På uppdrag av Skolverket genomför Merit Utbildning ett kompetenslyft för personal inom förskola och fritidshem som har ett annat modersmål än svenska. Syftet är att stärka deltagarnas språkutveckling, yrkeskompetens och samarbete i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Nu söker vi engagerade utbildare som vill bidra till ett utvecklingsarbete som gör verklig skillnad i vardagen. Om rollen Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i yrkesinriktad svenska. Undervisningen fokuserar på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Du arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och anpassar undervisningen efter deltagarnas behov och nivå. I rollen ingår även att etablera och utveckla kontakter med kommuner och verksamhetschefer för att sprida information om kompetenslyftet. Undervisningen sker både på distans och på plats. Din profil Nu söker vi utbildare som ska undervisa i yrkesinriktad svenska med fokus på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Vi söker dig som · Har erfarenhet av att undervisa i svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning · Kan anpassa undervisning efter olika förutsättningar och språknivåer · Har erfarenhet från förskola, fritidshem eller annat pedagogiskt arbete med barn · Är trygg i att använda digitala verktyg och läroplattformar · Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller arbete som språkombud. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Flexibla arbetsformer med möjlighet till varierande tjänstgöringsgrad. Lön enligt avtal. Välkommen med din ansökan! Om Merit Utbildning Merit Utbildning AB är ett utbildnings‑ och coachningsföretag som arbetar för att stärka individers och verksamheters kompetens och väg mot rätt arbete och utveckling. Med utgångspunkt i deltagarnas erfarenheter och mål erbjuder vi utbildningar, språkstöd och coachning i hela Sverige, med fokus på praktisk nytta och delaktighet i arbetslivet.

Vill du arbeta nära både människor och verksamhet och samtidigt driva utvecklingen av hur en organisation arbetar med rekrytering? Nu söker vi en HR-specialist till Gamla Uppsala Buss i Uppsala. Här blir du ansvarig för rekryteringsområdet, arbetar nära chefer och kandidater och driver utvecklingen av hur GUB hittar och attraherar framtida medarbetare. Du blir en del av ett nära HR-team där man hjälps åt, har kul tillsammans och där egna initiativ både uppskattas och förväntas. Om rollen Som HR-specialist blir rekrytering ditt huvudsakliga fokus. Du ansvarar för det operativa rekryteringsarbetet, driver processer från start till mål och arbetar nära verksamhetens chefer i deras rekryteringar. En viktig del av rollen är också att utveckla rekryteringsområdet framåt. Det kan handla om att hitta nya sätt att nå kandidater, bygga relationer med skolor och utbildningsaktörer, utveckla employer branding eller förbättra kandidatresan och de verktyg GUB arbetar med. Du kommer bland annat att: driva rekryteringsprocesser från start till mål stötta och samarbeta nära rekryterande chefer driva utvecklingen av arbetssätt och processer inom rekrytering arbeta med employer branding, mässor och andra aktiviteter bygga relationer med skolor, utbildningsföretag och andra externa aktörer utveckla kandidatresan, karriärsidan och GUB:s rekryteringssystem bidra till det långsiktiga arbetet med att attrahera och hitta rätt kompetens. Det är en verksamhetsnära roll med många kontaktytor och du kommer att samarbeta brett med olika delar av GUB, bland annat gruppchefer, utbildningsenheten och övriga verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt driva rekryteringsprocesser. Du tycker om kombinationen av det operativa rekryteringsarbetet och att utveckla hur rekrytering bedrivs. Du är nyfiken, driven och bra på att skapa relationer. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och driver ditt arbete framåt. Samtidigt är du prestigelös och gillar att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet av volymrekrytering, employer branding eller samarbeten med skolor och andra externa aktörer är meriterande. Det är också positivt om du har arbetat nära en operativ verksamhet, exempelvis inom transport, logistik, produktion eller teknik. Du har en relevant utbildning inom HR, exempelvis som personalvetare, alternativt har du byggt upp likvärdig kompetens genom erfarenhet. Om GUB och teamet Gamla Uppsala Buss är ett av Sveriges större offentligt ägda bussbolag med cirka 640 medarbetare. Utöver busstrafiken bedriver GUB både bussförarutbildning och verkstadsverksamhet i egen regi. Du blir en del av ett nära och prestigelöst HR-team där man bryr sig om varandra och gärna hjälps åt. Arbetssättet präglas av frihet under ansvar och HR har en nära relation till verksamheten. Det händer dessutom mycket inom HR just nu, med nya system och ett fortsatt fokus på att utveckla rekryteringen. Tjänsten är placerad i Uppsala och utgångspunkten är att arbeta på plats, med möjlighet till visst hemarbete. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Gamla Uppsala Buss med Wise i en start-up av rekryteringsprocessen. Det innebär att Wise ansvarar för den inledande delen av processen, inklusive ansökan, urval och de första intervjuerna. Därefter tar Gamla Uppsala Buss över processen med de kandidater som går vidare. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Abdullah Uzunel på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Hej, Jag är en kille på snart 20 år som söker personliga assistenter som vill arbeta aktivt med min utveckling. Hos mig arbetar vi målinriktat med tillämpad beteendeanalys (TBA). Det genomsyrar allt vi gör tillsammans – från vardagliga aktiviteter till träning av kommunikation och socialt samspel. Därför är det avgörande att även du vill arbeta på det sättet. Erfarenhet är inte ett krav, men intresset och viljan att lära sig måste finnas. Mer om mig Jag är en glad och nyfiken person som tycker om att träffa människor. Jag gillar musik och spelar bland annat ukulele och piano. Jag tycker också om att vara aktiv – till exempel att cykla, bada, åka skidor eller hitta på utflykter. För mig handlar aktiviteter inte om att prestera eller vinna, utan om att ha kul och vara tillsammans. Jag tränar kontinuerligt på min kommunikation och språkförståelse. Tydliga instruktioner och visuellt stöd hjälper mig i min vardag. Arbetet hos mig innebär att du: -stöttar mig i vardagen och vid aktiviteter -arbetar med att utveckla mitt språk och min kommunikation -bidrar till min utveckling genom träning i olika situationer -är med och skapar en trygg, förutsägbar och motiverande miljö Målet med ditt arbete är att ge mig förutsättningar att bli mer självständig och må bra. Du som söker: -är villig att lära dig och arbeta med tillämpad beteendeanalys -tycker om ett aktivt arbete -kan följa ett gemensamt arbetssätt -vill utvecklas och ser långsiktigt på rollen -talar och skriver flytande svenska -orkar med en löparrunda, en cykeltur eller en lång promenad -kan varva ner och arbeta med avslappningsövningar Jag blir extra glad om du också tycker om musik och sång, och kanske delar några av mina andra intressen. Omfattning: Jag har assistans dygnet runt med vaken natt. Vi söker i första hand dig som kan arbeta dag- och kvällstid. Hur stor tjänsten blir kan vi vara flexibla kring utifrån vad som passar dig som söker, men det är viktigt att du kan arbeta regelbundet för att skapa bra rutiner och kontinuitet. Tillträde och introduktion: Vi erbjuder dig en välplanerad och betald introduktion för att du ska få de bästa förutsättningarna att komma in i rollen. För att du ska kunna utvecklas och växa som assistent får du även regelbunden handledning och coachning av mina personliga arbetsledare samt av den psykolog vi har ett nära samarbete med i vårt arbete med tillämpad beteendeanalys. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du vara med och göra skillnad i min vardag och samtidigt utvecklas inom metoden tillämpad beteendeanalys? Då hoppas jag att du söker! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi söker en engagerad och behörig lärare för årskurs 4-6 Vi söker nu en engagerad och behörig lärare till Robinson F-5 som vill vara med och forma framtidens lärande tillsammans med oss på Tellusskolan Robinson. Varaktighet: Tillsvidareanställning. Om oss Tellusskolan Robinson har funnits i Enköping sedan 1997 och drivs sedan våren 2020 av Tellusskolan AB. Fanna, Husberg och Svedia – med 84-87 elever på varje enhet. I organisationen finns även en 6-9-skola, Vårfru, med 193 elever. Våra skolor präglas av trygghet, närhet och ett starkt pedagogiskt engagemang. Att arbeta på Robinson Robinson skolans profil vilar på tre delar: Utomhuspedagogik Upplevelsebaserat lärande Robinsons Rötter – vårt värdegrundsarbete Vår grundidé är att lärande blir långsiktigt när det utgår från upplevelser. Naturen och friluftslivet är därför en naturlig del av undervisningen och används som ett pedagogiskt verktyg för att stärka lärande, rörelse och välbefinnande. Vi strävar efter en lustfylld och meningsfull skola där elevernas lärande står i centrum. Vår värdegrund bygger på övertygelsen att alla barn är goda och gör sitt bästa utifrån sina förutsättningar. All personal på Robinson arbetar tillsammans för att skapa trygghet, tilltro och en inkluderande skolmiljö – under såväl skol- som fritidstid. Vill du: Arbeta i ett arbetslag där inflytande, samarbete och kollegialt lärande är en självklarhet? Vara en del av en verksamhet där skolutveckling är ett naturligt och regelbundet inslag? Inspirera och leda elever i en trygg och utvecklande lärmiljö? Då vill du jobba hos oss! Om tjänsten Som lärare på Robinson arbetar du i tvåledarskap tillsammans med en kollega. Ni ansvarar gemensamt för undervisningen, ofta i åldersblandade grupper. Du ingår även i ett större arbetslag tillsammans med kollegor från våra andra Robinson skolor, där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling står i fokus. Inflytande och kompetensutveckling Hos oss får du stora möjligheter att påverka verksamheten. Vi tar tillvara på våra medarbetares kompetenser och erbjuder både individuell och gemensam kompetensutveckling. Det finns även möjligheter till interna karriärvägar för dig som vill utvecklas vidare inom organisationen. Vem är du? Vi söker dig som: Har lärarexamen och behörighet att undervisa i åk 4-6. Har erfarenhet av eller intresse för upplevelsebaserat lärande och/eller utomhuspedagogik Har god förmåga att skapa en inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas Är flexibel, kreativ och lösningsorienterad Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare Meriterande är: Behörighet inom praktisk-estetiska ämnen Specialpedagogisk kompetens Erfarenhet av friluftsliv och utomhuspedagogik Vårt erbjudande Vi erbjuder dig: En stimulerande arbetsmiljö där naturen är en integrerad del av undervisningen En engagerad och stödjande kollegial gemenskap Möjlighet att vara med och utveckla skolans pedagogiska arbete och systematiska kvalitetsarbete Fortbildning och kompetensutveckling Bifoga ditt lärarlegitimation i ansökan. För denna tjänst krävs lärarlegitimation, vilket innebär att vi kommer att tacka nej direkt till ansökningar från icke-legitimerade lärare. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 100 % eller enligt överenskommelse Tillträde: Januari 2027 Lön: Fast månadslön enligt kollektivavtal (Almegas friskoleavtal) Kollektivavtal: Ja

Vill du arbeta med kvalificerade lönefrågor i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Har du erfarenhet av lönearbete och trivs i en roll där du får kombinera service, rådgivning och utvecklingsarbete? Jurek söker nu en lönekonsult för ett konsultuppdrag hos vår kund i centrala Uppsala. Uppdraget har start i oktober och löper initialt till och med december 2026, med god möjlighet till förlängning. Kunden står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på digitalisering, processutveckling och framtidens lönestöd. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en modern lönefunktion med hög ambitionsnivå och stort fokus på kvalitet. Om rollen Som lönekonsult ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att säkerställa korrekta löneutbetalningar och ge kvalificerat stöd i lönerelaterade frågor. Du arbetar brett inom löneprocessen och har en viktig roll i att stötta chefer och verksamhet i frågor som rör lön, kollektivavtal och regelverk. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Arbeta med hela löneprocessen från registrering till kvalitetssäkring Säkerställa att lagar, kollektivavtal och regelverk efterlevs Ge rådgivning och stöd till chefer i lönerelaterade frågor Hantera support via telefon, e-post och digitala kanaler Samverka med myndigheter och andra externa aktörer Delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom löne- och HR-processer Medverka i projekt relaterade till verksamhetens utveckling och digitalisering Vem är du? Vi söker dig som har utbildning inom lön från YH/KY eller motsvarande. Du har god systemvana och känner dig trygg i Office 365, särskilt Excel. Meriterande är om du har erfarenhet av Heroma. Vidare har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av lönearbete i större organisationer Erfarenhet från serviceinriktade roller eller stödfunktioner Erfarenhet av löne-, schema- eller bemanningssystem Erfarenhet från offentlig sektor eller annan komplex verksamhet Som person är du serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med ett professionellt bemötande. Vi erbjuder Ett spännande konsultuppdrag via Jurek på heltid, där du får möjlighet att bidra med din kompetens i en professionell och engagerad lönefunktion. Uppdraget startar i oktober 2026 och löper till och med december 2026, med god möjlighet till förlängning. Rollen är placerad i Uppsala med möjlighet till hybridarbete. Du erbjuds ett varierat arbete där du får möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email [email protected].  Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om tjänsten Wrknest söker för en kunds räkning montörer till ett uppdrag i Uppsala. Kunden är ett teknikföretag som utvecklar och tillverkar avancerade högspänningsaggregat (modulatorer) som används i tekniska tillämpningar världen över. Produktionen håller hög nivå både vad gäller teknik, kvalitet och arbetsmiljö. Uppdraget är ett konsultuppdrag på sex månader med mycket goda möjligheter till anställning hos kundföretaget. Det passar dig som gillar att ta ansvar, jobba strukturerat och känna stolthet i det du levererar. Som konsult hos Wrknest Engineering är du anställd med fast månadslön och omfattas av kollektivavtalet, vilket bland annat ger dig försäkringar och tjänstepension. Under uppdraget hålls regelbundna avstämningar med konsultchefen för att följa upp hur arbetet fungerar. I det dagliga arbetet jobbar du självständigt ute hos kunden, med konsultchefen tillgänglig via telefon och mail vid frågor eller funderingar. På så sätt vill vi skapa en anställning som är både trygg och givande, oavsett var du befinner dig i din karriär. Dina framtida arbetsuppgifter Som montör arbetar du med manuell montering av komponenter där noggrannhet och precision är avgörande. Du kommer bland annat att: Montera komponenter enligt tydliga instruktioner och arbetsmoment Arbeta stegvis för att successivt bygga en helhetsförståelse för hela monteringskedjan Bidra med förbättringsförslag och nya idéer i det dagliga arbetet Vi söker dig som Tycker det är kul att jobba och är noggrann, pålitlig och tar ansvar Har ett starkt tekniskt intresse och har erfarenhet från teknsik arbete eller teknisk hobby, exempelvis meka, löda eller liknande Tänker långsiktigt och vill utvecklas över tid Trivs i team men kan jobba självständigt och strukturerat mot uppsatta mål och deadlines Du kan ha gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av praktiskt arbete, produktion eller en helt annan roll. Det viktiga är inte exakt vad du gjort tidigare, utan hur du är som person och hur du tar dig an ditt arbete. Vi ser det som meriterande Truckkort Erfarenhet av lödning Erfarenhet av kontaktpressning Erfarenhet av travers Övrig information Start: Omgående Plats: Uppsala Omfattning: 6 månaders konsultuppdrag, heltid, arbetstider 07.00–16.00 Anställningsform: Konsultuppdrag med goda chanser till överrekrytering Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Företagsbeskrivning Jobbeskrivning Om tjänsten Vi behöver förstärka vår sektion med teknisk kompetens inom processutveckling, produktion och ledarskap. Vår sektion fokuserar på Life Science-kunder men vi har även uppdrag inom andra områden och tätt samarbete finns mellan olika avdelningar inom AFRY. Våra kunder är allt från mindre till de mer välkända bolagen inom Life Science i Mälardalen. Vi bidrar med spetskompetens och stärker upp med erfarenhet i kundernas produktions- och utvecklingsprojekt. Uppdragen är av varierande storlek och teknisk karaktär, så som driftsättning av produktionsanläggningar, genomförande av produktionsflyttar samt arbete med optimering av befintliga processer och utrustningar. Projekten omfattar även samordning och hantering av specifikationer, upphandling av komponenter och utrustning, automation, driftsättning samt test och validering.  Regelbunden pendling inom Mälardalen kan förekomma. Kvalifikationer Din bakgrund Teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande inom maskin, kemi eller produktion. Minst 3 års arbetslivserfarenhet erfarenhet av produktion, processindustri eller andra tekniska roller. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt GMP och regulatoriska krav samt tidigare har arbetat som konsult. För tjänsten behövs goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.  Du har en god förmåga att samarbeta och bidra i ett team, samtidigt som du trivs när du får mycket eget ansvar och mandat att påverka arbetet. I alla våra rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi tror att du kommer trivas hos oss om du är en prestigelös person med fokus på långsiktighet och kvalitet. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att ta del av: Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde. Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal. Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal. Ett enormt nätverk av tekniska experter. Frågor gällande tjänsten  Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Emilia Edström, [email protected] (mailto:[email protected]) Sista ansökningsdag är den 15 oktober, det går dock bra att skicka in din ansökan tidigare då vi går igenom ansökningar löpande. Varmt välkommen med din ansökan! På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Om rollen Vi söker nu en Quality Control Specialist - Environmental Monitoring med ansvar för miljöövervakningsprogram och renrumskvalitet inom steril tillverkning. Rollen säkerställer efterlevnad av regulatoriska krav och fungerar som expertresurs inom miljöövervakning, kontaminationskontroll och renrumsoperationer. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Äga och hantera miljöövervakningsprogram för tillverkning av läkemedel och medicintekniska produkter. Analysera och följa trender i mikrobiologiska data från miljöövervakning av renrum och rena mediasystem; identifiera avvikelser och driva utredningar. Designa och genomföra rengöringsvalideringar, fastställa renhetsstandarder och övervakningsprotokoll i enlighet med GMP och regulatoriska krav. Ge teknisk vägledning om kontaminationskontrollstrategier, provtagningsstrategier och mikrobiologisk testning i aseptiska tillverkningsmiljöer. Utbilda och kvalificera personal för renrumsarbete och aseptiska metoder i enlighet med EU GMP Annex 1. Författa, granska och uppdatera kvalitetsdokumentation inklusive riskanalyser (t.ex. CCS, FMEA), valideringsrapporter, SOP:er och regulatoriska riktlinjer. Agera som expert för kvalitetsfrågor inklusive avvikelser, ändringshantering och riskbedömningar. Ge expertstöd vid inspektioner och interna revisioner. Identifiera förbättringsmöjligheter och driva initiativ för att stärka mikrobiologisk kontroll och renrumsprestanda. Din profil Du är en erfaren mikrobiolog med ett starkt kvalitetstänk och ett brinnande intresse för regulatorisk efterlevnad och GMP-excellens. Du kombinerar djup teknisk kunskap om miljöövervakning och renrumsoperationer med förmågan att kommunicera komplexa koncept tydligt till både tekniska och icke-tekniska intressenter. Du är detaljorienterad och metodisk och för med dig struktur och noggrannhet till dataanalys, trendidentifiering och utredningar. Du arbetar självständigt med starkt eget driv, men är samtidigt en utmärkt lagspelare som trivs med att samarbeta över funktionsgränser. Du är lösningsorienterad, bekväm med att arbeta i en reglerad miljö och driven att identifiera och implementera förbättringar som stärker kontaminationskontroll och operativ excellens. Kvalifikationer: Kandidat- eller masterexamen inom mikrobiologi, infektionsbiologi, biokemi eller relaterat område. Minst 3–5 års erfarenhet av mikrobiologiskt laboratoriearbete och/eller produktionshygien. Dokumenterad erfarenhet av ISO 13485 eller GMP-reglerade verksamheter. Stark kunskap om miljöövervakning och kontaminationskontroll i renrumsmiljöer. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Övriga kompetenser: Avancerad expertis inom miljöövervakningsprogram, provtagningsstrategier och mikrobiologiska testmetoder i aseptisk tillverkning. Stark kunskap om renrumsklassificering, kvalificering och övervakning i enlighet med EU GMP Annex 1. Erfarenhet av rengöringsvalidering, desinfektionsprinciper och rena mediasystem. Bevisad förmåga att analysera och följa trender i mikrobiologiska data, identifiera mönster och utreda avvikelser. Erfarenhet av avvikelsehantering, riskbedömningar (FMEA, CCS) och kvalitetsutredningar. Utmärkta dokumentations- och tekniska skrivfärdigheter för valideringsrapporter, SOP:er och kvalitetsdokumentation. Starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter med förmåga att påverka tvärfunktionella team och bygga förtroende. Strukturerat och lösningsorienterat förhållningssätt till problemlösning och ständiga förbättringar i en reglerad miljö. Ansökan Om du tror att detta är rätt möjlighet för dig, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi utvärderar ansökningar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

🚀 Är du redo för ett jobb där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu flera engagerade och målinriktade säljare till våra spännande uppdrag. Hos oss arbetar du med försäljning genom personliga möten, representerar stora och välkända varumärken och utvecklas i ett sammansvetsat team där samarbete, driv och utveckling står i fokus. 💡 Vi erbjuder dig: Fullständig säljutbildning vid start – du får en stabil grund inom försäljning och personlig utveckling genom erfarna coacher och ledare. Fast lön + provision utan tak – du får tryggheten i en grundlön och behåller all provision du tjänar. (Snittlön ca 40 000 kr/månad) Tydliga utvecklingsmöjligheter – alla börjar som säljare och kan växa internt, exempelvis till teamleader via internrekrytering. Företagsresor En positiv arbetsmiljö och stark teamkänsla – regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet till förmånsbil Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken, bland annat Telenor. Tävlingar med attraktiva vinster såsom prylar, utlandsresor och körkortspaket. 📞 Om rollen Som fältsäljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster anpassade efter deras behov. Du kommer främst att arbeta i din hemstad, men cirka två gånger per kvartal får du även möjlighet att arbeta i andra större städer runt om i Sverige. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och bygger långsiktiga kundrelationer. 🕒 Arbetstider Måndag–torsdag kl. 12:00–21:00 samt fredagar kl. 12:00–20:00 (inga tidiga morgnar). 📩 Kontakt Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post: [email protected] Kort om oss: 200+ engagerade medarbetare Samarbeten med välkända och etablerade varumärken Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning 🌐 Läs mer om oss: https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjlighet att arbeta i hela Sverige, jobba med dom stora varumärken, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra.  Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor  Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på [email protected] Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales