Erfarna familjehem sökes till Vimora AB Vill du göra en verklig skillnad för barn och ungdomar? Vimora AB söker engagerade och erfarna familjehem som har tidigare erfarenhet av att vara familjehem och vill erbjuda en trygg, stabil och utvecklande hemmiljö för barn och ungdomar som av olika anledningar inte kan bo kvar hos sina vårdnadshavare. Som familjehem blir du en viktig del i ett barns vardag och utveckling. Uppdraget innebär att ge omsorg, trygghet, struktur och stöd samtidigt som du samarbetar nära med socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård samt Vimora AB:s familjehemskonsulenter. Arbetsuppgifter Som erfaret familjehem ansvarar du för att: Ge barnet en trygg och stabil hemmiljö. Skapa tydliga rutiner och förutsägbarhet i vardagen. Stödja barnet i skolgång, fritidsaktiviteter och social utveckling. Delta i möten med socialtjänst, skola och andra samarbetspartners. Dokumentera viktiga händelser och bidra till barnets genomförandeplan. Arbeta utifrån barnets individuella behov och utveckling. Samarbeta med barnets biologiska nätverk när det ingår i uppdraget. Vi söker dig som Har erfarenhet av att vara familjehem, jourhem eller har annan dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom exempelvis SIS eller på HVB. Har ett stabilt och tryggt hem med utrymme för ett placerat barn. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med olika myndigheter och professioner. Är lugn, trygg och har god förmåga att sätta tydliga gränser med värme och respekt. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har ordnad ekonomi och en stabil livssituation. Är flexibel och kan anpassa dig efter barnets behov. Det är meriterande om någon vuxen i familjen har utbildning eller yrkeserfarenhet inom exempelvis socialt arbete, vård, behandling, skola eller annan verksamhet med barn och unga. Kvalifikationer För att bli familjehem behöver du: Vara minst 25 år. Ha ett giltigt B-körkort och tillgång till bil. Ha ett eget rum för det placerade barnet. Godkännas i familjehemsutredning. Kunna lämna utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister samt register från Kronofogden, Försäkringskassan, Transportstyrelsen LOB och Socialtjänsten enligt gällande regelverk. Vi erbjuder Hos Vimora AB får du: Ett nära och personligt stöd av en erfaren familjehemskonsulent. Regelbunden handledning och utbildning. Tillgänglighet dygnet runt vid akuta frågor. Individanpassad introduktion inför uppdraget. Konkurrenskraftig arvodes- och omkostnadsersättning utifrån uppdragets omfattning. En långsiktig samarbetspartner som finns med genom hela uppdraget. Om Vimora AB Vimora AB är ett konsulentstött familjehemsföretag med fokus på kvalitet, trygghet och långsiktiga relationer. Vi arbetar för att ge varje barn de bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas utifrån sina egna behov. Våra familjehem får ett nära stöd genom hela placeringen och vi lägger stor vikt vid tillgänglighet, kompetens och samverkan. Ansökan Vi rekryterar löpande och ser fram emot din ansökan. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta oss för mer information.

Brinner du för kulturutveckling, förändringsledning och medarbetarengagemang? Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats i en organisation med stark tillväxt och höga ambitioner? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en People & Culture Specialist som vill bidra till att skapa en engagerande arbetsplats där människor ges möjlighet att utvecklas, prestera och trivas. Här får du en central roll i att driva kultur- och förändringsinitiativ som stöttar verksamhetens långsiktiga mål och affärsframgång. Om rollen Som People & Culture Specialist blir du en del av ett team av HR-specialister med fokus på bland annat ledarskapsutveckling, talent management, employer branding och lärande. Tillsammans arbetar ni för att omsätta organisationens people-strategi till konkreta insatser som skapar värde för både medarbetare och verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt och operativt arbete där du får möjlighet att påverka organisationens utveckling genom att driva förändringsinitiativ, utveckla företagskulturen och stärka ledarskap och medarbetarskap. Du kommer att arbeta nära chefer, projektledare, förändringsledare och andra nyckelpersoner i organisationen för att säkerställa framdrift i viktiga utvecklingsinsatser. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och koordinera kulturutvecklingsinitiativ och förändringsprojekt. Stödja verksamheten i frågor som rör organisations- och ledarskapsutveckling. Arbeta med förändringsledning för att skapa långsiktigt hållbara resultat. Bidra till utveckling och genomförande av interna ledarprogram. Delta i lärande- och kompetensutvecklingsinitiativ inom olika verksamhetsområden. Samverka med chefer och HR-kollegor kring strategiska utvecklingsfrågor. Utforma och implementera kommunikationsinsatser kopplade till förändrings- och utvecklingsarbete. Säkerställa att aktiviteter och projekt genomförs strukturerat, effektivt och med hög kvalitet. Vi söker dig som har Minst fem års erfarenhet av arbete inom organisationsutveckling, ledarskapsutveckling, HR eller närliggande områden. Dokumenterad erfarenhet av kulturutveckling och förändringsarbete i större organisationer. God erfarenhet av förändringsledning, projektledning och utvecklingsinsatser kopplade till medarbetarengagemang. Förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap efter målgrupp. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Learning & Development. Produktion eller utveckling av digitala utbildningar. Kompetensutvecklings- och ledarskapsprogram. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: En drivande och inspirerande förändringsledare. Relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Strukturerad och självständig med god genomförandekraft. Modig och trygg i att utmana invanda arbetssätt. Nyfiken, utvecklingsorienterad och engagerad i människors utveckling. En lagspelare som gärna delar med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en organisation med stark framtidstro där människors utveckling står i fokus. Här blir du en viktig del av ett kompetent HR-team och får möjlighet att påverka både kultur, ledarskap och verksamhetsutveckling i en miljö präglad av samarbete, innovation och engagemang. Placering: Linköping med möjlighet till viss distansarbete. Regelbundna resor till Linköping kan förekomma. Välkommen med din ansökan!

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Linköping. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, [email protected], 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, [email protected] Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Vill du arbeta i en central och verksamhetsnära roll där du får kombinera administration, koordinering och ledningsstöd? Vi söker nu en strukturerad och proaktiv chefsadministratör och koordinator till en verksamhet inom IT-infrastruktur. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor och bidra till att skapa struktur, effektivitet och framdrift i organisationen. Om rollen Som chefsadministratör och koordinator blir du en nyckelperson i verksamheten och ett viktigt stöd till chef och ledningsgrupp. Rollen innebär ett brett ansvar där du arbetar självständigt med planering, samordning och uppföljning av aktiviteter samtidigt som du säkerställer att den dagliga verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du har en central position med nära samarbete över olika funktioner och bidrar till att skapa god kommunikation, struktur och samordning inom organisationen. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ge kvalificerat administrativt stöd till chef och ledningsgrupp. Planera, koordinera och följa upp aktiviteter, initiativ och leveranser. Samordna och organisera möten, workshops, konferenser och tjänsteresor. Fungera som en central kontaktpunkt mellan olika interna och externa intressenter. Ta fram, sammanställa och kvalitetssäkra presentationer, rapporter och beslutsunderlag. Hantera informationsflöden och säkerställa en effektiv administrativ struktur. Stödja arbetet med planering, kommunikation och uppföljning inom verksamhetsområdet. Bidra till kontinuerliga förbättringar av rutiner och arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av administrativt arbete på chefs- eller ledningsnivå. Tidigare erfarenhet av koordinering, planering och uppföljning av aktiviteter eller projekt. Mycket goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt PowerPoint, Excel och Outlook. God förmåga att uttrycka dig professionellt i tal och skrift på både svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta självständigt med flera parallella arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från IT-verksamhet eller större organisationer. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strukturerad och noggrann. Självgående och initiativtagande. Serviceinriktad och prestigelös. Kommunikationsstark med god samarbetsförmåga. Flexibel och van att hantera många kontaktytor samtidigt. Van att prioritera och skapa ordning även i ett högt arbetstempo. Vi erbjuder Du får en varierande och utvecklande roll där du arbetar nära verksamheten och ledningen. Här får du möjlighet att påverka, bidra till effektiva arbetssätt och vara en viktig del av en organisation med stort fokus på samarbete, struktur och utveckling. Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag!

Indiska är ett svenskt livsstilsföretag etablerat 1901. Förutom våra fantastiska butiker i Sverige och Finland kan du också hälsa på oss på indiska.com. Indiska erbjuder mode, inredning och accessoarer i modern skandinavisk design med internationella inslag – ett brett sortiment med allt från bekväma baskläder, exklusivt möblemang och färgstarka trendplagg. Indiska strävar efter hållbarhet på alla nivåer samt att erbjuda våra kunder produkter som är enkla att använda och älska, till ett bra pris. Indiska är mitt uppe i en intensiv förändringsresa där vi ska ta vårt kunderbjudande och varumärke till nästa nivå. Som medarbetare ställer det höga krav på flexibilitet, entreprenörskap och stort driv. Är du mode- och inredningsintresserad och brinner för att göra skillnad kommer du att passa in hos oss. Vi hoppas att du vill vara med på resan! Vi söker dig som älskar försäljning och genuina kundmöten lika mycket som vi gör! Till vår butik i Linköping söker vi nu en Butikssäljare på ett vikariat på 9,5 timmar/veckan med start omgående. Om att vara säljare på Indiska Hos oss får du möjlighet att guida våra kunder genom vårt färgstarka sortiment av mode, inredning och accessoarer. Här är den ena dagen aldrig den andra lik. Tempot är högt och det behöver du tycka om! I rollen som säljare hos oss är det alltid kunden och vår försäljning som står i fokus. I den här rollen förväntar vi oss också att du: Har förståelse för vårt sortiment och vår affär Samarbetar bra med dina kollegor. Teamwork makes the dreamwork! Bidrar till vår hemtrevliga miljö genom dagligt arbete med vårt visuella uttryck, att butiken är välkomnade att komma in i och att varor är uppackade och påfyllda. Om dig Det viktigaste för oss är inte vad du gjort tidigare, det viktigaste är att du: Har ett öga för estetik och älskar mode och inredning! Har förmågan att möta våra kunder med energi och närvaro Har initiativförmåga och driv Älskar försäljning och service Är över 18 år Låter detta som du? Ansök redan idag! Vi utför intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan!

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som anhörigkonsulent hos oss erbjuder du hjälp och stöd till de individer som kontaktar anhörigcenter. Ett anhörigskap kan vara till förälder, partner, barn, syskon eller vän. En anhörig behöver inte bo i Linköpings kommun för att få stöd eller hjälp. Vi erbjuder bland annat enskilda samtal, gruppverksamhet som exempelvis kropp i balans, promenader, akvarellmålning, bokcirkel samt olika samtalsgrupper för anhöriga till personer med psykisk ohälsa, beroendeproblematik, demenssjukdom och NPF. Vi samtalar och stöttar anhöriga som känner en oro för en närstående eller kanske själv behöver stöd för att orka. Genom massage och hälsofrämjande aktiviteter syftar det till att lindra oro och stress och att individen ska kunna få en ökad avslappning, vila och återhämtning. Vi erbjuder också efterlevnadsstöd för anhöriga som är i kris och sorg och som har förlorat en närstående och behöver någon att prata med. Vi vänder oss till alla anhöriga som är över 18 år och som behöver stöd, oavsett om din närstående har en speciell diagnos. Stödsamtalen behöver inte alltid ske fysiskt utan vi har även kontakt via telefon och digitala möten. Syftet med de olika insatserna vi gör är att utgå från nuvarande livssituation för deltagaren i samtalen, där man också ska kunna byta erfarenhet och stöd av andra deltagare i gruppverksamhet. Din arbetsplats Denna tjänst är placerad inom avdelningen Nära socialtjänst som är en del av Socialförvaltningen. Avdelningen erbjuder tidiga, förebyggande och i huvudsak ej biståndsbedömda insatser för alla åldrar inom socialtjänstens uppdrag. Arbetsgruppen består av fyra medarbetare. Arbetstiden är schemalagd till både dag- och kvällstid, med för närvarande ett kvällspass per vecka kopplat till vår gruppverksamhet. Verksamhetens lokaler finns på Brigadgatan i Garnisonsområdet. Är du nyfiken och intresserad av att få veta mer kring anhörigcenter, gå gärna in och titta på både film och skriven text via https://www.linkoping.se/omsorg-och-hjalp/anhoriga/anhorigcenter/ Du som söker Vi söker dig med socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I rollen ser vi att du behöver ha arbetslivserfarenhet från socialt arbete. Det är meriterande om du har vana och erfarenhet av mottagningsverksamhet, samt om du tidigare har arbetat med anhörigskap. Då vi kör bil i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi ser att du som söker är flexibel och har ett öppet förhållningsätt gentemot anhöriga och till verksamheten. Du har en helhetssyn och förstår din roll och ser till verksamhetens bästa i både agerande och beslut som tas. Vidare har du en god samarbetsförmåga, du relaterar till både anhöriga och kollegor på ett lyhört och smidigt sätt där du också har förmågan att lyssna och kommunicera. Du är lojal och uttrycker en positiv attityd till arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut och styrdokument. Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: 2027-01-01 Anställningsform: Vikariatsanställning t.o.m. 2027-08-23 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17789 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du bidra till ett starkare och säkrare samhälle genom kvalificerat koordineringsarbete? Trivs du i en roll där du får samordna, analysera och driva frågor framåt? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som koordinator arbetar du med att stödja verksamheten genom att planera, samordna, bereda och följa upp olika typer av frågor och ärenden. Rollen innebär nära samarbete med chefer, kollegor och andra interna och externa kontaktytor. Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak innebära stöd till projektledare i olika faser av forskningsansökningar. Du gör det genom att medverka i och samordna ansökningsarbete avseende avdelningens ansökningar till t.ex. European Defence Fund (EDF), Horizon Europe men även nationella forskningsfinansiärer. Detta genom att: Stödja projektledare vid framtagande av ansökan samt i kontakter med forskningsfinansiärer, konsortiekoordinator samt andra partners. Stödja projektledare med administrationen vid uppstart av projektverksamheten. Stödja projektledare vid behov med administrativt och ekonomirelaterat arbete. Aktivt delta vid projektmöten och hålla presentationer. Ha kontakt med olika delar av myndigheten, t.ex. juridik, ekonomi, kommunikation m.fl. I samband med EU-revisioner kommer du vara kontaktperson mot revisor och stödja med sammanställning av önskad information. Delta vid nationella och internationella informationsdagar som arrangeras av forskningsfinansiärer och myndigheter Rollen innefattar även att övergripande känna till och utveckla avdelningens identifierade behov av utlandssamarbeten. Du kommer att representera avdelningen i myndighetens arbetsgrupp för utlandssamarbeten som leds av den Internationella direktören. Tillika kommer du vara avdelningens kontaktperson gällande NATO-frågor samt stödja forskarna med bedömning av exportkontrollklassificering och hantering av exportkontrollärenden. Vidare ska du stötta avdelningens arbete gentemot universitet och högskolor med syfte att utveckla samarbete i fred såväl som om krig. Ansvaret innebär både kontakt och aktiviteter med skolornas högsta ledning och studentorganisationer. Arbetsuppgifternas innehåll kan i övrigt variera beroende på verksamhetens behov och den sökandes kompetens. Om enheten Din närmaste chef är ställföreträdande avdelningschef och du ingår i en grupp om tre handläggare. Du kommer att ingå i avdelningen Cyberförsvar och ledningsteknik med placering i Linköping. Avdelningen består av ca 200 medarbetare som arbetar med grundläggande och tillämpad forskning till stöd för det svenska totalförsvaret. På grund av verksamhetens art sker arbetet huvudsakligen på plats i Linköping, men rollen innebär även resor nationellt och internationellt. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: en högskoleutbildning inom teknik och/eller naturvetenskap, erfarenhet av arbete med kvalificerat stöd, handläggning eller koordinering av projektverksamhet god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete erfarenhet av att söka externt bidragsfinansierade projekt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du ansvarstagande och har ett metodiskt arbetssätt. Du har god förmåga att driva dina arbetsuppgifter framåt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Meriterande Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av arbete med/inom ett eller flera av följande områden: internationella projektansökningar och avtal inom EU eller EDF de teknikområdena som ligger inom avdelningens verksamhet exportkontrollfrågor forskningsorganisation myndighet eller annan offentlig verksamhet säkerhetsskyddsklassad miljö Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 4 oktober 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Sjödin. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Do you want to help develop radar technology in a start-up innovative environment that can play a central role in future autonomous vehicles? Radar Reticence is looking for a system-oriented radar engineer who can contribute with both technical depth and a broad system perspective. In this role, you will work with radar principles, system architecture, signal processing, modelling, testing and technical design trade-offs. You do not need to be the deepest specialist in every area, but you need to understand how antennas, transmitters, receivers, signal processing, software and system requirements affect each other. What you will work with System architecture and technical design trade-offs for radar systems. Breaking down operational needs into technical requirements. Analysis of radar performance, interference, noise and signal integrity. Modelling and simulation of radar systems. Testing, verification and validation in lab and real-world environments. Interpretation of measurement data from lab tests, vehicle tests and simulations. Technical documentation, requirements management and structured engineering work. Collaboration with experts in signal processing, firmware, RF and software. We believe you have Strong system understanding of complex technical systems. Knowledge of radar principles, electromagnetics and wave propagation. Understanding of the radar equation, target detection, Doppler processing and tracking. Knowledge of signal processing, filtering and spectral analysis. Experience with MATLAB, Simulink or Python. Ability to work methodically with complex technical problems. Good communication skills in cross-functional engineering teams. It is a plus if you have experience with Automotive radar. ADAS or autonomous systems. Sensor fusion. Systems Engineering. Requirements management, verification and validation. Python, C/C++, Git and Linux. Testing in lab environments or vehicles. Required Fluent in English, both spoken and written. Able to make yourself understood in Swedish, both spoken and written. Able to work from one of our offices in Linköping or Halmstad at least a few days per week. Who you are You are analytical, system-oriented and technically curious. You can move between detail and big-picture thinking, and you enjoy turning advanced technology and research into practical system solutions. About Radar Reticence Radar Reticence develops next-generation radar technology for safer and more autonomous vehicles. Built on deep Swedish radar expertise and research from Halmstad University, our patented software-based solution makes automotive radar more robust against interference – one of the fastest-growing challenges in advanced driver assistance and autonomous mobility. We are now entering an exciting growth phase: moving from advanced research and validated testing toward chip integration, customer proof-of-concepts and commercial deployment with leading actors in the mobility and radar ecosystem. In 2026, Radar Reticence secured long-term financing through a new investment round and was awarded EIC Accelerator funding from the European Union. We are building the team that will take our technology from lab and prototype to the radar systems of future vehicles. Learn more about us at Next Generation Radar - Radar Reticence

Vill du ha ett självständigt och aktivt arbete där service, kvalitet och ansvar står i centrum? CWS Hygiene AB söker engagerade servicechaufförer till vår verksamhet i Norrköping. Som servicechaufför är du vårt ansikte utåt och en viktig del av kundens upplevelse av CWS. Du utgår från vår anläggning i Norrköping och arbetar tillsammans med ett team på cirka 30 kollegor för att säkerställa hög service och pålitliga leveranser till våra kunder. Om tjänsten Som servicechaufför ansvarar du för att leverera, hämta och byta entrémattor hos våra företagskunder. Du kör planerade rutter och möter dagligen kunder inom många olika typer av verksamheter. Arbetsdagarna varierar beroende på rutt och säsong. Vissa turer innebär längre körsträckor och färre kundbesök, medan andra innehåller kortare körsträckor, fler stopp och större volymer. Under vintersäsongen ökar vanligtvis mängden entrémattor, vilket innebär högre arbetsbelastning och längre arbetsdagar än under sommaren. Arbetet är självständigt och fysiskt krävande. Du behöver kunna planera och genomföra din arbetsdag, ta ansvar för ditt fordon samt hantera förändringar och kundönskemål som kan uppstå under rutten. Du får ett praktiskt introduktionsprogram där du åker tillsammans med en erfaren servicechaufför för att lära dig arbetsuppgifterna, våra arbetssätt och de rutter du ska köra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Lasta och lossa servicefordonet. Leverera, hämta och byta entrémattor hos våra kunder. Ansvara för att fordonet hanteras på ett säkert och omsorgsfullt sätt. Skapa och upprätthålla goda relationer med våra kunder. Ta emot kundönskemål och vidarebefordra informationen till arbetsledningen eller kundservice. Säkerställa att planerade leveranser genomförs med hög kvalitet och leveranssäkerhet. Vid behov hjälpa till i tvätteriet, exempelvis med sortering och packning av turer. Vi söker dig som Har ett tydligt servicefokus och ett professionellt bemötande. Är minst 20 år och har haft ett giltigt B-körkort utan avbrott i minst två år, eftersom tjänsten innebär körning av våra servicefordon. Har god svenska i tal och skrift. Har god fysisk förmåga och trivs med ett aktivt och fysiskt krävande arbete. Är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Kan arbeta självständigt och planera din arbetsdag. Är flexibel och kan hantera variationer och förändringar under arbetsdagen. Är en positiv och social lagspelare som bidrar till ett gott samarbete. Är bekväm med att använda smartphones och olika digitala applikationer i arbetet. Tidigare erfarenhet av arbete som chaufför, inom distribution eller i en serviceroll är meriterande, men inget krav. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och din inställning till service, kvalitet och ansvar. Arbetstid och anställning Måndag–fredag kl. 07.00–17.00, inklusive lunchrast. Variationer i arbetstid kan förekomma beroende på rutt, leveransvolym och kundernas öppettider. Omfattning: Heltid. Anställningsform: Visstidsanställning med möjlighet till förlängning och tillsvidareanställning för rätt person. Kollektivavtal med IF Metall Textilservice. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Om CWS Hygiene AB CWS erbjuder hållbara hygien- och servicelösningar till företag och organisationer. Genom våra tjänster hjälper vi våra kunder att skapa rena, säkra och välkomnande arbetsmiljöer. Vår verksamhet bygger på långsiktiga kundrelationer, hög leveranssäkerhet och ett cirkulärt arbetssätt där produkter används, tvättas och återanvänds. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett företag där service, ansvar och samarbete är avgörande för att vi ska lyckas. Välkommen med din ansökan!