F15 Anläggning AB expanderar och söker nya medarbetare. Vi söker självgående, ansvarsfulla och initiativtagande medarbetare. Idag består personalstyrkan av 8st kollegor där vi arbetar som ett lag, vi ställer upp och hjälper varandra. Vår maskinpark håller hög standard och vi förutsätter att du som söker också värnar och ser efter utrustning och maskiner för att fortsätta hålla hög nivå. Du som söker bör ha erfarenhet av att borra handhållet, borrvagn och spräcka berg med darda c12 eller superwedge. Meriterande om du har blandad erfarenhet av bergarbete såsom förstärkning etc. Vår borrvagnspark består av en Sandvik Dino 400 och en Sandvik 302R, vi ser med fördel att du har erfarenhet av dessa borrvagnar och av att borra för spräckning med darda eller superwedge. Vi söker medarbetare som arbetar måndag-fredag. Vi utför arbeten i Stockholmsområdet med omnejd, kan hända att vi gör en avstickare men det är sällsynt. Utdrag ur brottsregister kan efterfrågas. Lön enligt överenskommelse baserat på erfarenhet och kompetens. Provanställning 6 månader. Krav: B-körkort, erfarenhet av bergarbeten. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi letar nu efter en kreativ och driven frisör som vill bli en del av vårt härliga gäng! Hos oss kan du arbeta heltid eller deltid – det finns även möjlighet att hyra lokalen ett tag och sen avgöra om du vill köpa lokalen för dig som vill driva eget i en trygg salongsmiljö. Vi söker dig som är: Utbildad frisör (både behöriga och obehöriga välkomnas att söka) Kreativ och passionerad för yrket Serviceinriktad och social Van att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Vi ser fram emot att höra från dig och lära känna just dig som vill växa tillsammans med oss.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du en kompetent lärare och en teamspelare som gillar samarbete och nya utmaningar? Är du kreativ och lösningsorienterad? Brinner du för mångfald och inkludering? Då är Liljeforsskolan en arbetsplats för dig! Liljeforsskolan är en F-5 skola som ligger i Gränbyområdet. På skolan går ca 320 elever och där arbetar 50 personal. Skolan präglas av mångfald och flerspråkighet. Skolan är en av Uppsalas skolor som är utvalda för särskilda stödinsatser, vilket betyder att skolan får olika bidrag som möjliggör en högre personalbemanning och mindre klasstorlekar än vad många andra skolor har. Skolan har ett stort kompensatoriskt uppdrag. Skolan ligger mitt i bostadsområdet, men är omgiven av vackra parker. Skolgården är stor och har gott om lekytor. Detta sammantaget inbjuder till kreativ och lärorik utevistelse! Skolan genomsyras av "Liljeforsandan" där trivseln är hög. Elevgruppen är studiemotiverad och både elever och personal är öppna och välkomnande. Personalen har ett stort engagemang och en hög kompetens, vilket möjliggör utveckling och ökad måluppfyllelse hos skolans alla elever. Läs mer om oss. (https://liljeforsskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i denna tjänst undervisar du i flera teoretiska ämnen i åk 2. I arbetet på vår skola får du möjlighet att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, ditt kunnande och ditt engagemang. Vi förväntar oss att du, med eleven i centrum, verkar för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Du kommer att vara en viktig medlem i ett kompetent och lösningsfokuserat team. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor och ni tillsammans kommer att utveckla verksamheten. Ni arbetar för att alla elever ska trivas och må bra och få de bästa förutsättningar för att lyckas i skolan. Som lärare i årskursen kommer du att vara mentor för ett antal elever och det innebär att du tar ett särskilt ansvar för att upprätthålla en god kontakt med elevernas vårdnadshavare. Du kommer att genomföra utvecklingssamtal och andra möten som rör dina mentorselever. Du kommer att delta i skolans gemensamma kompetensutveckling där du kommer att lära och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Denna tjänst är en tillfällig anställning till och med 2026-12-22. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation alternativt inväntar legitimation för de årskurser och ämnen som avses. Om du har behörighet att undervisa i svenska som andraspråk ses det som önskvärt. Du har god kännedom om skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete på lågstadiet och av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Vi ser gärna att du har it-kunskaper med inriktning mot pedagogiskt arbete.  Som person är du initiativtagande och tar ansvar för att planera, genomföra och utveckla undervisningen. I ditt arbete är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån förändrade behov, situationer och förutsättningar i verksamheten. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med elever, vårdnadshavare och kollegor genom ett lyhört och professionellt förhållningssätt. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla relationer. Vidare har du pedagogisk insikt och god förståelse för elevers olika sätt att ta till sig kunskap. Du anpassar undervisning, kommunikation och stöd utifrån individens behov.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Mann, rektor, 018-727 09 77. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse till och med 2026-12-22.

Är du en effektiv och kvalitetsmedveten truckförare med siktet inställt på ett långsiktig uppdrag? Har du gedigen erfarenhet av truckkörning med skjutstativtruck? Då hoppas vi att du vill läsa vidare! Om tjänsten Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete och truckkörning av skjutstativstruck, till vår kund i Bålsta. Dessa tjänster skall tillsättas relativt omgående och målsättningen är att tjänsterna skall leda till fasta anställningar då kunden har ett långsiktigt behov på flera år. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Lagerarbete Truckkörning med skjutstativtruck Om dig som söker Du som söker har gedigen erfarenhet av att köra skjutstativtruck. Vi tror att du är skicklig, pålitlig och brinner för att köra truck. Trivs du dessutom med högt tempo och prioriterar säkerhet är det ett stort plus.  Personer med rätt inställning och hög arbetsmoral ser vi ett långsiktigt samarbete med. Vi ser gärna att du har arbetat på lager tidigare och vet vad det innebär.  Krav: Truckkort A1-A4 samt B1-B4. Erfarenhet av truckkörning med skjutstativtruck. Du talar samt skriver svenska och engelska. Personliga egenskaper: Noggrann, serviceinriktad och ansvarsfull. Kvalité- och produktivitetsmedveten. Stort engagemang och intresse för lager- och terminalarbete. Du är en social person som har lätt för att komma in i nya grupper. Vad vi kan erbjuda dig Tranpenad hjälper dig forma din framtid! Som Tranpenadare är du en viktig del av vår bemanningsstyrka och får en anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Du får även ett förmånligt friskvårdsbidrag och en generös rabatt hos gymkedjorna Nordic Wellness, SATS och Fitness24Seven! Övriga villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande Visstidsanställning Omfattning: Heltid, 40h/vecka Arbetstid: Främst dagtid måndag-fredag men även kvällar kan förekomma Lön: Enligt kollektivavtal Om Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

En unik möjlighet väntar för dig som vill ta plats hos ett innovativt och snabbt växande Life Science-företag, där fokus ligger på att fördjupa förståelsen av mänskliga sjukdomar. På Olink blir du en del av en miljö som präglas av världsledande teknik och banbrytande produkter som driver utvecklingen av precisionsmedicin framåt. Här får du använda din erfarenhet av laborativt arbete och samtidigt växa tillsammans med ett företag som sätter människors hälsa i centrum. Hos Olink handlar varje insats om något större, ta chansen att vara en del av något som faktiskt gör skillnad för människors hälsa och där de tillsammans arbetar för en bättre framtid. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Olink - En del av Thermo Fisher Scientific har vuxit explosionsartat de senaste åren och har på kort tid gjort avtryck världen över. Deras banbrytande produkter används idag av ledande forskningsinstitut och läkemedelsbolag för att driva fram nästa stora genombrott inom medicin. Med huvudkontor och service-lab i både Uppsala och Boston är Olink en verkligt global aktör inom Life Science. Här utvecklas och används tekniken för att ge ny förståelse för komplexa sjukdomar som cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och neurologiska sjukdomar, forskning som på riktigt kan förändra människors liv. Som laboratorieingenjör blir du en viktig del av Olinks engagerade QC-team, bestående av drivna kollegor som tillsammans skapar en varm och stöttande arbetsmiljö. Teamet är uppdelat i två grupper, en som fokuserar på att granska råmaterial, komponenter och färdiga produkter, och en som arbetar nära forskning och utveckling för att ta emot och implementera nya QC-metoder. Du kommer tillhöra den förstnämnda. I rollen kliver du rakt in i en värld av rutinmässigt laboratoriearbete, analys och kvalitetssäkring, där noggrannhet och precision är avgörande för att varje produkt som lämnar Olink håller högsta standard. En stor del av din vardag består av praktiskt QC-arbete i laboratoriet, där du självständigt utför analyser enligt etablerade metoder, instruktioner och rutiner. Du arbetar strukturerat med provhantering, analyskörningar och resultatutvärdering, dokumenterar och rapporterar testresultat samt säkerställer att arbetet utförs enligt gällande kvalitetskrav. Du ansvarar för kvalitetskontroll av råmaterial, mellanprodukter och färdiga produkter och hanterar avvikelser, OOS-resultat och batchutredningar när det behövs. Du kommer också att felsöka QC-körningar som inte gått enligt plan och bidra till att identifiera och lösa problem i det dagliga laboratoriearbetet. Utöver det löpande QC-arbetet deltar du i projekt, genomför stabilitetsstudier samt skriver och uppdaterar QC-dokumentation. Här får du en roll med ett tydligt fokus på det praktiska laboratoriearbetet, där du får möjlighet att fördjupa dig i analysmetoder, kvalitet och noggranna rutiner. Du blir en del av ett öppet och hjälpsamt team där man lär av varandra och där ditt dagliga arbete spelar en viktig roll för att säkerställa kvaliteten på Olinks produkter. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Olink. Uppdraget kommer att vara på heltid och förväntas pågå minst fram till årsskiftet. Det kan finnas chans till förlängning, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds Att bli en del av en trygg och spännande organisation där dina initiativ och idéer värdesätts Möjligheten att arbeta i en nytänkande, internationell miljö hos ett bolag som värdesätter mångfald och inkludering Arbete hos en organisation som våra nuvarande konsulter beskriver som en fantastisk arbetsplats Arbetsuppgifter I rollen som laboratorieingenjör blir du en viktig del av Olinks kvalitetskontroll, med ett tydligt fokus på det praktiska och rutinmässiga laboratoriearbetet. Du arbetar självständigt med analyser enligt etablerade metoder, instruktioner och rutiner och bidrar genom ditt noggranna arbete till att säkerställa att Olinks produkter håller hög och jämn kvalitet. Du kommer bland annat att: Utföra rutinmässiga QC-analyser i laboratoriet enligt etablerade metoder och instruktioner, inklusive provhantering, godkännandetester samt dokumentation och rapportering av resultat Utvärdera analysresultat och hantera avvikelser, OOS-resultat och batchutredningar samt felsöka och lösa problem vid QC-körningar Arbeta med stabilitetsstudier och delta i projekt och förbättringsarbete kopplat till QC-metoder, processer och arbetssätt Skriva, granska och uppdatera QC-dokumentation såsom instruktioner, metoder och rapporter för att säkerställa tydliga och kvalitetssäkrade arbetssätt Stötta och utbilda kollegor i metoder och rutiner samt bidra till ett strukturerat och samarbetsinriktat arbetssätt i laboratoriet Vi söker dig som Har en avslutad universitetsutbildning inom molekylärbiologi, biomedicin eller liknande Har erfarenhet av laborativt arbete sedan tidigare, tex från deltidsjobb vid sidan av studierna Är mycket bekväm med pipettering av små volymer (≤ 10 µL) Har goda kunskaper i Excel Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande, men inget krav, om du har God kännedom kring proteiner och antikroppar Erfarenhet av qPCR och/eller NGS Jobbat inom reglerad verksamhet, t.ex. ISO 13845 eller GMP Som person är du självdrivande, kvalitetsmedveten och prestigelös. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och tycker om problemlösning. Vidare bör du vara bekväm med sociala kontakter och eftersom du kommer att arbeta i team är det viktigt att du besitter en god samarbetsförmåga. Övrig information Start: Omgående (max 1 månads uppsägningstid) Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekr

Vi söker dig som har erfarenhet av matlagning och/eller pizzabakning och som vill bli en del av vårt team. Du är ansvarsfull, flexibel och tycker om att arbeta i högt tempo. Vi erbjuder: . Trevlig arbetsmiljö . Varierande arbetsuppgifter . Möjlighet till fast anställning. Skicka din ansökan till mitt mejl: [email protected] Tel: 0736422087

Bygg och leda vårt säljteam i Uppsala! Vi på Impressive Relations expanderar och söker nu en Teamleader som vill leda vårt team i Uppsala som arbetar med face-to-face försäljning. Det här är chansen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap – och som brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Om rollen: I denna roll kommer du få både växa som säljare men även utveckla ditt teams försäljningskunskaper. Du kommer ta rodret och leder teamet i vardagen. Du kommer tillsammans starta ett helt nytt team. Dina ansvarsområden inkluderar: Planera schema och säkerställa att förutsättningar finns för säljframgång Coacha och utveckla säljarna för att nå och överträffa mål Följ upp resultat och rapportera mot budget Vara en del av försäljningen själv – du leder både genom ord och handling Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning Är en naturlig ledare som får andra att växa Har förmågan att både skapa struktur och hålla energin uppe i teamet Är driven, lösningsorienterad och redo att ta ansvar Ser möjligheter i att bygga något nytt från grunden Rätt person är viktigare än rätt titel – vi tror på ledarskap genom personlighet och engagemang, inte bara tidigare meriter. Vi erbjuder: Trygghet & potential – Garantilön + provisionsmodell utan tak Ledarskapsutveckling – Du får stöd och verktyg för att lyckas Inflytande från start – Du är med och formar teamet och kulturen Ett energifyllt arbetsklimat – Vi jobbar hårt, har roligt och peppar varandra Praktiskt info: Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Uppsala Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 [email protected]

Om rollen I rollen som Manager Maintenance & Reliability leder du en grupp av ingenjörer och tekniker, och genom dessa säkerställer du stabil, säker och kvalitetssäkrad produktion. Gruppen driver mycket förbättringar för att säkerställa effektiva underhållsprocesser med hög regelefterlevnad. Du agerar teknisk och operativ ledare inom underhålls- och driftarbete och säkerställer att all utrustning och alla system underhålls och drivs så att de möter både dagens och morgondagens krav. Rollen kombinerar strategiskt arbete, där du sätter riktningen för Maintenance & Reliability-området, med operativt ledarskap nära produktionen. Du leder underhållspersonal, samordnar externa leverantörer, representerar funktionen i CAPEX-projekt och samverkar med det globala Maintenance & Reliability-teamet. Som chef har du mandat att fatta beslut inom ditt område och agerar proaktivt för att identifiera risker och förbättringsmöjligheter, vilket gör dig till en nyckelperson för anläggningens fortsatta tillväxt och kvalitet. Arbetsuppgifter: Leda och samordna underhållspersonal och externa leverantörer, med ansvar för avdelningens resultat och prestation Utveckla och implementera underhållsstrategier, rutiner samt förebyggande och prediktiva underhållsprogram Driva initiativ för att förbättra drift (reliability) samt identifiera och åtgärda avvikelser i utrustning och system Säkerställa efterlevnad av GMP, GxP och SHE-föreskrifter samt ansvara för underhållsbudgeten Representera Maintenance & Reliability i CAPEX-projekt och gentemot leverantörer Utveckla underhållspersonal genom utvärdering och utbildning, och samverka med det globala Maintenance & Reliability-teamet Din profil Du är en erfaren och trygg ledare med stark kvalitetsmedvetenhet och ett tekniskt driv inom underhåll och tillförlitlighet. Du kombinerar teknisk kompetens med ledarskap och är bra på att fatta beslut kring både personalfrågor och tekniska frågor inom din verksamhet. Du drivs av komplexa utmaningar och har ett proaktivt, lösningsorienterat arbetssätt som gör att du identifierar grundorsaker tidigt, driver förbättringar och höjer standarden för underhållsarbetet i hela organisationen. Du trivs i en samarbetsinriktad, tvärfunktionell miljö och kan kommunicera tekniska frågor tydligt. Du är trygg i att leda underhållsteam, coacha kollegor, hantera leverantörsrelationer och driva initiativ som stärker kvaliteten och tillförlitligheten i produktionsutrustningen. Du ser rollen som ett tillfälle att forma framtidens Maintenance & Reliability-arbete och få ökat inflytande inom en global, snabbväxande dermatologiorganisation. Kvalifikationer: Kandidat- eller masterexamen inom relevant tekniskt område Minst 8–10 års erfarenhet inom underhåll och/eller drift Erfarenhet av GMP och Part 11, eller motsvarande erfarenhet från en annan reglerad industri Dokumenterad förmåga att leda, coacha och kommunicera komplex teknisk information tydligt till olika målgrupper Flytande svenska och engelska, i tal och skrift Ansökan Låter det intressant, tveka inte att kom in med en ansökan. Vi hanterar ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan. För frågor, kontakta ansvarig rekryteringskonsult, [email protected]. 0793554257 eller ansök direkt på Sallyq.se. Om Galderma Galderma är den ledande renodlade dermatologiaktören, verksam i cirka 90 länder. Vi levererar en innovativ, vetenskapligt baserad portfölj av ledande varumärken och tjänster som täcker hela det snabbväxande dermatologiska området genom Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare och Therapeutic Dermatology. Sedan grundandet 1981 har vi ägnat vårt fokus och engagemang åt kroppens största organ, huden, och möter individuella behov hos konsumenter och patienter med enastående resultat, i partnerskap med vårdpersonal. Eftersom vi förstår att huden formar våra liv, driver vi utvecklingen av dermatologi för varje unik hudresa. Vi strävar efter att stärka varje medarbetare och främja deras personliga utveckling, samtidigt som vi säkerställer att verksamhetens behov tillgodoses nu och i framtiden. Inom hela vårt företag värnar vi om mångfald och respekterar varje medarbetares värdighet, integritet och personliga rättigheter. www.galderma.com

Om Unika Almungeberg Unika Almungeberg är ett gruppboende beläget i en rofylld lantlig miljö strax utanför Almunge, omkring tre mil från Uppsala. Boendet riktar sig till personer inom personkrets 1 enligt LSS och erbjuder en trygg och stödjande miljö med dygnet runt-bemanning samt nattpersonal. Fokus ligger på att främja sociala aktiviteter och fysisk aktivitet utanför boendet, vilket ger de boende möjligheter till en aktiv och meningsfull vardag. Om rollen som Stödpedagog I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål, både i hemmet och i fritidsaktiviteter. Du ska bidra till att den boende ges möjlighet till en aktiv och meningsfull tillvaro. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Då behovet är olika bland brukarna är ingen dag sig lik vilket bidrar till ett utmanande och spännande jobb. Du kommer att arbeta brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med verksamhetschef, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1. Grundläggande kunskaper om hushållsarbete såsom kost och hygien. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende. Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 95% Arbetstid: Dag, kväll & helg Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-09-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Erica Stefansson, mail: [email protected] tel: 072-085 23 75

Trivdes du i arbetet på gruppnivå som soldat och gillar att vara ute i fält? Då kan en tjänst hos oss vara något för dig. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Radiopluton söker soldater mot understödsskytt, fordonsförare och samband. Om enheten Sensorkompaniet, en del av Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon, är mobilt och har som uppgift att förtäta, komplettera och ersätta infrastruktur för flygradio och radar med rörliga system. Kompaniet kan med kort varsel förstärka radartäckningen, flygradiotäckningen och sambandet vid strategiska punkter över hela landet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som soldat på Radiopluton kommer du att ingå i en grupp av soldater och specialistofficerare. Dina kollegor i gruppen utgörs av tekniker, stridssjukvårdare, fordonsförare, understödsskyttar och höghöjdsarbetare. Din gruppchef utgörs av en specialistofficerare. Således finns det hög och spridd kompetens på gruppen och möjligheterna till att utvecklas är goda i det dagliga arbetet. Gruppen äger själva stor frihet i hur de löser sina uppgifter. Som understödsskytt verkar du med vapensystem såsom KSP 58 och KSP 90. Du utgör huvuddelen av gruppens verkan vid genomsök och utdragning. Du får även en grundläggande kunskap inom plutonens specifika system med hur dessa fungerar och handhas. Du kommer ha möjlighet att under arbetstid genomföra fysisk träning både enskilt och gemensamt. Den dagliga verksamheten bedrivs huvudsakligen på Uppsala Garnison. Kompaniets uppgifter kan dock innebära att gruppen behöver genomföra arbeten var som helst i hela Sverige. Under dessa uppdrag arbetar du och din grupp ofta långt bort från övriga delar av kompaniet. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat Multitest 175p, Fälttest 13:30 min B-körkort Personliga egenskaper Kompaniet som du söker till är förhållandevis litet, där du kommer samarbeta med samtliga delar av kompaniet. Således söker vi individer som har en positiv människosyn, tycker om att arbeta i små och sammansvetsade grupper, ser möjligheter och vill bidra med sin kompetens mot ett gemensamt mål. Du behöver även kunna arbeta självständigt, och ta ansvar för din befattning och gruppens gemensamma materiel. Du är beredd att vidareutveckla dig i tjänsten i syfte att bättre bidra till gruppens förmåga. Du vill vara delaktig i beslutsprocessen, men även vara lojal mot fattade beslut. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. MERITERANDE C & CE-körkort Hjullastarutbildning Erfarenhet av att arbeta med tekniska system Fordonsmekaniker Erfarenheter av understödsvapen För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal (6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år). Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Militär. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Lt Emma Ytterbom E-post: mailto:[email protected] Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: mailto:[email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.