Sommarjobb som Renhållningschaufför
Renall AB
Renhållnings- och återvinningsarbetare

Är du en driven och ansvarstagande förare som vill vara med och göra skillnad? Har du erfarenhet av att köra lastbil och vill arbeta med en variation av miljö- och samhällstjänster? Då har vi på Renall den perfekta möjligheten för dig! Din nya tjänst Jobbet som chaufför inom renhållning består huvudsakligen av insamling av hushållsavfall med fyrfacksbil i hela Linköpings kommun. Du jobbar antingen tillsammans med en kollega i de mer tätbebyggda områdena eller själv på de mer lantliga rutterna. Oavsett har du alltid ett nära stöd av kollegor så fort du behöver hjälp! Din bakgrund I den här rollen är följande kompetenser och egenskaper viktiga: Körkort med minst C-behörighet Giltig YKB är ett krav Lokalkännedom i Linköping är ett plus Du är en självgående, ansvarsfull och flexibel lagspelare Erfarenhet av att köra sopbil är meriterande Vi erbjuder: En omväxlande och ansvarsfull arbetsdag i ett professionellt team Arbetet sker enligt kollektivavtal (Miljöarbetareavtalet, Svenska Transportarbetareförbundet) Så här ansöker du: Tror du att du är rätt person eller är intresserad av att veta mer tveka inte att skicka in en ansökan. Svara på frågorna och antingen bifogar du en CV eller skriver några rader om vad du är intresserad av så hör vi av oss till dig! Vi tittat på ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Aktuell period är mellan vecka 25 – 33 och det är en fördel om du kan arbeta hela perioden. Har du frågor kontakta HR-chef, Karin Klingspetz, 0702-02 78 66.

25 mars 2026
Sista ansökan:
21 september 2026
Kranbilsförare
Renall AB
Lastbilsförare m.fl.

Vi söker nu en engagerad och erfaren kranbilschaufför som vill bli en del av Renall & Dydabs team i Linköping. Som chaufför hos oss spelar du en avgörande roll i att säkerställa att våra uppdrag genomförs på ett säkert, effektivt och miljövänligt sätt. Som kranbilsförare hos oss kommer du framför allt att arbeta med transport, lyft & montage av diverse olika material. Rollen innebär ett självständigt arbete där du driver arbetet på ett säkert och effektivt sätt. I arbetet ingår även att utföra dagligt underhåll av lastbilen och ansvara för dess skick. Vi har gemensamt ansvar för att hålla vår arbetsplats välorganiserad och du har ett nära samarbete med kollegor, kunder och driftledning för att säkerställa en effektiv planering och genomförande av uppdragen. Vem är du? Du behöver ha körkort med minst C-behörighet samt giltig YKB, E-kort är meriterande. Du har krankort och erfarenhet av att köra kranbil sedan tidigare. Vi värdesätter även lokalkännedom, tekniskt kunnande och flexibilitet. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad, stesstålig och har förmågan och viljan att ha ett bra samarbete med kollegor samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du kan planera dagen effektivt och är flexibel nog att hantera oförutsedda situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet och är nyfiken och villig att utvecklas och lära i arbetet. Låter det intressant? Tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag men senast 2026-04-15! Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Driftledare Frida Blomberg, 013-465 76 42 .

25 mars 2026
Sista ansökan:
21 september 2026
Projektledare – Digital transformation
Professional Galaxy AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Projektledare – Digital transformation Om uppdraget Migrationsverket genomför en omfattande digital transformation med målet att i högre takt nyttja digitaliseringens möjligheter i hela verksamheten – från styrning och ledning till teknisk utveckling. Som konsult kommer du att spela en central roll i detta förändringsarbete genom att leda och samordna projekt inom transformationen. Uppdraget innebär att du ansvarar för projektets genomförande, inklusive: Planering Styrning av tid och budget Rapportering till styrgrupp Kommunikation med relevanta intressenter, både internt och externt Projekten är en del av en större helhet och bedrivs i en komplex miljö med många beroenden. Detta är ett konsultuppdrag hos Migrationsverket. Omfattning och villkor Omfattning: 100% Uppdragsperiod: ASAP – 2027-12-31 Placeringsort: Norrköping Distansarbete: Möjligt efter överenskommelse, resor förekommer Säkerhetsskydd: Ej aktuellt Kompetensnivå Nivå 4 – mycket hög kompetens och lång erfarenhet (cirka 9–12 år eller mer) Förmåga att leda komplexa uppdrag och större grupper Arbeta självständigt med hög kvalitet SKA-krav CV på svenska ska bifogas för verifiering av krav och kompetensnivå. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom IT-projekt Minst 5 års erfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt etablerad projektstyrningsmodell (Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande) Minst 5 års erfarenhet av projektledning av projekt i stora organisationer (fler än 1000 medarbetare) BÖR-krav Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med ansökning om medfinansiering från EU-fonder (t.ex. Europeiska flyktingfonden, Europeiska gränsfonden eller liknande) de senaste 3 åren Erfarenhet av projekt som etablerar eller utvecklar informationsstyrning Erfarenhet av att ha verkat i projekt som är en del av ett program Detta uppdrag passar dig som är en senior projektledare med vana att driva komplexa IT-projekt i stora organisationer och som vill bidra till en samhällsviktig verksamhet genom digital transformation. Startdatum: ASAP Slutdatum: Öppet Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för urvalet. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

24 mars 2026
Sista ansökan:
20 september 2026
Projektledare
One Nordic AB
Ingenjörer och tekniker inom industri, logistik och produktionsplanering

Just nu söker vi dig som vill arbeta i en viktig nyckelposition som projektledare i vår serviceverksamhet i Norrköping. Arbetsbeskrivning Som projektledare driver du underhålls- och serviceprojekt hos våra kunder som finns inom elnät, industri, stationer, laddinfrastruktur, spårväg, trafik och gatubelysning. Du skapar goda relationer med våra kunder och kollegor där målet är ett partnerskap som gör båda till vinnare. Du kommer att arbeta med helhetsåtaganden från kravställning till leverans och i arbetet ingår att utföra uppdrag på ett säkert, affärsmässigt och lönsamt sätt. Du som projektledare har en styrande och ledande roll och tar ansvar för de tilldelade projektens tekniska, administrativa och ekonomiska delar. Du kommer att styra, leda och följa upp projektarbetet genom alla faser så att effekt- och projektmål nås och till din hjälp har du ditt service- och underhållsteam. Du arbetar med företagets tekniker, projektadministratörer och underentreprenörer som du leder samt ansvarar för deras utveckling inom bolaget. Arbetsuppgifter och ansvar - Hålla nollan, alltid sträva efter högsta möjliga säkerhet för dina kollegor och dig själv! - Bygga goda och långsiktiga kundrelationer - Arbetsplanering av resurser och material - Ekonomiskt resultat och uppföljning - Framtagning och hantering av offertförfrågningar - Inköp kopplat till dina underhålls- och projektåtgärder - Avtalskunskap och affärsjuridiska beslut - Fakturahantering och ansvar för fakturering Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till avdelningschefen. Som projektledare har du ett delansvar för avdelningens resultat. B-körkort är ett krav och du talar och skriver svenska flytande. Vem är du? Du har en teknisk högskole-/universitetsutbildning eller arbetslivserfarenhet som projektledare eller motsvarande samt erfarenhet inom elkraft. Kunskaper inom entreprenadjuridik är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du teknisk- och ekonomisk förståelse, samt ha ett öga för affärsmöjligheter. Du är bra på att skapa förtroendeingivande och långsiktiga kundrelationer. Du är både lösningsorienterad och systematisk. Vårt erbjudande ·       Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget ·       Inspirerande och professionella kolleger inom ditt arbetsområde ·       Attraktiva medarbetarförmåner ·       Frihet under ansvar ·       Stimulerande arbetsmiljö   Ansökan och frågor Har du frågor kring tjänsten vänligen kontakta Samir Hajdarevic, Avdelningschef, på tel. 0730-486654. Vi kommer att intervjua löpande. Varmt välkommen med din ansökan!   Fackliga kontakter Maria Granqvist, 0703-244028 (Unionen) Bengt Persson, 0705–925110 (Ledarna)   Om oss ONE Nordic är ett av Sveriges ledande företag inom el-infrastruktur. Vi finns på 40 orter i Sverige och servar landets elbolag. Vi utför stora och små entreprenader inom el för industrin och sköter belysning och trafiksignaler i många av landets större städer. Med våra 1600 medarbetare har vi marknadens bästa kompetens för att underhålla, bygga, modernisera och optimera kundernas anläggningar. Vi brukar säga att vi ser till att elen når både hushållen och industrin, nu och i framtiden. Det är vi som bygger Sveriges hållbara energisamhälle! Varmt välkommen att söka något av våra lediga jobb. Läs mer på www.one-nordic.se.

24 mars 2026
Sista ansökan:
20 september 2026
Innesäljare till Retention-avd i Linköping–Verisure
Verisure Sverige AB
Kundtjänstpersonal

På vår avdelning Retention på huvudkontoret i Linköping står befintliga kunder i centrum. Vårt uppdrag är tydligt: att säkerställa att våra kunder fortsätter känna sig trygga, säkra och väl omhändertagna i sina hem. Här arbetar vi bland annat med: 🔹 Flyttavdelningen – när kunder byter bostad 🔹 Change of Concept – uppgradering till vårt nyaste Verisure‑koncept 🔹 Kundvård – kontakt, rådgivning och service / support Vi hanterar både inkommande och utgående samtal till våra befintliga kunder – alltid med fokus på att leverera den bästa möjliga kundupplevelsen.  Arbetstider Måndag–fredag kl. 08.00–17.00  Vem söker vi? Vi tror att du är en person som: ✨ Drivs av att arbeta mot mål och nå resultat ✨ Gillar att ge det lilla extra för varje kund ✨ Motiveras av att kunna påverka din egen lön ✨ Trivs i ett högt tempo och är lösningsorienterad ✨ Är en god lyssnare som kommunicerar tydligt, engagerande och inspirerande För att trivas i rollen behöver du: ✔️ Fullständig gymnasieutbildning ✔️ God datorvana ✔️ Ett genuint intresse för kundkontakt – särskilt via telefon  Vad erbjuder vi?  Fast grundlön + konkurrenskraftig provision – du påverkar själv din inkomst  Stora utvecklingsmöjligheter i ett globalt företag Många av våra medarbetare har gjort fantastiska karriärresor inom Verisure – här får du chansen att växa både professionellt och personligt! Om Verisure Verisure är Europas ledande leverantör av professionellt övervakade larm – med 6,2 miljoner kunder i 18 länder, mer än 28 000 anställda och 38 års erfarenhet av innovation och säkerhet. I Linköping ligger vårt huvudkontor och säkerhetscenter med larmcentral, kundservice och säljorganisation. Runt om i landet arbetar våra tekniker och säljare dagligen med våra kunder. Hos oss blir du en del av ett företag med stark framåtanda – där vi varje dag gör skillnad på riktigt.  Ansökan Sista ansökningsdag: 15 april 2026 Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail med tanke på GDPR. Har du frågor gällande tjänsten kontakta [email protected] Välkommen med din ansökan!

24 mars 2026
Sista ansökan:
20 september 2026
Innesäljare till Retention-avd i Linköping–Verisure
Verisure Sverige AB
Kundtjänstpersonal

På vår avdelning Retention på huvudkontoret i Linköping står befintliga kunder i centrum. Vårt uppdrag är tydligt: att säkerställa att våra kunder fortsätter känna sig trygga, säkra och väl omhändertagna i sina hem. Här arbetar vi bland annat med: 🔹 Flyttavdelningen – när kunder byter bostad 🔹 Change of Concept – uppgradering till vårt nyaste Verisure‑koncept 🔹 Kundvård – kontakt, rådgivning och service / support Vi hanterar både inkommande och utgående samtal till våra befintliga kunder – alltid med fokus på att leverera den bästa möjliga kundupplevelsen.  Arbetstider Måndag–fredag kl. 08.00–17.00  Vem söker vi? Vi tror att du är en person som: ✨ Drivs av att arbeta mot mål och nå resultat ✨ Gillar att ge det lilla extra för varje kund ✨ Motiveras av att kunna påverka din egen lön ✨ Trivs i ett högt tempo och är lösningsorienterad ✨ Är en god lyssnare som kommunicerar tydligt, engagerande och inspirerande För att trivas i rollen behöver du: ✔️ Fullständig gymnasieutbildning ✔️ God datorvana ✔️ Ett genuint intresse för kundkontakt – särskilt via telefon  Vad erbjuder vi?  Fast grundlön + konkurrenskraftig provision – du påverkar själv din inkomst  Stora utvecklingsmöjligheter i ett globalt företag Många av våra medarbetare har gjort fantastiska karriärresor inom Verisure – här får du chansen att växa både professionellt och personligt! Om Verisure Verisure är Europas ledande leverantör av professionellt övervakade larm – med 6,2 miljoner kunder i 18 länder, mer än 28 000 anställda och 38 års erfarenhet av innovation och säkerhet. I Linköping ligger vårt huvudkontor och säkerhetscenter med larmcentral, kundservice och säljorganisation. Runt om i landet arbetar våra tekniker och säljare dagligen med våra kunder. Hos oss blir du en del av ett företag med stark framåtanda – där vi varje dag gör skillnad på riktigt.  Ansökan Sista ansökningsdag: 15 april 2026 Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail med tanke på GDPR. Har du frågor gällande tjänsten kontakta [email protected] Välkommen med din ansökan!

24 mars 2026
Sista ansökan:
20 september 2026
Innesäljare till Retention-avd i Linköping–Verisure
Verisure Sverige AB
Kundtjänstpersonal

På vår avdelning Retention på huvudkontoret i Linköping står befintliga kunder i centrum. Vårt uppdrag är tydligt: att säkerställa att våra kunder fortsätter känna sig trygga, säkra och väl omhändertagna i sina hem. Här arbetar vi bland annat med: 🔹 Flyttavdelningen – när kunder byter bostad 🔹 Change of Concept – uppgradering till vårt nyaste Verisure‑koncept 🔹 Kundvård – kontakt, rådgivning och service / support Vi hanterar både inkommande och utgående samtal till våra befintliga kunder – alltid med fokus på att leverera den bästa möjliga kundupplevelsen.  Arbetstider Måndag–fredag kl. 08.00–17.00  Vem söker vi? Vi tror att du är en person som: ✨ Drivs av att arbeta mot mål och nå resultat ✨ Gillar att ge det lilla extra för varje kund ✨ Motiveras av att kunna påverka din egen lön ✨ Trivs i ett högt tempo och är lösningsorienterad ✨ Är en god lyssnare som kommunicerar tydligt, engagerande och inspirerande För att trivas i rollen behöver du: ✔️ Fullständig gymnasieutbildning ✔️ God datorvana ✔️ Ett genuint intresse för kundkontakt – särskilt via telefon  Vad erbjuder vi?  Fast grundlön + konkurrenskraftig provision – du påverkar själv din inkomst  Stora utvecklingsmöjligheter i ett globalt företag Många av våra medarbetare har gjort fantastiska karriärresor inom Verisure – här får du chansen att växa både professionellt och personligt! Om Verisure Verisure är Europas ledande leverantör av professionellt övervakade larm – med 6,2 miljoner kunder i 18 länder, mer än 28 000 anställda och 38 års erfarenhet av innovation och säkerhet. I Linköping ligger vårt huvudkontor och säkerhetscenter med larmcentral, kundservice och säljorganisation. Runt om i landet arbetar våra tekniker och säljare dagligen med våra kunder. Hos oss blir du en del av ett företag med stark framåtanda – där vi varje dag gör skillnad på riktigt.  Ansökan Sista ansökningsdag: 15 april 2026 Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail med tanke på GDPR. Har du frågor gällande tjänsten kontakta [email protected] Välkommen med din ansökan!

24 mars 2026
Sista ansökan:
20 september 2026
Assisterande restaurangchef
ChopChop AB
Hovmästare och servitörer

Vill du ta nästa steg i din restaurangkarriär? 🍣🍜  Vi söker en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår snabbväxande kedja – ChopChop! Som Assisterande Restaurangchef är du en nyckelperson i vårt ledningsteam. Tillsammans med restaurangchefen leder du den dagliga driften och motiverar teamet till att nå både högt ställda mål och härlig arbetsglädje. Du kommer att arbeta nära våra gäster och kollegor för att säkerställa att vi varje dag levererar på våra tre ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Om oss ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru och grundades 2011. Idag finns vi på 43 platser runt om i Sverige – och fler blir det! Vi erbjuder våra gäster god mat lagad på råvaror av hög kvalitet, och en upplevelse som går bortom det vanliga inom snabbmat. Dina ansvarsområden:  Som Assisterande Restaurangchef är du en viktig del av teamet och jobbar tätt ihop med restaurangchefen för att få både människor och resultat att växa. Du leder det dagliga arbetet, planerar scheman och ser till att både gäster och kollegor trivs. Med fokus på service, kvalitet och arbetsglädje håller du restaurangen på topp – varje dag! Tillsammans med teamet kommer du att driva detta: Driva restaurangen mot uppsatta mål genom tydliga handlingsplaner. Leda teamet i det dagliga arbetet och vara ett föredöme i både service och arbetsglädje. Planera personal, schemaläggning och bemanning. Säkerställa en hög nivå av kundbemötande och service. Ansvara för rutiner kring kvalitet, renlighet, underhåll och regelefterlevnad. Bidra till lokal marknadsföring och försäljningsaktiviteter. Aktivt följa upp resultat och driva förbättringar. Vem är du? Du är en naturlig ledare med minst ett till två års erfarenhet av personalansvar, gärna inom restaurang eller servicebranschen. I din roll trivs du med att ta ansvar, fatta egna beslut och påverka resultatet på riktigt. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett starkt driv att arbeta mot tydliga mål. Din positiva energi smittar av sig, och du har förmågan att motivera och inspirera andra till att göra sitt bästa. Eftersom vi verkar i en snabb och serviceinriktad miljö är det också viktigt att du har tidigare erfarenhet från restaurang- eller servicebranschen – det ser vi som ett grundkrav. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en utvecklande och fartfylld roll i ett företag som ständigt växer och satsar framåt. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling, och växa som både ledare och person. Med ett starkt varumärke i ryggen och höga ambitioner för framtiden erbjuder vi en stabil och trygg arbetsplats där du kan känna dig säker i din roll. Samtidigt får du vara en del av ett team som stöttar varandra, inspirerar och har roligt tillsammans varje dag. Redo att ta klivet? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi inte bara god mat – utan också framtidens snabbmatsupplevelse. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

24 mars 2026
Sista ansökan:
20 september 2026
Senior R&D Engineer to Epishine
Epishine AB
Civilingenjörsyrken inom kemi och kemiteknik

Do you want to shape the future of next-generation energy technology at a fundamental level? At Epishine, we are looking for a senior R&D profile who can bring new perspectives, challenge existing assumptions, and help translate advanced material and process insights into real, scalable technology. This is a role for someone who thrives in complexity and wants to make a tangible impact on how cutting-edge innovation becomes reality. About Epishine Epishine is a Swedish energy impact company, reimagining the capture of light with market leading printed organic solar cells. Our technology captures indoor light to make electronics self-powered, making cables, disposable batteries and unnecessary maintenance a thing of the past. At Epishine, we foster a culture of collaboration, creativity and innovation where we encourage our employees to challenge the status quo and drive innovation. Our company is now growing and we are looking for more driven talents who want to grow and develop together with us! Go to www.epishine.com to read more about Epishine and our vision. The mission As Senior R&D Engineer, your mission is to strengthen and accelerate our technology development by connecting deep technical understanding with practical implementation. You will work hands-on with our materials and processes to understand their behavior, identify limitations, and define what needs to be improved or rethought. Based on this, you will drive and support development initiatives, from material improvements and new processing approaches to solving complex challenges impacting performance, reliability, and scalability. You will work closely with our R&D Director Thomas and act as a senior technical contributor and sparring partner, challenging assumptions and highlighting blind spots. You will take ownership of selected R&D projects, shaping direction, defining experiments at a high level, and ensuring progress from idea to validated results. Operating at the interface between innovation and execution, you will help translate new concepts into solutions that work in practice and align with production needs. You will be based in our headquarters in Linköping where we have both our offices, factory and laboratory. You will be working closely with our entire R&D team, and you report to our CTO. Who are we looking for? We are looking for a highly experienced and intellectually curious R&D professional with a genuine passion for science and technology. You combine deep technical understanding with the ability to turn insights into action, and you actively engage with your field beyond your day-to-day work, whether through writing, discussions, or continuous exploration. You likely have: A PhD in physics, materials science, or a related field (ideally within third-generation semiconductor materials such as transistors, perovskites, or similar) Around 10+ years of experience working with advanced materials or processes in a relevant industry (e.g. photovoltaics, semiconductors, coatings, or similar) Experience working with emerging technologies where design rules are not yet fully established, ideally in a start-up environment scaling new technology toward commercialization where you had the leading role in defining the technology Had in-depth conversations and thought about solutions for the entire (up- and downstream) supply chain in previous positions, solving complex problems in unexpected ways Excellent communication skills and fluency in English An interest in the technology beyond the technical, bordering the philosophical As a person, you are analytical and solution-oriented, with the ability to understand complex problems and challenge assumptions. Having several thoughts in the head at the same time while optimizing a multidimensional landscape will be the natural state of your everyday work. You translate ideas into tangible outcomes, communicate clearly, and work effectively across teams. You are motivated by working at the frontier of technology and contributing to solutions with real-world impact. What do we offer? At Epishine, we offer the chance to be part of an exciting journey and the opportunity to contribute to a more sustainable planet. Additionally, we offer a secure employment with pension and insurance benefits, yearly wellness allowance and a friendly company culture where collaboration, innovation and sustainability are at our core. Application procedure Does this role sound exciting? Then apply today! We go through applications continuously. Good to know We use psychometric tests, such as personality and logic assessments, as part of our recruitment process to ensure fairness and objectivity. These tests help us look beyond a CV and understand each candidate’s natural strengths, problem-solving ability, and working style. By using standardized assessments, we create a more equal opportunity for all applicants, reduce bias, and make sure the role is a good match for both the candidate and the team.

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026
Laboratory Technician to Epishine
Epishine AB
Laboratorieingenjörer

Do you want to work hands-on with technology that enables a more sustainable future? At Epishine, we are developing energy solutions that make a real impact, and we are now looking for a Lab Technician to join our R&D team in Linköping. In this role, you will be at the heart of our lab, ensuring that experiments run smoothly and supporting the development of new technology from idea to working device. Apply today and be part of shaping the future of sustainable energy! About Epishine Epishine is a Swedish energy impact company, reimagining the capture of light with market leading printed organic solar cells. Our technology captures indoor light to make electronics self-powered, making cables, disposable batteries and unnecessary maintenance a thing of the past. At Epishine, we foster a culture of collaboration, creativity and innovation where we encourage our employees to challenge the status quo and drive innovation. Our company is now growing and we are looking for more driven talents who want to grow and develop together with us! Go to www.epishine.com to read more about Epishine and our vision. The mission As Lab Technician, you will spend the majority of your time in the lab, where you will support colleagues by taking ownership for ensuring a well-functioning lab environment. This includes: Maintaining lab equipment Carry out calibration of instruments Manage lab supplies Prepare materials for experiments maintaining equipment Fabricate solar cell devices Evaluate the performance of these devices You will also collect and analyze experimental data, document results, and help drive iterative improvements in materials and device performance. Over a longer period of time (after around 2 years), you can grow into a more active role in development projects, contributing to experimental design and evaluation. Ultimately, you play an important role in enabling efficient R&D operations. The role is based 100% on site in our facilities in Linköping where you will collaborate with an international team of R&D Engineers and Laboratory Assistants. The role will start out with a 6 month probation period. Who are we looking for? We are looking for a hands-on lab technician who enjoys taking ownership and working in a structured experimental environment and takes pride in maintaining high-quality standards. You are motivated by working hands-on in the lab and being part of a team pushing sustainable technology forward. We believe that you have: A vocational (YH) or bachelor-level education in a relevant technical or scientific field Practical lab experience (experience with wet chemistry, analytical chemistry, or organic electronics is a strong plus) Good communication skills and fluency in English As a person, you are diligent and precise, handling materials and equipment with care. You work methodically and keep track of tasks and processes, and you work well with others and contribute to a positive team environment. Last but not least, you take ownership in your work and bring a can-do, solution-oriented attitude to the team. What do we offer? At Epishine, we offer the chance to be part of an exciting journey and the opportunity to contribute to a more sustainable planet. Additionally, we offer a secure employment with pension and insurance benefits, yearly wellness allowance and a friendly company culture where collaboration, innovation and sustainability are at our core. Application procedure Does this role sound exciting? Then apply today! You can apply for the role until the 12th of April. Good to know We use psychometric tests, such as personality and logic assessments, as part of our recruitment process to ensure fairness and objectivity. These tests help us look beyond a CV and understand each candidate’s natural strengths, problem-solving ability, and working style. By using standardized assessments, we create a more equal opportunity for all applicants, reduce bias, and make sure the role is a good match for both the candidate and the team.

23 mars 2026
Sista ansökan:
19 september 2026