​Har du driv, vilja och hunger att lyckas inom B2B-försäljning? Vill du arbeta med marknadens starkaste varumärke inom säkerhet? Säkerhetsgruppen är en auktoriserad partner till Securitas Direct, en del av Verisure-koncernen – Europas ledande aktör inom larm- och säkerhetslösningar. Vi hjälper företag att skydda det som är viktigast genom marknadsledande säkerhetssystem, professionell rådgivning och service i världsklass. Nu söker vi en engagerad företagssäljare till Eskilstuna som vill utvecklas inom försäljning och samtidigt bidra till ett tryggare samhälle. Oavsett om du har tidigare säljerfarenhet eller är i början av din karriär tror vi att rätt inställning, drivkraft och ambition är viktigast.Hos oss får du möjligheten att arbeta med ett av Sveriges mest välkända varumärken inom säkerhet, samtidigt som du blir en del av ett lokalt team där du får stöd, utbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Om tjänstenSom företagssäljare arbetar du med rådgivande B2B-försäljning av moderna säkerhetslösningar till företag i Södertälje med omnejd. Du ansvarar för hela säljprocessen, från första kontakt och behovsanalys till offert, affär och långsiktig kundrelation. Med hjälp av ett starkt varumärke, marknadsledande produkter och en gedigen introduktion får du goda förutsättningar att lyckas.Du hjälper företag att skapa tryggare arbetsplatser genom lösningar inom bland annat:Inbrottslarm Kameraövervakning Passersystem Övriga säkerhetslösningar för företag  👉 Här finns stora möjligheter att påverka både ditt resultat, din utveckling och din inkomst.Dina arbetsuppgifterI rollen kommer du att:Aktivt boka och genomföra kundmöten med företag i ditt distrikt Identifiera kundernas behov och presentera rätt säkerhetslösning Bygga, utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer Driva hela säljprocessen från första kontakt till avslut Planera och strukturera din arbetsdag med stor frihet under ansvar Bidra till att företagare känner sig trygga genom marknadsledande säkerhetslösningar Vi söker dig somÄr driven, självgående och motiverad att nå resultat Trivs med kunddialoger och gillar att göra affärer Är professionell, förtroendeingivande och kvalitetsmedveten Har ett starkt affärsintresse och vill utvecklas inom försäljning Gillar att skapa långsiktiga relationer och kundvärde Har erfarenhet av försäljning  (meriterande men inget krav) 👉 Det viktigaste är inte vad du har gjort tidigare, utan att du har rätt inställning och viljan att lyckas. Vi ger dig verktygen för att nå dina mål.KravB-körkort Utdrag ur belastningsregistret utan anmärkningar Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Vi erbjuderKonkurrenskraftig lön med attraktiv provisionsmodell Förmånsbil Karriärmöjligheter Tydlig onboarding och kontinuerlig utbildning Flexibla arbetstider Självständigt arbete med stor frihet under ansvar Ett stöttande och engagerat team Stöd från ett starkt varumärke och en organisation som satsar på sina medarbetare En långsiktig karriär i en växande bransch  Vår företagskulturVi skapar trygghet och säkerhet i samhället genom ett arbetssätt som bygger på vårt starka DNA: att tänka nytt, ta ansvar och alltid agera med omtanke. Varje dag hjälper vi företag att skydda det som betyder mest.Våra värderingar genomsyrar allt vi gör:Passionate – vi brinner för våra uppgifter Committed – vi gör skillnad Always Innovating – vi förbättras varje dag Winning as a Team – vi lyckas tillsammans With Trust & Responsibility – vi tar ansvar och skapar förtroende  Om Securitas Direct & VerisureVerisure är Sveriges ledande leverantör av professionellt övervakade säkerhetstjänster. Med modern teknik, engagerade team och dygnet runt-beredskap skyddar vi familjer, hem och företag och bidrar därmed till ett tryggare samhälle.Sedan 1988 har verksamheten vuxit till 18 länder och över 6 miljoner kunder. Med mer än 35 års erfarenhet fortsätter Verisure att leda utvecklingen inom säkerhet och trygghet. Redo att ta nästa steg i din säljkarriär?Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig.📍 Placering: Eskilstuna🕘 Omfattning: HeltidVälkommen med din ansökan redan idag!

Service Coordinator till Hexagon - uppdragslängd ca 3 månader. Föreställ dig en dynamisk vardag där du är navet i vår verksamhet. Som Service Coordinator på Hexagon är det du som ser till att logistiken klaffar, att resurserna planeras rätt och att våra kunder alltid får snabba, professionella lösningar. Hos oss får du en nyckelroll med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas. Din vardag i rollen Tillsammans med ditt team driver och säkrar du leveransen av våra tjänster. Du rapporterar till vår Service Manager och dina huvudsakliga uppgifter är att: Koordinera & Planera: Strukturera och prioritera avdelningens resurser för olika serviceuppdrag. Agera problemlösare: Hantera och lösa eventuella driftstörningar utan dröjsmål. Sälj & Kontakt: Arbeta med internförsäljning och vid behov boka externa resurser. Administration: Dokumentera kunddialoger i affärssystemet samt sammanställa statistik och rapporter. Kvalitetsarbete: Bidra till verksamhetens löpande kvalitets- och miljöarbete. Då vi är ett flexibelt företag kan du på sikt även få stötta upp inom andra delar av organisationen. Vem är du? Vi söker en driven och flexibel lagspelare med ett starkt administrativt sinne och en naturlig känsla för problemlösning. Du behåller ditt lugn även när tempot blir högt, och din trygghet i dig själv och din kompetens gör att du bekvämt leder möten. Med din obehindrade kommunikationsförmåga har du lätt för att bygga starka, goda relationer med både kunder och kollegor. Våra krav: Avslutad gymnasieutbildning. Erfarenhet från en liknande koordinerande eller administrativ roll. God vana av IT-verktyg och affärssystem. Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift. Hos oss får du stort förtroende och befogenhet att fatta egna, självständiga beslut för att hjälpa våra kunder på bästa sätt. Det här är ett konsultuppdrag där du till en början blir anställd som tjänsteman via oss på Best Bemanning & Rekrytering. Uppdraget pågår preliminärt från oktober till december. Tjänsten är på heltid med arbetstid förlagd till dagtid. Start sker omgående, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Är du studerande och söker ett utvecklande, varierande och händelserikt extrajobb? Då kan detta vara tjänsten för dig! Om tjänsten Som konsultchefsassistent kommer du att stötta våra konsultchefer på kontoren i Eskilstuna och Stockholm. Rollen är varierande och ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig del av vårt team och får möjlighet att arbeta nära verksamheten inom bemanning och rekrytering. Exempel på arbetsuppgifter: Ringa kandidater och boka intervjuer Kontakta konsulter och boka ut dem på arbetspass Vara behjälplig vid tidrapportering och löneadministration Administrativt stöd till konsultchefer i det dagliga arbetet Om dig Vi söker dig som studerar till personalvetare eller annan likvärdig utbildning och som har minst 1,5 år kvar av studierna. Du har möjlighet att arbeta 1-3 dagar i veckan vid sidan av studierna. Placering kan vara på vårt kontor i Stockholm eller Eskilstuna. För att trivas i rollen är du en social och kommunikativ person som känner dig bekväm i kontakt med många olika människor. Eftersom telefon och dator är dina främsta arbetsverktyg har du lätt för att sätta dig in i nya system och arbeta administrativt. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs i ett högt arbetstempo. När förutsättningarna förändras kan du snabbt ställa om och prioritera om dina arbetsuppgifter. Vi värdesätter också att du är en lagspelare som bidrar till en positiv stämning och ett gott samarbete i teamet. Krav för tjänsten Studerar till personalvetare eller annan likvärdig utbildning, med minst 1,5 år kvar av studierna Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är meriterande Övrigt Tjänsten är en extraanställning där arbetstiden varierar utifrån verksamhetens behov och ditt egna schema. Tillsammans med din närmaste chef planerar du ditt arbetsschema från vecka till vecka. Du kommer att utgå från något av våra kontor i Stockholm eller Eskilstuna. Urval och intervjuer sker löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.  Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Nu söker vi dig som vill arbeta med att planera el-underhållet för SSABs anläggningar inom värmebehandling och formatering, inom produktionsenheten Plåt. Du får chans att arbeta i en spännande industrimiljö med stort fokus på säkerhet, miljö och kvalitet. Du fungerar som tekniskt stöd för dagtidsgående elektriker och även för akutstyrkan som arbetar skift. Placeringsort Oxelösund. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Det här är en varierande tjänst där ingen dag är den andra lik. Du får chans att arbeta med kollegor i olika verksamheter. Gruppen som du kommer tillhöra består av fyra tekniker varav två är inriktade mot el och två är inriktade mot mekanik. Vi har även sex underhållsgeneralister; två mot el och tre mot mek. Teamet består även av två elektriker och fem mekaniker. Du kommer att arbeta med beredning och planering av underhållsarbeten inom el och förbättringar av anläggningar. Även felsökning och felavhjälpning ute i anläggningara förekommer, och är en del av uppdraget. Dina huvudsakliga ansvarsområden Bedriva förebyggande underhålls- och förbättringsarbete. Analysera uppkomna störningar och ta fram åtgärdsförslag. Planera underhållsstopp i samråd med driftorganisationen. Hålla dig dagligen uppdaterad om anläggningarnas status. Medverka i anläggningsprojekt. Tar fram förslag på långsiktig underhållsplan och budget för ditt område. Vara eldriftsansvarig på ansvarsområdet Om dig Du är elektriker eller tekniker inom el med några års erfarenhet. Du har intresse för teknik och vill arbeta med utveckling och förbättringar. Du trivs i en koordinerande roll med både administrativa och praktiska moment. Du är en lagspelare och värdesätter kommunikation och samarbete. Du trivs med varierande dagar och nya utmaningar. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Kom och träffa oss 5. Tester 6. Signering Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna avsnittschef Christoffer Döring, [email protected] Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254000 SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Har du ett genuint intresse för att hjälpa arbetssökande?Ser du struktur och administration som en viktig del av att nå resultat?Har du viljan och ödmjukheten att lära dig nytt?Trivs du i en föränderlig vardag?Uppfyller du kraven på utbildning och erfarenhet nedan? Arbetsbeskrivning Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för arbetssökande. Du arbetar både individuellt och i grupp, enligt vår unika metodik OPC, där deltagarnas kunskaper, färdigheter, motivation och styrkor står i fokus. Målet är att identifiera varje persons unika profil och stötta dem i nästa steg mot arbetsmarknaden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, organisera, leda och genomföra insatser som stärker deltagarnas möjligheter att komma närmare arbete. Parallellt arbetar du aktivt med att identifiera och skapa jobbmöjligheter genom kontakt med arbetsgivare som matchar deltagarnas kompetens. Utbildnings- och erfarenhetskrav På grund av myndighetskrav behöver du uppfylla något av följande: Minst 180 högskolepoäng samt minst två års arbetslivserfarenhet, eller Minst ett års eftergymnasial utbildning på heltid samt minst tre års yrkeserfarenhet inom exempelvis personalansvar, karriärrådgivning, bemanning, rekrytering, studie- och yrkesvägledning eller motsvarande. Personliga kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är avgörande. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Energisk och engagerad Tålmodig och resultatinriktad Nyfiken och villig att utvecklas Coachande och rådgivande i ditt arbetssätt Förstående för människors olika förutsättningar Du trivs i en föränderlig miljö och har förmåga att arbeta självständigt, då stora delar av tjänsten innebär ensamarbete där ditt omdöme och din erfarenhet är avgörande. Eftersom arbetet till stor del är administrativt behöver du ha goda datakunskaper samt kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Omfattning och arbetstider Deltid, tidsbegränsad vikariat. Om oss A-karriär är en del av A-Group, som representerar starka varumärken inom omställning, bemanning, rekrytering, coachning och search. Våra bolag sysselsätter årligen cirka 3 000 medarbetare och samarbetar med omkring 500 kundföretag. Som fristående aktör inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha är vårt mål att skapa långsiktiga och hållbara lösningar som hjälper våra deltagare närmare arbetsmarknaden – genom effektiva och professionella processer och verktyg. Vårt recept på framgång kan uttryckas i en kort mening: "Expertis och engagemang ger resultat".

Öknaskolan Tystberga, Nyköping Om oss Öknaskolan har ca 240 elever varav 160 bor på skolans internat. Skolan erbjuder utbildning på gymnasienivå inom Naturbruksprogram, Yrkesintroduktionsprogram och Anpassad gymnasieskola riktat mot naturbruk. Vår målsättning är att ge nästa generation bästa tänkbara utbildning. Öknaskolan är en del av Region Sörmland. Yrkeslärare sökes till inriktning Skogsbruk Öknaskolans Naturbruksgymnasium söker dig som vill vara med och starta upp inriktning skogsbruk på Öknaskolan. De första eleverna startar hösten 2027. Fram till dess kommer du bland mycket annat att arbeta med planering, medverka vid inköp av utrustning samt medverka vid rekrytering till arbetslaget skog. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär både praktisk och teoretisk undervisning inom skogsbruksämnen med fokus på maskiner och teknisk utrustning för skogsarbeten. Även andra ämnen inom naturbruksprogrammet kan bli aktuella utifrån din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där elevfokus är en självklarhet. Du blir en del av arbetslaget skogsbruk som utgör navet i inriktning skog. Som lärare på Öknaskolan är du i hög grad delaktig i det systematiska kvalitetsarbetet, värdegrundsarbetet och den pedagogiska utvecklingen. I tjänsten ingår mentorskap. Din kompetens Du är skogsmästare eller har motsvarande kunskap och erfarenhet inom skogsbruk. Då skogsmaskiner och teknisk utrustning kommer att vara en central del av tjänsten är det önskvärt att du har erfarenhet av -och är väl förtrogen med moderna skogsmaskiner och moderna arbetsmetoder inom skogsbruket. Vi ser gärna att du har yrkeslärarexamen. Du har god samarbetsförmåga och är en tydlig ledare i klassrummet. Du anpassar dig till olika situationer och skapar engagemang samt delaktighet. Tillsammans med övriga medarbetare tar du ansvar för hela skolans verksamhet. Du har en förmåga att se möjligheter till integrering mellan såväl ämnesområden som teori och praktik. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort är ett krav. Sörmland är ett län med mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Alf Denninger, utbildningsledare 070 609 10 08, [email protected] Louise Rehnström, biträdande rektor 076 145 02 48 [email protected] Fackliga kontaktpersoner Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00 Kom och jobba hos oss på Öknaskolan! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Läs mer om våra verksamheter på www.oknaskolan.se (http://www.oknaskolan.se/) och www.nynasslott.se (http://www.nynasslott.se/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag där du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. Vad erbjuder vi dig? Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Vi söker dig som har: Ledarskapserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av arbete med kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att leda en operativ driftverksamhet inom lokalvård Tidigare arbetat med dokumentation och god systemvana Meriterande med certifiering i SRY och/eller Insta800 Lägst gymnasial utbildning Krav: B-körkort Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen allt eftersom. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Snarast enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 27 september Frågor om rollen? Kontakta rekryterande Verksamhetschef Pontus Ekenstierna, [email protected] alt tel 072-205 92 60 Fackliga kontaktuppgifter: Ledarna: Tommy Salomonsson, tel. 070-330 03 51, SACO: Asim Zilic, tel. 070-359 45 15, Unionen: Siwerth Ahlm, tel. 0705 – 46 87 17

Om Viljan Nävertorp HVB Vill du vara med och göra verklig skillnad? Välkommen till Viljan Nävertorp HVB! Viljan Nävertorp är ett HVB i Katrineholm som erbjuder individuellt anpassad behandling för kvinnor och män i åldern 21–65 år med beroendeproblematik, skadligt bruk och samsjuklighet i form av psykisk ohälsa. Hos oss står människan, förändringen och framtiden i fokus. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för långsiktig återhämtning, stärkt psykisk hälsa och ökad självständighet – samtidigt som vi tillsammans med den enskilde arbetar för att minska risken för återfall och skapa en hållbar väg framåt. Vårt behandlingsarbete bygger på evidensbaserade metoder, med kognitiv beteendeterapi (KBT) som en viktig grund. Vi kombinerar detta med ett lågaffektivt och professionellt förhållningssätt där varje individs behov, förutsättningar och mål får styra innehållet i insatserna. På Nävertorp blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av behandlingspedagoger, socialpedagoger, samordnare och tillgång till sjuksköterska och psykiatriker. Vi tror på förändring. Vi tror på människors förmåga att växa. Och vi arbetar varje dag för att skapa möjligheter till ett liv i återhämtning. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med uppdragsgivare, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Kollektivavtal med Almega Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-10-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Jenny Thelander på [email protected]

Vi letar efter dig som vill vara med och bidra till vår verksamhet med din profession, kreativitet och inspiration! Vill du vara med att utveckla undervisningen och samtidigt bidra till elevers personliga utveckling på Åkerskolan? Då är detta en tjänst för dig! Åkerskolan är en F-9-skola med ca 440 elever. Skolan ligger i en vacker miljö mitt i samhället Åkers styckebruk, med närhet till natur och idrottsanläggningar. Åkerskolan är en oerhört viktig del av lokalsamhället. Vi söker därför legitimerade lärare som brinner för det pedagogiska arbetet och som vill vara med och göra Åkerskolan till kommunens bästa. Vi söker nu en engagerad speciallärare till mellanstadiet med fokus på  matematik till Åkerskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsoteam med en naturlig koppling till mellanstadiet. Du undervisar elever i behov av särskilt stöd i matematik och/eller svenska enligt åtgärdsprogram eller som extra anpassning. Undervisning kan ske enskilt, i mindre grupp eller tillsammans med lärare i klassrummet. Du arbetar nära med våra mellanstadieelever både enskilt och i grupp samt gör kartläggningar av elever i matematik och/eller svenska som ett underlag för stödundervisningen. Vid behov görs observationer i klassrum utifrån olika frågeställningar. Du ger förslag om olika extra anpassningar som kan stödja elever i behov av stöd i sin kunskapsutveckling. Du stödjer mentor vid upprättande av pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram, men även handledning kan förekomma. Du håller i elevhälsodiskussioner i arbetslaget där behoven inventeras på organisations- grupp- och individnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • lärarexamen med inriktning årskurs 4-6. • speciallärarexamen eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • dokumenterad och aktuell erfarenhet av att arbeta på grundskola. • dokumenterad och aktuell erfarenhet av att arbeta med elever med NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) och psykosociala utmaningar. • erfarenhet av att planera och leda grupper i olika aktiviteter. • mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har utbildning i H4, ITPA-3, Bravkod eller andra kartläggningsmetoder. Vi lägger stor vikt vid din grundläggande inställning till elevers olika förutsättningar att lära, där du ser positivt på att anpassa undervisningen till olika individers behov och förutsättningar. Du är bra på att bygga relationer och värnar om ett bra bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är positiv och lösningsfokuserad samt engagerar dig gärna i skolans utvecklingsarbete. Du är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Vidare ser vi att du vill, i nära samarbete med andra lärare i arbetslaget, arbeta för att våra elever ska uppleva att lärandet är angeläget, utmanande och inspirerande. Vi vill att du delar kommunens värdegrund, utveckling, respekt, tydlighet och öppenhet. I enlighet med lagen om legitimationskrav (SFS 2014:458) kan inte lärare utan legitimation erhålla tillsvidareanställning. Lärare utan legitimation erbjuds därför tidsbegränsad anställning intill dess att legitimation kan uppvisas. Du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 270107 eller enligt överenskommelse. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en SSPF-samordnare (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid) till enheten stöd och insats —individ och familj!   DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Som SSPF-samordnare har du en central och utvecklande roll i Flens kommuns samlade förebyggande arbete för barn och unga. Även om tjänsten är organiserad inom socialförvaltningen, är uppdraget till lika stor del en resurs för skolan, polisen och fritidssektorn. Du fungerar som den sammanhållande länken mellan alla samverkansparter och bidrar till att skapa struktur, riktning och kontinuitet i det kommunövergripande arbetet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där verksamheten anpassas för att skapa ett mer nära och förebyggande stöd. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp som värdesätter samverkan, professionellt bemötande och att skapa trygghet och goda uppväxtvillkor för Flens unga invånare. Arbetet bedrivs på individ-, grupp- och organisationsnivå där dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Leda och strukturera samverkan: Du initierar, planerar och leder SSPF-möten samt samordnar de gemensamma insatserna mellan skola, socialtjänst, polis och fritid utifrån ett helhetsperspektiv över hela kommunen. Stödja professionella: Du fungerar som rådgivare och metodstöd för yrkesverksamma som möter barn och unga i riskmiljöer eller i behov av tidiga och förebyggande insatser. Möta barn och vårdnadshavare: Du förankrar samverkan och bygger förtroendefulla relationer med barn, unga och deras familjer för att möjliggöra ett fungerande samtycke och individanpassat stöd. Driva metod- och utvecklingsarbete: Du följer upp och utvärderar arbetssätten samt deltar i utvecklingen av framtidens förebyggande arbete. Du spelar en viktig roll i att anpassa samverkan utifrån intentionerna i den nya socialtjänstlagen för ett mer sammanhållet stöd. Omvärldsbevakning och nätverk: Du upprätthåller och utvecklar kontakter med relevanta aktörer samt sprider kunskap om SSPF-strukturen både internt i kommunens verksamheter och till externa samarbetspartners. Tjänsten innebär primärt dagtidsarbete, men då samverkan och möten med unga och vårdnadshavare ibland kräver flexibilitet förekommer visst kvällsarbete. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har en socionomexamen.  Har minst 3 års erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och unga. Har erfarenhet av arbete inom socialtjänst, skola, polis eller fritidsverksamhet. Har god erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter. Har erfarenhet av att leda grupper, möten och samverkansprocesser. Har erfarenhet av handledning, konsultativt arbete och metodstöd. Har erfarenhet av förebyggande arbete med barn och unga i riskzon. Har B-körkort för manuell växellåda. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, samt förmåga att dokumentera tydligt och kvalitativt. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Erfarenhet av SSPF eller andra strukturerade samverkansmodeller. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som drivs av en varierande vardag där du får kombinera samordning, relationsskapande, metodstöd och utvecklingsarbete. Du har en naturlig förmåga att bygga och underhålla relationer samt skapa förtroende hos såväl barn, unga och vårdnadshavare som hos kollegor inom olika professioner och myndigheter. Du är en kommunikativ person som har lätt för att anpassa ditt budskap och ditt bemötande efter vem du möter. Du är en trygg mötesledare som skapar engagemang, delaktighet och ett gemensamt ansvarstagande i samverkan med andra. Du är strukturerad, målmedveten och tydlig när det gäller att sätta ramar, driva processer framåt och följa upp resultat. Du är självgående och initiativtagande med en god förmåga att planera ditt arbete effektivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se. Arbetsplatsen ligger centralt på Floragatan 25 i Flen, med gångavstånd från stationen. Tjänsten tillhör enheten stöd och insats, på avdelning Barn, unga, vuxna. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.   Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: 31 oktober, eller enligt överenskommelse.  Lön: Individuell lönesättning.  Sista ansökningsdag: 2026-09-27. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!