Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 6 plats(er). Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg? Då kan du vara den vi söker! Vi söker just nu flera vårdbiträden eller undersköterskor till vår verksamhet för både dag- och nattpass. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och livskvalitet för andra. Varmt välkommen med din ansökan!  Stenhagens vård- och omsorgsboende ligger fem kilometer från centrala Uppsala. På Stenhagens vård- och omsorgsboende finns det 4 avdelningar och 80 lägenheter. Hälften av våra platser är omvårdnadsplatser och hälften är för demensboende. Omvårdnadsbehovet för våra brukare är dygnet runt. Därför söker vi just nu personal för både dag- och nattpass. Tjänsten innebär även arbete varannan helg. Dina arbetsuppgifter  I denna roll kommer du i första hand att ansvara för omsorgen kring en specifik brukare och vara en viktig del i att skapa trygghet och kontinuitet i vardagen.  Arbetet innefattar bland annat: personlig omvårdnad  förflyttningar och mobilisering enligt gällande rutiner dokumentation enlig lag och riktlinjer  nära samarbete med kollegor och andra yrkesroller arbete utifrån ett personcentrerat förhållningssätt Tjänsten är tidsbegränsad till tre månader men kan leda till förlängning.  Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av sondmatning och känna trygghet i att ta emot delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal. Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska. Vidare behöver du obehindrat och självständigt kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är ett krav för att säkerställa patientsäkerhet och rätt dokumentation i arbetet.  Som person tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Det gör att du snabbt kan ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Vidare har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Elin Lindén, verksamhetschef, 018-727 87 01. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 39 94. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Omgående.

Legitimerad sjuksköterska sökes till medicinavdelning inom slutenvård hösten 2026. Goda villkor och personlig kontakt utlovas. UPPDRAG & PERIOD Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från medicinsk vårdavdelning? Vi söker dig som är van vid ett tempofyllt arbete och som brinner för att ge trygg, säker och professionell patientvård. Tidsperiod: september 2026 – november 2026 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Om oss Health Connect är ett bemanningsföretag med säte i Göteborg. Vi erbjuder ett brett utbud av uppdrag över hela landet. När du arbetar genom Health Connect kan du förvänta dig: Konkurrenskraftig lön ISO-certifierad verksamhet Hjälp med resa och boende (om du önskar arbeta på annan ort). Tjänstepension enligt ITP och försäkringar. Hög servicenivå från erfarna konsultchefer. Regelbundna konsultträffar.

Vi söker ordningsvakter som vill bidra till en säker och välkomnande miljö. Hos oss får du ett arbete där du möter människor, löser situationer och gör skillnad. Som ordningsvakt arbetar du med att upprätthålla ordning och säkerhet i olika miljöer. Vi erbjuder: Utbildning och stöd för att lyckas i rollen Trygga villkor och kollektivavtal Ett inkluderande arbetsklimat där vi ser mångfald som en styrka Möjlighet att påverka och utvecklas inom yrket Vi söker dig som är kommunikativ, empatisk och har förmåga att hantera olika situationer med lugn och respekt. Tjänsteställe: Enköping   Arbetstider: Varierande arbetstider   Varaktighet: Behovsanställning (6 månaders provanställning tillämpas)   Tillträde: Omgående/enligt överenskommelse   Kvalifikationer Vi söker utbildade ordningsvakter som är säkerhetsmedvetna, serviceinriktade, empatiska och har en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till. Du ska vara utbildad ordningsvakt med ett giltigt ordningsvaktsförordnande. Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B genomfört ordningsvaktsutbildning inom de tre senaste åren med godkänt resultat Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-07-15 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5767- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Närvårdsavdelningen Tierp Älvkarleby Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Specialistläkare till Närvårdsavdelningen i Tierp Nu söker vi en ny kollega till närvårdsavdelningen i Tierp. Tillträde sker enligt överenskommelse och tjänstgöringsgraden är 70-100%. Ditt uppdrag Hos oss arbetar du nära tillsammans med ett vårdteam bestående av sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och apotekare samt dietist vid behov. Arbetet består i att bedöma patienter inför eventuell inneliggande vård på avdelningen, att sköta den inneliggande vården och planera inför hemgång. Vi lägger stor fokus på att individualisera vården och involvera både patienter och anhöriga samt på att göra en planering framåt tillsammans med vårdcentral och kommun med fler för att skapa trygghet och tydlighet efter hemgång. Idag arbetar två specialister deltid på enheten och vi utökar nu med en specialistkollega med målet att det alltid ska vara två läkare i tjänst som delar på läkaruppdraget på avdelningen. Hos oss arbetar du vardagar mellan kl 8-16.30, ersättning tillges relaterat till geografiskt läge. Jourer ingår inte i uppdraget. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen är en del av Vårdcentrum Tierp. Avdelningen har 18 vårdplatser med kortare vårdtid och med anpassade in- och utskrivningsflöden. Uppdraget är på primärvårdsnivå från 17 år och uppåt. På avdelningen vårdas i första hand äldre patienter med komplexa behov som är i behov av inneliggande sjukvård men som inte bedöms gagnas av sjukhusets resurser. Patienter skrivs in från vårdcentralen, kommunen, jouren, mobilt närvårdsteam och akademiska. Avdelningen har även viss dagvårdsverksamhet. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt där stor vikt läggs på att involvera patient och närstående i vården. Din kompetens Vi söker dig som är specialistkompetent i allmänmedicin, internmedicin eller geriatrik och har svensk läkarlegitimation. Du har ett engagemang för att möta patienter med tilltagande skörhet, och för att anpassa vården utifrån individens önskemål och förutsättningar. Du är van att arbeta självständigt och ta initiativ men också intresserad av ett teambaserat arbetssätt. Det är viktigt att du är en god kommunikatör på svenska i både tal och skrift. Du har en god samarbetsförmåga och uppskattar teamarbete. Då närvårdsavdelningen är en relativt ny vårdform är vi angelägna om att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare. Vill du veta mer Om du vill veta mer om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Nathalie Henriksson på e-post: [email protected] eller medicinskt ledningsansvarig läkare Lena Nyström på e-post: [email protected]. Du kan även kontakta representant från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Söker du ett modernt och flexibelt arbete där du får både frihet, trygghet och möjlighet att använda hela din kompetens i ditt dagliga arbete? Då kan just du vara rätt person för oss. Avdelningen för Akademiska hemma expanderar och vi behöver nu fler kollegor till vår enhet. Avdelningen för Akademiska hemma bedriver akut specialistvård – i patientens hem. I stället för att patienten är inlagd på sjukhuset kommer du och dina kollegor hem till patienten för att utföra den vård som utförs vid slutenvårdsavdelningar. Du bygger relationer, ser helheten och gör skillnad på riktigt för patienten. Vårdformen har sedan några år tillbaka tillämpats på flera platser runt om i Sverige och visar på en mycket hög patientnöjdhet och patientdelaktighet. Patientbesöken sker utefter behov och diagnos, vanligtvis en till tre gånger per dygn. Arbetet leds av en teamcentral tillsammans med ambulerande team som planerar och prioriterar både fysiska och digitala besök. Det ambulerande teamet med sjuksköterska består av två personer och patientmöten sker fysiskt i hemmet och digitalt via videobesök med teamcentralens sjuksköterska och patientansvarig läkare. Ditt uppdrag Du kommer som ambulerande sjuksköterska på Avdelningen för Akademiska hemma att ansvara för vården av patienter i deras hemmiljö. Under hembesök kan till exempel provtagning, i.v antibiotika, injektioner och vätsketerapi utföras. Initialt arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter under hembesök och utifrån erfarenhet även i kombination med ansvar för teamcentralen. Det finns alltid en patientansvarig läkare på sjukhuset som i nära samarbete med sjuksköterskan på teamcentralen planerar patientens vård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för denna vårdform. Meriterande är erfarenhet av slutenvård och/eller hemsjukvård. B-körkort krävs. Din kompetens Vi ser gärna att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Att du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Att du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet och att du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du ska vara flexibel i ditt tankesätt, vara lösningsorienterad och tycka om utveckling och digitalisering av vård. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är initialt förlagd till dag, kväll och helg, men vid fullskalig verksamhet kan även nattjänstgöring bli aktuell efter överenskommelse. Anställning sker löpande. • Introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt mellan 2 - 5 veckor. En del av introduktionen förläggs till slutenvårdsavdelningar inom kirurgi, urologi eller infektion beroende på tidigare erfarenhet inom dessa områden. • Vi tillämpar hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Dagpasset börjar 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30. • Ett slutenvårdstillägg på 2000kr/månad för en 100% tjänstgöringsgrad erhålls utöver grundlön och rotationstillägg erhålls vid nattbemanning. • Möjlighet till rotationstjänst inom andra slutenvårdsavdelningar finns utifrån dina önskemål. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till någon av ansvariga personer för Avdelningen för Akademiska hemma: Avdelningschef Magnus Ekström, 018-617 00 34 Koordinator Madeleine Bäfve 018-617 24 69 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du kombinera kliniskt arbete med möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård? Hos oss på Uppsala Närakut Aleris får du en nyckelroll där din medicinska kompetens möter ledarskap, förbättringsarbete och nära samarbete i team. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns röntgen, ortopedspecialister och kurator, vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans. Rollen Som allmänspecialist hos oss arbetar du med mottagningsarbete i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du möter patienter med varierande akuta tillstånd och får använda hela din medicinska bredd. I rollen ingår även ett medicinskt ledningsansvar (MLA), där du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, processer och flöden och vara med och driva förbättringar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som Region Uppsala och Akademiska sjukhuset. Arbetet är i huvudsak förlagt dagtid, men variation i arbetstider kan förekomma då verksamheten är öppen årets alla dagar kl. 07.00–23.00. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på Uppsala Närakut Aleris erbjuder vi dessutom: En viktig roll i en verksamhet med stor utvecklingskraft Möjlighet att påverka arbetssätt och beslut i det dagliga arbetet Deltagande i en engagerad ledningsgrupp med fokus på förbättring och innovation Nya och moderna lokaler Ett nära samarbete med andra vårdgivare och specialistfunktioner Fortbildning och kompetensutveckling via Alerisportalen Möjlighet att bredda din kompetens, till exempel inom ortopedi Här får du vara med och utveckla vården – på riktigt. Om dig Krav: Specialistläkare i allmänmedicin, akutläkare, ortoped, internmedicin och kirurg. Erfarenhet av mottagningsarbete inom primärvård God förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet av akutsjukvård Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av arbete inom Region Uppsala Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta med akuta patientmöten. Samtidigt har du ett intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och vill bidra till ett öppet klimat där idéer tas tillvara. Du samarbetar gärna med andra och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter. Hos oss är det viktigt att du vill vara med och skapa en arbetsplats där vi lär av varandra och ständigt blir bättre – tillsammans. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (kan diskuteras) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta, Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 [email protected] www.aleris.se

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vill du leda och utveckla framtidens operations- och anestesivård? Vi söker nu en engagerad och driven avdelningschef till vår kirurgiska anestesi- och operationsavdelning. Om du brinner för att skapa en trygg, effektiv och innovativ vårdmiljö, då kan detta vara ditt nästa steg i karriären! Vår verksamhet Vårt verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är en dynamisk och högteknologisk enhet där vi varje dag bedriver avancerad vård för att göra skillnad för våra patienter. Med cirka 850 engagerade medarbetare, varav 450 inom AnOp-sektionen, ansvarar vi för 45 operationssalar på sex operationsavdelningar och en dygnet-runt-öppen postoperativ avdelning. Vår verksamhet innefattar även intensivvård, intermediärvård, dagkirurgi, sterilteknik och luftburen intensivvård. Ditt uppdrag Som avdelningschef får du en central roll i att driva och utveckla vår kirurgiska anestesi- och operationsavdelning. Du kommer att ansvara för trauma, akut kirurgi samt storskalig kirurgi inom specialistområden som lever-pancreas, kolorektal, gynekologi, urologi, kärl och annan avancerad kirurgi. I rollen leder du en grupp på cirka 90 kompetenta och engagerade medarbetare och samarbetar tätt med tre biträdande avdelningschefer. Ditt uppdrag innefattar arbetsmiljö, produktionsplanering, ekonomi och strategisk utveckling. Vi letar efter dig som vill introducera nya arbetssätt, förbättra processer och driva utveckling för att optimera vår verksamhet. Vi tror på närvarande och synligt ledarskap, där kvalitet, utbildning och delaktighet står i fokus. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är: • Specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård • Har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap • Strukturerad, tydlig och stabil med en god samarbetsförmåga • Trygg i din roll och har ett coachande och inkluderande ledarskap • Innovativ och förändringsbenägen, med förmåga att tänka nytt och utveckla verksamheten • Har god organisatorisk och administrativ förmåga Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vi erbjuder Hos oss får du: • Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning • En arbetsplats där du kan påverka och utveckla vården i en framstående verksamhet • Stöd från erfarna och kompetenta kollegor i en stabil och välutvecklad organisation • Ett arbete i en miljö där kompetens, innovation och samverkan är centrala • Gå regionens operativa och strategiska chefsprogram Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Birgitta Birgisdottir, biträdande verksamhetschef AnOpIva, 018-611 48 02 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Inom utbildningsförvaltningen i Enköpings kommun erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig är du välkommen att söka! Fjärdhundraskolan invigdes 1956 och är en av kommunens äldsta skolor, belägen mitt i Fjärdhundra och omgiven av ett livskraftigt jordbrukslandskap med gamla anor. Fjärdhundraskolan är en F-9-skola med cirka 360 elever och är ett nav i närsamhället. Skolan ligger 20 kilometer norr om Enköping med närhet till utomhusbad, fotbollsplaner, motionsspår, skog och natur. Vi följer våra elevers kunskapsprogression och strävar efter att utveckla elevens ansvarstagande och delaktighet. Vi tror på behovsstyrda, flexibla lösningar och har ett tätt samarbete inom personalgruppen. Vår målsättning är att inför framtiden rusta våra elever både vad gäller utbildning och bildning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som klasslärare i F-3, med normala klassläraruppgifter såsom planering, genomförande och uppföljning av undervisning, kontakt med vårdnadshavare samt samarbete med dina kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig lärare på lågstadiet. Du har god ledarskapsförmåga och leder dina elever med tydlighet och värme. Du samarbetar väl med såväl kollegor som vårdnadshavare. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-17 . Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Alla medarbetare där kontakt med barn förekommer inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Då en av våra kollegor skall vidareutbildas, söker vi till Hälsohuset i Enköping en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av Primärvård, omfattning 100 % eller efter överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning. Vi håller till nyrenoverade lokaler centralt i Enköping. Vi söker nu en sjuksköterska, med erfarenhet av vårdcentralsarbete och främst vana av telefonrådgivning. Meriterande är erfarenhet av äldremottagning och/eller diabetes. Du är välkommen att söka tjänsten, om du har erfarenhet av sedvanligt vårdcentralsarbete. Hälsohuset ligger centralt till i Enköping och är en vårdcentral med både Företagshälsovård och husläkarmottagning via avtal med Region Uppsala. Arbetstid vardagar 8 00 - 17 00, men möjlighet att kunna påverka eget schema. Hälsohuset har funnits i Enköping sedan 1987 och vi ökar konstant vår husläkarlistning. Vana av Cosmic är ett krav. Hälsohuset är en trevlig och familjär arbetsplats och då behöver du som person vara trevlig, flexibel och har lätt för att samarbeta. Vi förbehåller oss rätten att anställa under löpande urval, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Tillträde 1 september eller enl. överenskommelse. Vi har kollektivavtal med Vårdföretagarna.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av arbete som kock och vill planera, förbereda och tillaga tilltalande och goda måltider till förskolebarnen på Ringarens förskola? Då kan det här vara tjänsten för dig! Välkommen med din ansökan!  Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret som bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, seniorrestauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Varmt välkommen att bli en del av vårt postiva arbetsteam, där allas medverkan bidrar till en trevlig måltidsupplevelse. Här kan du läsa mer om Måltidsservice. Ringarens förskola är en kommunal förskola som ligger i hjärtat av Kapellgärdet. Här går cirka 150 barn. På förskolan arbetar du tillsammans med en kollega, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete i det dagliga arbetet. Vi strävar efter att kontinuerligt utveckla vår verksamhet för att ligga i framkant och ökar successivt våra ekologiska inköp. Vi lägger stor vikt vid att skapa goda och professionella relationer med våra små gäster samt med förskolans personal. Här kan du läsa mer om Ringarens förskola.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som kock hos oss på Måltidsservice behöver du kunna planera, förbereda och tillaga flera olika måltider enligt Måltidsservice meny samt att planera och göra inköp av livsmedel tillsammans med övriga kockar i köket. Att ansvara för HACCP samt aktivt arbeta med svinn ser vi som självklarhet. Baka bröd och kunna presentera maten på ett tilltalande sätt när den ska serveras till gästerna är också självklara arbetsuppgifter för en kock hos oss.  Denna tjänst är ett vikariat under perioden 2026-08-01 till och med 2026-12-31. Kvalifikationer Vi söker dig som har godkänd utbildning inom restaurang eller storhushåll med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du ska ha goda kunskaper i livsmedelshygien och i egenkontroll enligt HACCP-principer. Vi ser gärna att du har kunskap om specialkost och erfarenhet av menyplanering och råvaruhantering. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är ett krav för tjänsten. Det är en fördel om du har god datorvana i framförallt Microsoft 365 och kunskaper i kostdatastystem.  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter i vardagen, vilket är viktigt i ett kök på förskola där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med kollegor, lyssnar och kommunicerar på ett smidigt sätt för att skapa en positiv arbetsmiljö. Du är även serviceinriktad, vilket innebär att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, med en vilja att hjälpa andra och leverera bra lösningar – alltid med barnens bästa i fokus. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Samal Ahmed, kökschef, 018-727 58 60. Fackliga företrädare: Kommunal, 010-442 82 10 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.