Vi söker nu yrkesarbetare till Peab Asfalt fräsorganisationen i södra Norrland Peab Asfalt AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och är ett av Sveriges största företag inom tillverkning och utläggning av varm, halvvarm och kall asfalt. Vi har starkt innovationsfokus för mer miljövänlig asfalt och tog täten i branschen för att minska koldioxidutsläppet vid lanseringen av ECO-Asfalt. Som yrkesarbetare inom fräsverksamheten är du med och utför första steget i att utveckla och förnya våra vägar. Häng med på resan - ansök idag till Peab Asfalt Fräsavdelningen!    Om tjänsten  I rollen som yrkesarbetare inom fräsverksamheten arbetar du tillsammans med ditt lag ute på fältet. Du arbetar med olika uppdrag som att framföra olika fräsmaskiner, soptraktorer med mer, det innebär att du utför första steget i skapandet av ny väg. Ingen dag är den andra lik då både arbetsställe och arbetstider varierar, vilket kräver flexibilitet. Norrland blir ditt geografiska arbetsområde. Då projekten varierar kan de ibland vara utanför ditt närområde och du måste därför kunna resa och övernatta på annan ort i veckorna. Tjänsten är på heltid utefter fräsverksamhetens årsarbetstidsavtal med startdatum i april 2027 och vi tillämpar provanställning.    Vem är du?   Du har en grundutbildning motsvarande gymnasienivå, gärna inom bygg- och anläggningsbranschen och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom fräs och/eller asfaltering bedöms som en stor fördel.  Som person är du praktiskt lagd och tycker om att samarbeta med andra. Du är ansvarsfull, drivs av att göra ett bra jobb och är noga med arbetstider och säkerheten.   Vi söker dig som tycker det är viktigt att arbetsinsatsen ses som en laginsats där du är mån om att lämna över ett snyggt utfört arbete tillsammans med dina kollegor.      Krav B-körkort   Meriterande CE-körkort   Ansökan I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag!   Kontakt  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef, André Bergman på tel. 070-3444 926 alt [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.     Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vill du jobba som målare – på dina egna villkor – och samtidigt göra skillnad i människors vardag för både äldre och yngre? Nu behöver vi förstärkning med flera nya kollegor! Vi söker främst dig som har lång arbetslivserfarenhet. Du kan fritt välja ut de måleriuppdrag som passar dig bäst. Det kan vara allt från enklare måleriarbeten hos privatkunder, som ommålning av väggar, tak eller snickerier, till större uppdrag för olika företag och fastighetsägare. Vissa kunder vill ha återkommande hjälp, till exempel vid löpande underhåll av fastigheter, medan andra efterfrågar hjälp vid enstaka projekt som renoveringar eller nymålning inför inflytt eller försäljning. Tre fördelar att arbeta som veteran hos oss Du styr själv din arbetstid och låser inte upp dig Du känner dig behövd och kan bidra till andra Du får ett socialt och roligt jobb Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har erfarenhet och har arbetat som målare Vill skapa trivsel och glädje i människors hem Du har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om Veterankraft Veterankraft är en del av KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar hushållsnära tjänster och bemanning med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Varje år utför våra veteraner tjänster åt tusentals hushåll och företag för att bidra till att göra våra kunders vardag enklare. Vi finns representerade på ett 40-tal orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta [email protected].

Vi söker nu tre nya medarbetare på heltid till korttidsboendet Sparven – två medarbetare för dag/kväll och en medarbetare för vaken natt. Vi är även i stort behov av engagerade timvikarier som kan hoppa in vid behov och förstärka vår personalgrupp. I Östersunds kommun har vi tre korttidsboenden som erbjuder korttidsvistelse, en tillfällig vistelse utanför hemmet, för barn och unga som har en funktionsnedsättning. Sparven ger barn mellan 0-6 år möjlighet till rekreation, lek och miljöombyte i en trygg miljö. Heltidstjänsterna är tillsvidareanställningar med tillträde enligt överenskommelse. Timvikariaten är behovsanställningar där du matchas mot verksamhetens behov. Arbetstiderna är förlagda enligt följande:   Tjänst 1 (2st) (Dag/kväll): Schema med arbetstid dag, kväll och helg. Sovande jour ingår i uppdraget. Tjänst 2 (Vaken natt): Schema med arbetstid förlagd till vaken natt, både vardagar och helger. Timvikarie (Behov): Möjlighet att arbeta både dag, kväll, helg, sovande jour eller vaken natt utifrån din tillgänglighet Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson på Sparven hjälper du barnen att hantera sin vardag och de utmaningar som kan uppstå. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för en trygg, stimulerande och meningsfull vistelse utifrån varje barns unika behov. För dig som arbetar dag/kväll: Fokus ligger på det pedagogiska stödet, leken och vardagsaktiviteterna. Fritiden är en central del av uppdraget och formas helt utifrån barnens ålder, intressen och behov. Aktiviteter och pedagogiska lekar sker både inom- och utomhus i alla sorters väder och kan bestå av allt från bus, spel och pyssel till kortare utflykter och promenader. I arbetet ingår även praktiskt stöd såsom matlagning, städning, personlig hygien och medicinhantering. För dig som arbetar vaken natt: Ditt fokus ligger på att skapa trygghet, lugn och förutsägbarhet under dygnets sena timmar. Du finns tillgänglig för barnen vid uppvaknanden, stöttar vid nattliga rutiner och personlig hygien, samt ser till att de har en säker och trygg sovmiljö. Mellan tillsynsmomenten ingår även vissa praktiska och administrativa sysslor i huset. Du ingår i ett arbetslag där samarbete, ansvarstagande och flexibilitet är avgörande. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, stödpedagog, vårdnadshavare, med flera. För att skapa trygghet och förutsägbarhet arbetar du aktivt med tydliggörande pedagogik, där bildstöd och TAKK är naturliga verktyg i din vardagliga kommunikation med barnen.   Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens        Krav: Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig God datorvana Erfarenhet av liknande arbete Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Vi söker dig  För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som är stabil, flexibel och trygg i ditt beslutsfattande, även när tempot är högt och förutsättningarna ändras. Du har en stark helhetssyn vilket gör att du alltid agerar för verksamhetens bästa, samtidigt som du är initiativrik och drivs av att nå konkreta resultat.Eftersom rollen innebär många mänskliga kontakter är din kommunikativa och pedagogiska ådra direkt avgörande. Du har en hög empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i andras situationer med ett professionellt förhållningssätt.      Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets åtta skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över sex kommuner – Berg, Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund. Jämtlands Gymnasium Torsta ligger i Ås, ungefär en mil väster om Östersund. Torsta är ett av våra naturbruksgymnasium och här varvas praktik och teori med naturen och gården som klassrum. För att utbilda framtidens jord- och skogsbrukare använder vi både traditionell och högteknologisk utrustning. En del av det som produceras på gården använder vi i vår populära gårdsrestaurang. Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet! Beskrivning Vill du bidra till att skapa goda förutsättningar för varje elev att utvecklas och lyckas i sin utbildning? Jämtlands Gymnasium Torsta söker en specialpedagog som vill vara med och göra skillnad för våra elever. Hos oss får du arbeta i en varierad utbildningsmiljö med elever inom skog, lantbruk och djurvård samt inom anpassade gymnasieskolan. Du blir en viktig del av det specialpedagogiska arbetet och bidrar med din kompetens i nära samarbete med lärare och elevhälsoteam. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40 procent med tillträde den 11 januari 2027. Dina framtida arbetsuppgifter Som specialpedagog arbetar du tillsammans med lärare för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Ditt uppdrag omfattar både elever på våra gymnasieutbildningar inom skog, lantbruk och djurvård och elever inom anpassade gymnasieskolan. Du handleder och vägleder personal i pedagogiska frågor och dilemman samt bidrar med din kompetens kring att identifiera, utforma och utvärdera anpassningar utifrån elevernas behov. Du ingår även i respektive verksamhets elevhälsoteam (EHT), där du bidrar med det specialpedagogiska perspektivet. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog och har mycket god kunskap om hur pedagogiska anpassningar kan identifieras, genomföras och utvärderas. Du är trygg i att handleda och vägleda kollegor i pedagogiska frågor och har förmåga att bidra med nya perspektiv och lösningar när utmaningar uppstår. Det är särskilt meriterande om du har en bakgrund som lärare inom naturbruk och/eller anpassad skolverksamhet. Som person är du kreativ och inspirerande, med ett stort engagemang för elevers lärande och utveckling. Du ser möjligheter och vill bidra till att varje elev får så goda förutsättningar som möjligt att nå sin potential. Vad kan vi erbjuda dig? På Jämtlands Gymnasium Torsta får du arbeta i en verksamhet med flera olika utbildningsinriktningar, där din specialpedagogiska kompetens kommer till nytta i såväl gymnasieskolan som den anpassade gymnasieskolan. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av samarbete, där kollegor stöttar varandra och där erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande uppmuntras. Hos oss får du det mindre sammanhangets närhet och personlighet, samtidigt som du är en del av Jämtlands Gymnasieförbund och har tillgång till den större organisationens samlade kompetens och resurser. Som medarbetare erbjuds du även personalförmåner som friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning. Möt våra medarbetare Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats. Möt våra medarbetare! Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.  Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare.

Jämtlands Gymnasieförbund ansvarar för gymnasieskolan, anpassad gymnasieskola och delar av vuxenutbildningen i våra medlemskommuner. Förbundets åtta skolor ligger i natur- och fjällnära miljöer spridda över sex kommuner – Berg, Bräcke, Krokom, Ragunda, Åre och Östersund. Jämtlands Gymnasium Torsta ligger i Ås, ungefär en mil väster om Östersund. Torsta är ett av våra naturbruksgymnasium och här varvas praktik och teori med naturen och gården som klassrum. För att utbilda framtidens jord- och skogsbrukare använder vi både traditionell och högteknologisk utrustning. En del av det som produceras på gården använder vi i vår populära gårdsrestaurang. Välkommen att söka jobb hos oss – Tillsammans skapar vi det bästa lärandet! Beskrivning Vill du arbeta nära elever och bidra med dina praktiska kunskaper inom fastighet, anläggning och byggnation? Vi söker en elevassistent till anpassade gymnasieskolan vid Jämtlands Gymnasium Torsta. I den här rollen kombinerar du arbetet med elever i behov av särskilt stöd med din kompetens inom bland annat skog, parkskötsel och praktiskt underhåll. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid under perioden 11 januari till 11 juni 2027. Dina framtida arbetsuppgifter Som elevassistent arbetar du tillsammans med dina kollegor i ett arbetslag där ni gemensamt planerar och genomför arbetet med en grupp elever. Du ger eleverna stöd i deras lärande och deltar i det praktiska arbetet inom verksamheten. Vid behov arbetar du även enskilt med elever i undervisningssituationer utanför skolområdet. Din praktiska kompetens inom fastighet, anläggning och byggnation är en viktig del av uppdraget. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och som trivs i en verksamhet där praktiskt arbete och pedagogiskt stöd möts. Du har bred erfarenhet av och intresse för praktiskt arbete inom skog och parkskötsel. Du har även mekanisk kompetens, god kännedom om maskiner och redskap samt förmåga att utföra service och underhåll på dessa. Körkort är ett krav. Det är meriterande om du även har körkort för motor- och röjsåg. Som person är du flexibel och lösningsfokuserad. Du har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och hittar gärna praktiska lösningar när behoven förändras. Vad kan vi erbjuda dig? På Jämtlands Gymnasium Torsta blir du en del av ett arbetslag där kollegor stöttar varandra, delar med sig av sina erfarenheter och uppmuntrar till kollegialt lärande. Hos oss får du fördelarna med en mindre och personlig verksamhet, samtidigt som du är en del av Jämtlands Gymnasieförbund med den större organisationens samlade kompetens och resurser i ryggen. Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats där samarbete är en naturlig del av vardagen. Som medarbetare har du också tillgång till personalförmåner som friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning. Möt våra medarbetare Om du vill lära känna Jämtlands Gymnasieförbund bättre och samtidigt få en inblick i vår verksamhet och möta några av våra medarbetare, kan du klicka på länken nedan (eller kopiera den och klistra in i din webbläsare). Där har vi samlat några filmer som ger en bra bild av vår arbetsplats. Möt våra medarbetare! Sök redan idag, då urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.  Inför rekryteringsarbetet har Jämtlands Gymnasieförbund tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare och rekryterare.

Vill du jobba med fönsterputs – på dina egna villkor – och samtidigt göra skillnad i människors vardag för både äldre och yngre? Nu behöver vi förstärkning med flera nya kollegor! Vi söker främst dig som har lång arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som har lång arbetslivserfarenhet och vill fortsätta vara aktiv genom ett meningsfullt och flexibelt arbete som fönsterputsare. Hos oss värdesätter vi erfarenhet, noggrannhet och ett gott bemötande – egenskaper som ofta kommer med åren. Du får möjlighet att arbeta i din takt, träffa människor och göra en tydlig skillnad i deras vardag. Här blir du en del av ett sammanhang där din kompetens tas tillvara och där din insats uppskattas på riktigt. I dina arbetsuppgifter ingår: Fönsterputsning hos privata kunder Fönsterputsning av inglasade balkonger och andra glaspartier kan förekomma Självständigt arbete ute hos kund och vid större uppdrag arbete ihop med kollegor Tre fördelar att arbeta som veteran hos oss: Du styr själv din arbetstid och låser inte upp dig Du känner dig behövd och kan bidra till andra Du får ett socialt och roligt jobb Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Vill skapa trivsel och glädje i människors hem Kanske har tidigare erfarenhet av fönsterputs Du har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Om oss Veterankraft gör skillnad varje dag, för både veteraner och kunder genom sitt engagemang och sina insatser. Varje år utför våra veteraner tjänster för tusentals hushåll och företag och bidrar till att göra våra kunders vardag enklare, samtidigt som våra veteraner får ett tryggare och ett rikare socialt liv. Veterankraft är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag och största leverantör av hushållsnära- och företagstjänster. Vi finns representerade på ett 40-tal orter frän Luleå̊ i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta [email protected].

Vill du driva utvecklingen av besöksnäringen i Lofsdalen genom konkreta projekt, nya samarbeten och extern finansiering? Lofsdalsfjällens Turistnäring söker dig som vill utveckla besöksnäringen i Lofsdalen tillsammans med engagerade företagare och andra aktörer. Lofsdalsfjällens Turistnäring (LTEF) är en ekonomisk förening som samlar ett antal företagare och andra intressenter i Lofsdalen. Tillsammans arbetar vi för att stärka näringslivets förutsättningar och utveckla Lofsdalen som en attraktiv plats för både företagare och besökare. Här möter du engagerade företagare och andra aktörer som vill vara med och utveckla Lofsdalen för framtiden. Ditt uppdrag blir att identifiera utvecklingsmöjligheter, forma nya projektidéer och hitta finansiering för att förverkliga dem. Du driver arbetet från idé till genomförande och uppföljning. Vi söker en driven och självgående person som trivs med att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktisk projektledning och som vill bidra till en positiv utveckling av Lofsdalen året runt. Om rollen Du arbetar nära föreningens medlemsföretag och driver utvecklingsinitiativ som skapar konkret nytta för näringslivet och Lofsdalen. En viktig del av arbetet är att identifiera finansieringsmöjligheter, utforma och skriva projektansökningar samt leda beviljade projekt från start till mål. Du samarbetar med företag, organisationer och offentliga aktörer och arbetar nära verksamheter inom bland annat leder, aktiviteter, marknadsföring och värdskap. Arbetet sker i dialog med styrelsen, med stort utrymme för egna initiativ och möjlighet att påverka utvecklingen av Lofsdalen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera utvecklingsbehov och initiera nya projekt. Utveckla projektidéer, skriva ansökningar och söka extern finansiering. Leda projekt från planering till genomförande och uppföljning. Samla och samordna företag och andra aktörer kring gemensamma initiativ. Utveckla samverkan och skapa nytta för LTEF medlemsföretag. Bidra till att stärka Lofsdalens konkurrenskraft och utveckling året runt. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning, affärsutveckling, näringslivsutveckling eller destinationsutveckling. Vi tror att du: Har dokumenterad erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande. Har erfarenhet av att skriva projektansökningar och arbeta med extern finansiering. Är initiativrik, strukturerad och bra på att omsätta idéer i handling. Har lätt för att skapa relationer och samarbeta med olika aktörer. Är självgående och trivs med att ta ansvar för både planering och genomförande. Erfarenhet av besöksnäring eller samverkan mellan näringsliv och offentlig sektor är meriterande. Om Lofsdalen Lofsdalen i Härjedalen är en liten fjällort med cirka 170 fastboende och stora möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Vintertid erbjuds alpinskidåkning, längdskidåkning, skoterleder mm. Sommartid lockar bland annat prisbelönt stigcykling, vandring och fiske. Här finns engagerade entreprenörer, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka utvecklingen av både besöksnäringen och bygden. Vi erbjuder En central roll i utvecklingen av besöksnäringen i Lofsdalen. Möjlighet att driva projekt som gör konkret skillnad för företag och lokalsamhälle. Ett självständigt uppdrag med stort utrymme för egna initiativ. Nära samarbete med engagerade företagare och andra utvecklingsaktörer. En vardag med fjäll, natur och friluftsliv runt knuten. Placeringsort: Lofsdalen. Tjänsten kräver fysisk närvaro i Lofsdalen. Tillträde: Senast januari 2027. Ansökan: Skicka din ansökan till [email protected] senast den 15 november 2026. Rekryteringen sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Vi söker nu en medarbetare till ovanstående uppdrag. Att arbeta hos oss är varierande, utmanande och kräver stort personligt engagemang. Du kommer att vara kundens ansikte utåt och ta emot besökare, hantera post, svara i telefon, göra beställningar, avsvara för ordningen på kontoret samt andra arbetsuppgifter som är vanligt förekommande inom reception/kontorssupport. Din bakgrund bör vara inom reception/kontorssupport och det är en fördel om du tidigare har arbetat inom liknande tjänster eftersom detta utgör en stor del av arbetsdagen. Vi arbetar flexibelt och arbetsuppgifterna kan vara varierande. Det är därför viktigt att du är prestigelös, öppen och nyfiken samt ser det som en självklar uppgift att skapa en god stämning på arbetsplatsen.  Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak att bestå av: Hantera växel och telefoni Ta emot och registrera besökare och kunder Kort för inpassering Hyreskontrakt mm Hantera förfrågningar och beställningar per telefon, över disk och e-mail Sköta om konferenslokaler och bokningar Kvalifikationer/Krav: Uttrycka dig väl i svenska och engelska i ta och skrift Goda kunskaper i växeltelefoni är meriterande Goda kunskaper i Officepaketet med inriktning excel och word Personliga egenskaper: Du ska vara social och trivas med att vara en knytpunkt för de anställda samt kunder Du ska ha ett genuint intresse för helhetslösningen kring service/möten Du ska känna det utvecklande att få lösa dagliga problem på egen hand och ständigt vilja göra varje dag bättre för de anställda på kontoret och externa gäster Du ska vara strukturerad och planerande Du har förmågan att lyssna, kommunicera och förstå kundens behov Du ska vara positiv och trivas med att arbeta i grupp och mot tydliga mål Du delar våra värderingar  Anställningsform och arbetstider:   50 % under dagtid Har du frågor kontakta [email protected] Din ansökan vill vi ha senast den 3/11 Ansökan kan endast göras via vår hemsida. Vi hanterar rekryteringar löpande så vänta inte med din ansökan. Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning.   SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Elnätsbranschen är i snabb förändring – från fokus på anläggningar till fokus på system. Hos oss får du vara med och forma framtidens arbetssätt och analysförmåga.  Om jobbet Som kraftsystemanalytiker arbetar man nära kärnan av elnätsverksamheten för att säkerställa att vårt elnät är robust, tillförlitligt och fungerar i alla drifttillstånd.  Rollen är placerad i vår analysverksamhet för arbete primärt med två centrala områden:  Selektivplanering och skyddsfilosofi – att säkerställa att fel kopplas bort snabbt, selektivt och korrekt  Störningsanalyser – att analysera avvikelser i nätet och bidra till förbättringar i drift och anläggningar  I rollen ingår bland annat att:  arbeta med kraftsystemanalyser och selektivplanering  göra störningsanalyser på 0,4–130 kV  utveckla och förvalta kraftsystemdata och beräkningsmodeller  bidra till utveckling av arbetssätt, verktyg och processer  samarbeta med både projekt, drift och underhåll för att stärka helheten  Vem är du? Du har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.   Du är en erfaren elnäts- eller kraftsystemspecialist, med ett starkt intresse för elsystemets funktion och utveckling. Du har jobbat med kraftsystemverktyg för analys och beräkningar och du har erfarenhet och kompetens inom selektivplanering, skyddsfilosofi och störningsanalyser. Ett stort teknikintresse är en förutsättning för att trivas i rollen. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.  Som person är du analytisk och noggrann och självständig och trygg i ditt arbete. Du har ett utvecklingsdriv och du är kommunikativ och har lätt att samarbeta.  Tjänsten kräver B-körkort och svenskt medborgarskap (krav för säkerhetsprövning).  Vårt erbjudande Hos oss får du vara med och driva utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle, i en bransch som är en förutsättning för vår välfärd. Vi jobbar tillsammans i trygga team där vi vågar testa nytt, växa och lyckas. Här möter du engagerade människor, en hållbar arbetsplats och möjligheten att kombinera karriär med ett aktivt liv.     På Jämtkraft är du viktig. Vi tänker långsiktigt, vi satsar på dig och vill att du ska trivas och hjälpa oss framåt.  Fler fördelar med Jämtkraft: Jämtkraft är tillräckligt stort för att du ska kunna utvecklas och göra karriär,   men tillräckligt litet för att du ska synas, vara viktig och kunna påverka. Vi tar hand om våra medarbetare och har fina förmåner, alltifrån förmånscykel till arbetstidsförkortning och föräldrapenningtillägg. Vi är en erkänt bra arbetsgivare, belönade med certifikatet ”Excellent Arbetsgivare 2025” och ”Karriärföretag 2026”. En ledstjärna för Jämtkraft är att agera hållbart och långsiktigt   – det gäller både hur vi tar hand om våra medarbetare, vår miljö  och våra affärer. Jämtkraft bedriver arbete inom en samhällsviktig sektor. Anställningen kan därför innebära att du som sökande behöver placeras i en säkerhetsklass.   Placeringsort: Östersund   Omfattning & anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning.   Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer? Vill du veta mer om jobbet eller företaget är du varmt välkommen att kontakta avdelningschef Henrik Risemark, 076-6973739 [email protected]  Ansökan Är du intresserad av jobbet så skicka in din ansökan senast den 30 november 2026.     Fackliga företrädare:   SEKO, Peter Martinsson, 073-275 52 39   Akademikerföreningen, Mikael Eklund, 072-728 96 80   Unionen, Michael Häggmark, 072-728 96 62

OBS! Läs den fullständiga annonsen på myndighetens webbplats.   Folkhälsomyndigheten söker en enhetschef, en nyckelroll i arbetet för en god och jämlik hälsa i Sverige. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Om verksamheten Psykisk hälsa och suicidprevention utgör ett stort verksamhetsområde inom myndighetens arbete för en god och jämlik hälsa. Vi bidrar till ökad kunskap om vad psykisk hälsa är, vad den påverkas av, hur den utvecklas och hur den kan bli bättre. Arbetet sker i dialog med såväl samhällets aktörer som allmänheten. Verksamheten har flera regeringsuppdrag och instruktionsenliga uppgifter, bland annat att samordna det nationella arbetet inom området psykisk hälsa och suicidprevention. Samordningen syftar till att stödja en sektorsövergripande samverkan mellan myndigheter och andra aktörer vars uppdrag och verksamhet har betydelse för området. Till detta hör också implementeringen av Sveriges nationella strategi för psykisk hälsa och suicidprevention. Om befattningen Enheten för psykisk hälsa och suicidprevention är idag en stor enhet med breda uppdrag som nu delas i två. Du blir enhetschef för en av dessa enheter. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att enheten arbetar i enlighet med myndighetens övergripande mål och uppdrag. Du har personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för enhetens samlade verksamhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att: Vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation. Sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål och önskade effekter uppfylls. Säkerställa verksamhetens kompetens på kort och lång sikt. Skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen samt att företräda myndigheten externt och i media. Tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag. För denna roll ingår också att vara talesperson i frågor som rör psykisk hälsa och suicidprevention. I rollen som talesperson företräder du myndigheten och sakfrågorna i nationella och internationella sammanhang liksom i media. Om dig som ledare Du är en erfaren, trygg och inspirerande ledare som trivs med att samverka och skapa nätverk och realisera leveranser som möter målgruppernas behov. Din roll i avdelningens ledningsgrupp, som gemensamt ansvarar för att främja utveckling för att möta omvärldens behov och därtill hela myndighetens uppdrag, kommer vara en viktig del i arbetet. Du leder utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt, ser mångfald som en tillgång och skapar förutsättningar för medarbetare på enheten att göra ett bra arbete genom att ta tillvara på kompetens, främja en god arbetsmiljö och ett gott medarbetarskap samt motivera till utveckling. Vem söker vi? Krav för anställningen: Akademisk examen inom folkhälsovetenskap, psykologi, socialt arbete eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Erfarenhet som chef med personalansvar inom offentlig verksamhet eller annan ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och god kommunikationsförmåga. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Personlig lämplighet för anställningen såsom goda ledaregenskaper, vilket bland annat innebär att du är beslutsmässig och strategisk. Rollen kräver att du har god förmåga att prioritera. Erfarenhet av arbete i komplexa uppdrag och samverkan med exempelvis myndigheter, regioner, kommuner, civilsamhälle eller andra relevanta aktörer. Stor vikt läggs vid: Sakkunskap och erfarenhet av arbete inom psykisk hälsa och suicidprevention. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av att företräda ett eller flera sakområden som talesperson i nationella och/eller internationella sammanhang liksom i media Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.  Vikt läggs vid: Erfarenhet av att leda medarbetare med helhetsansvar för personal, budget och arbetsmiljö. God kännedom om myndighetsarbete genom till exempel handläggning av remisser, regeringsuppdrag eller liknande. Genomgången forskarutbildning med relevans för tjänsten. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur-pa-folkhalsomyndigheten/ Om anställningen Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker 2027-03-01 eller enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Lennie Lindberg, telefon 010- 205 26 26. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-11-12 via myndighetens webbplats.  Arbetsgivarens diarienummer: 03349-2026-2.1.1