Därför är detta jobb för dig Produktutveckling är vår passion och vi erbjuder dig möjligheten att förverkliga dina ambitioner och intressen. Vi ger dig de verktyg du behöver för att lyckas i din karriär. Vår arbetsmiljö präglas av förtroende, transparens och samarbete. Kombinationen av dessa egenskaper, tillsammans med din tekniska expertis och starka drivkraft att hjälpa våra kunder att utvecklas, skapar de bästa lösningarna som både du och vårt företag kan vara stolta över. På Knightec Group utmanar vi oss själva genom att ta större roller i projekt genom att arbeta tillsammans i team. Beroende på din roll kan du arbeta i ett av våra in-house team, i vårt öppna kontorslandskap eller hos någon av våra kunder. Vissa av våra kunder tillåter delvis distansarbete. Du kommer att arbeta inom vårt affärsområde Hardware & Design där vi kombinerar bred ingenjörskompetens med djup specialistkunskap och ett användarcentrerat förhållningssätt – för att utveckla fysiska produkter och digitala upplevelser hela vägen från koncept till storskalig produktion. Arbetsuppgifter Du kommer att möta människor som bryr sig. Inte bara om projektet och tekniken, utan också om varandra. Vi gör det tillsammans – det är så vi tar oss framåt. Du kommer att arbeta med mekanikkonstruktion och produktutveckling Analysera och bryta ner tekniska problem för att hitta de bästa lösningarna tillsammans med ditt team Ta lead i projekt och dela din kunskap, samtidigt som du självständigt tar ansvar för ditt eget arbete Kvalifikationer Vi söker dig som trivs med att brottas med knepiga tekniska utmaningar och att analysera. Du tycker om att tillsammans med teamet bryta ner dessa utmaningar för att nå den bästa lösningen. Utöver dina personliga egenskaper behöver du ha följande: Kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller motsvarande områden Minst några års arbetslivserfarenhet inom mekanikkonstruktion Erfarenhet av ett eller flera CAD-system  Erfarenhet av ett eller flera PDM-system Du kommunicerar flytande på svenska och engelska Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin är meriterande En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Linköping, Ågatan 14. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-31. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Westh, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Därför är detta jobb för dig  Produktutveckling är vår passion och vi erbjuder dig möjligheten att förverkliga dina ambitioner och intressen. Vi ger dig de verktyg du behöver för att lyckas i din karriär. Vår arbetsmiljö präglas av förtroende, transparens och samarbete. Kombinationen av dessa egenskaper, tillsammans med din tekniska expertis och starka drivkraft att hjälpa våra kunder att utvecklas, skapar de bästa lösningarna som både du och vårt företag kan vara stolta över.  På Knightec Group utmanar vi oss själva genom att ta större roller i projekt genom att arbeta tillsammans i team. Beroende på din roll kan du arbeta i ett av våra in-house team, i vårt öppna kontorslandskap eller hos någon av våra kunder. Vissa av våra kunder tillåter delvis distansarbete.    Du kommer att arbeta inom vårt affärsområde Hardware & Design där vi kombinerar bred ingenjörskompetens med djup specialistkunskap och ett användarcentrerat förhållningssätt – för att utveckla fysiska produkter och digitala upplevelser hela vägen från koncept till storskalig produktion.  Arbetsuppgifter  Du kommer att möta människor som bryr sig. Inte bara om projektet och tekniken, utan också om varandra. Vi gör det tillsammans – det är så vi tar oss framåt.  Ägarskap över system eller delsystem och säkerställande av att uppsatta mål uppfylls.  Samordning mellan projekt och olika expertisområden.  Driva produktutveckling från koncept till slutleverans med fokus på innovation och kvalitet.  Fungera som teknisk rådgivare för kunder och säkerställa att deras behov tillgodoses.  Ständigt förbättra processer och metoder för ökad effektivitet och kvalitet i projekt.  Kvalifikationer  Du är en person som tycker om att dela med dig av dina kunskaper samtidigt som du självständigt kan driva ditt eget arbete framåt. Utöver dina personliga egenskaper behöver du ha följande:  Kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller motsvarande områden  Erfarenhet av att arbeta som mekanikkontruktör, inom konstruktion och produktutveckling  Erfarenhet av validering och verifiering av tekniska system och produkter.  Goda kunskaper i CAD och PDM-system  Du kommunicerar flytande på svenska och engelska  Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin är meriterande.    En spännande resa med Knightec Group  Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information  Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Linköping, Ågatan 14. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-31. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Westh, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Därför är detta jobb för dig  Produktutveckling är vår passion och vi erbjuder dig möjligheten att förverkliga dina ambitioner och intressen. Vi ger dig de verktyg du behöver för att lyckas i din karriär. Vår arbetsmiljö präglas av förtroende, transparens och samarbete. Kombinationen av dessa egenskaper, tillsammans med din tekniska expertis och starka drivkraft att hjälpa våra kunder att utvecklas, skapar de bästa lösningarna som både du och vårt företag kan vara stolta över.  På Knightec utmanar vi oss själva genom att ta större roller i projekt genom att arbeta tillsammans i team. Detta börjar och slutar med kommunikation, vilket har resulterat i bättre kontakt mellan våra kontor runt om i Sverige. Beroende på din roll kan du arbeta i ett av våra in-house team, i vårt öppna kontorslandskap eller hos någon av våra kunder. Vissa av våra kunder tillåter delvis distansarbete    Du kommer att arbeta inom vårt affärsområde Hardware & Design där vi kombinerar bred ingenjörskompetens med djup specialistkunskap och ett användarcentrerat förhållningssätt – för att utveckla fysiska produkter och digitala upplevelser hela vägen från koncept till storskalig produktion.  Arbetsuppgifter  Vi söker en elkonstruktör som trivs med att ta ansvar och att arbeta i hela utvecklingskedjan. Du bör vara intresserad av att arbeta med eller ha erfarenhet ifrån:  Konstruktion av kablage och kablagedragning  Skapa elektriska sammanställningsritningar och elscheman  Tvärfunktionellt arbete mellan olika avdelningar  Arbeta med krav och verifiering  Kvalifikationer  Som person är du noggrann, lösningsorienterad och strukturerad med ett öga för detaljer. Trivs i tekniska miljöer och samarbetar gärna för att hitta smarta, hållbara lösningar. Utöver dina personliga egenskaper behöver du ha följande att du har:  Kandidatexamen eller magisterexamen i elektroteknik, energiteknik, mekatronik eller automation  Erfarenhet från elkonstruktion i produktion, t.ex. konstruktion av el till specialmaskiner  Du har god förståelse för automation, mekanik och el i tillverkande industri  Grundläggande kunskap om elektriska system, kontakter och scheman  Kunskaper inom maskinsäkerhet  Du kommunicerar flytande på svenska och engelska  En spännande resa med Knightec Group  Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information  Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Linköping, Ågatan 14. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.  Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-31. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Westh, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.  Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du en teknisk problemlösare som vill utmanas i ditt arbete? Tycker du om att stå i händelsernas centrum, vara ute på fältet och göra skillnad i andra människors vardag? Då kan du bli en del av oss och Sveriges snabbast växande slangservice – SlangExpress. Vi expanderar och söker nu ytterligare en servicetekniker till Östergötland! Arbetsuppgifter SlangExpress är Hydroscands mobila slangservice, där vi tillverkar och byter slang på plats hos kunden. Som servicetekniker för SlangExpress kommer du att serva kunder på plats ute i fält med en av våra servicebussar. I rollen ingår även kundbearbetning och merförsäljning. Ditt primära upptagningsområde blir Norrköping och Linköping med omnejd, där du arbetar i nära samarbete med andra servicetekniker i regionen. Du utgår från någon av våra filialer i Norrköping eller Linköping. Du kommer att arbeta med förebyggande underhåll, besiktning och tillverkning av hydraulslang samt service och montage av centralsmörjning. Vidare kan även arbete inne på filialen förekomma. Tjänsten som servicetekniker är väldigt varierad där ingen dag är den andra lik. Arbetet kan innefatta allt ifrån ett byte av en trasig hydraulslang på en grävmaskin ute i fält, till förebyggande underhåll vid planerade driftstopp på industrier. På sikt kommer tjänsten även innefatta beredskapsarbete, där utryckning under kvällar och helger kan förekomma under schemalagda veckor. Vi erbjuder En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Du får stor frihet under ansvar med chans att hitta nya införsäljningsmöjligheter av våra produkter och tjänster. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder olika interna produktutbildningar samt kompetensutveckling. Som ny servicetekniker på Hydroscand får du inledningsvis åka med en erfaren kollega. Du får även genomgå grundläggande säkerhetsutbildningar såsom Säkerhet hydraulik, Arbete på väg och Fallskyddsutbildning. Hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt. Din profil Vi söker dig som har ett tekniskt intresse, gärna med hydraulik- och/eller industriteknisk bakgrund. Erfarenhet som servicetekniker, montör eller mekaniker är meriterande. För att trivas i rollen bör du vara stresstålig, flexibel, uppskatta en varierande vardag och vara serviceinriktad. Vidare bör du vara strukturerad i ditt arbetssätt, samt vara bekväm med både kundbearbetning och att använda datorn som hjälpmedel i arbetet. B-körkort och en vana av att skruva och meka är krav. Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Är du intresserad? För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Jonas Björk (servicechef) 011-26 57 13 Sista ansökningsdag är den 5 oktober 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärplattform (ansökning via e-post undanbedes). Vi avböjer, vänligt men bestämt, kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. För mer företagsinformation, vänligen besök hydroscand.se

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi behöver förstärka teamet som arbetar med den senast tekniken inom AI och hur den kan nyttjas för att effektivisera genomförande av våra affärer, program och projekt. Är du den person vi söker? Med den snabba utvecklingen och tillgängligheten av AI, söker vi någon som kan sprida kunskap om de senaste utvecklingarna, identifiera återanvändbara lösningar och kartlägga interna initiativ inom affärsenheten Gripen som har potential att förbättra verksamheten. Som AI-ansvarig blir du en lokalpunkt inom avdelning Program & Systems Management avseende nyttjande av AI med fokus på PMO (Project Management Office). Din roll inkluderar att sprida information och best practise om AI till berörda inom din avdelning och andra avdelningar. Du kommer att driva och delta i förändringsarbete för att anpassa och förbättra våra arbetssätt inom kontrakts-, program- och projektledning. Arbetet sker i nära samarbete med andra medarbetare inom sektionen, avdelningen och andra avdelningar. Din profil Du är nyfiken och öppen för den senaste tekniken avseende AI, med god kännedom om generativ AI, skapande och användande av agenter och RAG-lösningar. Du har en välutvecklad förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Erfarenhet eller kännedom om affärs- och/eller projektledning, samt förändringsledning är meriterande. Stor hänsyn kommer tas till dina perosnliga egenskaper. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som lageransvarig servicetekniker bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta i lagermiljö med många olika produkter som ska tas emot, iordningställas och fraktas vidare. Du håller ansvar för att det är otganiserat på lagret, att vi har rätt produkter hemma och förbereder dagen för dina kollegor som arbetar ute på fält. Tjänsten är i stor del i lager men kommer också innebära att man jobbar ute på fält med blandade arbetsuppgifter beroende på personlig kompetens. Nedan följer exempel på arbetsuppgifter. Ta emot samt skicka leveranser Säkerställa så att kollegorna har rätt produkter att ta med sig ut från lagret Iordningställa produkter för vidare behandling, exempelvis sätta ihop postlådor som kommer från lackering Hålla kontakt med kunder och leverantörer kopplat till beställningarna vi får in Beställa produkter och reservdelar som är nödvändiga för att se till att vår organisation flyter på obehindrat Arbete ute på fält, vi arbetar med många olika typer av produkter därmed kan arbetsuppgifterna variera, allt från vitvaror till postlådor, paketboxar, affichering, digitala skärmar mm. Detta är något vi kan utbilda i Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där struktur och organisationsförmåga prioriteras. Vi söker dig med truckkort för motviktstruck Du har gärna tidigare erfarenhet av att arbeta i olika ordersystem samt hantera beställningar Du behöver vara strukturerad och organiserad för att hålla god ordning på lagret Har ett intresse av att skruva och plocka isär saker Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; XXX via e-post XXX @saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/

A Snapshot of Your Day Join Siemens Energy AB and Linköping University in an exciting four-year industrial PhD project focused on developing advanced lifetime models for thermal barrier coatings (TBC). Imagine conducting cutting-edge research that directly impacts the next generation of high-efficiency gas turbine technologies! You will dive into the critical role of TBCs in enhancing the performance, efficiency, and durability of modern gas turbines. Your work will involve literature studies, planning and evaluating experimental investigations, analyzing material and coating performance data, and developing robust modeling approaches to assess coating lifetime. As a full-time employee of Siemens Energy from day one, you will not only pursue your PhD studies but also lay the foundation for a rewarding career within the company. Your primary work location will be in Finspång, with regular visits to Linköping University, and the flexibility for occasional remote work. How You’ll Make an Impact Develop and validate predictive lifetime models for thermal barrier coatings (TBCs) used in gas turbine applications. Plan and evaluate experimental investigations, including material testing, coating characterization, and degradation analysis. Collaborate with Siemens Energy and Linköping University researchers, communicate results, and contribute to scientific publications and technical reports. What You Bring M.Sc. in Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or a related discipline. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate complex material behavior into predictive models. Experience with computational modeling, data analysis, or experimental research is considered an advantage. Proficiency in English, both written and spoken, with the ability to present technical results clearly. About the Team The R&D Turbine Rotor MI team is a diverse and experienced group dedicated to various tasks, including finite element analysis, alloy development, constitutive modeling, and methodology development. We pride ourselves on supporting one another and building strong technical knowledge within the team. Our commitment to developing long-term competencies makes us an ideal environment for individuals eager to grow and contribute to innovative solutions in the energy sector. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302422 not later than 2026-10-05 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1

A Snapshot of Your Day As our installed fleet continues to grow, the need for data-driven decision making becomes increasingly important. We are therefore expanding our Service R&D team with a Data Analyst for our installed fleet of medium gas turbines. You will help us transform operational data into better decisions. Working closely with engineering, overhaul, parts, and IT teams, you will identify patterns, predict fleet behaviour, and create insights that improve reliability and customer value. You will join an open and supportive team where knowledge sharing and collaboration are central to how we work. You will work closely with colleagues across both service and new development organizations, connecting operational data with practical engineering and business decisions. The role will give you an understanding of how operational behaviour, technical design, and lifecycle considerations interact to influence fleet performance and customer value. How You’ll Make an Impact Analyze operational and maintenance data from our installed fleet. Develop models and methods that support maintenance planning and lifecycle management. Identify trends, risks, and opportunities that can improve fleet performance and availability. Build and maintain data structures and analytical tools that enable efficient decision-making. Create clear visualizations and reports that turn complex data into actionable insights. Contribute to the development of future service offerings and digital solutions. What You Bring Bachelor's or Master's degree in engineering, data analytics, data science, applied mathematics, or a related field. Experience working with large datasets and extracting meaningful business insights. Strong analytical and skills  An interest in industrial products, mechanical systems, and how they perform throughout their lifecycle. The ability to communicate analytical findings in a way that supports business and technical decisions. A curious and proactive mindset, with a desire to understand both the data and the operational reality behind it. Fluency in Swedish and English About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 301935 not later than  2026-09-13.Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-HL1

A Snapshot of Your Day As our installed fleet continues to grow, the need for data-driven decision making becomes increasingly important. We are therefore expanding our Service R&D team with a Data Analyst for our installed fleet of medium gas turbines. You will help us transform operational data into better decisions. Working closely with engineering, overhaul, parts, and IT teams, you will identify patterns, predict fleet behaviour, and create insights that improve reliability and customer value. You will join an open and supportive team where knowledge sharing and collaboration are central to how we work. You will work closely with colleagues across both service and new development organizations, connecting operational data with practical engineering and business decisions. The role will give you an understanding of how operational behaviour, technical design, and lifecycle considerations interact to influence fleet performance and customer value. How You’ll Make an Impact Analyze operational and maintenance data from our installed fleet. Develop models and methods that support maintenance planning and lifecycle management. Identify trends, risks, and opportunities that can improve fleet performance and availability. Build and maintain data structures and analytical tools that enable efficient decision-making. Create clear visualizations and reports that turn complex data into actionable insights. Contribute to the development of future service offerings and digital solutions. What You Bring Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Data Science, Computer Science, Statistics, or a related quantitative discipline First experience in data analytics or data science, preferably within an industrial, engineering, or asset-intensive environment, including analysis of mechanical systems or rotating equipment Expertise in data management, statistical analysis, forecasting, simulations, troubleshooting, and investigation methodologies Programming skills in Python and/or R, as well as experience with MATLAB, data analysis frameworks, and visualization tools Sound understanding of mechanical and systems engineering principles, with the ability to translate complex technical data into strategic business insights Influencing, communication, combined with the ability to collaborate effectively across technical, commercial, and management stakeholder groups About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 301935 not later than 2026-09-13. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-HL1

A Snapshot of Your Day By managing the progress of Problem Solving under complex boundary conditions, this position as a Program Manager / Project Manager for Technical Issues is very challenging. In your role, you will have a high visibility to the upper management and the opportunity to grow and to develop your own skills. How You’ll Make an Impact Responsibility for planning and managing prioritized projects to ensure effective and timely fleet-wide issue resolution Coordination of the complete issue-resolution process, from defining clear problem statements and conducting root cause analyses to validating and implementing sustainable technical solutions Leadership and alignment of all relevant cross-functional interfaces across the organization to maintain project progress and successfully resolve complex technical challenges Development and execution of risk mitigation strategies, as well as coordination of internal and external communication related to ongoing projects and technical issues Creation, maintenance, and monitoring of project plans, milestone schedules, and project budgets to ensure successful project delivery Promotion of continuous improvement through lessons learned, quality feedback to engineering teams, prevention of issue recurrence, and participation in or support of customer meetings worldwide as a technical partner to the commercial project organization What You Bring Diploma in Mechanical Engineering or in a comparable field  Several years of experience within the industrial gas turbine industry or a related technical business environment  Knowledge about commercial projects and power plant business  Proven experience as a Program Manager or Project Manager, including leadership of multidisciplinary project teams Training or certificate in Project Management is meritorious Strong self-motivation and ability to easily navigate through ambiguity Good skills in talking and reading English. About the Team Join an open and dynamic team where professional and personal development is high on the agenda! You will be part in a team consisting of 5 colleagues, located in Sweden and United Kingdom. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302275 not later than 2026-09-13. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-HL1