Extraarbete, Tillträde så snart som möjligt Vem söker vi? Nu söker vi en Servicemedarbetare vid behov som med glädje och positivitet vill arbeta i ett team där serviceanda och lagarbete står i centrum. Med entusiasm levererar du enastående service till Rönnskär & Gruvstugan (Boliden) alla gäster. I tjänsten ingår bland annat förberedelse och servering av mat och dryck, kassahantering, disk, påfyllnad av matmaskiner samt hålla arbetsplatsen och restaurangen ren och fin. Om Restaurang Rönnskär & Gruvstugan Restaurang Rönnskär ligger i Skellefteåhamn, det är en lunchrestaurang som serverar dagens lunch, catering & Vendingmaskiner. Restaurang Gruvstugan ligger i Boliden, det är en lunchrestaurang som serverar dagens lunch, catering & Vendingmaskiner. Vem är du? • Du är över 18 år • Du har B-körkort • Du talar svenska • Med din positivitet tar du ansvar för att hålla en hög servicenivå genom hela dagen • God service är viktigt för dig där ett leende och ögonkontakt är en självklarhet • Du ser din betydelse i nöjda gäster, är positiv, stresstålig och har lätt för att samarbeta och kommunicera • Du kan ta egna initiativ och är flexibel i din yrkesroll • Tidigare erfarenhet av restaurangarbete är ett plus Om Compass Group Vi är en del av Compass Group som är en världsledande leverantör inom mat, dryck och supportservice. Över hela världen har vi över 500 000 kollegor. I Sverige har vi cirka 450 verksamheter runt om i landet, vilket gör att det finns fantastiska utvecklingsmöjligheter hos oss. Vi har förmåner genom kollektivavtal som årlig löneökning, försäkringar och tjänstepension. Compass Group i Sverige omsätter cirka 3 miljarder kronor och drivs under varumärken som Food & Co, Marketplace, Medirest, Amica, Chartwells, Levy Restaurants, UNISON, Eurest och fler. Compass Group Sverige är en del i koncernen Compass Group PLC. Koncernens omsättning uppgår globalt till 250 miljarder SEK (2022). Våra kunder är företag, arenor, universitet, skolor, vård och omsorg med flera. Vi tillhandahåller service såsom mat och dryck, konferens, reception, lokalvård, vaktmästeri med mera. Vill du läsa mer om Compass Group, besök gärna vår hemsida. Varför ska du välja oss? • Vi rekryterar schysst! Vi tror att mångfald, olika erfarenheter och kompetenser gör den bästa stjärnhimlen. • Vi älskar service och vi vill leverera service i världsklass genom att alltid ge det lilla extra. • Vi tror på hållbarhet! Både när det gäller vår planet och våra kollegor. • Vi levererar kvalitet i allt vi gör! Rekrytering på Compass Group Rekryteringen sker löpande så varmt välkommen in med din ansökan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. För mer information om hur Compass Group AB behandlar dina personuppgifter, klicka här.

Just nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team och som vill jobba som personlig assistent i Vilhelmina! Vad innebär jobbet som personlig assistent? Som personlig assistent arbetar du hos en person med funktionsvariation. Där hjälper du till med de saker i vardagen som många tar för givet, till exempel påklädning, ta hand om hemmet, personlig hygien och att delta i fritidsaktiviteter. Du gör stor skillnad och får någon annan persons dagliga liv att fungera. Vi har kunder i olika åldrar och med olika funktionsvariationer. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och jobbet är både varierande och händelserikt. Att varje dag bidra till att en person kan leva sitt liv som den vill tycker vi är världens viktigaste jobb. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt. Oberoende av din ålder, livssituation och bakgrund kan du vara just den assistent vi söker. Vi ser gärna att du: har ett genuint intresse av att hjälpa andra. kan förstå och göra dig förstådd på svenska. kan arbeta flexibla arbetstider - dag, kväll och helg. Vissa av våra tjänster förutsätter även att du kan arbeta natt. har erfarenhet av vård och omsorg. (Det är ett plus, men inget krav). Övrig information Anställningsform: Behovsanställning Omfattning: Behov Tillträde: Snarast Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag: 2025-05-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: [email protected]

Med tanke på rovdjursarbete, statliga leder och tillsyn. Vi söker dig som vill bidra i rollen som naturbevakare. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Då vår naturbevakare i Vilhelmina går i pension söker vi en ny medarbetare till gruppen. Verksamhetsområdet är främst länets södra fjällkommuner med stationering i antingen Vilhelmina eller Dorotea kommuner. Naturbevakarna är en arbetsgrupp om nio personer som verkar spridda i länet där merparten har sitt tjänsteställe i en fjällkommun. Huvuddelen av arbetet sker som ensamarbete, men ett nära samarbete sker såväl inom gruppen som gentemot arbetsledning och kollegor i Umeå.  Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss.html.  Arbetsuppgifter Inventering av rovdjur är varierande. Tjänsten innebär huvudsakligen självständigt arbete i skogs- och fjällterräng och kommer att medföra resor med övernattningar under hela året. Kärnverksamheten består i inventering av rovdjur, tillsyn och skötsel av statliga leder och naturreservat samt tillsyn på statens mark ovan odlingsgränsen. Andra arbetsuppgifter är t ex mindre reparationsarbeten av anläggningar, att bidra till naturvårdsbränning och besikta rovdjur. Jobbet är fysiskt krävande och förutsätter god fysik och praktiskt handlag. För tjänsten krävs mycket god fjäll - och skotervana samt gott omdöme och hög flexibilitet.  Vanligt förekommande arbetsuppgifter: - Tillsyn och skötsel av statliga leder och naturreservat - Tillsyn på statens mark ovan odlingsgränsen - Även andra arbetsuppgifter kopplat till enheten kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Mycket stor fjällvana - Behörighet och stor vana att framföra snöskoter - B-körkort, gärna även högre fordonsbehörighet - God fysik för att kunna utföra arbetsuppgifterna - Gott omdöme, hög flexibilitet samt ett service- och lösningsorienterat arbetssätt som utgår från den statliga värdegrunden - Erfarenheter från frågor och uppdrag som ingår i tjänsten eller som bedöms som likvärdiga.  Vi ser det som meriterande om du även har: - Erfarenhet av myndighetsarbete - Dokumenterad erfarenhet av viltarbete t.ex. rovdjursinventering, besiktning av vilt etc - Erfarenhet av tillsynsarbete t.ex. fisketillsyn eller uppdrag som kan bedömas som likvärdiga - Arbetsuppgifterna förutsätter god förståelse och intresse för djur och natur  - Utbildning kan vara inom naturvetenskap med inriktning mot t ex. naturvård, men det är inget krav.  Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet, och söker en person som står stadigt i myndighetsrollen. Du ska ha lätt för att prata med människor och representera Länsstyrelsen då du ofta är ansiktet utåt, särskilt på den mindre orten. Du förväntas arbeta lösningsorienterat och ta egna initiativ med mycket god förmåga att arbeta ensam likväl som att bidra till gruppen och till ett gott kamratskap. I arbetet ingår även visst kontorsarbete. Tjänsten kräver grundläggande till god förmåga att hantera datorer samt övrig teknisk utrustning. Du ska vara noggrann och ha intresse att dokumentera och följa upp de frågor du ställs inför. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas.  Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet och du kan i händelse av samhällskris eller krig få arbeta med andra uppgifter än de du anställts för. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html. Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker undersköterskor till Skyttens äldreboende i centrala Lycksele. Vi jobbar med människor som behöver stöd, vård och omsorg under dygnets alla timmar. Skytten är ett boende i centrala Lycksele som satsar på aktiviteter och att sätta guldkant på varje tillfälle som ges och bedriva den bästa vård man kan tänka sig. Skytten ligger vid älven och har idag 51 boendeplatser fördelat på 4 grupper i fräscha ombyggda lokaler. Här finns en stabil arbetsgrupp där mångårig erfarenhet blandas med ny vårdpersonal och vi behöver nu utöka vårt team. Vill du bli en del av vårt härliga team? Som undersköterska hos oss på Skyttens äldreboende arbetar du dag, kväll och helg. Du kommer att tillsammans med dina kollegor ansvara för att Skytten förblir ett aktivt boende som motsvarar de boendes förväntningar när det gäller trygghet, aktivitet och meningsfullhet.  På Skytten arbetar vi på ett lite annorlunda sätt än övriga med teamledare för att stärka dig som medarbetare men också få en kvalitetssäkring av de arbete vi utför. Kontinuitet är viktigt som fokus och behöver därför stärka upp vårt team med fler utbildade undersköterskor. På skytten finns i dag teamledare i varje grupp, Kökspersonal och städpersonal samt att vi bedriver egen dagverksamhet för dem som bor på Skytten. Vi vill att man som undersköterska mestadels ska kunna ägna sig åt omvårdnadsuppgifter och vad som hör undersköterskeyrket till.  DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för ditt yrke. Du bör ha ett rehabiliterande synsätt, ett fint bemötande och som mål att skapa en meningsfull tillvaro för någon annan. Vi värderar god samarbetsförmåga högt samtidigt som du kan arbeta självständigt. Det är viktigt att du kan ta ansvar och  på såvvis bidra till gruppens arbete men också för Skytten som arbetsplats. Du behöver vara lyhörd för den enskildes behov och sätta individens behov i centrum. Det är viktigt att vara en lagspelare och bidra till en fortsatt fin arbetsmiljö på Skytten Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som undersköterska på Skytten? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1128, senast 2025-08-31. Urval och tillsättning sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Beskrivning Juridiska institutionen söker en universitetsadjunkt i rättsvetenskap för undervisning främst på institutionens professionsinriktade utbildningar. Vi söker dig med bred juridisk professionskompetens. Beroende på din kompetens och aktuella behov kan undervisningen avse kurser på olika program och fristående kurser som institutionen ger eller medverkar i. Anställningen är en vikariatsanställning på heltid med start 2025-10-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig längst till och med 2026-06-30. Huvudsakliga arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning på grundnivå och avancerad nivå och där tillhörande administration. Vid institutionen tillämpas ett problembaserat lärande som bygger på studenternas aktiva deltagande i exempelvis seminarier och verklighetstrogna rollspel utifrån ett kommande yrkesliv. Förutom att leda seminarier och spel består undervisningen av handledning och föreläsning. I arbetsuppgifterna ingår även att följa ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som är av betydelse för arbetet. Behörighetskrav Enligt anställningsordning för lärare vid Umeå universitet är den behörig att anställas som universitetsadjunkt som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningen ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs juristexamen eller motsvarande och praktiska yrkeskunskaper inom ämnesområdet. Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna Som bedömningsgrund för den aktuella anställningen gäller i första hand graden av sådan yrkesskicklighet som utgör ett krav för anställningen, därefter pedagogisk skicklighet, följt av administrativ skicklighet och samarbetsförmåga. Vid bedömningen av yrkesskicklighet fäst särskild vikt vid erfarenhet av praktisk juridisk yrkesutövning. Sådana erfarenheter från flera rättsområden, från breda juristyrken, eller erfarenheter från olika juristyrken är särskilt meriterande på grund av institutionens breda undervisningsuppdrag. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet visad genom erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund eller utbildning av yrkesverksamma inom de professioner som är aktuella i institutionens undervisningsuppdrag. Vikt fäst vid visad administrativ skicklighet och visad samarbetsförmåga. Juridiska institutionens undervisningsmodell bygger på arbete i lärarlag och meriterande för anställningen är därför erfarenhet av arbete i lärarlag eller liknande. Eftersom undervisningen bedrivs i lärarlag där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, ställer anställningen också höga krav på personlig lämplighet och respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet. En viktig del i arbetet är att vara en del av miljöbyggandet vid institutionen. Erfarenhet av uppdrag och erfarenhet av att stötta mer juniora kollegor är därför meriterande. Övriga upplysningar De närmare detaljerna av vilken undervisning som är aktuell för tjänsten planeras tillsammans med bemanningsansvarig med utgångspunkt utifrån verksamhetens behov och dina kompetenser och yrkeserfarenheter.  I anställningen ingår även minst 10 % kompetensutvecklingstid. Ansökan Du ansöker via e-rekryteringssystemet Varbi senast 10 augusti 2025 och din ansökan ska innehålla: -            Personligt brev (inklusive redogörelse för professionsnära kompetens) -            CV/meritförteckning -            Eventuell redogörelse för pedagogisk verksamhet -            Vidimerade kopior av relevanta examensbevis. Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hemavan Tärnaby är en liten flygplats i Västerbottens fjällvärld. Här bor och arbetar du i fjällen med närhet till fiske, vandring och skidåkning. I dagsläget trafikeras flygplatsen av Populair och vi har trafik sex dagar i veckan. Eftersom vi är en liten flygplats kommer du i din anställning hos oss få arbeta med varierande arbetsuppgifter. Både arbetet och arbetstiderna varierar under året, beroende på årstid och flygtiderna. Vår högsäsong är februari till april och juli till september, resterande månader lågsäsong. Under högsäsong är anställningen 100% och under lågsäsong 50% vilket innebär 75% i snitt under året. Vi söker dig som vill arbeta i ett litet arbetslag där du får möjligheten att vidareutbilda dig inom flygplatsområdet. Tidigare arbete eller utbildning inom flygplats-branschen eller räddningstjänst är meriterande. Vi erbjuder dig en arbetsplats där dagarna inte ser likadana ut. Ibland har vi mycket att göra och behöver jobba under tidspress för att hålla flygtiderna. Andra dagar är det lugnare och vi sköter själva underhållet av maskiner och fordon. Vi snöröjer banan för att planen ska landa säkert, vi lastar bagaget, håller snyggt och städat i våra lokaler och ger god service till våra gäster. Du kommer även ingå i flygplatsens räddningstjänst. I arbetet är det viktigt att alla vet vad de ska göra och därför övar vi regelbundet och gör interna kontroller dagligen. Du behöver vara noggrann och gilla ordning och reda. Vi använder digitaliserat system för rutiner, kontroller och händelse-rapportering. Under din första tid hos oss behöver du genomgå både intern och extern utbildning, mycket av den utbildningen sker digitalt. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, vi värdesätter lyhördhet för verksamhetens behov, eget ansvarstagande och driv. Arbetet omgärdas av ett omfattande regelverk och fastställda rutiner som skall följas. Du har ett strukturerat arbetssätt och god planeringsförmåga. Du trivs med att arbeta med människor och att samverka i grupp. Har du tidigare jobbat i arbetsledande befattning är det en fördel. Vi ser gärna att du har vana av att arbeta i digitala system, köra tunga fordon och har du mekaniska kunskaper är det en fördel. C-kort är meriterande, motorsågs kort och röjsågsutbildning är meriterande. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver ha god fysik och klara av läkarundersökning och fysiskt konditionskrav i form av rullbandstest. Anställning och kontakt Rekrytering sker löpande och kan komma att avslutas i förtid. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Säkerhet har hög prioritet för oss på Hemavan Tärnaby Airport. Godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll är krav för att arbeta hos oss. Anställningens omfattning deltid men även heltid och säsong kan övervägas. Arbetet innebär skifttjänstgöring och placeringsorten är Hemavan. För frågor om anställningen kontakta Verksamhetsansvarig Ivan Forsman 070–3331031 [email protected] Operativt ansvarig Andreas Jakobsson [email protected] 070-6730534 Fackligt ombud Transport Bengt-Inge Söderström [email protected] Lön enligt avtal Svenska Transportarbetarförbundet.

Vill du jobba med tillverkning av Extemporeläkemedel till slutenvården? Vi söker nu farmaceuter till våra tillverkningsenheter i Umeå och Sundsvall, där du får en nyckelroll i ett engagerat och kvalitetsfokuserat team. Om tjänstenSom farmaceut hos oss arbetar du med extemporeberedning av läkemedel – ett arbete som kräver precision, ansvarstagande och ett genuint intresse för att bidra till en trygg och effektiv vård. Rollen innebär både praktiskt arbete i renrum och kontroll av dokumentation, samt att säkerställa hög kvalitet i varje led. Du kommer att arbeta i ett team där vi stöttar varandra, arbetar lösningsfokuserat och hela tiden strävar efter förbättringar i vårt dagliga arbete. Arbetsmiljön präglas av ett högt tempo, tydliga rutiner och stort eget ansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter - Tillverkning av cytostatika och övriga sterila beredningar i renrum - Framställning och kontroll av tillverkningsdokumentation - Slutkontroll och dokumentation av extemporeberedningar - Ansvar för kvalitet, kundnöjdhet och bidra till att förenkla och förbättra för vården - Som farmaceut hos oss kan du även utvecklas inom kliniska prövningar och radiofarmaka Din profil Vi söker dig som är: - Legitimerad apotekare eller receptarie - Har genomförd extemporekurs (meriterande, men ej krav) - Noggrann, ansvarsfull och har god samarbetsförmåga - Kommunikativ och bekväm med att fatta självständiga beslut - Flytande i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i renrum och tillverkning enligt GMP, men det viktigaste är att du har rätt inställning och är villig att lära. Placering och anställning Ort: Umeå eller Sundsvall – ange önskad placeringsort i din ansökan Omfattning: Tillsvidare med provanställning, eller tidsbegränsad anställning Start: Enligt överenskommelse Arbetstid: Vardagar mellan 07:00–17:00, Vi erbjuder dig En viktig roll där du verkligen gör skillnad Möjlighet till utveckling inom extemporeberedning och kvalitetsarbete Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och god arbetsmiljö Ett engagerat team med högt i tak och god stämning Ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande, så vänta inte med att skicka in din! Sista ansökningsdag är 31 Augusti. Vid frågor är du välkommen att kontakta Susanne Lundenberg, Driftchef Umeå & Sundsvall [email protected], 076-698 02 49 Mer om att jobba hos oss ApoEx grundades 2010 i syfte att förenkla och förbättra vården. Sedan dess har tusentals vårdföretag inom privat och offentlig sektor valt oss som sin strategiska partner avseende försörjning av läkemedel och förbrukningsmaterial. Vår vision är att ha vårdens nöjdaste kunder. Hos oss är tempot högt, utvecklingen går snabbt och du har frihet under ansvar. Vi har ett personligt ledarskap, samarbetar över gränser och har kul tillsammans. Löftet till dig som jobbar på ApoEx är att du kommer att utvecklas tillsammans med oss på vår tillväxtresa. Du kan till exempel få möjlighet att ta specialistansvar eller pröva på olika roller. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare som värnar om våra medarbetares hälsa och trivsel. Vi har kollektivavtal, företagshälsovård och ett välfungerande arbetsmiljöarbete. Vi arbetar främst på vardagar och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Sociologiska institutionen söker en doktorand i sociologi med inriktning mot arbete, familj och välfärdsstat i ett jämförande perspektiv. Start snarast eller enligt överenskommelse. Ansök senast 2025-07-21. Forskningens inriktning Doktoranden kommer att arbeta inom forskningsprojektet ’En ny karta över jämställdheten? Genusideal och praktiker i ett jämförande perspektiv’. Projektet analyserar utbredningen och förändringstakten av den andra halvan av genusrevolutionen: mäns deltagande i hem och familj. Ideal och praktiker kring arbete och familj jämförs mellan olika länder, mellan sociala grupper inom länder, samt över tid. Projektet baseras på surveydata.  Behörighet För att bli antagen till utbildning på forskarnivå i sociologi krävs både grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i sociologi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom sociologi om minst 90 högskolepoäng samt 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom sociologi (magisternivå) eller annan utbildning av motsvarande omfattning och fördjupning. Goda kunskaper i kvantitativ metod är ett krav för denna anställning. Eftersom forskningen kommer att bedrivas i en internationell forskningsmiljö är goda kunskaper i engelska en förutsättning. Du kommer att arbeta nära/ingå en forskargrupp som arbetar med utveckling av svenska enkätfrågor och därför är goda kunskaper i svenska meriterande.  Om anställningen Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normal studietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. Innehavare av anställningen ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. I begränsad omfattning kan arbete med utbildning och administrativt arbete motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid förekomma. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Vi förväntar vi oss att den anställde är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter.  Ansökan ska innehålla: - Forskningsplan som beskriver det tänkta avhandlingsprojektet (max två sidor exkl. referenser). Planen ska relatera till det område som beskrivits ovan och visa att den sökande kan formulera ett rimligt projekt. Vid en eventuell anställning kan den komma att revideras genomgripande. - Personligt brev på max en sida som beskriver ditt motiv till att söka doktorandanställningen. - Vidimerad CV/meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar samt en lista på universitetskurser och betyg från dessa. - Kopia av examensbevis/verifierat bevis på att kraven för examen är uppfyllda. - Uppsatser/övriga publikationer. - Ev. övriga meriter med relevans för anställningen. - Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Anställningen kan påbörjas snarast eller enligt överenskommelse. Ansök via Varbi senast 21 juli 2025. Välkommen med din ansökan! Om oss Sociologiska institutionen bedriver utbildning på grundläggande och avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå inom såväl sociologi som biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen medverkar också i ett flertal utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet. Vid institutionen finns också DIGSUM, Centrum för digital samhällsforskning.   Institutionen har för närvarande cirka 65 anställda, varav 14 doktorander. Forskning bedrivs inom områden som Arbetslivssociologi, Digital sociologi, Familjesociologi, Kriminologi, Kunskaps-, informations- och vetenskapssociologi, Rasism, nationalism, etnicitet och migration, Socialpolitik och välfärdsforskning, och Utbildningssociologi. Denna forskning är till stor del externfinansierad och utförs både i större forskargrupper och av enskilda forskare. Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: https://www.umu.se/sociologiska-institutionen/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Umeå Plant Science Centre (UPSC) är ett av Europas starkaste forskningscentrum inom experimentell växtbiologi. Här har du tillgång till de senaste instrumenten och ett en miljö med mer än 200 växtforskare. Vår forskning spänner från biokemi och molekylärbiologi till fysiologi och ekosystem forskning https://www.upsc.se. Postdoktor (2 år) inom växtbiologi med inriktning på träfiberförlängning En postdoktorsanställning utannonseras härmed vid Institutionen för fysiologisk botanik och Umeå Plant Science Centre (www. upsc.se): en mycket stimulerande forskningsmiljö vid Umeå universitet.  Institutionen för fysiologisk botanik söker en motiverad postdoktor som ska arbeta inom projektet ”GoodFib: Establishment of trees with high-yield and high-quality wood fibers for more sustainable improved feedstock”. Anställningen avser heltid under två år med möjlighet till förlängning i ytterligare ett år. Tillträde under sommar eller höst 2025 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Under vedbildning hos angiospermer förlängs fibercellerna, som utgör det mesta av veden, med hjälp av en mycket specifik och fortfarande i stort sett svårfångad mekanism som kallas intrusiv tillväxt. Topparna på dessa celler växer intrusivt mellan de ovanstående och nedanstående intilliggande cellerna, vilket leder till en längdökning på 150–400 % under vedbildningen. Medan de flesta växtvävnader växer på ett symplastiskt sätt, representerar vedbildning hos angiospermer ett särskilt intressant fall av vävnadstillväxt som involverar cellseparation och återvidhäftning, vilket i slutändan bidrar till att vävnaden stärks. I det här vetenskapliga forskningsprojektet kommer vi att undersöka mekanismerna för vedfiberförlängning genom intrusiv tillväxt och identifiera kandidatgener som är involverade i denna process med hjälp av genomomfattande associationsstudier (GWAS). Vi kommer också att studera flera andra egenskaper, inklusive cellväggskemi, mekanik samt morfologiska egenskaper. Det långsiktiga målet med detta projekt är att utreda de mekanismer som möjliggör fiberintrusiv tillväxt i veden, förstå hur detta specifika tillväxtmönster bidrar till vedens övergripande mekaniska egenskaper och generera genetiska verktyg som kan användas av trädförädlare för att förbättra fiber- och vedkvaliteten. Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag.  Doktorsexamen ska vara inom växtcells- och molekylärbiologi eller liknande ämne. Erfarenhet av att arbeta med växter, särskilt poppel, samt färdigheter inom bioinformatisk analys, mikroskopi och molekylärbiologi är ett krav. God förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Kandidaten måste kunna arbeta självständigt med ett projekt och också kunna delta aktivt i ett team. Det är meriterande att ha kunskap om och eventuellt erfarenhet av GWAS, bildbehandling, cellväggskemi och mikromekanisk analys.  Ansökan Ansökan ska skrivas på engelska (företrädesvis) eller svenska och ska innehålla: - Personligt brev som beskriver dina kvalifikationer, erfarenheter, forskningsintressen samt intresse för just denna anställning (max 2 sidor) - CV med full publikationslista - Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas - Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg eller betyg - Övriga handlingar som den sökande vill åberopa - Kontaktuppgifter till två vidtalade referenspersoner.  Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 31 juli, 2025. Kontakt Närmare upplysningar lämnas av universitetslektor Stéphane Verger ([email protected])   Institutionen för fysiologisk botanik är en del av Umeå Plant Science Centre med cirka 200 medarbetare som består av bland annat av 40 gruppledare och representerar för närvarande 48 olika nationaliteter (för mer information, se http://www.upsc.se eller http://www.plantphys.umu.se/english/). Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning och utbildning som innefattar områden som ekologi, biokemi, plant fysiologi samt genomik. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Sociologiska institutionen söker en doktorand i sociologi med inriktning mot politik, sociala medier och artificiell intelligens. Start snarast eller enligt överenskommelse. Ansök senast 2025-07-21. Forskningens inriktning Doktorandens forskning ska handla om hur digitala teknologier, särskilt sociala medier och artificiell intelligens, förändrar villkoren för politisk kommunikation, mobilisering och maktutövning i samtida samhällen. Projektet bör ta sin utgångspunkt i sociologisk teori och vara empiriskt orienterat, med fokus på hur politiska idéer, aktörer och konflikter formas och förmedlas genom digitala plattformar. Centrala teman kan inkludera exempelvis algoritmisk påverkan på opinionsbildning, den roll som AI-genererat innehåll kan spela i politiska diskurser, digitala kommunikationsplattformars konsekvenser för demokratisk delaktighet, eller digital desinformation som sociotekniskt fenomen. Tematiskt och empiriskt kan forskningen med fördel även rikta sig mot kriminologiskt relevanta frågor, exempelvis digitala trakasserier och politiskt relaterat näthat, spridning av extremistiska budskap, eller hur sociala medier eller AI används i politiskt motiverade brottsliga praktiker. Avhandlingsarbetet kan genomföras med kvalitativa, kvantitativa eller mixade metoder, och bör knyta an till fält som kritisk teori, digital sociologi, kriminologi eller science and technology studies (STS). I samband med ansökan formulerar doktoranden en kortfattad plan för ett självständigt projekt inom ramen för den övergripande inriktningen. Efter antagning kommer avhandlingsplanen att utarbetas i dialog med handledare och forskningsmiljön vid institutionen. Länk till forskargruppens sida: https://www.umu.se/en/research/groups/digitalsociology/ Behörighet För att bli antagen till utbildning på forskarnivå i sociologi krävs både grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i sociologi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom sociologi om minst 90 högskolepoäng samt 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom sociologi (magisternivå) eller annan utbildning av motsvarande omfattning och fördjupning. Vi söker dig som har ett starkt intresse för kritisk samhällsanalys och som vill fördjupa dig i frågor om digital teknik, makt och politik. Särskilt meriterande är: Färdigheter i relevanta metoder, såsom kvalitativ text- eller diskursanalys, digital etnografi, kvantitativ analys av digitala data, social nätverksanalys eller andra digitala forskningsmetoder. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Förmåga att arbeta självständigt samt att aktivt bidra till en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med dataanalys och/eller programmering i exempelvis Python eller R. Om anställningen Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normal studietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. Innehavare av anställningen ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. I begränsad omfattning kan arbete med utbildning och administrativt arbete motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid förekomma. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Vi förväntar vi oss att den anställde är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter.  Ansökan ska innehålla: Forskningsplan som beskriver det tänkta avhandlingsprojektet (max två sidor exkl. referenser). Planen ska relatera till det område som beskrivits ovan och visa att den sökande kan formulera ett rimligt projekt. Vid en eventuell anställning kan den komma att revideras genomgripande. Personligt brev på max en sida som beskriver ditt motiv till att söka doktorandanställningen. Vidimerad CV/meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar samt en lista på universitetskurser och betyg från dessa. Kopia av examensbevis/verifierat bevis på att kraven för examen är uppfyllda. Uppsatser/övriga publikationer. Ev. övriga meriter med relevans för anställningen. Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Anställningen kan påbörjas snarast eller enligt överenskommelse. Ansök via Varbi senast 21 juli 2025. Om oss Läs mer om oss här: Sociologiska institutionen (umu.se) Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.