Är du en nyfiken och driven .NET-utvecklare som vill ta nästa steg tillsammans med oss? Då har du chansen när vi nu bygger framtidens affärssystem för fastighetsbolag! På Vitec Fastighet, som är ett dotterbolag till Vitec Software Group, tar vi fram mjukvarulösningar som har en central roll hos våra kunder. Tillväxten sker främst genom förvärv av nordiska programvarubolag. Vi är bra på det vi gör, mycket beroende på att vi trivs tillsammans och har skapat en gemensam företagskultur. Vi sätter ljuset på att produkterna är vår grund, att vi inte ska krångla till saker och att öppenhet och förtroende visar den bästa vägen till målet. Produkterna i sig har en lång livscykel och god planeringshorisont vilket möjliggör tid för personlig kompetensutveckling samt skapar förutsättningar för dig som medarbetare att använda din energi klokt och behålla balans i livet. Dina arbetsuppgifter Du kommer att vara en del av ett utvecklingsteam som arbetar med att bygga vårt nya affärssystem. Det är en Blazor-applikation på den senaste .NET-plattformen vilket borgar för ett intressant och utmanande arbete. Din profil Vi tror att du som söker har relevant utbildning inom utveckling eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Kompetenser och erfarenheter som är intressanta för oss är: Utveckling på .NET-plattformen, gärna C# Blazor och ASP.NET Core SCRUM eller liknande agil utvecklingsmetod Som person ser vi att du är självgående och ansvarstagande. Du gillar att bolla idéer och komma fram till lösningar tillsammans med andra. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete med trevliga kollegor runt om i Sverige där du får möjlighet att utvecklas. Din ansökan Skicka in din ansökan redan idag för vi gör urval löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig chef Sandra Hedman på [email protected] Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid Omfattning: Tillsvidare, heltid Placeringsort: Umeå Sista ansökningsdag: 20250815 Vi ser fram emot din ansökan! Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 660 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2024 en nettoomsättning på 3 334 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.

Vi söker nu en erfaren och noggrann redovisningsekonom till ett kommunalt bolag i Umeå. Uppdraget sträcker sig från 1 september 2025 till 30 juni 2026, med möjlighet till förlängning. Här får du möjlighet att bli en viktig del av ett kompetent och engagerat ekonomiteam där utveckling och samarbete står i fokus. Urval och intervjuer sker löpande under sommaren. Om tjänsten Du kommer att vara en viktig del i ett stort kommunalt bolag inom energisektorn. Deras grundläggande filosofi fokuserar på enkelhet, närhet och ansvar. Här värdesätts individer som visar respekt och omtanke gentemot andra för att bidra till en hållbar framtid. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Du kommer att få ett varierat och utvecklande arbete med stort ansvar. Ditt fokus ligger på redovisning, bokslut och rapportering – men du är också en nyckelperson i arbetet med att förbättra och effektivisera rutiner och arbetssätt inom ekonomiavdelningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Upprättande av månads-, tertial- och årsbokslut • Löpande bokföring, periodiseringar och kontoavstämningar • Kontering och kontroll av leverantörsfakturor • Framtagande av bilagor samt rapportering till revisorer, myndigheter och externa intressenter • Samordning av redovisningen för koncernens bolag • Uppdatering och utveckling av bokslutsmallar och underlagsfiler • Upprättande av moms- och skattedeklarationer • Aktivt arbete med att utveckla och effektivisera ekonomifunktionens processer Vem är du? Vi ser gärna att du som söker har: • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi samt några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete • Du har god förståelse för ekonomiska samband, moms- och skatteregler samt är trygg i arbete med bokslut. • Du har dessutom god systemvana, är vass i Excel och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmågan att arbeta självständigt. Du trivs med att leverera resultat med hög kvalitet och är inte rädd för att ta tag i utmaningar. Med din samarbetsförmåga och lyhördhet bidrar du positivt till teamet och är serviceinriktad i ditt arbetssätt. Meriterande är erfarenhet av kundkontakt via telefon, kravhantering samt grundläggande kunskaper om och erfarenhet från energibranschen och meddelandetrafik. Poolia är ett av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag inom tjänstemannasektorn. Vi brinner för att matcha rätt person med rätt uppdrag – och vi vet att din kompetens är värdefull. Vi är ISO-certifierade, har kollektivavtal och erbjuder trygga anställningsvillkor med fokus på din utveckling och trivsel. Hos oss blir du en del av ett professionellt nätverk med möjligheter att växa, utvecklas och bidra där du behövs som mest. Välkommen till ett uppdrag där din kompetens gör skillnad – och där du får möjlighet att bidra i ett samhällsviktigt bolag med stark lokal förankring. Ansök redan idag – urval sker löpande!

Nu är det semestertider och förhoppningsvis lite avkoppling. Kanske kommer tanken till dig att det kan vara spännande med nya utmaningar till hösten. Om du är intresserad av ekonomi och planering så kan vi erbjuda dig en intressant tjänst som projektingenjör på vår marksida i Umeå. Våra projekt varierar både i storlek och komplexitet.  Om Avdelning Civil North Avdelning Civil North har ca 500 anställda och har verksamhet inom mark och anläggning med allt från design och konstruktion till produktion. Vi är uppdelade i ett flertal produktionsgrupper med verksamhet i Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland och Värmland. Tjänsten som Projektingenjör Mark Som projektingenjör är du delaktig i projektets olika skeden, vilket innebär en stor variation i arbetet. Din främsta uppgift är att stötta plats- och projektchefer inom kostnadsstyrning, kontraktsfrågor, ÄTA-hantering, planering och inköp. Du kommer även ha en central roll i prognosarbetet och ska kunna styra delar av den processen. Däribland samla in underlag och göra en avstämning av utfört arbete, ställa det i relation till bokförda kostnader och nedlagd tid och tillsammans med projektledningen utvärdera och bedöma återstående. I tidiga skeden kan du vara behjälplig i produktionsförberedelser gällande kalkyl, inköp och KMA (kvalitet, miljö, arbetsmiljö).   Din profil som Projektingenjör Vi söker dig med en byggteknisk utbildning i grunden och ett par års erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen, gärna som Projektingenjör eller Entreprenadingenjör. Meriterande om du har erfarenhet från produktion inom mark eller anläggning. För att lyckas i rollen är du serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer omkring dig. Du trivs med att ta ansvar, arbeta resultatorienterat och jobba i team där ni tillsammans hittar framgångsrika lösningar. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper för tjänsten. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Vi förutsätter att du delar våra värderingar: Ärlighet, Tillit och Respekt. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med placeringsort i Umeå. B-körkort är ett krav då du kommer att resa i tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Kontakt och ansökan Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdag, då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför med överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under vecka 28–32. Skulle du ha frågor om tjänsten under dessa veckor, skicka ett mejl till oss så svarar vi under vecka 33.  Om du har frågor om tjänsten når du Mikael Dahlberg, Produktionschef på: [email protected] Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av Fanny Reinhardt Kånge, HR Specialist Rekrytering, [email protected]. Sista ansökningsdag är 17 augusti 2025. Varmt välkommen med din ansökan! Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag. Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Testa Vilhelmina – bo gratis när du flyttar hit för att jobba  Bor du inte i Vilhelmina kommun idag? Inga problem! Om du får anställning hos oss kan du under tre månader bo kostnadsfritt i ett möblerat rum i kommunens tidigare elevhem i tätorten Vilhelmina. Om du får anställning i någon av våra fjälldalar så kan du under tre månader få subventionerad hyra. Du får en god start som Vilhelminabo och kan under denna tid leta efter ditt permanenta hem. Läs mer genom att klicka https://www.vilhelmina.se/inflyttare/testa-vilhelmina/ och fråga rekryterande chef om denna möjlighet att testa Vilhelmina.  Volgsjö skola söker en Lärare/Resurspedagog till anpassad grundskola Vi söker nu en engagerad och kompetent lärare eller resurspedagog till vår anpassade grundskola, som brinner för att se varje elev växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Hos oss får du möjlighet att vara en nyckelperson i en verksamhet där vi värdesätter individanpassat lärande och en inkluderande lärmiljö. I den elevgrupp vi nu förstärker finns ett stort behov av motorisk träning och stimulans. Vi letar därför efter dig som har ett genuint intresse och goda kunskaper inom detta område, och som kan omsätta det i praktiken för att skapa en meningsfull och utvecklande vardag för våra elever. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning och/eller annan relevant pedagogisk utbildning för arbete i anpassad grundskola. Du är en trygg och stabil vuxen som möter varje elev med respekt och lyhördhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och att du är van vid att arbeta lösningsfokuserat. Särskilt meriterande är om du har: - God kunskap och erfarenhet av motorisk träning för barn, och kan implementera detta i det pedagogiska arbetet. - Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i anpassad grundskola - Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning utifrån elevers individuella behov och läroplanen för anpassad grundskola. - Ett flexibelt förhållningssätt och god samarbetsförmåga med kollegor, föräldrar och andra aktörer. - Vad innebär rollen? - Som lärare/resurspedagog hos oss kommer du att: - Arbeta nära en specifik elevgrupp med fokus på att stödja deras lärande och utveckling. - Ansvara för att planera och genomföra individanpassade undervisningsinsatser - Skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö. - Dokumentera och följa upp elevernas utveckling. - Samarbeta tätt med övrig personal, elevhälsa och vårdnadshavare. Vi erbjuder dig en viktig och meningsfull roll i en positiv och stödjande arbetsmiljö. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att ge våra elever de bästa förutsättningarna. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din profession och bidra med din kompetens.  Övrigt Anställningsform: Ferieanställning, visstidsanställning till och med 18 juni 2026. Kontakt Vid frågor, kontakta rektor Lena Olofsson via mejl [email protected] Observera att svar kan dröja något under semesterperioden. Om Vilhelmina  Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger.  I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för. Läs mer om vårt Vilhelmina här https://www.vilhelmina.se/inflyttare/  Övrigt Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande. I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman. Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Sociologiska institutionen söker en postdoktor inom det tvärvetenskapliga forskningsfältet Waste Studies. Anställningen är på två år och börjar den 1 november 2025 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Waste Values handlar om värdeomvandlingar av avfall i den cirkulära ekonomin. Vi lever i en tid när avfall förväntas få nytt liv, uppgraderas och gå in i nya kretslopp. Men värdeomvandlingar kräver arbete och den cirkulära ekonomin är långt ifrån automatiserad. Förutom fungerande infrastrukturer, organisation, ekonomisk styrning och policy så krävs förändrad kunskap, handlande och meningsskapande för att något som en gång betraktats som värdelöst ska uppvärderas. Projektet studerar de processer genom vilka värdeomvandlingar av bio-avfall görs. Exempel på avfall av intresse är spillvatten, dagvatten eller skogsavfall. Projektet leds av professor Tora Holmberg.   Den person som erhåller tjänsten kommer att handledas av projektledaren men arbeta självständigt och har stor möjlighet att själv påverka och utforma projektet, samla in och analysera relevant data. Behörighet Till denna anställning ska sökande ha doktorsexamen i sociologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens som bedöms relevant i förhållande till den forskning som bedrivs inom projektet (t.ex. företagsekonomi, kulturgeografi, statsvetenskap). Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrunder   Särskild vikt kommer att läggas vid tidigare och planerad forskning av relevans för projektet. Bedömningen baseras i första hand på den inlämnade forskningsplanens relevans och kvalitet och i andra hand på andra vetenskapliga meriter. Vikt kommer att läggas vid erfarenhet av samverkan med aktörer utanför akademin. Vikt kommer också att läggas vid erfarenhet av kvalitativa metoder för datainsamling och analys. Med tanke på forskningsprojektets karaktär kommer vikt även att läggas vid goda kunskaper i både svenska och engelska. Förmåga att samarbeta såväl som att arbeta självständigt är ett krav. Anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år. I anställningen ingår forskning till minst 80 procent av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till högst 20 procent av arbetstiden. Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022. Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (arbetsgivarverket.se)  Vi förväntar oss att den person som erhåller tjänsten är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter. Ansökan Ansökan skall innehålla: Forskningsplan (max fyra sidor A4 inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar bedriva inom ramen för anställningen med den valda inriktningen. Personligt brev som beskriver dina vetenskapliga intressen och dina motiv till att söka tjänsten (max 1 sida). CV/meritförteckning med lista av publikationer. Max 5 vetenskapliga publikationer som är relevanta för tjänsten. Vidimerade kopior av betyg och examensbevis. Eventuella övriga meriter som du vill åberopa. Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum. Namn och kontaktinformation med e-postadresser till 2-3 referenspersoner. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 22 augusti 2025. Om oss Sociologiska institutionen bedriver utbildning på grundläggande och avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå inom såväl sociologi som biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen medverkar också i ett flertal utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet. Vid institutionen finns också DIGSUM, Centrum för digital samhällsforskning, till vilket också denna tjänst är kopplad.  Institutionen har för närvarande cirka 65 anställda, varav 14 doktorander. Forskning bedrivs inom områden som Arbetslivssociologi, Digital sociologi, Familjesociologi, Kriminologi, Kunskaps-, informations- och vetenskapssociologi, Rasism, nationalism, etnicitet och migration, Socialpolitik och välfärdsforskning, och Utbildningssociologi. Denna forskning är till stor del externfinansierad och utförs både i större forskargrupper och av enskilda forskare. Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: Sociologiska institutionen (umu.se) Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. På Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin forskar och undervisar vi inom flertalet ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra forskare och lärare arbetar kliniskt och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten. Vi söker en engagerad och driven postdoktor inom experimentell kardiogenetik till vårt translationella forskningsteam vid Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin vid Umeå universitet. Tjänsten är en del av ett multidisciplinärt projekt om myokardit med målet att förbättra diagnostik och klinisk riskbedömning genom molekylär profilering av patienter. Vår forskargrupp studerar de molekylära mekanismerna bakom myokardit genom att integrera data från genetik, virologi, immunologi, metabolomik och mikroRNA-analyser. Vi använder välkarakteriserade patientkohorter och strävar efter att identifiera molekylära signaturer kopplade till sjukdomsdebut, svårighetsgrad och hjärtkomplikationer som dilaterad kardiomyopati. Arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du att ha en nyckelroll i det laboratoriebaserade, experimentella arbetet med kliniska prover, med särskilt fokus på mikroRNA-profilering och helgenom-/exomsekvensering, inklusive metagenomiska analyser för viromkarakterisering. Utöver det experimentella arbetet förväntas du bidra aktivt till vetenskapliga möten, samarbeten och spridning av forskningsresultat genom publikationer och presentationer vid konferenser.  Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i molekylärbiologi, biomedicin eller närliggande ämnesområde. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.  Du har en gedigen bakgrund inom mikroRNA-forskning och praktisk erfarenhet av next-generation sequencing, företrädesvis inom medicinsk forskning. Du ska kunna arbeta självständigt likväl som i tvärvetenskapliga team, och ha mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Du ska ha god kommunikativ förmåga, vara välorganiserad och ha dokumenterad erfarenhet av att leverera högkvalitativa resultat inom givna tidsramar. Personlig lämplighet och motivation kommer att tillmätas stor betydelse vid urvalet. Meriterande  Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av att designa och genomföra microRNA-experiment för att identifiera och karakterisera microRNA-profiler som är specifika för kliniska prover under särskilda sjukdomstillstånd. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av att generera sekvenseringsbibliotek för helgenomssekvensering. Särskild kompetens inom kardiovaskulär genetik är en stark merit, liksom bioinformatisk expertis kopplad till analys av data från microRNA och helgenomssekvensering. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.  Projektet erbjuder en unik möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan kardiologi, virologi och avancerad genetik i en stimulerande och tvärvetenskaplig forskningsmiljö vid Umeå universitet. Arbetet utgår från en väldefinierad kohort av myokarditpatienter i nära samarbete med Hjärtcentrum, Centrum för kardiovaskulär genetik och andra kliniska enheter vid Norrlands universitetssjukhus, vilket möjliggör djupgående fenotypning och genotypning i ett kliniskt relevant sammanhang. Forskargruppen är en del av The Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS), den svenska noden i det nordiska EMBL-partnerskapet för molekylär medicin. MIMS verkar för forskningsexcellens inom infektionsmedicin och erbjuder en stark plattform för unga forskare genom samarbeten med EMBL och ett omfattande nordiskt nätverk. För mer information, besök: https://www.umu.se/en/mims/, https://www.umu.se/forskning/grupper/anne-tuiskunen-back-lab/   Ansökan Ansökan ska innehålla: ·         En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen. ·         CV ·         Publikationslista ·         Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina ·         Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 10 augusti 2025.    Välkommen med din ansökan! Läs mer om institutionen på: https://www.umu.se/institutionen-for-folkhalsa-och-klinisk-medicin/

Vi på Noor Digital söker vår nästa Frontrunner, en Paid Search Specialist som med sin erfarenhet av digital marknadsföring och passion för analys och kundkontakt är redo att ta nästa steg! Vi letar efter dig som har några års erfarenhet av performance marketing och som vill fortsätta växa med oss. Du blir en viktig del av ett team med högt driv, djup expertis och ett fokus på att ligga i framkant – inte minst när det gäller det senaste inom Google Ads och hur AI förändrar arbetet.  Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I rollen som Paid Search Specialist ansvarar du för att planera, skapa och optimera kampanjer i Google Ads för flertalet kunder inom olika branscher – med målet att leverera bästa tänkbara resultat. Arbetet innefattar till stor del strategi samt optimering av konton inom Search, Pmax, Display och Youtube. Utöver det är kundkontakt en viktig del av arbetet där du har ett nära samarbete med kund för att förstå och analysera deras behov samt bemöta dessa.  Du arbetar självständigt med dina kunder men är en del av vårt Paid Search-team som tillsammans driver utvecklingen av tjänsten Google Ads. Dessutom samarbetar du tätt med kollegor inom SEO, Paid Social och strategi.      I rollen kommer du bland annat... Planera, skapa och optimera kampanjer i Google Ads med fokus på ROI och konverteringar. Ha regelbunden kontakt med kunder där du presenterar resultat, ger rekommendationer och jobbar proaktivt. Bidra till utveckling av våra arbetsprocesser, t.ex. genom att ta fram automatiseringar, dashboards och scriptlösningar. I rollen förväntas du ta ett större ägandeskap, till exempel genom att optimera våra interna arbetsprocesser eller genom att vidareutveckla nya system som förenklar och förbättrar arbetet inom Paid Search. Rollen formas också efter dina styrkor där det även finns möjlighet att växa inom bolaget.  Vi är övertygade om att din hälsa och välmående är avgörande för din prestation och trivsel på arbetet. Hos oss har du som anställd flexibla arbetstider, en vecka extra semester och 5000 kr i friskvårdsbidrag. Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön där du dessutom har möjlighet att påverka din lön genom en förmånlig provisionsmodell.     Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för performance marketing och har gedigen kunskap inom sökmotorannonsering. Du håller dig uppdaterad kring det senaste inom Google Ads och bidrar gärna med både idéer och insikter i teamet. Vi ser gärna att du har tidigare dokumenterad erfarenhet inom Paid Search, gärna som specialist eller i liknande roll. Dessutom är du lyhörd och har en god kommunikationsförmåga där du med din erfarenhet av kundkontakt direkt kan sätta dig in i olika kundcase. Du ser dig själv som initiativtagande, noggrann, analytisk och lösningsorienterad. Du motiveras av utmaningar och kommer in som en viktig lagspelare i ett team som jobbar agilt. Självklart drivs du av mål och gör allt för att uppnå företagets, teamets och dina personliga mål.  Krav: Några års erfarenhet av Google Ads Van vid att arbeta med Search, Pmax, Display och YouTube God förståelse för spårning via GTM, konverteringsdata och GA4 Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift Har god kommunikationsförmåga och erfarenhet av kundkontakt   Meriterande: Erfarenhet av arbete på byrå Erfarenhet av mer avancerad spårning, t.ex. e-handelsspårning, server-side tagging eller offlinekonverteringar Vana vid att arbeta med scriptlösningar eller automatisering i Google Ads Erfarenhet av att arbeta med Google Ads API Förståelse för CSS-partners och Shopping-flöden Erfarenhet av internationella konton eller kampanjer på flera språk TILLTRÄDE: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLACERINGSORT: Umeå, on-site URVAL: Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan Om Noor På Noor Digital är vi ett trettiotal dedikerade medarbetare som arbetar tillsammans med visionen om att vara Frontrunners. Tillsammans med våra värdeord Unity, Honesty och Courage genomsyrar det allt från våra arbetsdagar till vår strävan att leda utvecklingen av det digitala landskapet. Sedan starten 2015 har vi varit ett team av vassa kreatörer och tekniska specialister som hjälper företag att nå sin fulla digitala potential. Vi har kontor på fyra orter i landet, från Umeå i norr till Malmö i söder.

First Hotel Dragonen söker receptionister för en tjänst på 75%. Vi söker en person som fyllt 20 år p.g.a. serveringsansvar och som kan börja mitten av augusti. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av något hotellbokningssystem, av frukostservering, servering, bar och städ, men det är inget krav. Du är en person som gillar att arbeta med varierande arbetsuppgifter och tar servicebemötande på allvar. Du tycker om att möta gästers behov och är problemlösande och ansvarstagande. Ansökan: Mejla cv, personligt brev och bild till [email protected] och ange "Hotellreceptionist 75%".

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Kompetenscentrum för flerspråkighet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste språk. Idag finns det 38 språk representerade inom verksamheten. Vi arbetar såväl med kommunal huvudman som enskild.  Vi söker en modersmålslärare i mandinka! Anställningsform Tjänsten avser en särskild visstidsanställning (SÄV), ca 10% omfattning kan ändras vid kommande behov. Start enligt överenskommelse till och med 2025-12-12. Arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en ambulerande tjänst som styrs av elevunderlaget. Det kräver att läraren behöver åka runt till olika skolor inom kommunen - både centralt och till kommunens ytterområdesskolor för att träffa eleverna. Inom tjänsten som modersmålslärare kan de följande olika uppdragen ingå: Modersmålsundervisning, studiehandledning, fjärrundervisning, fjärrhandledning samt stöd till Mottagningsenhet Hej Umeå som språkstödjare. Studiehandledning Studiehandledning innebär att du kan ha elever i årskurserna 1-9 samt på Språkintroduktionen på gymnasiet. Studiehandledning kan ske innan, under eller efter elevens lektionstid. Du kommer att ha nära samarbete med elevens mentor och ämneslärare som planerar och genomför lektionen, medan du stöttar på modersmålet för att hjälpa eleven nå kunskaper inom olika skolämnen. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förhållanden. Du ska också vara ett stöd i mottagandet av nyanlända barn och elever vilket innefattar bl.a. informationssamtal, inskolningsstöd, direktstöd samt kartläggning av nyanlända elevers kunskaper. Kvalifikationer Du har mandinka som ditt modersmål, har dokumenterade språkkunskaper i detta, svenska B/svenska 2 samt uppvisad mycket god digital förmåga. Du har lärarutbildning, svensk eller utländsk eller annan pedagogisk erfarenhet. Har du dokumenterade kunskaper i flera språk är det meriterande.  Du är kreativ, självständig, flexibel och stresstålig. Du är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Som person har du lätt för att knyta kontakter med såväl personal som barn och vårdnadshavare. Du ska ha god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt.  Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV skrivet på svenska. Har du lärarlegitimation bifoga denna.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Kompetenscentrum för flerspråkighet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste språk. Idag finns det 38 språk representerade inom verksamheten. Vi arbetar såväl med kommunal huvudman som enskild.  Vi söker en modersmålslärare i saho! Anställningsform Tjänsten avser en särskild visstidsanställning (SÄV), ca 5% omfattning kan ändras vid kommande behov. Start enligt överenskommelse till och med 2025-12-19. Arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en ambulerande tjänst som styrs av elevunderlaget. Det kräver att läraren behöver åka runt till olika skolor inom kommunen - både centralt och till kommunens ytterområdesskolor för att träffa eleverna. Inom tjänsten som modersmålslärare kan de följande olika uppdragen ingå: Modersmålsundervisning, studiehandledning, fjärrundervisning, fjärrhandledning samt stöd till Mottagningsenhet Hej Umeå som språkstödjare. Studiehandledning Studiehandledning innebär att du kan ha elever i årskurserna 1-9 samt på Språkintroduktionen på gymnasiet. Studiehandledning kan ske innan, under eller efter elevens lektionstid. Du kommer att ha nära samarbete med elevens mentor och ämneslärare som planerar och genomför lektionen, medan du stöttar på modersmålet för att hjälpa eleven nå kunskaper inom olika skolämnen. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förhållanden. Du ska också vara ett stöd i mottagandet av nyanlända barn och elever vilket innefattar bl.a. informationssamtal, inskolningsstöd, direktstöd samt kartläggning av nyanlända elevers kunskaper. Kvalifikationer Du har saho som ditt modersmål, har dokumenterade språkkunskaper i detta, svenska B/svenska 2 samt uppvisad mycket god digital förmåga. Du har lärarutbildning, svensk eller utländsk eller annan pedagogisk erfarenhet. Har du dokumenterade kunskaper i flera språk är det meriterande.  Du är kreativ, självständig, flexibel och stresstålig. Du är nyfiken och vill utveckla och utvecklas. Som person har du lätt för att knyta kontakter med såväl personal som barn och vårdnadshavare. Du ska ha god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt.  Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och CV skrivet på svenska. Har du lärarlegitimation bifoga denna.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.