Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Rällsögården tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Arbetsbeskrivning Vi på Rällsögården söker nu en engagerad fastighetsskötare fastighetstekniker) till vårt team. Vi söker dig med erfarenhet av fastighetsskötsel och som vill vara med och bidra till vår samhällsviktiga verksamhet. Som fastighetsskötare och systemadministratör på Rällsögården ansvarar du för tillsyn och skötsel av fastigheten och säkerhetssystem. Du arbetar bland annat med att lösa problem, felanmälningar till fastighetsägare, beställning och uppföljning av entreprenörer, lokalt ansvar för säkerhetssystem, systematiskt brandskyddsarbete och underhåll av Rällsögårdens fordon. Du kommer även att arbeta som institutionens systemadministratör, där du kommer att arbeta med IT-support, kontohantering och beställningar av viss teknisk utrustning på institutionen. Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag till fredag. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs med en omväxlande roll och har förmågan att hantera varierande arbetsuppgifter inom olika områden. För att trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du är social, serviceinriktad och tycker om att ta egna initiativ. I ditt dagliga arbete kommer du att komma i kontakt med klienter, vilket gör personlig lämplighet särskilt viktigt. Vi söker dig som har: Utbildning som fastighetsskötare/fastighetstekniker eller utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från liknande roll och arbetsuppgifter. B-körkort. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med systemadministration tidigare. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

En välfungerande produktion handlar inte bara om att hålla anläggningen igång idag – utan också om att utveckla den för framtiden. På Atria i Sköllersta väntar de kommande åren flera större investeringar och utvecklingsprojekt där underhållsorganisationen kommer att spela en avgörande roll. Nu söker Atria en Underhållschef som vill leda verksamheten genom den fortsatta utvecklingen och samtidigt skapa förutsättningar för en säker, effektiv och driftsäker produktion. -Vi har gjort stora investeringar i anläggningen under de senaste åren, men vi är långt ifrån klara. De kommande åren väntar flera större projekt och tekniska satsningar och därför söker vi en ledare som vill vara med och utveckla både människor, teknik och arbetssätt, säger Håkan Ljung teknisk chef och biträdande platschef på Atria i Sköllersta. Din framtida utmaning Som Underhållschef leder du underhållsorganisationen med personalansvar för ca 30 tekniker inom el och mekanik. Du planerar, prioriterar och följer upp underhållsarbetet för att säkerställa hög drifttillgänglighet och en stabil produktion. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, kvalitet, projekt, fastighet och övriga funktioner inom fabriken. Du driver på arbetet av förebyggande underhåll, utvecklar arbetssätt och nyckeltal samt bidrar aktivt i de investerings- och utvecklingsprojekt som kommer att forma anläggningens framtid. Rollen omfattar även budget- och kostnadsansvar, deltagande i investeringsprojekt samt ansvar för att säkerställa att verksamheten uppfyller gällande krav inom arbetsmiljö, maskin- och elsäkerhet. En viktig del av uppdraget är att utveckla både organisationen och medarbetarna genom ett tydligt, närvarande och utvecklande ledarskap. Du skapar förutsättningar för samarbete, kompetensutveckling och ständiga förbättringar – både inom underhållsavdelningen och tillsammans med övriga verksamheten. För rätt person väntar en central ledarroll där du får kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling och vara med och påverka hur Atria i Sköllersta fortsätter att växa de kommande åren. Är du den vi söker? För att trivas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som skapar engagemang och förtroende hos dina medarbetare. Du har ett strukturerat arbetssätt, god analytisk förmåga och drivs av att utveckla både människor och processer. Du har lätt för att samarbeta över avdelningsgränser, kommunicerar tydligt och trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där många frågor behöver hanteras parallellt. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet av att leda medarbetare inom industri eller teknisk verksamhet. Erfarenhet av förebyggande och avhjälpande underhåll i producerande verksamhet. Högskoleingenjörsutbildning inom maskinteknik, el, automation eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av underhållssystem samt att arbeta med nyckeltal och ständiga förbättringar. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Goda kunskaper i Microsoft Office. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan processindustri. Erfarenhet av investerings- och teknikprojekt. Erfarenhet av elsäkerhetsarbete eller ansvar enligt egenkontrollprogram. Erfarenhet av att utveckla organisationer, arbetssätt och kompetens inom underhåll. Om Atria Atria är ett av de ledande livsmedelsföretagen i norra Europa. Vi grundades av finska bönder 1903 och har lagat mat i mer än 120 år. I Sverige lagar vi mat under välkända varumärken som Lönneberga, Lithells, Ridderheims, Gooh! och Sibylla. Våra produkter säljs till dagligvaruhandeln, servicehandeln samt till restauranger och storkök. Information och ansökan Detta är en annons för rekrytering via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Angelica Mäenpää: [email protected] Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Vi söker nu en skötare, nattjänstgöring, till oss på BUP avdelning 5, Örebro. Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom skötare består av sjuksköterskor, kurator, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att på ett säkert och professionellt sätt ta oss an vårt uppdrag. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, bland annat i form av relationsskapande, stödjande samtal och motivationsarbete, samt samverkan med vår öppenvård och andra vårdgrannar. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare/undersköterska, gärna med inriktning psykiatri enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, ha hög kvalitet i din dokumentation, tycka om att ta ansvar, ha god samarbetsförmåga och ett gott omdöme. Vi värdesätter en öppen och positiv attityd, med patienten i centrum. Det är viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet för din och andras utveckling. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. Vår kommun växer och du har alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Vi söker fler sjuksköterskor som vill vara med och förändra liv och göra Karlskoga kommuns sjukvård ännu bättre. Det är du och dina arbetskamrater som gör oss till en attraktiv arbetsplats. Vill du till en arbetsplats med större frihet där du kan påverka din arbetsdag? För oss är det viktigt att du som sjuksköterska kan kombinera ditt arbetsliv med ditt privata liv. Välbefinnande hos våra sjuksköterskor är viktigt för oss då det främjar arbetsmiljön och ger positiva effekter på vården som bedrivs. Vi som arbetar inom hälso- och sjukvårdsenheten i kommunen har ett meningsfullt jobb där vi värdesätter att patienterna ska få den hjälp de verkligen behöver. Bland annat har vi satsat på stödresurser så som vaktmästare och undersköterskor så att du ska kunna satsa fullt ut på din roll som sjuksköterska. Karlskoga kommun är uppdelad i geografiska områden som innefattar särskilda boenden, ordinära boenden, korttidsvård och LSS/psykiatriverksamhet. Sjuksköterskor som arbetar i Karlskoga kommun representerar en bred kompetens och en mångfald av erfarenheter. Vi anpassar introduktionen för dig som ny. Sjuksköterskorna i Karlskoga kommun är samlokaliserade och utgår från samma enhet för att kunna arbeta i team och hjälpas åt. Det skapar mervärden såsom nära kollegialt samarbete. Vi erbjuder en trygg inskolning i form av en säker bredvid gång.  Vi erbjuder möjlighet till vidareutbildning till distriktssköterska och satsar på spetskompetenser inom exempelvis diabetes, palliativ vård och sårvård. Det finns bra kommunikationer med pendlingsavstånd till städer som Degerfors, Karlstad, Örebro, Kristinehamn. Vill du prata med någon av de sjuksköterskor som arbetar här i dag för att få en inblick i vad arbetet innebär så är du välkommen att höra av dig till någon av enhetscheferna för att få kontakt med en av våra sjuksköterskor. Du är också varmt välkommen att hospitera hos oss. Vill du ha kul på jobbet, arbeta i team och känna att du gör skillnad, då har vi jobbet för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska natt i Karlskoga kommun ansvarar du för de medicinska insatserna på särskilda boenden, i ordinärt boende eller inom LSS/psykiatri. Du arbetar med sedvanliga hälso-och sjukvårdsuppgifter som exempelvis bedömningar, läkemedelshantering, dokumentation, vård i livets slut. Arbetet som sjuksköterska inom kommunen är omväxlande, lärorikt och spännande och ger dig chansen att arbeta både självständigt och i team. Natt tjänst med tjänstgöringsgrad 32.33 h/v. Du arbetar varannan helg. Välkommen med din ansökan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska. Du är en god förbild i din ledar- och handledarroll och du är öppen för och ser behov av förändringar och arbetar med stort patientfokus där du kan ta beslut gällande patienternas behov och önskemål. Kvalitet, gott bemötande och samarbete är viktiga framgångsfaktorer i vår verksamhet. För dig är det självklart att utgå från dessa i mötet med patienter, anhöriga och kollegor. Meriterande är lämplig vidareutbildning för verksamheten och erfarenhet från liknande arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort och körvana är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom sjuksköterskor består av kurator, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att på ett och säkert och professionellt sätt ta oss an vårt uppdrag. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, bland annat i form av relationsskapande, stödjande samtal och motivationsarbete. Läkemedelshantering är en av arbetsuppgifterna liksom kontakt med de anhöriga, samt samverkan med vår öppenvård och andra vårdgrannar. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet och tillsammans med de övriga i teamet ansvarar du för att patienterna ska få ett gott omhändertagande och en god återhämtning. Kvalifikationer Vi söker i första hand specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatri men även legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen är välkommen att söka. Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet. Du behöver vara trygg i din professionella roll, ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, ha hög kvalitet i din dokumentation, vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga, gott omdöme och förmåga att fatta egna beslut. Vi värdesätter en öppen och positiv attityd, med patienten i centrum. Det är viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet för din och andras utveckling. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Om tjänsten Som Arbetsledare hos Dagab så ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för verksamhetens kvällsskift. Detta innebär att du är med och ansvarar för att ni är rätt bemannade, samt ser till att samtliga leveranser går iväg till kund i rätt tid. Från logistikanläggningen i Örebro går leveranser primärt till externa kunder vilket gör att tidspassning och kvalitet är av allra högsta vikt. I rollen som Arbetsledare finns väldigt fina möjligheter att växa som ledare genom Axfoodakademien. Här erbjuds: Utbildningar och verktyg för många olika roller. Internlärare från verksamheten som delar praktisk och relevant kunskap. Ledarskapsprogram, som t.ex. Ledarsteget. Kurser inom ledarskap, varuflöde, butiksdrift, e-handel, arbetsmiljö, sortiment, informationssäkerhet och hållbarhet. Möjligheter att växa som människa och yrkesperson i en ständigt lärande organisation. Arbetet sker primärt på två olika avdelningar, kolonialavdelningen där det är "rumstemperatur" och färskvaruavdelningen där det är cirka +4 grader. Arbetsuppgifter I rollen som Arbetsledare innefattas: Coaching - Du motiverar, engagerar och följer upp medarbetare till framgång. Personalhantering - Du ser till att det är rätt nivå uppnås, både för intern & extern personal, allt för att klara av versamhetens dagliga behov. Leverans mot kunder - Du är med och säkerställer att kund får de varor som de beställt på utsatt tid. Arbetstider Kvällsskiftet på Dagab i Örebro innefattar Söndag-Torsdag 15:00-00:00. Det kommer krävas flexibilitet med tider då vissa dagar innefattar tidigare starttid utifrån verksamhetens behov. Dagabs verksamhet rullar även på helg-/röda dagar så det är av vikt att det funkar för dig att arbeta även en hel del helgdagar. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sedvanlig provanställning om sex månader.  Start för tjänsten Start för tjänsten är enligt överenskommelse med Dagab. Adress till arbetsplats: Handelsgatan 5, 702 27 Örebro Om Dagab Dagab skapar, lagerhåller och levererar sortimentet till Axfoodkoncernens kedjor såsom bl.a. Hemköp, Willys, City Gross, Snabbgross, Urban Deli och Apohem. Vi utvecklar också egna varumärken, bl.a. Garant, Eldorado och Såklart. Vår verksamhet vilar på goda värderingar för jord, människa och samhälle, vilket genomsyrar allt från sortimentsutveckling, paketering och transport - till hur vi agerar mot våra medarbetare. På så sätt ger vi våra kunder förutsättningar att göra schyssta, hållbara val. Med andra ord - hos oss är du med och påverkar det vardagliga livet för en sisådär tio miljoner människor, förstå hur viktiga våra medarbetare är för oss. Välkommen du med! Krav och egenskaperKrav Tidigare ledarskapsfarenhet Arbetslivserfarenhet från lager, logistik, produktion eller liknande Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Truckkort A1-4 Positivt om du varit eller är aktiv inom någon idrott Egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i förändring och har förmågan att skapa struktur i en verksamhet med högt tempo. Du är resultatinriktad, fattar beslut när det behövs och har modet att utmana invanda arbetssätt för att driva utveckling och skapa långsiktiga förbättringar. Du har pondus i ditt ledarskap och bygger förtroende genom att vara konsekvent, närvarande och tydlig i dina förväntningar. Du är inte konflikträdd utan hanterar utmanande situationer på ett konstruktivt sätt och skapar engagemang även när förändringar kräver nya arbetssätt. Vidare är du stresstålig, trivs med ett högt arbetstempo och har ett starkt fokus på ordning, struktur och uppföljning. Du motiveras av att skapa resultat tillsammans med ditt team och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Vikt läggs även vid övriga egenskaper. Lön & Förmåner Lön: Enligt överenskommelse med Dagab och som Arbetsledare så går du under Unionens tjänstemannaavtal. OB- och övertidsersättning i enlighet med kollektivavtal.   Förmåner: Som Axfoodanställd så har du personalrabatt på Willys, City Gross & Hemköp Friskvårdsbidrag Axfoodakademien - goda möjligheter att växa som ledare. Rekryteringsprocessen Ansökan sker via annonsen. Efter ansökan får du ett mail om att genomföra AI-intervju med Hubert. Nästa steg kommer vara en juridisk bakgrundskontroll via Fortcheck. Därefter genomförs referenstagning digitalt med hjälp av Refensa. Därefter presenteras du för Dagab som tar över processen som inkluderar fysik intervju och tester. Drogtester tillämpas i samband med rekryteringen och eftersom Dagab värnar extra mycket om goda arbetsmiljöförhållanden utförs slumpvisa drogtester på arbetsplatsen. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Vi söker nu en lösningsorienterad och serviceinriktad Sales Coordinator till vårt kontor i Örebro. Som Coordinator är du säljgolvets ryggrad. Du ser till att allt det praktiska flyter friktionsfritt, så att våra säljare, Teamleaders och Coacher kan fokusera till 100 % på kundsamtal och försäljning. Vad erbjuder vi dig? På Transcom tror vi att en rolig arbetsmiljö där kunderna får rätt service även kommer leda till att du trivs i ditt arbete. För oss är gemenskap och utveckling något som alltid står i fokus då du som medarbetare är vår viktigaste tillgång. Utöver en ljus, modern arbetsplats och högt i tak för våra kollegor medföljer även: Kollektivavtal och tjänstepension Friskvårdsbidrag Rikskort, för att spara pengar i matbutik/restaurang Stora karriärmöjligheter på ett globalt företag Fast grundlön och attraktiv prestationsbaserad bonus Om rollen Som Sales Coordinator fungerar du som spindeln i nätet på din lokala site. Din uppgift är att röja undan hinder för produktionen och skapa en attraktiv och prestationsorienterad kultur som är ambitiös, innovativ och resultatdriven - men alltid kombinerat med glädje och gemenskap. I dina dagliga arbetsuppgifter ingår att driva säljgolvet, driva tävlingar, stötta och svara på frågor samt vara den lokala SPOC:en för sälj. Du agerar daglig säljsupport när säljarna har frågor om specifika kampanjer, prislistor eller systemstrul. Vidare ansvarar du för daglig statistik mot Teamleaders och Site Lead - helt enkelt säkerställa vad siten behöver. Du agerar även på insikter från vår Sales & Growth Analyst som du har ett tajt samarbete med. Du är dessutom sitens länk till klientens säljorganisation. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är en naturlig energispridare och pådrivare: Du älskar puls, trivs i centrum av säljgolvet och har en förmåga att rycka med dig andra i tävlingar och aktiviteter. Är extremt strukturerad och dataintresserad: Du har ordning på siffrorna, kan snabbt läsa av statistik och förmedla den vidare till teamet på ett enkelt och peppande sätt. Är en prestigelös problemlösare: Du är handlingskraftig och löser allt från systemstrul till praktiska frågor på stående fot, alltid med ett leende. Har ett starkt affärs- och kulturfokus: Du förstår balansen mellan att pusha för höga resultat och att behålla den familjära glädjen och gemenskapen i teamet. Är kommunikativ och Relationsbyggande: Du bygger enkelt broar och förtroende, oavsett om du pratar med en ny säljare, en Site Lead eller klientens organisation. Kvalifikationer: Erfarenhet från säljmiljö: Du har minst 1-3 års erfarenhet av att driva försäljning med goda resultat. Tidigare yrkeserfarenhet: 1-3 års erfarenhet av att arbeta i en ledarroll. God administrativ förmåga och sifferförståelse: Du är bekväm med att hantera daglig statistik och rapportering. Kalkylprogram & CRM: Goda kunskaper i Excel/Google Sheets samt vana av att arbeta i CRM- och säljsystem. Språk: Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Självklart efterlever du Transcoms värderingar: Outstanding customer experience. Anställningsförhållanden Befattning: Sales Coordinator Anställningsort: Örebro Anställningsgrad: 100% Kollektivavtal: Unionen Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Startdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-14, kan tillsättas innan sista ansökningdatum Om Transcom Transcom är en global specialist inom kundservice och kundnöjdhet genom vårt omfattande nätverk av 90 kontaktcenter i 29 länder på 33 språk. Vi drivs av innovation och har en passion för att hjälpa människor att lösa problem. Dessutom är vi en av Sveriges största arbetsgivare för unga människor. På Transcom är vi engagerade. Till våra kunder och varandra. Varje dag börjar någon sin resa med Transcom. Att ta den potential som finns idag och omvandla den till kompetens för framtiden. Att bli noterad för att arbeta hårt, vara en lagspelare och stötta andra. Bidrar med positiva och varaktiga förändringar i sitt team och till samhället. Det är precis så vi är på Transcom. Här bryr vi oss om varandra. Du är inkluderad, precis som du är, från dag ett. Med rätt tankesätt finns det ingen ände på hur långt vi kan gå tillsammans. Vi är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter till anställning. Alla kvalificerade sökande kommer att behandlas rättvist och bedömas utifrån sina meriter, utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, nationellt ursprung, funktionsnedsättning, status som skyddad veteran eller någon annan egenskap som skyddas enligt tillämplig lag.

Nu har du möjlighet att kombinera kliniskt arbete som anestesisjuksköterska med ett utvecklande och verksamhetsnära uppdrag inom medicinteknik. Som medicinteknisk samordnare har du en nyckelroll i att stärka kvalitet, patientsäkerhet och kompetens inom anestesiverksamheten. Låter det intressant? Då kan detta vara tjänsten för dig. Arbetsuppgifter Som medicinteknisk samordnare ansvarar du för att säkerställa kvalitet, struktur och kompetens kring användning av medicintekniska produkter inom verksamheten. Uppdraget innebär nära samverkan med verksamhetens chefer, medicinskt ansvariga läkare, medicintekniska avdelningen (MTA) och övriga medicintekniska samordnare inom området. Du har en central roll i att samordna, utveckla och kvalitetssäkra arbetet med medicintekniska produkter samt att säkerställa att medarbetarna har rätt kunskap och utbildning för säker användning av utrustningen. I uppdraget ingår bland annat att: . Ansvara för kvalitetssäkring av användning och hantering av medicintekniska produkter. . Organisera och genomföra introduktion och genomgång av avdelningens medicintekniska utrustning för nyanställda medarbetare. . Samordna omfördelning, nyanskaffning och upphandling av medicintekniska produkter i samverkan med verksamhetschef, medicinskt ansvariga läkare, enhetschefer och biträdande enhetschefer. . Samverka med medicintekniska samordnare inom intensivvård, postoperativa enheter och MTA. . Leda verksamhetens medicintekniska grupp bestående av medicintekniskt ansvariga från anestesienheterna. . Vara superadministratör i TILDA. . Verka för en hög kompetensnivå inom medicinteknik och bidra till att enheterna arbetar utifrån gemensamma rutiner och arbetssätt. . Planera, samordna och följa upp medicintekniska utbildningsinsatser. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska med inriktning anestesisjukvård och har klinisk erfarenhet inom området. Du har ett genuint intresse för medicinteknik, patientsäkerhet och kvalitetsutveckling samt en god förståelse för hur medicinteknisk utrustning används, underhålls och utvecklas i den kliniska vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av: . Medicinteknisk utbildning och kompetensutveckling. . Framtagande och implementering av rutiner och riktlinjer. . Kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. . Arbete i eller nära samverkan med MTA. För att lyckas i rollen har du god förmåga att arbeta både operativt och strategiskt. Du trivs i en samordnande funktion med många kontaktytor och har erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser. Som person är du: . Strukturerad och ansvarstagande. . Lösningsorienterad och initiativtagande. . Pedagogisk med god kommunikativ förmåga. . Självständig samtidigt som du har lätt för att samarbeta. . Organiserad och kvalitetsmedveten med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde anestesi- och intensivvård bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning. Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Barberare sökes till Barber by David – Örebro Vill du arbeta på en barbershop där kvalitet alltid kommer först? Då kan du vara den vi söker. Barber by David söker nu en skicklig och driven barberare som brinner för yrket och vill utvecklas tillsammans med oss. Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som är noggrann, professionell och har höga krav på ditt eget arbete. Varje kund ska lämna salongen med känslan av att ha fått en förstklassig upplevelse. Vi söker dig som: Har erfarenhet av barberaryrket. Behärskar fades, skäggtrimning och klassiska herrklippningar på hög nivå. Har god teknik med både maskin och sax. Kan utföra moderna och klassiska frisyrer med hög precision. Är punktlig, ansvarstagande och pålitlig. Är serviceinriktad och sätter kunden i fokus. Kan ta emot feedback och vill ständigt utvecklas. Håller ordning på din arbetsplats och arbetar professionellt varje dag. Vi erbjuder: En modern och väletablerad barbershop i Örebro. Ett trevligt arbetsklimat med höga ambitioner. Möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget. Konkurrenskraftiga villkor enligt överenskommelse. Viktigt Hos Barber by David har vi höga förväntningar på våra medarbetare. Vi söker dig som tar stolthet i ditt yrke och förstår att kvalitet, service och professionalism är avgörande. Vi kompromissar inte med kvaliteten och förväntar oss att varje klippning håller hög standard. Om du nöjer dig med att göra “lagom” är detta sannolikt inte rätt arbetsplats för dig. Vi söker personer som alltid vill leverera sitt allra bästa. Skicka din ansökan med CV och gärna bilder på ditt arbete eller en länk till din Instagram/portfolio. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan.

Nu söker vi en legitimerad djursjukskötare till vårt natt-team på AniCura Kumla Djursjukhus. Du arbetar 34 timmar per vecka och är schemalagd 20:00–08:00 – i ett skifte där lugnet ibland är påtagligt, men där allt snabbt kan förändras. Natten handlar om att vara steget före i det tysta, läsa av små förändringar i tid och tillsammans med teamet skapa trygghet när det behövs som mest. Här är du den som håller ihop helheten när det verkligen gäller. Om Anicura Kumla Djursjukhus AniCura Kumla Djursjukhus erbjuder högkvalificerad medicinsk, akut- och kirurgisk djursjukvård i en dynamisk akutverksamhet och trivsam miljö. AniCura Djursjukhuset Kumla ingår i region North som omfattar djursjukhus och kliniker på fjorton orter. Djursjukhuset består av avdelningarna akuten, vård, operation, poliklinik, rehab, samt supportfunktionerna telefon och reception. Jag som rekryterar är Jens Berisson och arbetar som djursjukhuschef här på djursjukhuset. Nu vill vi förstärka vårt härliga team och söker nu en Leg. Djursjukskötare som brinner för djursjukvård och som vill fortsätta utveckla djursjukhuset tillsammans med oss.   Om jobbet Klockan är 01:42. Det är stilla i korridorerna, men inte helt tyst i din radar. En patient behöver uppföljning. Telefonen ringer. Du fångar upp något som inte riktigt stämmer på vårdavdelningen innan någon hunnit säga det högt. Det är här du kommer in och gör skillnad. Som legitimerad djursjukskötare i vårt nattteam har du ett helhetsansvar för patientvården under nattens timmar. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga i teamet och hanterar både planerad omvårdnad och akuta situationer, med fokus på att ge patienterna rätt vård i rätt tid. I rollen ingår även kontakt med djurägare, där du på ett tryggt och professionellt sätt informerar, vägleder och skapar lugn i svåra situationer. Du ansvarar för noggrann dokumentation och säker överrapportering för att möjliggöra ett patientsäkert skiftbyte. Arbetet präglas av variation, ansvar och ett nära samarbete i ett engagerat och sammanhållet team. En natt hos oss kan till exempel innebära att du… • under rond uppmärksammar tidiga och subtila förändringar hos patienterna och anpassar vården innan tillståndet förvärras. • snabbt ställer om vid akuta situationer och tillsammans med teamet skapar struktur, fokus och tydlig riktning i stunden. • arbetar vid anestesi med hög precision – där små observationer kan vara avgörande för patientens stabilitet. • har kontakt med djurägare där du informerar, vägleder och skapar trygghet i pressade och känslomässigt svåra situationer. • säkerställer att dokumentation och överrapportering sker noggrant och strukturerat för att nästa skift ska kunna fortsätta sömlöst. Du startar ditt arbetspass tillsammans med kvällsteamet på akuten. Under natten samarbetar du tätt med DV, och från kl. 03 tar du ett självständigt helhetsansvar för den akuta verksamheten. Vem vi söker Du är legitimerad djursjukskötare med några års arbetslivserfarenhet och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du är en självklar del av teamet genom hela natten. Vi tror att du har en trygghet i det kliniska arbetet och en förmåga att snabbt växla mellan planerade insatser och oväntade situationer. Vi tror att du: • Har ett intresse för akutsjukvård och gillar att vara där det händer. • Är trygg i din yrkesroll och vågar fatta beslut. • Har en god observationsförmåga och uppmärksammar detaljer som är avgörande för patienten. • Är lösningsorienterad – du får saker att hända, även kl. 04:37. • Kommunicerar tydligt och varmt, både med kollegor och djurägare. • För sig obehindrat på svenska i tal och skrift. • Har narkoskompetens. Och kanske viktigast av allt: du trivs i en nattlig arbetsmiljö där både självständighet och samarbete är avgörande. Om AniCura Sverige AniCura Sverige ingår sedan 2018 i Mars Veterinary Health, ett globalt nätverk som skapar stora möjligheter till kunskapsutbyte, innovation och utveckling. Med över 450 kliniker och djursjukhus i Europa är AniCura en av de ledande aktörerna inom avancerad djursjukvård. I Sverige är vi en av de största aktörerna, med verksamheter från norr till söder och en stark lokal närvaro. Hos oss arbetar engagerade team tillsammans för att ge bästa möjliga vård till varje patient, varje dag. Genom en kultur präglad av samarbete, lärande och medicinsk kvalitet får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra verklig skillnad. Vi är kollektivavtalsanslutna och erbjuder trygga anställningsvillkor med tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag, samt goda möjligheter till kompetensutveckling genom hela din karriär. Vill du ta med dig hunden till jobbet går det jättebra, då vi har rymliga utrymmen upprättade för just personalens hundar. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!🐾 Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv – det bidrar till både ökad kvalitet och innovation i vårt arbete. För tjänster där det krävs kommer du som en del av rekryteringsprocessen att behöva bifoga din legitimation från Jordbruksverket. Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till: Jens Berisson, Djursjukhuschef, [email protected] eller Emma Idman, Talent Acquisition Partner, [email protected]  Önskar du ett utvecklande arbete och bidra till att fortsätta bygga framtidens djursjukvård? I så fall ta chansen och sök till oss.