Om oss Capio Vårdcentral Hallsberg är en trivsam och väletablerad vårdcentral med ca 15000 listade patienter och 65 medarbetare. Vårdcentralen är belägen i tätorten Hallsberg. På Vårdcentralen finns läkarmottagning, sjuksköterskemottagningar, fysioterapi, specialistfotvård, barnmorskemottagning, barnavårdscentral, kurator, psykolog mm. Vi är Capio. Ett företag som har en stark tro på att kvalitet och utveckling är grunden för att vi ska lyckas med vår uppgift. Vi i Hallsberg är en av många stora och små verksamheter som drivs utifrån sina lokala förutsättningar men vi hålls samman av ett gemensamt syfte – att vi finns till för att hjälpa våra patienter. Din roll Arbetsuppgifterna innefattar bedömning, psykologisk rådgivning och behandling av lindrig till måttlig psykisk ohälsa hos personer från 18 år och uppåt. I din roll ingår att arbeta med behandling av vanligt förekommande tillstånd inom primärvården såsom depressioner, olika typer av ångesttillstånd, stressproblematik, livskriser och sömnsvårigheter. Arbetet innefattar vårdnivåbedömningar och remittering vid behov. Samverkan och samarbete med andra professioner och konsultpsykolog på vårdcentralen förekommer frekvent. Du kommer att ingå i vårdcentralens psykosociala team. Vi erbjuder dig En varierad arbetsdag med ett brett uppdrag, ett gott samarbete i ett arbetslag som trivs med varandra och en trevlig arbetsmiljö. Vidare kan du förvänta dig: Kollektivavtal En närvarande chef Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag Frukost varje dag En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Du som söker är legitimerad psykolog med erfarenhet av primärvård. Primärvården är i ständig utveckling och förändring och vi utvecklas med den varför flexibilitet och samarbetsförmåga är av stor vikt. Stor vikt kommer också läggas vid personlig lämplighet.  Sista ansökningsdag: 2027-01-31

Vill du ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du medverkar till att skapa förutsättningar för säkerhet och kvalitet inom den kommunala hälso- och sjukvården? Då finns nu möjligheten att söka tjänsten som Enhetschef/medicinskt ansvarig till Örebro kommun! Varmt välkommen med din ansökan!   Om tjänsten  Örebro kommun befinner sig i en organisationsförändring där den kommunala hälso- och sjukvården blir ett eget verksamhetsområde. I den nya organisationen samlas medicinskt ansvariga och kommunfarmaceut under en enhetschef direkt under verksamhetschef för Hälso- och sjukvården. Uppdraget som enhetschef i den nya organisationen är kombinerat med uppdrag som medicinskt ansvarig. Du ansvarar för personal, verksamhet och ekonomi för din enhet och är sakkunnig i hälso- och sjukvård och patientsäkerhet. Du förväntas verka för en god kvalitet, hög patientsäkerhet samt en personcentrerad vård där den enskildes behov, resurser och delaktighet står i fokus.  Ditt uppdrag att säkra den kommunala primärvården gör du bland annat genom att utforma riktlinjer och egenkontroller, utreda och anmäla allvarlig vårdskada, leda och delta i kvalitetsutvecklande arbete samt leda och utvärdera patientsäkerhetsarbetet ihop med verksamheterna. Omvärldsbevakning är en viktig del av arbetet för att hela tiden utveckla och förbättra kvalitén. Ditt arbete kommer också präglas av förvaltningens satsningar på digitalisering och välfärdsteknik där du bidrar med kompetens och engagemang. Uppdraget som medicinskt ansvarig är reglerat i bland annat hälso- och sjukvårdslagen, patientsäkerhetsförordningen, patient lagen och Socialstyrelsens föreskrifter.   I Örebro kommun finns fem medicinskt ansvariga, tre medicinskt ansvariga sjuksköterskor och två medicinskt ansvariga för rehabilitering. Medicinskt ansvariga arbetar både ihop som grupp och självständigt utifrån olika ansvarområden.   Som stöd i ditt chefsuppdrag finns sakkunniga funktioner inom olika specialistområden. Du kommer även att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra chefer, där ni gemensamt arbetar med strategiska frågor, verksamhetsutveckling samt omställningen till Nära vård och en personcentrerad kommunal hälso- och sjukvård. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, stöd och gemensamt ansvarstagande i organisationens fortsatta utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar leda och utveckla verksamheten inom kommunal hälso- och sjukvård driva kvalitetsutveckling med fokus på patientsäkerhet, personcentrerad vård och Nära vård delta i ledningsgruppen och bidra till verksamhetsområdets utveckling driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter som tillexempel Region Örebro län säkerställa rutiner för läkarsamverkan och att kontakta annan hälso- och sjukvårdspersonal vid behov  ansvara för att patienten får den hälso- och sjukvård som läkaren har bestämt  säkerställa att lagar, riktlinjer och rutiner följs      Om arbetsplatsen  Som enhetschef kommer du att utgå från våra kontor Åbylunden och Citypassagen men du förväntas också vara ute i verksamheterna.  Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen är du en drivande och utvecklingsorienterad ledare som ser möjligheter och får saker att hända. Du har en god analytisk och problemlösande förmåga, ser helheten och hittar lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du arbetar strukturerat och målinriktat, samtidigt som du är flexibel och kan ställa om när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroendefulla samarbeten. Genom att involvera, engagera och skapa delaktighet får du med dig medarbetarna i förändringsarbetet och bidrar till ett öppet arbetsklimat där ni tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Då du kommer presentera ärenden i nämnd och hålla i information till ledning och medarbetare krävs god kommunikation i både tal och skrift samt en pedagogisk förmåga. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i dig själv, ha förmåga att arbeta i parallella processer och klara att värdera och prioritera dina arbetsuppgifter. Arbetet kräver goda kunskaper inom Officepaketet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: legitimerad sjuksköterska eller arbetsterapeut erfarenhet av arbete som medicinskt ansvarig  erfarenhet av att leda legitimerad personal inom hälso- och sjukvård erfarenhet av att framgångsrikt driva förändrings- och utvecklingsarbete kunskap om relevant lagstiftning inom hälso- och sjukvård B-körkort Meriterande: erfarenhet av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet i kommunal verksamhet erfarenhet av samverkan mellan kommun och region erfarenhet av ledningsgruppsarbete och strategisk verksamhetsutveckling erfarenhet av förändringsledning i större organisationer magister eller masterutbildning inom omvårdnad erfarenhet av kvalitet- eller förändringsarbete     Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Antal tjänster: 1   Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Intervjuer beräknas hållas den 30/11 samt den 2 och 3/12. Ansökan Sista ansökningsdag är 18 november. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Socialförvaltningen bedriver en bred verksamhet inom äldreomsorg, funktionshinderområdet, hälso- och sjukvård, arbetsmarknad och integrationsamt individ- och familjeomsorg. Vi har för närvarande ca 250 medarbetare. Vill du arbeta inom vår förvaltning så är du i en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till våra brukare är ett ledord för kvalitet inom vårt arbete. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på att de resurser och förmågor som finns hos varje människa ska tillvaratas. Vi uppmuntrar till delaktighet och eftersträvar alltid ett gott bemötande med respekt för den personliga integriteten. Vissa tjänster är säkerhetsklassade, därför kan det för vissa av kommunens tjänster vara aktuellt med en säkerhetsskyddsintervju i rekryteringsprocessen. För vissa tjänster kräver vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och uppvisande av B-körkort. Giltig legitimation ska uppvisas om du blir kallad till intervju. Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering. 15 plats(er). Arbetsuppgifter Vill du göra skillnad i människors liv och bidra till en verksamhet som sätter individen i centrum? Inom Lekebergs kommuns LSS-verksamheter får du möjligheten att vara en del av en arbetsplats där vi ser varje individ som unik och resursstark. Vi arbetar för att skapa en vardag där våra brukare känner trygghet, delaktighet och får stöd för att leva sina liv på bästa möjliga sätt. Hos oss möts du av ett inkluderande arbetsklimat där dina idéer och ditt engagemang värdesätts. Vår ambition är att vara en arbetsgivare som både stöttar och utmanar, med stort fokus på att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du blir en del av en organisation som präglas av framtidstro, utveckling och hållbarhet – en plats där vi är stolta över vårt arbete. Vi söker dig som, precis som vi, ser värdet i mötet mellan människor. Genom ett professionellt och respektfullt bemötande arbetar vi tillsammans för att förbättra livskvaliteten för våra brukare. För oss är respekt för den personliga integriteten, delaktighet och ett gott samarbete med brukare och kollegor centrala delar i det dagliga arbetet. Om du är redo att bidra med din kompetens och ditt engagemang till ett meningsfullt arbete i en växande kommun där positiv utveckling står i fokus, då är det här rätt plats för dig. Välkommen att bli en viktig del av vår resa framåt! Kvalifikationer Vi söker dig som: • är intresserad av att arbeta inom LSS-verksamheter • har datorvana samt • har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande om du är utbildad boendestödjare, stödassistent, eller har annan lämplig utbildning. Som person har du: • genuint intresse, empati och känsla för människor • arbetsglädje och ett professionellt bemötande gentemot brukare, anhöriga och kollegor • hänsyn och respekt till alla • förmågan att vara lyhörd, är flexibel och har förmågan att anpassa ditt arbetssätt beroende vem du möter. För rollen krävs att du är bra på att planera och organisera ditt arbete. Du har en god förmåga att samarbeta, är ansvarstagande, självständig och lösningsfokuserad. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Enligt överenskommelse.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Kumla Skogstorp! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan. Provanställning tillämpas Tillträde: 2026-11-04 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar. Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Lennart Eriksson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

Nu söker vi får ett 2-årigt uppdrag en interimchef med gedigen erfarenhet. Om uppdraget En myndighet i Örebro har behov av en interimschef under tiden som rekrytering av anställd sektionschef genomförs. Uppdraget är på heltid under två år med start 270401 Dina arbetsuppgifter Uppdraget är inom sektion med inriktning mot systemutveckling inom avdelning it, men det kan bli aktuellt med andra chefsuppdrag om behov uppstår. Sektionens uppdrag är att förvalta och utveckla nuvarande och nya systemlösningar utifrån myndighetens behov. På sektionen finns kompetenser så som systemutvecklare, it-arkitekter, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. I arbetsuppgifterna ingår verksamhets-, budget- och personalansvar. Sektionen består av ca 15 st anställda samt vid behov även ett antal konsulter. Sektionen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i Örebro och Kista. Dina kvalifikationer erfarenhet av arbete inom en stor och komplex it-organisation. minst fem (5) års erfarenhet av formellt chefskap. erfarenhet av arbete med förändringsledning. erfarenhet av arbete med verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 261117 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som HR-partner kommer du ingå som del i den kommuncentrala HR-enheten inom kommunstyrelseförvaltningen. Som HR-partner arbetar du verksamhetsnära och ger operativt stöd och rådgivning till chefer i personalrelaterade frågor. Du säkerställer att HR-processer, riktlinjer och arbetsrättsliga krav tillämpas korrekt och bidrar till en god arbetsmiljö, ett hållbart ledarskap och en effektiv personalhantering. Rollen som HR-partner innebär även att tillsammans med dina kollegor utveckla kommunens processer och arbetssätt inom HR-området. Den strategiska delen i rollen ställer höga krav på pedagogik, problemlösning och fokus på långsiktig utveckling. Allt detta i syfte att ansvara och bidra till att Degerfors kommun bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete. I Degerfors kommun tillämpar vi flextidsavtal samt möjlighet till distansarbete 1 dag/vecka. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en passion för personalfrågor och som strävar efter att skapa så goda förutsättningar som möjligt för verksamheten att genomföra sitt uppdrag, samt kompetens och erfarenhet av att jobba med uppföljning. Du har förmågan att själv strukturera och organisera ditt arbete och stimuleras av att ta dig an varierande uppgifter och drivs av långsiktiga processer med fokus på hållbar utveckling. Rollen innefattar många kontakter, både inom- och utanför organisationen och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR alternativt annan utbildningsbakgrund tillsammans med relevanta erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med HR-frågor på strategisk nivå. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har goda kunskaper i svenska och vana av att arbeta med digitala plattformar. Krav: • Akademisk examen inom personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning. • Erfarenhet av HR-processer, chefsstöd och personaladministration. • Kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Körkort, då du i ditt arbete kan komma att behöva färdas till olika platser i kommunen för möten/utbildningar. Meriterande: • Erfarenhet av personalsystemen Personec P, Adato, Stella, Novi, WinLas, Visma Recruit.  • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt ök. Arbetstid: Dagtid. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det genomförs registerkontroll. Då Degerfors Kommun är en offentlig organisation blir dina ansökningshandlingar offentliga i samband med att du ansöker till en tjänst hos oss. Detta i enlighet med Offentlighets - och sekretesslagen (2009:400). Detta innebär också att dina ansökningshandlingar kan komma att begäras ut av tredje part. Detta gäller under pågående rekryteringsprocess såväl som efter avslutad process.

Vill du arbeta som förrådsoperatör i Karlskoga och bidra till ett effektivt och kvalitetssäkrat logistikflöde? Vi på Manpower söker nu en noggrann och ansvarstagande förrådsoperatör till Meribel Karlskoga AB. I rollen får du arbeta i en modern produktionsmiljö där logistik, säkerhet och precision står i fokus. Sök rollen som förrådsoperatör redan idag! Ort: Karlskoga Start: Omgående Uppdragslängd: 3-6 månader Arbetstider: Dagtid, skiftarbete kan förekomma längre fram Om jobbet Som förrådsoperatör blir du en viktig del av kundens interna logistikflöde. Du ansvarar för att hantera inkommande och utgående gods, säkerställa korrekt materialhantering och stötta verksamheten med materialförsörjning. Arbetet är varierat och kräver både noggrannhet och god fysisk förmåga. Du kommer att arbeta i såväl renrum som i traditionell lager- och produktionsmiljö. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Lossning av ankommande gods inklusive godsmottagning Inlagring av hemkommande gods samt plock av material till tillverkningsordrar Lastning av avgående gods för interntransport och färdigvaror till kund Uppvägning av råvaror samt förberedelse och knytning av förpackningsmaterial Materialtransporter inom fabriken Hantering av avfall enligt gällande rutiner Arbete enligt säkerhetsföreskrifter, rutiner och dokumentation Den vi söker Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel, lär dig gärna nya arbetsuppgifter och bidrar till en säker arbetsmiljö. Du har god kommunikativ förmåga och följer instruktioner och rutiner med hög precision. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Fullständig gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning Flera års erfarenhet från lager, logistik eller arbete där truck används Truckbehörighet A1-A4 och B1-B2 (utbildningsbevis är ett krav) Goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Truckbehörighet B5 Erfarenhet av ERP-system, gärna M3 eller liknande Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Klara Larsson via mejl: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail. Rätt uppdrag för dig med Manpower Manpower hjälper dig att hitta nya möjligheter i arbetslivet. Genom vårt breda nätverk av arbetsgivare får du tillgång till utvecklande uppdrag hos attraktiva företag och organisationer över hela Sverige. Som konsult hos oss får du möjlighet att bygga erfarenhet, utveckla nya kompetenser och ta nästa steg i karriären samtidigt som du har tryggheten i en anställning hos Manpower. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Arbetsuppgifter: Vi söker dig som är speciallärare inom språk-, skriv- och läsutveckling till våra elever inom Introduktionsprogrammet på Campus Allé. Inom Introduktionsprogrammet erbjuder vi språkintroduktion, två varianter av individuellt alternativ samt yrkesintroduktion med flera olika inriktningar. På vårt introduktionsprogram studerar 180-200 elever.  I det dagliga arbetet finns du nära våra elever, undervisande lärare, EHT och rektor. Du har ett nära samarbete med specialpedagog i utformningen av stödinsatser. Du kommer att ansvara för kartläggningar, genomförande av stödinsatser (exempelvis intensivläsning), genomförande av undervisning samt stötta undervisande lärare i utformning av undervisningsmaterial, arbetsmetoder och lärmiljö. Du ser det också som en självklarhet att tillsammans med exempelvis våra lärare i svenska planera och genomföra läsfrämjande insatser i våra elevgrupper. Du deltar i det systematiska kvalitetsarbetet, i syfte att kontinuerligt utveckla stödinsatser och arbetet inom introduktionsprogrammet.  För att trivas hos oss tror vi att du behöver ha en stor nyfikenhet på varje elev, ha lätt för att se och lyfta elevens styrkor och har enkelt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor genom att se, lyssna, motivera och stötta.  Kvalifikationer: Vi söker dig som är legitimerad lärare för grundskolans senare år (åk 7-9) och som valt att vidareutbilda dig till speciallärare inom språk-, skriv- och läsutveckling. Du har erfarenhet av att arbeta med grundläggande läs-och skrivträning och har god vana att arbeta med olika digitala verktyg/hjälpmedel.    Personliga egenskaper:   Du är en lagspelare som är van att samarbeta med andra.  Du utgår från ett relationellt förhållningssätt och är trygg i din profession. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och van att arbeta systematiskt och självständigt.  Du arbetar lågaffektivt. Meriterande   Tidigare erfarenheter av att arbeta med elever med NPF, språkstörning och dyslexi inom gymnasieskolans introduktionsprogram. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Anställningens omfattning: Anställningsform: Tillsvidare Omfattning:  100% Tillträde: 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse   ÖvrigtMedarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats.Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning.Vi vill att du bifogar ditt examensbevis i din ansökan och andra intyg som styrker din arbetslivserfarenhet.För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan.Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av team Sjukersättning, Ansökan som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Utredningar, analyser och kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. I arbetet bedömer du om personen har rätt till sjukersättning genom att göra kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Du ansvarar för kontakter och samarbete med andra som individen kan behöva stöd av exempelvis hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Kontakten med personerna har du främst via telefon. Kontakten med personerna har du främst via telefon. Du har även schemalagda telefonpass i vårt kundcenter ca.1–2 timmar i veckan. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har erfarenhet av arbete i målstyrd verksamhet har vana vid att arbeta med telefoni har erfarenhet av att dokumentera i arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Västerås, Norrköping, Karlstad, Örebro. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner För Norrköping, kontakta chef: Pauline Barhanko, 010-112 02 68, [email protected] (för frågor om tjänsten). För och Västerås, kontakta chef: Marie Holmberg, 010-119 21 39, [email protected] (för frågor om tjänsten). För Örebro och Karlstad, kontakta chef: Katarina Löfquist, 010-112 38 33 [email protected]. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, [email protected], 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Anneli Linder, 010 114 02 05, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 22 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du arbeta med modern produktionsteknik och lära dig ett nytt yrke? - Vi utbildar dig på plats! NeH Svenska AB fortsätter att utveckla vår produktion och söker nu en noggrann och engagerad maskinoperatör till vårt tryckeri i Örebro. Hos oss får du arbeta med moderna, automatiserade screentrycksmaskiner i en professionell produktionsmiljö. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av screentryck, vi ger dig den utbildning du behöver. Om NeH NeH är en av Nordens ledande leverantörer av profilprodukter, merchandise och varumärkesupplevelser. Vi hjälper företag, organisationer, föreningar och evenemang att stärka sina varumärken genom bland annat profilprodukter, kläder, souvenirer och exponeringsmaterial. Din arbetsplats blir vårt nybyggda kontor och logistikcenter i Örebro, där du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete mellan produktion, lager och övriga avdelningar. Om tjänsten Som maskinoperatör ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att produktionen håller hög kvalitet och fungerar effektivt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ställa in, övervaka och köra våra automatiska screentrycksmaskiner. Säkerställa hög kvalitet och precision i tryckprocessen. Genomföra löpande kvalitetskontroller. Förbereda material och utrustning inför produktion. Bidra till ordning, säkerhet och ett effektivt arbetsflöde. Vem söker vi? Vi söker dig som är praktiskt lagd, noggrann och har ett intresse för teknik och maskiner. Du behöver inte ha erfarenhet från tryckeribranschen. För oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att utvecklas viktigast. Vi tror att du: Är noggrann och har öga för detaljer, färg och kvalitet. Har ett tekniskt intresse och tycker om praktiskt arbete. Är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Talar och förstår det svenska språket väl. Tidigare erfarenhet av maskinoperatörsarbete, industriell produktion eller tryckeri är meriterande, men inget krav. Vad erbjuder vi? Hos NeH får du en trygg och utvecklande arbetsplats med modern utrustning och engagerade kollegor. Vi erbjuder: Utbildning på plats, du får lära dig yrket från grunden. Arbete med modern och automatiserad produktionsteknik. En välutrustad arbetsmiljö i vårt nya logistik- och produktionscenter. Möjlighet att utveckla specialistkompetens inom screentryck. Ett sammansvetsat team där vi hjälps åt och arbetar mot gemensamma mål. Ansökan Placeringsort: Örebro Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 november 2026 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till [email protected] och märk ansökan med ”Maskinoperatör”. Läs mer om oss på www.neh.com. Varmt välkommen med din ansökan till NeH Svenska AB!