Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Då kan detta vara helt rätt för dig! Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen. Detta är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården testa en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Om oss Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom Varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vårt arbete gör skillnad. Din roll Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom framförallt ortopediska implantat, kirurgiska instrument samt stapling och energiinstrument • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor Vi söker dig som har • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet som upphandlare av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet inom försäljning av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi • Goda kunskaper i Officepaketet • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning eller inköp inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar • Erfarenhet av projektledning eller andra roller där du leder andra • B-körkort Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 28 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande med planerad start för intervjuer i juni och juli 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Då kan detta vara helt rätt för dig! Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen. Detta är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården testa en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Om oss Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom Varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vårt arbete gör skillnad. Din roll Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom framförallt ortopediska implantat, kirurgiska instrument samt stapling och energiinstrument • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor Vi söker dig som har • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet som upphandlare av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet inom försäljning av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi • Goda kunskaper i Officepaketet • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning eller inköp inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar • Erfarenhet av projektledning eller andra roller där du leder andra • B-körkort Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 28 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande med planerad start för intervjuer i juni och juli 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östervåla vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Östervåla vårdcentral! Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Vi har tack vare vår satsning mot äldre lyckats arbeta fram rutiner och arbetssätt som ligger i framkant för vård av våra äldre i Regionen. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med akuta och planerade besök riktat mest mot äldre. Du kommer att ansvara för ett äldreboende samt ansvara för hemsjukvård och göra teamhembesök med kommunens sjuksköterskor. Vi har goda rutiner och mycket gott samarbete med kommunen. Det ingår även handledning av läkarstudenter och AT-/ST-läkare samt viss jour/beredskap. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin alternativt geriatrik, med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östervåla ligger i vacker jord- och skogsbruksbygd i Heby kommun nordväst om Uppsala. Vårdcentralen har 31 engagerade medarbetare som består av läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeut, dietist, psykolog samt kurator. Vi ansvarar för 6 300 listade patienter. Till verksamheten hör även distriktssköterskemottagningen i Tärnsjö. Vi arbetar utifrån patienten och satsar starkt på kvalité och patientsäkerhet. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Vill du veta mer om verksamheten eller arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ivonne Arvidsson på telefon 018-611 08 61 alternativt e-post [email protected]. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östervåla vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Östervåla vårdcentral! Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Vi har tack vare vår satsning mot äldre lyckats arbeta fram rutiner och arbetssätt som ligger i framkant för vård av våra äldre i Regionen. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med akuta och planerade besök riktat mest mot äldre. Du kommer att ansvara för ett äldreboende samt ansvara för hemsjukvård och göra teamhembesök med kommunens sjuksköterskor. Vi har goda rutiner och mycket gott samarbete med kommunen. Det ingår även handledning av läkarstudenter och AT-/ST-läkare samt viss jour/beredskap. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin alternativt geriatrik, med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östervåla ligger i vacker jord- och skogsbruksbygd i Heby kommun nordväst om Uppsala. Vårdcentralen har 31 engagerade medarbetare som består av läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeut, dietist, psykolog samt kurator. Vi ansvarar för 6 300 listade patienter. Till verksamheten hör även distriktssköterskemottagningen i Tärnsjö. Vi arbetar utifrån patienten och satsar starkt på kvalité och patientsäkerhet. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Vill du veta mer om verksamheten eller arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ivonne Arvidsson på telefon 018-611 08 61 alternativt e-post [email protected]. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelning för inköp och logistik Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Vill du vara med och bygga framtidens vårdlogistik? Region Uppsala har påbörjat en omfattande resa med att utveckla regionens logistiska förmåga. Som en del i detta arbete har regionen etablerat en central Logistikfunktion med uppdraget att genom central ledning säkerställa en robust och effektiv materialförsörjning till hälso- och sjukvården. Just nu befinner sig Region Uppsala i en expansiv fas där vi ska implementera ett nytt affärssystem samt driftsätta ett centrallager i egen regi. Centrallagret kommer att fungera som navet i regionens materialförsörjning till hälso- och sjukvården samt vara en viktig del i regionens satsning på ökad försörjningsberedskap. Ditt uppdrag Som lagermedarbetare är du en viktig del av Region Uppsalas materialförsörjning till hälso- och sjukvården. Du arbetar i den dagliga lagerdriften och bidrar till att säkerställa stabila, effektiva och kvalitetssäkrade logistikflöden där rätt material finns på rätt plats i rätt tid. Vi kommer även att ha egna lastbilar, har du C-körkort finns möjlighet att stötta chaufförerna vid behov. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Inleveranser och mottagningskontroller • Lagerläggning och truckkörning • Orderplock och packning • Påfyllnad och hantering av lagerplatser • Arbete med ordning, struktur och kvalitet i lagret • Samarbete inom teamet för att säkerställa ett effektivt flöde Arbetet ställer krav på noggrannhet, struktur och ansvarstagande för att säkerställa kvalitet och stabila logistikflöden till vårdens verksamheter. Du arbetar enligt fastställda rutiner och bidrar aktivt till en säker, noggrann och välfungerande lagerdrift. Rollen innebär varierande arbetsuppgifter där du behöver kunna anpassa dig efter verksamhetens behov och samarbeta med kollegor inom flera delar av logistikkedjan. Dina kvalifikationer • Fullständig gymnasieutbildning • Erfarenhet av lagerarbete och logistikflöden • Truckkort A och B • Du behärskar svenska flytande i tal och skrift Meriterande: • Har kunskaper om och erfarenhet av att jobba med sjukvårdsmaterial och läkemedel • C-körkort Din kompetens Vi söker dig som har ett starkt eget driv och som trivs i en verksamhet där ansvarstagande, flexibilitet och samarbete är avgörande för att lyckas. Du är självgående och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt samtidigt som du arbetar bra tillsammans med andra. Du har ett positivt förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Du är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov i verksamheten. Du är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete och har god struktur och kan prioritera i det dagliga arbetet. Du trivs i en roll där man roterar mellan olika arbetsområden och bidrar till en stabil, säker och välfungerande lagerdrift. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är inledningsvis dagtid, vid full drift kan skiftgång förekomma. Arbetsplatsen är Region Uppsalas Centrallager. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Det kan komma att göras en säkerhetsprövning och registerkontroll före anställning, i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta lagerchef Thomas Nilsson 072-2287201 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Inköps- och logistikavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Är du sjuksköterska eller undersköterska som brinner för att optimera och utveckla inköp och logistik inom vårdverksamhet? Då kan du vara vår nya Kundansvarig! Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro med syfte att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar. Varje år genomförs upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor. Vi har totalt ca 100 000 artiklar avtalade. Region Uppsala är värd för samarbetet, och varuförsörjningens medarbetare är del av samma enhet som regionens egna upphandlare och inköpare. Befattningen är placerad i affärsutvecklingsenheten på inköps- och logistikavdelningen. Ditt uppdrag Som kundansvarig ansvarar du för att säkerställa att våra beställande verksamheter utnyttjar priskonkurrensen i produktsortimentet på ett effektivt sätt, utan att åsidosätta säkerhet och kvalitet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med sortimentsansvarig, beställande verksamheter och upphandlare för att bidra till att realisera besparingar inom inköp och logistik. Dina arbetsuppgifter: Bidra med produktkännedom till underlag och analyser på hur besparingar kan realiseras genom mer effektiv användning av befintligt sortiment. Etablera och underhålla kontaktgrupper med beslutsfattare i våra beställande verksamheter. Ta fram underlag på möjliggjorda respektive realiserade besparingar Vara ute fysiskt på plats och träffa beslutsfattare i våra medlemsregioner. Vi erbjuder dig en roll där du får ta stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som stöttar varandra och delar ambitionen att alltid leverera högsta kvalitet. Dina kvalifikationer Har en högskoleutbildning inom ett relevant område eller motsvarande yrkeserfarenhet. Har flerårig arbetslivserfarenhet inom sjukvård eller tandvård. Har du även erfarenhet inom försäljning ses det som meriterande. Har goda kunskaper i Officepaktet. Har flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Din kompetens För att lyckas i rollen ser vi att du är utbildad sjuksköterska eller undersköterska och som har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvården. Din bakgrund gör att du har god förståelse för hur produkter används i vården och vilka behov verksamheten har. Vidare är du en noggrann och strukturerad person med ett stort kundfokus. Du har lätt för att samarbeta och du tar gärna egna initiativ för att utveckla och effektivisera arbetet. Du har förmågan att föra dialog, såväl med verksamhetens sakkunniga inom vårdområdet som med verksamhetens beslutsfattare med budgetansvar. Vi erbjuder Befattningen är ett vikariat t.o.m. 2026-08-31. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Casper Tham, Enhetschef, 018-6171053 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är en sektion i framkant. Här träffar vi barn och ungdomar upp till 18 år samt deras familjer. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och standardiserade vårdprocesser och lägger stor vikt vid högkvalitativ vård och vårdutveckling. Inom verksamheten bedrivs också mycket forskning i nära samarbete med mottagningarna. Vi behöver nu utöka vår möjlighet att träffa patienter och korta väntetider och söker därför ny psykolog till en av våra behandlingsmottagningar. På mottagningen arbetar psykologer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, dietist och kuratorer. För att säkerställa att patienterna får en god vård och behandling samarbetar vi i interprofessionella team. Vi bedriver ett målinriktat förbättringsarbete av vården och vi arbetar aktivt med att förbättra och utveckla personalens arbetsmiljö. Medarbetarna på mottagningen är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa, vilket gör det lätt att komma som nyanställd till mottagningen. Ditt uppdrag Att vara psykolog på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med behandling av barn och ungdomar och deras familjer enskilt men vi har också en utbredd gruppverksamhet som du kan bli delaktig i. Kontinuerligt samarbete med föräldrar och vårdgrannar är en naturlig del av arbetet. I arbetet ingår även samarbete med BUPs övriga verksamheter, skola och socialtjänsten. Dina kvalifikationer Du ska vara legitimerad psykolog med erfarenhet av att arbeta med barn och unga, helst från BUP. Du tycker om arbete i interprofessionella team och vill bidra till att mottagningens arbete och rutiner utvecklas på ett positivt sätt. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande, motiverad och målmedveten i ditt arbete. Med ett strukturerat och självgående arbetssätt tar du ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt med fokus på resultat. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en god arbetsmiljö genom ett lyhört och konstruktivt samarbete. Du är trygg i dig själv, har god självinsikt och förmåga att skilja mellan det personliga och det professionella. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat mellan 260831 och 270829. Som nyanställd hos oss får du en mentor. Vi finns i nyrenoverade lokaler mitt i Uppsala. Arbetet är förlagt till dagtid på vardagar. Du arbetar i team med härliga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Göran Granath, 018-611 25 46 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för barn i behov av anestesi och operationssjukvård. Arbetet är omväxlande liksom tempot. Till barnanestesi- och barnoperationsavdelningen kommer barn och ungdomar mellan 0-16 år. För oss är det viktigt att både barn och medföljande anhörig ska känna sig väl omhändertagna och trygga. Verksamheten är varierad, bred och erbjuder stora möjligheter att utvecklas i din profession. Våra specialiteter är urologi, övre gastrokirurgi, ortopedi, handkirurgi samt neonatalkirurgi. Vi tar även emot barn från onkologin, vilket omfattar kirurgi och behandlingar från diagnos till färdigbehandlad patient. Vi är en personalgrupp som trivs tillsammans och där barnens rätt är i centrum. Det är en förutsättning för att tryggt och säkert kunna ta hand om allt från extremt för tidigt födda barn med tarmhinder till stora tonåringar med t ex idrottsrelaterade skador. Vi är ödmjuka inför uppgiften att ta hand om barn som behöver vård och operation. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska hos oss blir du en del av ett skickligt team där vi stöttar och hjälper varandra i arbetet. Vi erbjuder individuellt anpassad inskolning utifrån tidigare erfarenheter. Att vara anestesisjuksköterska på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där din roll är betydelsefull. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen inom anestesisjukvård. Din kompetens Vi är en välorganiserad verksamhet med tvärprofessionellt samarbete varför din personliga lämplighet är av stor vikt. Vi ser gärna att du är initiativrik samt har god samarbetsförmåga. Dina erfarenheter och idéer är viktiga för oss i det fortsatta utvecklingsarbetet. Därför hoppas vi att du är en person som vill bidra med din kunskap, idéer och energi. Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Arbetstid dagtid (måndag-fredag)med beredskap var 6 - 8;e helg. • Från september; arbetstidsmodell, med 37 timmar /vecka. • Individanpassad introduktion. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nathalie Danielsson, 018-617 37 36 Biträdande avdelningschef Jenny Lindhe 018-617 37 36 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Please see the advertisement in English here: https://www.ifau.se/en/About-IFAU/available-positions/postdoctoral-position-in-economics-of-education Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU) utlyser en tvåårig postdoktoranställning i utbildnings- och arbetsmarknadsekonomi, med möjlighet till ett års förlängning. Postdoktorn kommer att arbeta i forskningsprojekt som undersöker betydelsen av föräldrars färdigheter för barns utbildning, hälsa och livschanser. Anställningen påbörjas, enligt överenskommelse, under hösten 2026. Som postdoktor kommer du att arbeta nära projektgruppen och hantera omfattande svenska registerdata över färdigheter, utbildning och hälsa. Arbetsuppgifterna omfattar beställning, uppbyggnad och bearbetning av data samt genomförande av ekonometriska analyser, huvudsakligen i Stata. Målet är att producera vetenskapliga publikationer i samarbete med forskargruppen. Det finns även utrymme att bedriva egna forskningsprojekt. Anställningen innefattar inte undervisning. IFAU är ett statligt forskningsinstitut med cirka 50 anställda, belägen i Uppsala. IFAU utvärderar arbetsmarknads-, utbildnings- och socialförsäkringspolitik samt bedriver policyrelevant forskning inom arbetsmarknadsekonomi. Vi har nära samarbete med Nationalekonomiska institutionen vid Uppsala universitet och erbjuder en stimulerande forskningsmiljö med ett kreativt och kollegialt arbetssätt. Kvalifikationskrav • Doktorsexamen i nationalekonomi, avlagd före startdatum men förväntad senast 15 oktober 2026. Examen ska ha erhållits under de senaste tre åren. • Stark forskningspotential. • Dokumenterad förmåga att bedriva empirisk forskning inom arbetsmarknadsekonomi med användning av administrativa data. • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. • Mycket god samarbetsförmåga. Meriterande • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. • Erfarenhet av arbete med svenska administrativa register, särskilt inom hälsa, utbildning och färdigheter, samt god kännedom om svenska institutionella förhållanden. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande, löpande tillsättning tillämpas dock ej. Ansökan ska innehålla: · Personligt brev. · CV, inklusive kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. · Job market papper eller motsvarande arbete. · Två ytterligare forskningsarbeten. Märk din ansökan med Dnr 103/2026 och skicka den via e-post till [email protected]. Kontakt För frågor om anställningen, kontakta: Docent Anna Sjögren, +46 18-471 60 58, [email protected] Professor Björn Öckert, +46 18-471 70 95, [email protected] Facklig företrädare Olof Rosenqvist, +46 18-471 60 50, [email protected] Mer information om IFAU finns på ifau.se. Personuppgifter som används för rekrytering är endast åtkomliga för personer som arbetar med rekrytering. CV, personligt brev och annan information gallras efter två år. Personuppgifterna för den som anställs bevaras enligt gällande regler. Eftersom IFAU är en myndighet blir ansökningar som kommer in en allmän handling och kan lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. IFAU värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande oavsett kön eller bakgrund. Vi undanber oss erbjudande om rekryterings- och annonseringshjälp.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Personlig assistent sökes till kvinna i Storvreta, fast schema rad på ca: 80%. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag, mestadels dagtid men kvällar kan förekomma. Start i början av augusti, intro erbjudes. Jag är en medelålders kvinna som bor med min sambo och dotter i Storvreta. Jag är en glad och positiv kvinna och arbetar till vardags. När jag inte arbetar så uppskattar jag matlagning, umgås med familj och vänner och pyssla i trädgården. Jag behöver hjälp med allt ifrån påklädning, platta och fixa mitt hår till sedvanliga hushållsuppgifter så som att städa, tvätta och laga mat etc. Du behöver även hjälpa mig med mina barn. Så jag söker dig som är positiv, glad, flexibel och har god kommunikationsförmåga. Jag ser gärna att du har egna barn eller stor erfarenhet av att ta hand om barn. För att trivas i rollen som personlig assistent hos oss; tror vi att du är en person som ser detta arbete som mer än bara ett arbete. Du arbetar alltid med hjärtat, och med ett stort engagemang i det du gör. Du är även närvarande, flexibel och noggrann i din personlighet och person. Du som söker passar in på följande beskrivning: * är en lugn och trygg person med ett eget driv. * ser och kan ta ansvar för vad som behöver göras. * har en stor förmåga att sätta dig in i någon annans situation. Att personkemin mellan dig och vår kund stämmer är det viktigaste. Förbered dig gärna med att ordna ett belastningsregister från polisen sida. Ring vid frågor, annars varmt välkommen in med din ansökan!