Vill du vara med och stärka människors väg mot arbetsmarknaden? Nu söker vi en engagerad arbetskonsulent till Jobbcentrum inom Socialförvaltningen. Jobbcentrum arbetar med arbetsmarknadsinsatser för vuxna som står långt från arbetsmarknaden. Vi möter deltagare med varierande bakgrund och utmaningar, exempelvis kort utbildning, ohälsa, funktionsnedsättning eller begränsade svenskkunskaper. Arbetet sker i nära samverkan med interna och externa aktörer såsom försörjningsstöd, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och arbetsgivare i både privat och offentlig sektor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetskonsulent ansvarar du för en egen deltagargrupp och arbetar strukturerat för att stärka individens möjligheter till arbete eller studier. I tjänsten gör du följande: • Kartlägger deltagarens situation, resurser, förutsättningar och hinder för att skapa en tydlig bild av vilka insatser som behövs. • Upprättar individuella genomförandeplaner, följer upp progression och justerar insatser vid behov. • Genomför vägledande, stödjande och motiverande samtal där du coachar deltagare mot ökad självständighet och närmare arbetsmarknaden. • Planerar, initierar och följer upp aktiviteter, såsom praktik, arbetsträning, studieförberedande insatser eller andra stödformer. • Bygger och upprätthåller kontakter med arbetsgivare, matchar deltagare mot arbetsplatser och följer upp placeringar. • Samordnar insatser tillsammans med andra aktörer och leder flerpartssamtal där flera myndigheter eller parter ingår. • Följer upp deltagarens utveckling och arbetsförmåga i relation till planerade aktiviteter och tillsammans med deltagaren identifierar lämpliga nästa steg. • Dokumenterar löpande i Lifecare Arbetsmarknad och hanterar administrativt underlag kopplat till deltagarna. • Bidrar till utveckling av arbetssätt och aktiviteter tillsammans med kollegor och är delaktig i det dagliga förbättringsarbetet. Här får du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett professionellt bemötande, god förmåga att skapa tillit och en stark tro på människors förmåga att utvecklas. Du är stabil, lösningsfokuserad och trygg i både självständigt arbete och teamwork. Krav • Relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet. • Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden. • B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering. • Erfarenhet av att arbeta med personer med ohälsa eller nedsatt arbetsförmåga. • Erfarenhet av arbetsträning eller andra arbetslivsinriktade insatser. • Språkkunskaper i exempelvis arabiska, somaliska eller tigrinja. • Erfarenhet av etableringsarbete för utomeuropeiskt födda. • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. • Erfarenhet av evidensbaserade metoder inom arbetsmarknadsområdet. Personlig lämplighet har stor betydelse i denna rekrytering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Kirurgavdelningen är en elektiv vårdavdelning med inriktning mot ortopedi, allmänkirurgi och urologi. Här arbetar ca 40 personer. Vi har tolv vårdplatser på avdelningen med snabba förlopp (patienter opereras ena dagen och går oftast hem dagen efter). Vi arbetar 40 timmars vecka. Vi värdesätter en god psykosocial arbetsmiljö där det ska vara ett öppet klimat och arbetar regelbundet med förbättringar inom området. Vi använder oss av journalsystemet Cosmic. Medarbetare på kirurgavdelningen arbetar ca 4 helger på tretton veckor. Teamarbetet är centralt på avdelningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Teamet består av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, avdelningsläkare samt operatörer i de olika diagnoserna. Ditt uppdrag Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska på kirurgisk slutenvårdsavdelning, pre och post operativt. Teamarbete med undersköterskor och fysioterapeuter. Målsättningen är att du som sjuksköterska ska kunna vara med och påverka din egen, dina kollegors och patienternas resa genom sjukhuset till att vara så trygg, motiverande och stimulerande som det bara kan bli. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet i yrket, men välkomnar även dig som är nyutexaminerad. Du uppskattar ett omväxlande arbete där du vill vara med och påverka och utveckla verksamheten. Du är även en engagerad och positiv kollega som bidrar till en god arbetsmiljö och som vill arbeta i team där patienten är delaktig i sin vård och mobilisering. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 procent. Rotationstjänst (d.v.s. dag, kväll och helg). Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Vi erbjuder även friskvårdsersättning, tillgång till personalgym samt ett flertal avgiftsfria träningsaktiviteter. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Tillförordnad avdelningschef Katarina Pettersson 0171-41 80 59, [email protected] Biträdande avdelningschef Ania Hörnblad, 0171-45 11 39, [email protected] Facklig kontaktperson nås via växeln, 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Bifoga gärna din legitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens – och utveckla den vidare varje dag? På Onkologavdelning 101 B bedriver vi högspecialiserad cancervård dygnet runt, årets alla dagar. Hos oss möter du en varierad patientgrupp med komplexa vårdbehov och får arbeta i en framtidsbransch där den medicinska utvecklingen går snabbt och ständigt öppnar nya möjligheter. Vår verksamhet Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning där vi vårdar patienter med olika tumörsjukdomar, såsom bröstcancer, huvud- och halstumörer, sarkom samt cancer i mag- och tarmkanalen. Patienterna kommer till oss när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård – ibland akut, ibland planerat. Vårdtiderna varierar från enstaka dagar till flera veckor, vilket ger en unik möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer. Många patienter är återkommande under sin behandlingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska lär känna både patienterna och deras närstående på ett sätt som sällan är möjligt inom ren akutsjukvård. Vi arbetar i nära samarbete med övriga avdelningar och mottagningar inom verksamhetsområdet, och vår arbetsplats präglas av utveckling, lärande och ett starkt teamarbete. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en central del av den högspecialiserade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på sjuksköterskans profession och ansvarsområden. Detta är en teknikintensiv och medicinskt avancerad avdelning där du successivt bygger en bred och djup kompetens. Du arbetar bland annat med: • Centrala infarter • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektionsbehandlingar • Smärtpumpar och nutritionsbehandlingar Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner i teamet kring patienten. Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren sjuksköterska erbjuder vi en miljö där du kontinuerligt utvecklas och växer i din yrkesroll. På avdelningen finns en utbildningssjuksköterska som aktivt stöttar din kompetensutveckling, samt en utskrivningskoordinator som samordnar utskrivningsprocessen – vilket ger dig mer tid för patientnära arbete och kvalificerad omvårdnad. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom onkologi eller hematologi är meriterande men inget krav. Som person är du trygg, flexibel och behåller lugnet även i komplexa situationer. Du har förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete, samtidigt som du samarbetar nära med dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och sätter alltid patienten i fokus. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på heltid. Hos oss får du dessutom: • Individanpassad introduktion utifrån din erfarenhet • Täta avstämningar med närmaste chef och utbildningssjuksköterska • Klinisk handledning för dig som är ny i yrket • Vidareutbildning inom Cancervårdsakademin under ett år • Möjlighet att efter avslutad akademi söka betald specialistutbildning • Hög utbildningsfrekvens inom sjukdomslära, omvårdnad och behandling • Patientfria dagar för arbete med ansvarsområden och kompetensutveckling • Kliniskt utvecklingsår för nyutexaminerade, ca 20% under ditt första år Hos oss blir du inte bara trygg i din roll – du blir skicklig, bred och väl rustad för framtidens vård. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Agil Rekrytering söker lagerpersonal som kan jobba extra vid behov hos vår kund i Uppsala. Jobbet passar dig som vill arbeta fysiskt, ta eget ansvar i det dagliga arbetet och bidra till ett stabilt och effektivt logistikflöde. Om uppdraget - Plock och pack av varor enligt kundens rutiner - Hantering av inkommande leveranser och paket - Säkerställa ordning och struktur i lagermiljön - Arbeta enligt rutiner för kvalitet, säkerhet och arbetsflöde Vi söker dig som - Arbetar organiserat och har ett strukturerat arbetssätt - Trivs i ett fysiskt arbete med varierande tempo - Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra - Talar svenska eller engelska, gärna båda Förutsättningar - Plats: Uppsala - Omfattning: Extrajobb / behovsanställning - Start: Omgående eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. När rätt match identifieras går vi vidare direkt. Skicka in din ansökan – vi återkopplar snabbt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du redo att bidra till framtidens forskning och utbildning? Nu välkomnar Uppsala universitet de främsta talangerna inom teknik och naturvetenskap till en innovativ miljö i världsklass. Tillsammans flyttar vi fram vetenskapens gränser. Den tekniska sektionen består av tre institutioner med totalt tolv forskningsprogram. Vi erbjuder en unik tvärvetenskaplig forskningsmiljö, specialiserade och välfungerande infrastrukturer, konkurrenskraftig finansiering samt goda förutsättningar för att etablera en ny forskargrupp. Värdinstitutionen erbjuder också ett startpaket som garanterar egen lön under en femårsperiod, lön för en doktorand eller postdoktor, samt resurser för att kunna etablera forskargruppen. Institutionen för materialvetenskap utvecklar tekniska lösningar inom hållbarhet och energi och utbildar inom vårt tvärvetenskapliga ämne. Med hjälp av innovativa forskare och toppmoderna anläggningar möter vi dagens och morgondagens utmaningar inom materialvetenskap. AI för materialvetenskap är ett framväxande forskningsfält som använder maskininlärning, dataanalys och beräkningsmodellering för att styra upptäckt, karakterisering och optimering av nya material. Genom att påskynda innovationscykler spelar AI inom materialvetenskap en central roll i utvecklingen av nya hållbara teknologier för framtidens samhälle. Du hittar mer information om oss här Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik bedriver tvärvetenskaplig teknikforskning om infrastrukturella och industriella sociotekniska system och processer. Vår forskning är starkt kopplad till hållbar utveckling och bygger på omfattande samverkan med samhälle och näringsliv. Institutionens forskning organiseras inom två forskningsprogram: Industriell teknik samt Byggteknik och byggd miljö. Du hittar mer information om oss här Institutionen för elektroteknik bedriver framstående forskning och utbildning elektrifiering, digitalisering och hälsoteknik, med tillämpningar som spänner från förnybar energi, elektrifierade transportsystem, robotik, AI, 5G/6G-kommunikation, smarta sensorer och medicinteknik. Tillsammans med behovsägare bygger vi medicintekniska och elektriska system från material- och tillverkningsförståelse till den mjukvara som behövs. Institutionen är organiserad i fyra avdelningar: Elektricitetslära, Teknik för integrerade smarta system, Fasta tillståndets elektronik samt Signaler och system. Tillsammans skapar vi en dynamisk och internationell miljö där forskning och utbildning möts, och där vi bidrar till tekniska lösningar som formar framtidens samhälle – lokalt såväl som globalt. Du hittar mer information om oss här Din institutionsplacering avgörs i samband med tillsättningen. Du anger en eller flera föredragna institutioner som en del av ansökningsförfarandet. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Om anställningen  Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid. Tillträde Snarast möjligt, enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Klas Hjort, +46 (0)70 425 0597, [email protected]                  Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2026, UFV-PA 2026/2678. https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Strategi och planering Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Att jobba hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag, och att möta behoven i ett växande län. Vi söker nu en Systemadministratör. Du är en viktig resurs för förvaltningen där du arbetar mot vår verksamhet Serviceresor som ansvarar för kvalitet och utveckling av tjänster som färdtjänst, sjukresor, skolskjuts och omsorgsresor. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på enhet Styrning och kvalitet, på avdelning Styrning och utveckling. Enheten ansvarar för att utveckla vår förmåga inom verksamhetsstyrning, kvalitet, samverkan med universitet och branschorganisationer, data och analys samt säkerhet och civil beredskap. Enheten arbetar tvärfunktionellt och i tätt samarbete med andra avdelningar. Ditt uppdrag Du blir spindeln i nätet gällande IT-frågor hos avdelning Serviceresor som ansvarar för kvalitet och utveckling av tjänster som färdtjänst, sjukresor, skolskjuts och omsorgsresor. Från och med november kommer verksamheten växa, då Region Uppsala tar över ansvaret för särskilda persontransporter från Uppsala kommun, vilket kommer ställa krav på en närvarande och serviceinriktad systemadministratör som kan stödja medarbetare i frågor som t.ex. gäller datorer, IT-system, datorer, telefoner etc. I ditt arbete blir du en viktig länk mellan verksamheten och regionens centrala IT-avdelning i frågor som rör systemintegrationer och arkitektur. Du behöver vara placerad på arbetsplatsen inledningsvis för att kunna fånga upp frågor och behov från användarna på plats, därefter kan en del av arbetet ske på distans. Arbetsuppgifter: • Hantera filer, kataloger och sökvägar. • Administrera AD-grupper samt behörigheter. • Stödja och underhålla integrationer mellan olika IT-system. • Ta fram och uppdatera tydliga lathundar, instruktioner och dokumentation. • Bistå vid felanmälningar till systemleverantörer när teknisk IT-kompetens krävs. • Samarbeta med regionens centrala IT-avdelning i frågor som rör IT-arkitektur, integrationer och tekniska lösningar. Dina kvalifikationer Gymnasieutbildning med inriktning mot IT eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Din kompetens Rollen kräver en teknisk bakgrund och förmåga att beskriva och analysera problem ur ett tekniskt perspektiv. • God förståelse för IT-relaterad terminologi och arbetssätt. • Kunskap om installationer, filhantering och sökvägar. • Erfarenhet av systemadministration och gärna bred systemkunskap. • Förståelse för integrationer mellan olika IT-system. • Förmåga att skapa tydliga lathundar och användardokumentation. • Erfarenhet av administration och uppföljning av AD-grupper och behörigheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är ett vikariat på 50% fram till 2027-06-18. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Amelie Propst på [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Habiliteringen! En av våra psykologer är på föräldraledighet och därför söker vi en psykolog till skolbarnsteamet vid enheten för intellektuell funktionsnedsättning och autism. Vi söker dig som är psykolog och som med engagemang och drivkraft vill vara en del i vårt härliga team och utveckla vårt arbete med att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv. Vi erbjuder ett vikariat på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse, till och med 2027-09-30, med möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Du kommer att ingå i ett tvärprofessionellt team som arbetar med målgruppen skolbarn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Som psykolog hos oss fyller du en viktig roll i det teambaserade behandlings- och utredningsarbetet. Insatserna ges individuellt och i grupp; till patienter, närstående och personal. Du bidrar med psykologisk kompetens och tar ett stort ansvar i att göra kvalificerade bedömningar, kartläggningar och utredningar, behandlingsplaner, psykologiska behandlingar och utvärderingar. I ditt arbete kommer du att få arbeta med en mångskiftande och spännande patientgrupp och med en bred uppsättning arbetsuppgifter där fokus ligger på ett nätverksbaserat synsätt. Du kommer få möjlighet att utforma mycket av ditt arbete självständigt, men även i nära samarbete med dina psykologkollegor. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen personer med intellektuell funktionsnedsättning med och utan autism ser vi som meriterande. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs och har erfarenhet av att arbeta i team och bidra till en kreativ och utvecklande arbetsmiljö, men även att du har förmåga till självständigt arbete. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Personlig lämplighet har stor betydelse. Vår verksamhet Habiliteringen är en länsövergripande verksamhet med ca 170 medarbetare med arbetsplatser i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna som vi möter. Habiliteringen erbjuder insatser till personer med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som intellektuell funktionsnedsättning, autism och omfattande rörelsenedsättning (cerebral pares, ryggmärgsbråck, neuromuskulära sjukdomar, förvärvad hjärnskada samt flerfunktionsnedsättning). Vi ger evidensbaserad vård utifrån gällande forskning och beprövad erfarenhet. Du som söker kommer att få ett stimulerande och varierat arbete. Inom habiliteringen i Uppsala län arbetar ett 30-tal psykologer och kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom enheten och med övriga enheter inom habiliteringens verksamhet. Varje professionsgrupp har regelbundna träffar utöver att man har handledning kontinuerligt. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Vill du veta mer? För mer information är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Tiina Saarela Holmberg på e-post: [email protected]. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Om du erbjuds anställning hos oss kommer vi att begära ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Årsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du vår nya kollega vid Årsta vårdcentral? Nu söker vi dig som är intresserad av att arbeta som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss. Du kommer att få ett arbete som är varierat, stimulerande och utvecklande. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss i en stimulerande miljö. Vi har regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, vilket gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Beroende på din arbetslivserfarenhet får du introduktion i verksamheten av en utsedd mentor som är en erfaren kollega. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Patienter i alla åldrar med besvär från bland annat rörelse- och stödjeapparaten, centrala och perifera nervsystem samt psykosomatik. På vårdcentralen jobbar vi tillsammans med övriga personalgrupper, och har teambedömningar och uppföljningar tillsammans kring patienter med komplexa behov. Som fysioterapeut/sjukgymnast arbetar du självständigt med ansvar för bedömning och behandling på individ- respektive gruppnivå, där val av åtgärder ska baseras på tillgänglig evidens och befintliga riktlinjer. Att delta i handledning av studenter kan bli aktuellt i uppdraget. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast, gärna med tidigare erfarenhet av primärvård. Erfarenhet som handledare ses som meriterande. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner på vårdcentralen. Du behöver därför ha förståelse för vikten av bra patientflöden på vårdcentralen samt en positiv inställning till tvärprofessionellt arbete. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team med andra yrkesgrupper, men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper. Vidareutbildning som OMT, Mediyoga eller BK är meriterande Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tycker om att tänka nytt som kan omsättas i praktiken. Du har en pedagogisk förmåga, ett gott bemötande och lätt att skapa kontakt med både patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Årsta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och finns i ett expansivt område strax utanför Uppsala centrum. Vi har cirka 15 500 listade patienter och är ca 75 medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi arbetar i team vilket gör arbetet både utvecklande och inspirerande! Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Annelie Gauffin på telefon 072-199 80 28 eller via mejl [email protected]. Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 12 oktober Glöm inte att bifoga intyg som styrker din åberopade kompetens! Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Om jobbet Vi söker nu en driven och engagerad Entreprenadingenjör till Byggservice i Uppsala. Är du personen som tycker om att ha många järn i elden och tycker om bredden och utmaningar som finns kopplat till byggprojekt. Har du samtidigt ett affärstänk och en servicekänsla, då kan detta vara rollen för dig!   Som Entreprenadingenjör på Peab Byggservice, är din roll otroligt viktig för att lyfta projekten till en ny nivå. På Peab Byggservice i Uppsala arbetar vi med både större och mindre ombyggnadsprojekt – ROT. Vi har en hel del ramavtal och rikskundsavtal där företaget jobbar rikstäckande. Vi arbetar även med verksamhet av löpande karaktär, exempelvis underhålls- och reparationsarbeten. Vi utför ofta arbeten med kvarboende hyresgäster samt i pågående verksamhet, vilket ställer höga krav på vår flexibilitet och kundservicenivå.    Om tjänsten Som Entreprenadingenjör har du ett nära samarbete med Platschefen och du är en viktig länk mellan företaget och beställaren. Du ansvarar för projektering i både mindre och större skala, du tar fram kalkyler och projektplaner för anbud och ansvarar för dessa. Du gör inköp, ansvarar för dokumentation och uppföljning samt driver på och stöttar Platschefen i våra projekt, såväl tekniskt som ekonomiskt. Våra entreprenadingenjörer är delaktiga i hela projektet och har kontakt med våra kunder, samarbetspartners och de som arbetar i vår produktion. Vi månar om våra relationer och ser att du har en hög känsla för att ge support och service.    Vem är du? Du har högskoleexamen inom relevant område och minst 3 års erfarenhet i liknade tjänst eller har skaffat dig motsvarande arbetslivserfarenhet genom att jobba i branschen i flera år. Goda kunskaper inom projektekonomi, kontraktsadministration och byggproduktion. Har erfarenhet av att driva eget kalkyl- och anbudsarbete  Van att uttrycka dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten  Tjänsten innebär att du arbetar självständigt med flera olika projekt samtidigt. Detta ställer krav på din förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat och att du kan prioritera och hålla tidsramar. Tjänsten kräver även att du är bra på att samarbeta och inser värdet av goda relationer både externt och internt.   Ansökan För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Bergstrand, HR-partner, [email protected] Besök gärna vår hemsida: www.peabbyggservice.se för mer information om oss.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.