Trivdes du i arbetet på gruppnivå som soldat och gillar att vara ute i fält? Då kan en tjänst hos oss vara något för dig. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Radarpluton söker soldater mot tekniker, fordonsförare och sjukvård.   Om enheten Sensorkompaniet, en del av Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon, är mobilt och har som uppgift att förtäta, komplettera och ersätta infrastruktur för flygradio och radar med rörliga system. Kompaniet kan med kort varsel förstärka radartäckningen, flygradiotäckningen och sambandet vid strategiska punkter över hela landet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som soldat på Radarpluton kommer du att ingå i en grupp av soldater och specialistofficerare. Dina kollegor i gruppen utgörs av tekniker, stridssjukvårdare, fordonsförare, understödsskyttar och höghöjdsarbetare. Din gruppchef utgörs av en specialistofficerare. Således finns det hög och spridd kompetens på gruppen och möjligheterna till att utvecklas är god i det dagliga arbetet. Gruppen äger stor frihet i hur de väljer att lösa sina uppgifter.   Fordonsföraren ansvarar för att plutonens tekniska system framförs på väg men även i mer komplicerad terräng. Utbildning för högre körkortsbehörigheter/förarbevis ingår i tjänsten. Du får även en grundläggande kunskap inom plutonens specifika system med hur dessa fungerar och handhas. Du kommer ha möjlighet att under arbetstid genomföra fysisk träning både enskilt och gemensamt, samt sätta din prägel på träningen och leda träningspass för övriga. Den dagliga verksamheten bedrivs huvudsakligen på Uppsala Garnison. Kompaniets uppgifter kan dock innebära att gruppen behöver genomföra arbeten var som helst över hela Sveriges yta. Under dessa uppdrag arbetar du och din grupp ofta långt bort från övriga delar av kompaniet.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.   KRAV Kvalifikationer Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat Multitest 175p, Fälttest 13:30 min B-körkort   Personliga egenskaper Kompaniet som du söker till är förhållandevis litet, där du kommer samarbeta med samtliga delar av kompaniet. Således söker vi individer som har en positiv människosyn, tycker om att arbeta i små och sammansvetsade grupper, ser möjligheter och vill bidra med sin kompetens mot ett gemensamt mål. Du behöver även kunna arbeta självständigt, och ta ansvar för din befattning och gruppens gemensamma materiel. Du är beredd att vidareutveckla dig i tjänsten i syfte att bättre bidra till gruppens förmåga. Du vill vara delaktig i beslutsprocessen, men även vara lojal mot fattade beslut.   Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.   MERITERANDE C & CE-körkort Hjullastarutbildning Erfarenhet av att arbeta med tekniska system Fordonsmekaniker   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal, 6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär.   Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att påbörja urvalsarbetet under v. 34   Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Fk Nils Hagelin Plutonchef 181. Radarpluton   E-post: [email protected]   Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: [email protected]   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)   OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33   SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30   SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Trivdes du i arbetet på gruppnivå som soldat och gillar att vara ute i fält? Då kan en tjänst hos oss vara något för dig. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Radarpluton söker soldater mot tekniker, fordonsförare och sjukvård.   Om enheten Sensorkompaniet, en del av Flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsbataljon, är mobilt och har som uppgift att förtäta, komplettera och ersätta infrastruktur för flygradio och radar med rörliga system. Kompaniet kan med kort varsel förstärka radartäckningen, flygradiotäckningen och sambandet vid strategiska punkter över hela landet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som soldat på Radarpluton kommer du att ingå i en grupp av soldater och specialistofficerare. Dina kollegor i gruppen utgörs av tekniker, stridssjukvårdare, fordonsförare, understödsskyttar och höghöjdsarbetare. Din gruppchef utgörs av en specialistofficerare. Således finns det hög och spridd kompetens på gruppen och möjligheterna till att utvecklas är god i det dagliga arbetet. Gruppen äger stor frihet i hur de väljer att lösa sina uppgifter.   I befattningen som stridssjukvårdare är din huvudsakliga uppgift att ge omedelbar och livräddande akutvård till dina kamrater i striden. Som stridssjukvårdare bidrar du också med att förebygga risken för skador, sjukdomar samt enklare vård. Du kommer även ha möjlighet att under arbetstid genomföra fysisk träning både enskilt och gemensamt. Du kommer ha möjlighet att sätta din prägel på träningen och leda träningspass för övriga. Den dagliga verksamheten bedrivs huvudsakligen på Uppsala Garnison. Kompaniets uppgifter kan dock innebära att gruppen behöver genomföra arbeten var som helst över hela Sveriges yta. Under dessa uppdrag arbetar du och din grupp ofta långt bort från övriga delar av kompaniet.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.   KRAV Kvalifikationer Genomförd militär grundutbildning med godkänt resultat Multitest 175p, Fälttest 13:30 min B-Körkort   Personliga egenskaper Kompaniet som du söker till är förhållandevis litet, där du kommer samarbeta med samtliga delar av kompaniet. Således söker vi individer som har en positiv människosyn, tycker om att arbeta i små och sammansvetsade grupper, ser möjligheter och vill bidra med sin kompetens mot ett gemensamt mål. Du behöver även kunna arbeta självständigt, och ta ansvar för din befattning och gruppens gemensamma materiel. Du är beredd att vidareutveckla dig i tjänsten i syfte att bättre bidra till gruppens förmåga. Du vill vara delaktig i beslutsprocessen, men även vara lojal mot fattade beslut.   Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet   MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med tekniska system Intresse för teknik   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal, 6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär.    Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att påbörja urvalsarbetet under v. 34.   Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fk Nils Hagelin 181. Radarpluton E-post: [email protected]   Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl:[email protected]   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)   OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33   SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30   SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verksamhetsområde anestesi operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vill du arbeta i en högspecialiserad barnverksamhet där teamarbete, kvalitet och omtanke står i centrum? På barnanestesi- och barnoperationsavdelningen vårdar vi barn och ungdomar i åldern 0–16 år som genomgår kirurgi. Våra patienter sträcker sig från för tidigt födda spädbarn till tonåringar. Vi utför bland annat ingrepp inom, urologi, ortopedi, handkirurgi allmän kirurgi och neonatalkirurgi. Hos oss är varje möte viktigt. Vi arbetar familjecentrerat och lägger stor vikt vid trygghet – för både barnet och dess närstående – genom hela vårdkedjan, från inskrivning till hemgång. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska är du en nyckelperson i operationssalen och en del av det team som står vid barnens sida genom hela ingreppet. Arbetet är varierat och omfattar allt från avancerade operationer till mindre planerade ingrepp – alltid med barnets bästa och trygghet i fokus. Du arbetar inom flera kirurgiska områden och i en verksamhet där tempot kan skifta – vårt operationsprogram anpassas kontinuerligt utifrån akuta behov. Hos oss får du även möjlighet att följa barn över tid, exempelvis inom onkologisk kirurgi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård .Meriterande att ha erfarenhet av barnsjukvård (meriterande men inget krav). Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Arbetstid dagtid (måndag–fredag) med beredskap var 6–8:e helg • Från september: arbetstidsmodell med 37 timmar/vecka • Individanpassad introduktion. Hos oss möts du av en nära och familjär arbetsmiljö där samarbete och trivsel står i fokus. Vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling samt tillgång till både nationella och internationella nätverk. Med flexibla arbetstider och friskvårdsförmåner skapar vi goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Vi värnar om din professionella utveckling och vill att du ska kunna växa och må bra genom hela arbetslivet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nathalie Danielsson 018–617 03 38 Biträdande avdelningschef Jenny Lindhe 018–617 37 36 Facklig företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu söker Libera dig med CE-behörighet som är nyfiken på uppdrag i Uppsala! Uppdraget Som CE-chaufför kommer du här få arbeta med varierade arbetsuppgifter inom transportbranschen. Arbetsuppgifter kan exempelvis vara distribution av paket, tomgods, livsmedel eller pallgods. Denna typen av körning innefattar cirka 5 stopp per arbetspass. Tjänsten innefattar lastning och lossning samt ett högt säkerhetstänk ute på vägarna. Tjänsten är placerad med utgångsläge Uppsala, leveranser kan komma att ske runtom i Uppsala, Stockholm eller Mälardalen. Vem är du? Vi söker dig som antingen är ny i branschen eller som har tidigare erfarenhet inom CE-körningar. Du som söker har ett högt säkerhetstänk samt är noggrann i din körning. Jobbet innefattar mycket kundkontakt, därför söker vi dig som är social, samarbetsvillig och flexibel. Du innehar CE-behörighet Giltigt YKB Meriterande Truckkort A+B ADR   Arbetstider Varierande arbetstider beroende på vilken körning du blir anställd för. Vanligtvis dag eller kväll, sällan nätter. Tillsättning Omgående    Vi utför ett utdrag från belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment.    Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du representera några av världens mest välkända och uppskattade varumärken? Brinner du för försäljning, kundrelationer och att skapa tillväxt i butik? Då kan du vara den vi söker. På uppdrag av Ferrero söker SRB Retail House nu en driven och affärsorienterad säljare för ett 6 månaders uppdrag med start i september 2026 med utgångspunkt från Uppsala. Detta är en interimstjänst där du blir anställd av SRB Retail House och arbetar dedikerat med Ferreros varumärken och kunder inom dagligvaruhandeln. Ferrero är ett globalt familjeägt företag med ikoniska varumärken som Nutella, Kinder, Tic Tac, Ferrero Rocher och Raffaello. Företaget är känt för sitt fokus på kvalitet, innovation och starka konsumentvarumärken. Om rollen Som säljare hos Ferrero ansvarar du för att utveckla försäljningen och stärka företagets position hos kunder inom dagligvaruhandeln. Du är Ferreros ansikte utåt och arbetar nära butikschefer, avdelningsansvariga och andra nyckelpersoner för att säkerställa bästa möjliga synlighet, tillgänglighet och genomförande i butik. Distriktet omfattar butiker inom ICA, Coop, Axfood och EKO i området Uppsala, Danderyd, Knivsta, Norrtälje, Märsta, Hallstavik, Sandviken, Stocksund, Täby, Upplands Väsby, Vallentuna, Vaxholm, Åkersberga och Gävle. Du planerar och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du ingår i ett professionellt team med stöd från både Ferrero och SRB Retail House. Dina huvudsakliga ansvarsområden Bygga och utveckla långsiktiga relationer med butikernas nyckelpersoner. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbeta med konsumentvaror är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsdriv, är självgående och trivs med att skapa resultat genom goda relationer. Du är strukturerad, engagerad och har lätt för att bygga förtroende hos kunder. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning, gärna inom dagligvaruhandeln eller FMCG. God förståelse för butikens affär och hur försäljning skapas i butik. Förmåga att arbeta självständigt mot tydliga mål. God kommunikativ förmåga och ett professionellt kundbemötande. Goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort. Erfarenhet från dagligvaruhandeln, merchandising eller arbete med konsumentvaror är meriterande. Anställningen Interimstjänst/vikariat på 6 månader med anställning hos SRB Retail House och placering i Ferreros säljkår. Start i september. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett framgångsrikt team som driver några av världens starkaste varumärken framåt i svensk dagligvaruhandel. Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom trade- och Shopper Marketing i Norden. #jobbjustnu

Vill du arbeta i ett internationellt företag med över 300 års historia, där långsiktiga relationer, kvalitet och tekniskt kunnande står i centrum? Böttcher är en global aktör med stark lokal närvaro och söker nu en resande säljare som vill vara med och utveckla affären mot industrin. Rekryteringsprocessen hanteras av OnePartnerGroup på uppdrag av Böttcher och leder till en direktanställning hos företaget. Din roll hos Böttcher  Som säljare hos Böttcher arbetar du med försäljning av företagets produkter och lösningar mot industrin. Erbjudandet omfattar till stor del elastomerbeklädda valsar så som gummi, polyurethan, silikon osv. men också tvättvätskor och tryckpresskemi, och produkterna används inom flera olika branscher såsom grafisk industri, stål-, trä- och textilindustri m.m. Du ansvarar för ett eget distrikt där du arbetar både med befintliga kunder och nykundsbearbetning. Distriktet består av en mix av aktiva kunder, tidigare kunder och nya potentiella kunder, där uppgiften är att utveckla affärer och bygga långsiktiga relationer. I rollen ingår att: Ansvara för försäljning inom ditt distrikt Utveckla affären hos befintliga kunder Identifiera och etablera nya kundrelationer Arbeta nära kunder inom bland annat grafisk produktion, industriföretag, maskinbyggare och underhållsorganisationer Vara en teknisk rådgivare till kunder kring Böttchers produkter och lösningar Planera och strukturera ditt säljarbete Tjänsten är flexibel vad gäller placeringsort och du kan utgå från valfri ort i Sverige, med fördel från Gävle och söderut. Vem är du? Stor vikt läggs vid personlighet och Böttcher söker dig som är nyfiken, läraktig och trivs i en roll där du bygger långsiktiga relationer. Du är självdriven och strukturerad, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team där man hjälps åt och delar kunskap. Du har en god arbetsmoral och tycker om att arbeta nära kunder och verksamheter inom industrin. Vi tror att du har: Erfarenhet av teknisk försäljning eller arbete inom industrin Goda kunskaper i svenska och engelska God vana av Excel och Word Meriterande: Erfarenhet av valsar eller närliggande teknik Bakgrund från den grafiska industrin Kunskaper i tyska eller finska Om Böttcher Böttcher är ett marknadsledande och innovativt företag med över 300 års historia. Sedan 1725 har företaget utvecklat och tillverkat valsar, tryckkemi och tekniska lösningar för industrin. Företaget har sina rötter i den grafiska industrin men är idag även verksamt inom flera andra industrisegment. Genom nära samarbete med kunder och ett starkt fokus på teknisk utveckling skapar Böttcher lösningar anpassade efter olika produktionsmiljöer. Böttcher har egen forskning och utveckling, produktion i egna anläggningar runt om i världen samt en global försäljningsorganisation. I Sverige har Böttcher cirka 30 medarbetare och produktion i Sunne. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på [email protected] (mailto:[email protected]). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i gränslandet mellan teknik, data och kunder? . Här får du en roll där du kombinerar struktur, affärsförståelse, samarbete och där ditt arbete bidrar till konkreta resultat hos företag världen över. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Cgrain. Det kan finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget Cgrain är ett svenskt teknikbolag baserat i Uppsala och grundades 2013 i samarbete med Lantmännen. Företaget utvecklar lösningar för kvalitetsanalys av spannmål, där både hårdvara och mjukvara samverkar. Genom att använda bildanalyser och AI-modeller hjälper Cgrain sina kunder att fatta bättre beslut kring kvalitet, prissättning och hantering av råvaror. Under de senaste åren har Cgrain gått från att vara ett innovationsdrivet utvecklingsteam till att nu befinna sig i en tillväxtfas där fokus ligger på att skala upp verksamheten och skapa tydligare struktur. Teamet består idag av ett mindre antal medarbetare, men planen är att växa ytterligare under året. Du kommer att bli en del av ett nytt team som byggs upp, med fokus på kundprojekt och leverans. Arbetsuppgifter I rollen som teknisk projektledare ansvarar du för att driva kundrelaterade projekt kopplade till Cgrains AI-baserade analyslösningar. Du fungerar som länken mellan teknik och kund, där du säkerställer att projekten genomförs på ett strukturerat sätt samt att kundernas data och underlag håller rätt kvalitet. Du arbetar i nära samarbete med utvecklare och AI-ingenjörer där du driver projekten framåt fram till att modellerna kan tränas och tas i bruk. Rollen innebär många kontaktytor, både internt samt externt och du kommer ha kunder i flera olika branscher och delar av världen. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera kundprojekt kopplade till datainsamling och modellutveckling Stötta kunder i hur de samlar in och strukturerar data (främst bildmaterial) Analysera data tillsammans med kunder Säkerställa kvalitet i projektleveranser och följa upp resultat Samarbeta med interna utvecklare och AI-ingenjörer Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Tidigare erfarenhet av projektledning Förståelse kring datahantering, statistik och analysarbete Meriterande med erfarenhet av att arbeta i internationella miljöer Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Du är en person som trivs i en miljö där mycket händer och där strukturer är under uppbyggnad. Du tar ansvar för att skapa ordning i ditt arbete och driver dina projekt framåt på ett tydligt och pragmatiskt sätt. Samtidigt är du nyfiken och vill förstå både tekniken och kundens behov på djupet. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av människor och känner dig trygg i dialogen med kunder, oavsett organisation eller bransch. För att lyckas i rollen behöver du också ha en positiv inställning och en vilja att bidra – både till teamets utveckling och till hur arbetssätt och processer formas framåt. Övrig information Start: Omgående Plats: Uppsala Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Tänk dig att jobba på världens roligaste arbetsplats – där varje dag är en fest! Bli en del av Butterick's nya satsning i Uppsala, där du får chansen att leda en butik där varje kund kommer in för att ha roligt. I en expansiv och familjär miljö får du sprida glädje och skratt, samtidigt som din kreativitet och ditt ledarskap gör skillnad bland allt från pruttkuddar och konfetti till roliga maskeraddräkter och halloweensmink. Det blir inte bättre än så! Om tjänsten Vill du också jobba för Sveriges roligaste företag? Då ska du söka den här tjänsten! Här får du chansen att bli en nyckelperson i Butterick’s nya satsning och vara med och forma ett helt nytt team. Du får stor frihet att påverka butikens drift och arbeta i ett prestigelöst arbetsklimat. Rollen är en perfekt kombination där du varvar administrativa ledarskapsuppgifter med operativt arbete ute på butiksgolvet tillsammans med dina medarbetare. Som butikschef ansvarar du för att bygga upp och driva vår nya butik i Uppsala. Du leder ditt team med humor och engagemang, och din vardag präglas av en naturlig balans mellan strategisk butiksdrift och att vara högst delaktig i det dagliga arbetet på golvet för att maximera försäljningen och kundupplevelsen. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för butikens framgång, från administrativt ledarskap och schemaläggning till praktiskt arbete på golvet under intensiva och roliga perioder som Halloween. Ansvara för den dagliga butiksdriften och uppnådda försäljningsmål Rekrytera, leda och inspirera ditt team av säljare Hantera schemaläggning och personaladministration enligt Handels kollektivavtal Arbeta operativt i kassan och med varumottagning Planera och genomföra säljfrämjande aktiviteter och lokala event Bygga och underhålla samarbeten med lokala studentkårer i Uppsala Säkerställa en inspirerande butiksmiljö genom effektiv varuexponering Vi söker dig som Erfarenhet av ledarskap inom retail eller detaljhandel God kunskap om Handels kollektivavtal och schemaläggning Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av operativt butiksarbete och kassa Förmåga att arbeta fysiskt och trivas i en rörlig arbetsmiljö Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet som butikschef med resultatansvar Erfarenhet av att ha varit med vid en nyöppning av butik Etablerade kontakter inom Uppsalas studentliv För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande Som person är du en självgående idéspruta med ett naturligt driv. Eftersom Butterick's växer saknas ibland färdiga instruktioner, men du triggas av förändringar och hittar gärna egna vägar framåt. Du tar ett stort eget ansvar, men är också en hjälpsam lagspelare som sprider energi i teamet och gärna frågar kollegorna om råd när du kör fast. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Caroline ([email protected]) Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Självständig superkock med oslagbart driv? Vi måste snacka! Vill du bli en del av ett team där god mat, härlig atmosfär och genuin service står i centrum? På Dinners Enköping söker vi nu engagerade medarbetare som vill vara med och skapa en förstklassig upplevelse för våra gäster – varje dag. Hos oss arbetar du i ett högt tempo tillsammans med kollegor som brinner för service, kvalitet och glädje i arbetet. Vi värdesätter ett positivt arbetssätt, ansvarstagande och viljan att alltid göra det lilla extra. För rätt person finns här stora möjligheter till utveckling! Vi söker dig som har ett brinnande intresse för matlagning och gillar att jobba med råvaror som gör en meny lockande. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla varje år Vem är då vår nya drömkollega? Du är en glad filur med erfarenhet av kock- och serviceyrket som är van vid att skapa bra relationer och kontakter med gäster. Som person är du ansvarsfull, ambitiös och respektfull mot din omgivning. Vi vill att du har: 3-årig gymnasial kockutbildning eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Tidigare arbetslivserfarenhet som kock Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Tillsvidare med provanställning 6 månader Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Lön: Enl. Avtal (hrf)

Beskriv din verksamhet här.   Kort om tjänsten Vi söker en glad personlighet som har stor passion för mat och smaker, gillar högt tempo, ordning och reda och som tillsammans med resten av teamet vill driva verksamheten framåt. I dialog med våra gäster vill vi att du kan engagera och vara kreativ i frågor som matsvinn. Till din hjälp har du en egen grupp av garanterat trevliga kockar och restaurangbiträden En vanlig dag kan du exempelvis pyssla med: Planering av menyer och bokningar Inköp av livsmedel Inventering Ansvara för egenkontrollprogram avseende livsmedelshygien Introduktion av personal i köket Gästkontakt Kassarapporter Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att vi följer bolagets rutiner, policys samt lagkrav. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att delta i motionslopp. Stor kick-off för alla varje år. Möjlighet till kompetensutveckling. Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ. Vem är då denna multibegåvade individ vi letar efter? Vi tror att du är en matkreatör med fem till tio års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i restaurangkök. Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd och har en närmast magisk förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Minst tre års arbetslivserfarenhet som köksmästare. Tidigare erfarenhet av arbetsledande funktion Tidigare erfarenhet av menyplanering och administrativa uppgifter Kunskap i Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska Ett gediget intresse och gärna kunskap och av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Känner du dig redan som en i gänget? Vi ser fram mot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstider: Varierande arbetstider kvällar/helger Ansökan: Skicka din ansökan så snart som möjligt men senast ange datum. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Unionen