Älskar du kaffe lika mycket som vi? Vi söker Baristor som vill sprida kaffeglädje varje dag! Som Barista på Espresso House, Sveriges ledande cafékedja, får du vara med i en tempofylld miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Givetvis blir du del av ett fantastiskt team där vi har kul bakom baren. Din allra främsta uppgift är att erbjuda våra gäster en kaffeupplevelse som överträffar deras förväntan! Vad erbjuder vi dig? Flexibelt schema och arbetstider förekommer under dag, kväll och helg. Utvecklingsmöjligheter inom Espresso House Academy. Personalrabatt i alla våra shopar, i alla länder! Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ekonomisk trygghet i form av extra ersättning från oss under din föräldraledighet. Hur vet du att du är den vi söker? • Jo, du är nyfiken på människor, gillar det här med sälj och service och är den som sätter laget före jaget.. • Vi tror att du är tävlingsinriktad, initiativrik och drivs av utveckling. • Du har snabbt till handling att berätta vad just du tycker, tänker och känner. Det säger oss att du är mån om både din, och andras, förbättring och kvalitet. • Du älskar att ha kul på jobbet! Join the brew crew! Jobbet som Barista kräver inga förkunskaper, vi utbildar våra nya medarbetare till Baristor! För att börja jobba som Barista behöver du vara myndig. Är du minderårig kan du i stället söka tjänsten som Host, håll koll på hemsidan när nya tjänster läggs upp. Det är meriterande om du tidigare jobbat som cafébiträde, butiksbiträde eller inom service tidigare. I rollen kommer du göra goda drycker, bereda och servera fika. Du ser till att shopen är härligt välkomnande, ren och prydlig så som du själv skulle vilja ha det. Och du, tillsammans med dina kollegor, ser till att ni har det bra bakom baren! Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt. Let us brew our future together!

Det unika med Mini-Maria Jämtland Härjedalen är det tvärprofessionella arbetssättet där kommun och region jobbar tillsammans för att på ett framgångsrikt sätt kunna jobba med tidigt förebyggande insatser kopplade till skadligt bruk av alkohol, droger och spel om pengar.  Ditt nya jobb  Mini-Maria Jämtland Härjedalen är en nyöppnad integrerad länsgemensam verksamhet där Region Jämtland Härjedalen och länets åtta kommuner erbjuder stöd och behandling gällande skadligt bruk av droger, alkohol och/eller spel om pengar för länets unga invånare upp till 21 år. Stödet erbjuds även närstående till den unge såsom föräldrar, kompisar och/eller annan anhörig samt till andra professionella som kommer i kontakt med målgruppen.   På Mini-Maria JH aktualiseras ungdomen antingen via egen kontakt eller biståndsbeslut från socialtjänsten. Ungdomen har även möjlighet att få Mini-Maria som stödinsats i sitt ungdomskontrakt.  Huvudmottagningen ligger i Östersund och i respektive kranskommun finns filialmottagningar vilket innebär resor i tjänsten. Besöken sker på en mottagning i någon av länets kommuner, beroende på vart den unge bor eller önskar träffas, och ni jobbar tillsammans utifrån gemensamt uppsatta mål. Utöver fysiska möten erbjuds digitala lösningar för rådgivning och behandling. Detta kan ske per telefon, via videosamtal och via mottagningens app. I arbetet används olika metoder som motiverande samtal, cannabisprogrammet för unga (CPU), A-CRA och återfallsprevention. Vi har som målsättning att även kunna erbjuda spelbehandling varför kompetens inom detta område ses som meriterande. Som stöd i familjearbetet används Funktionell familjeterapi (FFT).  Grundbemanningen på Mini-Maria JH består av en samordnare, två behandlare och två sjuksköterskor. Utöver det är två psykologer och två läkare knutna till mottagningen, uppdelade utifrån åldersindelning. Då en av behandlarna nu flyttar söderut söker mottagningen en ny kollega som vill vara med och jobba med tidigt, förebyggande och behandlande insatser för länets unga invånare. Vanliga arbetsuppgifter: • Motiverande och behandlande samtal med de unga. • Rådgivande samtal till vårdnadshavare. • Rådgivande samtal via telefon till närstående och professionella. • Tvärprofessionellt arbete med sjuksköterskor, läkare och psykolog. • Filialresor. • Delta i utåtriktat arbete gentemot målgruppen och professionella. • Dokumentera i VIVA, såsom journalanteckningar och genomförandeplaner.  Din kompetens  Vi söker dig som:  • är utbildad socionom- eller socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • har minst 2 års erfarenhet av att ha jobbat behandlande med målgruppen  • besitter god förmåga till självständigt arbete • har B-körkort  Meriterande är:  • erfarenhet av att ha jobbat med någon av de metoder vi erbjuder (MI, CPU, A-CRA, Återfallsprevention, FFT samt Till spelfriheten).  Vi söker dig som har: EMPATISK FÖRMÅGA. Har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.  FLEXIBILITET. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.  HELHETSSYN. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  PERSONLIG MOGNAD. Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.  RELATIONSSKAPANDE. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.  SAMARBETSFÖRMÅGA. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Övrig information till dig som söker • Som anställd på Mini-Maria JH erbjuds du extern handledning och kollegialt stöd i arbetet. • Genomgå utbildning i Ung Dok vilket är ett system för kartläggning. • Årsarbetstid med flexibla möjligheter i ditt schema. • Superhärliga kollegor med hög kompetens och starkt engagemang för målgruppen. Ansökningstiden går ut 2025-07-27. Rekryterande chef har semester under v 27 – 29 och kommer inte ha möjlighet att svara på eventuella frågor förrän v 30. Intervjuer planeras att hållas v 31 så frigör gärna tid den veckan. Informera även gärna referenser varav minst en av dessa behöver vara närmsta chef. Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Krav : Körkort och god arbetsmoral Djur finns i hemmet. Vi söker nu vikarier till en tjej utanför Östersund. Vi söker en assistent till en 17 årig cool tjej som rullar fram genom livet både i manuell och elrulle. Arbetet kräver tålamod, mkt humor och lite jäklar anamma. Arbetet sker i hemmet, skola, taxi, habilitering. Sjukhus och diverse roliga aktiviteter som ex bad. Dygnet runt, sovande jour. Pass 06.30 16.00 16.00-06.30 och dygn. Varannan vecka (Jämna) med undantag för sommaren då ett annat schema tillämpas. Dagarna ser ut – skola, taxiresor i övrigt vill vi ej ligga och se film hela dagarna så du kan hänga på FB. Promenad, gunga, disco, baka, busa, åka bil, hänga med min bror och lyssna på när du läser böcker för mig är aktiviteter som jag tycker om. Hjälpmedel + taklyft finns i hemmet. Jag bor med min mamma, lillebror och mina fyrbenta pälsksyskon. Utdrag från belastningsregistret Vet du inte vad de innebär att vara assistent så hör av dig så berättar vi gärna mer – detta kanske är som klippt och skuret för dig. Då arbetsplatsen ligger utanför kollektivtrafik är körkort och egen bil nödvändigt. Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan omgående.

Krav : Körkort och god arbetsmoral Djur finns i hemmet. Vi söker nu vikarier till en tjej utanför Östersund. Vi söker en assistent till en 17 årig cool tjej som rullar fram genom livet både i manuell och elrulle. Arbetet kräver tålamod, mkt humor och lite jäklar anamma. Arbetet sker i hemmet, skola, taxi, habilitering. Sjukhus och diverse roliga aktiviteter som ex bad. Dygnet runt, sovande jour. Pass 06.30 16.00 16.00-06.30 och dygn. Varannan vecka (Jämna) med undantag för sommaren då ett annat schema tillämpas. Dagarna ser ut – skola, taxiresor i övrigt vill vi ej ligga och se film hela dagarna så du kan hänga på FB. Promenad, gunga, disco, baka, busa, åka bil, hänga med min bror och lyssna på när du läser böcker för mig är aktiviteter som jag tycker om. Hjälpmedel + taklyft finns i hemmet. Jag bor med min mamma, lillebror och mina fyrbenta pälsksyskon. Utdrag från belastningsregistret Vet du inte vad de innebär att vara assistent så hör av dig så berättar vi gärna mer – detta kanske är som klippt och skuret för dig. Då arbetsplatsen ligger utanför kollektivtrafik är körkort och egen bil nödvändigt. Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan omgående.

Välkommen till Världens roligaste jobb i världens skönaste by. Åre Bageri med Restaurang Ripazzo söker Kock till vintern 25/26. Du måste ha minst fyra års yrkeserfarenhet från restaurang/ kök/Vin/kaffe/kunskap. På Åre Bageri med Restaurang Ripazzo lagar vi mat från grunden, med bra råvaror och hög ambition. Det är viktigt att du har bred erfarenhet av både kyckling/kött/fisk och vegetariska alternativ. På Åre Bageri med Restaurang Ripazzo får du arbetskamrater som är stolta över sitt yrke, bagare, konditor och kockar i den högre skolan. Välkommen till Åre Bageri & restaurang som fyllde 40år under hösten 2024

Har du erfarenhet av självständigt utrednings- eller utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet? Vill du arbeta med implementering av den nationella strategin inom området psykisk hälsa och suicidprevention? Då har vi ett uppdrag som väntar på dig! Vad ska du jobba med? Vi söker dig som vill vara med och utveckla myndighetens arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention. Du kommer att tillsammans med kollegor arbeta med implementering av den nationella strategin inom området psykisk hälsa och suicidprevention. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att: • Utveckla former för, och bidra i, samordning och samverkan med och mellan aktörer på olika samhällsnivåer, t.ex. myndigheter, kommuner, regioner och det civila samhället. • Sammankalla till dialog och erfarenhetsutbyte mellan aktörer på olika samhällsnivåer, samt driva och stödja utvecklingsarbete i komplexa frågeställningar. • Planera och erbjuda stöd i analys och prioritering samt genomförande och uppföljning till olika målgrupper, exempelvis kommuner, regioner, ideella organisationer eller andra myndigheter. • Representera området och presentera framtagen kunskap vid konferenser och möten på både svenska och engelska samt medverka i strategiskt och proaktivt kommunikationsarbete. • Medverka i framtagande och spridning av olika typer av kunskapsunderlag, till exempel policydokument, rapporter, webbtexter, faktablad, vägledningar och rekommendationer. • Samla in, analysera och sammanställa kunskap exempelvis genom analyser av registerdata, uppföljning via enkätstudier, genomföra dialoger, fokusgrupper och intervjuer samt litteraturöversikter. I arbetet ingår även medverkan i andra uppdrag och uppgifter inom enhetens ansvarsområde samt medverkan i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Masterexamen i folkhälsovetenskap eller annat för tjänsten relevant ämnesområde, t.ex. samhällsvetenskap, beteendevetenskap. • Erfarenhet av självständigt utrednings- eller utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med policyutveckling och implementering av strategier/handlingsplaner på nationell, regional eller lokal nivå inom folkhälsoområdet. • Erfarenhet av arbete med samverkan och samordning av och mellan aktörer, t.ex. samordning av nationella myndigheter och/eller samordning på regional eller lokal nivå. • Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete kring komplexa frågeställningar på nationell, regional eller lokal nivå, gärna i samverkan med flera aktörer. • Goda kunskaper om, och erfarenheter av, främjande och förebyggande arbete inom området psykisk hälsa och suicidprevention. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. • Personliga egenskaper som en mycket god samarbetsförmåga, vara ansvarstagande och strukturerad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av att föra dialog och hämta in behov och erfarenheter från profession inom skilda sektorer, t.ex. kommuner, regioner och civilsamhälle. • Erfarenhet av att systematiskt samla in och systematisera information, insamlade via exempelvis enkäter, intervjuer, forskningsdatabaser, grå litteratur (exempelvis myndighetsrapporter), webbsidor etc. • Erfarenhet av att förmedla vetenskapligt grundad kunskap till olika aktörer och målgrupper på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt, både skriftligt, exempelvis webbtexter, filmer, infografik eller utbildningsmaterial, och muntligt vid konferenser och möten. Vikt läggs vid: • Erfarenhet av arbete inom regeringsuppdrag. • Erfarenhet av dialoger och samverkan med internationella aktörer. • Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med uppföljning och utvärdering av handlingsprogram/strategier/handlingsplaner på nationell, regional eller lokal nivå inom folkhälsoområdet. Vad gör enheten? Enheten ansvarar sammanställer, analyserar och förmedlar kunskap med särskilt fokus på psykisk hälsa och suicid i hela befolkningen. Vi bidrar till ökad kunskap om vad psykisk hälsa är, vad den påverkas av, hur den utvecklas och hur den kan bli bättre. Arbetet sker i dialog med såväl samhällets aktörer som allmänheten. Hur är det att jobba hos oss? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Johanna Ahnquist, telefon 010- 205 28 91. Johanna Ahnquist nås ej under perioden 30 juli till och med 6 augusti. Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2025-08-07 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 03097-2025-2.1.1

Enheten är placerad inom verksamhetsområde myndighetsservice som levererar tjänster till 166 myndigheter. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt fem enhetschefer. Fokus för dig som chef för enheten för anslutning är att med hjälp av enhetens medarbetare genomföra anslutning av nya kundmyndigheter till tjänsterna lön, e-handel och redovisning samt migrera befintliga kundmyndigheter för nämnda tjänster. Enheten utgörs av ca. 10 projektledare som rapporterar direkt till dig i din roll som enhetschef. Du har en viktig uppgift att säkerställa kostnadseffektiva och kvalitativa projekt tillsammans med övriga berörda organisationsdelar inom myndigheten. Det innebär tvärfunktionella projekt där medarbetare från både vår leveransorganisation och stödfunktioner medverkar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du ansvarar för anslutning av nya kundmyndigheter och migrering av befintliga kundmyndigheter. Du har ansvar för löpande dialoger med våra systemleverantörer i samband med våra anslutningar med förmåga att agera programledare. Du har personal-, arbetsmiljö-, resultat- och budgetansvar för din enhet och verkar för att arbetet bedrivs i linje med verksamhetsområdets och myndighetens övergripande mål och uppdrag. Finansiell uppföljning och kontinuerlig analys av projekten kommer vara en viktig arbetsuppgift i denna befattning. Med ditt ledarskap skapar du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, effektivitet och kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig • Minst fem års erfarenhet som chef med personal- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar • Minst fem års erfarenhet av att leda anslutnings- och migreringsprojekt samt föra dialog med företrädare på strategisk nivå hos kunder gällande genomförande av projekt. • Erfarenhet av avtals- och leverantörsuppföljning mot externa leverantörer • Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet och finansiell uppföljning och analys • Erfarenhet av att agera ordförande i projektstyrgrupper till extern part såsom kunder och leverantörer Du ska ha följande förmågor: • Att leda utifrån tillitsbaserad styrning och ledning • Att kommunicera på ett sätt som skapar engagemang för gemensamma mål • Att göra tydliga prioriteringar • Att våga fatta beslut för att uppnå resultat Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda process- och verksamhetsutveckling • Erfarenhet från arbete inom HR/lön eller e-handel och redovisning • Minst fem års erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av förändringsledning Övrigt Anställningen är 100 % och tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringort finns att välja på Gävle eller Östersund. Resor förekommer inom Sverige. För anställning krävs godkänt resultat vid säkerhetsprövning och tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass vilket även innebär löpande registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 8 juli. Vi planerar att påbörja intervjuerna under v.29. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Socialförvaltningen söker: – Ett jobb med plats för utveckling Vill du vara med och leda Krokoms kommuns omställning till en mer hållbar och lättillgänglig socialtjänst? Vi söker dig som, i rollen som projektledare, vill samordna och leda arbetet. Välkommen till oss! Den nya socialtjänstlagen trädde i kraft 1/7 2025. För att möta lagstiftningens krav om en kunskapsbaserad, lättillgänglig och hållbar socialtjänst kommer nuvarande verksamheter behöva utvecklas och anpassas. Vi söker nu dig som vill samordna och leda kommunens arbete mot en omställning till den nya socialtjänstlagen. Socialförvaltningen är en stor förvaltning både sett till antal medarbetare och till bredden på uppdrag. Vi är indelade i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvarar vi för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till våra medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet. Vi gör skillnad på riktigt! Ditt uppdrag är förvaltningsövergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Du kommer att arbeta på uppdrag av en styrgrupp bestående av socialchef, Socialt ansvarig socionom (SAS), verksamhetschef IFO och verksamhetschef Bistånd, hälsa och sjukvård. Din närmsta chef är verksamhetschef IFO.   En dag som projektledare I rollen som projektledare kommer du att samordna och leda kommunens insatser för anpassning till den nya socialtjänstlagen som syftar till att skapa en långsiktig, hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Du kommer att vara med i arbetet med att ta fram en omställningsplan för att implementera den nya Socialtjänstlagen i hela förvaltningen. Du kommer att ge stöd och handledning till förvaltningens medarbetare i omställningen till den nya socialtjänstlagen. I arbetet ingår att: • Fortsätta att kartlägga behov och förutsättningar för socialförvaltningens omställning mot en ny socialtjänstlag. • Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen. • Kommunicera pågående arbete internt inom organisationen samt till politiken. • Ta fram underlag för att omsätta den nya socialtjänstlagen i praktiken. • Som projektledare kommer du tillsammans med chefer inom förvaltningen att ta fram modeller och metoder för implementering av den nya socialtjänstlagen. • Ansvara för utbildningstillfällen och kompetensutveckling inom området. • Omvärldsbevakning, deltagande i olika nätverk både regionalt och nationellt. Uppdraget kan komma att utvecklas och förändras under tiden omställningen pågår, utifrån behov och beslut som tas Din kompetens Krav: • Socionomexamen eller annan slutförd högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • • För att kunna arbeta med omställningen behövs god kännedom om socialtjänstlagen och de förändringar som är på gång. Meriterande: • Erfarenhet som projektledare är meriterande, liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning. • Erfarenhet från flera verksamhetsområden inom socialtjänst så som myndighetsutövning och verkställighet. Mer om dig: Du är utvecklingsinriktad, nyfiken och kreativ samtidigt som du är strukturerad och tydlig. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrig information Projektanställning på heltid tom 2028-12-31 med tillträde snarast, enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske i början av vecka 33. Rekryterandechef är på semester under veckorna 28-30 och kan svara på eventuella frågor efter det.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. Hälsning från din blivande chef Äntligen! Nu kan vi börja arbeta med den nya socialtjänstlagen. Du kommer till ett härligt gäng med engagemang. Jag söker dig som är modig, nyfiken samt har kunskap och intresse inom området. Mitt mål är att vara en närvarande chef och skapa förutsättningar för dig i din roll som projektledare. Tillsammans skapar bra grund för alla medborgare i Krokom   Kontaktperson för tjänsten Kristina Lundin, verksamhetschef IFO 0640-162 88 [email protected] Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan! Krokom, kommunen mitt i Jämtland Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats. Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Företaget består av tre ICAbutiker som finns i Vemdalen, Björnrike och Vemdalsskalet. Under säsong servar vi tusentals kunder varje dag. Med allt från nybakat bröd till gammeldags makaroner! Är du sugen på att jobba i Sveriges snabbast växande skidort? Hos oss är det viktigt att du kan hålla ett högt tempo och samtidigt hålla kunden i fokus. Du ska gilla att arbeta bland människor och kunna ge service i världsklass! Jobbet är varierande så det kräver att du är flexibel och kan anpassa dig snabbt för nya utmaningar. För några av er så kommer ni att få beställningsansvar som är både utvecklande och roligt. Vi gillar mat och hoppas att du också gör det. Goda matlagningskunskaper passar väl in i en matbutik, och våra gäster tar gärna del av tips och trix i köket. Låter det som dig? Ta chansen och skicka din ansökan till oss på ICA Vemdalsskalet för att få kunna vara med att arbeta i ett härligt gäng! Tidigare erfarenhet av butiksarbete är merit men inte krav. Vemdalen som destination består utav Vemdalen, Vemdalsskalet, Björnrike, Storhogna och Klövsjö och länkas samman med en skidbuss som går varje dag under vintern, eller om du själv har bil är det lätt att ta sig runt. Vi anställer ett 20tal personer till säsongen och anställning sker löpande.

Combitech i Östersund söker ett flertal nya kollegor. Stämmer orden utveckling, omväxling, team, teknikens framkant och stort eget ansvar in på dig, då har du kommit helt rätt. Att arbeta som installationstekniker med oss på Combitech, som är ett av Nordens ledande teknikbolag är omväxlande, fritt och utvecklande. Vad vi erbjuder På Combitech satsar vi på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Det gör vi bland annat genom att satsa på din kompetensutveckling, göra det lätt för dig att kombinera jobbet med vardagen och andra schysta förmåner. På Combitech är vi ca 2500 anställda, med Saab som ägare står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet. Vi arbetar med allt från att utveckla hållbara lösningar inom miljö och teknik till att stötta Sveriges totalförsvar. Vi erbjuder ovanligt stora möjligheter till flexibilitet och anpassning av uppdragen samtidigt som du får behålla frihet och variation i vardagen. Vi sätter våra medarbetare i fokus genom kompetensutveckling - oavsett om du är junior eller senior är det viktigt för oss att du utvecklas både personligt och professionellt. Vad rollen innebär Som installationstekniker erbjuds du ett omväxlande, fritt och roligt arbete. Du kommer att ingå i ett team med hög kompetens inom området. Basen för dina uppdrag är Östersund och med Sverige som arbetsplats och naturen som din granne. Teamet du ingår i arbetar med installationer i försvarets telenät, svenska kraftnät och andra försvarstekniska installationer - du kommer därför vara en viktig länk i försvarskedjan. Du ansvarar för transport och material och är Combitechs representant ute på fält. Du ges stor möjlighet att själv planera och genomföra dina installationsuppdrag. Vi arbetar med den senaste tekniken på olika anläggningar runt om i hela Sverige och vi genomför även utlandsprojekt. Detta innebär att resor ofta förekommer i tjänsten. Då våra tjänster innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Tjänsten kräver också att du godkänns i en läkarundersökning för "Arbete på hög höjd". Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av sommarsemester. Vi ser fram emot din ansökan! Vad vi söker Vi söker dig som har intresse eller erfarenhet av el och teknik och som inte är rädd för höga höjder. Som person är du självorganiserad och en sann lagspelare på samma gång. Vi ser gärna att du är nyfiken, engagerad och har en vilja att lära dig nya saker. Du har möjlighet och gillar att resa flera dagar i veckan. B-körkort är ett krav för denna tjänst samt att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. Det är meriterande med goda kunskaper inom el/teleinstallationsområdet, telekom och fallskydd. Även erfarenhet av torn- och mastbyggnation samt tunga lyft med hjälp av vajerspel ses som meriterande för denna tjänst. Kontaktperson: Tobias Pettersson, +46 734469406 Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.