Välkommen till en stimulerande och varierande arbetsplats med stor gemenskap, laganda och roliga utmaningar! Upplands flygflottilj, F 16, är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. F 16 ingår Försvarsmaktens meteorologiska och oceanografiska centrum (METOCC) som ansvarar för meteorologiskt och oceanografiskt stöd till Försvarsmaktens verksamhet. F 16 verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. Om enheten METOCC, Försvarsmaktens Meteorologiska och Oceanografiska Centrum, är beläget i Enköping och har som uppgift att utarbeta väderprognoser och oceanografiskt underlag till militära förband och staber. Arbetet utförs dygnet runt/året om i syfte att öka Försvarsmaktens operativa effekt och verksamhetssäkerhet. Vid METOCC tjänstgör cirka 50 medarbetare med en jämn fördelning mellan officerare och civilanställda. Könsfördelningen på METOCC är relativt jämn och vi ser vår arbetsplats som jämställd. Vår förmåga efterfrågas alltmer och vi söker ytterligare en oceanograf till METOCC och vår oceanografiska grupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter Den oceanografiska gruppens främsta uppgift är att utveckla förmågan att leverera oceanografiska och hydroakustiska prognoser i syfte att optimera användningen av sensorer och vapensystem i undervattensdomänen. I övrigt arbetar gruppen med att utveckla och producera oceanografiskt och hydroakustiskt underlag, utbilda medarbetare i Försvarsmakten som arbetar i undervattensdomänen, samt deltar vid övningar där oceanografisk kompetens efterfrågas. Utfärda oceanografiska och hydroakustiska prognoser och taktiska bedömanden Delta i utveckling av vädertjänstens oceanografiska förmåga Verka som kompetensbrygga inom oceanografiområdet mellan de marina stridskrafterna och Försvarsmaktens vädertjänst Utbilda medarbetare inom Försvarsmakten i områdena oceanografi och marinmeteorologi Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen i oceanografi eller naturvetenskaplig utbildning som bedöms likvärdig Programmeringskunskaper (C#, Python) B-körkort Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, noggrann, har analytisk förmåga och god samarbetsförmåga. Du är drivande och självständig med god förmåga att ta egna initiativ. Du har en god förmåga att arbeta prestigelöst i grupp och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet vid rekryteringen. MERITERANDE Oceanografi, främst fysisk oceanografi Erfarenhet av mjukvaruutveckling Erfarenhet av att utbilda Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Enköping. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid Arbetet är förlagt på dagtid men visst arbete på obekväm arbetstid förekommer, helger och nätter, ingår i tjänsten. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Civil. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Andreas Grantinger Gruppledare Oceanografi, Christoffer Walther Nås via växeln, tel. 010-82 875 00 Information om rekryteringsprocessen: Susanna Schjölin E-post/Tfn: mailto:[email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta i en teknisk produktionsmiljö där säkerhet, kvalitet och problemlösning står i fokus? Lernia söker nu en industrielektriker till ett uppdrag hos kund i Knivsta. Här får du möjlighet att arbeta med elinstallationer, felsökning och förebyggande underhåll i en verksamhet där driftsäkerhet och noggrannhet är centrala delar av vardagen. Om tjänsten Som industrielektriker kommer du att arbeta med installation, underhåll och felsökning av elektriska system och produktionsutrustning. Du blir en viktig del av underhållsorganisationen och samarbetar nära produktion, tekniker och andra funktioner för att säkerställa en stabil och säker drift. Rollen passar dig som trivs med praktiskt och varierat eltekniskt arbete, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och vill bidra till ständiga förbättringar i en industriell miljö. Arbetsuppgifter Felsökning och reparation av elektriska installationer och produktionsutrustning Förebyggande och avhjälpande underhåll inom el och automation Installation, inkoppling och ombyggnation av elektriska system Avläsning och arbete utifrån elritningar, kretsscheman och teknisk dokumentation Kontroll och provning av elektrisk utrustning Dokumentation av utförda arbeten och underhållsåtgärder Samarbete med produktion och övriga underhållsfunktioner Medverkan i förbättringsarbete och utveckling av underhållsprocesser Arbete enligt gällande säkerhetsföreskrifter, rutiner och kvalitetskrav Om dig Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har ett genuint intresse för elteknik och industriell verksamhet. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med kollegor från olika delar av verksamheten. Du har en god problemlösningsförmåga och behåller lugnet även när produktionsutrustning behöver felsökas under tidspress. För att lyckas i rollen behöver du vara säkerhetsmedveten och ha lätt för att följa instruktioner och dokumentera ditt arbete. Formell kompetens Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom elteknik, industriell el eller motsvarande utbildning Erfarenhet av arbete som industrielektriker eller med elunderhåll inom industrin Goda kunskaper i ellära och elektriska installationer Erfarenhet av felsökning på maskiner och produktionsutrustning Förmåga att läsa och förstå elritningar och teknisk dokumentation God svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av industriell automation och styrsystem Kunskaper inom PLC, frekvensomriktare och reglerteknik Erfarenhet av förebyggande underhåll och underhållssystem Auktorisation eller annan behörighet inom el Erfarenhet av arbete enligt ESA och andra elsäkerhetsrutiner Kunskaper i engelska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Noggrann och säkerhetsmedveten Ansvarstagande och strukturerad Problemlösande och analytisk Självständig samtidigt som du trivs i team Serviceinriktad och kommunikativ Flexibel och lösningsorienterad Om anställningen Heltid Placering: Knivsta Anställningsform: Bemanningsuppdrag via Lernia Arbetstid: Dagtid eller skift enligt överenskommelse Start: Enligt överenskommelse Möjlighet till förlängning finns Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under hela uppdraget har du stöd av en konsultchef som följer din utveckling och ser till att du trivs på arbetsplatsen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Genom vårt stora nätverk erbjuder vi spännande möjligheter hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och hjälper människor att utvecklas genom hela arbetslivet. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef via Lernia. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vill du göra riktig skillnad varje dag? På Ragn-Sells är det exakt det vi gör, oavsett vilken position du har. Vi är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos oss får du vara med och forma en cirkulär framtid där vi minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen. Ragn-Sells Agro-avdelning i Region Mitt söker nu timanställda jordprovtagare.  Arbetet Aktuella jordprov är ett krav inför återvinning av växtnäring genom spridning av avloppsslam på åkermark. I arbetsuppgifterna ingår själva provtagningen samt märkning av prov och inlämning till laboratorium. Du har tät kontakt med oss på Agro-avdelningen och får provtagningsunderlag skickade till dig, du får sedan planera ditt arbete som du vill; kvällar och helger går alldeles utmärkt, om du har annan sysselsättning under dagarna. Timersättning och milersättning utgår. Uppdraget startar efter överenskommelse och är tills vidare. Vi söker: En provtagare i Södermanlands län (Katrineholm med omnejd) En provtagare i Västmanlands län En provtagare i Uppsala län Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har B-körkort samt tillgång till egen bil. Ett intresse för lantbruk och den agrara näringen är meriterande.  Ansökan För att söka tjänsten klickar du på Ansök där du registrerar ditt CV. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 25 november 2026. Vid frågor, kontakta:  Negin Nasiripour, avdelningschef, på [email protected].   Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland.

Arbetsuppgifter Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år på heltid och finansieras genom anställning som doktorand. Doktoranden förutsätts ägna sin huvudsakliga arbetstid åt utbildning på forskarnivå och förväntas aktivt delta i institutionens seminarieverksamhet, workshops, konferenser samt andra forskningsrelaterade aktiviteter som pågår vid institutionen. Andra uppgifter såsom undervisning och forskningsadministration – på engelska och/eller svenska – kan också ingå inom ramen för anställningen (max 20 %). Doktoranden kommer att ingå i projektet Förtroliga samtal: AI-assisterade former för emotionellt stöd och personligt välbefinnande bland unga svenskar, finansierat av Vetenskapsrådet (Dnr 2026-00497). Inom projektet utforskas hur unga (15-18 år) tolkar och förhåller sig till AI som samtalspartner inom personliga livsområden, samt de möjligheter och utmaningar som traditionella vårdgivare upplever i relation till detta. Doktoranden förväntas planera och genomföra empiriska studier inom ramen för projektet, genom befintligt samarbete med Ungdomsmottagningarna i region Västmanland, och i samverkan med forskargruppen. Projektet leds av Matilda Tudor (PI), Medie- och Kommunikationsvetenskap, och Lina Eklund (co-PI), Människa- datorinteraktion; båda med forskningsprofiler inom normkritiska digitala mediestudier och vardagsautomation. Läs mer om projektet här. Kvalifikationskrav  Behörig till utbildning på forskarnivå inom medie- och kommunikationsvetenskap är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi söker en kandidat med ett starkt intresse för ungas livssituation och ny teknik. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskningsrelaterade uppgifter inom medie- och kommunikationsvetenskap, till exempel genom att ha genomfört ett arbete på avancerad nivå. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med intervjumetod och/eller enkäter, och måste kunna utföra kvalitativa forskningsintervjuer på svenska. Därmed krävs flytande färdigheter i svenska språket, samt excellenta kunskaper i engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid kandidatens personliga lämplighet för tjänsten och intresse för ämnet. Förutom akademiska meriter är viktiga kvalifikationer samarbetsförmåga, initiativförmåga, självständighet och ett kritiskt, reflekterande och analytiskt förhållningssätt. Även personliga förmågor bör styrkas genom dokumentation. När universitetet anställer nya doktorander ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, särskilt inom det aktuella doktorandprojektet, samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten inom området. Meriterna ska vara dokumenterade så att såväl kvalitet som omfattning kan bedömas. Intervjuer kommer att hållas via fysisk eller digital intervju på Uppsala universitet. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan ska innehålla: Kort följebrev som ska innehålla,1) Den sökandes motiv till att söka tjänsten (max 500 ord), 2) En kort beskrivning av de dokument som skickats med (lista dem), 3) Om mer än ett akademiskt arbete (uppsats, artikel etc.) lämnats till bedömning ska det i följebrevet anges vilket av dessa som antagningskommittén ska prioritera Avhandlingsplan (två sidor max., på engelska). Planen ska innehålla teoretisk ansats, forskningsfrågor, syfte, typ av data, metod samt tidsplan CV med bestyrkta kopior av akademiska dokument, t. ex. registerutdrag, som styrker behörighet till utbildning på forskarnivå i medie- och kommunikationsvetenskap samt kopia av vidimerade kopior av examensbevis och betyg Två rekommendationsbrev Kopia av de självständiga arbeten som sökanden författat inom ramen för sin grundutbildning (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande; bifoga utkast av pågående arbeten) alternativt andra relevanta texter Andra dokument som den sökande önskar bifoga NOTERA: Ofullständig ansökan kommer ej beaktas. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Projektledare - Matilda Tudor, [email protected] Prefekt – Tomas Eklund, [email protected]  Ämnesföreträdare Medie- och Kommunikationsvetenskap - Michał Krzyżanowski, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2026, UFV-PA 2026/2934 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som sjuksköterska hos oss. Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill arbeta i Tierps kommun med målgruppen funktionsnedsättningar samt socialpsykiatrin. Är du en person som brinner för att ge högkvalitativ vård och som värdesätter ett gott samarbete med kollegor? Då kan du vara den vi letar efter. Hos oss gör din insats verklig skillnad. Som sjuksköterska har du en central roll i att säkerställa våra brukares välmående. Du har ett omvårdnadsansvar där dina uppgifter innefattar att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser och handleda omvårdnadsarbetet. Du arbetar förebyggande för att främja brukarnas hälsa och välbefinnande, samt ansvarar för medicinska bedömningar, dokumentation och planering. Du har ett nära samarbete med omvårdnadspersonal på enheterna men också i teamet med chefer, fysioterapeut, arbetsterapeuter och administratörer. Du har ett stort ansvar för att ständigt bidra till verksamhetens utveckling och kvalitét där du samarbetar i teamet. Du utgår från centrala Tierp och delar kontor med två stycken sjuksköterskekollegor. I samma korridor sitter också övriga professioner som ingår i teamet. Arbetstiderna är schemalagda och innebär mestadels dagtid men även kvälls- och helgpass där man tillsammans med kollega/kollegor har ett större område att ansvara för inom hela vård och omsorg. För nuvarande gör du ca 2-3 helger på 8 veckors schema och ca 4-5 kvällspass. Intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan ske innan rekryteringstiden är utgången. Tillträde enligt överenskommelse. Vi anställer till vård och omsorg i Tierps kommun och med tillfällig placering med målgrupp funktionsnedsättning samt socialpsykiatri. Det innebär att du blir anställd till HSL organisationen och du har därmed möjligheter att få jobba emot äldreomsorgen också. KVALIFIKATIONER Krav på att du är legitimerad sjuksköterska samt har B körkort. Du har erfarenhet av målgruppen inom området LSS. Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.  Du har god förmåga att bygga relation och arbeta motiverande gentemot målgruppen, LSS. Meriterande om du är distriktsköterska eller har annan relevant vidareutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av psykiatri. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 . Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. För att säkerställa trygghet för de brukare som Tierps kommun ansvarar för krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Handläggningstiden är cirka två veckor och du beställer utdraget själv  via Polisens webbplats. Beställ gärna utdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du går vidare i rekryteringsprocessen. Om du redan har ett utdrag får det inte vara äldre än sex månader.  Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Ämnesområde Vi söker en framstående forskare i början av sin akademiska karriär som vill utveckla forskning och utbildning inom avancerade numeriska metoder för modellering och simulering av komplexa fysikaliska processer kopplade till havsbaserade energisystem. Den framgångsrika kandidaten förväntas etablera ett självständigt och internationellt konkurrenskraftigt forskningsprogram med inriktning mot numerisk modellering av fluid- och strukturinteraktioner samt utveckling av beräkningsverktyg för framtidens förnybara energiteknik. Forskningen ska bidra till utvecklingen av robusta, effektiva och hållbara lösningar för exempelvis flytande havsbaserad vindkraft, vågkraft och andra marina energisystem. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: Bedriva forskning av hög internationell kvalitet. Till detta hör att utveckla och leda en egen forskningsgrupp, samverka med forskarmiljön på institutionen samt med internationella forskarmiljöer och industrin, och bidra till institutionens och universitetets strategiska profil. Här ingår även att aktivt ansöka om och erhålla externa forskningsanslag. Undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av studenter och doktorander.Här ingår även att utveckla kurser inom förnybar energiteknik. Administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för elektroteknik. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. Att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer förmåga att säkra extern finansiering, samverkansskicklighet och potential för ledningsskicklighet beaktas. Kvalifikationskrav Du ska ha: Doktorsexamen inom för tjänsten relevant område, exempelvis teknisk mekanik, energisystem eller strömningsmekanik. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Vetenskaplig skicklighet inom havsbaserad förnybar energi, inklusive forskning relevant för vågkraft, flytande havsbaserad vindkraft, eller relaterad marin teknik. Den sökande ska ha dokumenterad kompetens inom ett eller flera av följande områden: strömningsmekanik, numeriska metoder, högprestandaberäkningar, optimering och design av komplexa energisystem. Den vetenskapliga skickligheten ska kunna demonstreras genom publikationer i internationellt ledande tidskrifter. Pedagogisk skicklighet där särskild vikt kommer läggas vid undervisning av både teoretiska, numeriska och experimentella moment. Även förmåga att anknyta forskning utifrån det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik till undervisningen ingår. Genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Den högskolepedagogiska utbildningen kan genomföras under de första två anställningsåren om det finns särskilda skäl. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att utföra arbetsuppgifterna väl. Dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. Här kommer särskild vikt att fästas vid prestigefulla anslag på nationell eller EU-nivå. Pedagogisk skicklighet och vetenskaplig kompetens som är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av utveckling och tillämpning av vetenskaplig programvara eller numeriska beräkningsmodeller för havsbaserade förnybara energisystem, inklusive både traditionell fysikbaserad modellering och nya datadrivna eller AI-baserade metoder. Erfarenhet av högprestandaberäkningar med relevans för havsbaserad förnybar energi, inklusive avancerade CFD-simuleringar. Industriella forskningssamarbeten relevanta för tjänsten. Internationella forskningssamarbeten och ett starkt internationellt nätverk. För mer information om bedömning och bedömningsgrunder, se Uppsala universitetets anställningsordning samt Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställningsperiod Anställningen som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad till högst sex år och syftar till meritering inför en läraranställning med högre behörighetskrav. Under anställningen finns möjlighet att ansöka om befordran till universitetslektor. Om kraven uppfylls och lämplighet bedöms, befordras den anställde till en tillsvidareanställning som universitetslektor.   Om anställningen  Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala   Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Thomas, 018-471 3098, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2026, UFV-PA 2026/2787. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida:https://uu.se/jobb/ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

När Familjeläkarna startade 2008 var vår vision att ge patienter samma vård som vi skulle ge vår egen familj. Denna vision driver oss fortfarande. Vi är engagerade, bryr oss om människor och tar ansvar för att göra skillnad. Vår kommunikation och verksamhet präglas av kunskap, arbetsglädje, effektivitet och innovativ utveckling. Vi driver vårdcentraler både i Stockholm och i Uppsala län och har ett tydligt och framgångsrikt koncept där du som anställd får stimulans, trivsel och professionell utveckling. Familjeläkarna består idag av ca 1000 anställda som med engagemang och kompetens skapar en varm och familjär arbetsgrupp. Söker du en arbetssituation där du kan påverka både din och verksamhetens utveckling? Där ditt engagemang och din drivkraft kan bidra till goda och mätbara resultat? En verksamhet med korta beslutsvägar där patienten står i centrum? Nu söker Familjeläkarna en distriktssköterska till Familjeläkarna Luthagen. Rollen omfattar ordinarie arbetsuppgifter som distriktssköterska. Du jobbar dagligen med telefonrådgivning och mottagningsbesök. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt, är trygg i din yrkesroll och har förmågan att samarbeta och samverka. Du har ett starkt engagemang i patientsäkerhet och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat med ambition att hjälpa oss att leverera hög kvalitet i vården. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ett gott bemötande. Du är med och planerar i team då vi vill säkerställa att allas expertis och kunskap tas till vara på och att alla känner delaktighet. Vi erbjuder en heltidstjänst. Arbetstid mån-fre mellan 8-17. Familjeläkarna är kvalitets och miljöcertifierade enligt ISO. Låter det intressant, tveka inte hör av dig för vidare information! Varmt välkommen med din ansökan till oss, urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående rekryteringsprocess. Bifoga gärna din yrkeslegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Är du en helt vanlig eller ovanlig back-end-utvecklare, som vill ha roligt på jobbet, samarbeta med andra, bidra med din kompetens, ha en stöttande chef och vara del av ett riktigt härligt team i Uppsala? Bra, för precis det kan vi erbjuda dig! I din roll som konsult kommer du att vara ansvarig för att utveckla och underhålla back-end-komponenter i olika projekt. Rollen innebär att arbeta både självständigt och i team, t.ex. genom att ensam eller tillsammans med kollegor ta ansvar för hela back-end-delen av ett projekt. Vi driver både små och stora projekt från Uppsala och har kunder inom flera olika branscher, t.ex. offentlig sektor och samhällsviktig verksamhet. Din vardag kommer se lite olika ut beroende på projekt, kund och uppdrag - och den variationen tror jag att du tycker känns kul!  På kontoret i Uppsala finns ca 50 personer inom IT och digitalisering - det vill säga gott om både juniora och seniora kollegor att ta hjälp av. Kvalifikationer Dina tekniska färdigheter är förstås viktiga men vad du har att bidra med som person är lika viktigt det. I den här rollen behöver du t.ex. trivas med att samarbeta i team och dela ut och ta emot feedback, tycka att det är intressant när omständigheter förändras (t.ex. att du behöver lära dig en ny teknik eller nya arbetsuppgifter, byta kund, team eller projekt etc.), du motiveras av att hjälpa andra (t.ex. föreslå en teknisk förändring som är till hjälp för kunden) och du drar dig inte för att själv ta hjälp om du kör fast.  För att komma in med rätt tekniska förutsättningar tror vi att du: Har minst 3 års erfarenhet av C#/.NET-utveckling Har erfarenhet av att arbeta med REST API:er Har erfarenhet av Azure och kunskap om DevOps och dess processer Har erfarenhet av Microsoft SQL Server Meriterande: Erfarenhet av WPF Erfarenhet av containerteknik (Podman, Kubernetes) Erfarenhet av testdriven utveckling (TDD) Erfarenhet av GIS Utöver det är du svensk medborgare* och behärskar svenska i tal och skrift, då svenska krävs i kontakt med kollegor och kunder. Ett extra plus i kanten om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som konsult! *För vissa uppdrag hos myndighet, region eller kommun krävs svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-10-30 Kontaktperson för frågor: Rebecka Gravås, Gruppchef  [email protected] Tel: 072 205 8117 Om rekryteringsprocessen: I alla våra rekryteringsprocesser använder vi oss av kompetensbaserad rekrytering - för en rättvis och träffsäker rekrytering. Följande steg ingår i den här processen: Telefonavstämning eller urvalsfrågor 1:a intervju (rekryterande chef) Tekniskt test 2:a intervju (testuppföljning/teknisk intervju) Referenstagning Erbjudande Läs gärna mer om hur vi arbetar med rekrytering på vår hemsida här: Rekryteringsprocessen på AFRY (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/rekryteringsprocessen-pa-afry) Vad erbjuder vi dig? En attraktiv arbetsmiljö med fokus på trivsel och utveckling. Du får utvecklas kontinuerligt genom uppdrag, utbildning och individuella kompetensplaner. Konkurrenskraftiga villkor med förmåner som kollektivavtal, friskvård, företagsrabatter, pensionsplanering och generösa föräldraledighetsregler. Ett stort nätverk av kompetenta kollegor i Sverige och internationellt. Jag berättar gärna mer om våra förmåner under en intervju! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Björkmans Bil i Enköping växer och söker efter en ny säljare för att utöka ett av Sveriges bästa Kia-team. Är du en passionerad säljare som är redo för nästa steg i karriären? Vill du vara arbeta i en av Sveriges modernaste Kia-anläggningar? Missa inte möjligheten att få representera Kia. Om tjänsten Som säljare hos Björkmans Bil kommer du ingå ett ett kompetent team som tillsammans hjälps åt för att driva försäljningen av nya Kia och begagnade bilar, med ett särskilt fokus på Kias breda utbud av laddbara och helt elektrifierade bilar. Ditt uppdrag blir att skapa och vårda relationer med nya och befintliga kunder, privatpersoner såväl som företagskunder, och att säkerställa en exceptionell köpupplevelse från början till slut. I rollen som säljare kommer du att: Vara ansvarig för hela försäljningsprocessen, från första kundkontakt till leverans av bil. Se till att kunderna blir mycket nöjda över vårt sätt att lösa deras behov, med mål att nå högsta kundnöjdhet. Telefonen är ett av våra viktigaste arbetsredskap. Vi är proaktiva för att skapa kundkontakter, demonstrera bilar, hantera provkörningar. skapa offerter och hjälpa kunderna med deras nya bil. Svara på kundförfrågningar och informera om våra produkter, tillval och finansieringslösningar, både i bilhallen samt via telefon och mail. Arbeta aktivt med att upprätthålla och utveckla kundrelationer genom hög servicenivå och professionellt bemötande. Kia-teamet jobbar tillsammans för att hålla vårt moderna Kia-showroom och begagnatavdelning i skick samt hjälps åt med andra arbetsuppgifter som ingår i arbetet. Din profil Vi söker dig som: Har erfarenhet som bilsäljare som har ett gott sinne för siffror och affärer. Har dokumenterat framgångsrika resultat från tidigare säljarbete och drivs av att nå avslut med våra kunder. Erfarenhet av B2B-försäljning anses som högst meriterande. Har förmåga att skapa förtroende och med entusiasm leverera högsta service till dina kunder. Du har lätt för att knyta, bearbeta och bevara kundkontakter. Är en engagerad lagspelare som är tävlingsinriktad, välorganiserad och tvekar inte att hjälpa till där det behövs. Innehar en gymnasial utbildning, goda datakunskaper, behärskar svenska språket obehindrat i både tal och skrift, och har B-körkort. Vad erbjuder vi? En unik möjlighet att få arbeta i en av Sveriges modernaste Kia-anläggningar. En dynamisk arbetsmiljö där du blir en del av ett professionellt team som värderar individuell utveckling och gemensam framgång. Kontinuerlig utbildning för att hålla dig uppdaterad inom det senaste inom bilförsäljning och Kia’s modellprogram. Ett lönesystem där du kan påverka din egen lön. Attraktiva anställningsvillkor med bra personalförmåner, och vi har kollektivavtal. Heltidstjänst – tillträde enligt överenskommelse. Tillsammans strävar vi efter att inte bara vara det bästa Kia-teamet i Sverige utan även att förse våra kunder med upplevelser utöver det vanliga. Vi lägger stor vikt vid att vår personal ska trivas, och arbetar aktivt för en stark teamkänsla och individuell utveckling. Ser du en framtid tillsammans med oss på Björkmans Bil? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team. Låter det intressant? Du ansöker till tjänsten genom att skicka in CV samt personligt brev via vår hemsida www.bjorkmansbil.se/jobb/ Urval och intervjuer görs löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vänligen bifoga både ditt CV och ett personligt brev, där du berättar lite mer om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan och lära känna dig bättre.

Solstugans förskola är en liten och trygg förskola på landet i Viksta med 21 barn i åldern 1–5 år och 4 anställda pedagoger. Våra öppettider är 6.30-17.00 Vi söker nu flera vikarie som vill vara en del av vår verksamhet och bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag för våra barn. Vi söker dig som är utbildad barnskötare och/eller har tidigare erfarenhet av att arbeta inom förskola. Du är närvarande, ansvarstagande, trygg, flexibel och ser varje barn och deras behov. Om tjänsten Som anställd hos oss arbetar du tillsammans med förskolans pedagoger i det dagliga arbetet. Du kommer bland annat att: I arbetsuppgifterna ingår bland annat: - Arbeta målinriktat genom att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera läraktiviteter och verksamheten i enlighet med läroplanen. - Delta och vara med i leken, skapa trygghet och bidra till en positiv och lärorik vardag. - Du med i barnens vardag och hjälper till vid måltider, vila och på-/avklädning. - Samarbeta med våra pedagoger och bidra till en positiv miljö. Arbetet innebär en anställning med varierande arbetstider, med planerade samt kortare inhopp med kort varsel, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: - Är utbildad barnskötare. - Har erfarenhet av arbete med barn. - Är flexibel - Är trygg i mötet med barn och har ett genuint intresse för deras utveckling och lärande. - Kan arbeta självständigt - Har lätt för att samarbeta och kommunicera med både barn och vuxna. Om oss Solstugan är en föräldrakooperativ förskola, där föräldrar sitter i styrelsen. Styrelsen har det ekonomiska ansvaret och arbetsgivaransvaret. Pedagogerna är anställda av föreningen och har ansvaret för den pedagogiska utbildningen. Vi är en mindre verksamhet där relationer, trygghet och gemenskap står i centrum. Förskolan arbetar efter läroplanens mål.Bildstöd och tecken som stöd används dagligen.