Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill lära dig mer om arytmier? Då är du välkommen att söka till oss på arytmienheten. Vi tillhör verksamhetsområde Hjärt- och lungsjukdomar. Verksamhetsområdet är organiserat i fyra sektioner, kardiologi, thoraxkirurgi, lungmedicin och klinisk fysiologi och här bedrivs högspecialiserad vård, diagnostik och behandling av hjärt-och lungsjukdomar. Vår verksamhet På arytmienheten behandlas och opereras patienter med olika typer av rytmrubbningar i hjärtat. Enheten består av två behandlings/operationsrum och varje år tar vi emot ca 1200 patienter. En stor del av verksamheten består av planerad vård. Vi är en liten sammansvetsad arbetsgrupp som består av 15 sjuksköterskor, 2 undersköterskor och 1 BMA och vi jobbar tätt tillsammans med enhetens läkare. Vi tycker att det är viktigt att ha roligt tillsammans i det dagliga arbetet. Ett aktivt medarbetarskap och möjlighet att utvecklas med exempelvis egna ansvarsområden är en självklarhet hos oss. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Ditt uppdrag Ablation av förmaksflimmer och implantation av pacemaker är exempel på behandlingar och operationer som utförs hos oss. Arbetsuppgifterna består till stor del av att övervaka patienten eller assistera läkaren under dessa ingrepp som vanligtvis utförs i lokalanestesi. Du kommer också vara med och iordningställa material inför operationer och behandlingar samt förbereda patienterna. Då de flesta av våra ingrepp sker med hjälp av röntgen kommer du att bära strålskyddsförkläde under delar av arbetsdagen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är redo för en ny utmaning inom ett spännande område. Du är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av sjukhusvård. Du kan arbeta både självständigt och i team med ett varierande arbetstempo. Du är engagerad, innovativ och positiv till utveckling av verksamheten. Tidigare erfarenhet av arbete inom hjärtsjukvård och/eller specialistutbildning inom operation, anestesi eller intensivvård ses som meriterande. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en heltidstjänst med tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Maria Östlund 018 611 66 03 Facklig kontakt via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan slutdatum. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra verklig skillnad för elevers utveckling och framtid? På Årstaskolan blir du en del av en trygg och inkluderande skolmiljö där samarbete, engagemang och elevens bästa står i fokus. Som speciallärare arbetar du nära kollegor som en del av elevhälsoteamet för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas, trivas och utvecklas. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Årstaskolan är en kommunal grundskola för årskurs F-5, i stadsdelen Årsta, nordöstra Uppsala. Skolan har cirka 450 elever i tre paralleller och här arbetar cirka 60 personal. I anslutning till skolan ligger parker och grönområden och skolan har en skolgård som är utformad för att inbjuda till rörelse, kreativitet och lek. På Årstaskolan har vi välutbildad och engagerad personal som prioriterar att våra elever får kvalitetsmässiga kunskaper och att de får utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vår verksamhet är uppdelad i tre olika arbetslag: fritidshemmet, F-3 och 4-5. Vi arbetar hälsofrämjande under hela skoldagen och strävar efter att ha minst ett rörelsepass under dagen, bland annat genom att ha en organiserad rastverksamhet. Vi har hälsoråd och elevråd där eleverna har möjlighet att påverka och vara delaktiga för att skapa en lustfylld, trygg och trivsam skolgång. Årstaskolan är en IBIS-skola vilket innebär att vi deltar i IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan) som är ett relationsskapande arbetssätt där eleverna lär sig ett förväntat positivt beteende genom att träna olika förväntningar i olika delar av skolan (arenor). IBIS är ett samarbete mellan Uppsala kommun och Uppsala universitet. Vi är stolta över vår verksamhet och känner glädje av att få arbeta tillsammans, barn och vuxna. Beskrivning av arbetsuppgifter Som speciallärare på Årstaskolan arbetar du inkluderande med elever i behov av särskilt stöd. Det innebär att du ibland är med i klass, ibland arbetar med grupper och ibland arbetar individuellt med elevers läs-, skriv- och matematikutveckling. Du introducerar pedagogiska-, digitala- och kompensatoriska hjälpmedel. Du arbetar även handledande där du träffar klasslärare varje vecka. Tillsammans med klasslärare ansvarar du för att genomföra tester samt analyserar och följer upp resultaten tillsammans. Du samarbetar med klasslärarna i arbetet med utredningar, kartläggningar samt ÅP. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet för årskurs 1–6 eller annan likvärdig utbildning. För tjänsten krävs att du har genomgått speciallärarprogrammet om 90 hp eller har annan motsvarande speciallärarkompetens. Du ska också ha erfarenhet av specialundervisning. Du är trygg och stabil som person och har god självinsikt. Du kan skilja mellan det personliga och professionella samt anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är skicklig på att möta eleverna på deras nivå samt skapar en trygg studiesituation för dem. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Vidare har du en god samarbetsförmåga, arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt bemötande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Martin Jansson, rektor, 070-856 33 99 eller Charlotta Eriksson, biträdande rektor, 072-584 39 30. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och driva vårt nya koncept Mestizo? Iberico har öppnat en ny restaurang på övervåningen med fokus på latinamerikanska smaker! Vi söker en driven och engagerad medarbetare till vårt serviceteam. Vi vill ha dig som trivs i restaurangmiljöer och älskar när jobbet är intensivt och fartfyllt! Du ska vara självständig och lösningsfokuserad med god prioriteringsförmåga och en utomordentlig känsla för service. Teamkänsla och lyhördhet är också egenskaper du bör besitta. Vi ser att du talar minst 2 av följande 3 språk, Svenska, Engelska och Spanska Relevant branscherfarenhet krävs men vidare upplärning sker också på arbetsplatsen. På Iberico strävar vi hela tiden efter att utvecklas och blickar framåt - är du lika ambitiös som vi är du vår perfekta kandidat! Vi granskar och hanterar ansökningar löpande. Tjänsten är inledningsvis på deltid men kan enligt överrenskommelse utvecklas till en heltidstjänst. Välkommen med din ansökan! OBS! Vi har flera annonser ute. Märk din ansökan med "Servitör Mestizo". Vi tar endast emot ansökningar via vår mail [email protected]

Vill du arbeta med probabilistisk maskininlärning för nästa generations AI-modeller i en internationell miljö med kompetenta och trevliga kollegor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Detta är en förkortad version av annonsen. Den fullständiga annonsen finns på Uppsala universitets webbplats, uu.se/jobb. Institutionen för informationsteknologi är Uppsala universitets tredje största institution med drygt 350 anställda och deltar i Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). Mer information finns på institutionens webbplats. Anställningen är placerad vid avdelningen för beräkningsvetenskap (TDB), en av världens största forskningsmiljöer inom beräkningsvetenskap och en viktig del av e-vetenskapssamarbetet eSSENCE och av Science for Life Laboratory (SciLifeLab), en nationell forskningsinfrastruktur för livsvetenskaperna. Du kommer att ingå i forskargruppen Scientific Machine Learning vid TDB och SciLifeLab. Gruppen utvecklar teori, metoder och programvara för datadriven vetenskap, med fokus på osäkerhetskvantifiering i stora förtränade modeller, generativa modeller, simuleringsbaserad inferens samt robust och aktiv inlärning. ProjektbeskrivningAnställningen erbjuder stor vetenskaplig frihet inom temat probabilistiska metoder för foundation-modeller och world models: att göra dem osäkerhetsmedvetna, kalibrerade, robusta och användbara för vetenskapligt beslutsfattande. Du kan utgå från något av följande eller föreslå ett eget ämne inom temat (beskriv din forskningsinriktning, max 2 sidor): Osäkerhetskvantifiering, kalibrering och tillförlitlighet i stora förtränade modeller. Probabilistiska generativa modeller och world models. Probabilistisk maskininlärning för vetenskaplig upptäckt. Motiverande tillämpningar finns inom livsvetenskaperna, där gruppen via SciLifeLab samarbetar inom bl.a. mikroskopi, läkemedelsutveckling och precisionsmedicin, med tillgång till verkliga, storskaliga och multimodala data. Tyngdpunkten ligger på grundläggande AI/ML-metodbidrag av hög kvalitet, som tillämpningarna kan dra nytta av. ArbetsuppgifterForskning, publicering och konferenspresentationer, bidrag till gruppens öppna programvara samt medverkan i handledning av studenter. En begränsad andel undervisning kan ingå (högst 20 %). KvalifikationskravDoktorsexamen i maskininlärning, datavetenskap, beräkningsvetenskap, matematik, statistik eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom något av dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Dokumenterad forskningserfarenhet av modern djupinlärning samt mycket goda programmeringskunskaper i Python och ett modernt djupinlärningsramverk (t.ex. PyTorch eller JAX) krävs. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Kandidaten ska tydligt dokumentera en hög grad av självmotivation i ansökan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom kreativitet, noggrannhet, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att arbeta både självständigt och i team. Önskvärt/meriterande i övrigtPublikationer vid ledande maskininlärnings- eller datorseendekonferenser (NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR etc.) är starkt meriterande. Expertis inom Bayesianska metoder, generativa modeller, multimodala modeller, world models eller simuleringsbaserad inferens är meriterande, liksom erfarenhet av storskalig träning på GPU-kluster, öppen programvaruutveckling och tillämpningar inom livsvetenskaperna. Undervisningserfarenhet är meriterande men inte ett krav. Undervisningserfarenhet kan omfatta t.ex. undervisning, handledning, mentorskap, arbete som hjälplärare, internutbildning eller andra pedagogiska aktiviteter, inom eller utanför högre utbildning. Särskild vikt läggs vid aktiviteter som stödjer studenters lärande inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämnen. AnsökanAnsökan måste innehålla: Ett curriculum vitae (CV), En kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska), En publikationslista, Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format, En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) och ett förslag till framtida aktiviteter (max 1 sida), Kontaktinformation för två referenser, Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Prashant Singh, [email protected]; Avdelningsföreståndare Elisabeth Larsson, [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast torsdagen 15 oktober 2026, UFV-PA 2026/2764 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.  Hummelstaskolan är en F-6 skola med cirka 270 elever som ligger strax utanför Enköping. Kort pendlingsavstånd från Enköping och Västerås till skolan. Arbetsplatsen består av cirka 35 medarbetare. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tycker du om att arbeta med barn och ungdomar? Vill du bidra till att skapa en trygg, rolig och lärorik miljö för elever både under skoldagen och på fritids? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie inom skola och fritids. Du har intresse och engagemang för att arbeta med barn. Är flexibel och snabbt kan sätta dig in i nya situationer. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och har en positiv inställning. Du har gärna erfarenhet av arbete i skola eller fritids (men det är inget krav). Under skoldagen arbetar du som lärare i förskoleklass och åk 1-6 vid ordinarie personals frånvaro, samt vid behov av förstärkning i klassrummet. Efter skoldagens slut börjar arbetet på fritidshemmet.  Vi erbjuder: Ett omväxlande arbete med härliga barn och trevliga kollegor. Möjlighet att samla värdefull erfarenhet inom pedagogiskt arbete. En arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieexamen och kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.  Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt utifrån vad situationen kräver. Vi ser gärna att du har kompetens och intresse att undervisa i idrott, slöjd, musik och bild. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-09-21 . Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Alla medarbetare där kontakt med barn förekommer inom barn- och utbildningsförvaltningen samt ledande befattningar behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du 3–5 års erfarenhet inom IT-support och trivs i en roll där teknik, problemlösning och service står i centrum? Vill du arbeta nära användarna och vara med och skapa en stabil och välfungerande IT-miljö? Då kan det här vara nästa möjlighet för dig! Vi söker nu en erfaren IT Supporttekniker till Uppsala. I rollen blir du en viktig del av IT-funktionen och arbetar brett med teknisk support och användarstöd. Du hjälper användare med både enklare och mer komplexa IT-relaterade frågor och ser till att de får snabb, professionell och lösningsorienterad hjälp. Arbetet sker via telefon och fjärrstyrning samt på plats hos användarna. Rollen passar dig som tycker om variation, tar eget ansvar och gärna bidrar med idéer kring hur support, rutiner och arbetssätt kan utvecklas. Exempel på arbetsuppgifter Ge teknisk support och användarstöd inom bland annat Microsoft 365, Windows och klientmiljö. Felsöka och lösa problem kopplade till datorer, applikationer, e-post, konton och annan IT-utrustning. Hantera ärenden genom hela processen, från första kontakt till lösning och uppföljning. Installera, konfigurera och administrera datorer, tillbehör och annan IT-utrustning. Hantera applikationer, behörigheter och licenser. Arbetar med Active Directory, EntraID och Intune. Ge stöd och rådgivning till användare kring IT-relaterade frågor och utrustning. Dokumentera lösningar samt ta fram och uppdatera användarguider och instruktioner. Bidra till förbättring och utveckling av IT-processer och arbetssätt. Vi söker dig som Har 3–5 års arbetslivserfarenhet inom IT-support, servicedesk eller liknande IT-roll. Har erfarenhet av Active Directory, EntraID och Intune. Har god erfarenhet av felsökning och ärendehantering i en professionell IT-miljö. Har erfarenhet av Microsoft 365, Windows, e-post och klienthantering. Är van vid installation, konfiguration och felsökning av datorer och annan IT-utrustning. Har erfarenhet av applikations- och licenshantering. Har förståelse för IT-infrastruktur, Windows server och nätverk Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av ITIL eller andra förvaltningsmodeller samt om du tidigare har arbetat med IT-support i en större eller komplex organisation. Vem är du? Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att möta användare med olika teknisk kunskapsnivå och kan förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att lösa problem. Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Uppsala Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Hoppas att du vill vara en del av vår fortsatta tillväxt!

Arbetsuppgifter Vi söker nu engagerade och noggranna medarbetare för deltidsarbete hos en av våra kunder i Enköping. Ett perfekt arbete med både dags- och kvällsskift som går bra att kombinera med studier/andra jobb. Du kommer att ha möjlighet att rotera på flera avdelningar hos kunden, därav lägger vi stor vikt vid att du har tidigare erfarenhet av lagerarbete för att snabbt kunna komma in i arbetet. Arbetet sker med stöd av automatiserade lösningar som underlättar arbetsflödet. Arbetsuppgifter såsom etikettering, kontroll av gods och inplastning kan förekomma. Din profil Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som konsult representerar du både dig själv och företaget ute hos kund. Därför söker vi dig som är ansvarstagande, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en miljö där kvalitet och säkerhet är i fokus. Krav *Lagererfarenhet i minst 1–2 år *Truckkort A & B *Goda kunskaper i svenska i tal och skrift *Gymnasieexamen Meriterande *Erfarenhet av arbete inom läkemedelslager *Erfarenhet inom automationsplock Vi erbjuder *Deltidsanställning hos en stabil arbetsgivare *Möjlighet till långsiktigt arbete *Ett varierande arbete i en viktig bransch *Trevlig arbetsmiljö och goda utvecklingsmöjligheter Vänligen skicka med dina gymnasiebetyg i ansökan. Du kan finna dom på www.antagning.se. OBS: En bakgrundskontroll kommer att genomföras senare i rekryteringsfasen.

De flesta regulatoriska roller handlar om att förvalta något som redan finns. Den här gör inte det. Vår kund är ett internationellt läkemedelsbolag med verksamhet i flera länder i Europa och Asien. Efter många år som distributör tar bolaget nu steget till att äga sina egna produkter och registreringar. Det innebär att hela värdekedjan integreras och att en helt ny regulatorisk funktion byggs upp i Uppsala. Du blir den som utvecklar den. Inte ensam, men som den som äger området. Bolaget har också nyligen påbörjat kliniska studier, vilket gör att det händer ovanligt mycket på en gång för en organisation av den här storleken. Om anställningen** Det här är en direktrekrytering. Du blir anställd av bolaget från dag ett, på en tillsvidareanställning på heltid. Talangbron sköter rekryteringsprocessen, men din arbetsgivare är verksamheten – det här är alltså inget konsultuppdrag och ingen uthyrning. 🧭 Omfattning: 100 procent, tillsvidare 🧭 Placering: Uppsala. Kontorsnärvaro de första sex månaderna, därefter kan enstaka distansdagar diskuteras. 🧭 Start: Flexibelt. Tre månaders uppsägningstid är inget problem. Vad du kommer att göra** Du får ansvar för hela produktlivscykeln för bolagets egna produkter. Uppdaterar SPC och PIL samt driver variationer Har löpande kontakt med Läkemedelsverket och motsvarande myndigheter i flertalet europeiska länder Kliver in i kvalitetsarbete och periodvis farmakovigilans när det behövs Arbetar i bolagets QMS och är med och formar rutinerna framåt Du börjar med att sätta dig in i rutiner och kvalitetsledningssystem, och arbetar dig därefter in i produktlivscykeln. Efter två till tre månader är tanken att du ska vara självgående inom de första områdena och kunna hantera produktcykel och variationer på egen hand. Vem du är** Du är Farmaceut och har ett till tre års erfarenhet av regulatoriskt arbete, gärna från läkemedelsindustrin, och är van vid SPC, PIL och variationer. Har du kortare erfarenhet men rätt driv är du ändå välkommen att söka. Viktigare än antal år är hur du är som person. Det här är ett litet, horisontellt team där alla känner alla och hjälper varandra. Den som trivs här är utåtriktad, energisk och tar egna initiativ. Du arbetar obehindrat på engelska i skrift och tal, eftersom mycket av myndighetskontakten sker utanför Sverige. Erfarenhet från apoteksvärlden är meriterande, men inget krav. Vad du får** En bred roll där du äger ett helt område i stället för en liten del av det Kort väg till besluten – du arbetar nära ledningen i en liten organisation med internationell räckvidd Inget tak för din utveckling. Funktionen byggs nu, och den som bygger den växer med den. Individuell lönesättning som sätts tillsammans med arbetsgivaren och grundas på tidigare relevant arbetslivserfarenhet Tjänstepension och försäkringar Så går processen till** Varmt välkommen med din ansökan. Vi vill gärna ha både CV och ett personligt brev – brevet behöver inte vara långt, men berätta gärna varför dessa typ av arbetsuppgifter lockar och vad du skulle kunna bidra med. Så här ser stegen ut: 1. Du ansöker via annonsen. Urvalet sker löpande, så vänta inte till sista dagen – tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. 1. Första kontakt. Är din profil intressant hör vi av oss för ett kortare samtal, där vi går igenom din bakgrund och du får veta mer om rollen och bolaget. 1. Intervju med Talangbron. Ett djupare samtal om din erfarenhet, dina drivkrafter och vad du söker framåt. 1. Intervju hos arbetsgivaren. Här träffar du dem du kommer att arbeta med, och får ställa alla frågor du vill. 1. Referenstagning i samråd med dig, innan ett erbjudande lämnas. Varför står inte bolagets namn här? I det här skedet presenterar vi arbetsgivaren först i den personliga kontakten. Det är en liten organisation, och rekryteringen är en del av en förändring de vill hinna berätta om i egen takt. Du får veta exakt vilket bolag det handlar om redan i vårt första samtal – långt innan du behöver ta ställning till något, och innan din ansökan visas för arbetsgivaren.

AB Tierpsbyggen är Tierps kommuns bostadsbolag och en viktig del av hela samhället. Vi erbjuder över 1 800 bostäder fördelade över 10 orter, där var femte kommuninnevånare redan valt att bo. Vårt andra bolag, Tierps Kommunfastigheter AB äger och förvaltar Tierps kommuns verksamhetslokaler och specialfastigheter – allt från skolor till fritidsanläggningar och kommersiella lokaler. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett meningsfullt arbete där ditt noggranna arbete bidrar till en ren, trivsam och säker miljö för våra kunder?  Vi söker nu engagerade lokalvårdare som vill förstärka vårt team, med goda möjligheter till fortsatt arbete hos oss. Som lokalvårdare hos oss har du ett viktigt uppdrag. Du utgår från olika verksamheter runt om i Tierps kommun och arbetar både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär daglig städning av kontor, kök och gemensamma utrymmen såsom trapphus, tvättstugor, förskolor, skolor och gymnastikhallar. Arbete på kvällstid kan ingå.  I rollen ingår att: • Moppa, dammsuga och rengöra olika typer av ytor. • Hantera och köra städmaskiner. • Fylla på förbrukningsmaterial. • Säkerställa ordning, trivsel och en jämn, hög kvalitetsnivå. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och har kunden i fokus. Eftersom arbetet innebär förflyttningar och snabba omställningar behöver du ha god planeringsförmåga och vara lösningsorienterad. Jobbet kan vara fysiskt krävande, vilket gör att du behöver ha en god fysik. Krav för tjänsten: • Du har fyllt 18 år. • God förmåga att förstå, läsa och skriva på svenska (för instruktioner och föreskrifter). • Godkänt utdrag ur belastningsregistret (skola/förskola) krävs innan anställning. Meriterande: • Tidigare erfarenhet av lokalvård. • SRY- eller PRYL-utbildning. • B-körkort • Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, din laganda och din förmåga att arbeta självgående. Urvalet sker löpnade så inkom gärna med din ansökan redan i dag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Schema. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vårt bolag. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Som sjuksköterska på Granbommen får du ett självständigt och varierande arbete där du bidrar till trygghet, god vård och livskvalitet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med fokus på kvalitet och utveckling. Granbommen är ett trivsamt äldreboende i natursköna Vattholma, med närhet till både service och vackra promenadstråk. Här arbetar vi personcentrerat och erbjuder omsorg, aktiviteter och social gemenskap utifrån varje individs behov och önskemål. Med en fin trädgård och lugn miljö skapar vi en trygg och meningsfull vardag för våra boende. Här (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/vard--och-omsorgsboende/granbommen/) kan du läsa mer om verksamheten. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sjuksköterska ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser för våra boende. Du arbetar nära omvårdnadspersonal, övriga legitimerade professioner och verksamhetschef för att säkerställa en trygg och kvalitativ vård. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: bedöma och planera behov av hälso- och sjukvårdsinsatser samt följa upp insatsernas resultat delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter handleda och stötta omvårdnadspersonal delta i teamsamverkan kring exempelvis fallriskbedömningar, Senior Alert och BPSD ansvara för läkemedelshantering genomföra såromläggningar och kateterbyten förskriva medicintekniska produkter utfärda intyg medverka i verksamhets- och kvalitetsutveckling  handledning av studenter Tjänsten är förlagd till dagtid med tjänstgöring var åttonde helg. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har B-körkort. Du kan självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är ett krav för att säkerställa brukarnas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Som person är du trygg och ansvarstagande, och du arbetar självständigt och strukturerat. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov och situationer i verksamheten. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat med fokus på god vård och omsorg för de boende.   Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Anna Nyström, enhetschef, verksamhetschef, 018-2655903 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02  Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-7263994 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.