Därför är detta jobb för dig Här blir du en del av regionens främsta Life Science-konsulter och ett bolag med lång erfarenhet inom branschen. Vi bidrar tillsammans med våra kunder till att förbättra människans liv och livskvalitet genom att bland annat utveckla produktion, kvalitet och projektverksamhet. Här sätts du och din utveckling i fokus, du kommer ha en kontinuerlig dialog med din närmsta ledare om dina utvecklingsmöjligheter framåt för att forma en plan som passar dig och dina ambitioner. Därtill blir du en del av ett team med kunniga kollegor som både har roligt tillsammans och hjälper varandra i uppdrag och projekt. Kontorets placering i Uppsala Business Park ger oss även närhet till intressanta dialoger och föredrag med andra kunder samt tillgång till flertalet aktiviteter som anordnas. Du blir en del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Arbetsuppgifter Hos oss finns möjligheter till varierande och utvecklande uppdrag hos våra kunder inom Life Science. Vår bredd av kunder gör att vi utifrån dina erfarenheter, egenskaper och ambitioner hittar ett uppdrag där du trivs och din expertis kommer tillrätta. Du kommer exempelvis arbeta inom något av följande områden: validering/kvalificering QA QA IT/datoriserade system projektledning processteknik produktionsutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har en förmåga att arbeta förbättringsorienterat och som är lösningsfokuserad. Du trivs också med att dela erfarenheter och kunskap med kollegor. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin eller den medicintekniska branschen inom ex. validering, processteknik eller QA Vana av att jobba enligt GMP utbildning inom exempelvis bioteknik, kemiteknik, maskinteknik, medicinteknik eller motsvarande Du har flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-06-28. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk.  SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12-16 år med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Institutionen är placerad strax utanför Enköping i ett naturskönt område nära till Mälaren. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS Eknäs Ungdomshem befinner sig just nu i en spännande fas av utveckling och tillväxt. Sök tjänsten om du vill vara med på denna resa och tillsammans med oss bidra till en plats för förändring! Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer.   Du ska också ha:  Relevant högskoleexamen med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan utbildning, som lägst 2-årig eftergymnasial utbildnig i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. För att en gruppledare ska kunna utses till ställföreträdande enhetschef och/eller ingå i chefsberedskap behöver denna ha högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap.    På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 21 juni 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.        SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv, känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering. Är du utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom område barn och unga? Välkommen! Vi är tre placeringsenheter som är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område mottagning, stöd och placering. Det finns tre placeringsenheter och varje enhet har cirka 25 medarbetare. Inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn. Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk. Vi har flexibla arbetstider och det finns möjligheter att förlägga sin arbetstid på annan plats när verksamheten tillåter det. Vi sitter i fräscha lokaler på Bolandsgatan 10a. Beskrivning av arbetsuppgifter Som socialsekreterare ansvarar du för att följa upp hur det går för de barn och unga som är placerade. Vi arbetar med myndighetsutövning gentemot enskilda. Du kommer att träffa våra placerade barn och göra hembesök hos dem i deras familjehem. Du håller samtal med barnen utifrån deras ålder och mognad, skriver övervägande och omprövningar av vården, samt utreder behov och fattar beslut (enligt delegation) kring det placerade barnet. Vi arbetar med barn och unga som är placerade enligt både socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du kommer att göra bedömningar och analyser av barnens behov utifrån dessa och andra relevanta lagar. En stor del av ditt arbete kommer också att handla om att samarbeta med barnens biologiska föräldrar och nätverk. Frågor om umgänge kan till exempel vara en del av dina arbetsuppgifter. Andra uppgifter kan inkludera avtalsuppföljning och kontakt med andra myndigheter, som Försäkringskassan och Regionen. Resor inom hela landet är en naturlig del av vårt arbete. Även om vi oftast kan planera våra dagar, finns det stor variation i vårt arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen. B-körkort. Goda muntliga och skriftliga kompetenser i svenska. Erfarenhet av myndighetsarbete med barn och unga. I din yrkesroll är du trygg och har god självinsikt, vilket gör att du kan se relationer och situationer i ett professionellt perspektiv. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer framåt. Förändringar möter du med flexibilitet – du kan snabbt anpassa både synsätt och arbetssätt och ser möjligheter där andra kan se hinder. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Engqvist, enhetschef, 018-265 59 01. Fackliga företrädare: Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för onkologisk endokrinologi ingår i verksamhetsområdet Blod- och tumörsjukdomar (BoT) Verksamhetsområdet BoT har cirka 300 anställda medarbetare. Sektionen för onkologisk endokrinologi ca 50 och bedriver öppen och slutenvård av patienter med neuroendokrina tumörer. Sektionen utreder, behandlar och kontrollerar patienter med alla typer av neuroendokrina tumörer (NET) oavsett ursprung. Vi sköter också andra endokrina tumörer som binjurebarkscancer och feokromocytom samt ärftliga tumörsyndrom såsom MEN 1, 2, VHL och SDH. Vi ser naturligtvis patienter från Uppsalaregionen men majoriteten av patienter kommer från andra regioner och universitetssjukhus samt från utlandet. Vården bedrivs i multidisciplinära team i nära samarbete med enheterna för patologi, endokrinkirurgi, klinisk kemi, radiologi, nuklearmedicin, kardiologi, thoraxkirurgi med flera. Forskningsaktiviteten är hög. Enheten är som enda center i Sverige certifierad som ett CoE inom den europeiska organisationen ENETS för både GEP NET och Lung NET, inom Akademiska sjukhuset samt ett ERN center för NET. Vi är ett CoE inom ENSAT (binjureorganisation). Vi är sedan 1 april 2023 en enhet för Nationell högspecialiserad vård för neuroendokrina buktumörer samt avancerade binjuretumörer. Ditt uppdrag Som överläkare inom onkologisk endokrinologi har du intresse för forskning inom ditt område samt bred kunskap och intresse för att utveckla utredningar och behandlingar av NET. Dina kvalifikationer Du har 5 års specialistkompetens inom Endokrinologi. Bred erfarenhet av NET inom öppen och sluten vård. Du är forskningsaktiv inom området och disputerad inom området. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Överläkare Staffan Welin, 018-611 02 16 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en driven arbetsledare som trivs med att ha ansvar från planering till färdigt resultat? Har du erfarenhet av skötsel, drift och arbetsledning inom trädgård eller mark? Tycker du dessutom om att arbeta nära kunder, leda personal och skapa välskötta utemiljöer? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Vi på Trädgårdsanläggare Hallblom AB söker nu en arbetsledare med fokus på våra skötselavtal och driftentreprenader. Rollen innebär att du leder och ansvarar för våra skötselområden – från planering och resursfördelning till uppföljning, kvalitetskontroller och kundkontakt i samråd med arbetschefen. Vi arbetar med allt från grönyteskötsel, ogräsrensning, planteringsskötsel och gräsklippning till vinterunderhåll, trädvård och löpande drift. Som arbetsledare blir du en nyckelperson som säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och att kunden känner sig trygg genom hela processen. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Planera och leda det dagliga skötselarbetet Leda personal och fördela resurser ute i områdena Genomföra platsbesök, kvalitetskontroller och uppföljningar Ha löpande dialog med kunder och fastighetsägare Hantera felanmälningar och åtgärder Planera för maskiner, material och bemanning Säkerställa dokumentation och egenkontroller Delta i kalkyl- och offertarbete vid behov Följa upp utförda arbeten och säkerställa kvalitet enligt avtal Om dig Vi söker dig som: Har erfarenhet som arbetsledare inom mark, trädgård eller drift Är van att ha kundkontakt och gillar att bygga långsiktiga relationer Har god struktur och kan planera och prioritera i vardagen Är lösningsorienterad och trivs med att ha många bollar i luften Har erfarenhet av skötsel och drift av utemiljöer Har ekonomiskt tänk och förståelse för planering och uppföljning Har god svenska i tal och skrift Har B-körkort Meriterande: Erfarenhet av skötselavtal och driftentreprenader Utbildning inom trädgård, mark eller anläggning Erfarenhet av entreprenadjuridik eller kundavtal Erfarenhet av kalkyl och projektplanering Om oss Trädgårdsanläggare Hallblom AB är ett familjärt företag med hjärtat i Uppsala. Vi kombinerar hög kompetens inom mark, trädgård, skötsel och anläggning – och vi gör det med kvalitet, respekt och engagemang. Här hjälps vi åt och har kul tillsammans samtidigt som vi levererar professionella resultat till våra kunder. Vi har kollektivavtal och goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss är du en viktig del av helheten och vi strävar efter långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi söker en legitimerad psykolog till Akademiska sjukhusets ätstörningsvård för vuxna – en möjlighet för dig som är intresserad av att arbeta med ätstörningsvård. Vår verksamhet På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav Sektionen för Affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar däribland Ätstörningsenheten för vuxna. På Ätstörningsenheten erbjuder vi behandling till patienter med ätstörningsproblematik som har behov av vård inom specialistpsykiatrin. Sedan december 2023 har vi även tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) för patienter med svårbehandlade ätstörningar. Ditt uppdrag I din roll som psykolog kommer dina arbetsdagar att bestå av varierande och stimulerande arbetsuppgifter på mottagning. Det inkluderar bland annat att genomföra strukturerade bedömningar både av ätstörningar och eventuell samsjuklighet, behandling med KBT-E, internetbaserad behandling, gruppbehandling och uppföljningssamtal av patienter som har genomgått behandling hos oss. Arbetet sker både i team och självständigt, med handledning efter behov, och det finns möjlighet till arbete både inom den specialiserad vården och på den högspecialiserade vården. Dina kvalifikationer Du ska vara legitimerad psykolog med KBT-inriktning. Erfarenhet av att behandlingsarbete inom ätstörningsområdet är meriterande. Då en stor del av arbetet är teambaserat ställs det stora krav på interaktion med kollegor och andra professioner, varför god samarbetsförmåga och ödmjukhet är värdefulla personliga egenskaper. Att du tycker om att arbeta tillsammans med andra för både patienternas- och verksamhetens bästa ser vi som en självklarhet. Vana att arbeta i Cosmic journalsystem är en tillgång. Är du en person med intresse för att utveckla ätstörningsvården inom psykiatrin och arbeta patientnära kommer du att trivas hos oss. Vi erbjuder Tjänsten är en tidsbegränsad anställning, sex månader med start 1/10. Vi kommer att erbjuda en god introduktion som anpassas efter dina behov. Som anställd hos oss erbjuder vi en personlig utvecklings- och kompetensplan. Regelbunden fortbildning ser vi som nödvändigt både för att upprätthålla och utveckla egna kompetensen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef för ätstörningsenheten för vuxna, Elisabeth Welch, [email protected]. Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Hjärtligt välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration. Tillsättning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du leda och utveckla en region med stark lokal närvaro där träning, bad och människor möts? Som Regionchef på Actic får du ett helhetsansvar för en strategiskt viktig region i Uppsala med omnejd. Rollen kombinerar strategisk höjd med nära operativt ledarskap, där du leder platschefer, driver medlemsutveckling och omsätter Actics strategi, koncept och kundlöfte till genomförande i vardagen. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Actic. Om företaget Actic driver cirka 100 träningsanläggningar i Sverige. På flera orter erbjuder vi gym, gruppträning och även bad. Det gemensamma för alla våra anläggningar är vårt uppdrag – att få fler människor i rörelse och skapa träningsglädje i vardagen. Actic är en värderingsstyrd organisation där Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork genomsyrar arbetet. Kulturen präglas av ansvarstagande, tydlighet och ett starkt engagemang för både medlemmar och kollegor. På flera orter har Actic också ett nära samarbete med kommuner. Regionen som den här rollen ansvarar för omfattar 15 anläggningar och rymmer stor variation – från gym och gruppträning till bad och kommunnära verksamhet. Det ställer krav på ett ledarskap som klarar både daglig operativ styrning och långsiktig utveckling. Det här erbjuder Actic dig: Möjlighet att arbeta med träning och hälsa och bidra till verklig samhällsnytta En stark teamkultur där man tror på det man gör och stöttar varandra i vardagen Goda möjligheter att utvecklas, både som ledare och som specialist En organisation som på riktigt bryr sig om sina medarbetare och tror på att engagemang och arbetsglädje driver hållbara resultat Ansvar och arbetsuppgifter Som Regionchef har du helhetsansvar för att leda och utveckla verksamheterna i din region. Du ansvarar för att utveckla regionens medlemsbas, intäkter och lönsamhet. Rollen är tydligt verksamhetsnära och bygger på att du skapar resultat och engagemang genom dina chefer. Fokus ligger på att etablera struktur, utöva ett närvarande ledarskap med tydlig uppföljning samt säkerställa genomförandekraft i vardagen. En central del av uppdraget är att stärka platschefernas förmåga att arbeta affärsmässigt och strukturerat med försäljning, onboarding, retention och uppföljning, samt att aktivt motverka churn. Särskilt viktig del av arbetet innebär att driva churnreducerande aktiviteter för att säkerställa att medlemsbasen både utvecklas och behålls över tid. Du säkerställer att strategier, mål och koncept omsätts till konkret handling ute på anläggningarna, genom nära samarbete med platscheferna. Du rapporterar till COO och samarbetar tätt med andra regionchefer samt Actics supportfunktioner inom bland annat marknad, HR och Finance. Tjänsten innebär resor främst inom regionen. Leda och utveckla platschefer genom tydliga mål, närvaro och regelbunden uppföljning Driva medlemsutveckling med fokus på försäljning, onboarding, churn‑arbete och retention Ansvara för regionens kommersiella resultat och lönsamhet Säkerställa hög kvalitet i drift samt att Actics arbetssätt och kundlöfte efterlevs i vardagen Omsätta övergripande strategi till lokal genomförandekraft och driva utveckling tillsammans med platscheferna Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet från ledande roller inom service, retail, besöksnäring eller liknande verksamheter Erfarenhet av operativt ledarskap med budget‑, resultat‑ och personalansvar Vana att kombinera närvaro i driften med strategisk höjd Mycket god förståelse för affärsdrift, försäljning och finansiell uppföljning B‑körkort Meriterande: Erfarenhet av att leda andra chefer och ledare Erfarenhet från gym‑, tränings‑ eller närliggande bransch För att lyckas i rollen trivs du med struktur, tempo och tydlig uppföljning. Du är närvarande i verksamheten, tydlig i dina förväntningar och konsekvent i ditt ledarskap. Du kombinerar affärsmässighet med ett genuint engagemang för människor och får energi av att utveckla både prestation och arbetsmiljö. Hos Actic är omtanke om medarbetare en förutsättning för prestation – och du delar synen på att hållbara resultat skapas genom tydlighet, ansvar och genomförande i vardagen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt Plats: Uppsala med omnejd. Rollen innebär resor inom regionen och tillhörighet till Actics kontor i Solna. Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du specialistläkare som söker en vardag där du kan gå hem med en god känsla i magen av att ”ha hunnit med”? Tilltalas du av att arbeta förebyggande och konsultativt tillsammans med andra yrkeskategorier, med fokus på våra kunders verksamhet? Falck hälsa och arbetsliv växer med fortsatt förtroende från våra kunder, och vi utökar nu vårt läkarteam på vår nya enhet i Uppsala med ytterligare en kollega som är nyfiken på sambandet mellan arbete och hälsa och vill skapa ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Hos oss på Falck får du en attraktiv läkarroll i en verksamhet som hjälper dig att skapa en balans mellan arbete och privatliv. Du erbjuds en strukturerad arbetsdag med reglerade, helgfria arbetstider och möjlighet att planera din tid. Här blir du en del av ett tvärvetenskapligt team med ett nära och coachande ledarskap, där du får göra meningsfull skillnad för våra kunder. Som läkare på Falck jobbar du i partnerskap med allt från stora rikstäckande bolag till lokala företag. Du blir en viktig del av en nationell organisation vars tjänster når 1,2 miljoner människor och varje dag bidrar till ett mer hållbart arbetsliv i hela Sverige. Din roll hos oss Du har en viktig medicinsk roll internt och på uppdrag av våra kunder, där du arbetar med: Lagstadgade undersökningar och medicinska kontroller inom olika områden. Arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder som arbetsförmågebedömningar och stöd i sjukskrivningsprocesser. Hälsofrämjande insatser, såsom föreläsningar och rådgivning för ledningsgrupper. Hälsokontroller för privatpersoner  Vi söker dig som är Specialistläkare inom Arbetsmedicin, Arbets- och miljömedicin, Företagshälsovård eller Yrkes- och miljömedicin. Vi är även öppna för dig med annan specialitet (t.ex. allmänmedicin, internmedicin, psykiatri, rehabilitering) som är genuint nyfiken på sambandet mellan arbete och hälsa. Bekväm med och har intresse för att arbeta i digitala verktyg. Behärskar svenska i tal och skrift.  Som person är du En god lagspelare som trivs med att samarbeta och dela med dig av din kunskap. Affärsmässig och konsultativ i ditt förhållningssätt. Strukturerad och mån om att leverera ett kvalitativt resultat. Flexibel och prestigelös i din inställning. Du känner även igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig En förutsägbar och planerbar arbetsdag (helgfria vardagar kl. 8-17). Ett meningsfullt och utvecklande arbete i tvärvetenskapliga team med trevliga kollegor. Verksamhetsanpassad kompetensutveckling med mentorskap och handledning vid behov. Kollektivavtal, marknadsmässiga förmåner. Tillgång till ett nära, coachande och närvarande ledarskap. Inspirerande kundkontakter med möjlighet att skapa resultat på individ-, team- och organisationsnivå. Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Placering i Uppsala, tjänstgöringsgrad 80-100% och tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan innehålla resor inom närområdet till Falcks enheter och kunder. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Susanne Frode Telefon +46 018-68 54 25E-post [email protected]  Välkommen med din ansökan senast 2026-06-21. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.

Pizzabagare sökes – Heltid Vi söker en erfaren och ansvarsfull pizzabagare för heltidsarbete. Du ska kunna arbeta självständigt, vara stresstålig och ha passion för mat och service. Krav: Erfarenhet som pizzabagare Ansvarsfull och punktlig God samarbetsförmåga Meriterande: Erfarenhet av att baka napolitansk pizza Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Vid intresse, kontakta oss via meddelande eller telefon. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.