Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Nu söker vi flera engagerade medarbeta till vår kund i Stockholm inom distribution utav torr varor samt kyl och frys produkter Du blir en viktig del av ett team som ser till att leveranserna kommer fram säkert och i tid - varje dag! Om arbetet: Leverans utav matvaror Truck körning och terminalarbete Om tjänsten: Man jobbar Mån-Fre man börjar hos kunden mellan 05:00-06:00 och man utgår från kundens terminal i Tumba- goda möjligheter till förlängning. Krav: C-körkort ADR-GRUND Giltigt YKB Digitalt förarkort Truckkort A Behärska svenska språket Meriterande: Erfarenhet av daglig körning av tung lastbil Tillgång till egen bil för att kunna ta dig till arbetsplatser som ligger avsides Tillsättning: Omgående.

Nu söker vi chaufförer med CE-behörighet i Enköping. Vi söker dig som både har erfarenhet sedan tidigare eller är i början av din karriär, är du noggrann, självständig och vill vara med och göra samhället bättre? Då har du hamnat rätt. Perioden för arbetet gäller från och med vecka 27 och pågår i 4 veckor till att börja med. Chans till förlängning. Om jobbet: Tjänsten är en heltidstjänst med arbete dagtid. Du kommer att arbeta med distribution och leverera gods till butiker, återförsäljare och terminaler. Du kommer under veckorna att ligga ute då längre körningar förekommer. Vi söker dig som är redo att jobba heltid som CE-chaufför åt ett transportföretag. Som chaufför är det viktigt att du klarar av att köra fordonet på ett säkert och tryggt sätt. Du ska leverera med ett leende på läpparna och hålla ditt tidschema. Du kommer att ha chansen att utvecklas och arbeta för ett företag som är ett utav de största i sin bransch. Arbetsuppgifter: Framföra fordonet på ett säkert sätt Ansvara för godset i bilen Leverera med ett leende på läpparna Om dig: Denna roll passar dig som har god körvana med CE-fordon. Du uppskattar ett högt arbetstempo, kan ta dig an olika uppgifter inom yrket och ha god kunskap inom logistik och transport. Du ska ha ett glatt kundbemötande och en bra inställning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Kvalifikationer: Positiv och prestigelös CE-körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort Kunna tala och skriva svenska Meriterande: ADR 1.3 ADR Grund Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom distribution Arbetstid: 10 h/arbetspass Du varvar veckorna med att jobba 5 dagar för att sedan jobba 3 dagar. Du ligger ute under veckorna och kommer därför att sova i bilen. Lön enligt kollektivavtal. God ersättning. Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

Om företaget InmatiQ Mitt AB är ett bolag som specialiserar sig på fastighets- och industriautomation. De erbjuder helhetslösningar, från rådgivning och projektering till installation och service, alltid med fokus på energieffektivisering och hållbarhet. Som Sveriges första Advanced Partner till Siemens inom Smart Infrastructure ligger InmatiQ i framkant när det gäller digitala och framtidssäkra automationslösningar. De vill vara mer än bara en leverantör av tjänster, de vill vara en partner som ser möjligheter utöver det vanliga. InmatiQ är ett bolag inom Instalco-koncernen, grundat 2024. Trots att de är nya på marknaden har bolaget med sin seniora erfarenhet inom branschen redan uppnått betydande framgångar och etablerat sig som en pålitlig aktör inom sitt verksamhetsområde. Vi på Asta Agency samarbetar med InmatiQ i den här rekryteringsprocessen. Vi söker en Automationsingenjör med placering i Uppsala med omnejd. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos InmatiQ. Om tjänsten Som erfaren automationsingenjör på InmatiQ blir du en nyckelperson i att utveckla och implementera automationslösningar inom fastighetsautomation. Du arbetar i hela projektets livscykel – från projektering och konstruktion till programmering, driftsättning och support. Det innebär ett varierat arbete där du växlar mellan tekniska handlingar och programmering på kontoret, och praktiskt arbete ute hos kund med driftsättning, felsökning och optimering av system. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, prestigelöshet och kunskapsdelning är självklart. Här jobbar ingenjörer och projektledare nära varandra och målsättningen är att växa vidare med rätt personer i takt med att kundbasen expanderar. Dina arbetsuppgifter: Ta fram tekniska lösningar för automation, från överordnade system till fältnivå. Projektering, konstruktion och programmering av styr- och övervakningssystem. Driftsättning, felsökning och optimering av automationslösningar. Framtagning av driftkort, dokumentation och tekniska handlingar. Samarbete med kunder, konsulter och entreprenörer för att säkerställa helhetslösningar. Kvalifikationer och egenskaper I den här rekryteringsprocessen kommer dina personliga egenskaper vara av största vikt. Vi tror därför att du är en engagerad och nyfiken person med stort teknikintresse. Du gillar att ta ansvar, samarbeta nära kollegor och kunder samt driva saker framåt. Rollen passar dig som trivs med att varva kontorsarbete med att vara ute på plats i anläggningar i en praktisk roll. Vi söker dig som vill utvecklas i en roll med stort eget ansvar. Viktigast är att du har ett starkt tekniskt intresse och vill arbeta med projekt från början till slut. Hos InmatiQ får du en roll där du är med i hela projektflödet – från idé och projektering till färdig driftsättning. Du får möjlighet att växa i takt med företaget, både i ansvar och kompetens, samtidigt som du blir en del av en familjär kultur med korta beslutsvägar och stort förtroende. Här kombineras flexibilitet och frihet under ansvar med tydliga ramar och ett starkt stöd från kollegor och ledning. Därtill söker vi dig som har: Arbetslivserfarenhet inom automation eller el-teknik. Kunskap om automationssystem/fabrikat, gärna med fokus på Schneider eller Larmia. Ett stort intresse för datorer och teknik. B-körkort. Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av exempelvis Siemens, Bastec, Beckhoff, Saia, Webport eller liknande är meriterande, alternativt tidigare arbete med SCADA, driftsättning eller systemintegration. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid. Plats: Uppsala. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Agil Rekrytering söker lagerpersonal för extrajobb till uppdrag hos kund i Uppsala. Uppdraget riktar sig till dig som vill arbeta praktiskt, ta ansvar i det dagliga arbetet och bidra till ett stabilt och effektivt logistikflöde. Om uppdraget - Plock och pack av varor enligt fastställda rutiner - Hantering av inkommande leveranser och gods - Säkerställa ordning och struktur i lagermiljön - Arbeta enligt rutiner för kvalitet, säkerhet och arbetsflöde Vi söker dig som - Arbetar noggrant och har ett strukturerat arbetssätt - Trivs i ett fysiskt arbete med varierande tempo - Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra - Kommunicerar på svenska eller engelska - Erfarenhet från lager eller logistik är meriterande men inget krav Förutsättningar - Plats: Uppsala - Omfattning: Extrajobb / behovsanställning - Start: Omgående eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. När rätt match identifieras går vi vidare direkt. Skicka in din ansökan – vi återkopplar snabbt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom slutenvården på verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum, när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexaminerade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/) Vår verksamhet Alla arbetsroller som finns inom geriatrik och rehabiliteringsmedicin har en sak gemensamt, det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta inom vårt verksamhetsområde. Våra verktyg är vetenskap och beprövad erfarenhet och till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. Vi arbetar ständigt med förbättring och har tagit fram arbetssätt där patienten sätts i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara. Våra avdelningar är: 30A Geriatriska akutvårdsavdelning 30B Ortogeriatriska avdelningen 85C Rehabiliteringsmedicin och neurogeriatrisk avdelning Din kompetens Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6. Du är intresserad av geriatrik och eller rehabiliteringsmedicin. Du vill börja jobba vid någon av våra tre vårdavdelningar efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som biträde. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? 30A Avdelningschef Lena Mattsson 018-6113966, [email protected] 30B Avdelningschef Anngela Ingvarsson 018-6114036, [email protected] 85C Avdelningschef Ann Wettervik 018-617 12 72 (tel:0186171272) [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi rekryterar fortlöpande under ansökningstiden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta i en central roll där du kombinerar personaladministration och ekonomi inom anläggning och trädgård? Vi söker nu en medarbetare som vill vara med och stötta verksamheten inom personaladministration, ekonomi och projektadministration – med särskilt fokus på struktur, kvalitet och projektstyrning. Om rollen Som Personaladministratör / Ekonomiassistent har du en viktig roll i verksamheten där du arbetar nära projektledning, arbetsledning och ledning. Du arbetar under vår ekonomichef och fungerar som stöd inom ekonomi, personaladministration och projektadministration. Rollen innebär ansvar för personaladministration, lönehantering och fakturahantering samtidigt som du hjälper till att skapa struktur inom projekt. Du arbetar dagligen i projekthanteringssystemet Rekyl och hjälper till att säkerställa ordning och struktur i projektens ekonomi och dokumentation inom anläggning och trädgård. Du kommer även att ansvara för personalfrågor, hjälpa till med rekrytering och vara ett stöd för ledningen. Ditt arbete bidrar till att: Säkerställa korrekt ekonomisk uppföljning Effektivisera administration och fakturaflöden Skapa struktur i projekt och dokumentation Stödja produktion och arbetsledning administrativt Stötta personal med administrativa frågor, lönefrågor och övrigt Arbetsuppgifter Personaladministration & Ekonomi Lönehantering i VismaLön 600 Arbete i Hailey HR Hantering av leverantörsfakturor och kundfakturering Kontering och administrativ uppföljning Arbete i Rekyl Sammanställning av projektkostnader Hantering av underlag för löpande projektadministration Administrativt stöd till arbetsledning, ekonomichef och ledning Projekt- och verksamhetsstöd Sammanställa underlag inför projektmöten Hantera inköpsunderlag och orderadministration Kontakt med leverantörer och kunder Stödja organisationen med administrativa uppgifter Vi söker dig som Har: Erfarenhet som löneadministration Erfarenhet som ekonomiassistent Erfarenhet av arbete i Rekyl Erfarenhet av VismaLön 600 God administrativ förmåga Goda IT-kunskaper Erfarenhet från anläggning, trädgård eller entreprenadbranschen är meriterande Är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Lösningsorienterad Kommunikativ och serviceinriktad Van att arbeta i ett högt tempo Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll Möjlighet att påverka och skapa struktur Ett engagerat team med korta beslutsvägar Arbete i en växande verksamhet inom anläggning och trädgård Vill du vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss? Skicka din ansökan till oss – vi ser fram emot att höra från dig. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Om tjänsten Vi söker nu en legitimerad lärare för undervisning i spanska. Vi söker dig som trivs att arbeta med ungdomar och drivs av att få dem att växa och utvecklas. Du kommer ingå i ett arbetslag med kunniga och engagerade kollegor, som samarbetar för att skapa en trygg och utvecklande miljö. Öppenheten mellan lärare är stor och vi tar ett gemensamt ansvar för att alla elever ska lyckas. Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang. Lektionerna följer en struktur med tydliga mål och syften och är varierande i arbetssätt. Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund. I arbetsuppgifterna ingår arbetsuppgifter kopplade till lärarrollen såsom undervisning, planering och bedömning. Kvalifikationer I första hand söker vi dig som är erfaren och legitimerad gymnasielärare i spanska och engelska och är väl förtrogen med läroplan och styrdokument för gymnasiet. Utöver din ämneskompetens värdesätter vi ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och att du kan inspirera och engagera eleverna. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar. Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling. Villkor Anställningsform: tillsvidare med provanställning 6 månader Omfattning: 25% Tillträde: 260810 Kontakt: Monica Thuresson Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Grillska gymnasiet Uppsala Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex olika nationella program, såväl högskoleförberedande som yrkesprogram. Det personliga mötet, stolthet hos elever och lärare, nytänkande och resultat i form av kunskap och personlig utveckling är viktiga hörnstenar i vår verksamhet. Utmärkande för skolan är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö. Grillska gymnasiet i Uppsala har funnits sedan 2013 och utbildar i dag ca 350 elever inom såväl högskoleförberedande- som yrkesprogram. Vi är en mycket engagerad personalgrupp som jobbar tillsammans med fokus på elevernas kunskapsutveckling och välbefinnande. Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation som driver gymnasieutbildning på Grillska gymnasiet och Grillskas anpassade gymnasieskola samt vuxenutbildning på Stadsmissionens Yrkeshögskola. Med cirka 3 000 elever och studerande är vi en av Sveriges största idéburna skolaktörer. Att vara idéburen innebär framför allt att vi inte styrs av några andra intressen vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle. Skolorna är friskolor som drivs i stiftelseform, vilket innebär att det inte finns någon ägare som tar ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten. Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang. Stiftelsegrundaren Stockholms stadsmission har drivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund. Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv och sin egen förmåga och arbeta mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle.

Nu söker vi nästa superstjärna till Synsam! Är du en grym teamspelare med stort engagemang och en fena på att leverera i säljdialogen? Då borde du läsa vidare! För oss är kunden alltid nr 1 och som Style & Customer Advisor har du en av våra absolut viktigaste roller i att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder! Du kommer jobba med att hjälpa, inspirera och guida våra kunder till att göra de bästa köpen – bland annat genom vår populära abonnemangstjänst Lifestyle som har förändrat branschen. Det bästa? Du får göra det tillsammans med ett grymt team bestående av Store Manager, Optiker och andra Style & Customer Advisors. Känner du igen dig i följande? 👇 Du sporras av högt satta mål och drivs av att uppnå resultat tillsammans med teamet Du är full av energi och har ett starkt engagemang Du älskar att överträffa förväntningarna genom att ge bra service och sprida positiv stämning till kunder och kollegor Du tar ansvar för din uppgift, vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till det bästa köpet! Går du igång när du läser detta? Kul! Då kan vi vara helt rätt för varandra! 😎 För oss är det inget krav att du har erfarenhet av vår bransch, men om du tidigare har lyckats bra med försäljning och/eller kundservice är det ett stort plus. Funderar du fortfarande på om du ska söka? Hos oss på Synsam får du: Vara en del av ett branschledande företag med innovativa koncept och butiker i toppklass  Ett företag med höga ambitioner, utvecklingsmöjligheter och spännande karriärvägar – exempelvis genom löpande utbildningar i Synsam Academy och vårt interna Aspirantprogram, som utvecklar Style & Customer Advisors till framtida butikschefer. En trygg lön genom kollektivavtal men även möjlighet till bonus utifrån teamets prestation. Möjlighet till utökat ansvar i butiken. Du kan exempelvis bli ansvarig för Sport-sortimentet, B2B-försäljningen, Lifestyleabonnemanget eller bli Stilexpert, om du är intresserad av mode och trender. På sikt har du möjlighet att utvecklas till Optikrådgivare och genomföra synmätningar som ligger till grund för optikerns bedömning. Generöst friskvårdsbidrag. Utöver detta får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser! Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte!🚀Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Hoppas vi ses - ta chansen att bli vår nästa säljstjärna! 🌟

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du arbeta där din kompetens gör verklig skillnad – varje dag? På Centrala intensivvårdsavdelningen (CIVA) möter du patienter och närstående i livets mest avgörande stunder. För vissa är vi det sista hoppet, för andra början på vägen tillbaka. Det är ett arbete som ställer höga krav – men som också ger mycket tillbaka. Hos oss blir du en del av en verksamhet där avancerad intensivvård kombineras med stark teamkänsla, kontinuerligt lärande och möjlighet att bidra i hela vårdkedjan. Vår verksamhet På CIVA vårdar vi varje år cirka 850–900 patienter med svikt i livsuppehållande funktioner. Vi ansvarar för intensivvården i Uppsala län och är samtidigt en regional och nationell resurs för högspecialiserad vård. Våra patienter har ofta komplexa tillstånd som svåra infektioner, trauma, hjärtstopp och avancerad postoperativ problematik. Genom nära samarbete med andra intensivvårdsavdelningar vårdar vi även patienter med exempelvis brännskador, neuro- och thoraxsjukdomar. Arbetet är varierat och tempofyllt, med snabba omställningar och starkt teamarbete. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska inom intensivvård på CIVA är ditt huvudsakliga uppdrag att vårda våra inneliggande patienter med svikt i vitala funktioner. Du arbetar personcentrerat i team tillsammans med undersköterskor, intensivvårdsläkare och fysioterapeuter där ni bedriver avancerad intensivvård utifrån varje patients behov. Utöver detta deltar du i CIVA:s sjukhusövergripande uppdrag. Inom Akutlarm vuxen kan du ha rollen som larmansvarig sjuksköterska och tillsammans med intensivvårdsläkare medverka i akuta insatser på sjukhuset, där snabba beslut och gott samarbete är avgörande. Du deltar även i arbetet inom postintensivvårdsgrupp (PIG), där vi följer upp patienter efter utskrivning från IVA. Du planerar och samordnar uppföljningen tillsammans med vårdavdelning och andra professioner och bidrar till kontinuitet, trygghet och ökad förståelse för intensivvårdstiden. Under hösten startar vi en pilot med mobil intensivvårdsgrupp (MIG). Tillsammans med intensivvårdsläkare arbetar du proaktivt med tidiga insatser för patienter som försämras på vårdavdelning, med fokus på att förebygga allvarliga tillstånd och stärka patientsäkerheten. Dina kvalifikationer och din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom intensivvård. Du kan vara ny i rollen eller ha längre erfarenhet. Du arbetar strukturerat även i högt tempo, har god samarbetsförmåga och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har ett personcentrerat arbetssätt och förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en utvecklande och meningsfull arbetsvardag i en högspecialiserad miljö. Vi erbjuder tillsvidareanställning med rotation dag, kväll och natt i en schemamodell som främjar återhämtning. Du får en individuellt anpassad introduktion med stöd av avdelningslärare samt kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildning och reflektion i vardagen. Arbetet ger dig möjlighet att utvecklas både i det avancerade intensivvårdsarbetet och genom våra sjukhusövergripande uppdrag. Du blir en del av ett erfaret och stöttande team där vi tar ansvar tillsammans – hos oss är du aldrig ensam. Vi har en stark koppling till forskning och utbildning i samarbete med Uppsala universitet och en etablerad post-IVA-mottagning. Våra lokaler är anpassade för god arbetsmiljö med ergonomiskt ljus och ljud. Du erbjuds friskvårdsbidrag upp till 3000 kronor samt andra förmåner via Region Uppsala. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna: Anna Allenbrant, avdelningschef 018-611 48 39 [email protected] Facklig kontakt: Vårdförbundet [email protected] Du är även välkommen att hospitera hos oss. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.