Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Vi söker en forskningsassistent (RA) som ska arbeta i nära samarbete med professor Claudia Tazreiter. Som forskningsassistenten kommer du att arbeta med olika aspekter av forskningen, bland annat administrativa uppgifter i samband med ledningen av ett projektteam, förberedelser inför fältarbete, allmän dokumenthantering, utarbetande av rapporter samt bibliografiskt arbete. Om dig Vi söker dig som har lätt för att samarbeta med andra och som skapar goda relationer i arbetet. Du är strukturerad och kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt för att hålla överenskomna tidsramar. Samtidigt är du noggrann och kvalitetsmedveten, där ditt fokus ligger på att leverera arbete av god kvalitet. Vi vill att du har: Magisterexamen i migrationsvetenskap eller ett närliggande ämne Kunskap om etiska riktlinjer för forskning Mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska och svenska Dokumenterad förmåga att sammanfatta komplexa teoretiska och empiriska texter Dokumenterad förmåga att arbeta med olika grupper och individer Goda datorkunskaper Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i en forskargrupp Erfarenhet och dokumenterad expertis inom arbete med olika minoritetsgrupper Dokumenterad förmåga att skriva komplexa litteraturöversikter Erfarenhet av administration och projektledning Erfarenhet av budgethantering Din arbetsplats Du kommer att vara anställd på Institutionen för kultur och samhälle (IKOS) och arbeta på Institutet för forskning om migration, etnicitet och samhälle, REMESO. https://liu.se/en/research/remeso Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning t.o.m. septermber 2027 Omfattning: 60 % Tillträde under september 2026 alt. enligt överenskommelse. Ytterligare frågor gällande tjänsten kan riktas direkt till professor Claudia Tazreiter. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast fredag den 14 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi önskar att din ansökan är på engelska. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

We have the power of over 50,000 students and co-workers. Students who provide hope for the future. Co-workers who contribute to Linköping University meeting challenges of today. Our fundamental values rest on credibility, trust and security. By having the courage to think freely and innovate, our actions together, large and small, contribute to a better world. We look forward to receiving your application! The position We are searching for a Research Assistant (RA) to work closely with Professor Claudia Tazreiter. The RA will work on various aspects of research including administrative tasks in managing a project team; preparation of fieldwork; general record keeping; report drafting and bibliographic work The person we need We are looking for someone who works well with others and builds positive relationships in the workplace. You are well organized and able to plan and manage your work effectively to meet agreed deadlines. At the same time, you are meticulous and quality-conscious, with a strong focus on delivering high-quality work. The following education, experience and expertise are required: A Master Level Degree in Migration Studies or related field Knowledge of ethical guidelines for research High level competence in written and spoken English and Swedish Demonstrated capacity to synthesise complex theoretical and empirical texts Demonstrated capacity to work with diverse groups and individuals Good computer literacy In addition, the following education, experience and expertise will strengthen an application: Experience of working with research team Experience and demonstrated expertise in working with diverse minority groups Demonstrated capability of writing complex literature reviews Experience in administration and project management Experience of managing budgets The workplace The position is located in the Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society, REMESO https://liu.se/en/research/remeso The employment This is a fixed-term position for a period of one year, until September 2027. The position is part-time (60 %). Starting date september 2026 or by agreement. Questions about the position can be directed to Professor Tazreiter. Salary and employment benefits At Linköping University, salaries are set individually and differentiated, in accordance with the applicable collective agreements (RALS/RALS-T) and the university's salary-setting guidelines. More information about employee benefits is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits. Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure Apply for the position by clicking the "Apply" button below. Your application must reach Linköping University no later than August 14, 2026 Applications and documents received after the date above will not be considered. We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/. We look forward to receiving your application! Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

Vi växer! Däckhuset Jägarvallen söker nya kollegor till verkstad och kundmottagning Plats: Linköping (Jägarvallen) Omfattning: Säsongsanställning / Fast anställning (tillsvidare) Arbetstider: Varierande (dag- och kvällsskift förekommer under högsäsong) Om oss Vi på Däckhuset Jägarvallen går en spännande tid till mötes och expanderar vår verksamhet. Inför den kommande säsongen och för vår långsiktiga resa söker vi nu flera drivna, positiva och serviceorienterade kollegor. Vi är ett sammansvetsat team som trivs i ett högt tempo, ställer upp för varandra och drivs av en stark laganda. Däckskiftare / Verkstadspersonal – Personbil (PV) & Lastbil (LV) Vi söker både dig som vill arbeta långsiktigt i en fast anställning och dig som vill jobba extra under vår- och höstperioderna. Vi söker dig som: Klarar av fysiskt arbete och har en stark arbetsmoral. Trivs med att arbeta i ett stundtals mycket högt tempo. Har B-körkort (inget krav). Erfarenhet av tunga fordon, monteringar, reparationer, skiften av lastbil, entreprenad och lantbruksdäck är meriterande för en av de fasta tjänsterna. Kundmottagare (Säsong) Som kundmottagare är du ansiktet utåt och navet i vår verksamhet under våra mest intensiva veckor. Dina arbetsuppgifter: Ta emot kunder, boka tider och svara i telefon Koordinera flödet mellan kunderna och verkstaden för smidigast möjliga service. Vi söker dig som: Är serviceinriktad, stresstålig och alltid möter kunder med ett leende. Har god datorvana och lätt för att lära dig administrativa system. Har en god kommunikationsförmåga och samarbetar tätt med verkstadsteamet Allmänna krav för samtliga tjänster: Du talar och förstår flytande svenska Du är en lagspelare som sprider positiv energi, även när tempot är högt. Vad vi erbjuder dig: En fartfylld arbetsplats med härlig gemenskap och stark laganda. Möjlighet till långsiktig förlängning och fast anställning för rätt personer. Kollektivavtal, schyssta villkor och en trygg arbetsmiljö. Ansökan och process Sista ansökningsdag: 1/10–2026 Urval sker löpande Start: Enligt överenskommelse / inför säsongsstart. Märk din ansökan med vilken eller vilka av tjänsterna du är intresserad av (Verkstad PV/LV, Säsong däckskifte eller Kundmottagare). Skicka in ditt CV och personliga brev till [email protected] redan idag!

Har du förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa sättet att förmedla kunskap? Då kan du vara vår nya speciallärare! Vilka är vi? Klingsborgsskolan är en årskurs 7-9-skola som ligger i stadsdelen Klingsberg mellan Hageby och centrala Norrköping. Vi har många spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa in i framtiden. Klingsborgsskolan är nyrenoverad med lokaler som invigdes 2020 och vi är stolta över de lokaler vi förfogar över. Från och med läsåret 2026/2027 är vi en treparallellig skola med totalt 9 klasser fördelat i grundskolans årskurs 7-9. Utöver grundskolan finns även anpassad grundskola på skolan. Den anpassade grundskolan är en egen skolenhet med en egen rektor. Klingsborgsskolan har tidigare deltagit i projektet ”Samverkan för bästa skola”. Det är ett projekt som regeringen givit Skolverket i uppdrag att genomföra i syfte att höja kunskapsresultaten och öka likvärdigheten inom och mellan skolor. Under vårterminen 2018 genomfördes en omfattande analys och kartläggning av behovet på skolan som mynnade ut i en skräddarsydd åtgärdsplan att utgå ifrån för att genomföra förändringar och förbättringar för att nå önskat resultat. Även om projektet avslutades under vårterminen 2021 så fortgår utvecklingsarbete i egen regi. Det är en stor satsning som vi är stolta över att fått vara en del av. Läs mer om projektet https://www.skolverket.se/skolutveckling/leda-och-organisera-skolan/samverkan-for-basta-skola Dina arbetsuppgifter Som en av tre speciallärare med specialpedagogiskt uppdrag ingår du i skolans elevhälsoteam och kommer under läsåret 2026/2027 arbeta med elever i årskurs 8. Du arbetar med kartläggning och systematisk uppföljning av elevers lärande och utveckling i syfte att ge elever i behov av särskilt stöd bättre förutsättningar att nå framgång i skolan. Du arbetar med utredningar, handledning och undervisning med mindre grupper av elever eller ute i klass. Du samverkar med lärare, elevcoacher, elevhälsoteam och skolledning och ingår i arbetslag 8. Vi är en mångkulturell skola där undervisningen är anpassad utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och lektionerna utformas utifrån en gemensam lektionsstruktur.  Vem är du? Vi söker dig som har speciallärarexamen inom åk 7-9 och som har erfarenhet av att arbeta språkutvecklande.  Vi är en skola som står inför positiva förändringar och vi söker dig som tycker om att arbeta med utvecklings- och förbättringsfrågor. Du tycker att det är roligt att lära dig nya saker och ser möjligheter i förändringar. Du är engagerad i ditt arbete och verkar för att skapa en optimal skolmiljö där elever ges stimulans till inlärning och utveckling.  Du har förmåga att kritiskt och självständigt genomföra fördjupade pedagogiska utredningar på organisations-, grupp- och individnivå. Du visar en fördjupad förmåga att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. Du driver och verkar i olika stödjande åtgärder för elever i behov av särskilt stöd.  Ett krav för tjänsten är även att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten     Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 30 augusti   Kontakt: Rektor Charlotte Starck, 011-156091, [email protected]    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu en engagerade och ansvarstagande lagerarbetare till vår kund DSV Road i Norrköping! Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd måndag-fredag 07:00-16:00. Behovet är per omgående och ansökningar tas endast emot via vår hemsida. Varmt välkommen med din ansökan! Detta är ett bemmaningsuppdrag via Pokayoke. Om tjänsten I rollen kommer du att arbeta i en lagerverksamhet där säkerhet, kvalitet och effektivitet är en självklar del av det dagliga arbetet. Tjänsten passar dig som trivs i ett högt arbetstempo med ett stort driv för att utvecklas i arbetsrollen. Det är en hel del "frihet under ansvar" därav krävs det att man har ett strukturerat arbetssätt och tycker om att arbeta både självständigt men även tillsammans med andra. Dina arbetsuppgifter Som lagerarbetare hos DSV Road kan dina arbetsuppgifter bland annat innefatta: • Orderplock och packning enligt instruktion. • Truckkörning (A- och B-truck). • Inventering och lagerpåfyllnad. • Registrering av varor i lagerhanteringssystem. • Säkerställa ordning, reda och följa gällande säkerhetsföreskrifter. • Städ och lagervård • Containerlossning av pallgods Vad vi söker Krav för tjänsten: • Truckbehörighet: A1–A4 och B1–B4 • Tidigare erfarenhet av lagerarbete och truckkörning • God svenska i tal och skrift • Grundläggande dator/systemvana (WMS-system) • Förmåga att arbeta stående och utföra fysiskt krävande uppgifter samt utföra tunga lyft • Erfarenhet av skjutstativtruck, motviktstruck och ledstaplare Meriterande: • Erfarenhet av arbetsledande/ansvarstagande uppgifter • Erfarenhet av Ongoing WMS Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.

Vi söker just nu fysioterapeut till primärvården i Motala/Mjölby. Vårt erbjudande Rehab väst är en del av Närsjukvården i västra Östergötland inom Region Östergötland. Verksamheten erbjuder rehabilitering i primärvård och specialistvård. Rehabilitering bedrivs i huvudsak Lasarettet i Motala och i Mjölby men också på vårdcentralen i Ödeshög. Inom Närsjukvården i västra Östergötland finns en nära samverkan mellan enheterna vilket skapar goda förutsättningar för utveckling, delaktighet och samarbete. Rehab väst är en akademisk enhet med höga ambitioner inom utbildning, utveckling och forskning. Här arbetar totalt cirka 85 medarbetare med bred och djup kunskap i form av administratörer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder och kuratorer. Tillsammans arbetar vi med patientens hälsa i fokus. Vi har nära samverkan med medicinska fakulteten vid Linköpings universitet, länets övriga rehabiliteringsorganisationer och vårdcentraler i västra länsdelen.  Här kan du läsa om vår karriärstege för fysioterapeuter och om dina förmåner hos oss.  Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av fysioterapeutisk bedömning, behandling och utvärdering inom primärvård. Arbetet kräver både självständighet och förmåga att samverka med övriga professioner, både inom rehab väst och med externa samverkansparter. Arbete på fysioterapimottagningen innebär bedömning, behandling och uppföljning av patienter i behov av rehabilitering av sjukdom, skada eller livsstilsrelaterade besvär. Som medarbetare på rehab väst förväntas du också delta i teamarbete, studenthandledning och verksamhetsutveckling. Väl här kommer du att omfattas av rehab västs introduktionsprogram. Du kan också förvänta dig strukturerat kollegialt stöd i form av mentor samt ett närvarande ledarskap. Rehab väst är verksamhet att utvecklas och stanna i.  Arbetsgrupp Inom primärvårdens fysioterapimottagningar i Motala och Mjölby arbetar totalt cirka 30 fysioterapeuter och specialistfysioterapeuter. På enheten finns goda möjligheter till professionsutveckling och kliniska karriärvägar. I enhetens uppdrag ingår bedömning och behandling av personer med besvär från rörelseapparaten, långvarig smärta, psykisk ohälsa, neurologi och KOL/hjärtsvikt. Om dig Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Det är en fördel om du har klinisk erfarenhet inom rehabiliterande verksamhet och särskilt meriterande är erfarenhet inom primärvård. Det är en styrka om du tidigare handlett studenter eller kollegor samt tidigare arbetat i journalsystemet Cosmic. För att trivas hos oss bör du uppskatta att arbeta i en dynamisk och fartfylld miljö samt vara trygg och flexibel som person. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. För att hantera primärvårdens högre arbetstempo bör du ha strategier för att kunna dokumentera patientsäkert och effektivt.   Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Phonecall är ett växande företag med nyrenoverade lokaler i centrala Norrköping och vi söker nu efter mötesbokare som vill vara med och utveckla företaget tillsammans med oss. Vi erbjuder: - Förmåner så som friskvård, gymkort m.m. - Hög provision - Löpande utbildning - Säljutbildning - Coachning Arbetsbeskrivning: Som mötesbokare på Phonecall kommer du att ansvara för att kontakta potentiella kunder via telefon och boka in kundmöten. Erfarenhet som mötesbokare är meriterande men inget krav då vi erbjuder löpande utbildning och coachning på plats. Profil: Vi söker dig som är samarbetsvillig, social och vill leverera goda resultat både individuellt och i grupp. Du är bekväm att prata i telefon och har lätt för att bygga relationer. Du ska vara målinriktad och resultatinriktad trotts motgångar. Som person är du kommunikativt skicklig i både tal och skrift och van att ta egna initiativ och jobba effektivt. Om anställningen: Lön: Fast grundlön samt provision, 20 000 - 40 000 :- Placering: Norrköping Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Heltid Arbetstider: Dagtid, mån-fre Vill du vara med på vår resa? Sök jobbet som mötesbokare hos Phonecall nu!

Vill du kombinera teknik, kunddialog och affärsmannaskap inom en industri som ligger rätt i tiden? Som Offertingenjör / Quotation Engineer på Modine spelar du en central roll i att omvandla kunders tekniska krav till konkurrenskraftiga och genomförbara lösningar. Du arbetar nära kunder, Tech Sales och våra interna ingenjörsteam och ansvarar för att ta fram tekniskt korrekta och kommersiellt starka offerter. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik och affär och som vill vara med och skapa kundanpassade lösningar för industrin. Om rollen Du ansvarar för hela offertprocessen - från inkommande tekniska förfrågningar till färdigt offertunderlag. Genom dialog med kunder och interna specialister säkerställer du att varje lösning är tekniskt optimerad, genomförbar och affärsmässigt konkurrenskraftig. Som offertingenjör kommer du bland annat att: Analysera tekniska specifikationer och kundkrav Föra tekniska dialoger med kunder för att förstå applikation och driftförutsättningar Utföra termodynamiska beräkningar och prestandaanalyser Ta fram offerter för standard- och kundanpassade lösningar Säkerställa korrekt kalkylering, prissättning och teknisk efterlevnad Arbeta nära Tech Sales och Design Engineering genom hela offertprocessen Bidra till förbättringar av arbetssätt, verktyg och processer Placering är i Söderköping där även vår produktionsenhet ligger. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/bee5b409-22a3-4fbe-ba0d-7c1ab971507d.jpeg"> Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt tekniskt intresse och samtidigt uppskattar kundkontakt och kommersiella frågor. Vi tror att du har: Ingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk bakgrund Minst tre års erfarenhet som offertingenjör, applikationsingenjör, teknisk försäljning eller liknande Kunskap inom termodynamik, värmeöverföring eller processrelaterad teknik Förmåga att tolka tekniska specifikationer, ritningar och kundkrav Erfarenhet av kalkylering och affärsmässiga bedömningar Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet av värmeväxlare, termiska system eller processindustri är meriterande. Om Modine Modine utvecklar teknik för en renare och friskare värld genom avancerade lösningar inom värmeöverföring och termisk hantering. I Söderköping arbetar cirka 150 medarbetare inom affärsområdet Global Power & Process med att utveckla och tillverka produkter som bidrar till minskad energi- och vattenförbrukning i industriella applikationer. Modine Manufacturing Company är en internationell, börsnoterad koncern med verksamhet i flera världsdelar och kunder inom bland annat industri, datahallar, fordon, HVAC och processindustri. Hos oss får du en bred och utvecklande roll i en internationell verksamhet där teknik, innovation och kundfokus står i centrum. Kontaktperson Ansök direkt via www.jeffersonwells.se. För mer information kontakta Headhunter Thomas Andersson på Jefferson Wells via 070-276 9953. Välkommen med din ansökan med ett cv på engelska.

Alla som vi på Stadsmissionen möter har en berättelse. Berättelser om att hitta någonstans att sova, vara hungrig, ofrivilligt ensam eller vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna varje dag, året om. Och vi arbetar varje dag, året om med deras möjlighet till förflyttning för ett bättre liv. Hos Stadsmissionen får du möjlighet att göra skillnad i människors liv på riktigt, bli en del av något större och vara med och skapa ett mänskligare samhälle. Vi söker en kreativ, strategisk och värderingsburen Marknads- och insamlingschef som vill leda och utveckla vårt varumärke, vår påverkan och våra intäktsströmmar i en tid av utveckling. Hos oss får du kombinera strategiskt varumärkes- och opinionsarbete med verksamhetsnära och handlingskraftig marknadsföring – alltid med människan och samhällsnyttan i centrum.Vi är medlemmar i Fremia och tillämpar kollektivavtal och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och extra förmånliga ledigheter. Om rollen Du blir en del av en idéburen organisation med starkt samhällsengagemang och ett tydligt uppdrag: att samla in resurser, driva opinion och synliggöra det arbete som gör Östergötland till ett mänskligare samhälle. Som marknads- och insamlingschef blir du en central del av organisationens tillväxt och bidrar till en röst i samhällsdebatten.  Som marknads- och insamlingschef arbetar du både strategiskt och operativt, med hjärtat i vår samhällsnytta och med blicken riktad mot innovativa lösningar. Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra organisationens marknadsföring, kommunikation, påverkansarbete och insamling. Rollen är bred, kreativ och kommunikativ. Just nu har vi extra fokus på marknadsföring kring HVB och boenden där du genom träffsäker kommunikation och marknadsföring bidrar till att fler människor får möjlighet till insats. Samtidigt driver du affärsmässig marknadsföring för våra sociala företag i form av butiker och restaurang. Genom strategisk kommunikation och opinionsbildning lyfter du stadsmissionens kärnfrågor för att skapa långsiktig samhällspåverkan. Du är en del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till Direktor (VD). I uppdraget ingår bland annat att: Leda, motivera och utveckla marknads- och insamlingsteamet som består av två kommunikatörer och en marknadskoordinator. Utveckla och paketera kommunikationen kring vår idéburna välfärd (HVB, skyddade boenden) samt driva trafik och engagemang till våra butiker och restaurangverksamheter. Strategiskt och operativt driva insamlingskampanjer riktade mot både privatpersoner och företag/näringsliv. Utveckla organisationens röst i samhällsdebatten genom strategiskt påverkansarbete, PR och opinionsbildning kring frågor som rör de samhällsutmaningar vi jobbar med. Säkerställa att vår värdegrund och våra deltagares berättelser kommuniceras på ett etiskt, respektfullt och effektfullt sätt. Bygga och använda strategiska nätverk för att stärka samarbetet med lokalt näringsliv, beslutsfattare och donatorer. Om dig Vi söker dig som är en trygg, närvarande och samverkansorienterad ledare med ett starkt kreativt driv. Du har förmågan att se helheten och hålla det sociala och idéburna uppdraget i fokus. Som ledare styr du med tillit och är skicklig på att få ditt team att växa och samarbeta över organisatoriska gränser. Du är en modig och pedagogisk kommunikatör som trivs med att representera organisationen och driva frågor som gör skillnad på riktigt. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har: Avslutad akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, media, statsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom marknadsföring, kommunikation, PR/påverkansarbete och/eller insamling. Chefs- och ledarskapserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av att delta i ledningsgrupp och driva strategiska processer framåt. Erfarenhet av och förståelse för civilsamhället, idéburen välfärd eller ideella organisationer. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av opinionsbildning, myndighetskontakt eller pressarbete. Erfarenhet av insamlingsarbete (B2C och B2B) samt digital datadriven insamling. Erfarenhet av marknadsföring inom retail/butik, restaurangverksamhet eller välfärdstjänster. Bra att veta Anställningsform: Tillsvidareanställning (100%) som inleds med 6 månaders provanställning. Placering: Linköping. Resor i tjänsten inom Östergötland förekommer – B-körkort krävs. Inför anställning kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – rekrytering sker löpande. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Vill du arbeta på en högspecialiserad vårdavdelning med fokus på kvalitet och patientsäkerhet samt medarbetaredrivna utveckling?  Vi söker sjuksköterska till vårt engagerade team. Hematologiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping bedriver högspecialiserad vård inom hematologi och har en stark forskningsinriktning. Vi finns i O-huset på Universitetssjukhuset. Vårt erbjudande Vi på hematologen lägger stor vikt vid våra medarbetares utveckling och engagemang. Vi strävar efter att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där samarbete, delaktighet och trivsel står i centrum. Allt vi gör har ett tydligt fokus på patientnytta och kvalité i vården, där varje medarbetares kompetens och insats är en viktig del av helheten. I början: personlig utveckling och cirka sex veckor lång strukturerad introduktion, med en handledare under hela introduktionen samt en långsiktig individuell utvecklingsplan. Under introduktionen sker utbildning inom säker läkemedel- och cytostatika hantering, teoretiska inläsnings dagar och auskultation på andra sektioner på kliniken som mottagning/dagvård, forsknings sjuksköterskor sektionen och cellterapienheten. Senare: karriärutvecklingsprogram inom Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) med möjlighet att specialisera dig inom något av våra kärnområden. Fördjupad utbildning inom cytostatika hantering (cytostatikakörkort) och hematologiutbildning både internt och externt.  Fortutbildning intern utbildningstid regelbundet Vidareutbildning som specialistsjuksköterska  inom medicin eller onkologi med betald lön. Så småningom kan det erbjudas utökat uppdrag med fördjupat ansvarsområde för att främja medarbetare drivna utveckling. Rotationsmöjlighet inom kliniken, till exempel mellan öppenvård/dagvård och avdelning finns.    I övrigt Individuell schemaplanering i Tessa - möjlighet att arbeta två av sex helger i stället för varannan eller två av fem helger, tack vare systematiska bemanning med rotation mellan sektioner. Det ger bättre förutsägbarhet, jämnare arbetsbelastning och hållbar balans mellan arbete och fritid, samtidigt som vi optimerar klinikens bemanning och arbetsmiljö.  Möjlighet att arbeta med vidareutveckling av ett eget ansvarsområde inom omvårdnad erbjudas. Vi erbjuder möjlighet att schemalägga läs/administrations/ansvarsområde dag. Ett närvarande ledarskap av vårdenhetschefer och samarbete med klinikens specialist- sjuksköterska och erfarna kollegor i det dagliga arbetet. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På vårdavdelningen vårdas patienter med tumör- och bristsjukdomar inom det blodbildande systemet så som anemi, leukemi, lymfom och myelom. Det är arbetsuppgifter inom allmän och specifik medicinsk-hematologisk vård och omvårdnad, högspecialiserad vård inom cellterapi och stamcellstransplantation samt andra avancerade behandlingar. Vi jobbar aktivt med kvalitetsarbete, är en ackrediterad stamcellstrans-plantations verksamhet enligt JAICE. Vi är även ackrediterade inom cancer och är en del av Linköping Comprehensive Cancer Center (LCCC).  Det finns dagvård/mottagning, cellterapienhet och klinisk provningsenhet på kliniken. Vi utför senaste behandlingarna inom cellterapi så kallad CAR-T cellsbehandling (Chimeric Antigen Receptor) och BiTe-behandling. Inom ramen för vårdverksamhetens strävan att erbjuda patientcentrerad och resurseffektiv vård har vi under det senaste året intensifierat arbetet med att utveckla och implementera polikliniska behandlingsformer och egenvård. Du som medarbetare får vara en del av ett innovativt team som ligger i framkant när det gäller att skapa trygg, säker och patientnära vård. Medicinsk omvårdnad är stor del av dagliga arbetet för sjuksköterskor. Arbetsgrupp Vi är en sjukskötersketät avdelning, har nära samarbete med undersköterskor, läkare och paramedicinare på kliniken (apotekare, dietist, fysioterapeut och kurator).  Om dig Vi söker dig som ser helheten och beaktar både det större perspektivet och verksamhetens bästa i dina beslut och har ett genuint intresse för omvårdnad, särskilt inom cancervård och vill bidra till att utveckla omvårdnaden för våra patienter. Krav: Legitimerad sjuksköterska. Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 (goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift). Meriterande: Över 1 års yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom hematologi inom slutenvård eller öppenvård eller både. Erfarenhet eller intresse för rotationstjänst mellan öppenvård och slutenvård. Specialistsjuksköterska.      Vi värdesätter dina personliga egenskaper. Vi tror att du är en person som är flexibel och kan anpassa dig utifrån rådande situation genom att växla mellan det planerade och det oförutsedda som händer. Att arbeta i team och ha en god kommunikation behövs för att lyckas lösa de uppgifter vi möter tillsammans.          Ansökan och anställning Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig eller varför inte, kom till oss några timmar och hospitera. Missa inte chansen att söka till oss! Se kontaktuppgifter nedan. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.