Vill du sitta i förarsätet på resan från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ? Card Network Solutions (CNS) söker nu efter en skicklig backend-utvecklare för att bygga nästa generation av affärssystem för energi- och drivmedelssektorn. Hos oss bygger du systemen som förenklar omställningen och gör det lättare för slutanvändare att tanka/ladda sina bilar. OM TJÄNSTEN Som backend-utvecklare på CNS blir du en del av ett engagerat team som utvecklar affärssystem med allt som behövs för att driva bensin- och laddstationer. Systemen hanterar allt från kort och kunder, till statistik och fakturering. En stor del av vardagen består av att vidareutveckla systemen genom nya integrationer med exempelvis betallösningar, laddnätverk och appar. Det finns massor av spännande utvecklingsprojekt framöver, där våra kunder börjar fokusera mer på elektrifiering och moderna lösningar som gör det enklare att tanka/ladda bilar för slutanvändaren. En del av arbetet kommer vara att ta in feedback från bolagets kunder för att inkludera detta i den fortsatta utvecklingen. Utvecklingen sker främst i C# med SQL databaser, där koden är driftsatt i olika Azure-tjänster som App Service, AKS och Azure Functions. VI SÖKER DIG SOM:Har en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område, exempelvis data eller medieteknik. Har minst 3 års arbetslivserfarenhet som utvecklare. Har god samarbetsförmåga. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom: C# / .Net Core Azure Kubernetes GraphQL / REST SQL Vidare kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet i rekryteringen. För att passa i denna roll tror vi att du som söker är nyfiken, brinner för att lösa problem och trivs att arbeta med stort eget ansvar. Därtill är du driven och tycker om att lära dig nya saker. Då CNS växer finns det plats för teammedlemmar med olika kompetenser och fokusområden. Det viktigaste är att du gillar att ta dig an nya utmaningar och vill utvecklas tillsammans med oss! OM KUNDFÖRETAGET: CNS grundades 1987 i Norrköping och är sedan 2014 en del av den globala koncernen DCC. CNS fokus är att utveckla effektiva, innovativa och säkra lösningar inom energi- och drivmedelssektorn, som används både nationellt och internationellt. På CNS får du förmånen att arbeta i det lilla bolaget med 15 anställda samtidigt som du tillhör en stor koncern. Det innebär att du erbjuds en positiv miljö med bra sammanhållning, möjlighet att påverka och med en närhet till tekniska beslut, samtidigt som du får långsiktigheten och stabiliteten av en stor koncern! Energi- och drivmedelssektorn i sig är en bransch i förändring, där resan går från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ. För att möta denna förändring måste CNS ligga i framkant och utveckla system och lösningar som förenklar omställningen. CNS ERBJUDER: CNS vill ge alla anställda de bästa förutsättningarna för att hitta sin egen balans mellan arbete och privatliv, som en del i det så erbjuder de flera förmåner som: Hybridarbete, med möjlighet att jobba hemifrån två dagar i veckan Arbetstidsförkortning på 40 h om året som kan tas ut i lediga dagar eller flextid En friskvårdstimme per vecka Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år Utöver förmånerna ovanför så blir du en del av ett härligt gäng som regelbundet har aktiviteter för att fira framgångarna och blicka framåt. Hos oss kommer du arbeta med intressanta och storskaliga projekt som underlättar vardagen för många! OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt hos CNS. ÖVRIG INFO:Omfattning: heltid Start: enligt överenskommelse Placering: Norrköping Rekryteringsansvarig: Viktoria Ringebrant, [email protected] Lön: Marknadsmässig månadslön  Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. OM FRIDAY: Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Om jobbet Kommunikations- och marknadsavdelningen vid Linköpings universitet marknadsför våra internationella program för potentiella studenter runt om i världen. Vi använder olika kanaler så som webb, sociala medier, events, telefon, tryckt material och personliga möten.   Vi söker nu upp till 10 studenter som studerar på internationella program vid LiU, från hela världen, för att arbeta som studentambassadörer, på timlön där ersättningen kan variera från månad till månad. Uppdragen kan i vissa fall ske utanför kontorstid och ytterligare uppgifter kan tillkomma.  Uppgifterna kan vara en eller flera av följande:  Sociala medier-teamet (regelbundet):  Skapa innehåll och ansvara för LiU:s Instagramkonto, ca 1 vecka/månad   Skapa innehåll (video, bild, grafik) för YouTube, webben och nyhetsbrev   Hantera våra sociala mediekonton i Kina (modersmål kinesiska är ett krav)  Eventbaserade teamet (vid behov):  Besvara individuella frågor från intresserade/sökande studenter  Koordinera och delta i onlinemässor  Producera och redigera video  Skriva egna och publicera andras blogginlägg   Stöd i marknadsföringsaktiviteter såsom events, webinarier, video eller telefonkampanj  Medverka/leda podden “Fika with us”  Koordinera besök från intresserade och sökande  Koordinera sociala aktiviteter   Om dig Vi söker studenter som studerar på internationella program vid LiU. I ansökan indikera vilka uppgifter du primärt är intresserad av. Tidigare erfarenhet av att arbeta vid LiU som LiU ambassadör är meriterande.  För sociala medieteamet söker vi dig som är kreativ och har förmåga att skapa engagerande innehåll i sociala medier. Vid förfrågan förväntas du ge access till @linkoping.university på dina personliga sociala mediekonton.   För event-teamet söker vi dig som har erfarenhet av skrivande, videoproduktion, projektledning eller erfarenhet inom försäljning/CRM-system.   För samtliga uppgifter behöver du ha goda sociala färdigheter och kunna ta eget ansvar.  Om anställningen Timanställning vid behov. Startdatum är 1 oktober 2026.  Lön och förmåner     Timlön enligt gällande avtal för studentmedhjälpare vid LiU.  Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan     Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 31 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Ange i ansökan vilket team du vill arbeta i!   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.     Välkommen med din ansökan!       Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Östergötland omfattar ca 300 medarbetare fördelat på 13 sektioner. Enheten består av tre fast bemannade arbetsplatser, samt ett kontor som vi reser till.  Nu söker vi en engagerad och drivande sektionschef som vill vara med och leda verksamheten framåt på våra arbetsplatser i Linköping, Norrköping, Motala och Mjölby. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och arbetsgivare. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15–20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är ett vikariat på heltid under sex månader, från och med 2026-09-14 till och med 2027-03-12. Placeringsorten är Linköping. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, förtroendearbetstid samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Skallkrav   Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-29. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Om tjänsten Är du en engagerad och noggrann person med erfarenhet från industri eller produktion? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Vi söker löpande efter drivna och ansvarstagande maskinoperatörer och operatörer för framtida uppdrag hos våra kunder. Arbetstider kan variera allt ifrån Dagtid/2skift/3skift. Arbetsuppgifter Som maskinoperatör/operatör kan dina arbetsuppgifter bland annat innebära: Övervakning och drift av maskiner och produktionsutrustning. Ställning, justering och enklare underhåll av maskiner. Kvalitetskontroller och dokumentation. Felsökning och åtgärd av mindre driftstörningar. Arbete enligt gällande säkerhets- och kvalitetsrutiner. Vem är du? Har erfarenhet av arbete inom industri, produktion eller tillverkning. Är tekniskt intresserad och har god förståelse för maskiner och processer. Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Truckkort och traverskort är meriterande. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Beskrivning av tjänsten: Vi söker nu en engagerad och trygg personlig assistent till en härlig kille på 15 år med autism. Tjänsten innebär att du är ett stöd i hans vardag och skapar förutsättningar för en meningsfull och förutsägbar tillvaro. Kunden bor tillsammans med sin familj i hemmet och behöver hjälp med dagliga rutiner, intimhygien, aktiviteter och socialt samspel. Då det förekommer utåtagerande beteenden är det viktigt att du kan agera lugnt, stabilt och med stort tålamod i pressade situationer. Det är också viktigt att du är fysiskt stark då arbetet stundtals är fysiskt krävande. Kunden är icke-verbal men kommunicerar genom tydliga signaler och kan visa vad han vill och behöver.  På kunds begäran ser vi gärna att du som söker är kvinna.                  Vi erbjuder dig  Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper  - vi söker dig som Är lugn, lyhörd och trygg i dig själv. Har erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsvariationer, gärna autism. Har kunskap om eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande – meriterande. Är ansvarstagande, flexibel och kan arbeta både självständigt och i samråd med anhöriga. Har god svenska i tal och skrift. Är intresserad av ett långvarigt uppdrag eftersom struktur, rutiner och kontinuitet är viktiga för kunden. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.   Övrig information  Anställningsform: Behovsanställning på timmar inledningsvis, med eventuell möjlighet till en visstidsanställning vidare Omfattning: Deltid Arbetstid:  (06-07:30) 14:15-18, 13:15-18, 10-18. Tillträde:  Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Sista ansökningsdag 26.07.05 Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och vidareutveckla inköpsfunktionen i ett av Sveriges mest samhällsviktiga fastighetsbolag? Specialfastigheter söker nu en erfaren och strategisk Inköpschef som vill ta ett övergripande ansvar för inköpsverksamheten och bidra till fortsatt utveckling, med fokus på affärsmässighet, effektivitet och verksamhetsnytta. Om tjänsten Som Inköpschef har du det övergripande funktionsansvaret för inköp inom Specialfastigheter. Du leder och utvecklar Inköpsenheten med ansvar för verksamhet, personal och budget. Ditt uppdrag är att säkerställa att bolagets inköp bedrivs affärsmässigt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning. Inköpsenheten består idag av cirka 20 medarbetare. I rollen har du direkt personalansvar för 11 medarbetare, varav en gruppchef. Ditt fokus blir att skapa rätt förutsättningar för en fortsatt utveckling av enhetens verksamhet, kompetens och arbetssätt. Tjänsten tillhör avdelningen Projekt- och fastighetssupport och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med framför allt avdelningarna Projektutveckling och Fastighet för att möta verksamhetens behov av varor och tjänster. Du har även många kontaktytor i övriga delar av företaget samt externa kontakter med leverantörer, branschorganisationer, andra fastighetsägare och media. Inköpsfunktionen har under de senaste åren genomfört ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete. Nu går verksamheten in i nästa fas där fokus ligger på att ytterligare stärka affärsmässighet, effektivitet och genomförandekraft. Som Inköpschef får du en central roll i att omsätta genomförda förändringar till långsiktiga resultat och säkerställa att inköpsfunktionen fortsätter utvecklas i takt med verksamhetens behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetsplanering, budget och medarbetare inom Inköpsenheten. Leda, utveckla och följa upp Specialfastigheters inköpsfunktion. Säkerställa kompetensförsörjning, utveckling och effektiv resursplanering inom enheten. Bidra aktivt i avdelningen Projekt- och fastighetssupports ledningsgrupp. Säkerställa effektiva och affärsmässiga upphandlingar enligt LOU. Bygga och utveckla relationer med leverantörer och externa samarbetspartners. Stötta verksamheten i frågor kopplade till entreprenadjuridik, avtal och inköpsstrategi. Om dig För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik, alternativt annan relevant utbildning i kombination med motsvarande erfarenhet. Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, varav minst 5 år i en roll som Inköpschef med personal- och budgetansvar. Mycket god erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av större entreprenadupphandlingar och arbete enligt AB/ABT. Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik och förståelse för dess påverkan på inköpsarbetet. God förståelse för digitala systemstöd och systemarkitektur kopplat till inköp. Flytande kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har; Erfarenhet från bygg- och/eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av inköpsarbete kopplat till drift och underhåll inom fastighetsbranschen. Ett intresse för AI och digital utveckling Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och förmåga att skapa resultat genom andra. Du arbetar strategiskt och strukturerat, samtidigt som du är handlingskraftig och van att fatta beslut även i komplexa situationer. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både internt och externt. Genom ditt kommunikativa och lyhörda sätt får du med dig organisationen och skapar engagemang i förändring och utveckling. Du är prestigelös och trivs i ett nära samarbete med kollegor, ledning och verksamhet. Vi erbjuder Hos Specialfastigheter får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där säkerhet, långsiktighet och hållbarhet står i fokus. Du blir en del av en organisation med hög kompetens och ett starkt engagemang, där du får stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetssätt, affärsmässighet och samarbetet med verksamheten. Placering Din placeringsort är på något av våra kontor i Stockholm eller Linköping. Inköpsenheten sitter till stor del i Linköping och Stockholm men även i Lund, din närmaste chef utgår från Göteborg. I och med att vår organisation är geografiskt utspridd i landet medför det en del resor i arbetet. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och du ansöker via deras hemsida.

Vill du göra skillnad för elever som har det tufft i skolan? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som resurspedagog arbetar du med elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling i nära samarbete med övrig personal inom Resursskolorna. Tjänsten innebär att medvetet och aktivt verka för en god lärmiljö där varje elev får möjlighet att, utifrån sina styrkor, utveckla strategier för socialt samspel och livslångt lärande. I tjänsten ingår att planera, anordna och följa upp aktiviteter före, under och efter skoldagens slut samt att vara en del i undervisning och i det pedagogiska arbetet gentemot lärare och elevgrupp. I rollen ingår även att samverka med elevernas vårdnadshavare och övriga nätverk där myndigheter, fritidsverksamheter och sociala aktörer kan ingå. Under skolans lov deltar du tillsammans med övrig fritidspersonal i att leda, planera och följa upp fritidsaktiviteter för eleverna. Inom våra verksamheter finns möjlighet att bidra med din individuella kompetens och erfarenhet i uppdraget att göra positiv skillnad för de elever och familjer vi möter. Din arbetsplats  Resursskolorna består av sex grundskolor i åk 1-9 för elever med åtgärdsprogram som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling, socialt och pedagogiskt. Målet är att eleven ska kunna ge anpassade förutsättningar för en fungerande skolgång i ett mindre sammanhang. Denna tjänst är placerad på Kärnpunkten åk 4-6 som har 11 elevplatser och 8 medarbetare.  Skolorna bedriver sin verksamhet i mindre grupp med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Personalen stöttar vårdnadshavare i sitt föräldraskap samt samverkar med olika myndigheter och personer i elevens/familjens närhet. På de olika skolorna möter pedagoger elever i egna lokaler. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen. Eleverna möts av tydliga, trygga och stabila vuxna. I arbetslagen finns det blandade kompetenser med både lärare och resurspedagoger. Vi arbetar nära eleverna och utgår från de behov som uppstår. Resursskolorna är en inspirerande verksamhet där det finns stora möjligheter att, tillsammans med kollegorna, fortsätta utveckla Resursskolornas arbetssätt att vara i framkant. Vi erbjuder ett arbete som utgår från ett elevnära arbetssätt, vilket innebär att vi lägger stor vikt vid att skapa undervisning som grundar sig i elevernas nyfikenhet och förutsättningar. Vi söker dig som som vill vara med och göra skillnad för elever som har det tufft i skolan, trivs med att arbeta i team nära kollegor och som gillar att hitta kreativa lösningar på utmaningar. Du som söker Det är ett krav att du som söker har en, enligt arbetsgivaren, relevant utbildning som exempelvis barnskötare, elevassistent eller fritidspedagog från vuxenutbildning eller har gått Barn-och fritidsprogrammet på gymnasiet. Det är också ett krav att du som söker har erfarenhet av att jobba med barn i läroplansstyrd verksamhet som anställd, via praktik eller ideellt. Det är meriterande om du har jobbat med elever i grundskolan. Vidare är det mycket meriterande om du har jobbat med elever i behov av särskilt stöd, med NPF eller i resursskola, anpassad grundskola alternativt särskild undervisningsgrupp. Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. I din roll som resurspedagog skapar du goda relationer och samarbetar väl med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och förskolans vardag. Du leder arbetet med eleverna genom motivation, engagemang och delaktighet. Rollen innebär också att du tillsammans med dina kollegor ska arbeta med gällande mål och kvalitetsstandard för skolan. I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17500  I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Vill du arbeta i en internationell miljö där du får ta stort ansvar, bygga globala kontaktnät och vara en viktig del av komplexa logistikflöden? Nu söker vi en Exportspeditör som vill bidra till effektiva transportlösningar och samtidigt utvecklas inom internationell logistik, tull och spedition. Om rollen Som Exportspeditör ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp internationella transportflöden från bokning till leverans. Du säkerställer att transporter genomförs effektivt, kostnadsmedvetet och enligt gällande tull- och exportregler. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med både interna funktioner och externa partners världen över. Du blir en del av ett engagerat team där utveckling, förbättringsarbete och digitalisering är en naturlig del av vardagen. Arbetsuppgifter Planera, boka och följa upp internationella transporter. Hantera transportdokument samt export- och tullhandlingar. Bevaka leveranser och säkerställa effektiva transportflöden. Kontrollera och hantera frakt- och speditionsfakturor. Ha löpande kontakt med transportörer, leverantörer och interna intressenter. Hantera transportrelaterade avvikelser och reklamationer. Bidra till utveckling och digitalisering av transport- och tullprocesser. Vi söker dig som Har relevant utbildning inom logistik, transport eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har erfarenhet av spedition, logistik eller import/export. Har god kunskap om internationella transporter och tullhantering. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har erfarenhet av SAP och Microsoft Office, vilket ses som meriterande. Har ytterligare språkkunskaper, exempelvis tyska, spanska eller ryska, vilket är ett plus. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där tempot stundtals är högt. Du är van att prioritera, tar egna initiativ och bygger förtroendefulla relationer med kunder, leverantörer och kollegor. Samtidigt har du ett starkt servicefokus och ett intresse för hållbara transportlösningar. Vi erbjuder Här får du möjlighet att arbeta i en internationell verksamhet med komplexa transportflöden och många kontaktytor. Du blir en del av ett kompetent team där samarbete, utveckling och kunskapsdelning står i fokus. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas vidare inom transport, tull, logistik och internationell handel.

Om oss Inköpsorganisationen har de senaste åren vuxit och består av 20 medarbetare bestående av tre grupper; Fastighetsförvaltning, IT & varor och tjänster, Entreprenad & tekniska konsulter och Inköpsstyrning. I denna rekrytering söker vi en Inköpare som ska förstärka gruppen Fastighetsförvaltning, IT, varor & tjänster som idag består av fyra inköpare där en har teamledaransvar. Gruppen präglas av driv, engagemang med stort utvecklingsfokus som tillsammans med verksamheten arbetar aktivt med utvecklingen av vårt inköpsarbete. Vi söker dig med framåtanda som vill vara med och påverka samt bidra till ett positivt samarbetsklimat på vår fortsatta utvecklingsresa. Om tjänsten I rollen arbetar du främst med att genomföra upphandlingar inom Fastighetsförvaltning enligt LOU och LUFS. Du kommer i huvudsak att stötta och samarbeta med Specialfastigheters Fastighetsavdelning. Du ansvarar för att säkerställa att upphandlingarna genomförs affärsmässigt och leder till önskat resultat. Rollen innebär även att du aktivt bidrar till utvecklingen av våra arbetssätt samt stärker samverkan med leverantörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra inledande analyser, ta fram upphandlingsstrategier samt tidplaner. Projektleda kravställningsprocessen och upprätta/fastställa upphandlingsunderlag. Utvärdera leverantörer. Teckna avtal samt säkerställa implementering och uppföljning. Arbeta aktivt med avtalsförvaltning. Driva och bidra till utvecklingsarbete inom inköp Om dig För att vara framgångsrik i rollen har du: Akademisk examen eller motsvarande inom exempelvis ekonomi, inköp, juridik eller fastighet Goda erfarenheter av upphandling enligt LOU/LUFS Upphandlat enligt AFF och avtalsuppföljningar enligt ABFF God kännedom och förståelse för marknadsläget inom fastighetsförvaltning Erfarenhet av avtal inom fastighetsförvaltning Det är meriterande om du har erfarenhet av AB, ABT, ABK och entreprenadjuridik Vi söker dig som är driven, analytisk och utvecklingsorienterad. Det är av stor vikt att du uppskattar att arbeta i samarbete med andra. Som inköpare hos är du affärsmässig, kvalitetsmedveten och mån om att skapa och upprätthålla goda relationer. Då du kommer att arbeta nära tillsammans med både kollegor och leverantörer är det även viktigt att du har en god social kompetens och värnar om ett gott samarbetsklimat. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Placering Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping eller Stockholm. Inköpsenheten sitter till stor del i Linköping och Stockholm idag och vår organisation är geografiskt utspridd i landet vilket medför en del resor i arbetet. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).

Om jobbet Vi söker vikarier till vår kund i Motala. Som personlig assistent förväntas du ha en empatisk förmåga, vara lyhörd och ha en god förståelse för vad ett bra bemötande innebär för kunden. Vår kund är en positiv man med nära till skratt. Han gillar fart och fläkt samtidigt som det är viktigt att man kan lugna ner tempot då han lätt blir hjärntrött.  I arbetsuppgifterna ingår det att hjälpa till med allt från daglig omvårdnad, personlig hygien till hushållssysslor och aktiviteter. Alla förflyttningar sker med lift, förflyttar sig i permobil som han kör själv.  Du ska kunna kommunicera på flytande svenska i både tal och skrift, då viss dokumentation och journalföring görs. Det är krav att du har körkort då kunden har egen bil som hen vill att du ska kunna köra hen i. Är du, eller känner du någon som brinner för att arbeta med människor. Ge en hjälpande hand och att just ditt engagemang kan göra någons vardag bättre. Så är du varmt välkommen med din ansökan.   Övrigt:Du behöver ha bank id/mobilt bank id för att kunna se schema, signera din tidrapport i slutet av månaden. Urval sker löpande så ansök i god tid! Du kan kommunicera muntligt och skriftligt på svenska då arbetet innebär kundkontakt och i viss mån dokumentation. schematider 08:00-19:00 och 19:00-08:00 (Väntetid 24:00-05:15)   Har du frågor är du välkommen att kontakta oss. Stämmer detta in på dig? Välkommen in med din ansökan   Vi tror på att närhet till våra kunder och medarbetare ger både trygghet och hög kvalité på den service vi ger. Vårt mål är att bistå människor oavsett funktionsnedsättning med den i särklass tryggaste personliga assistansen samt att vara den i särklass bästa arbetsgivaren. Vår verksamhet genomsyras av fem värdeord: engagemang, kompetens, respekt, omsorg och trygghet, vars initialer bildar ordet EKROT, ett ord som återfinns i allt vi gör.