungdomens behov. Arbetet innefattar främst behandlings och motivationsarbete för barnet/ungdomen. Personlig omvårdnad är också förekommande arbetsuppgifter. Syftet är att hjälpa barnen/ungdomarna till ett självständigt liv med fungerande skolgång. Behandlingsarbetet är individanpassat utifrån varje barn/ungdoms behov och förutsättningar. Socialfärdighetsträning, illskekontroll, lågaffektivt bemötande, seriesamtal, sociala berättelser och visuellt bildstöd är några av de metoder som vi använder. Vi söker dig som är kreativ och tycker om fysisk aktivitet, brinner för arbete med barn och ungdomar med särskilda behov och är bra på att skapa förtroendefulla och goda relationer. Arbetet kräver att du är trygg, lösningsfokuserad, stresstålig och har ett stort tålamod. Utbildning: Socialbehandlingspedagog eller annan utbildning som bedöms likvärdig är önskvärt. Vid eventuell anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Rekrytering sker fortlöpande, märk din ansökan med timvikariat.

Dina arbetsuppgifter Som montör hos Heda Security kommer du självständigt arbeta med följande moment: montera de vanligaste förekommande staketbyggnationerna montera flätverksstängsel i olika höjder montera svetsade panelstaket montera grindar genomföra enklare betongarbeten Arbetet sker utomhus året runt och resor förekommer i Falun med omnejd och du behöver därmed vara flexibel att ta andra uppdrag med övernattning. Vem är du? Du har några års erfarenhet ifrån att arbeta som montör och/eller erfarenhet ifrån liknande arbetsuppgifter som ovan. Du har genomförd gymnasieutbildning och goda kunskaper i svenska. B-körkort är en förutsättning för tjänsten. Som person är du serviceinriktad, ordningsam, kommunikativ, har en hög ansvarskänsla och vilja att utvecklas i det du gör. Det är viktigt att du är lyhörd för kundernas och medarbetarnas önskemål eftersom det är servicenivån och engagemanget till våra kunder och medarbetare som utgör grunden till fortsatt framgång. Eftersom vi arbetar inom säkerhetsbranschen kommer vi att göra ett utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.   Ansökan och kontaktuppgifter Tillträde kan ske omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och ser därför din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Dahl på följande telefonnummer: 070-5599115.

Just nu söker vi en driven Underhållstekniker med helhetsansvaret för den tekniska driften på Dr Schär Nordics i Falun. Vill du vara med och forma framtidens underhållsarbete i ett innovativt företag som ligger i framkant inom livsmedelsproduktion? Hos oss får du en viktig roll i att hålla produktionen igång - både genom att planera och utveckla underhållet, och genom att själv vara med och lösa problem när de uppstår.      Om tjänsten:    Som underhållstekniker hos oss på Dr Schär Nordics i Falun kommer du ha ett övergripande ansvar både strategiskt och praktiskt. Du är med och planerar, styr och förbättrar vårt underhållsarbete, samtidigt som du själv är ute i den operativa produktionen och justerar, reparerar eller optimerar vår maskinpark. Du får en varierad vardag med både teknik, struktur och utveckling - möjlighet att påverka hur vi arbetar långsiktigt med underhåll.       I de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår att:   • Implementera vårt nya underhållssytem (IFS/Ultima) - så att vi kan planera underhållsinsatser effektivt och ha rätt resurser och reservdelar på plats. • Underhålla anläggningsregistret för att ha full kontroll på maskinparken.  • Ta fram och uppdatera rutiner, instruktioner och checklistor för operatörerna - så att det blir tydligt vad som ska göras och hur.  • Öka operatörens delaktighet i det dagliga underhållet - så att vi kan fokusera mer på specialistinsatser.  • Skapa ordning och reda - både i verkstaden, reservdelslagret och i produktionen.  • Vara reservdelsansvarig för inköp, beredning och inventering. • Införa realtidsmätning på maskinerna för att kunna följa upp drift, stopptider och förbättra tillgängligheten.  • Hålla i regelbundna möten med produktion och underhåll för att säkerställa att alla drar åt samma håll.      Bakgrund:    Dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang är det absolut viktigaste för oss. Du har en relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har arbetat inom produktion/produktionsteknik och tillverkande industri tidigare. Meriterande är om du har erfarenhet av underhållssystem och ständiga förbättringar. Genom ditt genuina teknikintresse finns en förståelse för både mekanik och styrsystem och att felsöka och optimera vår produktion. Vi tror också att du har kunskap om maskinsäkerhet, dokumentation och hur man skapar ett hållbart underhållsflöde.      Din profil:    Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Du bör tycka om att ha ett stort eget ansvar och förmåga att jobba strukturerat och självständigt med fokus på verksamheten. Du är en person som har ett lugn i det du gör, samtidigt som du jobbar noggrant och systematiskt. Du har en fallenhet att se vad som bör förbättras och tar egna initiativ samt är lösningsorienterad. Ansvaret tar du hela vägen från idé till genomförande och du gillar att vara en del av ett sammanhang där ständig utveckling och lagspel är en naturlig del av vardagen. Vi efterfrågar en god systemvana, dessutom behöver du vara bekväm med att kommunicera både på svenska och engelska, i tal och skrift.    Varmt välkommen med din ansökan.  Den glutenfria verksamheten, inklusive Semper knäckebrödsfabrik i Korsnäs, köptes upp av Dr. Schär 2024. Ett globalt företag som har verkat i den glutenfria livsmedelsindustrin i mer än fyra decennier. Dr Schär i Falun är en vidareutveckling av ett klassiskt svenskt knäckbrödsbageri med lång hantverkstradition. Under Semper stärktes fabriken med modern kapacitet och en global inriktning. Efter förvärvet 2024 har Dr. Schär satsat på att säkra framtiden för fabriken och fortsätta producera glutenfritt knäckebröd av hög kvalitet för både svenska och internationella marknader. Krav: Körkort: * B (Personbil)

Verksamhetsbeskrivning: Dormsjöskolan är ett hem för vård och boende (HVB) för pojkar mellan 7-23 år. Vi finns i Södra Dalarna, strax norr om Hedemora och har en egen friskola. Här bor barn och ungdomar i fem vackert belägna hus, i närheten av en fin badsjö och spännande skogar. Här finns möjlighet till roliga aktiviteter och lugna stunder och vuxna att luta sig mot. Målgrupp: Pojkar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt med social och emotionell problematik. Vi har tillstånd för 28 barn/ungdomar och tillståndet omfattar placeringar med stöd av SoL, LVU och LSS. Beskrivning av arbetsuppgifterna: Arbetsgruppen består av fyra behandlingspedagoger som arbetar ensamma i dygnspass i enskilt boende. Arbetet innebär behandlings och motivationsarbete för pojken samt arbete runt hans diabetes typ 1 med att ha koll på hans värden och utrustning. Grunden i vårt arbetssätt är att skapa en förutsägbarhet och rutiner i en strukturerad miljö, detta genom att ge dagen, veckan och året en tydlig återkommande struktur. Syftet är att hjälpa barn/ungdomarna till ett självständigt liv med fungerande skolgång. Behandlingsarbetet är individanpassat utifrån varje barn/ungdoms behov och förutsättningar. Socialfärdighetsträning, illskekontroll, lågaffektivt bemötande, seriesamtal, sociala berättelser och visuellt bildstöd är några av de metoder som vi använder. Vi söker dig som: -Kan arbeta ensam -Kan arbeta långa arbetspass -Är kreativ och vill arbeta med motivationsarbete -Kan ta egna initiativ -Är bra på att skapa relationer -Har erfarenhet av likande arbete. Arbetet kräver att du är trygg, lösningsfokuserad och har ett stort tålamod. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn med trauma. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utbildning: Social/behandlingspedagog eller annan utbildning som bedöms likvärdig är önskvärt. Vid eventuell anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Rekrytering sker fortlöpande, märk din ansökan med: manlig behandlingspedagog till 12-årig kille.

Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Bergaskolan Bergaskolan är en 7-9-skola som ligger centralt i Smedjebacken. Skolan har ca 250 elever och 40 personal. Lokalerna är genomgående ändamålsenliga, rymliga och fräscha. Skolans placering erbjuder, trots sitt centrala läge, fina grönytor och närhet till skog och mark. Skolans storlek möjliggör att alla vuxna och elever känner igen varandra, även om inte alla möts i undervisningen. Vår skola präglas av goda relationer och ett gott samarbete, både mellan personal, elever och vårdnadshavare. Lärarna arbetar tillsammans i ämneslag, som de också delar arbetsrum med, och varje vecka träffas arbetslag där lärarna som undervisar samma elever hjälps åt med olika strategier. De flesta lärarna är mentorer, men vi har också studiecoacher som stöttar upp extra kring de elever som behöver det. Arbetsuppgifter Just nu söker vi en lärare i svenska som andraspråk. .I arbetsuppgifterna ingår undervisning i ämnet för årskurs 7-9, samt mentorskap.  .Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden. Tillträde i augusti 2025. Kvalifikationer .Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare för undervisning inom grundskolan. .I andra hand söker vi dig som har goda ämneskunskaper samt erfarenhet av undervisning eller arbete med ungdomar. Personliga egenskaper .Ett engagemang för lärande och att vara en viktig vuxen i våra ungdomars liv. .Du är en positiv och tydlig ledare, som visar eleverna vägen och skapar delaktighet. .Din undervisning är välplanerad och du kommunicerar höga förväntningar på eleverna, samtidigt som du stödjer elevernas möjlighet att leva upp till dessa. .Du har en god värdegrund och en positiv människosyn, som märks både i ord, handling och bemötande. .Du skapar goda relationer till alla elever, genom att vara öppen, prestigelös och en god förebild. .I relation till kollegor är du intresserad av att dela med dig av erfarenheter, lära av andra och att samarbeta. .Du är lösningsfokuserad, och vill arbeta på en arbetsplats där tillit är grunden för vårt förhållningssätt och bemötande. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder När du anställs hos oss får du en introduktionsperiod som anpassas efter dina förkunskaper. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Sara Sundh, Rektor, 0240660204, [email protected] Anders Varga, Sveriges lärare fackligt ombud, [email protected] Arbetsplats Skolgatan 23 A 777 31 Smedjebacken