Vi söker en AI Engineer som vill bygga lösningar som faktiskt används i verksamheten. För dig är AI inte en demo vid sidan av, utan ett verktyg för att lösa riktiga problem, automatisera arbete och skapa bättre sätt att jobba. Du gillar att bygga, testa och få saker i produktion. Hos oss arbetar du nära både kunden och tekniken och behöver därför vara lika nyfiken på problemet som på modellen, arkitekturen eller verktyget som kan lösa det. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: designa, bygga och vidareutveckla lösningar med generativ AI, LLM:er, agents och automation koppla AI till affärssystem, dataplattformar, API:er och andra verksamhetskritiska system välja rätt angreppssätt för exempelvis retrieval, tool use och agentbaserade flöden ta lösningar från idé och proof of concept till robust implementation och produktion arbeta med utvärdering, testning, säkerhet, behörigheter och spårbarhet samarbeta nära kunder för att förstå processer, data och behov och omsätta dem till fungerande lösningar Vem vi tror att du är Du har minst fyra års relevant erfarenhet inom systemutveckling, data, AI eller liknande och har byggt moderna AI-lösningar i praktiken. Du behöver inte komma från klassisk machine learning eller forskning. Det viktiga är att du kan bygga fungerande produkter, integrationer och automationer och förstår vad som krävs för att få dem att fungera utanför en demo. Vi tror också att du: är en stark utvecklare och känner dig hemma i exempelvis Python, TypeScript, C# eller liknande har erfarenhet av LLM-baserade lösningar och hur de kopplas till data, verktyg och externa system är van vid API:er, integrationer och moderna moln- och utvecklingsmiljöer förstår hur AI kan kopplas till ERP-miljöer som SAP, datalager och andra affärssystem kan resonera kring säkerhet, behörigheter och dataskydd är pragmatisk, självgående och bekväm med att välja teknik utifrån problemet snarare än leverantören kan prata med både verksamheten och tekniska team kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av AI-agenter, moderna integrationsmönster för AI eller plattformar och modeller från exempelvis OpenAI, Anthropic eller Microsoft. Du behöver inte kunna allt. Det viktiga är att du har en stabil teknisk grund, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Varför Norrminds? Du börjar inte på Norrminds bara för att få ett nytt jobb. Vi bygger ett bolag där människor med olika styrkor får stort ansvar, kan påverka hur vi arbetar och hjälper varandra att bli bättre. Vi tror på modet att testa gränser, på att göra saker tillsammans och på att teknik ska skapa nytta, inte bara mer teknik. Vi arbetar i gränslandet mellan AI, affärssystem, integration och automation. Här får du arbeta nära de processer och system där AI faktiskt kan göra skillnad och samtidigt vara med och forma hur vi bygger vårt AI-erbjudande framåt. Rollen kan utgå från Malmö, Linköping eller Stockholm. I dessa städer vill vi bygga något långsiktigt, så du ska tycka om tanken på att vara nära både kunder och framtida kollegor och vara med och forma Norrminds lokalt. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.

Vi söker en SAP Application Consultant inom SD som förstår att Order-to-Cash är mer än att skapa en order i SAP. Det handlar om hela kedjan från kund, pris och order till leverans, fakturering och uppföljning. Du kan SAP SD, men fastnar inte i transaktionerna. Du vill förstå kundens affär, varför processen ser ut som den gör och hur en bra lösning kan förenkla både vardagen för användarna och systemlandskapet runt omkring. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: arbeta med SAP Sales/SD och end-to-end-processer inom Order-to-Cash analysera och utveckla processer för kundorder, prissättning, leverans, fakturering och returflöden konfigurera och vidareutveckla SAP SD i S/4HANA och andra SAP-miljöer driva workshops och översätta verksamhetens behov till processdesign, funktionella krav och fungerande lösningar arbeta tvärfunktionellt med Finance, Logistics, Integration och masterdata ta ansvar från analys och design till konfiguration, test, driftsättning och förvaltning bidra i S/4HANA-transformationer, rollouts och förändringar som kan omfatta datamigrering, test, cutover och hypercare arbeta med frågor kring output, e-fakturering och andra gränssnitt där Order-to-Cash möter omvärlden Vem vi tror att du är Du har minst fyra års relevant erfarenhet och en stabil grund inom SAP SD. Du känner dig trygg i att självständigt ta dig an funktionella frågor och förstår Order-to-Cash som en hel process, inte bara som en uppsättning SAP-transaktioner. Du kan röra dig mellan verksamhetsdialog, processdesign och hands-on konfiguration och är van att samarbeta över modulgränser. Vi tror också att du: har praktisk erfarenhet av SAP SD och gärna SAP S/4HANA har god förståelse för Order-to-Cash från order och prissättning till leverans och fakturering har arbetat med krav, lösningsdesign, konfiguration och test förstår integrationerna mellan SD, FI, MM, logistik och externa system kan ta fram funktionella specifikationer och arbeta nära utvecklare och integrationsspecialister när standard inte räcker har arbetat kundnära och är trygg i workshops med både verksamhet och IT har börjat använda AI som ett naturligt verktyg i ditt arbete och är nyfiken på hur det kan skapa mer nytta för kunden driver saker framåt och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av större S/4HANA-transformationer, globala rollouts, processharmonisering, datamigrering, e-fakturering eller komplex prissättning och billing. Erfarenhet av Fiori, output management, aATP, integrationer, BTP eller Clean Core är också ett plus. Du behöver inte kunna allt. Det viktiga är att du har en stabil grund, ett eget driv och vill fortsätta utvecklas. Varför Norrminds? Du börjar inte på Norrminds bara för att få ett nytt jobb. Vi bygger ett bolag där människor med olika styrkor får stort ansvar, kan påverka hur vi arbetar och hjälper varandra att bli bättre. Vi tror på modet att testa gränser, på att göra saker tillsammans och på att teknik ska skapa nytta, inte bara mer teknik. Vi arbetar i gränslandet mellan affärssystem, integration, AI och automation. Det betyder att du får möjlighet att både fördjupa dig inom SAP och bredda dig när det finns ett problem som är värt att lösa. Rollen kan utgå från Malmö, Linköping eller Stockholm. I dessa städer vill vi bygga något långsiktigt, så du ska tycka om tanken på att vara nära både kunder och framtida kollegor och vara med och forma Norrminds lokalt. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.

Vi söker en SAP Application Consultant inom Finance som vill få ekonomiprocesser och SAP att hänga ihop på riktigt. För dig är en bra lösning inte bara korrekt konfiguration. Den ska gå att förstå, lita på och arbeta vidare med när verksamheten förändras. Du trivs när du får förstå varför en bokning blev fel, en fakturaprocess stannade eller ett flöde inte fungerar som tänkt. Du kan SAP, men vill lika gärna förstå ekonomifunktionen bakom. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: arbeta med SAP Finance och Controlling, ofta med SAP S/4HANA i centrum analysera och utveckla processer inom exempelvis huvudbok, kundreskontra, leverantörsreskontra, anläggningar, controlling, bank och betalningar konfigurera och vidareutveckla lösningar inom SAP FI och gärna även CO driva workshops och översätta ekonomiprocesser och verksamhetsbehov till lösningsdesign och funktionella krav ta ansvar från analys och design till konfiguration, test, driftsättning och förvaltning arbeta med integrationer mellan Finance, andra SAP-områden och externa lösningar bidra i S/4HANA-transformationer, rollouts, datamigrering och andra förändringar där ekonomiprocesser behöver fungera end-to-end Vem vi tror att du är Du har minst fyra års relevant erfarenhet och en stabil grund inom SAP Finance. Du känner dig trygg i att självständigt ta dig an funktionella frågor och kan röra dig mellan ekonomiprocess, SAP-konfiguration och tekniska beroenden. Du behöver inte kunna varje del av FI/CO. Det viktiga är att du har ordentlig erfarenhet inom ett eller flera Finance-områden och förstår hur de hänger ihop med resten av verksamheten. Vi tror också att du: har praktisk erfarenhet av SAP FI och gärna SAP CO förstår centrala ekonomiprocesser som GL, AP, AR och periodstängning har arbetat med krav, lösningsdesign, konfiguration och test kan felsöka funktionella problem och förstå om orsaken ligger i process, konfiguration, masterdata eller integration förstår hur Finance integrerar med exempelvis Sales, Procurement, Logistics och externa system har arbetat kundnära och kan prata lika naturligt med ekonomiavdelningen som med IT har börjat använda AI som ett naturligt verktyg i ditt arbete och är nyfiken på hur det kan skapa mer nytta för kunden driver saker framåt och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP S/4HANA Finance, CO, Asset Accounting, bank och betalningar, svensk lokalisering, skatt, moms, e-fakturering eller större internationella rollouts. Erfarenhet av datamigrering, Fiori, Central Finance, BTP eller integrationer är också ett plus. Du behöver inte kunna allt. Det viktiga är att du har en stabil grund, ett eget driv och vill fortsätta utvecklas. Varför Norrminds? Du börjar inte på Norrminds bara för att få ett nytt jobb. Vi bygger ett bolag där människor med olika styrkor får stort ansvar, kan påverka hur vi arbetar och hjälper varandra att bli bättre. Vi tror på modet att testa gränser, på att göra saker tillsammans och på att teknik ska skapa nytta, inte bara mer teknik. Vi arbetar i gränslandet mellan affärssystem, integration, AI och automation. Det betyder att du får möjlighet att både fördjupa dig inom SAP och bredda dig när det finns ett problem som är värt att lösa. Rollen kan utgå från Malmö, Linköping eller Stockholm. I dessa städer vill vi bygga något långsiktigt, så du ska tycka om tanken på att vara nära både kunder och framtida kollegor och vara med och forma Norrminds lokalt. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.

Vi söker en SAP Application Consultant inom Logistics som gillar att få komplexa flöden att fungera i verkligheten. När material, lager, inköp, transport eller produktion inte hänger ihop vill du förstå hela flödet och vad som faktiskt behöver bli bättre. Du rör dig gärna mellan verksamheten och SAP. Du kan konfigurera lösningen, men börjar hellre med att förstå processen och var dagens arbetssätt skapar onödig friktion. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: arbeta med SAP-logistik och Supply Chain-processer, ofta med SAP S/4HANA i centrum analysera behov och designa lösningar inom exempelvis lager, materialflöden, inköp, transport eller produktionsnära logistik konfigurera och vidareutveckla lösningar inom ett eller flera områden som SAP MM, EWM, TM eller WM/LE driva workshops och översätta verksamhetens behov till processdesign, funktionella krav och fungerande lösningar arbeta enligt fit-to-standard och hjälpa kunder att göra kloka val mellan SAP-standard och kundanpassning ta ansvar från analys och design till konfiguration, test, driftsättning och förvaltning arbeta med integrationer och bidra i S/4HANA-transformationer, rollouts och andra förändringar där logistikflöden behöver fungera end-to-end Vem vi tror att du är Du har minst fyra års relevant erfarenhet och en stabil grund inom SAP Logistics. Du känner dig trygg i att självständigt ta dig an funktionella frågor och kan röra dig mellan verksamhetsprocess, SAP-konfiguration och tekniska beroenden. Du behöver inte vara expert på alla logistikmoduler. Vi ser hellre att du har ordentlig erfarenhet inom ett eller flera områden och förstår hur de hänger ihop i ett större flöde. Vi tror också att du: har praktisk erfarenhet av SAP S/4HANA eller större SAP-miljöer inom logistik har djupare kompetens inom ett eller flera områden som MM, EWM, TM, WM/LE eller angränsande processer förstår lager-, distributions-, material- eller försörjningsprocesser och kan prata om dem med verksamheten har arbetat med krav, lösningsdesign, konfiguration och test förstår hur logistiklösningar integrerar med andra SAP-områden och externa system driver saker framåt utan att behöva bli detaljstyrd och är pragmatisk i hur du löser problem har börjat använda AI som ett naturligt verktyg i ditt arbete och är nyfiken på hur det kan skapa mer nytta för kunden kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av EWM, TM, fit-to-standard, tillverkande industri, produktionsintegration, datamigrering eller större S/4HANA-transformationer och rollouts. Erfarenhet av Fiori, BTP, API:er eller Clean Core är också ett plus. Du behöver inte kunna allt. Det viktiga är att du har en stabil grund, ett eget driv och vill fortsätta utvecklas. Varför Norrminds? Du börjar inte på Norrminds bara för att få ett nytt jobb. Vi bygger ett bolag där människor med olika styrkor får stort ansvar, kan påverka hur vi arbetar och hjälper varandra att bli bättre. Vi tror på modet att testa gränser, på att göra saker tillsammans och på att teknik ska skapa nytta, inte bara mer teknik. Vi arbetar i gränslandet mellan affärssystem, integration, AI och automation. Det betyder att du får möjlighet att både fördjupa dig inom SAP och bredda dig när det finns ett problem som är värt att lösa. Rollen kan utgå från Malmö, Linköping eller Stockholm. I dessa städer vill vi bygga något långsiktigt, så du ska tycka om tanken på att vara nära både kunder och framtida kollegor och vara med och forma Norrminds lokalt. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.

Vi söker en SAP Integration Consultant som ser integration som mer än att flytta data från A till B. Du vill förstå vad som händer före och efter gränssnittet och bygga lösningar som fungerar även när processer, system och krav förändras. Du gillar tekniken och kan gå på djupet när det behövs, men vet också att en bra integration börjar med rätt problem. Hos oss arbetar du nära både kunden och tekniken, från felsökning av affärskritiska flöden till design av nya integrationer och framtida integrationslandskap. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: designa, bygga och förvalta integrationer i SAP-landskap, ofta med SAP S/4HANA i centrum arbeta med SAP Integration Suite, CPI och BTP, och ibland även äldre miljöer som SAP PI/PO bygga integrationer med API:er, OData, REST, SOAP, IDoc, EDI och eventdrivna mönster koppla ihop SAP med andra affärssystem, molnplattformar, SaaS-tjänster och externa partners arbeta med integrationsarkitektur och bidra i S/4HANA-transformationer där data, processer och system behöver fungera tillsammans ta ansvar från behov och design till utveckling, test, driftsättning, felsökning och förvaltning samarbeta med verksamhet, arkitekter och utvecklingsteam och utmana gamla arbetssätt när det finns ett enklare eller smartare sätt Vem vi tror att du är Du har minst fyra års relevant erfarenhet och en stabil grund inom SAP-integration. Du känner dig trygg i att självständigt ta dig an integrationsfrågor och kan röra dig mellan verksamhet och teknik. Exakt vilka tekniker du har arbetat mest med är mindre viktigt än att du förstår integration som helhet, kan sätta dig in i nya miljöer och tar ansvar för att lösningen faktiskt fungerar. Vi tror också att du: har praktisk erfarenhet av SAP-integration och minst en integrationsplattform eller integrationsstack förstår API:er, integrationsmönster, dataformat och hur system kommunicerar med varandra har arbetat kundnära och kan översätta mellan verksamhet och teknik driver saker framåt utan att behöva bli detaljstyrd är pragmatisk och gillar att lösa riktiga problem, inte bara följa en kravlista har börjat använda AI som ett naturligt verktyg i ditt arbete och är nyfiken på hur det kan skapa mer nytta för kunden delar med dig av det du kan och tycker om att bygga tillsammans med andra kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP S/4HANA, SAP Integration Suite, BTP, API Management, Azure, EDI, integrationsarkitektur eller större transformations- och implementationsprojekt. Erfarenhet av CI/CD, eventdriven integration eller Clean Core är också ett plus. Du behöver inte kunna allt. Det viktiga är att du har en stabil grund, ett eget driv och vill fortsätta utvecklas. Varför Norrminds? Du börjar inte på Norrminds bara för att få ett nytt jobb. Vi bygger ett bolag där människor med olika styrkor får stort ansvar, kan påverka hur vi arbetar och hjälper varandra att bli bättre. Vi tror på modet att testa gränser, på att göra saker tillsammans och på att teknik ska skapa nytta, inte bara mer teknik. Vi arbetar i gränslandet mellan affärssystem, integration, AI och automation. Det betyder att du får möjlighet att både fördjupa dig inom SAP och bredda dig när det finns ett problem som är värt att lösa. Rollen kan utgå från Malmö, Linköping eller Stockholm. I dessa städer vill vi bygga något långsiktigt, så du ska tycka om tanken på att vara nära både kunder och framtida kollegor och vara med och forma Norrminds lokalt. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker en kreativ och driven kommunikatör till Studenthälsa.se – en nationell plattform för studenters hälsa, där flera lärosäten samverkar med Linköpings universitet som en central part. Du får en nyckelroll i att utveckla och skapa innehåll som når studenter över hela Sverige. Om jobbet Som kommunikatör på Studenthälsa.se har du ett stort eget ansvar – från idé till publicering. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa relevant, engagerande och målgruppsanpassat innehåll. Du: identifierar och utvecklar idéer till innehåll utifrån studenters behov producerar, paketerar och publicerar innehåll utifrån studenters behov ansvarar för och utvecklar ett nationellt studentnätverk som fungerar som referensgrupp driver dialogen med studenter över hela Sverige arbetar med både organisk och betald räckvidd i sociala medier Det här är en roll för dig som trivs med att ha ett helhetsansvar och som gillar att kombinera kreativitet med struktur och analys. Resor inom Sverige ingår som en naturlig del av tjänsten och sker regelbundet. Om dig Vi söker dig som är självgående, idérik och har en stark känsla för målgruppsanpassad kommunikation. Du förstår studenters vardag och vet hur man når fram i ett digitalt brus. Du ska ha: akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig erfarenhet av arbete som kommunikatör och/eller inom marknadsföring en stark strategisk förmåga och kan identifiera relevant innehåll samt anpassa det efter målgruppen studenter mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska mycket god erfarenhet av att arbeta med sociala medier – såväl organiskt som med betalda insatser erfarenhet av webbpublicering, gärna i Optimizely ett öga för form och en känsla för visuellt berättande grundläggande kunskap om lagstiftning och riktlinjer inom webb och kommunikation en hög social kompetens och en stark kommunikativ förmåga Din arbetsplats Du anställs vid Kommunikations- och marknadsavdelningen på LiU med huvudsaklig placering inom Studenthälsa.se. Utöver dina arbetsuppgifter där du är placerad ingår du även i teamet för sociala medier vid LiU samt deltar på avdelningsgemensamma aktiviteter. Om anställningen Vikariat i sex månader med möjlighet till förlängning. Heltid. Tillträde den 12 januari 2027. Intervjuer görs löpande under ansökningsperioden. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 23 november 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Hjälp oss att hålla Mjölby varmt – bli servicetekniker för fjärrvärmeTrivs du med uppdrag där teknik, praktiskt arbete och problemlösning går hand i hand? Som servicetekniker hos Mjölby-Svartådalen Energi (MSE) hjälper du våra kunder att få en trygg och behaglig vardag. Du ser till att fjärrvärmecentralerna fungerar som de ska – enkelt, pålitligt och resurssmart. Samtidigt blir du en del av ett innovativt energibolag som tillsammans med kunder och kollegor leder utvecklingen av ett hållbart samhälle. Det här får du göraDu blir en del av ett engagerat team som arbetar med drift, underhåll och felavhjälpning på kundanläggningar i Mjölbys fjärrvärmenät. Här varvas praktiskt arbete med kundkontakt, felsökning och samarbete. Du får frihet att ta ansvar, använda din tekniska kunskap och hitta lösningar som gör konkret skillnad. I rollen kommer du att: utföra service och åtgärda fel på kundanläggningar i fjärrvärmenätet byta energimätare vid planerade revisioner möta kunder och ge tydlig, trygg och hjälpsam information planera och genomföra serviceuppdrag tillsammans med kollegor och leverantörer felsöka vid driftstörningar och bidra med lösningar som får vardagen att fungera igenBeredskap ingår i tjänsten. Är det här du?Du är tekniskt nyfiken, lösningsorienterad och trivs när du får arbeta praktiskt. Eftersom du möter både kunder, kollegor och andra samarbetspartners behöver du kunna lyssna, förklara och samarbeta på ett tydligt och vänligt sätt. Du tar initiativ, planerar ditt arbete och vill leverera hög kvalitet till våra kunder.För att lyckas i rollen behöver du ha: godkänd gymnasieutbildning inom relevant område goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt B-körkort. Har du arbetat med liknande uppgifter, VVS eller elinstallation är det meriterande. Vi ser också positivt på utbildning inom VVS, driftteknik eller styr- och reglerteknik.Nyfiken på rollen?Hör gärna av dig om du vill veta mer. Rekryterande chef Jonas Nittberg nås på 013-20 82 19. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44, eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Frågor som rör Unionen mejlas till [email protected]. Filippa Dahlgren, HR-partner, ansvarar för rekryteringsprocessen och nås på 013-30 87 41.Redo att bli en del av teamet?Vi gör urval löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Sista ansökningsdag är den 19 november. Vi ser fram emot att höra från dig! Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Mjölby-Svartådalen Energi AB är ett lokalt energibolag som producerar el och fjärrvärme från skog, vind och vatten. Vi driver och utvecklar det lokala elnätet och erbjuder tjänster och serviceavtal inom fjärrvärme, vindkraft, belysning och energitjänster. Tillsammans med våra kunder och samarbetspartners skapar vi en långsiktig hållbar energiförsörjning i kommunen. Vi är en del av Tekniska verken-koncernen som har cirka 1 000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. Du är viktig för oss och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Därför jobbar vi mycket med mångfald och hälsa, för vi tror att det skapar en arbetsplats som speglar samhället och bidrar till att folk mår bra.

Folkungabygdens pastorat bildades 2014 och har cirka 25 000 medlemmar i sju församlingar i kommunerna Mjölby, Boxholm och Ödeshög, inom Linköpings stift. Församlingsarbetet bedrivs lokalt i fem arbetsområden, med gemensam administration i Mjölby. Pastoratet är även huvudman för begravningsverksamheten. Pastoratet rymmer 34 kyrkor och kyrkorum från 1100-talet till år 2025. Den största tillgången är de över 120 medarbetarna som tillsammans med ideella och förtroendevalda bär och utvecklar församlingslivet. Om arbetsplatsen Pastoratets begravningsverksamhet ansvarar tillsammans för 36 kyrkogårdar, indelade i sex skötseldistrikt med egna arbetslag. Vårt uppdrag är att tillhandahålla gravplatser för alla trosinriktningar inom pastoratet. Under högsäsong är vi omkring 50 medarbetare. Till kyrkogårdsförvaltningen i Boxholm söker vi nu en lagbas som trivs med att ta ansvar, leda människor och skapa struktur i det dagliga arbetet.  Uppdraget som lagbas Som lagbas har du en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för att planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter inom ditt arbetslag. Du är den som får gruppen att fungera, skapar engagemang och säkerställer att arbetet genomförs på ett effektivt och kvalitativt sätt. Du leder arbetslaget genom både intensiva perioder och lugnare säsonger och har förmågan att anpassa ledarskapet efter verksamhetens behov. Samtidigt är du en del av teamet och arbetar själv praktiskt tillsammans med dina kollegor. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, planera och fördela det dagliga arbetet inom arbetslaget Skapa goda förutsättningar för samarbete, trivsel och effektivitet Följa upp arbetet och säkerställa att arbetsuppgifter genomförs med god kvalitet Bidra till utveckling och förbättring av verksamheten Hantera planering, mindre inköp och enklare gravadministration Vara kontaktperson gentemot allmänhet och andra intressenter I det praktiska arbetet ingår bland annat gräsklippning, trimning, plantering, ogräsrensning, gravgrävning och snöröjning. Tjänsten omfattar ansvar för kyrkogårdarna inom Boxholms församling med placering på Boxholms kyrkogård. Gruppen består av fyra medarbetare under vinterhalvåret och förstärks med ytterligare fyra säsongsanställda under högsäsong. Arbetstiden är vardagar kl. 07.00-16.00. Din profil Vi söker dig som har en formell utbildning inom grönyteskötsel eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att leda eller samordna medarbetare och är trygg i ditt ledarskap samt tycker om att utveckla människor och arbetsgrupper. Vidare har du god fysisk förmåga och trivs med att arbeta utomhus året om. För tjänsten krävs goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt grundläggande datorvana och B-körkort för manuell växellåda. Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och tydlig i din kommunikation. Du har förmåga att organisera och prioritera arbetet, samtidigt som du skapar delaktighet och engagemang hos andra i din omgivning. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och bidrar med lösningar när utmaningar uppstår. Vi söker framför allt en person som vill ta ett aktivt ledarskap, skapa teamkänsla och få människor att växa tillsammans med verksamheten. Vi erbjuder Hos Folkungabygdens pastorat får du möjlighet att engagera dig i ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder alla våra anställda möjlighet till kompetensutveckling, friskvård och trygga anställningsvillkor bland annat via vårt kollektivavtal. Vi arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete.

Beskrivning Är du en erfaren kyltekniker som trivs med tekniska utmaningar, problemlösning och ett självständigt arbete? Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kyltekniker till ett spännande uppdrag inom kyl- och klimatteknik. I rollen får du möjlighet att arbeta med varierande tekniska lösningar och bidra till att säkerställa driftsäkra, energieffektiva och välfungerande kylsystem. Du blir en viktig del av den dagliga verksamheten där kvalitet, säkerhet och kundfokus står i centrum. Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse, är noggrann i ditt arbete och uppskattar en roll där du får kombinera praktiskt arbete med teknisk problemlösning. Arbetsuppgifter Som kyltekniker ansvarar du för service, underhåll, felsökning och reparation av kyl- och klimatanläggningar. Arbetet innebär att självständigt identifiera tekniska problem, genomföra åtgärder och säkerställa att anläggningarna fungerar effektivt och enligt gällande krav. Du arbetar med förebyggande underhåll, kontroller och optimering av kylsystem samt dokumenterar utförda arbeten. I rollen ingår även kontakt med kunder och andra tekniska funktioner för att säkerställa hög servicekvalitet och välfungerande lösningar. Beroende på uppdragets omfattning kan arbetet även innefatta installation och driftsättning av nya kyl- och klimatanläggningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning inom kyl- och värmepumpsteknik eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av service, underhåll och felsökning av kyl- och klimatanläggningar. Giltigt personligt F-gascertifikat, kategori I. God teknisk förståelse för kylsystem och tillhörande komponenter. Förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation och scheman. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av installation och driftsättning av kyl- och klimatanläggningar. Erfarenhet av kommersiell kyla, industriell kyla eller större kylsystem. Erfarenhet av styr- och reglerteknik. Erfarenhet av arbete med naturliga köldmedier, exempelvis CO₂ eller ammoniak. Kunskap om energieffektivisering och optimering av kylsystem. Villkor Du behöver bo i området, exempelvis i Åtvidaberg, Vimmerby, Linköping, Kisa eller Rimforsa. Du har tillgång till servicebil i tjänsten. Tjänsten är på heltid med tillsvidareanställning direkt hos vår kund. Om du är redo att ta dig an en roll inom kylteknik och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt. Observera även att bakgrundskontroll kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen.

Din nya roll  Vår kund växer och förstärker sitt Talent Acquisition-team i Finspång. Här får du leda rekryteringar, vara ett nära stöd till rekryterande chefer och påverka hur verksamheten attraherar den kompetens den behöver framöver. Som Talent Acquisition Partner är du rekryterande chefers främsta kontakt och rådgivare. Tillsammans ringar ni in vad den nya medarbetaren behöver kunna och åstadkomma, både utifrån dagens behov och verksamhetens långsiktiga kompetensplanering. Du leder rekryteringsprocessen i nära samarbete med kollegor som ansvarar för kandidatupplevelse och koordinering. En viktig del av rollen är att omsätta data till konkreta råd. Genom att analysera tidigare rekryteringar och följa utvecklingen på arbetsmarknaden hjälper du chefer att fatta välgrundade beslut om hur och var de ska söka efter rätt kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda rekryteringsprocesser och bygga förtroendefulla samarbeten med rekryterande chefer. Ta fram kravprofiler och rekryteringsstrategier utifrån rollens arbetsuppgifter, förväntade resultat och verksamhetens kompetensbehov. Analysera tidigare rekryteringar och presentera insikter om arbetsmarknaden, konkurrenterna och aktuella rekryteringstrender. Arbeta aktivt för en bred och inkluderande rekrytering genom att nå kandidater med olika bakgrunder och erfarenheter. Bidra till att utveckla teamets arbetssätt och skapa en professionell kandidatupplevelse. Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom industriproduktion som drivs av innovation och nytänkande. Här är lagkänsla och samarbete centralt, och mångfald ses som en nyckel till framgång. På huvudkontoret och i deras globala team får du möjlighet att arbeta med banbrytande tekniska lösningar och projekt som påverkar både branschen och samhället. Här värdesätts engagemang, kreativitet och kompetens – och varje medarbetares bidrag spelar roll. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Lön: 41-44 000kr/månaden beroende på erfarenhet och kompetens. Start: Enligt överenskommelse Slut: Minst 12 månader, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av Talent Acquisition från en intern rekryteringsfunktion, ett rekryteringsföretag eller ett RPO-upplägg. Kommunicerar väl på svenska och engelska, i tal och skrift. Trygg i att tolka data och presentera dina slutsatser på ett sätt som chefer och andra intressenter kan använda. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.