Vill du bli vår framtida retailstjärna? Letar du efter en arbetsplats där du kan växa, utvecklas och bygga en karriär inom en dynamisk bransch? Vill du ha ett spännande jobb i en social och aktiv miljö? Hos oss är utveckling mer än bara ett ord – det är en del av vår kultur. Hos oss jobbar du i en inspirerande och energifylld miljö. Join the Movement! Stadium erbjuder dig: Ett meningsfullt jobb: Vi är ett familjeföretag som har vuxit till att bli en av Nordens största sportkedjor. Vi når resultat tillsammans genom engagemang, energi, innovation och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt team, där du får möjligheten att växa och bli en del av vår mission: Att inspirera till en aktivt liv för alla! Personlig utveckling: Vi erbjuder en tydlig personlig utvecklingsplan. Du kan utvecklas från Team Leader till roller som butikschef, regionchef eller varför inte en karriär på något av våra Servicekontor. Gemenskap och glädje: Vi är ett sammansvetsat team som arbetar för att nå resultat – och har kul på vägen! Vi anordnar aktiviteter som stärker gemenskapen både på och utanför jobbet. Två gånger per år anordnar vi vår Staff Challenge, där alla team som vill tränar och tävlar tillsammans under några intensiva veckor. Vad innebär jobbet som Team Leader på Stadium? Våra kunder ska känna sig välkomna till Stadium, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan - en upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som Team Leader är du en tydlig sidekick till butikschefen, där ni tillsammans driver våra kärnprocesser för att skapa de bästa förutsättningarna för den totala kundupplevelsen. Det gör du genom att coacha, ge feedback och kontinuerligt utveckla övrig personal i butiken. Vi tycker att förändring är positivt och vi ser att du har ett affärsmässigt ledarskap där du driver försäljningen mot budgeterade mål och nyckeltal. Planering, rekrytering och schemaläggning tillhör vardagen. Du ingår i ledningsgruppen och är ansvarig för butiken när butikschefen inte är på plats. Vi tror att nyckeln till framgång ligger i hur vi som medarbetare trivs på jobbet och vilken atmosfär vi skapar i butiken. Där har du en nyckelroll att genom god samarbets- och kommunikationsförmåga, nyfikenhet och energi skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö med våra värderingar i centrum. Då bidrar du också till butikens och hela företagets framgång. Vem är du?Vi söker dig som har en brinnande passion för sport och försäljning och motiveras av att se andra lyckas. Ditt sätt att leda har fokus på coachning och feedback. Du har 1–2 års tidigare erfarenhet från försäljning i butik och goda digitala kunskaper och erfarenhet av att jobba med MS Office-paketet. Om du tidigare har jobbat i en ledande befattning inom detaljhandeln är det meriterande. Du är en lagspelare som trivs i en operativ roll, på golvet tillsammans med kollegor och kunder. För att lyckas i rollen ser vi att du är drivande, självgående och med innovativa, enkla sätt ständigt vill utveckla dig själv och verksamheten, vilket bidrar till en kundupplevelse i världsklass. Vi värdesätter personliga egenskaper som hög samarbetsförmåga, att du är lyhörd och lösningsorienterad, samt har god kommunikationsförmåga både internt med medarbetare, externt med leverantörer, samarbetspartners och våra kunder. För rollen krävs att du kan göra dig förstådd på svenska och engelska i både tal och skrift. Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt, är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Personalavdelningen Vill du arbeta i en kvalificerad och bred HR-roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd och nära samarbete med verksamheten? Hos oss blir du en del av en engagerad HR-enhet där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling står i centrum. Hos oss samarbetar HR-strateger, HR-specialister och HR-administratörer med varandra inom enheten, tillsammans med andra delar av verksamhetsstödet och i nära dialog med verksamheten för att skapa professionellt, samordnat och verksamhetsnära HR-stöd. Nu söker vi en HR-specialist med bred erfarenhet som vill bidra till utvecklingen av våra HR-processer och vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhet i komplexa personalrelaterade frågor. Tjänsten är ett vikariat på 11 månader. Om jobbet Som HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt med kvalificerat HR-stöd till fakultet, institutioner och avdelningar. Rollen är bred och omfattar arbete inom de flesta HR-processer, där du fungerar som ett tryggt och självständigt stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor inom HR-enheten samt med andra funktioner inom verksamhetsstödet för att säkerställa samordning och ett professionellt stöd till verksamheten. Du bidrar också aktivt i utvecklingsarbete kopplat till HR-processer och verksamhetsutveckling. I rollen arbetar du brett med frågor som rör exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsarbete, samverkan, ledningsstöd och utveckling av HR-processer. Du förväntas kunna växla mellan rådgivning i komplexa enskilda ärenden, stöd i planering och genomförande samt deltagande i utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens förutsättningar. Din bakgrund  Krav Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt minst tre års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete i en rådgivande roll. Du har erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer i personalfrågor och känner dig trygg i att självständigt hantera både operativa och strategiska HR-frågor. Du har god förståelse för arbetsrätt, lagar, kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer och de processer som präglar HR-arbete i en större organisation. Meriterande erfarenhet från statlig sektor, gärna universitet eller högskola erfarenhet av arbete i komplexa organisationer erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-processer För att lyckas i rollen ser vi att du: har mycket god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med andra kommunicerar tydligt och förtroendeskapande arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt har förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett positivt samarbetsklimat kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är trygg att verka i en internationell kontext. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss HR-enheten består av omkring tjugo medarbetare och är en av tre enheter i SLUs personalavdelning. Personalavdelningen ingår i verksamhetsstödet på SLU och har en konsultativ roll gentemot universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Vi är ett stöd för chefer och ledare, så att de kan utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. HR-enheten finns lokaliserad till SLU:s tre huvudorter Uppsala, Umeå och Alnarp, med majoriteten av medarbetarna och HR-enhetens chef placerade i Uppsala. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och chef, även på distans. Vårt uppdrag växer och vi letar efter en erfaren kollega som vill vara med och bidra i vårt arbete. Hos oss jobbar du självständigt, nära verksamheten, med kollegor som delar ditt uppdrag och dina utmaningar. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Umeå Anställningsform: Vikariat 11 månader.  Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-28. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Nu söker vi en engagerad och ansvarstagande vikarie till vår produktionsavdelning K-packen i Skellefteå. På K-packen arbetar du med paketering av våra köttprodukter. Du blir en viktig del av produktionen och får samtidigt en god inblick i hur våra lokala livsmedel produceras. Vikariatet startar i mitten av oktober och pågår i cirka fyra månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Hos Nyhléns Hugosons står kvalitet och livsmedelssäkerhet alltid i fokus. Du får en ordentlig introduktion och lär dig våra arbetsmoment, rutiner och arbetssätt för att kunna utföra arbetet på ett säkert och kvalitetsmedvetet sätt. Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och engagerad i ditt arbete. Du arbetar tillsammans med kollegor i både mindre och större team, så det är viktigt att du trivs med att samarbeta och att du bidrar till en positiv och trygg arbetsmiljö. Arbetet är stundtals fysiskt krävande och kan innehålla tyngre moment. Vi arbetar också med arbetsrotation mellan olika arbetsuppgifter och positioner. Därför behöver du vara flexibel, ha en positiv inställning och vilja lära dig nya arbetsmoment. Tidigare erfarenhet från livsmedelsproduktion eller annat praktiskt produktionsarbete är meriterande, men det viktigaste för oss är att du har rätt inställning och viljan att lära. Vill du bli en del av oss? Vill du vara med och bidra till den lokala matproduktionen tillsammans med oss på Nyhléns Hugosons? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka. Varmt välkommen med din ansökan! Krav Förstå och kommunicera på svenska i tal och skrift, då arbetet innebär att ta del av arbetsinstruktioner, hygienrutiner och säkerhetsinformation. Du behöver ha förutsättningar för ett fysiskt arbete som stundtals innehåller tyngre moment. Du behöver kunna arbeta dagtid under hela vikariatsperioden. Du är noggrann, ansvarstagande och kan följa fastställda rutiner. Meriterande Tidigare erfarenhet av livsmedelsproduktion. Erfarenhet av industri-, produktions- eller lagerarbete. Erfarenhet av paketering eller arbete vid produktionslinje. Kunskap om livsmedelshygien och livsmedelssäkerhet. Erfarenhet av arbete där kvalitet, hygien och säkerhet är viktiga delar. Om arbetsgivaren - Nyhléns Hugosons AB Vår vision är att vara det naturliga valet vid alla norrländska måltidstillfällen. Det blir vi genom att vara det ledande norrländska matföretaget med fokus på våra kunder, vårt mathantverk och våra norrländska bönder och odlare. Respekten för miljö, hälsa och djuromsorg är central för verksamheten, liksom våra värdeord: affärsmässig, delaktig och stolt. Hantverket ligger alltid till grund för vår produktion, med erfarenhet och ett personligt engagemang i varje del av tillverkningen. Vi använder inga onödiga tillsatser i vår mat och garanterar hög kvalitet på våra produkter. Våra anläggningar finns i Luleå̊ (charkproduktion), Skellefteå̊ (paketering av kött, kallskänk mm) Boden (kyld färdigmat och Ullånger (slakteri), Änge Chark AB (charkproduktion), Jokkmokkskorv AB (charkproduktion) och Haparanda Potatis AB (paketering av potatis och tillverkning av potatisgratänger). Nyhléns Hugosons-koncernen har idag ca 280 medarbetare och omsätter ca 795 miljoner kronor. Läs mer om oss på̊ www.nyhlenshugosons.se, www.angechark.se, www.jokkmokkskorv.se

Vi söker mekaniker till vår kund i Skellefteå. Dina arbetsuppgifter Som mekaniker arbetar du med service, underhåll, felsökning och reparationer. Rollen är varierad och innebär både förebyggande underhåll och löpande problemlösning ute i verksamheten, med fokus på att bidra till en säker drift. Vi söker dig som tidigare har arbetat som mekaniker och som har goda kunskaper inom svetsning. Det är meriterande om du har giltiga utbildningsbevis för Heta Arbeten och saxlift. Som person är du noggrann, ansvarstagande och en lagspelare som trivs med att samarbeta med andra. Du är lösningsorienterad och har ett praktiskt förhållningssätt till ditt arbete. Information och kontakt Tjänsten som mekaniker är ett konsultuppdrag på sex månader med möjlighet till förlängning. Omfattning: Heltid Tillträde: så snart som möjligt Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Tomas Vidmark på telefonnummer 0910-77 09 82, alt. [email protected] Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Om rollen Som däckmontör hos någon av våra kunder kommer du att delta i en viktig del av deras verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Skifta däck både snabbt och säkert Balansera däck för att säkerställa bästa prestanda Tvätta däck och fälgar för att bibehålla deras skick Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: B-körkort Fordonsutbildning eller ett mycket starkt verkstadsintresse Erfarenhet inom däckservice är meriterande men inget krav. Viktigast är att du är noggrann, serviceinriktad och har en förmåga att arbeta både självständigt och i team. Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka! Om Oss: Nordic Bemanning & Rekrytering har över 16 års erfarenhet av personallösningar inom diverse branscher och är auktoriserade via kompetensföretagens branschorganisation. Med kontor i Gävle, Uppsala och Sundsvall, förmedlar vi personal med noggrannhet och träffsäkerhet på flera orter i Sverige. Hos oss får du tillgång till ett brett nätverk och en trygg arbetsplats. Detta är ett bemanningsuppdrag. Det innebär att du kommer att bli anställd direkt hos oss på Nordic Bemanning & Rekrytering och omfattas av all den trygghet vi som medlemmar i vår branschorganisation har. Välkommen till oss!

Vi söker dig som älskar att ge gästen den bästa möjliga upplevelsen. Du har ett stort intresse för mat och vin och vill utvecklas. Du trivs bra i ett drivet team och är en lagspelare där alla tillsammans har ett gemensamt mål av att skapa den bästa möjliga restaurangupplevelsen. Vi har en hög ambitionsnivå och arbetar ständigt med att utveckla vårt koncept och verksamhet. Vi erbjuder ett spännande arbete där du har möjligheten att vara med och utveckla vår verksamhet. Tjänsterna är extra anställning och du jobbar på schema varannan helg kvällstid ca 16-23.30. Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Vi söker dig som älskar att ge gästen den bästa möjliga upplevelsen. Du har ett stort intresse för mat och vin och vill utvecklas. Du trivs bra i ett drivet team och är en lagspelare där alla tillsammans har ett gemensamt mål av att skapa den bästa möjliga restaurangupplevelsen. Vi har en hög ambitionsnivå och arbetar ständigt med att utveckla vårt koncept och verksamhet. Vi erbjuder ett spännande arbete där du har möjligheten att vara med och utveckla vår verksamhet. Tjänsten är på 75 %, kvällar, helger, lunch kan förekomma. Med start enl. överenskommelse Tillträde och lön enligt överenskommelse.

Personlig assistent är yrket för dig som vill göra skillnad på riktigt. Ett jobb som inte är som alla andra.  Som personlig assistent är ditt jobb att göra livet enklare för andra. Och eftersom varje människa är unik ser behoven olika ut. En vanlig dag på jobbet kan därför inkludera både att göra lunch, städa, hjälpa med personlig hygien, åka skidor, köra skoter, fiska eller att dansa disco. Som personlig assistent är det bra om du är omtänksam, handlingskraftig, empatisk och har tålamod. Beroende på vem du ska jobba hos kan krav och önskemål se olika ut.  Vid anställning av personlig assistent så är det kunden som har sista ordet och bestämmer vem som ska få jobba hos dem. Det är viktigt att du och kunden trivs tillsammans. Arbetsuppgifter Som personlig assistent stöttar du flickan i hennes vardag och hjälper henne att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Personlig omvårdnad och hygien Medicinhantering Sondmatning Hjälp med ren intermittent kateterisering (RIK) Stöd vid skola, fritidsaktiviteter och sociala sammanhang Flickan har epilepsi och ett något otydligt tal. Du får introduktion och stöd för att känna dig trygg i de arbetsuppgifter som ingår, inklusive RIK. Vi söker dig som Har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar med funktionsnedsättning Är trygg, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga Kan ta egna initiativ och samtidigt vara lyhörd för individens behov Är flexibel och anpassningsbar i olika situationer Kan skapa struktur, sätta tydliga gränser och erbjuda ett lugnt och tryggt bemötande Trivs med att arbeta nära en familj i deras hemmiljö Inte är allergisk mot pälsdjur eftersom hund och katt finns i hemmet Kvalifikationer Det är meriterande om du har: Utbildning inom vård och omsorg, exempelvis undersköterskeutbildning Erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar Erfarenhet av personlig assistans, vård eller omsorg Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmågan att skapa en trygg och positiv relation. Bra att veta Vid eventuellt erbjudande om anställning kommer (enligt lag 1993:387 om stöd och service till vissa funktionshindrade) ett aktuellt utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister att efterfrågas. Åberopar du kompetens som undersköterska kommer du att behöva uppvisa intyg om skyddad yrkestitel. Du söker beviset på Socialstyrelsens hemsida.  Lönetransparensdirektiv: Norsjö kommun tillämpar individuell lönesättning. Ingångslön för personlig assistent som inte har meriterande yrkesförberedande utbildning är 145,45 kr/ timme. Ingångslön för personlig assistent som har slutfört omvårdnadsprogrammet eller annan meriterande yrkesförberedande utbildning är 158,78 kr/ timme. Medellönen för personlig assistent är 170,27 kr/ timme. Vill du påverka vilken lön du får? Då ska du lämna in kopior av betyg och tjänstgöringsintyg. Tjänstgöringsintyg är ett intyg som tidigare arbetsgivare skriver och som bekräftar att du varit anställd och under vilken tidsperiod. Om vi inte får in några betyg/ intyg från dig lönesätts du på ingångslön.  Urval och intervjuer kan ske löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bli skadereglerare hos Bilbolaget i Skellefteå! Är du serviceinriktad, strukturerad och gillar att ta ansvar? Då kan du bli en viktig del av vårt team! Som skadereglerare får du en varierad roll där du hjälper kunder, bokar reparationer, hanterar arbetsordrar och skadekalkyler samt håller den dagliga verksamheten i skadeverkstaden rullande.  Vi söker dig som är självgående, flexibel och trivs med många kontaktytor. Erfarenhet från fordonsbranschen och CABAS är meriterande, men din personlighet och vilja att utvecklas är viktigast. Hos oss får du en trygg arbetsgivare, härliga kollegor, fina personalförmåner och goda möjligheter att påverka och växa. Låter det som du? Skicka in din ansökan redan i dag – urval sker löpande!Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Skadeverkstadschef Christer Näslund på [email protected] eller via 0910-21 64 65 Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Välkommen med din ansökan! Om oss Bilbolaget är Norrlands största återförsäljare av Volvo, Ford, Polestar, Lynk & Co och begagnade bilar. Vi erbjuder försäljning av person- och transportbilar, hyrbilar, verkstadstjänster, däckhotell, tankning, tvätt, laddning och bildelar. Med cirka 500 medarbetare på 15 orter i norra Sverige är vi sedan 1932 en stabil partner för alla bilägare. Bilbolaget är en del av Persson Invest, en familjeägd koncern som också verkar inom skog, lastbilar, bussar, förnybar energi och fastigheter, och omsätter 8,5 miljarder med 1494 anställda.

Bussgods i Tärnaby söker extrapersonal som kan jobba extra vid behov. Vill du ha ett roligt och omväxlande extrajobb, kom och arbeta med oss! Arbetet på Bussgods i Tärnaby innebär utkörning/inhämtning av gods till/från företag och privatpersoner. Godshantering på terminal, försäljning av bussbiljetter samt att hjälpa till med lastning och lossning av godsbussar. Tjänsten är extra vid behov, du kommer att kunna tacka ja eller nej till erbjudet pass. Vi ser dock helst att du har en återkommande tillgänglighet. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Extra vid behov Arbetstid: Måndag-fredag, 07:30-16:30 Kvalifikationer: För rollen krävs att du har giltigt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det viktigaste är inte vad du har gjort innan utan vi ser hellre att vi hittar rätt person som vi vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Du som söker är flexibel, serviceinriktad och ansvarstagande. Då det ingår daglig kundkontakt i rollen är det viktigt att du är social och utåtriktad. God datavana och erfarenhet av administrativt arbete är meriterande. Vidare har du goda kunskaper i det svenska språket då många kontakter sker över telefon och det är viktigt att all dokumentation är korrekt och tydlig. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Bussgods är ett rikstäckande transportsystem som transporterar åt både företag och privatpersoner. Till största del sker detta i befintlig busstrafik med bussar som kör efter tidtabell. Detta gör Bussgods till ett av de miljövänligaste transportalternativen, då man kör både passagerare och paket på samma gång. Bussgods i Norr AB är ägt av Länstrafiken i Västerbotten AB, Kommunalförbundet Kollektivtrafikmyndigheten i Västernorrland och Länstrafiken i Norrbotten AB.