Nordrest driver köket på IES Östersund som är en skola med 580 elever i ÅK F-9, skolan har funnits sen 2020. Kort om tjänsten Vi söker en glad personlighet med ett stänk entreprenörskap och som har stor passion för mat och smaker, gillar högt tempo, ordning och reda och som tillsammans med resten av teamet vid IES Östersund vill driva verksamheten framåt. I dialog med våra gäster vill vi att du kan engagera och vara kreativ i frågor som matsvinn och växtbaserade alternativ. Till din hjälp har du en egen grupp av garanterat trevlig kock och köksbiträden En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Planering av menyer och bokningar Produktion av dagens lunch tillsammans med dina kollegor. Inköp av livsmedel Inventering Ansvara för egenkontrollprogram avseende livsmedelshygien Gästkontakt Tillsammans på enheten ansvarar du för att vi följer bolagets rutiner, policys samt lagkrav. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att delta i motionslopp. Stor kick-off för alla varje år. Möjlighet till kompetensutveckling. Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ. Vem är då denna multibegåvade individ vi letar efter? Vi tror att du är en matkreatör med fem till tio års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i restaurangkök. Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd och har en närmast magisk förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Minst tre års arbetslivserfarenhet som köksmästare. Tidigare erfarenhet av arbetsledande funktion Tidigare erfarenhet av menyplanering och administrativa uppgifter Kunskap i Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska Ett gediget intresse och gärna kunskap och av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser fram mot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid omg Arbetstider: Dagtid måndag-fredag Ansökan: Skicka din ansökan så snart som möjligt men senast ange datum. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Unionen   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som vill ta nästa kliv i karriären! Med ett intresse för kläder, administration och service blir du en nyckelspelare i att leverera en kundupplevelse i världsklass och att skapa långsiktiga kundrelationer!   Om tjänsten ⚡ Som kundservicemedarbetare är din roll avgörande för goda kundupplevelser och en framgångsrik service. Du kommer ta emot beställningssamtal, mail och chatt där du hjälper kunder genom engagerad och meningsfull service där du genom ditt intresse för kläder skapar väl anpassade lösningar för kundens behov.    Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang. Arbeta administrativt med varierande uppgifter som mail, chatt och ärendehantering. Erbjuda anpassade lösningar för att bygga värdefulla och långsiktiga kundrelationer. Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare.   Vårt erbjudande🙌 Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega. Två veckors betald utbildning samt kontinuerlig coachning och utbildning i din roll. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag. Modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med teamaktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap!   Vi söker dig som 👀 Har ett intresse för service och drivs av att utvecklas inom det. Är intresserad av kläder och har ett öga för mode! Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma samt individuella mål. Är proaktiv och initiativtagande i ditt arbetsutförande och bidrar till teamets utveckling. Tidigare erfarenhet av service är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!    Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift. Goda kunskaper i engelska. Har datorvana. Godkänd gymnasieutbildning.    Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Vi erbjuder inledningsvis behovsanställning eller sommarvikariat med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: Vi erbjuder måndag-fredag 08.00-21.00 och lördagar 09.00-15.00. Majoriteten av arbetpassen kommer vara under vardagar, men vi ser gärna att du är flexibel och kan jobba helger.    Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker dig som vill ta nästa kliv i karriären! Med ett brinnande intresse för kundservice och att navigera i system blir du en nyckelspelare i att leverera en kundupplevelse i världsklass och att skapa långsiktiga kundrelationer!  Om tjänsten ⚡ Som teknisk kundservicemedarbetare är din roll mångsidig och avgörande för goda kundupplevelser och en framgångsrik service. Du kommer ta emot inkommande samtal, mail, chatt och hjälpa kunder genom engagerad service och teknisk färdighet där du skapar väl anpassade lösningar för kundens behov.  Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang Arbeta administrativt i olika system med uppgifter som mail, chatt och ärendehantering Erbjuda anpassade lösningar för att bygga värdefulla och långsiktiga kundrelationer Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare  Vårt erbjudande🙌 Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega. Två veckors betald utbildning samt kontinuerlig coachning och utbildning i din roll. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag Modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med teamaktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap!  Vi söker dig som 👀 Har ett intresse för kundservice och teknik samt drivs av att utvecklas inom det Vill äga ärenden och på ett smidigt sätt lösa komplexa problem Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sina tekniska färdigheter till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma samt individuella mål. Är punktlig och noggrann i ditt arbetsutförande och har ett öga för kvalitet. Tidigare erfarenhet av service eller support är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!  Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har datorvana Godkänd gymnasieutbildning Säkerhetsklassning För vissa av våra uppdrag hanteras information som omfattas av säkerhetsskydd. Därför kommer du att genomgå en säkerhetsprövning för att kunna hantera dessa uppdrag. Det innebär att det inte bör finnas något som kan påverka möjligheten till säkerhetsklassning. Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse - vi är flexibla med startdatum. Anställningsform: Vi erbjuder inledningsvis behovsanställning eller sommarvikariat med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: Vår verksamhet är igång dygnet runt - vilket ger goda möjligheter till flexibla arbetstider som fungerar för dig och verksamheten.   Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Område psykiatri (vuxenpsykiatrin) rymmer både öppen- och heldygnsvård, akutmottagning och ett mobilt omvårdnadsteam och bistår patienter i Jämtlands län i behov av specialistpsykiatri. Sammanlagt har området ca 270 medarbetare.  Inom den psykiatriska kliniken i Östersund ryms all specialistvård under samma tak, vilket ger goda möjligheter till nära samarbeten med kollegor inom andra enheter och en personlig utveckling för dig som medarbetare. Inom verksamheten genomförs riktade satsningar på arbetsmiljö, utbildning och säkerhet för personal inom heldygnsvård.  Vi söker sjuksköterskor till teamen inom vår heldygnsvård! Vi kan erbjuda ordinarie sjukskötersketjänster på någon av våra tre avdelningar men också ett ettårigt Traineeprogram för dig som önskar en introduktion till psykiatrin med internutbildning, handledning och möjlighet att prova på arbetet inom olika avdelningar. Traineeprogrammet går att söka oavsett om du är nyexaminerad eller en mer erfaren sjuksköterska, det viktigaste är ditt intresse för psykiatrisk omvårdnad.  Våra heldygnsvårdsavdelningar:    • Avdelning 1b med inriktning akutpsykiatri.    • Avdelning 4a erbjuder psykiatrisk heldygnsvård med inriktning mot psykoser och ätstörningsvård.    • Avdelning 4b erbjuder psykiatrisk heldygnsvård mot affektiva-, geriatriska tillstånd.      Vi hittar tillsammans den avdelning som passar dig bäst utifrån din erfarenhet, ditt intresse och vår gemensamma intervjuprocess. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska i heldygnsvård arbetar du nära patienten och som arbetsledare för personal med att hjälpa patienten i sitt dagliga liv, sin personliga omvårdnad och i sina sociala kontakter. Hos oss arbetar du tillsammans med andra yrkeskategorier så som undersköterskor, läkare, kurator och psykolog. Du får ett brett och spännande arbetsfält och ett nära samarbete med områdets öppenvård. Vi strävar alltid efter ett medarbetardrivet förbättringsarbete för att nå målen med en god och säker vård och ett professionellt bemötande.   Traineeprogrammet ger dig en unik möjlighet att introduceras till patientarbete inom i huvudsak psykiatrisk heldygnsvård. Genom att följa patienters väg och vårdflöden inom olika enheter, skaffar du dig värdefull praktisk erfarenhet och ett stort kontaktnät inom hela psykiatrin. Du är med på patientmöten som rör olika psykiatriska tillstånd och sjukdomar i kontakt och samarbeten med flera olika yrkesgrupper och specialistteam, vilket ger en god förståelse för psykiatrisk vård. Som Trainee-anställd prioriteras du i erbjudanden om internutbildningar och följer ett strukturerat upplägg med handledning och varierande arbetsuppgifter. Om du är nyexaminerad sjuksköterska deltar du i Kliniskt basår, Region Jämtland Härjedalens grundutbildning parallellt under året.    Detta får du som anställd på Traineeprogrammet:  En tillsvidareanställning i psykiatrin.   En individuellt anpassad introduktion till yrket som sjuksköterska inom psykiatri.  En personlig mentor under hela året.   Regelbundna handledningsträffar.   Du får arbeta självständigt med patienter med stöd av erfarna sjuksköterskor inom verksamheten.   Du får tillgång till föreläsningar och e-utbildningar om psykiatriska diagnoser och behandlingsmetoder.    Vi ser hela människan, inte bara sjukdomen. En dag är aldrig den andra lik  -Jennie, specialistsjuksköterska   Varmt välkommen med din ansökan både som nyexaminerad och erfaren sjuksköterska! I ansökan anger du om du söker till en ordinarie tjänst eller till Traineeprogrammet. Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att ske löpande. KVALIFIKATIONER Leg. sjuksköterska med intresse för psykiatriskt omvårdnadsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.  Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.   Hör våra kollegor själva berätta om sitt arbete på Vuxenpsykiatrin i Östersund via https://regionjh.se/psykiatri   Ny i kommunen eller i länet? Rekryterande chef kan svara på frågor om boende där vi som arbetsgivare har vissa möjligheter att erbjuda det. För mer information till dig som ny i länet på resan mot flytt till Jämtland Härjedalen ta del av Ta stegets inflyttarweb: https://tasteget.nu/   Vi har gjort vårt val av rekryteringstjänster och avsäger oss vänligt men bestämt ytterligare erbjudanden.   Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst.

Storlien är en by i Åre kommun, belägen på fjället, precis vid gränsen till Norge. Storlien Högfjällshotell öppnades med ny ägare vintern 2023 efter att ha stått stängt i 5 år. Vi är på många sätt fortfarande i en nystarts-process vilket gör att en roll hos oss hos oss passar dig som vill vara med och forma koncept, ta stort eget ansvar, skapa rutiner och en härlig samt effektiv arbetskultur i gruppen. Och inte minst, skapa fina minnen för våra gäster. Vi söker en driven ledare som kan ansvara för våra restauranger som är uppdelade i en mindre restaurang med 30 sittplatser, en med 90 samt en med 160. Utöver de i hotellet har vi en backrestaurang som vintertid även drivs av personalen på hotellet. Vintern är just nu vår högsäsong och vi hoppas på att långsiktigt få ett bra helårs-flöde. Under våren och hösten har vi konferenser och några återkommande större event. Titta gärna på vår hemsida. Arbetsuppgifterna innefattar rekrytering, schemaläggning, beställning av dryck och material, budgetering, personalansvar men även att själv jobba i service (då oftast som hovmästare) och agera en närvarande ledare som själv visar vad bra service innebär. Det är viktigt att du är ansvarstagande och ser till att restaurangen hela tiden följer alkohollagen (allt i från öppettider, att personalen är rätt utbildad samt beställer ordningsvakter då det krävs). Meriterande är att ha arbetat som restaurangchef sedan tidigare men inget krav. Vi sätter stor vikt på personlig lämplighet samt om du arbetat med logistik, ekonomi och haft personalansvar tidigare. Boende finns. Tillträde: omgående. Vår nuvarande restaurangchef är kvar hos oss juni månad ut och vi ser gärna att du kan börja omgående så att du får en bra överlämning och hinner lära dig mycket tillsammans med honom. Vi ser fram emot att få dela den här resan med någon som med glädje vill vara med och fortsätta bygga upp Storlien Högfjällshotell så att det förblir ett fantastiskt fjällhotell för våra turister.

Strömsund Hälsocentral välkomnar en distriktsläkare/specialist inom allmän medicin, som vill vara med och utveckla vår hälsocentral! Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård: Nära vård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård. Hälsocentralen med ca 5000 listade patienter har fräscha och ändamålsenliga lokaler. Här erbjuder vi såväl akuta som bokade mottagningsbesök. I anslutning till hälsocentralen ligger Närvårdsavdelningen (Näva), som vi driver tillsammans med kommunen. Vi som arbetar på hälsocentralen jobbar ständigt med att kunna erbjuda våra patienter den bästa vården och vi har patientens bästa i fokus. Vill du vara med på denna utvecklingsresa, bidra med din kompetens, utveckla vår hälsocentral och bli en del av vårt härliga team? Varmt välkommen med din ansökan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som distriktsläkare/specialist inom allmän medicin hos oss innebär att du bedömer, utreder, behandlar och ger råd till patienter i primärvården, med olika typer av besvär och problematik. Du arbetar med hälsofrämjande arbete, gruppverksamhet och du samarbetar med övriga professioner på hälsocentralen utifrån evidensbaserade metoder. Vi arbetar aktivt för att utveckla våra behandlingsinsatser, för goda levnadsvanor och för att förebygga långtidssjukskrivningar och främja snabb återgång till arbetet. Vi arbetar med rätt använd kompetens, RAK, där du som distriktsläkare deltar i arbetet med att ta fram arbetsformer för att just din kompetens används på bästa sätt för våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har svenska språkkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk, har en god initiativförmåga och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat, flexibelt arbetssätt och är öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Vidare uppskattar du och förstår värdet i att samarbeta, men tar även ansvar och arbetar självständigt när detta krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det önskvärt körkort B. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom Regionens Hälso- och sjukvårdsförvaltning där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande genomgår en sakkunnig granskning av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta behöver ansökan innehålla nedanstående dokument:  • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren har fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen. • Specialist kompetensbevis från Socialstyrelsen. • Dokumenterad handledarutbildning • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, lednings erfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen.  Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Strömsund Hälsocentral välkomnar en distriktsläkare/specialist inom allmän medicin, som vill vara med och utveckla vår hälsocentral och Närvårdsavdelning. Ta chansen till denna unika möjlighet som inte finns någon annanstans i Jämtland!   Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård: Nära vård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård. Hälsocentralen med ca 5000 listade patienter har fräscha och ändamålsenliga lokaler. Här erbjuder vi såväl akuta som bokade mottagningsbesök. I anslutning till hälsocentralen ligger Närvårdsavdelningen (Näva), som vi driver tillsammans med kommunen. Vi som arbetar på hälsocentralen jobbar ständigt med att kunna erbjuda våra patienter den bästa vården och vi har patientens bästa i fokus. Vill du vara med på denna utvecklingsresa, bidra med din kompetens, utveckla vår hälsocentral och bli en del av vårt härliga team? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till denna unika tjänst söker vi Dig som är specialist i allmänmedicin, där erfarenhet från arbete i hemsjukvård och särskilt boende är meriterande. Närvårdsavdelningen, Näva, i Strömsund ligger i anslutning till Strömsunds Hälsocentral. Näva är en vårdavdelning i glesbygd med patienter i både slutenvård och kommunal korttidsvård, vilket gör att du får en bra blick för hela vårdkedjan. Här arbetar sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans dygnet runt, därtill finns även rehab-personal, läkare, enhetschef, lokalvårdare och vaktmästare. Näva har en liten arbetsgrupp som arbetar nära varandra i ett betydligt lägre tempo jämnfört med sedvanlig slutenvård.  På Näva vårdas patienter där majoriteten är äldre och ofta multisjuka och har ett varierande behov av omvårdnas och medicinska insatser. Vi vårdar patienter inom alla specialiteter utom barn. Vanligt förekommande diagnos är exempelvis hjärtsvikt, cancersjukdom, olika typer av frakturer, infektionstillstånd.  I båda vårdformerna vårdas personer med behov av palliativ vård i olika faser. Palliativ vård är Nävas specialitet där samarbete med Palliativa vårdavdelningen i Östersund och Storsjögläntan finns.  Arbetsuppgifter på Näva • Rond måndag-fredag  • In- och utskrivning av patienter • Vårdplanering Tjänsten omfattar ca 40 % arbete på Näva, där stora möjligheter till utveckling av verksamheten finns. Exempelvis fortsatt utveckling av God & Nära vård, Digitalisering med mera, medicinskt ledningsansvarig mm. Vi är öppna och flexibla för att testa och införa nya arbetessätt.  Övriga 60 % av tjänsten utgörs på Strömsunds Hälsocentral. Här finns möjlighet att skräddarsy en tjänst med arbetsuppgifter som passar just Dig. Detta kan t.ex. vara 20 % BVC, 10 % MVC, 20-60 % arbete som ansvarig läkare för särskilt boende, sedvanligt mottagningsarbete på hälsocentral med egen patientlista, exempel: arbetar Du 60 % på mottagning så motsvarar det 660 patienter. Möjlighet till distansarbete finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har svenska språkkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk, har en god initiativförmåga och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat, flexibelt arbetssätt och är öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Vidare uppskattar du och förstår värdet i att samarbeta, men tar även ansvar och arbetar självständigt när detta krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är körkort B ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom Regionens Hälso- och sjukvårdsförvaltning där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande genomgår en sakkunnig granskning av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta behöver ansökan innehålla nedanstående dokument:  - Ett strukturerat CV  - Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren har fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU.  - Legitimationsbevis från Socialstyrelsen.  - Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen.  -- Dokumenterad handledarutbildning  - Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen.  - Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista.  - Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter.  - Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen.  Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.   Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Undersköterskor sökes till sommaruppdrag i Åre kommun Vi söker nu 10 undersköterskor till uppdrag inom hemtjänst och särskilt boende i Åre kommun (utgångspunkt Järpen). Om uppdraget Period: 2026-06-01 – 2026-08-30 Omfattning: Heltid Placering: Hemtjänst och särskilt boende Arbetsområden: Järpen, Hallen, Mörsil, Kall och Duved Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterska inom äldreomsorg, inklusive: Omvårdnad av brukare inom hemtjänst och SÄBO Dokumentation enligt gällande rutiner Samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper Arbetstid enligt schema mellan kl. 07:00–22:00, inklusive arbete varannan helg. 🔹 KRAV (ska uppfyllas) Utbildad undersköterska B-körkort Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Förmåga att arbeta självständigt och i team Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Utdrag ur belastningsregister utan anmärkning (ska kunna uppvisas) 🔹 MERITERANDE Erfarenhet av verksamhetssystemen Treserva och TES Tidigare arbete inom hemtjänst

Vill du vara med och bygga framtidens företag för tillväxt inom hotell- och restaurangbranschen? På Progressio står människan i centrum – och nu söker nu en rekrytering och partneransvarig med starkt nätverk, affärsdriv, ledarskap och god struktur som vill vara med på en resa till nästa nivå.  Är det du? Då ska du läsa vidare. Som rekrytering och partneransvarig har du ett helhetsansvar för verksamhetens kärnfunktioner: marknad, kundrelationer och rekryteringsprocessen. Du kombinerar jobba med försäljning, rekrytering och leda våra konsulter inom hotell och restaurangbranschen. Du har ett operativt driv, och blir en central nyckelperson i bolagets fortsatta tillväxtresa.  Som person är du engagerad i andra människor och ditt jobb, närvarande och trygg samt personlig. DITT UPPDRAG 🔹 Rekrytering – Äga hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till onboarding – Skräddarsy kravprofiler i nära dialog med kund – Säkerställa att rätt person är på rätt plats – i rätt tid 🔹 Kundrelation & avtal – Bygga och utveckla långsiktiga partnersamarbeten – Upprätta och följa upp avtal samt säkerställa hög leveranskvalitet – Vara kundens trygga kontaktpunkt i hela uppdragets livscykel 🔹 Personal- & uppdragsadministration – Säkerställa korrekt rapportering, kontering och ekonomisk uppföljning - Lönerapportering för arbetare – Driva onboarding och offboarding av konsulter med kvalitet och struktur 🔹 Intern samordning – Fungera som nav mellan ledning, säljare och operativa team. – Skapa tydliga arbetssätt och kommunikationsflöden som förenklar vardagen för hela organisationen. - Ha hand om avtalshantering och relationer VI SÖKER DIG SOM HAR ✅ Flerårig erfarenhet som jobbat som rekryteringsansvarig, i roller som driftchef eller inom HR. ✅ Dokumenterad förmåga att bygga strukturer, processer och strategier i växande verksamheter. ✅ God förståelse för rekrytering, uthyrning och kundleverans. ✅ Vana vid digitala verktyg för planering och uppföljning. ✅ Erfarenhet av att arbeta med avtal, budget, kontering och ekonomisk uppföljning. PERSONLIGA EGENSKAPER ⭐️ Du är en strategisk doer – lika trygg i det långsiktiga som i det dagliga. 🏆 Du är en ledare som kan leda genom andra. 👊🏻 Du har ett organiserat sinne och ett skarpt öga för kvalitet, samtidigt som du ser till helheten. 👏🏼 Du gillar att bygga relationer och är tydlig i din kommunikation. DET HÄR SKA VI UPPNÅ OM TJÄNSTEN Lön: Efter överenskommelse Plats: Östersund Start: 1 september 2026 Gediget förmånspaket Anslutna till Collectum OM OSS Progressio är Nordens nya mötesplats för kompetens inom hotell och restaurang. Vi skapar långsiktiga samarbeten mellan företag och medarbetare, där kvalitet, hållbarhet och utveckling står i fokus. Vi tror på en bransch där människor trivs, växer och stannar – och det är där du kommer in. Läs mer om oss på www.progressioswe.se

Jag söker en pizzabagare som har bra erfarenhet som har jobbat tidigare med pizza och köket, Hos oss får du inte bara ett jobb du får en chans att växa, påverka och ha kul på vägen. 👉 Låter det som du? Tveka inte – ansök redan idag!