Vill du vara med och skapa framtidens byggprojekt i en dynamisk och teknikdriven miljö? Vi söker nu noggranna och drivna betongarbetare för prefab-arbeten. Hos oss får du möjlighet att arbeta med prefabricerade betongelement och bidra till effektiva, hållbara och säkra bygglösningar. Välkommen att bli en viktig del av vårt team – din insats skapar resultat! Arbetsuppgifter och ansvar – prefab betongarbetare Tillverkning och gjutning av prefabricerade betongelement enligt ritningar, arbetsbeskrivningar och säkerhetsrutiner. Förberedelse av formar, armering och insättning av ingjutningsgods för betongelement i produktion. Kvalitetskontroll och dokumentation av utfört arbete för att säkerställa att färdiga element uppfyller krav och standarder. Montering samt efterbearbetning och reparation av betongelement vid behov. Samarbete med kollegor inom produktion, montage och teknik för att hålla en hög och jämn kvalitet över hela processen. Delta aktivt i förbättringsarbete för mer effektiva arbetsprocesser och ökad säkerhet på arbetsplatsen. Krav och meriter – erfarenhet inom betong och prefabricering Erfarenhet av betongarbete, gärna inom prefab eller tillverkande industri, är meriterande. Grundläggande kunskap om ritningsläsning, armering, formning och betonggjutning. Vana av att arbeta praktiskt med verktyg och maskinutrustning för prefabproduktion. Du måste kunna jobba skift då både två skift samt natt förekommer B-körkort är ett krav. Truckkort och traverskort är meriterande. God svenska i tal och skrift för att hantera instruktioner, dokumentation och säkerhetsinformation. Personliga egenskaper – prefab betongarbetare Noggrann, kvalitetsmedveten och ansvarsfull i allt du gör. Initiativrik och lösningsfokuserad – du ser möjligheter till förbättring. Lagspelare som samarbetar och kommunicerar väl med kollegor. Flexibel och engagerad i att utvecklas inom prefab och betongproduktion. Högt säkerhetstänk och stor vilja att bidra till en trygg arbetsmiljö. Anställningsvillkor och arbetsmiljö – prefab betongproduktion Visstidsanställning/heltid, med möjlighet till förlängning. Kollektivavtal och goda villkor för alla anställda. Ständiga möjligheter till utveckling och utbildning inom prefab och moderna byggmetoder. Ansökan – bli en del av vårt team inom prefab och betong Känner du igen dig i ovanstående och har det som krävs för rollen? Skicka in ditt CV samt ett personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som betongarbetare inom prefab hos oss. Ansök redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och ser fram emot din ansökan!

Har du erfarenhet av att sälja till dagligvarubutiker och vill få stort utrymme att påverka? Är du bra på att öppna dörrar, bygga kundrelationer och göra affärer? Då kan du vara den vi söker. Rojan Food AB är en importör och grossist av livsmedel med bas i Eskilstuna. Vårt sortiment omfattar bland annat ris, baljväxter, bulgur, oliver, pickles och drycker. Vi har en etablerad kundbas och söker nu en distriktssäljare som vill växa tillsammans med oss. Din roll Som distriktssäljare ansvarar du för att utveckla försäljningen inom ditt distrikt. Du vinner nya butikskunder inom dagligvaruhandeln och hjälper våra befintliga kunder att hitta fler produkter i vårt sortiment. Du kommer att: Söka upp nya kunder, boka möten och genomföra butiksbesök. Presentera sortiment, lämna offerter och driva affärer fram till första order. Utveckla befintliga kunder genom fler relevanta produkter och regelbunden uppföljning. Föreslå kampanjer och exponeringar tillsammans med butikerna. Planera dina kundbesök och följa upp försäljning, marginal och återköp. Arbeta nära företagsledningen och bidra med kundernas önskemål till sortimentsutvecklingen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av aktiv försäljning till dagligvaruhandeln, gärna som distrikts- eller utesäljare inom livsmedel. Du förstår butikens vardag och kan visa hur rätt produkter skapar värde för både butiken och dess kunder. Du är självgående, strukturerad och uthållig. Du trivs med att ta första kontakten och följer upp tills affären är genomförd. För dig är en första order början på en långsiktig kundrelation. Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med eget kundansvar. Erfarenhet av att bearbeta och vinna nya butikskunder. God svenska i tal och skrift. B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Förmåga att arbeta mot tydliga försäljningsmål. Det är särskilt meriterande om du har: Ett etablerat kontaktnät inom dagligvaruhandeln. Erfarenhet av kolonialvaror och internationella livsmedel. Kunskap om butikernas inköp, sortiment, marginaler och kampanjarbete. Kunskaper i fler språk än svenska, eftersom vi möter kunder och leverantörer med olika språkbakgrund. Därför Rojan Food Hos oss får du korta beslutsvägar, nära kontakt med ledningen och möjlighet att påverka hur vi bygger vår försäljning. Du får arbeta med ett brett sortiment, utveckla en befintlig kundbas och skapa nya affärer. Vi söker dig som vill ta ansvar, se resultat av ditt arbete och växa tillsammans med företaget.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. På Frejaskolan är vi sällan nöjda. Vi vet att vi gör ett gott jobb varje dag, men vi vill alltid nå längre. Vi befinner oss i en ständig utveckling av verksamheten. Våra medarbetares erfarenheter tas till vara och är, tillsammans med skolledningens, grunden för vårt utvecklingsarbete. Skolledningens primära roll är att leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och systematiskt utveckla undervisningen tillsammans med våra pedagoger.  Här arbetar kompetenta och drivna medarbetare som är lösningsfokuserade, hjälpsamma och vill samarbeta. Vi har en stark ansvarskultur, där vi hjälps åt och delar med oss av framgångar och misstag. Vi är övertygade om att alla elever kan och vill lyckas och jobbar gemensamt mot det målet. Hos oss har du stora möjligheter att påverka verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som medarbetare blir du pedagogiskt utmanad och stöttad och bör därför se resultatanalys, reflektion och utvärdering som viktiga delar i att utveckla undervisningen. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för elevernas lärande! Frejaskolan ligger i ett villaområde centralt i Gnesta, med promenadavstånd från tåg-, pendel- och busstation. Varje elev från 1-9 har ett eget digitalt lärverktyg i form av iPad eller Chrome book. Som organisationsstöd i lärandet använder vi Google och Vklass. Elevernas röst: Vi elever på Frejaskolan vill att du som får tjänsten ska få oss elever att känna oss: positiva, att vi är välkomna i ditt klassrum, trygga och motiverade Vi vill att din undervisning ska vara: varierad, intresseväckande, lära ut på olika sätt och det som ska läras på lektionen är det som kommer på “provet” 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som lärare i anpassad skola, kräver ett stort engagemang och kunskap i hur man får elever att inom kursplanen för GRAN utvecklas så långt som möjligt. Det är du som lärare som har ansvar för elevens kunskapsutveckling. Du behöver svara för att alla elever får ett reellt inflytande över arbetssätt, arbetsformer och undervisningen innehåll. Därför behöver du bygga lärandesituationer där elevens tidigare erfarenheter och intressen tas tillvara. Detta kräver att du med din kunskap och kompetens kan planera, genomföra och utvärdera den undervisning du och dina kollegor behöver bedriva för att era elever utvecklas i sitt liv och lärande.  Som lärare behöver du kunna samarbete med andra lärare och resursassistenter. Ni gör en daglig utvärdering av undervisningen men planerar långsiktigt. Ert team samarbetar med Kometen, vår anpassade skola för högre åldrar. Ni delar kunskap och hittar gemensamma vägar framåt gemensamt. På Kometen arbetar idag två lärare och två resurspedagoger. För att lyckas i ditt arbete har du tillgång till hela elevhälsans kompetens, skolledningens stöd och dina kollegors kunskap. Kvalifikationer: Du är utbildad och legitimerad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du har en god insikt i skolans styrdokument. Du har god förmåga att skapa en trygg kommunikation med både elever och vårdnadshavare. Du ser möjligheter, inte hinder. Du är strukturerad och organiserad. Du vill utveckla din undervisning. KVALIFIKATIONER Du har flerårig vana av att arbeta inom anpassad grundskola och är väl insatt i anpassad skola kursplan. Meriterande: Du kan TAKK. Möjlighet till utbildning och fortbildning inom TAKK finns dock inom kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt ök. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Mälardalens Logistik Bemanning AB i Eskilstuna söker 2 st CE chaufförer. Körningarna är daglots. och är i Stockholm med start från Eskilstuna. Du bör ha erfarenhet av Stockholm. Du som söker skall även inneha erfarenhet av att köra med släp, detta är ett krav från kunden. Här nedan ser du vilka krav/kriterier du bör inneha för att söka: CE Behörighet. Digitalt förarkort Gilltigt YKB/ADR intyg. Trukkort A1-4. Erfarenhet av att köra i Stockholm med lastbil och släp. Körvana är ett krav. Kunna arbeta dagtid: starttider (06:00) . Har du erfarenhet av daglots är detta en merit och kommer tas med i beräkningen. Bo i eller med omnejd till Eskilstuna då arbetet utgår därifrån. Socialt leverne. Kunna kommunicera i det svenska språket i både tal och skrift utan svårigheter. Du som INTE har dessa kriterier skall ej/inte söka. Maila ditt CV samt ditt Personliga brev till: [email protected] Märk din ansökan med ESKILSTUNA

Vill du arbeta i en verksamhet där trygghet, kvalitet och omtanke går hand i hand? Brinner du för att skapa en meningsfull vardag för personer i sin vardag – och söker ett arbete där du verkligen gör skillnad? Då kan du vara den vi söker. Lycka omsorg AB är en privat utförare av hemtjänst sedan 2011. Hos oss arbetar du i ett engagerat team med fokus på individens behov, önskemål och livskvalitet. Vår ledstjärna är att varje människa ska mötas med värdighet, respekt och värme – varje dag. Om tjänsten Arbetsuppgifter: • Serviceinsatser, HSL-insatser samt omvårdnad enligt biståndsbeslut • Dokumentation enligt gällande rutiner • Samarbete med chef, kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper Arbetstiderna är dag, kväll och helg enligt schema. Vi kan ha kunder som är rökare eller har husdjur. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av hemtjänst och vill arbeta hos oss i Norrköping. Vi önskar att du har god lokalkännedom i Norrköpings kommun Tjänsten är till en början en behovsanställning men målet är visstidsanställning eller tillsvidareanställning. Krav: B-körkort, Måste framgå i ansökan Mycket goda kunskaper i svenska språket – både i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Ansvarstagande, flexibel och trygg i yrkesrollen Att man kan cykla Du måste kunna möte husdjur hemma hos kunder Vi erbjuder dig • En arbetsplats där du blir sedd och där ditt arbete gör skillnad • Hos oss arbetar vi som ett team!! • Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Kommunal • Lön enligt överenskommelse • En närvarande och stöttande chef • En meningsfull vardag där du gör skillnad för våra kunder Så här söker du: Skicka in din ansökan redan idag Ansökan ska innehålla: CV Chefs referens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi begär alltid in registerutdrag från Polisen innan anställning så om du blir kallad på intervju beställ registerutdraget direkt för att korta rekryterings tiden. OBS Intervjuer och anställning kommer att genomföras löpande så skicka in din ansökan redan idag Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du montör i början av din karriär eller en erfaren elektriker som söker en stabil arbetsplats med härliga kollegor? Vi på Boost växer och söker nu fler stjärnor till vårt team! Din vardag hos oss Beroende på din bakgrund och vad som passar dig bäst, matchar vi dig mot antingen serviceuppdrag eller entreprenadprojekt. Arbetsuppgifter kan innefatta: Elinstallationer vid ny- och ombyggnationer (entreprenad). Service, felsökning och underhåll (service). Arbete i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Vi har självklart kollektivavtal med SEF, vilket ger dig schyssta arbetsvillkor, bra försäkringar och trygghet från dag ett. Arbetet är på heltid, dagtid. Vem söker vi? Vi söker allt från lärlingar till fullbetalda elektriker. Din erfarenhet är viktig, men din inställning är avgörande. Vi söker dig som: Tar ansvar och är självgående i ditt arbete. Är en positiv lagspelare som sprider bra energi. Vill utvecklas långsiktigt i din yrkesroll. Krav Genomförd el-utbildning (gymnasial eller motsvarande). B-körkort. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. ECY Meriterande ESA (Elsäkerhetsanvisningarna). Liftkort, Heta Arbeten eller SSG/Safe Construction. Vill du börja jobba hos oss? Du ansöker till oss genom att skicka in ditt CV till [email protected] där du också kort berättar om varför just du passar för tjänsten. Ange referens: Elektriker - Eskilstuna Vi arbetar med löpande urval, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Vem är vi och vad erbjuder vi? Boost startade 2009 och har sedan dess byggt upp en gedigen erfarenhet och kunskap inom el- och installationsbranschen. Hos oss är du som elektriker/tekniker i fokus. Utifrån dina erfarenheter och önskemål hjälper vi dig att hitta nästa jobb– med långsiktighet och utveckling som mål. Som anställd hos Boost får du schyssta villkor, attraktiva förmåner och vidareutbildning. Vi är anslutna till Elektrikerförbundets kollektivavtal, vilket ger dig trygghet och ordnade villkor. Vill du veta mer om oss eller se vilka möjligheter som finns? Besök www.btp.se eller kontakta oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot din ansökan!

Barnskötare/Förskollärare till Föräldrakooperativet Björnligan Om Jobbet: Vi söker dig som är en genuint engagerad barnskötare/förskollärare med tidigare erfarenhet av arbete med barn i åldrarna 1-6 år. Vi är en liten förskola där vi ställer upp för varandra- det innebär att vi lägger stor vikt vid din personlighet. Vi ser helst att du är trygg i din yrkesroll, är positiv och vill vara med och utveckla verksamheten på Björnligan. Du är öppen, flexibel, samarbetsvillig och har förmågan att skapa goda relationer med barn, kollegor och föräldrar. Vi söker dig som är engagerad och ser mervärdet i ett föräldrakooperativ. Som barnskötare/förskollärare omsätter du förskolans läroplan i ditt dagliga arbete, bland annat med hjälp av pedagogisk dokumentation och genom att delta i den pedagogiska planeringen. Vi söker dig med erfarenhet och trygghet som är van att planera och leda aktiviteter utifrån förskolans läroplan. Tjänsten innefattar alla de arbetsuppgifter som åligger en barnskötare/förskollärare enligt förskolans läroplan. Arbetsplatsen: Föräldrakooperativet Björnligan är en mindre privat förskola som ligger i ett naturskönt och familjevänligt område. Här har vi en barngrupp som består av ca 20 barn i åldrarna 1-6 år tillsammans med 4 medarbetare plus vår kock. Vår vision är att skapa en stabil grund för lärande och ge varje barn en betydelsefull vardag. Förskolan ska vara en trygg plats, där alla är välkomna och där alla får vara sig själva. Vi vill att lärande ska ske lustfyllt där lek och lärande går hand i hand. I köket lagas mat från grunden med bra råvaror där vi har ett samarbete med en gård som vi köper in närproducerat kött ifrån efter bra levnadsstandard för djuren, vi strävar även efter ekologiska mejeriprodukter i så bred utsträckning som möjligt. Vad innebär ett föräldrakooperativ? Att vara en del av ett föräldrakooperativ innebär ett nära samarbete med varje familj. Vår styrelse består av vårdnadshavare och några stycken ingår även i ett arbetsutskott som har extra kontakt med förskollärare/rektor på förskolan. Förskollärare tillsammans med övrig personal har övergripande ansvar om den pedagogiska utbildningen. Anställningsvillkor Anställningsform: Heltid med 6 månaders provanställning. Omfattning:100 % Tillträde: I början av 2026 eller Enligt överenskommelse Meriterande: Barnskötare- 5 års erfarenhet eller mer Känns detta intressant? Tveka inte att söka bästa jobbet! Skicka in ditt CV och personliga brev till: [email protected] senast den 15 November. Observera att intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För mer information om vår verksamhet, besök gärna vår Facebooksida: Föräldrakooperativet Björnligan. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du skapa trivsamma och välskötta miljöer för kunder i Strängnäs? Vi söker lokalvårdare till Magiska hem. Här får du ett varierande och praktiskt arbete där noggrannhet, service och kvalitet står i fokus. Du blir en viktig del av verksamheten och bidrar till att hem och lokaler känns rena, fräscha och välkomnande. Om tjänsten Som lokalvårdare arbetar du med städning och rengöring hos kunder i Strängnäs. Arbetet kan utföras i privata hem och andra typer av lokaler, och uppgifterna kan variera utifrån kundernas behov. Du planerar och genomför arbetet självständigt och bemöter kunder på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Dina arbetsuppgifter Utföra regelbunden städning och rengöring enligt överenskommelse. Dammsuga, våttorka golv och rengöra kök, badrum och andra utrymmen. Torka av ytor och hålla ordning i de miljöer du ansvarar för. Följa rutiner och bidra till god kvalitet i varje uppdrag. Ha en trevlig och respektfull kontakt med kunder. Vi söker dig som Är noggrann, pålitlig och ansvarstagande. Trivs med praktiskt arbete och kan arbeta självständigt. Har en serviceinriktad inställning och ett professionellt bemötande. Är flexibel och kan anpassa arbetet efter olika kunders behov. Har god fysisk förmåga för ett aktivt arbete. Kvalifikationer och erfarenhet Erfarenhet av lokalvård eller hemstädning är meriterande, men inte ett krav. Du kan förstå instruktioner och kommunicera med kunder och kollegor på svenska. B-körkort är ett krav då arbetet innebär resor mellan kunder. Anställningsvillkor Placering: Strängnäs. Omfattning och arbetstider: Enligt överenskommelse start på 75%. Start: Enligt överenskommelse. Ansökan Vill du bidra till rena och trivsamma miljöer och ge kunder ett gott bemötande? Skicka in din ansökan och berätta om dig själv och din erfarenhet. Urval och intervjuer kan ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

OM JOBBET Nu söker vi dig som vill ha ett givande extrajobb som personlig assistent. Som personlig assistent har man varierande arbetsuppgifter som kan handla om personlig omvårdnad och hygien, hushållssysslor, att följa med till skolan, arbetet eller fritidsaktiviteter - allt det som personen behöver ha hjälp med för att kunna leva sitt liv. Våra kunder är precis som oss andra. De har dock en sak gemensamt - någon typ av funktionsnedsättning som gör att de är i behov av personlig assistans för att få vardagen att fungera. DU SOM SÖKER ÄR Minst 18 år Ansvarsfull och lyhörd Nyfiken och öppen för att lära dig nya saker Flexibel och bra på att jobba i team Empatisk och godhjärtad ÖVRIGA EGENSKAPER VI SER HOS DIG Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande, men inte ett krav. Personkemin är minst lika viktig! DET HÄR ERBJUDS DU Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!   ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD Extra vid behov, med möjlighet till fast tjänstgöringsgrad längre fram. Det finns arbete både dagtid, kvällar, nätter och helger. Ange i ansökan vad du söker. LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.   TILLTRÄDE Omgående ANSÖKAN Sista ansökningsdag är 2026-11-23. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från [email protected]. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där.   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos en barnkund väljer du: Arbete med barn enligt LSS Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning   Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Exportsäljare till OJOP Sweden AB - för dig som vill göra affärer ute i världen! Är du en driven säljare med internationella ambitioner, nyfikenhet på nya marknader och en reslust utöver det vanliga? Här får du chansen att kombinera försäljning, affärsutveckling och internationella kundmöten i en roll där världen blir din arbetsplats. Vi söker dig som vill göra skillnad, gillar att skapa nya kontakter och motiveras av att förvandla möjligheter till konkreta affärer. Hos ett stabilt och väl etablerat företag får du möjlighet att utvecklas inom internationell försäljning, ta stort eget ansvar och vara med och driva företagets fortsatta tillväxt på den globala marknaden. Placering är på vårt huvudkontor i Eskilstuna där även vår produktion finns. Produkter att vara stolt över och en värld att sälja till OJOP Sweden är ett svenskt industriföretag med rötterna i Eskilstuna och en historia som sträcker sig tillbaka till 1922. Med gedigen produktkunskap, hög kvalitet och ett starkt fokus på kundernas behov har företaget byggt upp en ledande position inom sitt produktområde. Sortimentet omfattar ett brett utbud av olika typer av excenterlås, batterikopplingar och släpvagnslås. Produkterna säljs till både OEM-kunder och distributörer och används inom en rad olika branscher och applikationer. Här finns en djup kunskap om produkterna och en förmåga att erbjuda genomtänkta, hållbara lösningar som kunderna kan lita på. Din roll, från första kontakt till avslutad affär Som exportsäljare ansvarar du för att utveckla företagets internationella affärer. Du identifierar nya kunder och marknader, bygger relationer med internationella kunder och distributörer och utvecklar samarbetet med befintliga kunder. Idag har vi slutkunder och distributörer i hela världen, men det finns marknader där vi behöver få bättre närvaro och fler kunder. Du driver hela säljprocessen, från att hitta rätt kontakt och boka det första mötet till att presentera lösningar, ta fram offerter, förhandla villkor och ro affären i hamn. Du samarbetar nära kollegor inom bland annat produktion, teknik och inköp för att skapa affärer som är bra både för kunden och företaget. För rätt person är det här en fantastisk möjlighet att upptäcka nya marknader, möta människor från olika kulturer och bygga ett internationellt kontaktnät. Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet av aktiv B2B-försäljning och nu vill ta nästa steg i din utveckling. Kanske har du redan arbetat med internationella kunder, eller så har du en stark säljgrund och vill utvecklas inom export och internationella affärer. Vi lägger stor vikt vid din inställning, din förmåga att skapa förtroende och din vilja att göra affärer. Du är självgående, målmedveten och uthållig. Du tar egna initiativ, följer upp dina kontakter och ger dig inte när en affär kräver lite extra arbete. Du har också en affärsmässig sida och förstår vikten av att skapa lönsamma affärer. Ett tekniskt intresse och erfarenhet från tillverkande industri är meriterande, men din förmåga att bygga relationer och driva försäljning är central. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av aktiv B2B-försäljning. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Förmåga att självständigt driva affärer, förhandla och skapa nya kundrelationer. Vilja och möjlighet att resa omfattande internationellt, inklusive övernattningar. God datorvana och erfarenhet av Office och affärssystem. Har du erfarenhet av export, internationella distributörer, OEM-kunder eller teknisk försäljning är det ett extra plus. Ytterligare språkkunskaper är också meriterande. Reslust är ett måste! Vi vill vara tydliga med att tjänsten innebär omfattande internationella resor, ofta med övernattningar. En möjlighet att växa med företaget Här får du möjlighet att arbeta nära företagets VD, ta stort eget ansvar och vara med och utveckla den internationella försäljningen. Du blir en viktig del av ett stabilt företag med en långsiktig verksamhet och möjlighet att skapa nya affärer på marknader utanför Sveriges gränser. För dig som är i början av din internationella säljkarriär, har rätt driv och vill lära dig mer kan det här vara ett riktigt spännande steg. Du behöver inte kunna allt från start, men du behöver ha viljan att utvecklas, modet att ta kontakt och energin att följa affärerna hela vägen. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Ansök tjänsten via www.skillsrekrytering.se (http://www.skillsrekrytering.se) Sista dagen för att söka tjänsten är den 8 november. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Annika Frii på Skills Rekrytering, 070- 33 55 290.