Vill du vara med att skapa en trygg, tillgänglig och stimulerande lärmiljö där varje elev får utrymme att växa? Välkommen med din ansökan till oss på Vist och Norrbergaskolan!  Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Som lärare i fritidshem har du ett meningsfullt och varierande uppdrag där du följer elever under hela deras skoldag. I den här tjänsten ligger ett särskilt fokus på att stötta en enskild elev med behov av särskilt stöd och extra anpassningar under förskoleklassens skoldag, för att sedan fortsätta stötta eleven och elevgruppen i fritidshemmets verksamhet på eftermiddagen. Detta skapar en trygg, kontinuerlig och förutsägbar miljö för eleven. I din roll som lärare i fritidshem kommer du att ingå i ett engagerat arbetslag där ni planerar tillsammans, genomför och utvärderar den pedagogiska verksamheten utifrån läroplanen.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, leda och utveckla den pedagogiska verksamheten i förskoleklass och fritidshem. Skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö med ett starkt fokus på gruppens och den enskilda elevens behov. Samarbeta nära kollegorna i ditt arbetslag för att ge eleverna en sammanhållen och meningsfull skoldag. Erbjuda stöd till elever i behov av extra anpassningar och använda alternativa kommunikationsvägar vid behov samt att använda tecken som stöd och digitala verktyg.   Som lärare i fritidshem vill vi att du ser elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även fritidshemmets och skolans verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning.   Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Din arbetsplats Vist skola och Norrbergaskolan bildar tillsammans rektorsområde Vist skola, där din placering kommer att vara Norrbergaskolan. Båda skolorna ligger i natursköna Sturefors, strax söder om centrala Linköping. Vist skola är en nyrenoverad F–6-skola med cirka 340 elever. Norrbergaskolan är en nybyggd skola som till hösten växer till att bli en F–3-skola med cirka 200 elever. Här blir du en del av en personalgrupp med stark sammanhållning och samarbetar med kollegor i hela rektorsområdet. På skolområdet arbetar cirka 65 medarbetare inklusive stödfunktioner såsom skolsköterska, kurator, psykolog, specialpedagogisk koordinator, skolbibliotekarie, administratör och vaktmästare. Personalen är organiserad i fyra arbetslag där skolan samverkar med personalen i fritidshemmet för elevernas bästa. Vi har behörig och kompetent personal som ständigt arbetar för att utveckla verksamheten med stort fokus på kollegialt lärande. Skolområdet är i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på trygghet, studiero och tillgängliga lärmiljöer. Hos oss får du: Arbeta i ett kollegialt klimat där engagemang och professionalism står i centrum. Utvecklas i din yrkesroll med kompetent personal som prioriterar kollegialt lärande. Möjlighet att bygga starka, förtroendefulla relationer och följa elevernas utveckling över tid i ett familjärt område. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. I andra hand söker vi dig med examensbevis eller slutförd utbildning till lärare i fritidshem och ansökt om legitimation. I tredje hand söker vi dig som är i slutet av din utbildning till lärare i fritidshem. Det är ett krav att du har erfarenhet som lärare i läroplansstyrt fritidshem, via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i fler ämnen, utifrån verksamhetens behov samt har jobbat som lärare i fritidshem under minst ett läsår. Det är meriterande om du har erfarenhet av att använda tecken som stöd (TAKK) i din pedagogiska vardag samt arbetat med elever med funktionsnedsättningar. I din roll som lärare i fritidshem behöver du: Ha goda kunskaper om skolans uppdrag och vara väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Ha en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar även för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i fritidshem agera och vara en god förebild. Ha förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låta dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande. Samarbeta väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17456 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet.   Ditt engagemang gör oss bättre  Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent.Vad innebär den här tjänsten? Kunden är en kvinna i 53-årsåldern som har retts syndrom och bor i en villa i Skänninge. Hon gillar att lyssna på musik, bada, åka på olika aktiviteter med mera. Hon söker nu personal vid behov under sommaren och med möjlighet till en rad på 85% efter sommaren. Vi söker dig som vill arbeta långsiktigt och bygga en trygg relation som personlig assistent. Du bör inte vara främmande för kommunicering utan tal då kvinnan då hon är icke verbal och kommunicerar på sitt egna sätt. Kvinnan har assistans dygnet runt med dubbelassistans del av dygnet och med vaken natt men de främsta arbetstiderna vi söker personal till är mellan kl. 7:45-20:45. Arbetspassen är mellan 6 till 12 timmar långa pass. Vi gärna att du är flexibel med tider. Vem söker vi? Vi söker dig som är social, driven, och har ett aktivt deltagande samt är en lojal lagspelare. Arbetet utformas alltid utifrån kundens behov, dagsform och önskemål. Kunden söker en skojig och kreativ person med nära till skratt. Du ska vara noggrann och ha förmåga att arbeta självständigt men även tillsammans med en kollega och utgå ifrån kundens bästa i fokus. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Förutom detta ser vi gärna att du: är kvinna har körkort bor i närheten av Skänninge har tidigare erfarenhet inom LSS har tidigare erfarenhet av icke verbal kommunikation Det är viktigt att du är strukturerad, tydlig och stabil i ditt arbete med kunden. Viktigast är dina personliga egenskaper samt personkemin mellan dig och kunden. Vi erbjuder ett varierande och meningsfullt arbete där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna, kloka beslut. Vi har även ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg som stödjer din utveckling i yrkesrollen. Övrig information Anställningsform: Visstid så länge assistansuppdraget varar eller behovsanställning. Omfattning: Vid behov på timmar under sommaren, och med chans till 85% visstidsanställning på rad till hösten. Arbetstider: Dag och kväll i första hand och eventuellt vaken natt framöver. Tillträde: Inskolning omgående. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter I den här rollen kliver du direkt in i ett pågående och komplext projekt inom värmepumpsteknik. Ditt primära fokus är hands-on färdigställande, vilket innebär att du går igenom befintlig konstruktion, identifierar eventuella glapp och säkerställer att alla process- och mekaniska lösningar hänger ihop sömlöst mot kontrakt och tekniska specifikationer. Du kommer att arbeta med granskning, problemlösning och färdigställande av flera centrala delsystem, såsom köldmediesystem (refrigerant system), smörjoljesystem, kylsystem, instrumentluft samt tillhörande hjälp- och kringutrustning som exempelvis detekteringssystem. Eftersom projektet befinner sig i en intensiv slutfas ställs höga krav på att du kan arbeta fokuserat under tidspress utan att tulla på strukturen. Du arbetar i nära samarbete med projektledningen, leverantörer och interna funktioner, och blir den samlande tekniska kraften som ser till att dokumentation, systemdesign och funktion håller rätt kvalitet hela vägen till leverans. Ditt ansvar: Operativt driva och utföra konstruktionsarbete för att färdigställa och stänga öppna tekniska punkter i projektet. Säkerställa att en tydlig röd tråd genom hela process- och systemdesignen, inklusive P&ID, komponentval och rörsystem för ingående delsystem. Granska, kvalitetssäkra och strukturera teknisk dokumentation inför slutleverans. Samarbeta tätt med projektets intressenter för att garantera att de tekniska leveranserna sker enligt tidplan och uppsatta mål. Din profil Ingenjörsexamen (högskole- eller civilingenjör) inom maskinteknik, energiteknik eller motsvarande. Omfattande och mångårig erfarenhet (senior nivå) av processkonstruktion, systemdesign och mekanisk konstruktion. Erfarenhet av konstruktion och design av industriella hjälpsystem, där kunskap inom något eller flera av följande områden är starkt meriterande: Köldmediesystem / Kylteknik (Refrigerant systems) Smörjoljesystem Kylsystem Instrumentluft Paket- och hjälpsystem (t.ex. Detection skids) Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat med att slutföra och färdigställa komplexa industriella projekt. Mycket god förmåga att strukturera upp och kvalitetssäkra teknisk dokumentation och underlag. Erfarenhet från energibranschen, processindustrin eller storskaliga kraftanläggningar är ett krav. Goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. Kan du även tyska så är det meriterande. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist på [email protected] alt. 011-19 94 65.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   För mer information om anställningen Läs annonsen i sin helhet på LiU:s hemsida: https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29182 Dina arbetsuppgifter Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor. Avdelningen för cybersäkerhet (CYBER) vid Institutionen för datavetenskap bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom cybersäkerhet, artificiell intelligens, nätverksteknik, kommunikationssystem och pålitlighet. Inom forskningen görs särskilda satsningar i gränslandet mellan cybersäkerhet och AI samt inom säkerhet för kritisk infrastruktur. Mer om forskning och utbildning i cybersäkerhet vid Linköpings universitet finns att läsa här: https://liu.se/forskning/cybersakerhet Som biträdande universitetslektor i datalogi med inriktning mot cybersäkerhet undervisar du på grundnivå och avancerad nivå, på både svenska och engelska, samt handleder studenter inom institutionens ämnen. Arbetet inkluderar kursutveckling, kursansvar och medverkan i utbildningsadministrativa uppgifter kopplade till cybersäkerhetsområdet. Du bedriver forskning inom cybersäkerhet, med särskilt fokus på exempelvis säkerhet i kritisk infrastruktur, AI‑för cybersäkerhet, cybersäkerhet för AI eller närliggande områden av relevans för avdelningens forskningsprofil. Forskningen bedrivs huvudsakligen på engelska. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel studierektor eller arbete med utbildningsnämnder. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste sju åren. För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom cybersäkerhet eller närliggande områden. förmåga att självständigt bedriva forskning av hög kvalitet. Särskilt meriterande är: erfarenhet av forskning inom cybersäkerhet kopplat till AI och/eller kritisk infrastruktur. bredd och djup i forskningen samt dess originalitet och självständighet, dokumenterat genom publikationer i ledande tidskrifter och vid etablerade konferenser inom området. förmåga att formulera ansökningar och attrahera extern forskningsfinansiering. erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete och deltagande i forskarsamhället, till exempel genom granskningsuppdrag. Inom datavetenskap och cybersäkerhet beaktas att publicering vid ledande, refereegranskade konferenser väger lika tungt som tidskriftspublicering. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är: förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning på grundnivå och/eller avancerad nivå inom datalogi eller cybersäkerhet. Särskilt meriterande är: förmåga att ha ett reflekterande, studentcentrerat förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. förmåga att utveckla och förnya undervisningens innehåll, former och examinationer. engagemang i pedagogiskt utvecklingsarbete och förmåga att samverka kring undervisning med omgivande samhälle och kollegor. Gällande övriga skickligheter kommer följande att bedömas: Meriterande är: dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning och forskning. goda kunskaper i svenska. administrativ skicklighet kopplad till utbildningsverksamhet. god samarbetsförmåga samt uppvisande av självständighet och initiativförmåga. Då undervisning och/eller forskning sker på både svenska och engelska, så ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och/eller bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och/eller bedriva forskning på svenska. Om anställningen För denna anställning gäller en anställningstid om 5 år på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning senast den 10 augusti 2026.     Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.    Välkommen med din ansökan!      Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en noggrann och arbetsvillig trädgårdsarbetare för varierande arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter: Gräsklippning Ogräsrensning Häckklippning Plantering och allmänt trädgårdsunderhåll Viss inre städning av lokaler förekommer Vi söker dig som: Är ansvarstagande och självständig Har ett intresse för trädgårdsskötsel Är serviceinriktad och noggrann Har god fysik och trivs med utomhusarbete Har körkort B Vi erbjuder: Ett varierande och aktivt arbete Trevlig arbetsmiljö Heltid med start omgående eller enligt överenskommelse Lön enligt gällande kollektivavtal Låter det intressant? Skicka din ansökan med en kort presentation av dig själv och eventuella tidigare erfarenheter. Vi ser fram emot att höra från dig! 🌱🌿

Vi står inför en spännande tid av förändring inom Hyresbostäder. Vår målbild är att bidra ännu mer till Norrköpings utveckling och tillväxt. Vi vill ytterligare stärka samarbetet med våra hyresgäster och med våra samverkansparter för att tillsammans förbättra och utveckla våra hus, områden och våra hyresgästers hem. Vårt förändringsarbete innebär en rad initiativ och projekt och syftar till att skapa ekonomisk stabilitet över tid och att vara en tydlig förebild inom social och ekologisk hållbarhet. Som Processledare inom Stadsdelsutveckling får du en viktig roll i den omställningsresa som nu startat. OM TJÄNSTEN Community Corner är stadsdelens vardagsrum – en trygg, öppen och inkluderande mötesplats där boende, civilsamhälle, näringsliv och offentliga aktörer tillsammans främjar individens och stadsdelens utveckling. Rollen som processledare inom stadsdelsutveckling ansvarar för det strategiska och operativa arbetet på ett Community Corner i samverkan med verksamhetssamordnaren och samverkansaktörer. Med ett strategiskt perspektiv ska du identifiera samband, möjligheter och långsiktiga vägar framåt för en stadsdel. Samtidigt arbetar du med verksamheten, där du tillsammans med boende och lokala aktörer omsätter idéer till handling. Med tålamod, uthållighet och ett genuint engagemang skapar du förtroende, stärker samverkan och bidrar till att utveckla trygga, attraktiva och levande stadsdelar där människor vill bo, verka och vara delaktiga. Rollen har sin grund i konceptet Community Organizing, vilket handlar om att mobilisera, organisera, stödja och inspirera de boende i att själv driva den förändring och utveckling som de själva vill se i sin stadsdel. Processledaren inom stadsdelsutveckling arbetar utifrån de mål, värderingar och arbetsmetoder som gäller för verksamheten. DET HÄR BIDRAR DU MED Vi söker dig som brinner för social hållbarhet och som på riktigt vill göra skillnad i människors vardag. Du behöver ha erfarenhet av arbete inom exempelvis socialtjänst, skola eller liknande verksamhet. Praktisk erfarenhet av metoderna MI och ABCD och/eller socialt utvecklingsarbete i stadsdelar är meriterande. Du tror på människors egen kraft och drivs av att skapa förutsättningar för delaktighet och förändring. Du bidrar med att engagera människor, bygga starka relationer och skapa förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strategiskt perspektiv kan du lyfta blicken, se helheter och förstå hur olika insatser och händelser påverkar varandra över tid. Det gör att du kan bidra till hållbara lösningar som skapar långsiktig nytta. Du förstår att utveckling bygger på förtroende, samverkan och uthållighet. Genom att mobilisera, stödja och inspirera andra skapar du engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Du är trygg i dig själv och bidrar till en öppen dialog där konstruktiv återkoppling ses som en naturlig del av lärande och utveckling. Du är nyfiken och modig nog att utmana invanda arbetssätt och ifrågasätta etablerade sanningar när det behövs. Med kreativitet, nytänkande och en vilja att pröva nya vägar ser du möjligheter där andra ser hinder. VÄRT ATT JOBBA FÖR Hyresbostäder har ett uppdrag som är unikt för bostadsbranschen i Norrköping. Det sträcker sig långt bortom att "bara" hyra ut bostäder. Vårt perspektiv och ansvar är så mycket större. Därför är också möjligheterna så mycket större. Hos oss får du göra skillnad för människor idag, och påverka framtiden.     Utöver dina varierande och självständiga arbetsuppgifter erbjuder vi en härlig gemenskap med goda samarbeten och rätt förutsättningar för att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska känna dig som hemma – även när du är på arbetet! ANSÖKAN Låter uppdraget intressant är du välkommen att skicka in din ansökan senast 31 juli 2026. Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Tomas Lindquist, Chef för stadsdelsutveckling,   tel 011- 21 09 28. Med hänsyn till semestertider kan svarstiden vara något längre än vanligt. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–35. För att vi på Hyresbostäder ska kunna skapa en inspirerande, trygg och hållbar stad för alla, måste vi som jobbar här också vara alla. Vi behöver människor med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Därför eftersträvar vi mångfald och välkomnar alla sökanden. Välkommen till oss på Hyresbostäder!

HEMFRID SÖKER STÄDARE I MJÖLBY – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Mjölby med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: · B-körkort och egen bil · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN MJÖLBY – JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Mjölby and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability, and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations. · Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and in a team · Is detail-oriented, responsible, and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: · B driver’s licens and own car · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! ✨

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Medarbetarna vid sektionen är placerade vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping eller vid något av regionkontoren. För denna tjänst är placeringen Norrköping. Arbetsbeskrivning I arbetsuppgifterna ingår att delta i förvaltningen av och i utvecklingen av myndighetens ledningssystem för informationssäkerhet (LIS). Arbetet bedrivs huvudsakligen via myndighetens ordinarie verksamhetsprocesser där informationssäkerhet och säkerhetsskydd ingår som obligatoriska inslag, vilket innebär att du kommer att ingå som en del i ett lag med omfattande kontakter med andra verksamhetsdelar inom myndigheten. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att delta i utveckling och förvaltning av styrande dokument och processer samt vidareutveckla myndighetens arbete inom området. I rollen ingår att lämna löpande stöd till organisationen och genomföra utbildningar inom området informationssäkerhet och säkerhetsskydd. Du kommer att arbeta med uppföljning av att personuppgiftsbehandling följer gällande regelverk, samverka med rättsavdelningen i dataskyddsfrågor samt lämna stöd och rådgivning till verksamheten. Rollen kräver att du håller dig uppdaterad om lagstiftning och föreskrifter och har god förmåga till såväl intern som extern samverkan. Ytterligare arbetsuppgifter inom områdena informationssäkerhet och säkerhetsskydd kan tillkomma. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du samarbetar gärna med andra och har en förmåga att skapa förtroende, knyta och upprätthålla kontakter Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom exempelvis juridik, systemvetenskap eller statsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av arbete med informations- och/eller IT-säkerhetsfrågor God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska God kunskap och erfarenhet av standarderna ISO 27001 och 27002 Grundläggande kunskap om dataskyddslagstiftningen Det är även meriterande med: Eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet Utbildning inom dataskydd (GDPR) Utbildning i säkerhetsskydd samt säkerhetskyddanalys Erfarenhet av arbete med dataskydd enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom eller tillsammans med statlig myndighet Erfarenhet av att leda mindre projekt Erfarenhet av att hålla i presentationer inför mindre grupper av medarbetare Erfarenhet av samverkan internt och externt Erfarenhet av att arbeta med säkerhetskyddsanalyser Erfarenhet av att arbeta IT-säkerhetsfrågor Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska Kunskap och erfarenhet om kriminalvårdens verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Jobcenter in Sweden AB På Jobcenter arbetar vi för att skapa möjligheter och framtidstro. Genom professionell coachning, vägledning och matchning hjälper vi människor att ta nästa steg mot arbete eller utbildning. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som varje dag gör skillnad på riktigt. Karriär konsult till Jobcenter i Norrköping Vill du hjälpa människor att ta nästa steg i karriären? Jobcenter i Norrköping söker nu en engagerad och resultatinriktad Karriär konsult som vill göra skillnad för arbetssökande och bidra till att fler människor hittar vägen till arbete eller studier. Vi söker dig som brinner för att coacha, motivera och skapa möjligheter för människor att nå sina mål. Du har god kännedom om arbetsmarknaden i Östergötland, är relations skapande och trivs i en roll där du får kombinera vägledning, matchning och arbetsgivarkontakter. Om tjänsten Som Karriär konsult arbetar du med att stödja arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Genom individuell coachning och vägledning hjälper du deltagare att närma sig arbetsmarknaden eller påbörja studier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Genomföra individuella väglednings- och coachnings samtal Upprätta och följa upp handlingsplaner Matcha deltagare mot arbete och utbildning Skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare Dokumentera insatser och resultat enligt gällande krav Motivera och stödja deltagare genom förändringsprocesser Arbetet ställer höga krav på struktur, dokumentation och förmåga att arbeta mot uppsatta mål och resultat. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med någon av Arbetsförmedlingens matchnings tjänster. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som Är engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett professionellt och respektfullt bemötande Är duktig på att skapa förtroendefulla relationer Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat Trivs med att arbeta både självständigt och i team Kvalifikationer Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Din nya roll – en kombination av affär, kvalitet och utveckling Vi har höga ambitioner för Skills fortsatta tillväxt och ser stora möjligheter att utveckla vårt arbete med anbud och upphandlingar. Därför stärker vi nu vår organisation med en Bid Manager – en nyckelroll där du får möjlighet att leda och utveckla vårt anbudsarbete och bidra till vår fortsatta affärsutveckling. Som Bid Manager kommer du att ha en central roll i att identifiera affärsmöjligheter, driva anbudsprocesser och utveckla strukturer och arbetssätt som stärker vår konkurrenskraft. Här får du möjlighet att kombinera strategi, affärsmannaskap och samarbete i en roll där du kommer att påverka både riktning och arbetssätt. Som Bid Manager kommer du att ha ansvar för att driva och samordna anbudsprocesser samt säkerställa att våra anbud håller hög kvalitet genom hela processen. Rollen är affärsnära och innebär många kontaktytor där du samarbetar med kollegor från olika delar av verksamheten för att skapa konkurrenskraftiga och professionella erbjudanden inom rekrytering, bemanning, HR-tjänster och kompetensutveckling. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med säljorganisation, konsultchefer och specialister runt om i verksamheten. Vi söker dig som får energi av att skapa struktur där det ännu inte finns färdiga svar och som motiveras av möjligheten att bygga upp, utveckla och förbättra. Här får du möjlighet att utveckla arbetssätt, bidra till lärande och skapa förutsättningar för långsiktiga affärer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och samordna hela anbudsprocessen – från identifierad möjlighet till färdigt erbjudande Identifiera och bevaka affärsmöjligheter inom både privata och offentliga upphandlingar Bygga upp och utveckla processer, arbetssätt och struktur för vårt anbudsarbete Samordna och samarbeta med olika funktioner inom verksamheten för att skapa konkurrenskraftiga erbjudanden Strukturera, skriva och kvalitetssäkra anbudstexter samt säkerställa att innehåll, struktur och formalia håller hög kvalitet Följa upp vunna och förlorade anbud samt omsätta erfarenheter till förbättrade arbetssätt och ökat lärande i organisationen Du blir en del av ett framgångsrikt team som präglas av engagemang, driv och resultatfokus. Rollen som Bid Manager ger dig stor möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och struktur. Vi ser dig som en viktig lagspelare som tillsammans med kollegor runt om i organisationen skapar förutsättningar för långsiktiga affärer och fortsatt tillväxt. Placering kan diskuteras utifrån något av Skills kontor och rollen erbjuder stor flexibilitet. Din profil För rollen som Bid Manager söker vi dig som har erfarenhet av att driva anbudsprocesser, komplexa affärer eller affärsutveckling och som trivs i gränslandet mellan struktur, kvalitet och affär. Meriterande: Erfarenhet av bid management eller anbudsarbete Erfarenhet från bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla processer och arbetssätt I rollen behövs en stark förmåga att planera, strukturera och hålla ihop arbete där många funktioner är involverade. Du arbetar självständigt och har förmågan att skapa framdrift genom samarbete snarare än genom formellt ledarskap. Som person är du nyfiken, prestigelös och trivs med att samarbeta med många olika människor och funktioner. Du har en god kommunikativ förmåga och kan kombinera struktur och noggrannhet med ett tydligt resultatfokus. Vi tror att det är ett vinnande koncept för att lyckas i rollen. Du motiveras av att bygga upp, utveckla och förbättra. Att få skapa struktur, driva förändring och bidra till långsiktiga affärer är sådant som ger dig energi. Här använder du din förmåga att se helheten och omsätta idéer till konkreta resultat som en naturlig del av ditt arbetssätt. Skill – Hos oss får du mer än ett jobb Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, HR-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas inom teknik- och industriföretag samt inom IT och tech. På Skill tror vi att en god balans mellan arbete och fritid är nyckeln till hållbar framgång. Därför erbjuder vi: Flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov 30 dagars semester – vi värdesätter tid för din återhämtning Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet att arbeta ideellt på arbetstid Möjlighet till utveckling och lärande – vi vill att du ska kunna växa tillsammans med oss Ett hållbart arbetsliv med ambitionen att det ska vara roligt att gå till jobbet En kultur präglad av värme och gemenskap där vi uppmuntrar olikheter Hos oss är människorna hjärtat i allt vi gör. Som ny kollega hos oss vill vi att du ska känna dig omfamnad och vara en i gänget från din första dag. Omkring dig finner du engagerade och stöttande kollegor som hjälper dig i din onboardingresa. Vi tror på styrkan i att göra saker tillsammans, för när vi hjälps åt når vi alltid lite längre. Välkommen till en arbetsplats där vi tror på varandra, främjar utveckling och har kul längs vägen! Låter det intressant? Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Har du frågor? Kontakta HR – Martina Arrelid på [email protected], 011-199472 eller rekryterande chef Kristian Lindbom på [email protected], 013-329426.