Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hud och STD-kliniken på Norrlands universitetssjukhus ansvarar för den specialiserade vården inom hud- och könssjukdomar i hela Västerbotten och har även sjukvårdsregionalt ansvar för ett antal diagnosgrupper, däribland laserbehandlingar, vissa tumörsjukdomar och mer avancerade arbets- och miljödermatologiska utredningar. Som universitetsklinik har vi även andra specialistmottagningar inom bl.a. vulvasjukdomar, genital dermatologi, hudkirurgi och hyperhidros. Hud och STD Västerbotten saknar egna vårdplatser och arbetet bedrivs vardagar under kontorstid. Verksamheten är belägen på Norrlands universitetssjukhus, men vi har också telemedicinska mottagningar i Lycksele och Skellefteå där det även finns möjlighet till vissa behandlingar. Vid kliniken bedrivs forskning och undervisning i nära samarbete med Umeå universitet. Som medarbetare vid hud- och STD-kliniken är du del i en arbetsgrupp bestående av olika yrkesgrupper och specialiteter. Tillsammans skapar vi en trevlig och utvecklande arbetsmiljö. Totalt arbetar cirka 40 personer vid kliniken. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef blir din uppgift att leda en grupp på ca 20 sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Din roll är att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Du utvecklar vården genom att driva kvalitets- och förbättringsarbeten och ansvarar för mottagningens och läkarnas schema samt den dagliga bemanningen. Du ansvarar för ekonomin och att resurser används på bästa sätt. Du är en del i Hud- och STD-klinikens ledningsgrupp och arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschef. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, erfarenhet av arbete som chef och/eller ledare är meriterande, liksom erfarenhet inom vårdområdet. Har du tidigare arbetat med produktions- och kapacitetsstyrning eller analys och uppföljning av verksamhetens resurser och produktion ser vi även detta som meriterande För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en strukturerad och relationsbyggande person som visar omtanke och kan motivera dina medarbetare. Du är trygg i dig själv och besitter en god kommunikativ förmåga. Du trivs också i en roll där du får ta ansvar, driva förändring och arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i vardagen och kan växla mellan operativa och långsiktiga perspektiv. Vidare kan du skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare inom Hud- och STD- kliniken som med andra verksamheter samt externa aktörer. Du har lätt för att använda digitala system, uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har även goda kunskaper i engelska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Fastighetsförvaltare till Norrskenet Service i Umeå AB Vill du vara med och utveckla framtidens fastighetsförvaltning i Norrland? Norrskenet Service i Umeå AB är ett snabbt växande företag inom fastighetsförvaltning som erbjuder personliga och heltäckande förvaltningstjänster till bland annat bostadsrättsföreningar, fastighetsägare och kommuner. Vi arbetar med teknisk, administrativ och ekonomisk förvaltning och lägger stor vikt vid kvalitet, engagemang och långsiktiga kundrelationer. Nu söker vi en driven och engagerad fastighetsförvaltare som vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla både våra kunduppdrag och vårt företag. Om tjänsten Som fastighetsförvaltare hos oss får du en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar, nära kundkontakt och möjlighet att påverka. Du ansvarar för att våra fastigheter och kunduppdrag förvaltas på ett professionellt, långsiktigt och kostnadseffektivt sätt. I rollen ingår även ett samordnande och ledande ansvar för våra fastighetsskötare och fastighetstekniker. Du arbetar nära medarbetarna i den dagliga verksamheten, skapar struktur och förutsättningar för ett välfungerande arbete samt bidrar till att utveckla både teamet och våra leveranser. Arbetet innebär bland annat att du: Ansvarar för den löpande förvaltningen av fastigheter och kunduppdrag. Har regelbunden kontakt med kunder, styrelser, hyresgäster, bostadsrättsinnehavare och entreprenörer. Planerar, samordnar och följer upp drift, underhåll och felavhjälpande åtgärder. Leder och samordnar fastighetsskötare och fastighetstekniker i det dagliga arbetet. Planerar och fördelar arbetsuppgifter samt följer upp att arbetet utförs med rätt kvalitet. Bidrar till medarbetarnas utveckling, trivsel och en god arbetsmiljö. Följer upp avtal, kostnader, budgetar och beställda arbeten. Identifierar förbättringsmöjligheter och utvecklar långsiktiga lösningar för våra kunder. Bidrar till att utveckla våra arbetssätt och skapa ännu bättre service. Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete, där du får möjlighet att arbeta nära både kunder, medarbetare och verksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för fastigheter och människor. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och få med dig andra i arbetet mot gemensamma mål. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt. Du är lösningsorienterad, prestigelös och har en god förståelse för hur kvalitet, kundnöjdhet och ekonomi hänger ihop. Du har hög teknisk kompetens. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av fastighetsförvaltning. Erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar. God förmåga att planera, prioritera och samordna arbete. Ett strukturerat arbetssätt och god administrativ förmåga. Förmåga att skapa goda relationer med kunder, medarbetare och samarbetspartner. God datorvana och lätt för att sätta dig in i digitala system. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, fastighetsteknik eller liknande är en fördel, liksom erfarenhet av budgetarbete, underhållsplanering, entreprenörssamordning och avtalsuppföljning. Vi värdesätter framför allt ditt engagemang och din vilja att bidra till en verksamhet som utvecklas!

1 plats(er). Vill du leda och utveckla det administrativa stödet i en samhällsviktig verksamhet? Som chef för administrationen vid Umeå tingsrätt får du en central roll i domstolens ledning och utveckling. Tillsammans med lagmannen och övriga chefer bidrar du till att skapa goda förutsättningar för verksamheten, medarbetarna och domstolens viktiga uppdrag. Om Umeå tingsrätt Umeå tingsrätt har ca 90 anställda och är allmän underrätt och mark- och miljödomstol. Tingsrätten är även administrativt samordnad med Hyres- och arrendenämnden i Umeå. Tingsrättens allmänna avdelning handläggs brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Hyres- och arrendenämnden medlar och tar beslut i tvister som rör bostäder, lokaler, jordägare och arrendatorer. Mark- och miljödomstolen överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen. Som chef för administrationen vid Umeå tingsrätt blir du en del i ett arbetslag på domstolens administrativa avdelning. Inom den administrativa avdelningen hanteras huvudsakligen frågor som rör HR och ekonomi för hela domstolen, arkiv, säkerhet, IT, vaktmästeri, registratur och reception. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och skapa en god och hållbar arbetsmiljö. Som medarbetare hos oss är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag och bidrar till att värna rättsstaten och förtroendet för domstolarna. Arbetet innebär Som chef för administrationen leder, samordnar och utvecklar du domstolens administrativa verksamhet. Du har, direkt under lagmannen, ett övergripande ansvar för administration och service vid domstolen. Du ingår även i domstolens ledningsgrupp. Här bidrar du med ett administrativt och arbetsgivarinriktat perspektiv samt med helhetssyn i domstolens planering, styrning, uppföljning och utveckling. Den administrativa avdelningen består av 14 medarbetare och du har personal- och verksamhetsansvar för avdelningens medarbetare. Du är även domstolens säkerhetschef. Dina ansvarsområden omfattar bland annat: ekonomi, budget, prognoser, analys och ekonomisk uppföljning för hela domstolen, HR-frågor och lönebildning, kompetensförsörjning, rekrytering och introduktion, systematiskt arbetsmiljöarbete verksamhetsplanering, intern styrning och uppföljning, säkerhetsfrågor lokalförsörjning, fysisk arbetsmiljö och intern service, IT, digitala arbetssätt och administrativ verksamhetsutveckling, inköp, avrop och upphandling, arkiv och informationshantering. Rollen är bred och innebär att du arbetar både strategiskt och operativt. Du behöver därför kunna växla mellan långsiktig utveckling, kvalificerat stöd till chefer och medarbetare samt löpande administrativa frågor. Du förväntas också ta initiativ till förbättringar, driva förändringsarbete och utveckla strukturer och arbetssätt tillsammans med andra. Du kan läsa mer om rollen på Sveriges Domstolars hemsida: Chefsadministratör - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/administration-ekonomi-och-hr/chefsadministrator/) Vi söker dig som Vi söker dig som trivs i en bred chefsroll där strategiska och långsiktiga frågor varvas med verksamhetsnära arbete. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett tydligt helhetsperspektiv och vill utveckla administrativa funktioner som på bästa sätt stödjer den dömande verksamheten. Du har relevant akademisk examen inom exempelvis HR, ekonomi, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har flera års chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar, gärna inom offentlig verksamhet. Vidare har du erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter, god kunskap om arbetsgivarfrågor och arbetsrätt, en god förmåga att arbeta med planering, uppföljning och analys och en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet, erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och kompetensbaserad rekrytering, erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller digitalisering, erfarenhet av säkerhetsarbete, genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning. Personliga egenskaper Du är trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap och du skapar engagemang och delaktighet. Du ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och utvecklas, samtidigt som du är beredd att fatta beslut och följa upp resultat. Då detta är en central roll på domstolen och där man även ingår i flera nätverk inom Sveriges Domstolar är det av stor vikt att du samarbetar väl med olika professioner och skapar förtroendefulla relationer. Du är lyhörd för verksamhetens behov och kommunicerar på ett tydligt och anpassat sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till verksamheten som helhet. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning. Vi erbjuder dig Denna roll erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt och operativt arbete i en spännande miljö och på en utvecklande arbetsplats. Du får ett varierat arbete och en möjlighet att arbeta kombinerat med ledarskap, administrativt arbete och säkerhetsarbete inom rättsväsendet. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och har goda förutsättningar att utföra sitt arbete. Som chef för administrationen får du en viktig roll i detta arbete. Vi erbjuder även medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se (http://www.domstol.se/) Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Mockfjärds är Sveriges ledande fönsterbytare och ingår i den europeiska Dovista koncernen, som är en del av VKR-gruppen. Både lokalt och internationellt i koncernen fokuserar vi på hållbarhet för att göra skillnad för människor och miljö.Dovista Sverige består idag av tre bolag; Mockfjärds Fönster, Svenska Fönster och Velfac med totalt ca 800 anställda  Driv din egen verksamhet – med Mockfjärds bakom dig Är du en driven säljare som vill ta nästa steg? Kanske har du länge funderat på att driva eget, men inte vill börja helt från noll. Som lokal säljpartner hos Mockfjärds får du möjligheten att bygga din egen verksamhet, påverka ditt resultat och utveckla ditt eget distrikt – samtidigt som du har ett etablerat varumärke, starka produkter, kundförfrågningar och en organisation i ryggen. Vi söker nu en driven säljpartner för Skellefteå med omnejd. Eget ansvar. Egen affär. Mockfjärds i ryggen. Det här är inte en traditionell anställning. Du driver verksamheten genom eget aktiebolag och ansvarar för försäljningen i ditt distrikt. Du har stor frihet att planera ditt arbete och påverka hur du utvecklar din lokala affär. Men du behöver inte bygga allt själv. Mockfjärds centrala marknadsföring genererar kundförfrågningar till ditt distrikt, samtidigt som du själv förväntas vara aktiv i att skapa nya affärer och bygga ditt lokala nätverk. Det är kombinationen som gör modellen stark: Mockfjärds skapar möjligheter – du skapar affärerna. Din roll Som säljpartner ansvarar du för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till avslutad affär. En stor del av arbetet sker hemma hos våra kunder. Du träffar kunden, förstår deras behov, presenterar lösningar, tar fram offert och driver affären framåt. Du kommer bland annat att: Ta hand om kundförfrågningar från Mockfjärds Aktivt bearbeta och utveckla ditt lokala distrikt Skapa egna kundmöten och affärsmöjligheter Genomföra kundmöten hemma hos privatkunder Ta fram offerter och driva affären till avslut Följa upp kunder och bygga långsiktiga relationer Utveckla ditt nätverk och din lokala närvaro Ansvara för att skapa en lönsam och uthållig försäljning i distriktet Du står för drivet, försäljningen och den lokala närvaron. Vi står för varumärket, produkterna, marknadsföringen, utbildningen, systemen och stödet runt omkring dig. För dig som vill mer än att bara sälja Vi tror att du har erfarenhet av försäljning och känner att du vill ta mer ansvar för din egen affär. Du kanske redan driver eget och vill ha ett starkare koncept i ryggen. Eller så är du anställd säljare idag och funderar på om det är dags att ta steget till att driva något eget. Hos oss får du möjlighet att kombinera friheten i eget företagande med tryggheten i ett etablerat koncept. Vi söker dig som: Har erfarenhet av aktiv försäljning och kundanskaffning, gärna mot privatkund Trivs med att själv skapa affärer och arbeta mot tydliga mål Är social, lyhörd och duktig på att skapa förtroende Är självgående och tar ansvar för hela försäljningsprocessen Har ett starkt eget driv och gillar att påverka ditt resultat Vill driva eget – eller redan gör det idag Har körkort Har god digital och administrativ förmåga Behärskar svenska väl Du behöver inte kunna fönster från början. Vi lär dig våra produkter, system och arbetssätt. Det vi framför allt söker är en person som gillar att göra affärer, skapa relationer och bygga något långsiktigt. Vad får du från Mockfjärds? Att driva eget betyder inte att du behöver göra allt själv. Som säljpartner får du bland annat: Ett eget distrikt i Skellefteå med omnejd Kundförfrågningar från Mockfjärds centrala marknadsföring Ett etablerat varumärke inom fönster och dörrar Starka produkter och ett beprövat koncept Introduktion och utbildning inom produkter, försäljning och arbetssätt Löpande coachning och stöd från Mockfjärds organisation Systemstöd för försäljning, administration och kunduppföljning Frihet att planera och utveckla din egen verksamhet Möjlighet att bygga långsiktiga kundrelationer och ett starkt lokalt nätverk En ersättningsmodell där din egen försäljning påverkar resultatet Hur fungerar agentmodellen? Samarbetet sker genom handelsagentur via eget aktiebolag, där din ersättning är kopplad till din försäljning. Det innebär att du driver din egen verksamhet och tar ansvar för din försäljning, samtidigt som du får tillgång till Mockfjärds varumärke, produkter, marknadsföring och organisation. Du behöver inte ha drivit agentverksamhet tidigare. Vi går igenom hur upplägget fungerar och vad som krävs för att lyckas. Redo att bygga något eget? Om du är en person som gillar försäljning, vill påverka ditt eget resultat och lockas av möjligheten att bygga upp ett eget distrikt, då kan det här vara nästa steg för dig. Du behöver inte välja mellan att vara säljare och att driva eget. Hos Mockfjärds får du möjligheten att göra båda. Har du rätt driv och säljerfarenhet men aldrig tidigare drivit eget? Sök ändå. Vi berättar gärna mer om upplägget och möjligheten att bli Mockfjärds lokala säljpartner i Skellefteå.   Har du frågor om tjänsten, maila Regionchef: [email protected]   Välkommen med din ansökan senast 29e november   Berätta kort om din bakgrund inom försäljning och varför du är nyfiken på möjligheten. Vi ser fram emot att höra från dig!         Vi har redan beslutat om vår rekryteringsprocess och annonsering, vi undanber oss därför vänligen men bestämt samtal från rekryterings- och annonseringsföretag.

Om Viljan Stradivarius HVB Viljan Stradivarius HVB ligger cirka två mil norr om Skellefteå. Stradivarius har ett helhetskoncept med utredningsplaceringar, akutplaceringar, behandlingsplaceringar samt utslussningsplaceringar. Vi erbjuder vård och boende för ungdomar som placerats enligt SoL och LVU, via uppdrag av socialtjänsten. Viljan Stradivarius HVB har som grund att vara en flexibel verksamhet och tar emot ungdomar med stor variation av problematik. Det kan vara ungdomar med social problematik, tidiga relationsstörningar, ADHD, NPF, utåtagerande beteende, begynnande kriminalitet och riskbruk. Vår målgrupp är flickor och pojkar i åldrarna 13-20 år Om rollen som behandlingspedagog Viljan Stradivarius arbetar utifrån en psykodynamisk och systemteoretisk grund och baserar förståelse och behandling utifrån en miljöterapeutisk struktur. Vi utför en professionell vård i en hemliknande miljö där allting är skapat utifrån småskalighet. Detta då möjlighet till närhet och att bygga relationer är en grundförutsättning i förändringsarbetet för ungdomen. På Stradivarius HVB är behandlingen indelad i tre faser där varje fas innehåller tydliga mål som ungdomen, föräldrar, socialtjänst och Stradivarius HVB utvärderar tillsammans. Vi arbetar nära ungdomens nätverk, då vår utgångspunkt är att vårdnadshavare/andra personer som bedöms viktiga för ungdomen, ges möjlighet till delaktighet i förändringsarbetet. Vi arbetar utifrån den individuella planering och specifika uppdrag som finns kring den enskilde ungdomen utifrån BBIC. Där individens förmågor och förutsättningar är i fokus. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge individuellt stöd i vardagliga aktiviteter, social träning och färdigheter. Arbeta utifrån genomförandeplaner, behandlingsmetoder och pedagogiska insatser. Hålla strukturerade samtal, motiverande samtal och använda andra evidensbaserade metoder. Skriva journaler, genomförandeplaner, riskbedömningar och rapporter enligt gällande riktlinjer. Samarbeta med kollegor, socialtjänst, skola, vårdinstanser och anhöriga. Skapa en stabil, säker och förutsägbar miljö; hantera konflikter och gränssättning. Planera och genomföra aktiviteter som stärker deltagarnas sociala och personliga utveckling. Kvalifikationer Du är relationsskapande och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socialpedagog eller 400 YHP behandlingspedagog, samt kompetens kring mentaliseringsteori. B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Är flexibel, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga Anställningsvillkor Roll: Behandlingspedagog/socionom Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dag, kväll, natt, helg Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 2026-12-01 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Rania Ibrahim Inshik [email protected]

Om oss Vi är ett familjärt assistansbolag med hjärtat på rätt ställe. I snart 30 år har vi arbetat med personlig assistans där vi alltid sätter individen i centrum - både brukare och personal. Genom nära dialog, lyhördhet och genuint engagemang strävar vi efter att skapa trygghet, kvalitet och värme i vardagen. Hos oss får du vara en del av ett team där din insats gör verklig skillnad. Om mig Jag är en glad och trevlig kvinna med ett gott hjärta. Jag bor med min man på Umedalen i vårt hus sen 1996. Mina intressen som jag gärna ser att du delar med mig är bland annat: -Korsord -Sola ute -Äta/fika ute -Bada/basta -Träna -Lyssna på ljudböcker -Köpa och plantera blommor - Bio, shopping m.m. Vem är du? Du är en positiv person som är mogen och lyhörd. Du tar ansvar för att dagliga rutiner blir utförda noggrant och strukturerat. När problem uppstår hanterar du dem lugnt och lösningsorienterat, med “is i magen”. Du är empatisk, förstår andras behov, ser möjligheter i arbetet och bidrar aktivt med förbättringar och lösningar i vardagen. Du har flytande svenska i tal och skrift för att vi ska kunna kommunicera tryggt och tydligt. Du är hundvän och har inga allergier mot hundpäls, eftersom hundar ofta kommer och hälsar på. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom vård/omsorg Körkort (för att kunna köra min bil vid aktiviteter) Övrig information Urval sker löpande - vänta inte med din ansökan! Du måste kunna styrka din identitet och ha rätt att arbeta i Sverige. Bakgrundskontroller kan förekomma i våra rekryteringar och polisutdrag begärs alltid ut vid anställningar hos minderåriga. Välkommen att skicka in din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys. Institutionen för fysik söker en postdoktor som ska arbeta med attosekundfysik. Anställningen avser heltid under två år med tillträde 1 januari, 2027, eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Relativistic Attosecond Physics Laboratory (REAL) arbetar med laser utväckling och generering och applicering av intensiva isolerade attosekundspulser. Det föreliggande projektet använder Light Wave Synthesizer 100 (LWS100), en världsunik optisk parametrisk synthesizer-system, som är en laser med 4,5 fs pulslängd 100 TW toppeffekt och carrier-envelope fasstabilisering. Dessutom finns experimentella strålrör tillgängliga för generering av intensiva attosekundpulser via gas- eller plasmamedier, utrustade med olika detektorer och verktyg för karakterisering av XUV- och röntgenstrålning.  Syftet med forskningen är att generera, karakterisera och tillämpa intensiva attosekundspulser inom XUV- och röntgenområdet. I detta arbete kommer kandidaten att delta i pågående projekt rörande HHG (generering av högre övertoner) på attosekundskalan samt relativistisk laser-plasmafysik. Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Tidigare erfarenhet och kompetens inom minst ett av nedan angivna områden krävs:  Drift och applicering av ultrahögeffektlaser eller OPCPA-system,  Drift och tillämpning av lasersystem med få optisk cykel, Experimentell attosekundsfysik och HHG  Laser-plasma experiment Den sökande måste behärska både muntlig och skriftlig engelska. Den sökande ska vara mycket motiverad, ansvarstagande, målinriktad och ha god förmåga att ta sig an främst experimentella uppdrag både självständigt och i forskargrupp. Erfarenhet av simuleringar och teori inom de tidigare områdena samt handledning av kandidat- och masterstudenter ses som en merit. Det förväntas att kandidaten har dokumenterad kompetens i att förbereda data för publicering och att skriva manuskript. Ansökan  En fullständig ansökan ska innehålla; Personligt brev som anger din motivering för att ansöka och sammanfattar dina kvalifikationer för anställningen, din tidigare forskningserfarenhet samt din erfarenhet inom området som nämns ovan (max en sida), Meritförteckning - CV med publikationslista, Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som tydliggör när doktorsexamen förväntas erhållas, Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, Kopia av doktorsavhandling och högst tre relevanta artiklar, Övriga handlingar som den sökande vill åberopa, Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 24 november, 2026. Närmare upplysningar lämnas av Prof. Laszlo Veisz, [email protected]. Mer information Ytterligare information om forskargruppen: www.realumu.org. Välkommen med din ansökan!    Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Umeå universitet utlyser en doktorandtjänst i datavetenskap med inriktning mot maskininlärning för graftransformationer. Projektet undersöker en hybridmetod som kombinerar djupinlärning med grammatisk inferens för att utveckla modeller som är tolkningsbara, effektiva och matematiskt verifierbara, samtidigt som de drar nytta av neurala metoders flexibilitet. Om projektet lyckas har det potential att driva utvecklingen inom områden som automatiserad satsbevisning, härledning i kunskapsgrafer och kausal analys. Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält. Som doktorand hos oss har du tillgång till stöd för din karriärutveckling, nätverk, administrativ och teknisk support samt goda anställningsvillkor. För mer information besök https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/   Projektbeskrivning Grafer är ett grundläggande sätt att representera strukturerad information (från meningar och datorprogram till sociala nätverk) och de blir allt viktigare i takt med att generativa AI-system producerar mer än enbart text. För att hålla sådana system säkra och pålitliga behöver vi mekanismer som kan säkerställa att deras utdata följer rätt regler, på samma sätt som skyddsräcken som förhindrar språkmodeller från att producera skadligt innehåll eller felaktig kod. Vi vill därför utveckla inlärningsalgoritmer som resulterar i transparenta, regelbaserade omskrivningssystem som kan transformera grafer för att, till exempel, kontrollera korrektheten hos AI-genererade strukturer eller vägleda neurala nätverk under inferens. Genom att kombinera tekniker från grammatisk inferens, förstärkningsinlärning och effektiva sökalgoritmer vill vi hitta sätt att modellera komplexa funktioner på grafer, och därmed erbjuda ett mer effektivt och transparent alternativ för framtida AI-system. Doktoranden kommer att samarbeta nära projektets ansvariga forskare och hennes forskningsgrupp vid Umeå universitet för att undersöka den tänkta inlärningsmetoden. Doktoranden förväntas producera forskningsresultat som är relevanta för teoretisk datavetenskap och symbolisk maskininlärning.   Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs det att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer. För att bli antagen till utbildning på forskarnivå inom ämnet datavetenskap krävs att den sökande har godkända kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet datavetenskap eller som är direkt relevanta för den aktuella specialiseringen. Krav Vi söker kandidater som har: • Goda analytiska och matematiska färdigheter • Erfarenhet av maskininlärning • Erfarenhet av formella språk eller automatteori • Stark kommunikationsförmåga och goda kunskaper i engelska • Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp Meriterande kvalifikationer Det är en fördel om du har: • Erfarenhet av akademiskt skrivande • Goda programmeringskunskaper, särskilt i Python • Kännedom om kunskapsgrafer • Erfarenhet av neurala nätverk för grafer Personliga egenskaper Vi värdesätter kandidater som är: • Intellektuellt nyfikna • Självständiga, drivna och välorganiserade • Villiga att engagera sig i den akademiska gemenskapen Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen, och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (upp till max 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Förväntat startdatum är 12 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas. Så här ansöker du En fullständig ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver dina forskningsintressen, och varför du söker den utlysta anställningen. Brevet ska också innehålla din kontaktinformation • Kopior av examensbevis eller motsvarande • Curriculum Vitae (CV) • Kopior av kandidat- och/eller masteruppsats, samt andra relevanta publikationer om sådana finns • Dokumentation och beskrivning av andra relevanta erfarenheter och kompetenser Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Om bifogade dokument har annat originalspråk ska en översättning inkluderas. Bifogade dokument ska vara i Word eller pdf-format. Ansökan ska göras via Umeå universitets e-rekryteringssystem och vara inkommen senast 30 november 2026. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ner på webbsidan. Institutionen för datavetenskap värdesätter diversitet. Vi välkomnar därför i synnerhet kvinnor och personer utanför det binära genussystemet som sökande. Vid frågor eller behov av ytterligare information, kontakta professor Johanna Björklund (email: [email protected]).

Hos oss på AQ Jit Mech, Robertsfors får du kombinera produktionsteknik med kundkontakt – och påverka hur detaljerna tillverkas redan innan de når verkstaden. Du kan produktion och tillverkning, men tycker också om att möta kunder och hitta smartare lösningar tillsammans med dem. Om rollen Du får en central roll mellan kund, försäljning och produktion. Du skapar produktions beredningar i Monitor, bedömer tillverkningstider och stöttar offertarbetet – främst inom fräsning och svarvning, men även plåtbearbetning och avancerat montage. Du deltar också i kundmöten och föreslår ändringar i konstruktion, toleranser eller tillverkningsmetod som gör detaljen enklare och billigare att producera – redan innan produktionen startar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Skapa produktionsberedningar i Monitor. · Granska ritningar och välja tillverkningsmetod. · Uppskatta ställtider, maskintider och material inför offerter. · Delta i kundmöten och föreslå förenklingar. · Följa upp verkliga tider mot kalkyl. Vem är du? Vi söker dig som har: · Erfarenhet av produktionsteknik eller beredning · Vana att läsa ritningar och toleranser. · God svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande · Erfarenhet av ERP-system, gärna Monitor. · Kalkylering och offertarbete. · CNC, CAM eller plåtbearbetning. · Kundkontakt eller teknisk försäljning. Personliga egenskaper Du behöver inte vara säljare, men du behöver tycka om kunder. Du trivs i kundmöten, är nyfiken och lösningsorienterad och gillar när din tekniska kunskap gör skillnad för kunden. Samtidigt är du strukturerad och noggrann – en bra beredning är grunden för effektiv och lönsam produktion. Vi erbjuder Hos AQ Jit Mech, Robertsfors blir du en del av ett företag där entreprenörskap, ansvarstagande och kundfokus genomsyrar verksamheten. · Frihet under ansvar och korta beslutsvägar. · Tekniskt omväxlande arbetsuppgifter. · Möjlighet att påverka metoder och affärer. · En viktig roll i ett växande teknikföretag. AQ Jit Mech, Robertsfors är ett dotterbolag inom AQ Group, en börsnoterad koncern med huvudkontor i Västerås. AQ är ett värderingsstyrt och spännande företag med korta beslutsvägar och prestigelös atmosfär. Hos oss får du möjligheten att vara en drivande kraft och utvecklas i en dynamisk koncern där initiativrikedom och genomförandeförmåga uppmärksammas och belönas. Vi tror på att arbeta tillsammans för att uppnå goda resultat. AQ Group har 8000 medarbetare globalt inom sju olika affärsområden med en total omsättning på över 9 miljarder SEK. För mer information, besök: www.aqgroup.com AQ:s värdegrund: Kunden i Fokus, Enkelhet, Entreprenörsanda, Kostnadseffektivitet, Mod & Respekt. Din ansökan: Urval sker löpande därför uppskattar vi om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Dock senast 15 december. Frågor om tjänsten välkomnas till Platschef Linda Söderberg 070-255 84 98

Jobbeskrivning Bli en del av vårt team inom beläggningsarbeten på NCC Industry och var med och forma framtidens infrastruktur. Vi söker nu engagerade beläggningsarbetare som vill vara med och skapa kvalitetslösningar inom asfalt. Hos oss får du utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö och vara en del av ett ledande företag inom branschen. Så varför vänta? Ta steget och sök nu för att bli en del av vårt trevliga team inom beläggningsarbeten. Rollen som beläggningsarbetare Som medarbetare hos oss på NCC Asphalt North Mobile arbetar du ute på fältet tillsammans med dina kollegor, nära beställare och kunder. Du kommer att tillhöra ett team med kunniga kollegor och utföra beläggningsarbeten. Arbetsområdet är i till största del i Norrbotten men arbete i andra delar av vår geografi kan förekomma. Var med och forma framtidens beläggningsarbeten som en viktig del av vårt erfarna och kompetenta team på NCC Industry. Tillsammans arbetar vi nära beställare och kunder för att skapa kvalitetslösningar inom beläggningsområdet. Hos oss får du inte bara ett utvecklande jobb utan även en trivsam arbetsplats. Kravspecifikation Vi tror att du har en grundutbildning på gymnasial nivå, gärna inom teknik eller bygg och anläggning. Om du har erfarenhet inom beläggning är det ett stort plus. Men framför allt värderar vi dina personliga egenskaper högt. Vi söker efter någon som älskar utmaningar och trivs med att vara ute på fältet, både bland våra kunder och kollegor. Din samarbetsförmåga, ordningssinne, kvalitetstänk och drivkraft är egenskaper som vi lägger stor vikt vid. Och glöm inte, B-körkort är ett krav för denna position. C-behörighet är meriterande. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, och vi är fast beslutna att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att växa och blomstra. Vi uppmuntrar och välkomnar sökande från olika bakgrunder och kön, för vi tror på att en diversifierad arbetsstyrka är nyckeln till innovation och framgång. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Operation Manager Henrik Almroth 072 213 63 16. I enlighet med NCCs säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroller på våra slutkandidater. Urval sker löpande så ansök därför så snart som möjligt, dock senast 2027-02-28. Registrera din ansökan och CV nedan. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden