Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På urologavdelning 50 C utreds, behandlas och opereras personer med sjukdomar i urinvägarna. Vi är en kirurgisk enhet specialinriktad mot urologi med både planerad och akut verksamhet. Vår elektiva verksamhet riktar sig mot cancersjukdomar i urinblåsa, prostata, njurar och testiklar. I det akuta flödet tar vi hand om bland annat stora njurtrauman, akuta blödningar, sepsis samt akuta skador på penis och testiklar. Vi opererar även unga vuxna med missbildningar i urinvägarna. Vi arbetar i team tillsammans med patienten. Det innebär att vi fokuserar på personens unika behov, resurser och erfarenheter och inte bara på sjukdomen. I ditt arbete kommer du att möta patienter i olika åldrar och situationer, där du är med och gör skillnad i deras liv. Arbetsgruppen på 50C består av kompetenta, vänliga och trygga kollegor som kommer välkomna dig snabbt in i gruppen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med en till två undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med läkare, fysioterapeuter, dietister och apotekare. Arbetsuppgifterna är varierande; sedvanlig postoperativ vård, in-och utskrivningar, akut omhändertagande, vårdplanering och insatser för patienter med komplexa vårdbehov. Till din hjälp har du stöd av vår samordnande sjuksköterska som agerar mentor och utskrivningsansvarig. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är ansvarstagande, noggrann och professionell. Du har tidigare erfarenhet inom slutenvården eller nyexaminerad, du trivs i en utbildningskultur och är innovativ. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Du är flexibel och har god förmåga att växla både tempo och arbetsuppgifter när situationen kräver. Vi söker någon som vill vara en del av utvecklingen av vår avdelning och någon som tycker om att driva förbättringsarbeten. Vi erbjuder • Individuellt anpassad introduktion på 5 veckor. • Mentorskapsprogram första året hos oss, för en trygg start på din karriär. • Kompetenstrappan, där du ges möjlighet att utvecklas från novis till expert. • Regelbundna utbildningar som SMART, HLR, mini-föreläsningar och reflektion. • En flexibel arbetsplats där du har inflytande över schema och din utveckling • En ledning som är närvarande, kommunikativa, transparent och återkopplar Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att appliceras. Tjänsten kan tillsättas enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset bedriver en bred och högspecialiserad barnsjukvård med nära samarbeten mellan de olika specialiteterna och övriga sjukhuset. Forskning, undervisning och kontinuerlig utveckling är viktiga inslag i vårt arbete. Vi söker nu dig som vill arbeta med barnmedicin och vill utbilda dig till barnläkare hos oss. Vi kan erbjuda alla delar av din ST-utbildning förutom barnpsykiatrin som blir en randutbildning. Barnmedicin är en jourtät specialitet vilket bör beaktas innan du söker tjänsten. ST-läkarna här på barnsjukhuset är en aktiv grupp som driver forskningsprojekt, utvecklingsarbeten och har gemensamma sociala aktiviteter. Ditt uppdrag Dina placeringar kommer att vara på de flesta av barnsjukhusets olika sektioner. Du kommer att ingå i primärjourslinjen. Du kommer att ha en tilldelad handledare under hela din ST-tjänst. Planeringen av din ST sker tillsammans med vår ST-studierektor och din handledare. Du kommer att vara kursamanuens för läkarprogrammets pediatrikkurs under en termin. Dina kvalifikationer Du som söker har svensk läkarlegitimation, en god samarbets- och kommunikationsförmåga och ett intresse av barnmedicin. Erfarenhet av svensk sjukvård är en förutsättning för anställning. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förutsättningar att bidra till verksamheten. Forskningsaktivitet, gärna knuten till Akademiska barnsjukhuset är meriterande liksom tidigare klinisk tjänstgöring hos oss. Vi erbjuder Du erbjuds en ST-tjänst omfattande minst 63 månader i barn-och ungdomsmedicin enligt Socialstyrelsens riktlinjer. En del av tjänstgöringen kommer att ske vid våra öppenvårdsenheter i länet. Jourtjänstgöring är en viktig del av anställningen. Om du inte tidigare har arbetat hos oss som läkare kan vi tillämpa provanställning i 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Ulrika Bäckman, Sektionschef akut barnsjukvård, ST-chef 018-6170972. Angelica Brekkan, ST- Studierektor, 018-6174013 Henrik Hill, facklig representant UAL, 018-6110000 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida https://kemi.uu.se/angstrom Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet Projekt och teknik Tjänsten ingår i projektet ”Electrolyte Volume Metrology for Sustainable Lithium‑ion Batteries”, som syftar till att utveckla en ny, minimalt invasiv gassorptionsteknik för att kvantifiera elektrolytvolymen i kommersiella litiumjonceller utifrån gasupplösning i elektrolyten. Projektet finansieras genom Novo Nordisk Foundations Pioneer Innovator Grant, som grundar sig på en uppfinning som omfattar metoden och apparaturen för att bestämma elektrolytmängden i kommersiella litiumjonbatterier. Arbetsuppgifter Utveckla försöksuppställningen för att studera elektrolytens beteende i kommersiella litiumjonbatterier. Förfina testbänken och programvarugränssnittet för kvantitativ bestämning av elektrolytförbrukningen i kommersiella Li-jonceller. Kartlägga gaslösligheter i kommersiellt relevanta elektrolytformuleringar. Dokumentera hårdvara, mätprocedurer och arbetsflöden för dataanalys i standardrutiner (SOP), interna rapporter och vetenskapliga manuskript. Bidra till kommersialiseringen av den patenterade tekniken genom samarbete med industripartner för tidig utvärdering av prototyper. Samarbeta med projektgruppen och relevanta forskningsgrupper inom Ångström Advanced Battery Centre, samt presentera resultat vid gruppmöten och på nationella och internationella konferenser. Kvalifikationskrav Magisterexamen eller högre inom kemi, materialvetenskap, fysik, elektroteknik, maskinteknik eller ett närliggande område. En doktorsexamen är meriterande men inte ett absolut krav om motsvarande erfarenhet kan styrkas. Erfarenhet av litiumjonbatterier och/eller elektrokemisk energilagring, till exempel celltestning, åldringsstudier eller relaterad diagnostik. Praktisk erfarenhet av utveckling av experimentuppställningar (hårdvara, sensorer, programvarugränssnitt) och kvantitativ dataanalys. Goda kunskaper i IT- och programmeringsmiljöer relevanta för mätstyrning och databehandling (t.ex. Python, MATLAB, LabVIEW eller liknande). Utmärkta kunskaper i talad och skriftlig engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av samarbete med branschpartner, nystartade företag eller kommersialisering av forskningsresultat (immateriella rättigheter, patent, proof-of-concept-projekt). Erfarenhet av att utarbeta affärsplaner Erfarenhet av säker hantering och testning av litiumjonceller samt av att använda utrustning för trycksatt gas. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 100 %. Startdatum: 1 september 2026 eller senast 1 oktober 2026. Placeringsort: Institutionen för kemi – Ångströmlaboratoriet, Uppsala universitet, Uppsala, Sverige Upplysningar om anställningen lämnas av Dr. Lennart Reuter Department of Chemistry – Ångström Laboratory, Uppsala University E‑mail: [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 19 08 2026, UFV-PA  2026/2392.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Verksamhetsområde plastikkirurgi och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den käkkirurgiska sektionen med 40 medarbetare omfattar förutom käkkirurgi, käkortopedi och orofacial medicin, egen steril- och operationsavdelning och CBCT röntgen. Sektionen bedriver forskning med hög aktivitet i samarbete med Uppsala universitet och flera internationella samarbetspartners inom akademi och industri. Vår verksamhet är kvalitetscertifierad enligt SS-EN 15224 och ISO 9001. Inom verksamhetsområdet plastikkirurgi och käkkirurgi bedrivs en stor del av sjukhusets högspecialiserade riks- och regionvård samt landstingets två rikssjukvårdsuppdrag, allt i nära samarbete mellan olika specialiteter. Ditt uppdrag Som undersköterska på käkkirurgiska mottagningen har du en varierad roll där du kombinerar patientnära arbete med administrativa och praktiska arbetsuppgifter. Du är en viktig del av teamet och bidrar till att mottagningens verksamhet fungerar smidigt och effektivt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • provtagning och kontroll av vitalparametrar • assistans vid mottagningsbesök och polikliniska operationer efter introduktion • förberedelse av behandlings- och operationsrum samt material och instrument • patientadministration, bokningar och samordning av patientflöden • hantering och beställning av förbrukningsmaterial samt kontroll av medicinteknisk utrustning • arbete enligt gällande hygien- och patientsäkerhetsrutiner. • arbete inom sterilen • administrativt stöd till chefer Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas och förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling, där flexibilitet och vilja att bidra inom olika delar av mottagningens arbete är en viktig del av uppdraget. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska med skyddad titel med några års erfarenhet, gärna med inriktning akutsjukvård eller kirurgisk vård, och som har erfarenhet av kliniskt arbete. Har du tidigare arbetat inom operationsverksamhet, kirurgi eller öppenvård är det meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, motsvarande svenskt gymnasium eller Svenska C1, i både tal och skrift. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är ansvarstagande, strukturerad och har ett gott bemötande. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och har förmåga att prioritera och behålla lugnet även när arbetsbelastningen varierar. Du arbetar självständigt men uppskattar också teamarbete och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Du är flexibel, serviceinriktad och vill bidra till en god arbetsmiljö och en trygg och säker vård för våra patienter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett ettårigt heltidsvikariat med möjlighet till förlängning. Tjänsten omfattar 40 timmar per vecka med arbetstid förlagd till måndag–fredag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du möjlighet att arbeta inom högspecialiserad och avancerad vård i en stimulerande miljö där du blir en del av ett engagerat och kompetent team. Du får arbeta med komplexa patientärenden och bidra till vård av hög kvalitet. Vi erbjuder även attraktiva förmåner som bidrar till en bra balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Parisa Tohidast 072 230 11 03 Biträdande sektionschef Rebecca Nilsson 018-617 43 56 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Logistikmedarbetare till Apoteas nya automationsgrupp Är du nyfiken på logistik, teknik och smarta lösningar? Vill du utvecklas inom automation och bli en del av en helt ny satsning på en av Sveriges modernaste logistikanläggningar? Vi på Kila People AB söker nu engagerade medarbetare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos vår kund Apotea i Morgongåva. Du behöver inte ha erfarenhet av automation sedan tidigare. Det viktigaste är att du är nyfiken, gillar att lösa problem och vill lära dig. När du börjar hos oss får du en gedigen introduktion och utbildning på plats, där du lär dig hur Apoteas automationslösningar fungerar. Du får också stöd av erfarna kollegor, så att du känner dig trygg i rollen. Apotea bygger nu upp en helt ny Automationsgrupp där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du blir anställd av Kila People AB och arbetar som konsult hos Apotea som en del av deras logistikteam. Tjänsten finns både på dag- och kvällsskift. Om rollen Som logistikmedarbetare inom automation ser du till att de automatiserade logistikflödena fungerar som de ska. Du övervakar flödet, löser enklare driftstörningar och ser till att arbetet flyter på. Om det uppstår tekniska fel som kräver service lämnar du över ärendet till Apoteas servicegrupp, som ansvarar för underhåll och reparationer. Dina arbetsuppgifter Övervaka de automatiserade logistikflödena. Hantera enklare driftstörningar och få igång flödet igen. Avgöra när ett problem behöver lämnas vidare till servicegruppen. Dokumentera återkommande störningar och förbättringsförslag. Vara ett stöd för kollegor i frågor som rör de automatiserade flödena. Vem söker vi? Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och tycker om att arbeta lösningsorienterat. Du behöver inte kunna allt från början, vi värdesätter din inställning och vilja att utvecklas. Vi tror att du: Har ett intresse för logistik, teknik eller automation. Tycker om att arbeta strukturerat och noggrant. Trivs med att samarbeta och hjälpa andra. Gillar att lösa problem och ta ansvar. Meriterande: Erfarenhet av lager- eller logistikarbete. Erfarenhet av automatiserade lager eller logistikmiljöer. Praktisk information Arbetsgivare: Kila People AB Placering: Apotea, Morgongåva Arbetstid: Dag- eller kvällsskift Anställningsform: Heltid, visstidsanställning med goda möjligheter till långsiktig anställning. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra varför du vill bli en del av Apoteas nya automationsgrupp.

Välkommen till Uppsala kommun arenor och fastigheter AB! Bolaget bygger, äger, utvecklar och förvaltar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Vi skapar levande mötesplatser i en växande kommun och bidrar till att stärka bilden av Uppsala som en attraktiv kommun att besöka, leva och verka i. Vi bidrar aktivt i arbetet för ökad folkhälsa och utvecklar Uppsala som evenemangsplats. Några av våra välbesökta arenor och byggnader är exempelvis Fyrishov, Studenternas, Gränby sportfält, Uppsala konsert och kongress samt stadshuset. Hos oss finns kollegor i många olika yrkesgrupper med stor samlad kompetens. Tillsammans vill vi skapa en kreativ och stimulerande arbetsplats där vi gör skillnad för Uppsala kommuns invånare, föreningar och deras supportrar, våra hyresgäster samt besökare till staden. Mer information om vårt bolag hittar du på https://arenorochfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av budgetarbete och arbete med ekonomisk uppföljning? Gillar du att vara ett aktivt stöd till chefer? Då kan det här vara jobbet för dig! Uppsala kommun arenor och fastigheter AB är ett kommunägt bolag som bildades 2021 genom sammanslagning av flera bolag och förvaltningsenheter. Vi är verksamma inom fastighetsbranschen och besöksnäringen i Uppsala. Bolaget äger, förvaltar, bygger och utvecklar arenor och fastigheter i Uppsala stad och landsbygd. Ditt uppdrag Som Business Controller hos oss arbetar du nära verksamheten och är en viktig partner i ekonomiska frågor. Du kommer att arbeta med budget, prognoser, bokslut, analys och rapportering. Rollen innebär att du stöttar ledningen med ekonomiska underlag och bidrar till att utveckla affärsområdets ekonomiska styrning. Bolaget är nu uppdelat i två affärsområden, tillgång och verksamhet. På affärsområde tillgång hanteras ekonomin kopplad till våra fastigheter. Allt från investeringar, utveckling i projektekonomi till löpande förvaltning. Inom affärsområde verksamhet hanteras bland annat evenemang, arenadrift och badverksamhet. Uppdraget kommer initialt att fokusera på affärsområde verksamhet men kan förändras över tid.  Du ingår i controllerenheten som består av business- och verksamhetscontrollers och ligger under avdelningen ekonomi och verksamhetsstyrning. Enheten ansvarar för bolagets mål och ekonomiuppföljning, där du rapporterar till controllerchef. Rollen innebär mycket kontakt med kollegor och du samarbetar löpande med affärsområdesledning, redovisningsenheten, verksamhetscontroller samt relevanta kollegor inom bolaget och kommunen. Vi arbetar i aktivitetsbaserad miljö och erbjuder flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta både på plats och på distans. Din Bakgrund Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av budgetarbete och arbete med ekonomisk uppföljning. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i Excel. Du behöver även ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Som person är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Vidare har du förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Jobbet passar dig som är analytisk och är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Louise Sköld, biträdande ekonomichef, 018-727 26 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Fackliga företrädare:  Vision, Elvira Hadziagovic, 018-7270272 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Till Förskolan Tittut söker vi nu en förskollärare! Tjänsten är ett vikariat from september till 270630 med ev förlängning. Här på Tittut har vi 26 barn, två förskollärare, tre barnskötare och en resurs. Vi arbetar just nu med att utveckla vår förskola till en förskola där vi inspireras av Reggio Emilia, där barn och pedagoger möts tillsammans i olika lärande miljöer. Du som söker får gärna ha erfarenhet av att arbeta aktivt med lärmiljöer, men det är inget krav! Ett krav är däremot ett intresse för barn och deras väg till utveckling, en "Ja! Det gör vi!" - inställning och en vilja att ha roligt på jobbet tillsammans med barn och kollegor! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan annonsens avslut.

Vi söker Kundservicemedarbetare! Kila People AB söker nu drivna konsulter för ett spännande uppdrag hos våran kund – Apotea i Morgongåva. Om rollen och uppdragetSom kundservicemedarbetare kommer din främsta uppgift är att ge förstklassig service via telefon, mejl och chatt. Du arbetar som konsult via Kila People, men din vardag spenderas på plats på Apotea i Morgongåva.Dina arbetsuppgifter bland annat: Hantera inkommande ärenden gällande order, frakt och fakturor. Administrera order och returer effektivt i våra interna system. Ge rådgivning och säkerställa att varje kundkontakt avslutas med ett leende. Vem är du? Vi söker dig som älskar kommunikation och trivs med telefonen som ditt främsta arbetsredskap. För denna roll söker vi dig som: Är en problemlösare: Du har erfarenhet från e-handel eller kundservice och motiveras av att hjälpa andra. Är effektiv och noggrann: Du har god datorvana och navigerar snabbt mellan olika system utan att tappa kvaliteten. Du är även öppen för nya system. Är språkligt säker: Du uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift på både svenska och engelska. Är flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till förändringar och trivs i en miljö med högt tempo. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat i systemet Lima eller har god produktkännedom från kundens sortiment. Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett fartfyllt uppdrag på en arbetsplats som ständigt utvecklas. Här blir du en del av ett härligt team där närvaro och engagemang värderas högt. Placeringsort: Morgongåva. Är du vår nästa kundservicemedarbetare? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på Kila People AB.

Vi söker kundservicemedarbetare! Kila People AB söker nu drivna och serviceinriktade konsulter för ett spännande uppdrag hos vår kund Babyland i Morgongåva. Arbetet är förlagt till dagtid. Om rollen och uppdraget Som kundservicemedarbetare är din främsta uppgift att ge förstklassig service via telefon, mejl och chatt. Du är anställd som konsult hos Kila People, men arbetar på plats hos Babyland i Morgongåva. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: hantera inkommande ärenden som gäller beställningar, leveranser och fakturor administrera beställningar och returer effektivt i kundens interna system ge kunderna vägledning och säkerställa att varje kontakt avslutas med en positiv upplevelse. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att kommunicera och känner dig bekväm med telefonen som ett av dina främsta arbetsredskap. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: är lösningsorienterad och har erfarenhet av e-handel eller kundservice samt motiveras av att hjälpa andra är effektiv och noggrann, har god datorvana och snabbt kan navigera mellan olika system utan att tumma på kvaliteten är öppen för att lära dig nya system och arbetssätt har goda språkkunskaper och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska är flexibel, har lätt för att anpassa dig till förändringar och trivs i en miljö med högt tempo. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat i systemet Lima eller har god kunskap om Babylands produktsortiment. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett fartfyllt och utvecklande uppdrag på en arbetsplats som ständigt utvecklas. Här blir du en del av ett härligt team där närvaro, samarbete och engagemang värderas högt. Placeringsort: Morgongåva Arbetstid: Dagtid Är du vår nästa kundservicemedarbetare? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till oss på Kila People AB.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig! Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum. På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp. Beskrivning av arbetsuppgifter Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering. Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid.  Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen. Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.   Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU).  I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.