Om tjänsten Har du erfarenhet från produktion, verkstad eller tillverkande industri och söker nästa steg i din karriär? Adecco söker nu erfarna produktions- och verkstadsprofiler till pågående och kommande uppdrag hos Siemens Energy i Finspång – en världsledande verksamhet inom utveckling och tillverkning av gasturbiner. Hos Siemens Energy får du möjlighet att arbeta i en högteknologisk produktionsmiljö där kvalitet, innovation och säkerhet står i fokus. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor och får möjlighet att utvecklas i en internationell verksamhet där modern teknik, innovation och kontinuerlig utveckling står i fokus. Uppdragen varierar beroende på verksamhetens behov och kan omfatta flera olika roller inom produktion, bearbetning och kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: CNC-bearbetning Maskinbearbetning Mätteknik Kvalitetskontroll Verkstadsarbete Underhåll och service Vi välkomnar sökande med erfarenhet från olika delar av tillverkande industri. Oavsett om du har arbetat som CNC-operatör, mätoperatör, kontrollant eller inom annan teknisk produktionsverksamhet ser vi fram emot din ansökan. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från produktion, verkstad eller tillverkande industri Vana av att arbeta enligt ritningar, instruktioner eller kvalitetskrav God teknisk förståelse och intresse för industriella produktionsprocesser Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God datorvana samt erfarenhet av att arbeta i affärs, kvalitets - eller produktionssystem, exempelvis SAP eller liknande, är meriterande. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Sara Sofradzija via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via “Ansök” knappen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Vi på Adecco söker nu en Group Manager – Project Quality Management till vår världsledande teknikkund Siemens Energy i Finspång. Detta är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap, kvalitetsarbete och tekniskt komplexa projekt i en internationell miljö. Du får en nyckelroll i att leda och utveckla ett team som säkerställer att kvalitetskraven uppfylls genom hela projektlivscykeln inom industriella gasturbiner och värmepumpslösningar. Om du drivs av att utveckla människor, förbättra processer och skapa förutsättningar för framgångsrika projektleveranser kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som Group Manager för Project Quality Management har du personalansvar för ett team som arbetar med kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i Siemens Energys kundprojekt. Teamet ansvarar för att säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i enlighet med kundernas förväntningar, interna processer och gällande standarder. I rollen ansvarar du för att stötta, utveckla och coacha teamet samtidigt som du arbetar med resursplanering, kompetensutveckling och kontinuerliga förbättringar. Du samarbetar nära flera delar av verksamheten, bland annat projektledning, konstruktion, inköp och anbudsorganisation, för att skapa effektiva arbetssätt och framgångsrika projektleveranser. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, projekten och kvalitetsorganisationen och får möjlighet att påverka både teamets och organisationens fortsatta utveckling. Exempel på ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare inom Project Quality Management Säkerställa effektiv resursplanering och rätt kompetens för pågående och kommande projekt Driva förbättringsinitiativ och utveckla arbetsprocesser inom kvalitetsområdet Stödja projektorganisationen i kvalitetsrelaterade frågor genom hela projektets livscykel Samarbeta tvärfunktionellt med projektledning, engineering och andra verksamhetsområden Bidra i anbuds- och offertarbete genom budgetestimeringar, kvalitetsbedömningar och granskning av kundkrav Säkerställa att QA/QC-krav uppfylls enligt kundernas förväntningar och verksamhetens kvalitetsstandarder Tjänsten är en heltidstjänst och ett konsultuppdrag via Adecco med start 2026-09-01 till och med 2027-08-31. Om dig Vi söker dig som är en engagerande och inkluderande ledare med förmåga att skapa motivation, struktur och ett starkt samarbete inom teamet. Du har ett genuint intresse för människor och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bekväm med att navigera i en tekniskt avancerad projektverksamhet där många intressenter behöver samverka för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda människor som chef, teamledare eller i annan ledande roll Erfarenhet av kvalitetsarbete inom Quality Assurance (QA) och/eller Quality Control (QC) Teknisk bakgrund samt erfarenhet från projektbaserad verksamhet med hög teknisk komplexitet Erfarenhet av förändringsarbete, processutveckling och kontinuerliga förbättringar God samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från roller såsom projektledare, delprojektledare eller andra projektledande befattningar inom industriell verksamhet. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Sara Sofradzija via [email protected] Har du frågor angående registrering, vänligen kontakta Adeccos support via [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via "Ansök"-knappen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Björkhagaskolan är en tvåparallellig F-6 - skola som ligger i centrala Söderköping med närhet till utomhusbad, bibliotek, idrottshall, skridskobana, skog och natur. Verksamheten bedrivs i två hus, Haga och Björkbacken. I Haga - huset finns våra fritidshem för F och 1 och på Björkbacken finns fritids för åk 2-6. Årskurserna F, 1 och 4 har sina klassrum i Haga, åk 2-6 på Björkbacken. Fritidshemmet är organiserat F-1 och 2-6 i spår, H - klasser respektive E-klasser. Det finns fyra avdelningar. Grundbemanningen är tre pedagoger på varje avdelning. Hos oss möter du erfarna och kunniga kollegor att ta stöd av i arbetet. Det finns väletablerade rutiner och strukturer att luta sig mot. Söderköpings kommun bedriver ett gemensamt arbete med kompetensutveckling för fritidshemmen, med kontinuerliga träffar för alla pedagoger. På dessa träffar får du möta kollegor från de andra skolornas fritidshem och utbyta erfarenheter med dem. Bland annat arbetar vi med motivationslyftet, som är ett verktyg för att utveckla elevernas självledarskap och välmående. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en ny kollega till en av våra F-1 - avdelningar. Under skoldagen arbetar du i förskoleklass där du tillsammans med två andra lärare i fritidshem bedriver undervisning med fritidspedagogiskt innehåll, t ex utomhuspedagogik. Om du har behörighet i bild eller idrott har du eventuellt möjlighet att undervisa i dessa ämnen. Du är även behjälplig vid övergångar och är rastvärd. Under fritidshemstiden arbetar du på en av våra F-1 avdelningar, där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Fritidshemmet arbetar utifrån ett väl inarbetat årshjul. Progressionen säkerställs genom en gemensam årshjulsfläta. Kvalifikationer Du är utbildad lärare i fritidshem. Du har en helhetssyn på uppdraget och ser till hela verksamhetens bästa. Du är kreativ, engagerad och kommer med egna idéer och förslag till förbättringar. Du tycker om att ta ansvar och driver gärna på för att saker ska hända. Du känner till värdet av goda relationer till elever och vårdnadshavare och arbetar för att etablera dem. Du har lätt för att samarbeta med andra där du både kan lyssna in men också bidra med dina egna åsikter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök senast: 260831 Utdrag ur belastningsregistret efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vi söker dig som vill vara med på en digitaliseringsresa och hjälpa oss underhålla och förbättra Saabs systemstöd för våra ekonomiprocesser. De tekniska IT-verktyg vi använder inom våra ekonomiprocesser är betydande för effektivitet. Rollen innebär att underhålla och förbättra systemstödet för ekonomiprocesserna som inkluderar löpande redovisning, koncernredovisning, planering, controlling, leverantörs och kundreskontra. Du blir del av ett dedikerat team på 10 personer som underhåller och vidareutvecklar de system som används inom ekonomi globalt på Saab. Du kommer att samarbeta nära både verksamheten, vår övriga utvecklingsorganisation och vår IT avdelning. Dina arbetsuppgifter kommer till exempel att inkludera: Inkludera nya företag i vårt centrala ekonomisystem Skapa integrationer till andra system som skickar eller tar emot information från våra ekonomisystem Utveckla och underhålla rapporter i systemen Delta i projekt för att uppgradera eller förbättra våra system Arbetsuppgifterna kan anpassas beroende på erfarenhet och intresse, vi välkomnar dig som är nyexaminerad från universitetet eller dig som arbetat inom några år inom ekonomi. Primär arbetsort är Linköping, men möjlighet till placering på annan ort kan finnas. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du har en god analytisk förmåga och kan växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Du är lösningsorienterad och trivs med att omsätta behov till konkreta förbättringar i system och processer. Du har även förmåga att samla in verksamhetskrav och omsätta detta till tekniska lösningar. Du har ett genuint intresse för digitalisering och utveckling och trivs i en roll där du arbetar nära både verksamhet och IT. Samarbete är en självklarhet för dig, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Vi söker dig som: Är civilekonom eller systemvetare med intresse för ekonomisystem Har god förståelse för finansiella processer (redovisning, bokslut, rapportering och planering) Är nyfiken på teknik och hur den bäst kan användas för att automatisera arbetet på en ekonomiavdelning Har förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med teknisk förståelse Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av system såsom Unit4 ERP, HFM, BlackLine eller liknande (t.ex. SAP, Oracle, IFS, Microsoft Dynamics, Tagetik, One Stream) Erfarenhet av utveckling, integrationer, AI och automatisering Erfarenhet av att jobba inom ekonomi på ett internationellt bolag Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 12% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: ‎Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter  I din roll som nämndsekreterare har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och förvalta nämndprocessen. Du fungerar som navet i ärendehanteringen, säkerställer kvalitet och struktur i det administrativa arbetet och utgör en viktig länk i den demokratiska processen som för förvaltningen framåt. Du kan också ha riktade uppdrag gällande förvaltningens uppföljningar i samverkan med övriga utvecklingsledare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: förbereda kallelser och föra protokoll vid sammanträden sammanställa och kvalitetsgranska beslutsunderlag planera, organisera och följa upp nämndens möten och beslut driva och bidra till ständiga förbättringar av processer och rutiner kopplade till nämndsprocessen utveckla förvaltningens administrativa processer – såsom ärendesystem, diarium, arkiv och informationshanteringsplaner – i nära samarbete med administrativ samordnare och den administrativa funktionen. fungera som rådgivande stöd till nämnd, chefer och medarbetare i frågor som rör informationssäkerhet och GDPR. Genomföra analyser och utredningar inom förvaltningens ansvarsområde. Utöver ansvaret för nämndprocessen är du ett viktigt strategiskt och operativt stöd för förvaltningens chefer och utvecklingsledare i deras beredningsarbete inför politiska beslut. I uppdraget ingår även ett mer generellt chefsstöd, vilket bland annat innefattar samordning, planering, mötesbokningar och löpande diarieföring. Din arbetsplats Integration- och arbetsmarknadsförvaltningen har drygt 300 medarbetare. Vårt huvuduppdrag är att stödja individen på vägen mot egen försörjning genom heltidsaktivering och planerade insatser. Förvaltningen ansvarar även för myndighetsutövning, vilket innefattar att utreda och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd. Tjänsten är placerad inom förvaltningens utvecklingsfunktion, som tillhör staben. Utvecklingsfunktionen ansvarar för att säkerställa och genomföra nämndprocessen för arbetsmarknadsnämnden, bedriva strategiskt utvecklingsarbete och omvärldsbevakning samt erbjuda service och stöd vid förändrings- och utvecklingsarbete. Funktionen syftar även till att lyfta blicken för innovation inom förvaltningens olika avdelningar och enheter. I ditt uppdrag har du förvaltningens utvecklingschef som din närmaste chef. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningens samtliga chefer, utvecklingsledare samt arbetsmarknadsnämndens ordförande, vice ordförande och ledamöter. Du utgår från lokaler i centrala Linköping, men då rollen är flexibel kan arbetsuppgifterna utifrån uppdragets behov komma att utföras på flera olika platser. Du som söker Vi söker dig som har en godkänd högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng, gärna inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller med en inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och är van vid att samordna, driva samt ansvara för processer. För att lyckas i uppdraget krävs det att du har arbetat i ett digitalt ärende- och dokumenthanteringssystem, som exempelvis Ciceron eller motsvarande. Vidare har du god kunskap om offentlig förvaltning samt kännedom om kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen. Det är meriterande om du även har kunskap om nämndarbete, diarie- och arkivarbete. Då arbetet innebär granskning av handlingar och framtagande av egna skrivelser ställer tjänsten krav på mycket goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. För att trivas i rollen är du en självständig serviceinriktad person som möter chefer, medarbetare och förtroendevalda med ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående sätt, alltid med målet och viljan att hitta väl fungerande lösningar. Du har en mycket god samarbetsförmåga, vilket innebär att du lyssnar aktivt, kommunicerar klart och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt för att hantera utmaningar konstruktivt. Eftersom du verkar i en händelserik miljö är du flexibel och förändringsorienterad; du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter, kan snabbt ställa om ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar. Slutligen är du initiativtagande, vilket gör att du på ett självgående sätt sätter igång aktiviteter och driver dina processer framåt för att uppnå goda resultat. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.  Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariatanställning t.o.m. 2027-06-30 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17459 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du leda projektledare i en verksamhet med komplexa och samhällsviktiga uppdrag? Hos LFV får du en viktig roll där du skapar förutsättningar för framgångsrika projekt inom bland annat teknik, säkerhet och flygtrafiktjänster. Nu söker vi en gruppchef till vårt projektkontor då en av våra nuvarande chefer går vidare till ett nytt uppdrag inom LFV. Projektkontoret på LFV På projektkontoret leder vi komplexa och samhällsviktiga projekt inom bland annat flygtrafikledning, IT och IT-säkerhet, beredskap och säkerhet, digitalisering, Remote Tower samt kommunikation, navigering och övervakningssystem (CNS). Vi ansvarar för att tillsätta projektledare till LFV projekt samt utveckla och effektivisera projektmetodik och arbetssätt. Projektkontoret består idag av cirka 25 medarbetare i roller som projektledare, portföljledare och dataanalytiker. Din roll Som gruppchef leder och utvecklar du en av våra två grupper med projektledare. Gruppen består idag av åtta medarbetare och två konsulter. Du har personal- och budgetansvar och ingår i projektkontorets ledningsgrupp. Rollen passar dig som vill kombinera ett nära ledarskap med strategiskt arbete. Du får möjligheten att utveckla både medarbetare och arbetssätt tillsammans med ett engagerat projektkontor. I rollen kommer du bland annat: Skapa förutsättningar för projektledarna att lyckas i sina uppdrag Kommunicera och följa upp förändrade arbetssätt samt nya krav och förväntningar på verksamheten Resursplanera projektledare inom två av LFVs portföljer Följa upp, analysera och rapportera verksamhetens status och resultat Gruppen finns idag på Sturup, Norrköping och Arlanda, vilket innebär att tjänsten innebär ett visst mått av resor. Din profil Vi söker en gruppchef som skapar förtroende, bygger goda relationer och får människor att växa tillsammans. Du är lyhörd, har god självkännedom och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. Genom ett nära samarbete, tydlig kommunikation och ett engagerande förhållningssätt skapar du delaktighet och leder gruppen mot gemensamma mål. Du trivs i en roll där du växlar mellan att stötta medarbetare, samverka med verksamheten och bidra till projektkontorets utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har erfarenhet från en ledande roll. Har flera års erfarenhet av projektledning, gärna inom tekniska verksamheter Har erfarenhet av att arbeta enligt en välkänd projektmodell, gärna PPS Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Är svensk medborgare Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Norrköping eller Sturup. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV https://www.lfv.se/! LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för informationsstyrning och utveckling ansvarar för styrning och utveckling inom informationsförvaltningsområdet. Bland våra uppgifter ingår framtagande av styrande dokument, rådgivning och stöttning vid organisationsförändringar, ändringar av arbetssätt samt vid införande eller utveckling av IT-stöd. Vi ansvarar också för myndighetens processkartläggningar. Kriminalvården står inför ett stort digitaliseringsarbete och har behov av att effektivisera informationsförvaltningen för att klara de utmaningar vi står inför. Vi behöver därför utöka vår sektion med ytterligare verksamhetsutvecklare för att kunna möta behovet inom området Arbetsbeskrivning Arbetet kommer till stor del att bestå av att på sektionens uppdrag medverka i och/eller att leda olika uppdrag och projekt kopplat till utvecklingen och digitaliseringen av Kriminalvårdens informationsförvaltning. Du kommer att vara med att bygga struktur, utveckla våra arbetssätt samt förbättra hur vi arbetar med information, dokumentation, datakvalitet och regelefterlevnad inom organisationen. Du kommer också att arbeta med förutsättningsskapande aktiviteter för att möjliggöra digitalisering, användandet av AI mm. Arbetet sker tätt tillsammans med andra verksamhetsutvecklare, förvaltningsledare och arkivarier inom enheten. Du kommer också att samarbeta med andra funktioner och verksamheter inom myndigheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är initiativtagande och mån om att se till verksamhetens bästa i dina resonemang och i ditt agerande. Du arbetar väl tillsammans med andra och har en god förmåga att såväl kommunicera, som lyssna och förstå andras behov och perspektiv. Vi ser gärna att trivs med att leda en grupp, när situationen kräver det, och i den rollen skapa engagemang och delaktighet. Därutöver är du kreativ och har ett nytänkande angreppssätt på utmaningar som leder till förbättring för verksamheten.   För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område samhällsvetenskap, gärna informationsvetenskap eller juridik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Aktuell och mångårig erfarenhet av styrning och utveckling av informationshantering i en stor organisation • Erfarenhet av digitalisering av analoga verksamhetsprocesser • Dokumenterad erfarenhet av att leda eller driva uppdrag/team eller projekt • Erfarenhet av att leda workshops/motsvarande med fokus på förbättrings och/eller förändringsarbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God förståelse för informationsarkitektur, metadata, informationsklassificering och datakvalitet Det är även meriterande med: • Certifiering inom informationshantering • Erfarenhet av arbete med informationsarkitektur och informationshantering • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet av deltagande vid införande av nya systemstöd för informations- dokument- och ärendehantering • Erfarenhet av processutveckling • Kunskaper i modelleringsmetodik, främst begrepps- och informationsmodeller • Kännedom om modeller för informationsstyrning exempelvis DAMA • Kunskaper om det svenska rättsväsendet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för informationsstyrning och utveckling ansvarar för styrning och utveckling inom informationsförvaltningsområdet. Bland våra uppgifter ingår framtagande av styrande dokument, rådgivning och stöttning vid organisationsförändringar, ändringar av arbetssätt samt vid införande eller utveckling av IT-stöd. Vi ansvarar också för myndighetens processkartläggningar. Kriminalvården står inför ett stort digitaliseringsarbete och har behov av att effektivisera informationsförvaltningen för att klara de utmaningar vi står inför. Vi behöver därför utöka vår sektion med ytterligare verksamhetsutvecklare för att kunna möta behovet inom området Arbetsbeskrivning Arbetet kommer till stor del att bestå av att på sektionens uppdrag medverka i och/eller att leda olika uppdrag och projekt kopplat till utvecklingen och digitaliseringen av Kriminalvårdens informationsförvaltning. Du kommer att vara med att bygga struktur, utveckla våra arbetssätt samt förbättra hur vi arbetar med information, dokumentation, datakvalitet och regelefterlevnad inom organisationen. Du kommer också att arbeta med förutsättningsskapande aktiviteter för att möjliggöra digitalisering, användandet av AI mm. Arbetet sker tätt tillsammans med andra verksamhetsutvecklare, förvaltningsledare och arkivarier inom enheten. Du kommer också att samarbeta med andra funktioner och verksamheter inom myndigheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är initiativtagande och mån om att se till verksamhetens bästa i dina resonemang och i ditt agerande. Du arbetar väl tillsammans med andra och har en god förmåga att såväl kommunicera, som lyssna och förstå andras behov och perspektiv. Vi ser gärna att trivs med att leda en grupp, när situationen kräver det, och i den rollen skapa engagemang och delaktighet. Därutöver är du kreativ och har ett nytänkande angreppssätt på utmaningar som leder till förbättring för verksamheten.   För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område samhällsvetenskap, gärna informationsvetenskap eller juridik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Aktuell och mångårig erfarenhet av styrning och utveckling av informationshantering i en stor organisation • Erfarenhet av digitalisering av analoga verksamhetsprocesser • Dokumenterad erfarenhet av att leda eller driva uppdrag/team eller projekt • Erfarenhet av att leda workshops/motsvarande med fokus på förbättrings och/eller förändringsarbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God förståelse för informationsarkitektur, metadata, informationsklassificering och datakvalitet Det är även meriterande med: • Certifiering inom informationshantering • Erfarenhet av arbete med informationsarkitektur och informationshantering • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet av deltagande vid införande av nya systemstöd för informations- dokument- och ärendehantering • Erfarenhet av processutveckling • Kunskaper i modelleringsmetodik, främst begrepps- och informationsmodeller • Kännedom om modeller för informationsstyrning exempelvis DAMA • Kunskaper om det svenska rättsväsendet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för informationsstyrning och utveckling ansvarar för styrning och utveckling inom informationsförvaltningsområdet. Bland våra uppgifter ingår framtagande av styrande dokument, rådgivning och stöttning vid organisationsförändringar, ändringar av arbetssätt samt vid införande eller utveckling av IT-stöd. Vi ansvarar också för myndighetens processkartläggningar. Kriminalvården står inför ett stort digitaliseringsarbete och har behov av att effektivisera informationsförvaltningen för att klara de utmaningar vi står inför. Vi behöver därför utöka vår sektion med en junior verksamhetsutvecklare för att kunna möte behovet inom området.  Arbetsbeskrivning Du ska delta i arbetet med Kriminalvårdens utveckling av informationsförvaltningen. Det handlar om att stödja verksamheten i vardagen såväl som att delta i större utvecklingsprojekt kopplat till digitaliseringen. Du kommer att arbeta tillsammans med andra verksamhetsutvecklare och arkivarier vars uppdrag är att säkerställa att verksamheten får det stöd som krävs samtidigt som vi förbättrar våra styrningar. Du kommer också att arbeta med förutsättningsskapande aktiviteter för att möjliggöra digitalisering, användandet av AI mm. Kvalifikationer Vi söker dig som har förmågan att vara initiativtagande och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du är mån om att skapa goda relationer och samarbetar väl med andra. Som person är kreativ och kommer med nya idéer och lösningar på utmaningar och komplexa frågeställningar. Vi ser gärna att du är flexibel och kan ställa om utifrån ändrade omständigheter och direktiv. Samtidigt är du självgående och har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete för att kunna genomföra det med kvalitet.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område likt samhällsvetenskap, gärna informationsvetenskap eller juridik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Mycket goda kunskaper i Officepaketet Det är även meriterande med: • Erfarenhet av att ha arbetat administrativt med exempelvis dokument och ärendehantering • Erfarenhet av dokumenthanteringssystem tex. Microsoft 365 • Erfarenhet av att hålla i presentationer inför mindre grupper • Erfarenhet av att ha arbetat statligt eller kommunalt • Kunskap om informationshantering och informationens livscykel • Grundläggande förståelse för informationsklassificering och dokumentstyrning • Kunskaper om det svenska rättsväsendet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.